涉文化艺术机关"违规招聘"嫌疑的40多岁女性……检方作出无嫌疑处分

"虽有面试委员劝其应聘的情形,但难以断定事先合谋录取"
水原地检以"证据不足"作出无嫌疑处分

在文化艺术机关公开招聘过程中被指涉参与违规招聘嫌疑的40多岁女性,经检方侦查后获得无嫌疑处分。

据法曹界11日透露,水原地方检察厅对以妨碍业务嫌疑接受侦查的A某,于今年6月判断证据不充分,作出无嫌疑处分。

A某于2019年应聘某文化艺术机关职员公开招聘并最终录取。此后被指涉提交虚假经历、与部分面试委员事先串通,损害招聘程序公正性的嫌疑。

然而,检方判断,缺乏足以认定A某事先知晓招聘过程中的不正当行为或积极参与其中的客观资料。

在侦查过程中,虽确认部分面试委员在招聘公告发布前曾劝特定应聘者应聘或索取过其简历,但检方认为,仅凭这些情形难以断定A某事先知悉内定录取事实或与面试委员共谋招聘舞弊。

此外,据悉也未发现A某事先获知面试问题或评价内容等的证据,认定A某与面试委员讨论排名调整等或直接介入招聘结果的资料同样不充分。

A某在侦查过程中一直否认相关嫌疑。她表明立场称,当时自己所在的公司与该机关使用同一栋建筑,与员工彼此相识,是在周围人劝其应聘后,才经过正常的公开招聘程序应聘的。

担任A某方法律代理的大轮法务法人崔汉植律师解释称:"招聘舞弊案件并非仅凭最终录取这一结果即可追究责任,应聘者事先是否认知或共谋招聘舞弊才是核心争点",并称"我们以客观资料证明了委托人的实际经历、公开招聘准备过程、面试及论述考试准备经过等,并说明了没有证据表明其参与或认知招聘舞弊这一点,从而得以促成无嫌疑处分"。

徐多喜 记者 happiness@kyeonggi.com

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