工伤停业给付需要由公司支付吗？

您咨询的是工伤停业给付。

停业给付是因业务原因受伤或患病的劳动者，在因疗养而无法工作的期间，由产业灾害补偿保险支付的给付的一种。

不过，若因疗养无法工作的期间在 3日以内，则不支付停业给付。

工伤被认定后，疗养期间支付的金额为平均工资的 70%。

工伤停业给付由劳动福利公团支付，因此营业场所无需另行支付月薪。

依据产业灾害补偿保险法，停业给付原则上不能获得双重补偿。

若公司已支付薪资， 则在已支付金额的限度内无法领取保险给付，须加以注意。

若公司在停业期间也已支付薪资， 则存在收回该款项的方法。

那就是申请雇主代替支付请求。

向公团提交已支付薪资的文件后，营业场所可代劳动者领取其保险给付，从而弥补营业场所的损失。