LEGAL Q&A
業務分野
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預金口座の差押手続について知りたい。
取引先が代金を支払わないため訴訟を提起し、最近、法院で勝訴判決を得た。 ところが、判決が確定した後もなお金銭を送ってこない。 このような場合、相手方の預金口座を差し押さえて強制的に受け取ることができると聞いた。 預金口座の差押手続はどのように進められるのだろうか。 また、どの時点で自分が直接その金銭を受け取ることができるのかも気になる。
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児童・青少年の性保護に関する法律違反について、かなり時間が経過したが処罰は可能だろうか。
どこかに話すのが怖くて今まで我慢してきた。 高校生のとき、教会の先生から性暴力を受けた。 そのときはあまりに怖くて話すことができなかったが、今は成人になった。 そこで勇気を出して処罰したいと考えているが、児童・青少年の性保護に関する法律違反はかなり時間が経過したが処罰されるのだろうか。
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勤務中に事故が発生したのだが、従業員の労災処理基準について知りたい。
私は製造業者を運営している。 数日前、従業員が会社内で手を負傷する事故があったのだが、労災として申告すべきなのか、それとも単なる個人的な傷害として処理してもよいのか迷っている。 労災処理基準がどうなっているのか、また事業主としてどのような手続を踏むべきなのか知りたい。
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著作権侵害で処罰を受けそうだが、どのように対応すべきだろうか。
ゲームをしていてレベルがなかなか上がらなかったため、インターネットで調べたところ、チートプログラムというものがあった。そこでそのプログラムを購入し、自動でレベルを上げられるようにした。その後、ゲームにも飽き、勉強もしなければならなかったのでやめたが、数年後の今になって著作権侵害だとして警察の取調べを受けに来るよう連絡を受けることになった。調べてみると、著作権侵害は親告罪であり、示談すれば処罰を受けないこともあると聞いたが、そうなのだろうか。どのように対応すればよいだろうか。
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法人破産は誰が申請でき、どこに受け付ければよいのだろうか。
法人破産をしようと調べているところである。法人破産を申請する人が代表だけでなく、ほかの人も申請できるという。 ふと誰ができるのか気になったが、きちんと記載されている所がない。法人破産は誰が申請できるのだろうか。そして、どこに受け付ければよいのだろうか。
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賃金未払いの申告はどのように行うのか。
中小企業に勤務していたが、退社してから2か月が過ぎたにもかかわらず、いまだに最後の2か月分の給与と退職金を受け取れていない。 会社側は「来月には支払う」という言葉ばかりを繰り返している。 このような場合、賃金未払いの申告をすれば実際に賃金を受け取ることができるのか。 また、どこに申告すべきか、処理手続はどのようになるのかも知りたい。
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公務員の重懲戒にどのように対応すればよいのか
私は市役所で勤務する公務員である。親しい異性の友人と酒を飲んでいて、合意の上で性的関係を持ったが、突然、私がその人に対して不同意性交等を行ったとして告訴された。弁護士を選任せずに対応していたところ罰金刑が出たが、公務員の重懲戒として解任処分を受けた。刑事処罰と公務員の重懲戒に同時に対応したいが、どのように対応すればよいだろうか。
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医療法違反として処罰され得る主な行為は何か。
私は医療機関に勤務しているが、最近ニュースで医療法違反に関する事件をよく目にする。 普段の業務でも医療法に関する規定を守らなければならない部分が多く、もし誤った行動をとれば処罰され得ると思うと、少し不安である。 医療法違反として処罰され得る主な行為は何か。
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民事損害賠償請求にどのように対応すればよいのだろうか。
2年前、考試院で暮らしながら公務員採用試験を準備しており、精神的に張り詰めた状態にあった。このとき、同じ建物で管理業務を行っていた原告としばしば口論があり、当初は分別回収をきちんとするようにという指摘程度であったが、次第に侮辱的な言辞へと発展し、対立が深まった。結局、暴行を加えることになり、原告は全治3週間の傷害を負ったとして刑事告訴したが、不提訴合意によって事件を終結させた。ところが、2年が過ぎた今になって原告が民事損害賠償を請求してきた。どのように対応すればよいのだろうか。
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