Ini situasi di mana saya mengalami penunggakan upah..sudah beberapa bulan.

Jika perusahaan tidak membayarkan gaji yang seharusnya diberikan kepada pekerja sebagai imbalan atas ketenagakerjaan dan pekerjaan pada tanggal yang telah ditetapkan untuk pembayaran, hal itu termasuk penunggakan upah.

Yang termasuk penunggakan upah adalah kasus memangkas upah・bonus secara sepihak, kasus memproses pengembalian bonus secara sepihak. Kasus tidak membayarkan pesangon dalam waktu 14 hari sejak tanggal berhenti bekerja.

Pekerja yang tidak menerima pembayaran upah dapat meminta agar dapat menerima upah yang tertunggak melalui pelaporan, atau meminta agar pemberi kerja dihukum karena melanggar Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan.

Jika Anda ingin melapor dengan alasan penunggakan upah, Anda dapat mengajukan pengaduan ke kantor tenaga kerja atau menjalankan prosedur gugatan perdata dengan bantuan pengacara.

Dalam prosedur pengaduan penunggakan upah, Anda menyiapkan materi yang diperlukan untuk penyelesaian, mengunjungi secara langsung dan melapor ke Kementerian Ketenagakerjaan yang berwenang atas tempat usaha, dan melalui itu fakta akan diselidiki.

Meskipun telah dilakukan pelaporan penunggakan upah dan diterbitkan perintah pembayaran upah yang tertunggak, jika pemberi kerja terus menunda pembayaran, ia akan dikenai hukuman pidana, dan untuk memperoleh kembali upah yang tertunggak, Anda dapat mengajukan gugatan perdata.

Karena prosedur gugatan perdata menuntut prosedur yang rumit dan pengetahuan hukum untuk dijalankan sendirian, sebaiknya Anda menjalankan prosedur pengajuan gugatan perdata dengan menerima bantuan pengacara spesialis perdata yang berpengalaman luas dalam menangani perkara.

Dalam hal menjalankan gugatan perdata, jika diperlukan, kami juga mewakili negosiasi dengan pemberi kerja dan pengajuan uang pembayaran pengganti.

Firma kami, terkait pelaporan penunggakan upah, para pengacara spesialis pidana/perdata menyediakan layanan hukum untuk menyelesaikan perkara klien.

Jika Anda sedang mengalami kesulitan karena penunggakan upah, silakan meminta konsultasi.

Firma Hukum Daeryun menyediakan bantuan menyeluruh satu atap oleh pengacara spesialis bersama konsultan ketenagakerjaan yang tergabung dalam firma.