私文書偽造罪の容疑への対応はどのようにすればよいのか…。

こんにちは。大綸法律事務所の刑事専門弁護士である。

私文書偽造罪は、行使する目的で権利、義務または事実証明に関する他人の文書または図画を偽造する罪を指し、他人の署名や押印を無断で変更したり、文書を虚偽に作成したりする行為が該当する。

まず、質問者が述べた状況において、上司の指示に従って署名を偽造した場合、私文書偽造罪で処罰される可能性がある。

私文書偽造罪は刑法第231条により処罰され、5年以下の懲役または1,000万ウォン以下の罰金に処されることがある。

これを防御するためには、偽造行為が上司の指示によって行われたものであることを立証し、上司の強要があったという事実を疎明する必要がある。

また、もし偽造行為について自白をしたり、協力的な態度を示したりした場合、量刑を軽減できる可能性も存在する。

ただし、これは具体的な事実関係と法院の判断によって変わり得るため、専門家の法律相談を受けることが望ましい。

大綸法律事務所は、状況に応じた最適の対応策を提示することができる。

詳しい対応については、当事務所に相談を依頼してほしい。