Эпоха «профессиональных сторонних директоров»... Им виден «новый бизнес» для компании.

Крупные корпорации, такие как Samsung, Hyundai и POSCO, планируют назначать экспертов, связанных с новым бизнесом.
«Это значимая стратегия — назначать кандидатов с опытом в качестве внешних директоров».

Март – сезон собраний акционеров. В преддверии очередного общего собрания акционеров, которое состоится в этом месяце, компании более активно, чем когда-либо, нанимают «профессиональных внешних директоров», которые тесно связаны с бизнесом, которым они управляют. Поскольку обеспечение ранних и передовых технологий и обеспечение новых источников бизнеса стало отчаянной задачей для компаний, похоже, что стратегия заключается в получении помощи в продвижении основного бизнеса и будущих новых предприятий через них.

По данным отрасли, 3-го числа крупные отечественные компании, такие как Samsung Electronics, Hyundai Motor Company, POSCO и HD Hyundai, назначают внешних директоров, тесно связанных с новыми сферами бизнеса. Компании планируют провести очередное собрание акционеров не позднее марта, чтобы поднять вопрос о назначении внешних директоров.

Во-первых, Samsung Electronics готовится назначить Чо Хе Гён, профессора кафедры приложений искусственного интеллекта Университета Хансон, внешним директором. Профессор Чо — эксперт в области искусственного интеллекта и робототехники, прямой младший сотрудник президента Samsung Electronics Device Solutions (DS) Кехён Ге на факультете контрольно-измерительной техники Сеульского национального университета и президент Корейского общества робототехники. Поскольку Samsung Electronics в последнее время ускорила развитие своего бизнеса в области искусственного интеллекта и роботов, назначение профессора Чо демонстрирует приверженность Samsung Electronics новым направлениям будущего бизнеса.

Компания Hyundai Motor Company повторно назначит Джиюн Ли, профессора кафедры аэронавтики и астронавтики KAIST, которая была назначена первой женщиной-внешним директором в 2021 году. Профессор Ли — эксперт в области интеллектуальных транспортных систем и автономных беспилотных систем, применяемых в мобильности будущего, таких как городской воздушный транспорт (UAM) и воздушный транспорт будущего (AAM), которые коммерциализирует Hyundai Motor Company. Поскольку Hyundai Motor Company продолжает расширять свою сферу мобильности, ожидается, что она станет консультантом для новых предприятий.

Hyundai Mobis рекомендовал Кита Витека (57 лет), главного операционного директора (COO) Tenstorent, стартапа по производству полупроводников с искусственным интеллектом (ИИ), в качестве внешнего кандидата в директоры. Кит Виттек работал вице-президентом полупроводниковой компании AMD, директором по исследованиям и разработкам в Tesla и членом консультанта в SiFive, компании по разработке полупроводников на базе RISC-V.

В недавнем интервью он сказал: «Технология чиплетов станет основной технологией на будущем полупроводниковом рынке и постепенно станет популярной». Поскольку Hyundai Motor Company активно участвует в программе «Chip to Factory», которая применяет полупроводники в автомобилях, компания объясняет, что он, занимавший ключевую должность в Tesla, где он непосредственно проектировал полупроводники и даже напрямую торговал с литейными заводами, способен предоставить достаточные управленческие консультации в этой области.

POSCO Holdings планирует назначить Пак Сон Ука, бывшего вице-президента SK Hynix, внешним директором. Бывший инженер, он является экспертом в области материалов, который руководил исследованиями и разработками, а также технологическими инновациями в полупроводниковой промышленности. Он присоединился к Институту промышленных исследований Hyundai Electronics и занимал должность руководителя Научно-исследовательского центра полупроводников Hynix, а также руководителя отдела исследований, разработок и производства (CTO) в SK Hynix.

Поскольку POSCO Group и SK Group в настоящее время развивают различные направления бизнеса в области аккумуляторных батарей и переработки отходов, которые считаются будущими новыми двигателями роста, ожидается, что бывший вице-председатель Пак послужит мостом для сотрудничества между двумя группами.

LX Semicon назначила Ким Нам Су, профессора электротехники и информационной инженерии Сеульского национального университета, и Хан Сан Бома, бывшего генерального директора LG Display, новыми внешними директорами.

Профессор Намсу Ким — эксперт в области электротехники и электроники, который проводит различные исследования в области искусственного интеллекта и обработки сигналов. Он также имеет опыт работы в качестве профессионального исследователя в Институте передовых технологий Samsung, центральном исследовательском центре Samsung Electronics, в течение пяти лет с 1993 года.

Бывший генеральный директор Хан Сан Бом — человек, который работал в области полупроводников и дисплеев почти 40 лет и накопил непревзойденные знания и опыт в смежных областях, таких как разработка, технологические процессы, производство и разработка оборудования. Поскольку в последние годы показатели деятельности компании снижались, существует мнение, что назначение эксперта призвано помочь ей восстановиться.

Привлечение компаниями профессиональных внешних директоров получает положительные отзывы, поскольку это контрастирует с внешними директорами POSCO Holdings, которые недавно были привлечены к ответственности по обвинению в злоупотреблении доверием и нарушении Закона о борьбе с коррупцией из-за их роскошного совета директоров.

Джи Мин Хи, корпоративный юрист, сказал: "Если будут назначены эксперты, знакомые с новым бизнесом, они смогут быстро реагировать на тенденции и легко обеспечить видение будущего. Назначение внешних директоров с экспертами, специализирующимися на будущем бизнесе, является необходимой стратегией для компаний".

Ли Чон Ву, профессор делового администрирования в Университете Аджу, сказал: "Поскольку отечественная промышленность переживает период, когда необходимы перемены, имеет смысл назначать внешних директоров, обладающих опытом в будущем бизнесе. Работа внешних директоров также заключается в том, чтобы сосредоточиться на своей роли и не создавать проблем. Они должны выполнять свою роль внешних директоров, чтобы помочь руководству компании".

[Просмотреть полную статью] - Эпоха «профессиональных внешних директоров»… они видят «новый бизнес» для компании