Kejahatan seksual adalah kejahatan kekerasan representatif, yaitu rangkaian seluruh perbuatan kejahatan yang melanggar kebebasan tubuh dan kebebasan seksual orang lain serta menimbulkan rasa malu atau ketidaknyamanan seksual, dan beragam, mulai dari kejahatan seksual tatap muka langsung seperti pemerkosaan, pemerkosaan terhadap orang yang tidak berdaya, dan perbuatan cabul dengan paksaan, hingga kejahatan seksual digital yang dilakukan secara daring.
Kejahatan seksual seperti ini dihukum dengan intensitas tinggi berdasarkan hukum pidana dan Undang-Undang Kekerasan Seksual, dan bila pelaku kejahatan bukan orang biasa melainkan pegawai negeri yang bekerja untuk negara, selain penghukuman pidana dijatuhkan pula keputusan tata usaha negara tersendiri secara bersamaan.
Menurut Undang-Undang Pegawai Negeri yang direvisi pada 2019, bila pegawai negeri menerima putusan denda 1 juta won atau lebih akibat kejahatan seksual, hal itu menjadi alasan pemberhentian otomatis atau ketidaklayakan pengangkatan. 'Kejahatan kekerasan seksual' yang ditetapkan dalam Pasal 2 'Undang-Undang Kasus Khusus mengenai Penghukuman Kejahatan Kekerasan Seksual dan lainnya Korea Selatan' dibatasi kuat sehingga tidak dapat diangkat menjadi pegawai negeri bila menerima denda 1 juta won atau lebih.
Selain itu, meski bukan kejahatan tatap muka, bila melakukan 'kejahatan menyebarkan, menjual, memajang materi cabul secara daring' pun, setara dengan 'kejahatan kekerasan seksual', diberlakukan pembatasan sehingga tidak dapat diangkat menjadi pegawai negeri selama 3 tahun bila menerima denda 1 juta won atau lebih.
Demikian, bila pegawai negeri dijatuhi denda 1 juta won atau lebih akibat kejahatan seksual, hal itu menjadi alasan pemberhentian otomatis, dan bila korban bukan orang dewasa melainkan anak di bawah umur, prinsip nol toleransi diberlakukan sehingga dilakukan pengeluaran permanen dari jabatan publik, dan calon pegawai negeri dibatasi pengangkatannya itu sendiri.
Selain itu, perbuatan kejahatan seksual pegawai negeri tidak berakhir dengan keputusan tata usaha negara terhadap pelaku pribadi. Untuk mencegah kemungkinan kepala instansi tempat pelaku bernaung yang menerima laporan kejahatan seksual menutup-nutupi atau membiarkan perkara, bila ia tidak mengambil tindakan yang tepat atau mencoba menutupi masalah secara terorganisasi, Kementerian Manajemen Personalia melakukan audit personalia. Bila masalah tertangkap, nama instansi dan fakta terkait diumumkan melalui laman Kementerian Manajemen Personalia selama 3 bulan atau lebih.
Pengacara Firma Hukum (Perseroan Terbatas) Daeryun Kim Seong-ik menasihatkan, "Dugaan kejahatan seksual pegawai negeri ditangani sebagai kejahatan yang berat dan merupakan perkara yang memerlukan tanggapan dari kedua sisi, bukan hanya penghukuman pidana tetapi juga keputusan tata usaha negara. Oleh karena itu, sebisa mungkin baik mencari bantuan hukum melalui pengacara spesialis pidana dan tata usaha negara yang berpengalaman banyak menangani perkara terkait."
Baca artikel selengkapnya - Pemberhentian pegawai negeri denda kejahatan seksual 1 juta won ke atas...apa kriteria pengeluaran permanen?
