Questions fréquentes

J'ai été poursuivi pour licenciement abusif. Comment dois-je réagir ?

Alors que je dirigeais une petite entreprise, l'entreprise est devenue si difficile que j'ai licencié un employé qui n'avait pas de bons résultats. Cet employé a récemment intenté une action en justice pour licenciement abusif contre moi, et je ne sais pas comment répondre, j'ai donc besoin d'aide.

Je suis curieux de connaître la procédure de saisie de compte bancaire.

J'ai intenté une action en justice parce que mon partenaire commercial ne m'avait pas payé et le tribunal a récemment statué en ma faveur. Cependant, même après la confirmation de la décision, l’argent n’a toujours pas été envoyé. J'ai entendu dire que dans ce cas, vous pouvez saisir le compte bancaire de l'autre personne et la forcer à le recevoir. Comment se déroule la procédure de saisie de compte bancaire ? Je me demande aussi à quel moment je pourrai recevoir l’argent moi-même.

Est-il possible d'être puni pour avoir violé la loi Acheong même si beaucoup de temps s'est écoulé ?

Bonjour, j'avais peur de dire quoi que ce soit, alors je me suis retenu jusqu'à maintenant. Quand j'étais au lycée, j'ai été agressée sexuellement par un professeur à l'église. À cette époque, j'avais tellement peur et peur que je ne pouvais pas parler, mais maintenant je suis un adulte. Alors, je veux rassembler le courage de punir, mais serai-je quand même puni pour avoir violé la loi Acheong ? Cela faisait longtemps que je ne l'avais pas violé.

Un accident s'est produit pendant le travail et je suis curieux de connaître les normes de gestion des accidents du travail.

Je dirige une entreprise manufacturière. Il y a quelques jours, un employé s'est blessé à la main lors d'un accident au sein de l'entreprise et je ne sais pas si je dois le déclarer comme un accident du travail ou le traiter comme un simple dommage corporel. J'aimerais savoir quelles sont les normes de gestion des accidents du travail et quelles procédures je dois suivre en tant que propriétaire d'entreprise.

J'ai l'impression que je serai puni pour violation du droit d'auteur. Comment dois-je réagir ?

Pendant que je jouais au jeu, je ne parvenais pas à monter de niveau très bien... alors j'ai cherché sur Internet et j'ai découvert qu'il y avait quelque chose appelé un programme de piratage. J'ai donc acheté le programme pour qu'il passe automatiquement au niveau supérieur. Après cela, j'en ai eu marre du jeu et j'ai dû étudier, alors j'ai arrêté, mais maintenant, quelques années plus tard, j'ai reçu un appel me demandant de me présenter pour une enquête policière pour violation du droit d'auteur. J'ai recherché et entendu que la violation du droit d'auteur est un crime pro-crime, donc si vous êtes d'accord, vous ne serez peut-être pas puni. Est-ce exact ? Comment dois-je réagir ?

Qui peut demander la faillite d’une entreprise et où dois-je déposer le bilan ?

J'enquête sur la faillite d'une entreprise. J'ai entendu dire que non seulement le PDG mais aussi d'autres personnes peuvent déposer une demande de mise en faillite ? Je suis soudain curieux de savoir qui peut le faire, mais il n'y a aucun endroit qui l'explique clairement. Qui peut demander la faillite d’une entreprise ? Et où puis-je postuler ?

Comment signaler le non-paiement des salaires ?

Cela fait deux mois que j'ai quitté mon emploi dans une petite et moyenne entreprise et je n'ai toujours pas reçu mes deux derniers mois de salaire ni d'indemnité de départ. L’entreprise ne cesse de répéter : « Nous vous le donnerons le mois prochain ». Dans ce cas, si je déclare un non-paiement de mon salaire, pourrai-je effectivement percevoir mon salaire ? Je suis également curieux de savoir où je dois le signaler et quel est le processus de traitement.

Comment réagissez-vous aux mesures disciplinaires prises par des agents publics ?

Je suis fonctionnaire et je travaille à la mairie. Alors que nous buvions avec un ami proche du sexe opposé, nous avons eu des relations sexuelles consensuelles, puis il m'a soudainement accusé de l'avoir violé. J'ai été condamné à une amende pour avoir répondu sans engager d'avocat... et j'ai été licencié en raison d'une mesure disciplinaire sévère pour les fonctionnaires. Je veux répondre à la fois aux sanctions pénales et aux mesures disciplinaires sévères contre les agents publics. Comment puis-je répondre ?

Quels sont les principaux actes pouvant être sanctionnés comme violations du droit médical ?

Je travaille dans un établissement médical et je vois souvent dans l'actualité des cas liés à des violations du droit médical. Comme je dois respecter de nombreuses réglementations médicales dans le cadre de mon travail quotidien, je me sens un peu anxieux à l'idée d'être puni si je fais quelque chose de mal. Quels sont les principaux actes pouvant être sanctionnés comme violations du droit médical ?