Pengacara Daegu, apakah permohonan pemulihan atas pemecatan tidak sah dimungkinkan?

Halo. Saya pengacara Daegu.

Kami sangat prihatin mendengar bahwa Anda dipecat oleh perusahaan segera setelah melahirkan dan dipaksa menyerahkan surat pengunduran diri.

Untuk menyampaikan intinya terlebih dahulu, kemungkinan besar pemecatan seperti ini termasuk pemecatan tidak sah, dan Anda dapat melaporkan pemberi kerja atas pelanggaran Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Kesetaraan Ketenagakerjaan Pria dan Wanita, serta mengajukan permohonan pemulihan atas pemecatan tidak sah.

Pertama, Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan Pasal 23 mensyaratkan pemberi kerja untuk memiliki alasan dan prosedur yang sah ketika memecat pekerja.

Jika kontrak diakhiri secara sepihak tanpa alasan yang sah meskipun pekerja telah melaksanakan kewajibannya dengan sungguh-sungguh, hal ini dianggap sebagai ‘pemecatan tidak sah’.

Saat pemecatan, harus memberikan pemberitahuan tertulis yang memuat alasan pemecatan 30 hari sebelumnya, atau membayar tunjangan pemberitahuan (upah biasa 30 hari), tetapi jika memaksa menyerahkan surat pengunduran diri secara sepihak bahkan tanpa prosedur tersebut, hal itu jelas melanggar hukum.

Memecat segera setelah selesai melahirkan hanya dengan alasan telah memperoleh tenaga pengganti sulit dianggap sebagai alasan pemecatan yang sah dan dinilai sebagai pemecatan diskriminatif serta perlakuan merugikan yang jelas.

Dalam kasus ini, pekerja dapat melindungi haknya melalui permohonan pemulihan pemecatan tidak sah berikut.

- Permohonan pemulihan diajukan ke Komisi Ketenagakerjaan Daerah dalam waktu 3 bulan sejak tanggal pemecatan
- Jika pemulihan ditolak atau Anda mengajukan keberatan, Anda dapat mengajukan peninjauan ulang ke Komisi Ketenagakerjaan Pusat dalam waktu 10 hari
- Jika tidak memperoleh pemulihan dalam prosedur Komisi Ketenagakerjaan atau tenggat waktu terlewat, tuntutan pemastian kebatalan pemecatan dan ganti rugi melalui gugatan perdata juga dimungkinkan

Sangat penting untuk menyiapkan peninjauan materi yang konkret atau penyusunan surat keterangan, pengumpulan bukti, dan sebagainya dengan menerima bantuan ahli.

Kapan saja, jika Anda meminta konsultasi kepada pengacara Daegu, kami akan membantu.