法律Q&A

企業再生を申し立てると、どのような措置がとられるのだろうか。

こんにちは。最近、当社の資金事情が急激に悪化し、企業再生の申立てを検討している。 申立てをすれば直ちに法院が介入すると聞いたが、実際にどのような措置がとられ、経営や資産の処分に制限が生じるのかを、あらかじめ知って対応したい。 教えていただけるとありがたい。

家業承継の際、贈与税の負担を軽減できる方法はあるだろうか。

父が20年以上運営してきた中小企業がある。最近、高齢のため、相続ではなく生前贈与の方式で私に会社を前もって引き継ぐ方策を検討している。ただ、家業株式の贈与を受ける場合、贈与税の負担が相当だと聞き、心配が大きい。私も課税特例制度の適用を受けられるのか、適用要件にはどのようなものがあるのか具体的に知りたい。

背任収財罪を犯した従業員を告訴しようと考えている。どのように進めるべきだろうか。

私は製造業者を経営している代表である。最近、内部監査を進めている中で、購買担当の従業員が取引先から金品と接待の提供を受けた情況を確認した。当該従業員は、特定の取引先と契約を締結する過程で会社に不利な条件を黙認し、競争入札を排除した対価として現金と接待を受けたものと見られる。現在、内部資料と一部の口座の流れ、メールの内訳は確保している状態だが、この事案が背任収財罪に該当するのか、従業員を刑事告訴した場合に会社にも責任が及ぶ可能性があるのかを知りたい。

産業安全法違反で実刑を回避する方法はあるのだろうか。

こんにちは。中小の製造業者を営む代表である。最近、作業現場で発生した安全事故により労働者1名が死亡する事故が起き、現在、産業安全法違反及び業務上過失致死の疑いで捜査の可能性が取り沙汰されている状況である。実刑の可能性が非常に心配である。実刑を回避できる方法があるか、どのような点を重点的に疎明すべきか、そして捜査段階での弁護士の助力がなぜ必要なのかを知りたい。

会社のブランドを海外でも保護したいのだが、法律顧問が必要なのだろうか。

当社は、国内ですでに商標登録を終えたブランドを保有している。最近、海外市場への進出を計画するなかで、当該ブランドを外国でも保護したいのだが、海外で商標を出願する際にどのような方法があるのか、あるいは国際的な出願システムを活用できるのかを具体的に知りたい。また、海外商標出願を進める際に法律顧問（リーガルアドバイス）を受けるべき理由と、その役割も気になる。

教師の飲酒運転が摘発されると、直ちに解任されるのだろうか。

夫が教師なのだが、先日退勤後に酒席を持った後、自ら運転して帰宅する途中に取り締まりにかかった。血中アルコール濃度は0.09%で免許取消の水準だという。 ところで、教師の飲酒運転は一般の会社員よりはるかに厳格だと聞いたのだが、このように一度摘発されただけでも、今後教壇に立つことが不可能になり得るのだろうか。 教師の飲酒運転が摘発されると、直ちに解任されるのだろうか。

医療紛争が発生したのだが、どのように解決すべきだろうか。

私は地方で小さな整形外科を営んでいる。 数日前、ある患者が診療の過程で医療事故が発生したとして問題を提起し、医療紛争が始まった状況である。 このような事態を初めて経験するため、どのように対応し解決すべきか見当がつかないが、医療紛争が発生した場合にどのような手続と方法で解決できるのか、全般的な説明を求めたい。

財務諸表の作成過程で会計不正の問題が発生した場合、経営陣も処罰を受けることになるのだろうか。

私は会社で財務担当の役員として勤務している。最近、会社内部で一部の会計処理が基準に合っていない可能性があるとの指摘が出て、外部監査の過程でも問題とされる可能性があるという話を聞いた。故意的な粉飾会計ではないとしても、会計不正と判断された場合、刑事処罰にまで至る可能性があるのか、実際に責任を負う範囲がどこまでなのか知りたい。

違法派遣処罰の危機に直面している。どのように対応すべきだろうか。

当社は製造業を営む中堅企業であり、生産工程の一部を外注業者に請負の形で委託している。外注業者所属の労働者が当社の事業場で勤務しており、作業指示は外注業者の管理者を通じて行われていると考えてきた。ところが最近、雇用労働部から違法派遣に関する資料提出の要求を受け、一部の工程で当社の管理者が作業日程や方式に関与したという点が問題となりうるという話を聞いた。違法派遣処罰が可能な事案なのか、検討を受けてみたい。