СМИ о нас

Юридическая фирма «Дэрюн», основанная в 2005 году и способствующая оживлению биоиндустрии и экономическому развитию Чеджу путем предоставления юридических консультаций по электронной коммерции компаниям-членам и помощи в устранении юридических рисков при зарубежной экспансии, 8-го числа объявила о подписании Меморандума о взаимопонимании с Ассоциацией биопредприятий Чеджу, зарегистрированной ассоциацией. Церемония подписания состоялась в штаб-квартире Ассоциации биопредприятий Чеджу 3-го числа, на ней присутствовали ключевые должностные лица, в том числе председатель Ким Сон Ху из Ассоциации биопредприятий Чеджу, адвокат Дэрюн Ко Сын Сок, адвокат Чон Джин Сон и руководитель отдела консультирования Ким Кён Ук. Ассоциация биопредприятий Чеджу была основана в 2005 году и вносит свой вклад в оживление смежных отраслей и экономическое развитие путем сбора проблем и обмена информацией с биокомпаниями в провинции. «Прямой рынок продукции Чеджу», управляемый Ассоциацией биопредприятий Чеджу, продает специальные продукты Чеджу, такие как продукты сельского хозяйства и животноводства, обработанные пищевые продукты и косметика, в сотрудничестве с компаниями-членами ассоциации. Кроме того, в 2017 году она приняла участие в Нью-Йоркской выставке превосходных продуктов и провела промо-мероприятие с технопарком Чеджу в 2020 году. Обе компании решили сотрудничать в различных областях, включая юридическое сопровождение сделок между компаниями. Посредством этого соглашения Дэрюн планирует предоставлять юридические услуги в таких областях, как △ юридические консультации по электронной коммерции для компаний-членов △ предотвращение юридических рисков при выходе на зарубежные рынки △ корпоративные трудовые и налоговые консультации. Председатель Ассоциации биобизнеса Чеджу Ким Сон Ху сказал: «В течение последних 20 лет Ассоциация биобизнеса Чеджу работала над оживлением биоиндустрии в провинции», и добавил: «Под девизом общей ценности регионального сосуществования мы будем работать с Дэрюном над изучением таких маршрутов, как наш собственный торговый центр и зарубежные клиенты». «Мы создадим синергию для Дэрюн», — сказал Ким Кук-ил, генеральный директор «Дэрюн» Management, добавив: «У Дэрюн есть конкурентоспособные юристы, работающие в одной команде в рамках корпоративной юридической группы и медицинской фармацевтической группы, а также доступна юридическая помощь, связанная с зарубежными сделками». Он добавил: «Благодаря этому меморандуму о взаимопонимании мы приложим все усилия для оказания юридической помощи, чтобы помочь Ассоциации биотехнологической промышленности Чеджу стать пионером на зарубежных рынках и утвердиться в качестве конкурентоспособного торгового центра». Репортер Чхон Джу Ён (young1997@mydaily.co.kr)[Просмотреть полную статью] Ассоциация биоиндустрии Чеджу подписывает Меморандум о взаимопонимании с юридической фирмой Дэрюн (нажмите здесь)

Установление глобального партнерства для роста посредством юридической поддержки, такой как юридические консультации по импорту/экспорту и помощь в подаче заявок на патенты Дэрюн: «Мы приложим все усилия, чтобы поддержать Хванхэ, чтобы он смог стабильно утвердиться на зарубежных рынках». Юридическая фирма Дэрюн объявила 7 числа о подписании делового соглашения (MOU) о выходе на мировой рынок с венчурной компанией Hwanghae EDA Co., Ltd (далее именуемой «Yellowhae»). Церемония заключения соглашения прошла в штаб-квартире Хванхэ в Каннамгу, Сеул, 3-го числа, на ней присутствовали генеральный директор Ким Кук Ир и адвокат Ким Ин Вон со стороны Дэрюн, а также генеральный директор Пак Чон Чан и бывший мэр Инчхона Ан Сан Су со стороны Хванхэ. «Хванхэ» — это компания, которая разрабатывает и распространяет экологически чистый метод ведения сельского хозяйства, сочетающий в себе нанотехнологии с методом выращивания хлореллы, продемонстрированный Управлением сельского развития. В последнее время компания также расширяет свой экологически чистый энергетический бизнес за счет сотрудничества с крупными компаниями по выбросам, такими как KEPCO и POSCO, на основе технологии переработки углекислого газа. Посредством этого меморандума Дэрюн планирует обеспечить профессиональную и оперативную юридическую поддержку по всем юридическим вопросам, которые могут возникнуть в ходе глобальной экспансии и расширения бизнеса Хванхэ. В частности, он планирует предоставлять комплексные юридические услуги, включая юридические консультации по международной торговле и импорту/экспорту, защиту интеллектуальной собственности и патентные заявки, а также ведение внутренних и международных судебных процессов и арбитражное реагирование в случае возникновения спора. Пак Чон Чан, генеральный директор Hwanghae, сказал: «В процессе подготовки к зарубежной экспансии необходимо систематически решать различные юридические вопросы, такие как патентная защита, обзор инвестиционных контрактов и реагирование на правила в каждой стране», и выразил надежду: «Благодаря соглашению с Дэрюн мы сможем еще больше укрепить нашу глобальную конкурентоспособность». Ким Кук Иль, генеральный директор юридической фирмы «Дэрюн», сказал: «Дэрюн предоставляет комплексные юридические услуги в сотрудничестве не только с юристами, но и с бухгалтерами, юристами по трудовым спорам, налоговыми бухгалтерами и экспертами по таможенному делу, и мы предоставляем разнообразную поддержку компаниям, готовящимся выйти на глобальный рынок на основе зарубежных филиалов и сетей. Мы продолжим оказывать полную юридическую поддержку, чтобы помочь Хванхэ обеспечить стабильное положение на зарубежных рынках». Между тем, юридическая фирма «Дэрюн» сотрудничает с рядом компаний, предоставляя индивидуальные юридические решения в таких областях, как корпоративное право, консалтинг по расширению деятельности за рубежом и защита интеллектуальной собственности. Ожидается, что благодаря этому меморандуму Hwanghae станет надежным юридическим партнером на пути глобального роста.[Просмотреть полную статью] Подписано деловое соглашение EDA Дэрюн-Желтое море... Юридическая помощь в области международной торговли, патентов и т. д. (Перейти сюда)

Группа людей, которые выдавали себя за жертву, с которой они познакомились в открытом чате, и похитили деньги и ценности на сумму 35 миллионов вон, была приговорена к тюремному заключению за кражу денег и ценностей на десятки миллионов вон путем обмана женщины, страдающей психическим заболеванием. Суд заявил: «Преступление, в ходе которого были использованы доверительные отношения... Преступление было тяжелым, а ущерб значительным». Группа людей, которые обманули женщину, страдающую психическим заболеванием, и похитили деньги и ценности на десятки миллионов вон, была приговорена к тюремному заключению. Восточное отделение окружного суда Пусана приговорило двух человек, в том числе г-на А., который предстал перед судом по обвинению в квази-мошенничестве в феврале, к одному году и одному году и четырем месяцам тюремного заключения соответственно. Их обвинили в том, что они открыли мобильный телефон на имя г-на Б., с которым они познакомились в открытом чате в 2021 году, и совершали небольшие платежи без разрешения. Кроме того, было подтверждено, что они украли деньги со счета г-на Б. и получили кредит, выдавая себя за г-на Б. на основании фальшивых документов, похитив около 35 миллионов вон в виде денег и ценностей. Выяснилось, что они совершили это преступление, умышленно приблизившись к г-ну Б., зная, что он страдает аутизмом и лишен интеллектуальных способностей. Суд приговорил их к тюремному заключению. приговорен. Суд объяснил причину приговора, заявив: «Характер преступления, в ходе которого были использованы личные доверительные отношения, плох, а сумма ущерба значительна» и «Обвиняемые не присутствовали на суде добросовестно, например, не явились на дату суда, и совершили преступление, находясь на испытательном сроке за то же преступление». Адвокат Чон Чжон Мин из юридической фирмы «Дэрюн», который представлял г-на Б, сказал: «Во время подачи заявки на кредит ответчики ложно заполнили форму подтверждения дохода, что равносильно подделке частного документа». «При подаче его в банк вас могли подвергнуть суровому наказанию, поскольку вас даже обвинили в использовании поддельного частного документа», — сказал он. Команда цифрового контента[Просмотреть полную статью] Банда, которая обманула психически больную женщину и вымогала деньги... Закон, тюремное заключение (ссылка)

Находясь под судом по обвинению в мошенничестве, мужчина в возрасте 50 лет, который украл сотни миллионов вон посредством другого мошеннического действия, был приговорен к тюремному заключению. По сообщению юристов 7-го числа, Окружной суд Инчхона приговорил г-на А. в возрасте 50 лет, которому в феврале было предъявлено обвинение в мошенничестве, к 3 годам и 6 месяцам тюремного заключения. Г-н А обманул двух человек, в том числе г-на Б, которого познакомил через знакомого в 2020 году, и украл около 670 миллионов вон в инвестиционных фондах. Это плата. В то время г-н А. обманул жертв, сказав: «В настоящее время мы реализуем проект по строительству и продаже законного города. Холдинговые работы завершены, и строительство здания планируется завершить в течение года». Он сказал: «Если вы инвестируете, мы обязательно выплатим основную сумму долга и прибыль». Однако проект даже не был завершен, а разрешение на строительство было аннулировано ответственным местным правительством, что сделало невозможным нормальное продолжение бизнеса. В частности, г-на А в то время судили за мошенничество, но он не проинформировал потерпевших об этом факте. Выяснилось, что он продолжал получать инвестиционные деньги. Суд приговорил г-на А к 3 годам лишения свободы. и 6 месяцев тюремного заключения и назвал причину приговора, заявив: «Сумма ущерба была большой, и хотя с момента совершения преступления прошло немало времени, существенного возмещения ущерба потерпевшим добиться не удалось». Он также обязал выплатить 470 миллионов вон г-ну Б., одному из потерпевших. Законный представитель г-на Б., адвокат Пак Шин Ён из юридической фирмы «Дэрюн», сказал: «Г-н Б. А. продолжал заниматься обманным поведением, в том числе написал ложный меморандум об исполнении обещания потерпевшему с просьбой вернуть инвестиционные деньги, - сказал он. - В ходе суда он даже не принес искренних извинений и даже не предпринял усилий по возмещению ущерба, поэтому его нужно было сурово наказать". Репортер Ый Джин Чон (jej88@ikbc.co.kr)[Просмотреть полную статью] «Подозрение в мошенничестве», 50-летний мужчина совершил мошенничество на сотни миллионов вон во время суда (Ярлык)

Выступал в качестве главного судьи Центрального и Восточного окружного суда Сеула... Юридическая фирма Дэрюн, имеющая разнообразный опыт, включая общественную деятельность в качестве исследователя судебных процессов в 23-м суде и арбитра в Коммерческом арбитражном совете Кореи, объявила 7-го числа, что наймет адвоката Ё Сан Вона, имеющего опыт работы в качестве главного судьи, для укрепления своих судебных возможностей во всех областях. Адвокат Йео, окончивший среднюю школу Кёнбук и юридический факультет Сеульского национального университета, является «двукратным победителем экзамена на государственную службу», сдав экзамен по государственному управлению в 1981 году (25-е место) и экзамен на адвоката в 1983 году (25-е место). Адвокат Йео, которая сделала свои первые шаги в юридической сфере, будучи назначенной судьей районного суда Ыйджонбу в 1988 году, работала в Южном окружном суде Сеула, Окружном суде Чханвона и Высоком суде Сеула, а также возглавляла отделение Ёндон районного суда Чхонджу. После этого он работал председателем окружного суда Сувона, Центрального окружного суда Сеула и Восточного окружного суда Сеула, где рассматривал различные дела, а также возглавлял уголовный отдел, занимающийся наркотиками. Он также имеет разнообразный опыт углубленной юридической экспертизы, в том числе в качестве исследователя судебных процессов в Верховном суде и арбитра в Коммерческом арбитражном совете Кореи. Проработав 23 года на государственной службе, адвокат Йео начала свою постоянную юридическую карьеру в 2011 году. Например, обвиняемый, ранее употреблявший метамфетамин, был приговорен к испытательному сроку. Кроме того, он добился значительных результатов в ряде гражданских и уголовных дел, в том числе выиграл иск о снижении цен на лекарства от имени Министерства здравоохранения и социального обеспечения и получил награду министра здравоохранения и социального обеспечения. Кроме того, он более 10 лет участвовал в качестве политического и юридического эксперта на основных каналах общего программирования и в настоящее время является председателем Центрального комитета по этике Партии народной власти. Адвокат Йео будет проживать в штаб-квартире в Ёидо, Сеул, и будет отвечать за уголовные дела, включая различные договорные дела, преступления, связанные с наркотиками и сексуальными преступлениями. Адвокат Йео сказал: «Я чувствую бесконечное чувство ответственности, присоединяясь к «Дэрюн», быстрорастущей юридической фирме, входящей в десятку лучших юридических фирм», и добавил: «Я буду использовать свой почти 40-летний юридический опыт, чтобы разработать план для достижения результатов, которых хотят мои клиенты». Ким Кук Ил, генеральный директор Management, сказал: «Дэрюн прилагает усилия для предоставления наиболее удовлетворительных юридических услуг клиентам, в том числе недавно создав штаб-квартиру по управлению судебными разбирательствами». Он добавил: «Мы ожидаем, что оперативность компании в области судебных разбирательств значительно повысится благодаря привлечению женщины-адвоката с большим опытом».[Просмотреть полную статью] Седжон Ильбо - Юридическая фирма Дэрюн нанимает адвоката Ё Сан Вона, бывшего главного судью... Человека, которого часто видишь по телевизору (Ярлык) Kukje News - Юридическая фирма Дэрюн нанимает адвоката Сан Вон Йео, бывшего главного судью... Повышение компетентности в судебных процессах (ярлык) Юридические новости - Юридическая фирма «Дэрюн» нанимает адвоката Сан Вон Йео, бывшего главного судью (нажмите здесь)

В последнее время некоторые средства массовой информации и авторитетные юридические фирмы называют новые юридические фирмы, которые работают по-разному, «сетевыми юридическими фирмами», создавая тем самым негативное восприятие. Хотя новым юридическим фирмам может не хватать капитала по сравнению с уже существующими юридическими фирмами, они уверены, что не уступают им в стремлении к инновациям и способности их внедрять. Однако мы глубоко сожалеем о попытках проверить растущие юридические фирмы и исказить их сущность через эту «рамку». Такие стратегии, как △управление несколькими филиалами △стратегия подхода к клиентам, ориентированная на цифровой маркетинг △эффективная система обработки дел, должны пониматься с точки зрения философии и метода работы, которых придерживается каждая юридическая фирма. Однако объединение их в одну структуру связано с отсутствием понимания направления развития «юридических услуг будущего». Самое главное – работает ли правовая система вокруг клиентов. Это было, когда я был молодым юристом. Клиент плакал в коридоре зала суда. Когда я присмотрелся и спросил: «Я проиграл дело?», суд еще даже не начался. Но вскоре послышался грохот. На этом этаже довольно известный адвокат кричал на своего клиента. Я осознал отсталость и авторитарность отечественного юридического рынка, когда увидел клиентов, которые заплатили за юридические услуги и получили очередной выговор. Тогда я впервые почувствовал, что в юридических услугах субъектом услуги должен быть клиент. Юридическая фирма «Дэрюн», которая начала свою деятельность с осознания проблемы, в качестве своей основной философии выбрала «юридическое обслуживание, ориентированное на клиента». Большинство авторитетных юридических фирм имеют офисы в Сеуле и привлекают в Сеул местных клиентов. С другой стороны, у Дэрюн есть офисы рядом с жилыми помещениями, что обеспечивает удобный доступ из любой точки мира. Даже после назначения команда управления клиентами регулярно проверяет уровень удовлетворенности и общения, и при необходимости создана система замены ответственного адвоката и возврата средств. Этот процесс привлек достаточно внимания, и крупные японские юридические фирмы также захотели оценить его. Еще одним ключом к переменам являются методы маркетинга. Еще несколько лет назад юридический рынок был более закрытым, чем где-либо еще. Чтобы узнать, какая юридическая информация доступна, мне пришлось мобилизовать свою семью и друзей, чтобы они покопались. В этой степени стало естественным, что этот рынок «работает в темноте», сосредоточенный вокруг судебных брокеров. В конечном итоге это привело к тому, что клиентам пришлось переложить чрезмерные комиссии. Чтобы исключить этот метод и повысить прозрачность и доступность информации, мы сделали онлайн-маркетинг своим основным методом. Теперь, просто заглянув на сайт, вы сможете понять предложения и задачи. Однако этот метод в конечном итоге привел к перегреву рекламного рынка, а высокие затраты на рекламу снова привели к нагрузке на клиентов. Сегодня система ведения дел в мировых юридических фирмах аналогична системе больничного лечения. На каждом этапе, включая консультации, написание писем и участие в судебных заседаниях, закрепляется профессиональный персонал, чтобы повысить эффективность и качество работы. Ключевым моментом является создание структуры, в которой генеральный менеджер будет находиться в центре внимания, а каждый этап будет тесно сотрудничать, чтобы не допустить того, чтобы такое разделение труда стало безответственным. Причина, по которой мы используем единую систему One Firm, что редко встречается в Корее, заключается в стратегической последовательности и общении с клиентами. Адвокаты Jeon Gwan не являются исключением, и в рамках этой структуры они также вносят существенный вклад в общее ведение дел, включая участие в судебных процессах и стратегические консультации. Кроме того, мы щедро реинвестируем в институциональные инновации, такие как развитие юридических услуг с использованием искусственного интеллекта, улучшение обслуживания клиентов и выход на глобальные рынки. Юридические услуги в настоящее время эволюционируют от экспертно-ориентированных к клиентоориентированным. Что более важно, чем размер или форма структуры, так это то, на основе какой философии она действует. Изменения на рынке уже начались, и Дэрюн ответит на них действием. Представитель адвокат Пак Дон Иль (Юридическая фирма Дэрюн)[Просмотреть полную статью] Субъектом юридических услуг является «заказчик» (Ярлык)

Юридическая фирма Дэрюн, которая реализует образовательные программы, такие как теория и практика международного права, объявила 3-го числа о подписании Меморандума о взаимопонимании с юридической школой Женского университета Ихва (Юридическая школа) для поддержки профессионалов в области права со всего мира. На церемонии подписания, состоявшейся 2-го числа на юридическом факультете женского университета Ихва, присутствовали управляющий директор Дэрюн Ким Кук Ил, директор-юрист Е Сом Ли, декан юридического факультета женского университета Ихва Ким Хён Чхоль, заместитель декана по академическим вопросам Ким Бён Сон, заместитель декана по работе со студентами Чон Ин Кён и директор отдела планирования и оценки Лим Джэ Хёк. Оно проводилось при участии. Юридический факультет Женского университета Ихва, открывшийся в 2009 году после окончания юридического колледжа в 1950 году и юридического колледжа в 1996 году, является историческим учебным заведением, подготовившим многих из лучших женщин-юристов в Корее. Юридический факультет женского университета Ихва возглавил юридическую сферу, подготовив первую в Корее женщину-юриста, судью Конституционного суда и министра государственного законодательства. Кроме того, в прошлом году он занял первое место среди 25 юридических школ страны по найму новых исследователей и прокуроров. В прошлом году Дэрюн заняла 9-е место по объему продаж в отрасли юридических фирм, став одной из 10 лучших юридических фирм на внутреннем юридическом рынке. Это происходит благодаря созданию специализированных групп в каждой области, включая корпоративное, налоговое и медицинское обслуживание, а также постоянному набору экспертов, соответствующих характеристикам каждой области. В частности, компания ускоряет свое расширение в Токио (Япония) и Нью-Йорке (США), а также ориентируется на мировой рынок. Кроме того, в рамках своей социальной ответственности Дэрюн в феврале основал ассоциацию общественных интересов «Закон о взаимоотношениях» и начал серьезную деятельность. Это соглашение было призвано повысить международную конкурентоспособность путем воспитания молодых и перспективных специалистов в области права со всего мира. В рамках этого соглашения обе компании планируют сотрудничать в △ исследованиях по анализу внутреннего и международного юридического рынка △ лекциях по теории и практике международного права △ продвижении образования и семинарах для поддержки профессионалов в области права во всем мире. В частности, Дэрюн планирует предоставлять особые льготы, ежегодно отбирая стажеров и предоставляя им возможности практического обучения. Ожидается, что благодаря этому студенты юридического факультета Женского университета Ихва смогут получить опыт работы в реальной юридической сфере. Директор юридического факультета Женского университета Ихва Ким Хён Чхоль сказал: "Мы подписали это соглашение, чтобы открыть хорошие возможности для большего числа студентов. Мы планируем провести «ярмарку талантов» в будущем, и я надеюсь, что это будет возможность представить глобальное видение и направление между обеими компаниями». Он добавил: "Для подготовки юристов мирового уровня необходим разнообразный практический опыт, и «Дэрюн», юридическая фирма, которая находится в процессе расширения на зарубежные рынки, может оказать большую помощь. "Я думаю, что так и будет, и я надеюсь, что студенты смогут получить разнообразные знания и опыт посредством будущих обменов". Кроме того, директор Ким добавил: «Я хотел бы участвовать в качестве члена «Закона о взаимоотношениях», объединенной ассоциации, созданной Дэрюном, и вместе реализовывать ценности образования и общественных интересов». Генеральный директор «Дэрюн» Ким Кук Иль сказал: «Я рад сотрудничеству с Женским университетом Ихва, который имеет репутацию престижного учебного заведения по подготовке юристов», и добавил: «Мы планируем каждый год отбирать отличных студентов и помогать им расширять свои знания о зарубежном юридическом рынке». Он сказал: «В настоящее время мы находимся в процессе расширения на зарубежные рынки, такие как Япония и США, а также найма человеческих ресурсов, таких как юристы, специализирующиеся на иностранном праве. Мы приложим все усилия, чтобы оказать поддержку там, где это возможно». Репортер Пак Джун Сик (parkjs@wowtv.co.kr)[Просмотреть полную статью] Korea Economic Daily - Юридическая фирма Дэрюн и юридический факультет Женского университета Ихва объединяют усилия... «Сотрудничество для воспитания мировых профессионалов в области права» (ссылка) Venture Square – Юридическая фирма Дэрюн и Юридическая школа Женского университета Ихва объединяют усилия для воспитания профессионалов в области права со всего мира (Перейти сюда) Legal Times - [Юридическая фирма iN] Подписан меморандум о взаимопонимании с юридическим факультетом женского университета Дэрюн-Ива (нажмите здесь) Юридические новости - Юридическая фирма Дэрюн и юридическая школа Женского университета Ихва заключают деловое соглашение для содействия развитию юристов со всего мира (перейти сюда) Время юридической школы – Юридический факультет Женского университета Ихва, юридическая фирма Дэрюн и Меморандум о взаимопонимании по «обучению международных специалистов в области права» (нажмите здесь) Юридический журнал - Юридическая фирма Дэрюн и Юридическая школа Женского университета Ихва объединяют усилия для «обучения юристов со всего мира» (перейти сюда)

Мужчина в возрасте 30 лет, который предстал перед судом по обвинению в совершении около 20 дорожно-транспортных происшествий за 10 лет и краже 14 миллионов вон страховых денег, был признан невиновным. Пятое отделение по уголовным делам районного суда Чонджу признало г-на А (34) невиновным 19 числа прошлого месяца по обвинению в нарушении Специального закона о страховом мошенничестве. Примерно в феврале 2023 года г-н А обвиняется в умышленном столкновении с автомобилем г-на Б, который проехал на красный свет, на перекрестке в центре Чонджу, что привело к аварии, а также в присвоении миллионов вон в виде страховых денег от страховых компаний. В результате расследования было подтверждено, что г-н А участвовал в общей сложности в 27 дорожно-транспортных происшествиях за 10-летний период, и что страховая сумма, полученная г-ном А, составила более 14 миллионов вон. Г-н А. отверг обвинения и не признал себя виновным. Сторона г-на А подчеркнула: «Авария произошла только из-за того, что другое транспортное средство нарушило Закон о дорожном движении» и «Не было почти никаких происшествий, кроме этого инцидента, которые были бы вызваны халатностью г-на А». Суд также принял иск г-на А. и признал его невиновным. Суд постановил: «Тот факт, что частота аварий несколько выше, чем у обычных держателей полисов автострахования, не означает, что г-н А. намерен уклониться от страховых выплат». Законный представитель г-на А, адвокат Чо Вон Джин из юридической фирмы «Дэрюн», сказал: «Г-н А. Авария с А была обычной аварией, которая может произойти в повседневной жизни, а коэффициент ошибок другого транспортного средства был намного выше». Он объяснил: «Возможно, я проявил халатность, не выполнив свои обязанности по обеспечению осторожности как водитель, но я не стал причиной аварии, чтобы получить страховые деньги». Он добавил: «Нас удалось благополучно признать невиновными, подчеркнув, что у нас не было намерения уклониться от страховых выплат». Репортер Хван Чон Вон (jwhwang@mt.co.kr)[Просмотреть полную статью] Мужчина в возрасте 30 лет, получивший 14 миллионов вон по страховке после 20 дорожно-транспортных происшествий... Суд не виновен (ссылка)

Юридическая фирма «Дэрюн» объявила 3-го числа, что создаст новую штаб-квартиру по управлению судебными разбирательствами и будет совершенствовать методы своей работы, сравнивая передовые зарубежные правовые системы. Цель состоит в том, чтобы отличиться от сетевых юридических фирм, которые вызывают споры из-за таких вопросов, как чрезмерные гонорары, и предоставлять оптимизированные услуги индивидуальным и корпоративным клиентам, сводя к минимуму ошибки, которые могут возникнуть в процессе рассмотрения дела. С момента открытия в 2016 году в качестве генерального адвокатского бюро Дэрюн, Дэрюн вошла в десятку лучших юридических фирм по объему продаж за кратчайший период в 9 лет. Прошлогодний объем продаж составил 112,7 млрд вон, что на 60% больше, чем в предыдущем году. Дэрюн считает, что этот рост стал возможен благодаря привлечению юристов, занимающихся консультированием, помощи в коллективных делах и созданию системы, которая приводит к удовлетворению клиентов. Дэрюн внедрил и использует систему единой фирмы, в которой главный офис управляет делами, зарегистрированными в филиалах по всей стране. Когда юрист-консультант напрямую общается с клиентом и точно анализирует содержание дела, под каждое дело закрепляется оптимизированный юрист, а при необходимости формируется выделенная команда. С помощью этой системы политика Дэрюн заключается в использовании опыта каждого юриста и одновременном повышении удовлетворенности клиентов. Кроме того, создав недавно Штаб управления судебными процессами, мы уделяем особое внимание повышению качества юридических услуг. Штаб управления судебными разбирательствами – это группа, которая командует и контролирует общее администрирование судебных разбирательств. В его состав входят три отдела управления: отдел по гражданским делам/ведомственным делам, уголовный отдел и отдел управления хозяйством/судебными делами. Если дело определяется как дело по управлению судебным разбирательством, находящееся в ведении ex officio руководителя подразделения, юристы группы участвуют в роли фактического руководителя общего отдела, предотвращая плохую защиту, недостающую информацию и отсутствие объяснений прогресса, которые являются проблемами в некоторых юридических фирмах, а также минимизируя ошибки общения с клиентами. Дэрюн также пересадил систему Baker & McKinsey, крупнейшей в мире юридической фирмы, в соответствии с внутренними условиями, чтобы создать инфраструктуру глобального форума. Старшие юристы всего отдела принимают непосредственное участие в рассмотрении дел, в том числе участвуют в расследованиях и выступают в суде, и действуют по структуре, аналогичной процессу ведения дел в крупных американских юридических фирмах. Основываясь на этой стратегии, мы установили отношения сотрудничества с ведущими зарубежными юридическими фирмами. Характерными примерами являются подписание меморандумов о взаимопонимании с Korini, американской платформой комплексных решений в сфере недвижимости, и Verivest, крупной японской юридической фирмой. Исходя из этого, мы повышаем доступность и удобство для клиентов, открывая офисы в крупных городах по всему миру. Мы также планируем в течение года прочитать специальную лекцию о стратегиях управления с использованием этого опыта для студентов юридических факультетов. Ким Кук Иль, генеральный директор «Дэрюн» Management, сказал: «Некоторые юридические фирмы часто заимствуют только имя юриста, но во многих случаях Дэрюн берет на себя весь процесс». Он добавил: «Благодаря системе управления главным офисом вы можете получать качественные юридические услуги в любой точке страны, и мы приложим все усилия, чтобы в будущем обеспечить 100% удовлетворенность клиентов». Репортер Чон Чхоль Ук[Просмотреть полную статью] Сеул Синмун – Дэрюн, «Улучшение качества юридических услуг»… Создание новой штаб-квартиры по судебным разбирательствам и внедрение глобальной системы юридических фирм (Нажмите здесь) Юридические новости - Юридическая фирма Дэрюн открывает штаб-квартиру по управлению судебными разбирательствами (нажмите здесь)

В декабре 2024 года пленарное постановление Верховного суда постановило отменить требование «фиксации» обычной заработной платы. В результате различные надбавки, такие как регулярные премии и регулярные премии в зависимости от условий труда или рабочих дней, которые ранее исключались из обычной заработной платы, теперь могут быть включены в обычную заработную плату, что, как ожидается, окажет существенное влияние как на работодателей, так и на работников. С точки зрения компании, надбавки за сверхурочную работу, работу в ночное время, в праздничные дни, ежегодные отпуска и т. д. должны быть пересчитаны на основе нового стандарта. Нагрузка возникла, и мы находимся в ситуации, когда нам необходимо масштабно перестроить существующую систему оплаты труда. В частности, ожидается, что в отраслях с высокой долей льгот, таких как производство и финансы, возрастут как юридические риски, так и бремя затрат на рабочую силу. С другой стороны, ожидается, что в краткосрочной перспективе работники увидят повышение заработной платы, но в долгосрочной перспективе они могут столкнуться с новыми рисками, такими как нестабильность рабочих мест или переход к структуре вознаграждения, основанной на результатах работы. Газета «Чхунчхон» встретилась с Ким Чон Бомом, адвокатом, специализирующимся на трудовом праве в филиале юридической фирмы «Дэджон» в Тэджоне, и начала с базовой концепции обычной заработной платы. Влияние изменения прецедента Верховного суда и конкретные ответные меры, которые компании должны принять на практике, были обобщены в формате вопросов и ответов. Термины «компенсация за мелкую работу» и «фиксация» незнакомы. Что это значит, если вы суммируете это в простой для понимания форме для широкой публики? А. «Заранее установленная компенсация за работу» относится к компенсации, которую работники получают за часы, которые они обещают работать (установленное рабочее время), то есть базовую заработную плату и регулярные надбавки. «Фиксированность» относится к сумме, определенной заранее без определенных условий, и данным постановлением это требование было исключено, что позволило включать ее в обычную заработную плату, даже если к ней прилагаются условия занятости. Вопрос. Если обычный диапазон заработной платы будет расширен, повлияет ли это также на расчет минимальной заработной платы? Ответ. Хотя прямого влияния нет, включенные в него статьи заработной платы могут различаться при принятии решения о соблюдении или несоблюдении минимальной заработной платы. В случае системы заработной платы, основанной на результатах, включение обычной заработной платы зависит от ее волатильности и постоянства, а система пиковой заработной платы может потребовать перерасчета надбавок на основе уменьшенной заработной платы. Вопрос. Какие отрасли больше всего пострадают от этого решения? Сюда входят промышленность, финансы, транспорт и здравоохранение. В этих отраслях высока доля регулярных премий и надбавок, а также частая сменная работа, поэтому при изменении метода расчета нормальной заработной платы бремя увеличения затрат на рабочую силу оказывается высоким. Оказывает ли этот прецедент влияние на переговоры между профсоюзами и руководством? Конечно. Могут произойти реорганизация базовой системы заработной платы, ориентированной на заработную плату, попытки расширить премии за производительность и переговоры по поводу прошлых невыплаченных надбавок. Конфликты между трудом и руководством могут усилиться по поводу реорганизации статей заработной платы. Является ли это постановление безусловно благоприятным для рабочих? А. В краткосрочной перспективе это может быть выгодно за счет увеличения установленных законом надбавок. Однако, если компания придерживается такой стратегии реагирования, как сокращение сверхурочной работы или переход на премии за производительность, долгосрочная стабильность заработной платы может ухудшиться. Какие контрмеры следует рассмотреть компании в первую очередь? Изучение системы заработной платы и проверка того, включают ли надбавки в обычную заработную плату. Перерасчет установленных законом надбавок, таких как надбавки за продление и ночные надбавки. Пересмотр правил трудоустройства и коллективных договоров. Разработка средне- и долгосрочной стратегии реформирования структуры заработной платы. Укрепление достаточного взаимодействия с работниками. Вопрос. Какую роль играет рабочая группа по обычной заработной плате юридической фирмы «Дэрюн»? A. Команда TF, созданная сразу после вынесения постановления в декабре 2024 года, состоит из юристов по трудовым спорам и адвокатов по трудовым спорам и занимается минимизацией юридических рисков для компаний. Он обеспечивает всестороннюю поддержку, включая диагностику обычной заработной платы, консультации по перерасчету установленных законом надбавок, консультации по реформе системы заработной платы, поддержку переговоров между трудящимися и руководством и реагирование на юридические споры. Репортер Ким Ми Ён (kmy@dailycc.net)[Просмотреть полную статью] [Вопросы и ответы] Повлияет ли на нашу компанию изменение прецедента Верховного суда в отношении обычной заработной платы? (Ярлык)