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A las 2 p.m. El día 24, se llevó a cabo un debate político en el Salón Irum del Centro Irum en Yeouido, Seúl, bajo el tema “Tecnología de asistencia para discapacitados utilizando tecnología de inteligencia artificial: tareas hacia la innovación y desafíos”. El evento fue organizado conjuntamente por la Federación Coreana de Organizaciones de Personas con Discapacidad, la oficina del miembro de la Asamblea Nacional Jong-seong Lee y la Asociación Coreana para Discapacitados Físicos, y se llevó a cabo en línea y fuera de línea. ¿Cómo se han utilizado últimamente tecnologías innovadoras como la robótica y la inteligencia artificial o el uso de big data como Chet GPT en la tecnología de asistencia para discapacitados? Fue un debate político para analizar casos de aplicación y promover la independencia y el cambio en la calidad de vida de los discapacitados a través del desarrollo, la distribución y la revitalización del mercado para promover cambios innovadores. El profesor Son Byeong-chang del Departamento de Rehabilitación e Ingeniería Médica de la Universidad Nazarena hizo una presentación sobre el tema “Dispositivos de tecnología de asistencia que utilizan tecnología de inteligencia artificial: estado actual y desafíos de uso”. El profesor Son primero le preguntó a Chet GPT si era una inteligencia artificial fuerte o una inteligencia artificial débil, y él respondió que era una inteligencia artificial fuerte. Dijo que respondió. Cuando me preguntaron nuevamente si se trataba de inteligencia artificial débil, dije que era inteligencia artificial fuerte. Cuando me preguntaron nuevamente si mentía, respondí que no mentía. Chet Dijo que GPT es bueno para mentir y que necesitamos una habilidad especial para usarlo. El concepto de IA ya se defendía en la década de 1950 y se decía que la IA era una nueva oportunidad y un desafío para las personas con discapacidad. La IA (inteligencia artificial) puede aumentar la accesibilidad para las personas con discapacidad mediante el uso de tecnologías como la conversación de voz bidireccional, el reconocimiento de imágenes y la realidad virtual, y para las personas con discapacidad visual, se espera que el reconocimiento de documentos y de imágenes sean de gran ayuda para acceder al conocimiento y reconocer el entorno. Citando como ejemplo el dispositivo de reconocimiento de objetos con inteligencia artificial OrCam MyEye, dijo que es capaz de reconocer el rostro de un objeto o de un oponente y leer documentos. Lee el texto rápidamente, lee la parte en la que señala el texto con el dedo y presentó las impresiones de un usuario publicadas en 'IT Chosun' que dijo que era increíble tener una función que notifica cuando aparece una cara prememorizada y una función que indica la fecha y hora cuando muestras el dorso de tu mano. Para las personas con discapacidad auditiva, XPERT proporciona subtítulos automáticos de voz y texto. Se dijo que se están proporcionando traductores y que también se utilizan Soboro Tab Business y Tikita Captions como herramientas de comunicación. Actualmente la lengua de signos la proporciona un intérprete de lengua de signos en Zoom, pero los intérpretes automáticos de lengua de signos están avanzando tecnológicamente y su uso será una realidad en un futuro no muy lejano. Los sistemas que proporcionan notificación táctil de situaciones de emergencia también están disponibles comercialmente en países extranjeros. La aplicación de tecnología de inteligencia artificial para personas con discapacidades del habla incluye productos como Dream Phone, que apoya la enseñanza de idiomas y la comunicación a larga distancia. La tecnología de inteligencia artificial para personas con discapacidades físicas incluye tecnologías que controlan el entorno a través de comandos de voz como Amazon Alexa, Google Assistant y Apple Siri, y se dice que los productos que utilizan inteligencia artificial para operar sillas de ruedas están acelerando el desarrollo de tecnología para sillas de ruedas robóticas de inteligencia artificial autónomas como Hyulim Robot. Tobii es una tecnología de inteligencia artificial para personas con lesiones cerebrales. Están disponibles dispositivos de comunicación como Dynavox, Grid3 y Snap Core First, y también están disponibles tratamientos digitales de rehabilitación mediante realidad virtual como Neofect. Mientras tanto, SKT ha desarrollado un software de inteligencia artificial que observa y previene el comportamiento desafiante de personas con discapacidades del desarrollo. En el futuro, el uso de la inteligencia artificial también requerirá tecnología para proteger la información personal y comprender y controlar los algoritmos de inteligencia artificial. En el desarrollo de dispositivos de tecnología de asistencia de inteligencia artificial, también se deben implementar en paralelo la reflexión de las opiniones de los usuarios y las políticas para respaldar los costos de compra debido a productos costosos. Aunque la idea técnica del producto es excelente, hay muchos casos en los que no se tiene en cuenta la conveniencia o el entorno de los usuarios reales, y el bajo conocimiento del producto desarrollado también se señala como un factor que obstaculiza la activación en el mercado de nuevos dispositivos de tecnología de asistencia para discapacitados. El investigador Ahn Gwang-ok del Centro Nacional de Rehabilitación dijo que el mercado mundial de tecnología de asistencia vale actualmente 40 billones de wones y está creciendo a un ritmo del 6 por ciento cada año, y la tecnología que utiliza inteligencia artificial está creciendo al 17 por ciento, tres veces más rápido. En consecuencia, el Centro Nacional de Rehabilitación también dijo que su proyecto de investigación y desarrollo para la comercialización de dispositivos de asistencia para la vida independiente de personas mayores y discapacitadas refleja las necesidades de los usuarios y se centra en la innovación de dispositivos de asistencia y el avance de las plataformas abiertas. También dio ejemplos de cinco proyectos de desarrollo como planes de desarrollo. Se introdujeron "Dispositivos inteligentes de control de seguridad aplicables a una variedad de movilidad", "Plataforma de servicio y movilidad conectada utilizando tecnología IoT", "Desarrollo de ayudas de movilidad adaptativa para niños con discapacidad en crecimiento", "Desarrollo de un dispositivo portátil de monitoreo de la capacidad de la vejiga para el control de la micción", "Desarrollo de gafas inteligentes y servicios de asistencia de conciencia situacional utilizando IA", etc. El abogado Choi Bo-yoon del bufete de abogados Daeryun dijo en una discusión titulada que se debe mejorar un sistema centrado en el consumidor. Se dijo que es necesaria la intervención de los usuarios en el proceso de investigación y desarrollo, fabricación, registro de certificación, suministro, uso y evaluación. Se señaló que la gestión sistemática es difícil debido a la ausencia de una torre de control para la investigación, la velocidad del proceso de certificación, las leyes relacionadas dispersas, la falta de activación de alquileres y la falta de información sobre los dispositivos de asistencia adecuados para mí, etc., se señalaron a través de ejemplos en video. El VI Plan de Política Integral para Personas con Discapacidad incluyó un plan para un mapa viviente y argumentó que se necesita una plataforma centrada en el consumidor. Park Jung-seo, director del Centro de Tecnología de Asistencia de la Agencia de Empleo para Discapacitados de Corea, dijo En la discusión, se dijo que el soporte de dispositivos de asistencia en el entorno de trabajo aumentó la precisión del desempeño laboral en un 49,3%, la velocidad del desempeño laboral en un 49,3%, la productividad en un 46,6% y la satisfacción laboral general en un 47,2%. El director Park presentó los productos representativos de los dispositivos de tecnología de asistencia que reciben soporte y dijo que en el proyecto de 22 años con apoyo de investigación y desarrollo, las camas de altura ajustable basadas en reconocimiento de voz son muy populares entre los trabajadores de la industria del masaje con discapacidad visual. Además, introdujeron un chaleco inteligente con función de alivio del estrés y la ansiedad, implementación de llamadas de voz bidireccionales para personas discapacitadas y no discapacitadas, un paquete de cuidado de estoma personalizado basado en tecnología IoT, reconocimiento de imágenes en tiempo real en el dispositivo, reconocimiento de movimiento Braille DP inteligente, sistema de atención inteligente de gestión de seguridad inteligente y robot de guía de reconocimiento de imágenes. También dijo que se están realizando investigaciones sobre cómo aplicar la última tecnología basada en la plataforma de convergencia de robots de IA para ampliar el empleo de los discapacitados. En el debate, Jo Soo-won, director ejecutivo de TwoArt, que está lanzando productos llamados Sullivan Plus y Sullivan A que incorporan tecnología de inteligencia artificial para personas con discapacidad visual, mencionó dificultades como desarrollador, como la débil viabilidad económica de la inversión debido a un mercado pequeño y el alto costo incluso si los usuarios cuentan con el apoyo del gobierno, y dijo que no pueden alcanzar bien el 'Wow Point'. Este punto también fue discutido. Al principio, la gente exclama “¡Guau!” ante los nuevos intentos y posibilidades, pero cuando realmente los utilizan, son rechazados porque son inconvenientes y no cumplen con las expectativas. También expresó su determinación de resolver varias dificultades en el futuro y continuar probando cosas nuevas en cooperación con organizaciones y consumidores relacionados. La mayoría de las preguntas de los oyentes versaban sobre la solución de problemas de desarrollo y distribución para bajar precios y popularizar, e ideas como si las pequeñas y medianas empresas podrían resistir el problema de la falta de rentabilidad si las grandes empresas participan, y si se puede lograr un buen desarrollo de productos si las grandes empresas se unen con el apoyo del gobierno. Sin embargo, las grandes empresas tienen una estructura de toma de decisiones complicada y lenta, y dado que el interés es bajo y abundan las tecnologías innovadoras, también hubo un contraargumento de que sería más deseable que las grandes corporaciones proporcionaran tecnología a las pequeñas y medianas empresas como contribución social y que el gobierno apoyara a las pequeñas y medianas empresas especializadas para que se desarrollaran bien. [Ver artículo completo] - Revisión del debate político sobre tecnología de asistencia para discapacitados utilizando tecnología de IA

| Promesa de desarrollar indicadores de análisis de la CNUDPD y apoyar el asesoramiento jurídico civil y penal, etc.Bufete de abogados Daeryun (Lihan) anunció el día 12 que firmó un acuerdo comercial con la Asociación Coreana para la Rehabilitación de Discapacitados el día 11 para brindar asesoramiento legal sobre la mejora del sistema para garantizar los derechos de los discapacitados. A través de este acuerdo empresarial, iniciaremos investigaciones para armonizar las leyes nacionales con la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CNUDPD). Las dos organizaciones planean △desarrollar indicadores de análisis de la CNUDPD △presentar la revisión de la legislación sobre discapacidad y sus enmiendas △apoyar el asesoramiento jurídico civil y penal para los miembros de la Asociación Coreana para la Rehabilitación de los Discapacitados. Además, planeamos no escatimar esfuerzos para brindar apoyo en el campo legal mediante la promoción de proyectos conjuntos como educación y seminarios de interés público para proteger los derechos de los discapacitados. El abogado jefe Chan-Woo Jeong dijo: "Es significativo contribuir a la promoción de los derechos de los discapacitados a través del apoyo legal a la Asociación Coreana para la Rehabilitación de los Discapacitados". Añadió: "Haremos todo lo posible para lograr el valor social juntos haciendo pleno uso de las capacidades y recursos humanos de Daeryun para la asociación". "Esperamos que nuestra experiencia se fortalezca", dijo, y añadió: "Llevaremos a cabo actividades más activamente en áreas que requieren asistencia legal, como la promulgación de leyes, para que a las personas con discapacidad se les puedan garantizar sus derechos razonables a través de la asistencia mutua". Mientras tanto, Bufete de abogados Daeryun (Limited) es una gran firma de abogados nacional que ocupó el décimo lugar en Corea a los cinco años de su creación en 2018. Tiene 22 centros especializados, que incluyen violencia escolar, delitos sexuales, construcción y bienes raíces. Actualmente opera 32 oficinas en todo el país y recientemente abrió una nueva oficina separada de la oficina existente en las áreas de Daegu y Gwangju, y planea abrir una nueva oficina en el área de Anyang. [Ver artículo completo] Money Today - Bufete de abogados Daeryun (Limited) y la Asociación Coreana para la Rehabilitación de los Discapacitados, MOU para promover los derechos e intereses de los discapacitados The Indigo - Rehabilitation Association y Bufete de abogados Daeryun firmaron un acuerdo comercial para "asesoramiento legal para los derechos e intereses de los ciudadanos discapacitados"

El bufete de abogados Daeryun (Lihan) anunció el día 10 que había contratado recientemente a los ex fiscales principales Son Soon-hyuk y Na Chang-soo. El abogado Soon-Hyuk Son se ha desempeñado como fiscal jefe en la Fiscalía del Distrito de Busan, la Fiscalía del Distrito de Ulsan y la Fiscalía del Distrito de Daegu, y es un veterano que ha manejado muchos casos de alto perfil, incluidas violaciones de la Ley de Elecciones a la Asamblea Nacional. El abogado Son dijo: "Daeryun continuó innovando, expandiendo oficinas y fortaleciendo simultáneamente su experiencia, y logró un rápido crecimiento hasta convertirse en una de las 10 principales firmas de abogados en cinco años. Haremos lo mejor que podamos para nuestros clientes mientras pensamos en contribuir al notable progreso de Daeryun". El abogado Na Chang-soo se ha desempeñado como fiscal jefe en la Fiscalía del Distrito Central de Seúl, la Fiscalía del Distrito de Busan y la Fiscalía del Distrito de Changwon, y ha recibido un elogio del Fiscal General y un elogio del Ministro de Justicia en reconocimiento a su excelente desempeño. La abogada Na dijo: "Basándome en la experiencia que he acumulado en mi puesto actual, presentaré una estrategia sofisticada adaptada a la situación. Daeryun tiene un entorno en el que el equipo del caso puede identificar rápidamente las necesidades del cliente y responder rápidamente, por lo que creo que podremos crear una buena sinergia". Los dos abogados se centrarán en casos penales y casos legales corporativos en Daeryun, y también estarán activos en diversas áreas relacionadas con finanzas, impuestos y derechos de propiedad intelectual relacionados con casos penales. El abogado representante Chan-Woo Jeong dijo: "La incorporación de abogados de toda la oficina que han estado expuestos a varios casos y han sido reconocidos por su experiencia será una gran ventaja para los clientes y miembros de Daeryun. Daeryun brindará servicios legales uniformes y de alta calidad en todas las oficinas y desarrollará tecnología legal centrada en el cliente". “Estamos constantemente reclutando talento, capacitándolo y monitoreándolo”, afirmó. Mientras tanto, Bufete de abogados Daeryun (Lihan) es una firma de abogados que opera la mayor cantidad de oficinas en el país desde su creación en 2018, y tiene previsto abrir nuevas oficinas en Anyang, Gwangju y Daegu este mes. [Ver artículo completo] - El bufete de abogados (Lihan) Daeryun, los ex fiscales principales Son Soon-hyuk y Na Chang-soo se unen... “Fortalecimiento de las capacidades legales criminales y corporativas”

Para armonizar las leyes nacionales de la CDPD, buscamos mejoras prácticas que puedan sentir las partes en solidaridad con el lanzamiento de la investigación y análisis TFT.La Asociación Coreana para la Rehabilitación de Personas con Discapacidad anunció que en la 52ª Conferencia de Rehabilitación de Corea de RI celebrada el 18 del mes pasado, alrededor de 100 expertos del campo de la discapacidad y académicos de todo el país participaron y celebraron una sesión de planificación titulada "Directrices y tareas para mejorar la legislación nacional para la realización de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CNUDPD)" para explorar formas de armonizar las leyes nacionales de la CNUDPD. La Asociación Coreana para la Rehabilitación de Discapacitados, establecida en 1954, es la primera organización de Corea para discapacitados. Cada septiembre se celebra la Conferencia de Rehabilitación de RI Corea, un foro de debate público para explorar diversas cuestiones y alternativas nacionales e internacionales sobre discapacidad. La 52ª Conferencia de Rehabilitación, preparada en conjunto con el Comité de Expertos de RI Corea, que incluye a 218 profesores y directores de centros de todo el país, constó de un total de 9 sesiones y discutió temas importantes en cada campo detallado, como salud, ocupación y educación, así como temas macro como la enmienda constitucional y la armonización de las leyes nacionales de la CDPD basadas en los derechos básicos de las personas con discapacidad. La sesión de planificación para discutir los derechos básicos como ciudadanos de la República de Corea a través de la CDPD fue presidida por Kim Dong-ho, director ejecutivo del Foro de Políticas para la Incorporación de la Discapacidad, y el profesor Woo Woo-hyung de la Universidad Nazarene hizo una presentación. Posteriormente, aparecieron como ponentes Lee Yong-seok, miembro del comité de políticas del Foro Coreano para los Derechos de las Personas con Discapacidad, el abogado principal Choi Bo-yoon del bufete de abogados y Kyeong-min Yu, líder del equipo del Instituto de Desarrollo de Corea para las Personas con Discapacidad. En su presentación, el profesor Woo Joo-hyung señaló la realidad y dijo: “Incluso hoy, 15 años después de que la CDPD entrara en vigor, falta un plan de acción a nivel nacional”. "No sólo eso, es difícil para Corea saber si la legislación nacional actual entra en conflicto con la CDPD y qué ley necesita complementarse". Para mejorar esto, el profesor Woo anunció el lanzamiento de un grupo de trabajo con la Asociación Coreana de Rehabilitación para Discapacitados para buscar formas de mejorar las leyes nacionales para hacer realidad la CDPD. El profesor Woo mencionó leyes controvertidas que necesitan mejoras urgentes, como el Decreto de Aplicación de la Ley de Salud Materna e Infantil, que entra en conflicto con el derecho a la vida, y el artículo 732 de la Ley de Comercio, que entra en conflicto con el derecho a la salud, y explicó: "Para mejorar las leyes que están en conflicto con la CDPD o requieren suplementos, planeamos adoptar un enfoque de varios años con un equipo de TF de investigación y análisis de dos vías y un equipo de TF in situ". El equipo de TF de investigación y análisis planea centrarse en establecer indicadores y enmiendas legales para determinar si existe un conflicto de leyes, y las enmiendas legales propuestas se implementarán a través del equipo de TF de campo compuesto por la solidaridad de personas con discapacidad. Durante la discusión, Lee Yong-seok, miembro del comité de políticas, enfatizó la urgencia de armonizar la CDPD con la legislación nacional, diciendo: “Varias cuestiones que se incorporan a nuestras vidas, incluida la cuestión del trato diferenciado de las personas discapacitadas registradas como extranjeras, la controversia sobre la hospitalización judicial de personas con discapacidad psicosocial y el sistema de natalidad protegida del que se puede abusar para abandonar legalmente a niños con discapacidades, son cuestiones que entran en conflicto con la CDPD”. El abogado Choi Bo-yoon dijo: “La CDPD es un tratado internacional que se incorpora al derecho interno sin procedimientos legislativos de implementación separados”. Dijo: "Es desafortunado que no exista una posición gubernamental o regulaciones en caso de leyes internas en conflicto, falta un debate para preparar las bases para la acción sobre leyes en conflicto, y se han descubierto pocos casos específicos". Añadió: “Espero que los debates a gran escala sobre la mejora de la legislación nacional a través de la operación de este equipo de TF se hagan más públicos y atraigan el interés del gobierno y la Asamblea Nacional, ya que es un gran paso hacia la armonización de la legislación nacional de la CNUDPD”. Yu Kyung-min, jefe del equipo de la CNUDPD, quien fue el último participante, dijo: “En junio pasado, el líder del equipo de la CNUDPD, Kyung-min Yoo, dijo: “Creo que es esencial reorganizar el sistema legal para la armonización de las leyes nacionales de la CNUDPD, que es una cuestión internacional no sólo en Corea sino también con la Conferencia de las Naciones Unidas de los Estados Partes sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad que se celebra sobre el tema de la armonización de las leyes nacionales. Sin embargo, todavía hay confusión sobre la terminología", dijo. "Espero que los conceptos e indicadores se definan claramente en las futuras actividades para la armonización de las leyes nacionales de la CDPD". Kim In-gyu, presidente de la Asociación Coreana de Rehabilitación para Personas con Discapacidad, quien fue el anfitrión del debate, dijo: “La armonización de las leyes nacionales de la CDPD es una política de discapacidad para garantizar los derechos básicos de las personas con discapacidad”. "La solidaridad con la comunidad de discapacitados es esencial al presentar un plan", dijo, y agregó: "Espero que todos en la comunidad de discapacitados se unan a nosotros para que podamos liderar a la Asamblea Nacional y al gobierno para que avancen proactivamente como uno solo". [Reportero Park Seong-yong, Disabled Newspaper/Welfare News] [Ver artículo completo] - La Asociación Coreana para la Rehabilitación de Personas con Discapacidades analiza la “dirección para mejorar la legislación nacional” para hacer realidad la CDPD

Recientemente, ha habido una serie de noticias trágicas provocadas por informes de abuso infantil indiscriminado. En consecuencia, el día 15 el Comité de Educación de la Asamblea Nacional aprobó las 'Cuatro leyes sobre la protección de los derechos de los docentes' para proteger la legítima orientación vital y las actividades educativas de los docentes. Las cuatro leyes de protección de los derechos de los docentes se refieren colectivamente a △ la Ley especial para mejorar la condición de los docentes y proteger las actividades educativas (Ley sobre el estatuto de los docentes), △ la Ley de educación primaria y secundaria, △ la Ley de educación de la primera infancia, △ la enmienda a la Ley de educación básica, etc. Contiene información que se ha señalado como una de las principales causas de la disminución de los derechos de los docentes, como los detalles de las medidas adoptadas contra los estudiantes que infringen las actividades educativas. Anteriormente, los maestros a cargo eran los únicos responsables de las quejas de los padres, e incluso en casos de acusaciones falsas y maliciosas, se ordenó arbitrariamente el despido del superintendente de educación en función de la gravedad del caso, infringiendo así el derecho de otros estudiantes a aprender y el derecho del maestro a enseñar. Al complementar estos contenidos, el órgano consultivo revisará el caso y decidirá si despide o no al docente, evitando así que los docentes sufran daños injustos y garantizando los derechos de aprendizaje estable de los estudiantes. Además, si el director de una escuela reduce u oculta violaciones de las actividades educativas, estará sujeto a medidas disciplinarias. Se ha implementado un proyecto de ayuda mutua para proteger a los maestros de demandas relacionadas con actividades educativas para proporcionar la base para su encomienda a la Asociación de Ayuda Mutua para la Seguridad Escolar, etc. Hay muchas expectativas de que esto mejorará significativamente la situación actual en la que ni siquiera es posible una orientación adecuada sobre la vida debido a restricciones excesivas y denuncias indiscriminadas. Sin embargo, hay voces que dicen que las normas siguen siendo ambiguas. La posición es que es necesaria una pronta revisión de la Ley de bienestar infantil y la Ley de castigo del abuso infantil. En abril pasado, el Sr. A, que era maestro de segundo grado en una escuela primaria en Seúl, le dijo al niño B, que intimidaba a sus amigos e interrumpía repetidamente la clase: "Por eso los niños te odian" y "Hay padres que quieren abrir un comité de violencia escolar debido al niño B". Debido a este incidente, el Sr. A fue despedido de su puesto como profesor titular por primera vez en 40 años de su carrera docente, pero después de explicar que era parte de una disciplina legítima, la fiscalía decidió no acusarlo. En relación con esto, el representante legal del Sr. A dijo: "Con la revisión de la Ley de Bienestar Infantil y la Ley de Castigo de Abuso Infantil en curso, el juicio legal sobre el abuso emocional se está volviendo más importante. Si usted es identificado como un perpetrador, sufrirá daños secundarios como caza de brujas y robo de identidad". Dijo: "Es importante organizar los hechos, comprender con precisión el motivo y las circunstancias que llevaron al acto y tomar la primera respuesta". Ayuda = Bufete de abogados Daeryun (limitado) | [Ver artículo completo] - A pesar de la aprobación de las cuatro leyes que protegen los derechos educativos, 'las normas para una disciplina justa siguen siendo ambiguas'

Se espera que el Ministerio de Medio Ambiente refuerce su lucha contra el vertimiento ilegal de desechos a medida que implementa un sistema de transmisión de información sobre sitios de eliminación de desechos para prevenir actividades ilegales como vertidos no autorizados de desechos y vertederos a partir del 1 del próximo mes. El sistema de transmisión de información del sitio de eliminación de desechos es un sistema para prevenir la generación ilegal de desechos al evitar que los manipuladores de desechos en el lugar de trabajo ingresen cantidades falsas de entrega y recepción de desechos y recojan y transporten desechos utilizando vehículos sin licencia. Se implementó el año pasado comenzando con los desechos de la construcción y se ampliará para incluir los desechos designados a partir del próximo mes. Además, a partir del día 29, con el fin de promover el reciclaje de residuos de construcción, se impondrá una multa alternativa por suspensión de negocios, que anteriormente era de hasta 100 millones de wones, dentro del rango del 5% de las ventas (hasta 200 millones de wones) en caso de violación de la Ley de Residuos de Construcción. En consecuencia, cuando la disposición administrativa de 1, 3 y 6 meses de suspensión comercial se reemplace por una multa, se impondrán multas de 20 millones de wones, 50 millones de wones y 100 millones de wones, pero a partir de ahora se impondrá una multa equivalente al 2%, 3% y 5% de las ventas anuales promedio de los tres años anteriores. Todavía prevalecen las plantas de tratamiento de residuos ilegales sin licencia y el vertido ilegal de residuos, y se espera que la implementación de este sistema y la modificación del proyecto de ley sean eficaces para prevenir daños a los propietarios de tierras y normalizar la circulación de residuos. Las empresas que operan negocios de eliminación de residuos sin licencia están dividiendo cuidadosamente sus funciones. El día 22, en Changwon, una empresa fue sorprendida arrojando ilegalmente 17.500 toneladas de yeso residual en el sitio de construcción de un campamento durante varios meses. Quienes transfieran residuos a estas empresas a precios reducidos también podrán ser procesados. Si firma un contrato sin saber que se trata de una empresa sin licencia, existe una alta posibilidad de que esté sujeto a un castigo legal. En junio pasado, en Suwon, el Sr. A, que dirige un negocio de eliminación de residuos sin licencia, y el Sr. B, director ejecutivo de una empresa que firmó un contrato comercial de envío de residuos, fueron acusados ​​de violar la Ley de Gestión de Residuos. El Sr. A fue condenado a prisión por verter ilegalmente residuos empresariales, incluidos residuos de resina sintética, en las tierras de los denunciantes después de firmar un contrato en el que se ofrecía un precio inferior al precio justo del mercado. El Sr. B afirmó que presentó la empresa para encargarse de la eliminación de residuos sin saber que se trataba de un negocio sin licencia. Teniendo en cuenta diversas condiciones de la sentencia, el Sr. B fue declarado inocente. En respuesta a esto, Bufete de abogados Daeryun (Limited), el representante legal, explicó: "Incluso si firmó un contrato sin saber que se trataba de una empresa de eliminación de residuos sin licencia, será castigado por violar la Ley de Gestión de Residuos. Además, puede estar sujeto a medidas administrativas como la suspensión del negocio o la cancelación de la licencia. Al firmar un contrato, es importante determinar si se trata de una empresa normal". Continuó: "Según la Ley de Castigo por Accidentes Graves, los propietarios de empresas o gerentes de gestión deben tomar las medidas de gestión necesarias para cumplir con sus obligaciones bajo las leyes relacionadas con la seguridad y la salud. También incluye la Ley de Gestión de Residuos", dijo, y agregó: "El peso del castigo y la responsabilidad legal ha aumentado con la implementación de la Ley de Castigo por Accidentes Graves, por lo que si ha sido implicado injustamente en una acusación, recomendamos una respuesta rápida". [Haga clic aquí para ver el artículo completo] - Medidas enérgicas contra los vertidos ilegales de residuos... “Castigo por tratar con empresas sin licencia y sin conocimiento”.

El día 21, la Comisión Anticorrupción y Derechos Civiles aprobó una enmienda al Decreto de Aplicación de la Ley Anticorrupción y Anticorrupción (Ley Kim Young-ran), cuyo objetivo es aumentar el valor límite superior de los obsequios de productos agrícolas y pesqueros que los funcionarios públicos pueden recibir de los actuales 100.000 wones a 150.000 wones. Las vacaciones del Año Nuevo Lunar y Chuseok también aumentarán de 200.000 a 300.000 wones. Según la comunidad jurídica del día 30, la enmienda aumentó la cantidad que una persona específica puede utilizar como obsequio, pero se espera que la confusión en la vida diaria y el trabajo continúe por el momento. La Ley Anticorrupción y Sobornos entró en vigor el 28 de septiembre de 2016 por sugerencia de la Comisión de Derechos Civiles y Anticorrupción en 2012, pero ha sido revisada varias veces durante los siete años transcurridos desde su entrada en vigor, lo que ha provocado frecuente confusión en el campo. En particular, aunque se dice que esta revisión es una enmienda a la ordenanza de aplicación para prevenir la crisis económica y revitalizar la demanda interna, también hay reacciones negativas como las que sostienen que la Ley Anticorrupción es inútil y que está abolida, diciendo que socava el fundamento mismo del propósito de introducir la Ley Anticorrupción. También existe la opinión pública de que la ley anticorrupción es ineficaz y que se deben tomar medidas fundamentales. Según los “Resultados de la inspección del año pasado del funcionamiento de la Ley Anticorrupción en Instituciones Públicas” anunciados por la Comisión Anticorrupción y de Derechos Civiles, el número total de denuncias de violaciones de la Ley Anticorrupción recibidas el año pasado fue de 1.404, un repunte en cuatro años. Se trata de un aumento de 19 casos en comparación con el año anterior. Entre ellos, el número de denuncias de recepción de sobornos fue de 967, un aumento del 96,9% en comparación con el año anterior. Por otro lado, los casos de solicitación indebida disminuyeron un 52,54% respecto al año anterior, hasta 369 casos. Recientemente, la ley anticorrupción ha recibido mucha atención, ya que ha estado atrayendo la atención el “cártel de la educación privada”, en el que los profesores actuales reciben dinero de las empresas para crear preguntas. Cualquier persona sujeta al proyecto de ley, incluidos funcionarios públicos, periodistas y escuelas nacionales, públicas y privadas, que reciba dinero u objetos de valor superiores a 1 millón de wones a la vez o 3 millones de wones al año, independientemente de su relación laboral o compensación, estará sujeto a una pena de prisión de hasta 3 años o una multa de hasta 30 millones de wones. Todavía hay casos de confusión en el campo sobre qué actos se incluyen en violaciones de la Ley Anticorrupción. Hay casos en los que se informa que alguien simplemente recibió un regalo superior a 1 millón de wones. En mayo pasado, surgió confusión en Incheon cuando los maestros informaron que habían dado obsequios por un total de 1 millón de wones al Sr. A, el director del jardín de infantes, en varias ocasiones, incluidos días festivos, el Día del Maestro y cumpleaños. Algunos profesores afirmaron que hacían regalos por miedo a sufrir acoso en el lugar de trabajo, lo que constituía una situación desventajosa para el Sr. A, pero el caso se cerró porque los cargos de violación de la Ley contra la corrupción no se presentaron ante la policía. También pudo evitar multas. En ese momento, el tribunal determinó que no había pruebas para reconocer que el monto pagado por maestro por cada obsequio excediera el valor del obsequio especificado en la ordenanza de aplicación. Como no se pudo demostrar que hubo coacción por parte del Sr. A, se decidió no imponerle una multa, diciendo que no se podía decir que el obsequio se otorgara para el buen desempeño de sus funciones basándose únicamente en las circunstancias subjetivas de los docentes, como el acoso laboral. Bufete de abogados Daeryun (Lihan) advirtió: “A medida que se revise la ordenanza de aplicación esta vez, se espera que haya un aumento en los casos en los que la solicitud es ambigua o los informes se deben a confusión” y “Si se le acusa injustamente, no sólo se impondrán medidas administrativas sino también desventajas en el estatus, por lo que debe comprender claramente el cierto rango permitido establecido por la ley y responder con precisión durante el proceso de investigación”. [Ver artículo completo] - Enmienda del Decreto de Aplicación de la Ley Anticorrupción… Parece probable que continúe la confusión en el sitio de Bufete de abogados Daeryun | Economía de Aju (ajunews.com)

[Reportero Ki Hyeon-hee, periódico Raon] Bufete de abogados Daeryun (Limited) Chan-woo Jeong (41.º, 8.ª vez), Byeong-jun Ko (49.º, 9.ª vez) y Park Dong-il (37.º, 8.ª vez), abogados gerentes, dijeron: "El éxito o el fracaso de una firma de abogados depende del servicio centrado en el cliente y de la tasa de éxito. Saltaremos al siguiente nivel basado en un entorno donde los miembros puedan demostrar sus capacidades al un sistema de trabajo más completo y avanzado." Son graduados de facultades de derecho y están atrayendo la atención por haber sido ascendidos a puestos directivos en un período de tiempo inusualmente corto. ━El secreto del rápido crecimiento de Bufete de abogados Daeryun es: "Fue fundada en Changwon en 2018 por el CEO Jae-guk Shim (42 años, segunda vez), quien anteriormente estaba a cargo de la administración. Los cuatro vivimos una vida apretada, viajando por todo el país para encontrar oficinas y reclutar, etc. Al año de su establecimiento, abrimos oficinas en Busan y Seúl, expandiéndonos rápidamente, y actualmente tenemos 32 oficinas en todo el país, en agosto. "Tenemos 170 abogados coreanos y logramos un crecimiento en un corto período de tiempo, alcanzando alrededor de 40 mil millones de wones en ventas el año pasado, lo que nos convierte en la décima firma de abogados más grande de Corea”. ━Hay oficinas en todo el país. ¿Cómo se gestionan? “Daeryun gestiona todos los casos desde la sede y los abogados trabajan juntos como equipo en un caso a través de un sistema avanzado de procesamiento de trabajo digital para centrarse en aumentar la tasa de éxito del caso en cuestión. Se forma un equipo dedicado de tres o más personas centrado en abogados especializados para cada caso, y un ex abogado del tribunal, la fiscalía y la policía se hace cargo del caso y proporciona servicios jurídicos sistemáticos. Actualmente, penal, legal corporativo, divorcio, en particular, operamos 21 centros dedicados a cada campo, incluida la investigación de pruebas y el análisis forense digital, y hemos creado un sistema para identificar rápidamente las necesidades de los clientes y hacer un diagnóstico claro, lo que permite una respuesta inicial rápida basada en un diagnóstico de caso específico”. ━Tengo curiosidad por conocer la filosofía de gestión que ha logrado tanto crecimiento. “Mi sueño es convertir a Daeryun en el Baker MacKenzie de Corea. Es común que las grandes firmas de abogados estadounidenses tengan al menos docenas de sucursales en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Baker McKinsey, una firma de abogados global, también cuenta con 76 sucursales. Daeryun opera sus oficinas comparando los sistemas avanzados de estas firmas de abogados y se enfoca en brindar servicios legales uniformes y de alta calidad en todas las oficinas. Además, está afiliado a la empresa. Daeryun ha creado un entorno interno donde los abogados pueden demostrar sus capacidades al máximo. Daeryun reconoce las contribuciones de sus abogados al considerar minuciosamente sus capacidades y contribuciones, y la firma de abogados opera sistemas como salarios más altos, una cultura horizontal, horarios de trabajo flexibles y licencias sabáticas para los empleados con tres años de servicio. ━¿Tienes un próximo objetivo? "Ahora es el momento de dar un salto al siguiente nivel. Ampliaremos el alcance de nuestro campo especializado de asuntos legales corporativos y avanzaremos en el extranjero sobre la base de nuestra sólida base de oficinas nacionales. Actualmente, brindamos servicios legales integrales que pueden reducir los riesgos legales y mejorar la competitividad del mercado de las empresas nacionales a excelentes pequeñas y medianas empresas y grandes corporaciones. Más allá de esto, planeamos fortalecer los servicios legales para las empresas nacionales y las empresas multinacionales extranjeras que se expanden en el extranjero. Con este fin, estableceremos una oficina en los Estados Unidos y brindaremos servicios legales internacionales para convertirnos en una ley global. Firma renaceremos. El crecimiento de Daeryun no tiene fin. Estamos trabajando junto con abogados con pasión y potencial de crecimiento, abogados competentes y nuestro personal, y haremos todo lo posible para brindar estrategias personalizadas a nuestros clientes. [Lea el reportero completo] - Bufete de abogados Daeryun se convierte en la décima firma de abogados más grande de Corea dentro de los 5 años de su creación... “Seremos el Baker McKinsey de Corea” (raonnews.com)

Aunque el gobierno ha estado aplicando una ley especial sobre el fraude jeonse desde junio pasado, las estafas jeonse siguen proliferando en todo el país. Las estafas de Jeonse a menudo apuntan a la clase trabajadora y a aquellos nuevos en la sociedad. En mayo pasado, la policía detuvo a un grupo de personas en Daejeon que cometieron un fraude de alquiler contra personas de entre 20 y 30 años. Fueron acusados ​​de robar 3 mil millones de wones a 37 personas que eran nuevas en la sociedad. Los delitos relacionados con el fraude de arrendamiento organizado y planificado están aumentando y la magnitud de los daños es significativa. Hasta julio pasado, el número de solicitudes ante el tribunal para una orden de registro de arrendamiento superó las 5.000, alcanzando un máximo histórico. El registro de arrendamiento es un sistema en el que un inquilino que no ha recibido un depósito después de la finalización del contrato de arrendamiento indica que hay un bono de depósito no devuelto en el registro. Cuando la Ley de Protección del Arrendamiento de Vivienda fue revisada e implementada en julio, fue posible registrar un contrato de arrendamiento antes de que se notificara la decisión del tribunal sobre la orden de registro del arrendamiento. Si tiene dificultades para devolver el depósito porque no puede comunicarse con el propietario, esto se puede resolver mediante notificación pública judicial. La notificación mediante aviso público es cuando el tribunal publica en un tablón de anuncios o diario oficial el contenido a notificar cuando no se puede entregar la denuncia, y entonces se considera entregado el contenido. En cuanto al caso de fraude de arrendamiento que ocurrió en Gyeonggi-do en marzo pasado, el arrendatario recibió un certificado de todos los detalles de registro del agente de bienes raíces que negoció el contrato de arrendamiento, y se confirmó que se registró el hecho de que el edificio contratado en arrendamiento fue confiscado por falta de pago. El arrendador explicó varias veces que el embargo se resolvería pronto, pero como la resolución seguía demorándose, el inquilino presentó una demanda solicitando la devolución del depósito de garantía. Cuando el propietario no recibió la denuncia, solicitó el servicio mediante aviso público y pudo recuperar su depósito valorado en cientos de millones de wones. Daeryun, un bufete de abogados (Liuhan) a cargo del caso, dijo: “Se están imponiendo duras sentencias una tras otra a los infractores de fraude de arrendamiento, pero las víctimas tienen dificultades para devolver el depósito”. Añadió: "Los tipos de fraude de arrendamiento son muy diversos y se necesita un enfoque cauteloso ya que es necesaria una respuesta legal rápida, incluida la recopilación de pruebas". [Ver artículo completo] - El fraude de charter aún persiste... ¿Puedo recibir un depósito si pierdo el contacto con el propietario? | Periódico de Seúl (seoul.co.kr)

KTV Life & Policy Transmitido el 3 de agosto de 2023 ▶ Cómo elegir adecuadamente los alimentos funcionales saludables ▶ Consideremos adecuadamente los alimentos funcionales saludables ▶ Presentamos las preguntas e historias de los espectadores [Ver video completo] - Consideremos cuidadosamente los alimentos funcionales saludables y comamos con cuidado [KTV Life & Policy] - YouTube