法律Q&A

重大災害法はなぜ突然、拡大適用されたのか。

こんにちは。昌原市で小さな製造業者を営んでいる。 昨年から重大災害法が拡大適用され、非常に頭を悩ませている。 やれと言われて対応はしているが、なぜ突然、重大災害法が拡大適用されたのか。 また、重大災害法が求める保健管理体系とは何かも知りたい。詳しく教えてほしい。

重大災害処罰法施行令に関して質問したい。

こんにちは。長く外国にいた後、最近韓国に戻り製造工場を立ち上げた。 重大災害処罰法施行令の遵守が何よりも重要だと聞いた。 具体的にどのような安全義務があるのか。もし災害が発生した場合、事業主の責任はどの程度なのかが気になる。 また、自分の事業場は50人未満だが、それでも重大災害処罰法施行令に該当するのか。

侮辱罪弁護士に、侮辱罪の告訴の可能性について相談したい。

ランダムチャットのアプリを通じて知り合った相手がいる。 親しくなってSNSも交換した。しかし喧嘩になり、その人が先にSNSで自分の名前を挙げて暴言を吐き、殺すと脅迫し、ストーリーにも自分の名前を挙げて暴言を吐いた。 非常に不快で腹立たしいが、侮辱罪で告訴できるのか、侮辱罪弁護士の回答を求めたい。

労災休業給付について問い合わせたい。

最近、当社の労働者が労災により手術を行い、現在入院中である。 労災休業給付の申請も受け、守るべき法規定はすべて守っている。 ところが、労働者がそれ以外にも慰労金を支払うべきだと、かなり大きな額を求めてきている。 慰労金を支払わなければ損害賠償訴訟を起こすと言っているが、労災休業給付のほかに慰労金を必ず支払わなければならないのだろうか。

日雇い労災…不当な訴訟を起こされてしまった。

日雇い労災に関して尋ねたい。 最近、当現場で日雇いとして働いていた方が日雇い労災を主張し、労災訴訟を起こした。 現場で負傷したが、日雇いだという理由で私が適切な措置を取らなかったと言っている。 そのうえ、損害賠償訴訟まで起こすと、ほとんど脅迫のように言っているのだが。 私も法に従って対応しようと言って、弁護士を選任して対応するのがよいだろうか。

業務上背任罪で告訴されたため、刑事専門弁護士に関して質問したい。

弟が業務上背任罪で告訴され、警察の取調べを受けなければならないという。 業務上背任罪で告訴されたとして、弁護士の選任費用を出してほしいと言ってくるのだが、業務上背任罪で告訴され、警察の取調べを受けるとどうなるのか。すぐに懲役に服することになるのか。 もし背任罪について弁護士を選任して助けを受ければ、処罰を受けずに済むこともあるのだろうか。

出退勤労災に該当する場合だろうか。

出退勤労災について尋ねたい。 最近、当社の職員が出勤する途中で交通事故に遭った。 そういうものかと思っていたが、職員が出退勤労災に該当すると述べ、さらに労災訴訟まで起こすと言ってきた。 私が見たところ、この者は単に別の場所で負傷したように思われ、非常に納得がいかない。 専門の弁護士にひとまず相談を受けてみるのがよいだろうか。

私は事業主の立場である。重大災害処罰法について質問がある。

こんにちは。私は地方で小さな工場を運営している。 最近、工場で労働者の死亡事故が発生した。. 重大災害処罰法により処罰を受けることになりそうだが…事業主の責任範囲はどこまでだろうか。 調べてみると、重大災害の予防のために事前に努力したという点が立証されれば処罰を軽減できるとのことであった。.

産業災害申請への対応…弁護士を選任する方がよいだろうか。

こんにちは、産業災害申請に関して質問する。 私は現在、米国で留学中である。最近、父が運営する工事現場で労働者が大きく負傷したという話を聞いた。 母に、被害者が産業災害申請などをするかもしれないので、早く弁護士に相談するよう伝えたが、母がうまく対応できるか心配である。. すぐに韓国へ行けない状況でもどかしい。母にはとりあえず弁護士を選任して対応するよう伝えるべきだろうか。