我想进行退职金未支付申报。该怎么做呢？

您好。 本人是有退职金民事诉讼 受理经验的律师。

根据现行法，明确规定满足全部条件的劳动者从公司离职时应支付退职金。

若努力工作却未能拿回退职金，则有通过向雇佣劳动部陈情 进行退职金未支付申报的方法。

若仍未能找回权利，则须通过退职金民事诉讼主张自己的权利。

根据劳动者退职给付保障法，退职金 在连续工作1年以上的劳动者退职的情形支付， 用人单位须就连续工作期间 每1年 将30日分以上的平均工资作为退职金支付。

劳动者死亡及退职的情形，须自退职金支付事由明确确定之日起 14日内支付工资、 补偿金、 退职金等金品， 但可根据劳资间的合意延长支付日期。

退职金未支付申报 可以进行的情形是，用人单位未与劳动者协议 在14日内不支付退职金的情形，并须负担年20%的延迟利息。

未支付退职金的情形， 可能被处以3年以下有期徒刑或 3千万韩元以下罚金。