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Después de firmar el contrato comercial, remitamos la tarifa de diseño y cambiemos los detalles principales del contrato... En respuesta a la solicitud de devolución, "la tarifa de diseño es un contrato separado", dijo el Tribunal del Distrito Central de Seúl: "La remesa se realizó en anticipación a la firma de un contrato de implementación como se acordó originalmente... El enriquecimiento injusto debe ser devuelto". Se dictaminó que la tarifa de diseño pagada después del acuerdo verbal para el proyecto de construcción de nuevas viviendas debe devolverse si no se concluye el contrato de implementación. El juez de Asuntos Civiles 1006 del Tribunal Central de Distrito de Seúl, Geon-ho Choi, pronunció recientemente un fallo a favor del demandante en una demanda por otras reclamaciones (financieras) presentada por el Sr. A, un operador de una empresa de alquiler, contra su conocido el Sr. B. Los dos hombres. En julio de 2021, decidimos construir un nuevo edificio juntos y firmamos un acuerdo comercial conjunto. En este proceso, el Sr. B garantizó ganancias de 450 millones de wones y presentó 35 millones de wones como tarifa de diseño. El Sr. A, que aceptó esto, primero transfirió 30 millones de wones. Sin embargo, el contrato final que el Sr. A recibió dos meses después tenía contenidos diferentes. Como se agregaron tarifas que antes no existían y se cambiaron algunos de los costos de construcción, las ganancias se calcularon en alrededor de 200 millones de wones, que es menos que la cantidad propuesta originalmente. En consecuencia, el Sr. A le dijo al Sr. B que no continuaría con el nuevo proyecto de construcción. Luego solicitó la devolución de los 30 millones de wones que había remitido anteriormente. Sin embargo, el Sr. B se negó a devolver el contrato comercial y el contrato de implementación final alegando que eran asuntos independientes. El Sr. B enfatizó que no tenía obligación de devolver el dinero, diciendo que solo había recibido una tarifa de diseño según un contrato anterior. El juez Geon-ho Choi del Tribunal del Distrito Central de Seúl, que conoció este caso, falló a favor del demandante A. El juez Geon-ho Choi dijo: "El demandante pensó que se concluiría un contrato que garantizaba una ganancia de 450 millones de wones e hizo la remesa por adelantado antes del contrato final", y dictaminó: "El contrato final y el contrato comercial no pueden considerarse como asuntos separados e independientes". El juez Choi continuó. "Debido a que el contrato final no se ha celebrado, el demandado no tiene motivos para recibir el pago de 30 millones de wones", dictaminó el fallo, "y el demandante tiene la obligación de devolverlos". El abogado Lee Ki-eun de Bufete de abogados Daeryun (Limited), que representó al demandante A en esta demanda, dijo: "Si el daño fue causado por la obtención de la propiedad de otra persona sin causa legal, esto constituye un enriquecimiento injusto". Añadió: "En este caso, como se cambiaron las negociaciones del contrato entre los dos, era legalmente necesario que el Sr. A pagara la tarifa de diseño". “Se puede ver que la causa ha desaparecido”, afirmó. Reportero Son Dong-wook (twson@lawleader.co.kr)[Ver artículo completo] Se rechaza el reembolso de la tarifa de diseño, diciendo que "no está relacionado" con el acuerdo comercial y el contrato de implementación... El tribunal "desaprueba el acuerdo independiente" (atajo)

Un hombre de unos 40 años acusado de robar dinero del seguro después de provocar intencionalmente un accidente fue absuelto de cargos. Según la comunidad jurídica del día 2, la Fiscalía del Distrito de Busan decidió recientemente no acusar al Sr. A, de 44 años, sospechoso de violar la Ley Especial sobre Prevención del Fraude de Seguros. El Sr. A chocó con un automóvil mientras conducía una motocicleta en una intersección en Busan en agosto del año pasado. Posteriormente, el Sr. A presentó una reclamación por gastos médicos a la compañía de seguros. Sin embargo, la compañía de seguros reclamó el seguro del Sr. A. Presentó una denuncia contra el Sr. A ante la policía, alegando fraude al seguro debido a su extenso historial de accidentes. "En el momento del accidente, el Sr. A era plenamente consciente de que un vehículo se acercaba al mirar a su alrededor, pero no lo evitó y provocó una colisión", dijo, y añadió: "Este tipo de accidente ha ocurrido a menudo en el pasado". Sin embargo, durante la investigación de la fiscalía, el Sr. A negó los cargos y dijo que no causó el accidente intencionalmente. Ha estado en el negocio de las entregas durante mucho tiempo y, debido a esto, es más probable que tenga un accidente de tránsito que otros conductores. Fue presentado como prueba. La fiscalía consideró que la otra parte era responsable del accidente y decidió que las acciones del Sr. A no fueron intencionales y decidió no acusarlo. El representante legal del Sr. A, el abogado Kim Kyung-hwan del bufete de abogados Daeryun, dijo: "El Sr. A tuvo que someterse a una investigación fiscal por sospecha de fraude a pesar de que no engañó a la compañía de seguros ni reclamó el dinero del seguro", y añadió: "En este caso, el accidente se produjo debido a la negligencia del otro vehículo y, sobre todo, hicieron todo lo que pudieron, incluida la activación del sistema de frenos". Explicó: "Teniendo en cuenta las características ocupacionales del Sr. A, incluso si hay muchos accidentes del mismo tipo, no podemos concluir que todos ellos sean fraude de seguros". Añadió: “En particular, como nunca hemos exagerado el daño para recibir un gran acuerdo o pago de seguro, intentamos revelar la parte injusta”.[Ver artículo completo] Cuando presenté una reclamación por tratamiento por accidente de tráfico, la compañía de seguros dijo que era “fraude”. Un repartidor de unos 40 años fue “inocente” (enlace)

Orden sumaria de multa de 2 millones de wones → Suspensión de la sentencia Teniendo en cuenta que la mayoría de los datos no se pudieron ver debido a una falla en la descarga, un hombre de unos 30 años que descargó un video ilegal que se estaba distribuyendo ilegalmente recibió una sentencia suspendida. En noviembre del año pasado, la Sala Penal 3 del Tribunal de Distrito de Gwangju (juez Han Sang-won) condenó al Sr. Fue pospuesta. La pena suspendida es una sentencia que aplaza la pena por un tiempo determinado por un delito que se juzga leve, y permite a la persona evitar la pena cuando hayan transcurrido dos años desde la fecha del aplazamiento. Una vez transcurrido el plazo, no quedarán antecedentes penales. En marzo del año pasado, el Sr. A fue acusado de ver, descargar y poseer imágenes ilegales cargadas en un tablón de anuncios anónimo de Internet. En ese momento, se confirmó que los datos descargados por el Sr. A incluían vídeos reales de delitos de violencia sexual. La fiscalía acusó sumariamente al Sr. A con una multa de 2 millones de wones, pero el Sr. A se opuso y solicitó un juicio formal. En el juicio, el representante legal del Sr. A dijo que el Sr. A había filmado el vídeo ilegalmente. Aunque se intentó la descarga, no se completó, por lo que fue sólo un intento, y pidió clemencia. El tribunal también aceptó el argumento del Sr. A y decidió posponer la multa. Un juez dijo: "Se reconoce que el acusado vio películas o reproducciones que podrían provocar deseo sexual o vergüenza en las víctimas en contra de su voluntad", pero añadió: "La sentencia se determina teniendo en cuenta la admisión de irregularidades y el profundo arrepentimiento del acusado, y la cantidad de películas ilegales vistas". Se reveló el motivo de la sentencia. El abogado Shim Ga-hyeon de Bufete de abogados Daeryun (Limited), que representó al Sr. A, dijo: "El acusado se estaba culpando profundamente a sí mismo por no poder superar su curiosidad y cometer un delito. El acusado, que se estaba preparando para transferirse a una empresa pública, se encontraba en una situación en la que si era castigado penalmente por este incidente, no sólo tendría la oportunidad de cambiar de trabajo sino que también sería despedido de su trabajo". Y añadió: "La ley ha sido revisada para que incluso la simple visualización de vídeos filmados ilegalmente pueda ser castigada. No se puede decir que el delito del acusado haya sido realmente cometido; "pude conseguir una sentencia aplazada, argumentando que el riesgo de reincidencia era bajo", explicó.[Ver artículo completo] Hombre de unos 30 años acusado de “posesión de vídeo ilegal” y “sentencia suspendida” (enlace)

Un tribunal dictaminó que si un trabajador resultaba lesionado mientras asistía a un evento interno del club bajo la dirección y supervisión de la empresa, debía considerarse un accidente laboral. El 28 del mes pasado, el juez Joo-wan Kim de la 11ª División Administrativa del Tribunal Administrativo de Seúl falló a favor del demandante en una demanda presentada por el trabajador A contra el Servicio de Bienestar y Compensación de Trabajadores de Corea para cancelar la desaprobación del tratamiento médico. El Sr. A sufrió una fractura de muñeca mientras jugaba en un evento deportivo organizado por un club de fútbol sala interno en abril pasado. Solicité beneficios de atención médica al Servicio de Bienestar y Compensación de Trabajadores de Corea. La Corporación decidió desaprobar el tratamiento médico. Teniendo en cuenta que la membresía y las actividades del club eran participación voluntaria de los empleados y que la empresa no los obligaba a asistir a eventos, la razón fue que esto no podía verse como parte del desempeño laboral. El Sr. A, que no estaba satisfecho con esto, presentó una demanda. Según el párrafo 4 del artículo 30 del Decreto de aplicación de la Ley del seguro de indemnización por accidentes laborales, los accidentes que ocurren en situaciones en las que la participación de los trabajadores en eventos es necesaria para la gestión laboral o la operación empresarial de acuerdo con las normas sociales y el empleador reconoce esto como una cuestión normal o habitual se definen como accidentes laborales. Durante la demanda, el Sr. A dijo: "El club en cuestión era una organización formada para fortalecer el vínculo entre ejecutivos y empleados, y la compañía también fomentaba las actividades del club con fines de gestión laboral". También afirmó que la empresa gestionaba y supervisaba específicamente el club. El lado del Sr. A enfatizó: "Los funcionarios del club escribieron e informaron informes de actividad todos los meses, y la compañía también pagó subsidios de acuerdo con el estado de asistencia de los miembros". El tribunal se puso del lado del Sr. A y dijo que la desaprobación de la atención médica por parte del Servicio de Bienestar y Compensación de Trabajadores de Corea debería cancelarse. El juez Kim explicó: “A menos que existan circunstancias especiales, es razonable suponer que el proceso general de las actividades o eventos formales de un club interno establecido con la aprobación de la empresa estaba bajo el control o la gestión del empleador”. Además, “al corresponder el partido en este caso a una reunión ordinaria de un club gestionado y supervisado por la empresa, se debe considerar que estaba bajo el control del empresario aunque no existiera obligación de asistir al partido”. Dijo In-tae Bang, abogado de Bufete de abogados Daeryun (Limited), que representó al Sr. A. Dijo: “Incluso si sufres un accidente mientras participas en un evento fuera de la empresa que no está regulado como trabajo, existe un precedente de la Corte Suprema de que es un accidente laboral si el proceso general del evento está bajo el control del empleador”. También dijo: “En este caso, la promoción de cada club se hizo a través del sitio web de la empresa, y el año pasado incluso se realizó una votación para seleccionar el mejor club”. Y añadió: "Parece que el tribunal también tuvo esto en cuenta".[Ver artículo completo] Trabajador lesionado en competición de club de empresa... El tribunal dice que debe considerarse accidente laboral (enlace)

◇ Kuk-il Kim, abogado representante de Bufete de abogados Daeryun, “Más allá de las Galápagos hacia el océano” Cuando una empresa nacional designa a una firma de abogados nacional para establecer una corporación en los Estados Unidos, la firma de abogados celebra un contrato de asesoría con una firma de abogados estadounidense afiliada o negocia un contrato de nombramiento entre la empresa nacional y la firma de abogados estadounidense. La realidad es que el bufete de abogados nacional recibe sólo unos honorarios determinados y el bufete de abogados estadounidense se queda con la mayor parte de las ganancias. Como resultado, los bufetes de abogados nacionales se están centrando en contratar y promover funcionarios públicos de alto rango o ejecutivos de grandes corporaciones cada año, o utilizar gerentes de oficina para recibir honorarios de consultoría y altos cargos de clientes corporativos o individuales por trabajo legal nacional. Sin embargo, es difícil esperar un aumento de las ventas proporcional al aumento del número de abogados sólo a través de operaciones nacionales, y la rentabilidad de los bufetes de abogados nacionales y el salario medio de los abogados disminuyen cada año debido a la profundización del fenómeno del reparto de ventas. En consecuencia, Daeryun ha ascendido a las filas de las grandes firmas de abogados en 2024, pero estamos sintiendo las limitaciones del mercado legal nacional y estamos en el proceso de mejorar nuestra constitución para convertirnos en una firma de abogados global que brinde el mejor servicio a clientes extranjeros mediante la contratación de abogados extranjeros basados ​​en tecnología legal de inteligencia artificial y marketing en línea, como en casa. Dado que 2025 marca el Año de la Serpiente Azul, espero que nuestra profesión jurídica también se deshaga de su viejo caparazón y se transforme en uno nuevo, yendo más allá de las Galápagos y avanzando hacia el océano.[Ver artículo completo] Mensaje de Año Nuevo del Bufete de Abogados 2025 ① (Vaya aquí)

Un importante paso adelante para las personas locales con discapacidad. El director general Kwon Min-kyung promete "ampliar el apoyo legal a los desfavorecidos" El 27 de diciembre, el Centro de Bienestar para Discapacitados de la ciudad de Gumi (director Kim Hyu-jin) firmó un acuerdo comercial (MOU) con el bufete de abogados Daeryun (CEO Kim Kuk-il) en una sala de conferencias en el segundo piso del centro de bienestar para brindar asesoramiento legal anual gratuito y apoyo integral. Se espera que este acuerdo sea un paso significativo hacia la mejora del bienestar de los discapacitados en la comunidad local. A la ceremonia del acuerdo asistieron el personal de Bufete de abogados Daeryun, incluido el abogado Kwon Min-kyung, jefe de la sede general de Daegu-Gyeongbuk, y el abogado Noh Gyeong-guk, jefe de la oficina estadounidense de Gimcheon-gu. Los principales contenidos del acuerdo incluyen ▲ prestación de asesoramiento jurídico gratuito una vez al año ▲ beneficios bonificados por la contratación de un abogado ▲ apoyo integral mediante asesoramiento de abogados, contables, contadores fiscales, etc., previa solicitud de los centros de asistencia social. El gerente general de Daegu Gyeongbuk, Kwon Min-kyung del bufete de abogados Daeryun, dijo: "Me impresionaron profundamente los esfuerzos multifacéticos del Centro de bienestar para discapacitados de la ciudad de Gumi para promover el bienestar de los discapacitados en la comunidad, y el bufete de abogados Daeryun también. "Trabajaremos con los centros de bienestar para idear formas de ampliar el apoyo legal para los desfavorecidos", dijo el director Kim Hyu-jin, "Estoy muy contento de que nuestros centros de bienestar puedan recibir un apoyo legal más profesional y sistemático. a través de este acuerdo con Bufete de abogados Daeryun”. Bufete de abogados Daeryun estableció su sucursal número 41 en la región de Gimcheon-Gumi el 30 de septiembre de 2024, consolidándose como una gran firma de abogados que brinda servicios legales líderes en la región de Gyeongbuk. Está atrayendo la atención como modelo de cooperación entre instituciones para el bienestar comunitario y el apoyo legal. Mientras tanto, a través de este acuerdo, se espera que el Centro de Bienestar para Discapacitados de la ciudad de Gumi pueda fortalecer aún más sus servicios de bienestar para discapacitados al recibir asesoramiento legal más sistemático y profesional.[Ver artículo completo] Periódico Joongbu - El Centro de Bienestar para Discapacitados de la ciudad de Gumi firma un memorando de entendimiento con el bufete de abogados Daeryun (Vaya aquí) Gyeongbuk Domin Ilbo, el Centro de Bienestar para Discapacitados Gumi y el bufete de abogados Daeryun firmaron un memorando de entendimiento (enlace) Noticias No. 1: El Centro de Bienestar para Discapacitados de la ciudad de Gumi firma un memorando de entendimiento con el bufete de abogados Daeryun (haga clic aquí)

A medida que se acercan las vacaciones de fin de año y Año Nuevo, muchas personas planifican reuniones con familiares, amigos y otros conocidos. En consecuencia, a medida que aumenta naturalmente el número de fiestas donde se bebe, también aumenta el riesgo de conducir en estado de ebriedad. Según los datos del análisis de accidentes por conductores en estado de ebriedad publicados por la Autoridad de Seguridad del Transporte de Corea, el número de accidentes por conductores en estado de ebriedad que ocurrieron en diciembre y enero fue de 4.025 y 3.727, respectivamente. Todos fueron superiores al promedio mensual general de 3.582 casos. El número de muertes a causa del accidente también se acercó a 100. El nivel de castigo por conducir en estado de ebriedad varía según el número de arrestos y el nivel de alcohol en sangre. Si lo atrapan una vez, si su contenido de alcohol en sangre es de 0,03% a menos de 0,08%, se le suspenderá la licencia y será encarcelado por hasta 1 año o una multa de 5 millones de wones o menos. Si su contenido de alcohol en sangre está entre 0,08% y 0,2%, se le revocará la licencia y será encarcelado por 1 a 2 años o una multa de 5 a 10 millones de wones. Si su contenido de alcohol en sangre es del 0,2% o superior, será sentenciado a entre 2 y 5 años de prisión o una multa de 10 a 20 millones de wones. Está sujeto a las siguientes multas. Si tiene antecedentes de conducir en estado de ebriedad dentro de los 10 años, la sentencia se vuelve más severa. Si su concentración de alcohol en sangre es inferior al 0,2%, se le revocará la licencia y será encarcelado entre 1 y 5 años o multado con entre 5 y 20 millones de wones. Si es del 0,2% o más, la pena se incrementa a entre 2 y 6 años de prisión o una multa de entre 10 y 30 millones de wones. Además, si no cumples con una prueba de alcoholemia para evitar que te pillen por conducir en estado de ebriedad, debes tener cuidado porque esto de por sí está sujeto a sanción. Si se niega a hacerse la prueba, será condenado a una pena de prisión de entre 1 y 5 años o a una multa de entre 5 y 20 millones de wones, independientemente de su contenido de alcohol en sangre. En particular, si se produce un accidente mortal por conducir en estado de ebriedad, será sancionado según la Ley de Pena Agravada de Delitos Específicos (Ley de Precios Especiales) según el caso. Si causa un accidente que causa la muerte, está sujeto a una pena de prisión de al menos 3 años o cadena perpetua, y si lesiona a alguien, está sujeto a una pena de prisión de no menos de 1 año pero no más de 15 años, o una multa de no menos de 10 millones de wones pero no más de 30 millones de wones. En algunos casos, incluso se le puede considerar civilmente responsable del accidente. Si lo sorprenden conduciendo en estado de ebriedad o causa un accidente durante un período de reincidencia, puede ser sentenciado a prisión y detenido de la etapa de investigación. En estos casos, debe buscar la ayuda de profesionales legales con amplia experiencia en el manejo de casos de conducción en estado de ebriedad para minimizar las desventajas y tomar medidas para garantizar que reciba el castigo más leve posible. Incluso si es su primera infracción, se le pueden imponer sanciones severas en el caso de conducir en estado de ebriedad, ya que es un acto que puede costar la vida de otra persona. Por lo tanto, incluso en este caso, debe buscar la asistencia de un profesional del derecho para comprender con precisión las circunstancias del caso y esforzarse por reducir la sentencia mediante la solución óptima.[Ver artículo completo] Tenga cuidado con el mayor riesgo de conducir en estado de ebriedad durante las fiestas de fin de año y Año Nuevo... Las sentencias pueden ser severas incluso para los infractores primerizos (enlace)

Bufete de abogados Daeryun anuncia 'contratación regular de mujeres con carreras interrumpidas' En la industria de los bufetes de abogados, donde incluso las abogadas profesionales no están libres de interrupciones en sus carreras, un bufete de abogados está atrayendo la atención al anunciar que contratará mujeres con carreras interrumpidas. Según la comunidad jurídica el día 30, Bufete de abogados Daeryun (Limited) publicó un aviso de "contratación regular de mujeres con carreras (interrumpidas)". Los campos de contratación son secretarias legales y asistentes legales, y las calificaciones son mujeres cuyas carreras han sido interrumpidas debido a embarazo, parto, licencia para cuidado de niños, etc. Las áreas donde se puede trabajar son alrededor de 40 lugares en todo el país, incluidos Yeouido en Seúl, Gyeonggi, Incheon, Daejeon, Chungcheong, Gyeongsang, Jeolla y Gangwon. Este anuncio de contratación se ha difundido y ha atraído la atención de las comunidades de oficinistas y cafés de mamás. Los internautas que vieron esto respondieron positivamente, diciendo cosas como: "Solo mirar el uso del término 'mujer con experiencia' me hace sentir cuidadoso" y "Me gustaría que otras compañías hicieran anuncios como este más a menudo". Daeryun planea reclutar continuamente mujeres que hayan tomado un descanso en su carrera hasta el próximo año. La razón por la que el anuncio de contratación dirigido a las llamadas "mujeres profesionales" ha recibido tanta atención es porque las interrupciones profesionales de las mujeres debido al embarazo, el parto y el cuidado de los niños todavía se consideran un problema social importante. Según la situación laboral de las mujeres casadas en la encuesta regional de empleo correspondiente al primer semestre de este año publicada por Estadísticas de Corea el mes pasado, de 7,65 millones de mujeres casadas de entre 15 y 54 años, hay 1,21 millones de mujeres que han tomado una pausa en su carrera. Esto representó alrededor del 15% de la gente. Cuando se les preguntó sobre el motivo de dejar su trabajo, el mayor número de encuestados (41,1%) respondió "cuidado de los hijos", seguido del matrimonio (24,9%) y el embarazo/parto (24,4%). De hecho, un bufete de abogados se vio envuelto en una controversia por un despido improcedente al despedir a una abogada que intentó regresar después de completar su baja por maternidad y cuidado de hijos en 2021. El bufete de abogados en cuestión incluso presentó una demanda para anular la sentencia por despido improcedente, alegando que se trataba de "una práctica antigua en la industria de los abogados", pero perdió el caso sucesivamente en el primer y segundo juicio. Un funcionario del sector jurídico dijo: "Me sorprendió mucho el hecho de que se publicara un anuncio de trabajo para una mujer con una pausa en su carrera en el sector de los bufetes de abogados, que se considera muy conservador en comparación con otras ocupaciones" y "Creo que es un movimiento inusual". Kim Kuk-il, director ejecutivo de Bufete de abogados Daeryun (Limited), dijo: "Actualmente, Daeryun está trabajando para crear una cultura favorable a la familia mediante la expansión del sistema de protección de la maternidad y los sistemas de bienestar para el equilibrio entre el trabajo y la familia", y agregó: "A través de esta contratación, planeamos brindar a mujeres con experiencia oportunidades para participar en actividades económicas y ayudarlas a demostrar su experiencia y capacidades".[Ver artículo completo] “Estamos contratando a una chica bola de masa”… Continúa la respuesta positiva al anuncio de contratación de un bufete de abogados (Vaya aquí)

El fabricante de ropa afirma que el ex director ejecutivo “aplicación y uso no autorizados de la marca” y solicitó una orden judicial temporal para prohibir el uso de la marca. División Civil 14 del Tribunal de Distrito de Busan: “Es difícil excluir la inversión y el esfuerzo del ex director ejecutivo en la creación de la marca”. Una empresa que presentó una demanda contra el ex director general por el uso de la marca, alegando que se habían infringido sus derechos de marca, perdió el juicio de orden judicial preliminar. 14ª División Civil del Tribunal de Distrito de Busan (Juez presidente Jong-su Kim, Juez principal Seung-hyeon Kim y Seong-min Heo) El juez decidió el 25 de noviembre desestimar la solicitud de una orden judicial temporal para prohibir el uso de marcas registradas y la interferencia con el uso de nombres comerciales presentada por la empresa fabricante y distribuidora de ropa A contra su ex director ejecutivo, el Sr. B. La empresa A fue establecida por el Sr. B en 2015. El Sr. B había estado dirigiendo su propio negocio de fabricación y venta de productos con su esposa durante varios años y, a medida que el negocio crecía gradualmente, decidió establecer una corporación. Posteriormente, el Sr. B y su esposa dirigieron la empresa con su familia durante unos 8 años. El problema surgió cuando surgió una disputa por los derechos de gestión entre los miembros de la familia. Al final, el Sr. B fue despedido de su puesto como director ejecutivo en 2023. Posteriormente, el Sr. B registró su empresa utilizando el nombre de producto representativo de la empresa A, que había estado operando, como nombre comercial. La disputa sobre los derechos de gestión se convirtió en una disputa sobre marcas. Ambas partes presentaron una solicitud de medida cautelar temporal para prohibir el uso de marcas comerciales. La empresa A afirmó en este juicio: "Aunque el Sr. B era sólo el director ejecutivo nominal, solicitó y registró tres marcas comerciales a su nombre personal sin permiso de la empresa y luego las utilizó sin permiso", y agregó: "El Sr. B infringió sus intereses económicos de una manera que iba en contra de las prácticas comerciales justas o el orden competitivo". Sin embargo, la 14ª División de Asuntos Civiles del Tribunal de Distrito de Busan, que conoció este caso, aceptó la solicitud de la Compañía A. Fue desestimado. El tribunal dictaminó que “la primera marca se registró en 2014, antes del establecimiento de la Compañía A” y que “fue creada gracias a la inversión y los esfuerzos del Sr. B”. Continuó: “La segunda y tercera marcas fueron solicitadas y registradas después del establecimiento de la empresa, pero no hay circunstancias que demuestren que la empresa A haya presentado una objeción, como bloquear el registro de la marca o exigir una indemnización por daños y perjuicios”. El tribunal también dijo: "Incluso antes de que se estableciera oficialmente la Compañía A, el Sr. B y su esposa usaban el nombre de la marca". Se dictaminó que “es difícil excluir la inversión y el esfuerzo del señor B”. El abogado Bang In-tae de Bufete de abogados Daeryun (Limited), que representó al Sr. B en esta demanda, dijo: "El uso no autorizado de los resultados creados a través de una inversión o esfuerzo significativo de otros para el propio negocio de manera desleal puede constituir un acto de competencia desleal". Sin embargo, “en este caso, dado que el Sr. B estuvo significativamente involucrado en la ejecución relacionada de las tres marcas en cuestión, no constituye un acto de competencia desleal en sí mismo”. "No lo hago", dijo.[Ver artículo completo] ¿Por qué se tomó la decisión de ‘desestimar’ la demanda por “infracción de marca” y prohibición de uso? (Atajo)

Demanda colectiva presentada por consumidores afectados por camas de radón, primera victoria en apelación tras perder en el primer juicio “La fabricación y venta de colchones que utilizan sustancias radiactivas nocivas para el cuerpo humano es ilegal... indemnización por daños, etc.”En una demanda colectiva presentada por víctimas del llamado “incidente de la cama de radón”, donde se detectaron materiales radiactivos en los colchones y generó controversia, el tribunal de apelaciones dictaminó que los fabricantes de colchones deben compensar a los consumidores por los daños. Se dice que es el primer caso exitoso entre juicios de apelación dirigidos a la misma empresa, anulando la conclusión del primer juicio, que dictaminó que todos los demandantes perdieron. La División Civil 18-1 del Tribunal Superior de Seúl (el juez presidente Wang Jeong-ok, los jueces del Tribunal Superior Park Seon-joon y Jin Hyeon-min) anuló el fallo original en el juicio de apelación de la demanda por daños y perjuicios presentada por unos 600 consumidores, incluido el Sr. Kim, contra el Estado y Daejin Bed Co., Ltd., y dictaminó que Daejin Bed debería pagar 1 millón de wones por persona como pensión alimenticia junto con el precio del colchón. El llamado "incidente de la cama de radón" comenzó en mayo de 2018, cuando se supo que se detectó una gran cantidad de radón que excedía el estándar en el colchón de Daejin Bed Co., Ltd. El radón es una sustancia designada como carcinógeno de clase 1 por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y se sabe que causa cáncer de pulmón. Los consumidores afirmaron que Daejin Bed aplicó 'Mozanite' para generar iones negativos y que la exposición anual a la radiación debido al radón emitido por Mozanite excede los estándares de seguridad. Al mismo tiempo, enfatizó que Daejin Beds cometió un acto ilegal al vender estos productos y sufrió enfermedades físicas y mentales debido a la exposición constante a la radiación mediante el uso de los productos. La División Civil 30 del Tribunal del Distrito Central de Seúl, que estuvo a cargo del primer juicio, dictaminó que Daejin Bed no era responsable, diciendo: “Es difícil decir que Daejin Bed era consciente del peligro ya que no había leyes que regularan los materiales radiactivos en el momento de fabricar y vender el colchón, y la dosis máxima anual de exposición a la radiación del colchón es una dosis baja de 13 mSv (millisievert), lo que dificulta reconocer una relación causal con el enfermedad”. Los consumidores apelaron el fallo del primer juicio y el segundo juicio falló a favor de los consumidores. La División Civil 18-1 del Tribunal Superior de Seúl, que escuchó la apelación, dijo: “Alrededor de 2005, cuando el acusado fabricó el colchón, ya se reconocía que el cuerpo humano podía ser dañino si se exponía a una radiación superior a cierta cantidad”, y dictaminó: “Incluso si no había normas legales específicas en el momento en que se fabricó y vendió el colchón, el uso de sustancias radiactivas nocivas para el cuerpo humano no está permitido en principio”. El tribunal de apelaciones continuó: "Los demandantes estuvieron expuestos a una exposición a la radiación que excedía los estándares de seguridad establecidos por la Ley de Radiación Diaria en contra de su voluntad en el dormitorio, que debería ser el más cómodo y seguro, sin recibir ninguna advertencia sobre la posibilidad de exposición a la radiación mientras usaban el colchón en este caso", y dictaminó: "El demandado Daejin Bed Co., Ltd. está obligado a pagar al demandante el precio del colchón, 1 millón de wones cada uno en concepto de pensión alimenticia y daños por demora". El abogado Hwang Se-jeong de Bufete de abogados Daeryun (Limited), que representó a los consumidores en esta demanda, dijo: “A diferencia del juicio original, es muy significativo que la empresa de camas también fuera reconocida como responsable” y añadió: “Como el tribunal de apelaciones dijo que llegaría a una conclusión sobre las demandas restantes mediante consultas, esperamos un buen resultado”. El abogado Hwang Se-jeong también añadió: "Tras este fallo, se espera que otros consumidores que buscan compensación adicional por daños puedan recibir una compensación suficiente. Basándonos en las capacidades de Daeryun especializadas en demandas colectivas, continuaremos haciendo todo lo posible para proteger los derechos de los consumidores en el futuro".[Ver artículo completo] Lawleader - El tribunal 'reconoce la responsabilidad de la empresa por el incidente de la capa de radón'... Los consumidores 'ganan parcialmente' en el segundo juicio (enlace)