Prensa

Fuerza en casos violentos... activo en casos penales como drogas Maximización de la experiencia como abogado especializado en litigios médicos Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció recientemente que ha contratado al abogado Jang Hye-young, ex fiscal jefe. Después de ser nombrado fiscal de la Fiscalía del Distrito de Busan, el abogado Jang Hye-young se desempeñó como fiscal y fiscal jefe adjunto en varias fiscalías, incluida la Fiscalía del Distrito Central de Seúl, y como fiscal jefe en la sucursal de Goyang de la Fiscalía del Distrito de Uijeongbu. Mientras se desempeñaba como fiscal, el abogado Jang manejó asesinatos, drogas, etc. Estuvo a cargo de una variedad de casos, incluidos incidentes violentos, casos de cuasi delitos, casos de fraude con múltiples víctimas y casos de delitos contra la propiedad. Además, en comparación con los litigios generales, nos especializamos en litigios médicos, que requieren una revisión legal precisa, como análisis médicos, si se cumplen los requisitos legales y precedentes relacionados, y estamos a cargo de casos de disputas médicas en los que los campos penal, civil y administrativo están entrelazados de manera compleja y se resuelven rápidamente. El abogado Jang dijo: "He manejado casos en varios campos desde mi época como fiscal. En particular, creo que mi experiencia en litigios médicos, que requieren conocimientos avanzados, será de gran ayuda a la hora de diseñar estrategias para responder a las disputas médicas en Daeryun". "Trataremos el caso con sinceridad y haremos lo mejor que podamos", dijo el director ejecutivo Kook-il Kim. "Los litigios médicos tienen una baja tasa de éxito debido a las dificultades para demostrar la negligencia, y lo mismo ocurre con el abogado Jang, que se especializa en litigios médicos". Añadió: “El grupo de litigios médicos en Daeryun ha ampliado sus capacidades con la incorporación del abogado Jang, que tiene puntos fuertes en múltiples campos, ya que puede vincularse a un caso penal dependiendo de la presencia o ausencia de intención más allá de los simples daños”. "Esperamos que se fortalezca aún más", afirmó. El CEO Kim agregó: "Podemos decir que la innovación de Daeryun es continua y no escatimaremos esfuerzos para brindar soluciones integrales que satisfagan a nuestros clientes con expertos en todos los campos". Mientras tanto, Bufete de abogados Daeryun (Limited) está compuesta por 550 expertos y opera la mayor cantidad de oficinas en todo el país, ubicándose entre las 10 principales firmas de abogados en un corto período de tiempo. [Ver artículo completo] Deportes Seúl - Bufete de abogados Daeryun contrata al ex fiscal jefe Hye-young Jang, un abogado especializado en delitos violentos como drogas y litigios médicos. Problema: Bufete de abogados Daeryun (Lihan) contrata a Hye-young Jang, una abogada especializada en delitos violentos como drogas y litigios médicos, y ex fiscal jefe Hye-young Jang.

“Haremos todo lo posible para brindar servicios legales de alta calidad a nivel de sede” después de revisar el asesoramiento legal para los agricultores, las regulaciones ambientales y varios principios legales. Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció que firmó un MOU de asesoramiento legal con la sucursal de Jeju de la Asociación Nacional de Carne de Carne de Corea el 29 del mes pasado. Kim Kuk-il, director ejecutivo del bufete de abogados Daeryun, y Park Chang-seok, presidente de la sucursal de Jeju de la Asociación Coreana de Carne de Res, asistieron a la ceremonia de firma. La Asociación Nacional de Carne de Carne de Corea está comprometida a establecer la seguridad alimentaria, crear empleos y superar la extinción regional. Es una asociación establecida para promover el negocio sostenible de la carne vacuna coreana con el propósito de interés público de transformar a toda la sociedad en una estructura de círculo virtuoso. A través de este acuerdo, Daeryun brinda servicios de asesoría legal, regulaciones ambientales y diversas revisiones legales a los agricultores miembros de la sucursal de Jeju de la Asociación Nacional de Carne de Carne de Corea. En particular, al utilizar la oficina de Daeryun Jeju, se ha establecido un sistema de prestación de servicios legales de alta calidad para que los abogados locales puedan visitar rápidamente el sitio y tomar medidas inmediatas a nivel de la sede. El presidente Park Chang-seok dijo: "Hay muchos casos en los que es difícil obtener asesoramiento legal, como el procesamiento de quejas de los agricultores y las regulaciones ambientales", dijo. "Esperamos que a través de este acuerdo sea posible una respuesta eficaz y rápida". El director ejecutivo, Kuk-il Kim, enfatizó: "Hemos establecido un sistema de respuesta no presencial para que las personas puedan recibir los mismos servicios legales en cualquier parte del país". Y añadió: "Para el desarrollo de la industria cárnica coreana y la mejora del entorno agrícola, trabajaremos activamente para garantizar que las personas de lugares lejanos puedan recibir servicios legales de alta calidad a nivel de la oficina central". [Ver artículo completo] - Bufete de abogados Daeryun, MOU de asesoramiento legal con la sucursal de Jeju de la Korean Beef Association

Planes para la revisión legal de las transacciones de corretaje, educación jurídica para prevenir accidentes en las transacciones, etc. "Apoyo activo para crear un entorno sólido para las transacciones de bienes raíces", el bufete de abogados Daeryun anunció el día 29 que firmó un memorando de entendimiento para la cooperación comercial con la Asociación de la Provincia Autónoma Especial de Jeju de la Asociación de Agentes de Bienes Raíces de Corea (en adelante, la Asociación de Bienes Raíces de Jeju). A la ceremonia del acuerdo de este día asistieron Kim Kuk-il, director ejecutivo de Bufete de abogados Daeryun, y Ko Seong-chan, presidente de la Asociación de Agentes Inmobiliarios de Jeju. Agentes de Bienes Raíces de Corea La Asociación de la Provincia Autónoma Especial de Jeju es una asociación formada para mejorar el profesionalismo de los miembros agentes de bienes raíces con licencia, cumplir con las leyes y establecer el orden en las transacciones de bienes raíces a través de una intermediación justa y responsable. Daeryun apoya activamente la revisión de las cuestiones legales que surgen de las transacciones de corretaje de bienes raíces y la preparación de medidas para transacciones inmobiliarias sólidas. En particular, dado que los daños causados ​​por fraude de arrendamiento están aumentando rápidamente en todo el país y se están convirtiendo en un problema social, la Asociación de la Provincia Autónoma Especial de Jeju planea impartir educación jurídica y seminarios para sus miembros sobre la prevención de accidentes en transacciones inmobiliarias y la responsabilidad por daños. El presidente de la Asociación Coreana de Agentes Inmobiliarios de la Provincia Autónoma Especial de Jeju, Ko Seong-chan, dijo: "Hay muy pocos corredores que lideran el fraude de arrendamiento, pero como el fraude de arrendamiento se ha convertido en un problema a nivel nacional, hay un creciente resentimiento hacia los corredores. Esperamos que el acuerdo con Daeryun proporcione una ayuda positiva, como la protección de los derechos de los corredores afiliados y la prevención de accidentes de corretaje". El director ejecutivo de Daeryun Construction and Real Estate Group, Kim Kuk-il, dijo: "Daeryun Construction and Real Estate Group está compuesto por abogados que son agentes inmobiliarios autorizados o tienen amplia experiencia en responder a fraudes de arrendamiento". Dijo: "No escatimaremos esfuerzos para brindar apoyo para crear un entorno sólido para las transacciones de bienes raíces en el que tanto los agentes inmobiliarios locales como las partes de la transacción puedan estar protegidos". Mientras tanto, Bufete de abogados Daeryun opera un grupo dedicado que se especializa en diversos campos, como construcción y bienes raíces, derecho corporativo, asuntos penales, litigios médicos y defensa nacional y ejército, y actualmente cuenta con 550 expertos residentes allí a través del reclutamiento continuo de talentos. [Ver artículo completo] Josei Ilbo - Bufete de abogados Daeryun, MOU con la sucursal de la Provincia Autónoma Especial de Jeju de la Asociación de Agentes Inmobiliarios Licenciados de Corea Issue - Bufete de abogados Daeryun (Limited), MOU con la sucursal de la Provincia Autónoma Especial de Jeju de la Asociación de Agentes Inmobiliarios Licenciados de Corea Headline Jeju - Bufete de abogados Daeryun y la Asociación de Agentes Inmobiliarios de Jeju firmaron un acuerdo para "crear un entorno sólido para transacciones inmobiliarias"

Hace varios años, se transmitió una escena real del juicio en un programa de televisión destinado a educar a los jóvenes. En aquel momento llamó la atención un llamado "vídeo de verdadera educación", en el que un joven juez, que era juez de un tribunal de menores, dictaba a un menor infractor la "Disposición nº 10", la más severa. El reportero Park Hyun-woo conoció al juez recientemente retirado Park Na-ri en una entrevista con Dada esta semana. Entrevista] ‘Disposición No. 10’ Juez de Educación Verdadera “¿Qué quiere decirles a los jueces al salir de la corte?”

Habiendo sido juez durante más de 17 años y manejando casos en una variedad de campos que van desde casos penales corporativos hasta casos de protección juvenil, Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció el día 26 que recientemente contrató a la abogada Na-ri Park, ex juez principal. El abogado Na-ri Park fue nombrado juez del Tribunal de Distrito de Busan y se desempeñó como juez principal de la sección de Pohang del Tribunal de Distrito de Daegu después de servir en el Tribunal de Distrito de Suwon y el Tribunal de Distrito Central de Seúl. En particular, el abogado Park se desempeñó como juez en la división de menores en 2013. En un momento, apareció en un programa y se convirtió en un tema candente cuando apareció en un programa y juzgó un caso que involucraba a un adolescente fugitivo. En ese momento, al abogado Park lo llamaban el “juez calabaza” porque no daba indulgencia a los adolescentes fugitivos que habían cometido múltiples delitos de robo, y todavía se habla de él hasta el día de hoy. Desde entonces, ha sido juez durante más de 17 años y ha manejado una variedad de casos, incluidos asuntos civiles, asuntos internos y administración. En particular, se ha especializado en casos corporativos manejando casos civiles de grandes corporaciones y casos relacionados con la cancelación de disposiciones administrativas. Abogado Park "Después de ser nombrado juez, pude avanzar paso a paso y servir como juez principal. Creo que puedo ser útil en varios campos utilizando mi experiencia como juez durante mucho tiempo", dijo. "He manejado una amplia gama de casos, desde disputas relacionadas con empresas hasta casos de protección juvenil, por lo que puedo adoptar un enfoque estratégico para casos relacionados. Aprovecharé mi experiencia en el campo y la aplicaré en Daeryun para tomar la iniciativa en la defensa de los clientes". dijo el director ejecutivo Kuk-il Kim. “Creo que la incorporación del abogado Park, que puede revisar los casos desde la perspectiva de un juez, traerá buenos resultados en muchos aspectos”, dijo. "En Daeryun, los expertos manejan los casos como un equipo para brindar una defensa personalizada a los clientes. Continuaremos acelerando la contratación de personal especializado para mejorar los servicios legales". Mientras tanto, Bufete de abogados Daeryun ha estado operando la oficina más grande de Corea desde su creación. Con base en Sunjin Legal Tech, ha crecido rápidamente hasta convertirse en una de las 10 firmas de abogados más importantes de Corea y está programada para celebrar una ceremonia de apertura para la expansión y reubicación de su sede en Yeouido a mediados del próximo mes. [Ver artículo completo] Deportes Seúl - El ex juez principal de 'Sweet Pumpkin Judge', Na-ri Park, se une a Bufete de abogados Daeryun Issue - Bufete de abogados Daeryun contrata al abogado Na-ri Park, ex juez principal de 'Sweet Pumpkin Judge'

Graduado de la 14ª promoción de la Universidad Nacional de Policía... Bufete de abogados Daeryun, que refleja activamente su experiencia en el manejo de casos desde la etapa de investigación, anunció el día 27 que recientemente contrató al abogado Kim Young-min, un ex oficial de policía. El abogado Kim Young-min es un ex investigador policial que trabajó en el departamento de investigación de la comisaría de Siheung de la Agencia de Policía Provincial de Gyeonggi después de ser nombrado oficial de policía en la Agencia de Policía Provincial de Busan. Posteriormente obtuvo la licencia de abogado y está llamando la atención como un abogado con fortalezas en la etapa investigativa. En particular, está trabajando en una respuesta temprana aprovechando su experiencia en investigación en casos penales a gran escala, como casos de soborno de policías y funcionarios de empresas públicas, casos de fraude por valor de cientos de miles de millones de wones y casos de abuso de confianza por parte de ejecutivos y empleados de empresas. El abogado Kim Young-min dijo: "Daeryun se ha establecido como una gran firma de abogados en nombre y realidad. Hay muchos casos en los que la comunicación entre abogados es importante, y en Daeryun, los abogados de cada campo colaboran juntos utilizando un sistema avanzado. Dijo: "Como mi lema de mi experiencia como investigador es: 'Si no te rindes, no hay fracaso', me concentraré en resolver los casos que me asignan hasta el final". El director ejecutivo Kook-il Kim dijo: "Creo que la experiencia investigativa del abogado Kim será una gran ventaja en el proceso de resolución de disputas" y agregó: "Daeryun está reclutando activamente abogados con experiencia en investigaciones". Y añadió: “Hemos llevado a muchos casos excelentes, como ganar una demanda de evaluación de impuestos corporativos o demostrar inocencia en un caso de soborno”. Mientras tanto, Bufete de abogados Daeryun actualmente brinda asistencia adaptada a las características del caso mediante la creación de un grupo de respuesta especializado para cada campo centrado en varios jueces principales, fiscales y ex abogados de la policía. [Ver artículo completo] Digital Times - Bufete de abogados Daeryun contrata al abogado Kim Young-min, un ex oficial de policía Tax Ilbo - El abogado Kim Young-min, un ex oficial de policía, se une a Bufete de abogados Daeryun

Operar 36 oficinas en todo el país en forma de sucursales administradas directamente Ampliar los servicios de asesoría legal para empresas nacionales y extranjeras Establecer un grupo de seguridad para proteger a los clientes Las palabras clave para Bufete de abogados Daeryun este año son "global" y "expansión". El objetivo es ampliar el mercado legal para brindar servicios legales en diversos campos con la apertura de la oficina de Nueva York dentro de este año. El inicio es ampliar los servicios de asesoramiento a partir de este año. La idea es seleccionar abogados que trabajen en el extranjero y tengan experiencia en el trato con compradores y conectar sin problemas los servicios de asesoramiento jurídico para empresas nacionales y extranjeras. Comenzando con la contratación del abogado Won-il Won (promoción 28 del Instituto de Investigación y Capacitación Judicial), que conoce bien el derecho corporativo, incluido el derecho de seguridad y salud en el trabajo, el derecho laboral y la infracción de secretos comerciales, después de haber trabajado como juez y en una gran empresa, en enero planeamos expandir gradualmente el área de disputas internacionales y transacciones internacionales. El traslado de la sede al piso 35 del Park One en Yeouido a finales de este mes también fue un nuevo comienzo en mente. El abogado representante Kim Kuk-il (clase 24) dijo: "El mercado legal actual es bastante limitado ya que los servicios legales nacionales y extranjeros están bloqueados por una partición, y el mercado interno se limita en gran medida a los litigios y la consultoría corporativa". Añadió: "En Estados Unidos, son comunes los servicios en los que las personas tienen un 'abogado dedicado' como su médico y reciben asistencia jurídica variada. Este año, nuestro objetivo es convertirnos en pioneros en la expansión de diversos servicios, tanto en el extranjero como en el país". Daeryun, que cuenta con 225 abogados y ocupa el décimo lugar en crecimiento en Corea, dirigió su atención a la expansión en el extranjero y la expansión de servicios porque consideró que había abierto suficientes sucursales en todo el país que no había lugar en el país al que los servicios legales de Daeryun no pudieran llegar. Las 36 sucursales repartidas como capilares por todo el país, incluida la oficina de Gunsan inaugurada más recientemente, son la base del orgullo de Daeryun por su “buena accesibilidad desde cualquier lugar”. Sólo en Seúl hay cinco oficinas, incluida la sede. Daeryun, que abrió sus puertas en 2018, se ha convertido en uno de los 10 principales en Corea, con 225 abogados en 36 oficinas en marzo. El número de expertos que ofrecen asesoramiento y apoyo llega a 550. Daeryun destaca que “se puede recibir la misma calidad de servicio en cualquier oficina”, desde la oficina de Mokpo, donde trabajan tres abogados, hasta la sede en Seúl. Esto se debe a que la sede de Seúl ha establecido un manual que debe seguirse durante el litigio. Para evitar que los casos existentes se retrasen debido a una avalancha de casos, se creó un "Manual de cierre" independiente para centrarse en concluir los casos a tiempo. El abogado representante Kuk-il Kim explicó: "Debido a que existe un manual unificado, se puede esperar la misma respuesta a los litigios sin ser negligente al responder incluso a los casos locales más pequeños. Para casos más grandes, más complejos o especializados, se asigna a un abogado para que colabore en una oficina grande en Seúl o cerca y responda en conjunto". En los casos de detención, la reunión con el acusado también juega un papel importante. No sólo es difícil programar una reunión, sino que si el centro de detención está lejos, a menudo se pasan horas viajando hasta allí. Daeryun recibe apoyo de una oficina cerca del centro de detención y mejora la eficiencia al dividirse y colaborar asumiendo juntos el trabajo de recepción. Cuanto más cerca esté, más fácil será reunirse con usted periódicamente, lo que resulta más ventajoso para proteger el derecho de defensa del cliente. Este sistema es posible porque todas las sucursales de Daeryun son operadas como "sucursales directas" por la sede. La sede gestiona directamente la contratación de abogados, así como la asignación de casos importantes, y coordina el apoyo y la distribución de mano de obra cuando es necesario. Por ejemplo, cuando Mokpo, la sucursal más pequeña, recibió un caso que involucraba a docenas de clientes y valía miles de millones de dólares, se contrató a varios abogados de Seúl y Busan para que trabajaran en equipo. Seúl, Daejeon, Daegu, Busan, Gwangju y Suwon, donde se encuentran los tribunales superiores nacionales, sirven como oficinas base y son responsables del trabajo práctico, como el apoyo de mano de obra para casos importantes en regiones cercanas y la distribución de casos. Dado que cada oficina de la base cuenta con abogados en campos especializados, la mayoría de los casos pueden resolverse dentro de la base. Forenses, seguridad y abogados especializados fortalecerán al grupo criminal. En el ámbito penal, el número de casos ha aumentado hasta el punto de que se reciben de 40 a 50 casos por día, o más de 1.000 casos por mes, de oficinas en todo el país, por lo que planeamos centrar también nuestros esfuerzos en el grupo de trabajo criminal. En particular, se han reforzado los equipos de investigación de pruebas y de análisis forense digital, cuya importancia ha aumentado recientemente. El equipo forense digital, creado recientemente el año pasado, cuenta con cuatro analistas con más de 10 años de experiencia que contribuyen al análisis de la evidencia. También se creó recientemente el grupo de seguridad. Dependiendo del caso, como acoso o violencia escolar, hay casos en los que es necesaria la protección personal del cliente, y esto permite asumir el caso y garantizar la seguridad al mismo tiempo. Mientras tanto, hemos respondido a áreas detalladas como la conducción en estado de ebriedad, los accidentes de tráfico y los delitos sexuales, y también hemos contratado expertos en áreas como las drogas. Kim Yong-tae (clase 30), Choi Seong-ho (clase 34), Shim Jae-guk (clase 2), Dong-il Park (clase 8), Min-kyung Kwon (clase 8) y Shin Yong-hoon (clase 9) fueron seleccionados como “abogados especiales” otorgados por el Colegio de Abogados a los abogados que asumieron más de 2,5 veces el número promedio de casos de un tipo específico. También se reorganizó por completo la estructura del grupo de detectives. El abogado Kim In-won (clase 21), ex fiscal jefe que ha manejado numerosos casos de asesinato, malversación de fondos corporativos y delitos sexuales y que tiene una alta tasa de éxito, se desempeñó como jefe del grupo. Cada equipo está encabezado por un abogado con más de 20 años de experiencia jurídica, incluido Ahn Seung-jin (clase 28), ex fiscal jefe que se ocupó principalmente de delitos violentos como narcóticos, encubrimiento delictivo y violaciones de la Ley de Policía Especial, y Lee Gwang-soo (clase 18), ex fiscal jefe veterano en casos penales como elecciones, drogas y derechos de propiedad intelectual. También se creó un equipo de respuesta a la investigación, que reclutó a varios ex investigadores de comisarías y les permitió experimentar con antelación situaciones de investigación y juicio a través de tribunales y salas de investigación simuladas. Se han contratado muchos abogados especializados en campos "candentes". También se han contratado varios abogados especializados en los llamados campos "calientes", donde últimamente ha aumentado el número de casos. El abogado Kim Young-soo (decimotercer juez militar), que se incorporó en enero de este año, es un experto en juicios militares que se desempeñó como jefe del Departamento Legal de la Marina y juez superior militar. El abogado Kwak Min-seop (clase 27), ex juez principal, que estuvo a cargo de defender muchos casos penales importantes, como la Ley de Elección de Funcionarios Públicos, delitos sexuales contra menores y casos de incendio provocado y asesinato, y los llevó a la victoria, también hizo un nuevo hogar en Daeryun. Daeryun también está operando un grupo de trabajo de respuesta electoral para prepararse para la avalancha de casos electorales que seguirán a las elecciones generales. El director ejecutivo Kook-il Kim dijo: “Fortaleceremos los servicios legales integrales con el sistema de cooperación de abogados, empleados y expertos, que es el motor de crecimiento de Daeryun, y lo mostraremos en el extranjero para crear un ‘Daeryun global’ en lugar de un ‘Baker McKenzie (una firma de abogados multinacional estadounidense) de Corea’”.

Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció el día 15 que firmó un memorando de entendimiento con la Asociación de Pequeñas y Medianas Empresas de la Industria Eléctrica de Corea (KEISA) para responder a la ampliación de la Ley de Castigo por Accidentes Graves el día 15 asesorando a las pequeñas y medianas empresas en todo el país y cooperando en la promoción de proyectos relacionados con la energía. En la ceremonia de firma celebrada en la sede de Bufete de abogados Daeryun en Seúl, el director ejecutivo de Daeryun, Kim Kuk-il, el director del grupo de investigación de pruebas y análisis forense digital, Jo Joon-ho, el presidente de KEISA, Kim Ji-gon, y Park Dong-won. Asistieron miembros del comité asesor. A través de este acuerdo, ambas organizaciones decidieron cooperar para brindar asesoramiento sobre la Ley de Sanción de Accidentes Graves a los miembros generales de las pequeñas y medianas empresas y promover proyectos relacionados con ESG y energía. KEISA es una organización que representa a las pequeñas y medianas empresas del sector eléctrico nacional y se lanzó en 2020 con la aprobación como corporación sin fines de lucro del Ministerio de Comercio, Industria y Energía. En particular, las pequeñas y medianas empresas privadas de energía, las empresas públicas nacionales y extranjeras y las grandes corporaciones, así como los despachos de abogados medianos y grandes, etc. La organización se formó para crear sinergia. Daeryun planea presentar rápidamente pautas adaptadas a las características de las pequeñas y medianas empresas y brindar gestión de seguimiento en relación con los problemas más importantes de la empresa, como la Ley de Castigo por Accidentes Severos y ESG, y brindar gestión de seguimiento. El presidente Kim Ji-gon dijo: "Daeryun es una firma de abogados con una red nacional que es diferente de las firmas de abogados miembros especiales de KEISA existentes. Con este acuerdo comercial, las firmas miembro ubicadas en regiones locales recibirán servicios legales más diversos". dijo Kim Kuk-il. El CEO dijo: “Al celebrar un acuerdo comercial con KEISA y registrarnos como miembro especial, podremos lograr un desarrollo mutuo respondiendo a la Ley de Castigo por Accidentes Severos y compartiendo cuestiones laborales generales”, y agregó: “Ayudaremos a fortalecer la competitividad de las pequeñas y medianas empresas apoyando generosamente el asesoramiento legal en todas las áreas comerciales que necesitan la asociación y las empresas miembros”. Añadió: “Tenemos la mayor cantidad de oficinas en el país, por lo que esperamos que las empresas miembro puedan recibir asesoramiento legal cerca”. “Hemos establecido un sistema de colaboración para brindar apoyo, de modo que podamos brindar asesoramiento y respuesta rápida”, enfatizó. Mientras tanto, Daeryun tiene 36 oficinas en todo el país y cuenta con 230 abogados profesionales. [Ver artículo completo] Deportes Seúl - Bufete de abogados Daeryun (Limited) y KEISA, MOU para asuntos legales corporativos, incluida la respuesta a la Ley de Castigo por Accidentes Severos Noticias Financieras - Bufete de abogados Daeryun y KEISA, MOU para asuntos legales corporativos, incluida la respuesta a la Ley de Castigo por Accidentes Graves

“Brindar asesoramiento legal para el crecimiento empresarial, como energía nueva y renovable”, Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció el día 14 que firmó un acuerdo comercial de asesoramiento legal con SB Electric y Sambaek Solar Power. En la ceremonia de firma del MOU celebrada en la sede de SB Electric, asistieron funcionarios como Daeryun Kim Kuk-il, el abogado principal Jo Woori, el director ejecutivo de SB Electric, Seok-nyeon Seo, el director ejecutivo de Sambaek Solar Power, Dae-gyeon Kim, y el gerente general, Kim Hak-jo. asistieron. SB Electric es una empresa cuyas principales industrias incluyen la construcción eléctrica, la consultoría de negocios RPS (energía solar) y la fabricación e instalación de estructuras de plantas de energía solar. Sambaek Solar es una subsidiaria de SB Electric, participa en el mismo negocio que SB Electric y también invierte en la fabricación de instalaciones de energía nuevas y renovables. Bufete de abogados Daeryun declaró la popularización de los servicios legales de alta calidad y se elevó a una de las 10 firmas de abogados más importantes de Corea, con el mayor número de oficinas en el país. A través de este acuerdo, las dos organizaciones planean cooperar en △ revisión de leyes relacionadas con el negocio energético △ asesoramiento legal como contratos, △ promoción de seminarios y capacitación para proyectos conjuntos. El director ejecutivo de SB Electric, Seok-nyeon Seo, dijo: "Hemos firmado este acuerdo para el crecimiento de negocios ecológicos como la energía solar" y agregó: "Lograremos la diversificación del negocio de energía nueva y renovable con la ayuda de disputas legales". El director ejecutivo de Sambaek Solar Power, Kim Dae-gyeon, dijo: "La energía solar es una energía nueva y renovable que actualmente está en el centro de atención" y agregó: "Espero que este acuerdo sea una oportunidad para ayudar a todos". El director ejecutivo de Daeryun, Kim Kuk-il, dijo: "Brindaremos asesoramiento legal para ayudar a desarrollar nuevos negocios. Actualmente tenemos un grupo corporativo y legal dentro de Daeryun, y expertos como abogados, contadores fiscales y contadores están colaborando juntos. No escatimaremos en ningún tipo de apoyo en áreas que requieran ayuda de expertos". [Ver artículo completo] - Bufete de abogados Daeryun firmó un MOU para asesoramiento legal corporativo con SB Electric y Sambaek Solar Power

[Tribunal Supremo] 41 trabajadores que realizaban tareas como apoyar la producción de láminas de acero laminadas en frío en la planta Suncheon de Hyundai Steel como parte de una empresa asociada interna que firmó un contrato con Hyundai Steel, excluyendo a 11 personas en mantenimiento de máquinas, etc., fueron contratados como empleados de Hyundai Steel. La segunda división de la Corte Suprema (Juez Dong-won Lee, juez presidente) dictaminó el 12 de marzo que Hyundai Steel En el juicio de apelación (2019Da28966, etc.) de una demanda presentada contra Hyundai Steel por 52 trabajadores de una empresa asociada interna, diciendo: "Por favor, exprese su intención de contratarlos y pagar daños y perjuicios equivalentes a la diferencia en los salarios recibidos por los trabajadores regulares de Hyundai Steel", se afirmó que "41 de los demandantes, excluyendo 11, y el acusado estaban en una relación de envío de trabajadores", y "Hyundai Steel expresó su intención de contratar a estas 41 personas. Sin embargo, con respecto a los 11 trabajadores que realizaron trabajos de mantenimiento mecánico y eléctrico de nivel 0 y trabajos de mantenimiento y gestión de instalaciones de servicios públicos, el tribunal inferior dictaminó que el trabajador fue despachado, diciendo: "Es difícil concluir que estaban en una relación de envío de trabajadores bajo la dirección y órdenes del acusado", y devolvió el caso al Tribunal Superior de Gwangju. "El tribunal original dijo: Se determinó que el hecho de que los demandantes (41 personas) fueran empleados de la empresa asociada interna del demandado y realizaran el trabajo de proceso de apoyo requerido para la producción de láminas de acero laminadas en frío, etc., o el proceso de producción de productos de vehículos livianos en la planta de Suncheon del demandado durante el período o tiempo que constituye el requisito para la obligación laboral reclamada por los demandantes constituye una relación de envío de trabajadores bajo la dirección y órdenes del demandado", sentencia del tribunal inferior. estaba justificada y se cometieron errores como la mala comprensión de los principios legales sobre el envío de trabajadores. Citando el juicio original, la Corte Suprema declaró: "Parece que los trabajadores de las empresas asociadas internas, incluidos los demandantes, recibieron instrucciones o supervisión del demandado con respecto al desempeño laboral mientras realizaban trabajos relativamente simples y repetitivos en procesos que pueden verse como parte del proceso de producción de láminas de acero laminadas en frío en la planta Suncheon del demandado. Se afirmó que "el trabajo no podría realizarse violando o cambiando arbitrariamente el método de trabajo, el orden de trabajo, el contenido del trabajo, la velocidad del trabajo o el trabajo. ubicación". Además, "el trabajo realizado por los trabajadores de la empresa asociada interna debe realizarse junto con el flujo del proceso de producción, como las láminas de acero laminadas en frío en la planta de Suncheon, y las horas de trabajo y los tiempos de descanso de los trabajadores de la empresa asociada interna se establecen los mismos que los de los trabajadores del demandado, y los trabajadores del demandado y la empresa asociada interna para cada proceso. "Se puede evaluar que los trabajadores forman prácticamente un solo grupo de trabajo", dijo, y agregó: "El demandado parece haber ejercido una influencia significativa sobre el personal y el estado de asistencia de los trabajadores de la empresa asociada interna. Incluso en los casos en que la empresa asociada interna cierra y una nueva empresa asociada interna firma un contrato y realiza el trabajo, es difícil decir que la empresa asociada interna realmente ejerció su derecho a asignar trabajo a sus trabajadores reemplazando a los trabajadores existentes y llevando a cabo el trabajo existente sin cambiar el trabajo real". detalles”. Según el tribunal de apelaciones, las empresas asociadas internas solo operaban en la planta de Suncheon sin la experiencia y las habilidades técnicas para el trabajo contractual relevante, o las instalaciones físicas y activos fijos necesarios para realizar el trabajo, y la mayoría de ellas se establecieron para el contrato de servicio con Hyundai Steel, pero cerraron inmediatamente después de que se rescindiera el contrato. En el juicio de apelación, el abogado Ki-deok Kim y el bufete de abogados Daeryun representaron a los demandantes. Hyundai Steel estuvo representada por el bufete de abogados Jipyong. [Ver artículo completo] - [Laboral] Se reconoce la “relación de despacho” para 41 trabajadores de una empresa asociada interna en la planta Suncheon de Hyundai Steel