法律知识问答
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新冠疫情时公司十分艰难,最终未能恢复,前不久破产了。 即便如此,这也是我勤勉工作了约3年的职场,老板却不给退职金。 我多次向老板请求支付退职金,却遭到驳回和无视。 我打算向雇佣劳动厅进行退职金未支付举报,请告知退职金民事诉讼的进行方法。
退职金请求权
退职金民事诉讼
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发布日:
作者 : 高秉准
得知您在勤勉工作的职场未能领到退职金,实在令人遗憾。
在退职金未支付的情况下, 可向雇佣劳动厅提交退职金未支付举报请求行政处理, 另外也有通过退职金民事诉讼直接向法院请求的方法。
退职金民事诉讼虽可由个人进行,但法律上认可的退职金计算、 举证资料准备、 诉讼程序履行等可能繁琐复杂,也可能产生不利。
充分备齐能够证明劳动合同书、 出勤记录、 工资明细书、 退职日及在职期间等的资料后, 若有可能,借助有劳动案件经验的律师的协助较为有利。
此外,退职金请求权须自退职之日起 3年内行使,因此应在时效消灭前尽快采取措施。
尤其即便公司破产,代表理事是否需要个人承担责任也可能成为争点,因此需要细致的法律审查。
希望您尽快采取措施,回复正当的权利。
充分备齐能够证明劳动合同书、 工资明细书、 退职日等的资料,若有可能,借助律师的协助较为有利。
祝您早日回复权利。
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