СМИ о нас

Преступление, причиняющее имущественный ущерб, совершается, когда физическая сила применяется к объекту с осознанием того, что посягает на всю или часть полезности собственности другого лица, нанося тем самым вред полезности объекта для его первоначального назначения. Другими словами, ключом к установлению преступления, связанного с причинением имущественного ущерба, является «намерение». Если вы повредили собственность другого человека по простой ошибке, это не является преступлением, и вы не можете быть наказаны. Итак, будет ли взиматься плата также, если вы в состоянии алкогольного опьянения повредите чужое имущество? Прежде всего, ответ на этот вопрос – «да». Даже если вы не помните, потому что вы пьяны, судебное решение выносится на основании доказательств. Кроме того, поскольку преступление, связанное с причинением имущественного ущерба, не является преступлением предательства или преступлением безнаказанности (преступлением, требующим от жертвы подачи жалобы), расследование может продолжаться, даже если жертва не желает понести наказание. Если обвинение будет предъявлено и вы понесете наказание, вас могут лишить свободы на срок до 3 лет или оштрафовать на сумму до 7 миллионов вон в соответствии со статьей 366 Уголовного закона (вред имуществу и т.п.). Я расскажу о случае, который я действительно имел в виду. Подозреваемый А, находясь в состоянии алкогольного опьянения, несколько раз ударил ногой соседский автомобиль, припаркованный на парковке его квартиры. В результате автомобиль был поврежден и были понесены дорогостоящие затраты на ремонт. Г-н А узнал о совершении преступления только после того, как на следующий день ему позвонили из полиции. В то время место преступления г-на А. было зафиксировано системой видеонаблюдения на месте происшествия. В ответ г-н А. связался с жертвой и принес извинения, а также стоимость ремонта, полагая, что это положит конец инциденту. Однако дело было передано в прокуратуру и грозило передаче в суд. На стадии следствия прокуратуры дело активно обжаловалось вплоть до того, что дошло до потерпевшего. После получения заявления потерпевшего о снисхождении о том, что он не хочет уголовного наказания для г-на А., оно было передано в прокуратуру. В результате г-ну А. удалось получить отказ от предъявления обвинения. Адвокат Ли Дон Гын из юридической фирмы «Дэрюн» сказал: «В преступлениях, связанных с причинением имущественного ущерба, важно «соглашение». Это связано с тем, что соглашение с потерпевшим считается фактором вынесения приговора для смягчения приговоров в уголовном судопроизводстве. В частности, что касается соглашения, необходимо обеспечить точные данные, такие как детали разговора или данные о депозите между сторонами».[Просмотреть полную статью] За вандализм и порчу имущества в состоянии алкогольного опьянения можно наказать... Как следует реагировать? (Ярлык)

Юридическая фирма Дэрюн подписала деловое соглашение (MOU) с юридическим факультетом Университета Вонкванг и решила предоставить студентам возможность участвовать в практической работе. Мы планируем продвигать различные программы поддержки занятости, такие как стажировки, практики, ярмарки вакансий и связи. На церемонии подписания соглашения, состоявшейся 10 числа, присутствовали генеральный директор «Дэрюн» Management Ким Кук Иль, адвокат Пак Сан Бом, декан юридического факультета Университета Вонкванг Ким Док Чжон, профессор Ким Иль Рён и директор центра Хван Чан Ён. Генеральный директор Кук-ил Ким сказал: «Мы будем активно поддерживать местные юридические школы, чтобы они могли стабильно расти в регионе». Репортер Чан Со У (suwu@hankyung.com)[Просмотреть полную статью] Korea Economic Daily - Yoon & Yang, первая крупная юридическая фирма, представившая «услугу по разрешению устаревших проблем» [Брифинг по праву и бизнесу] (Перейти сюда) Новости NSP - Юридический факультет Университета Дэрюн-Вонкванг, бизнес-соглашение по обучению талантливых юристов (ссылка) Law School Times - Юридический факультет Университета Вонкванг и юридическая фирма Дэрюн намерены «воспитывать талантливых юристов» (ссылка) Venture Square – Юридические школы университетов Дэрюн и Вонкванг заключают деловое соглашение для развития талантливых юристов (перейти сюда)

Комиссия по трудовым отношениям предоставила работнику просьбу о возмещении ущерба на том основании, что были произведены несправедливые кадровые назначения. 7 февраля Региональная комиссия по трудовым отношениям Кёнгидо обнародовала иск, поданный 40-летним работником А, которому 40 лет, против производителя Б о возмещении ущерба от несправедливых переводов. Человек А присоединился к компании Б в начале 2000-х годов и проработал там более 20 лет. Проблема началась, когда г-н А. был назначен руководителем группы недавно созданного отдела в ноябре прошлого года. Г-н А. утверждал, что эта акция была частью увольнений. Сообщается, что ответные кадровые назначения были произведены, когда г-н А. не подал заявление о добровольном наборе сотрудников компании на пенсию, состоявшемся в январе. При этом в компании подчеркнули, что это был несправедливый перевод, заявив, что команда состояла из людей более высокого ранга, чем компания, и что это было неэффективно, ставя задачи, которые пересекаются с существующей организацией. Компания Б полностью опровергла это. Он утверждал, что новая команда была создана для усиления конкурентоспособности компании и повышения эффективности производства, и что это, соответственно, всего лишь трансфер. Кроме того, было разъяснено, что это оправданная мера, поскольку нет никаких негативных последствий для жизни работников, таких как увеличение времени в пути, и ситуация была разъяснена в ходе интервью. Комиссия по трудовым отношениям вынесла решение в пользу г-на А. В комитете заявили: «Руководство не распределило четких ролей при создании отдела, поэтому работа не была завершена и видимых результатов не было». В нем также говорится: «Похоже, что разногласия внутри команды продолжаются: члены команды имеют более высокие ранги, чем рабочие, назначенные руководителями, что приводит к трудностям в командовании». Он добавил: "В результате цель и роль существования департамента весьма сомнительны", а также "трудно признать деловую необходимость перевода компании". Адвокат Чхве Хан Сик из юридической фирмы «Дэрюн», который представлял г-на А в этом деле, сказал: «При определении деловой необходимости компания должна объективно посмотреть, способствует ли это рациональной работе, например, повышению эффективности работы за счет надлежащего использования рабочей силы». «Похоже, что эта необходимость не была признана», - сказал он. Репортер Хван Чон Вон (jwhwang@mt.co.kr)[Просмотреть полную статью] Компания перевела меня в другой отдел, когда я отказался уходить на пенсию... Комитет по труду «Несправедливый перевод» (Ярлык)

Суд постановил, что даже если факты не изложены в уведомлении об увольнении, не имеет значения, полностью ли осведомлено заинтересованное лицо о причине увольнения. По сообщению юридического сообщества 10 числа, 2-й административный отдел Высокого суда Тэджона недавно постановил, что истец проиграл административный иск об отмене решения о повторном рассмотрении дела о несправедливом увольнении, поданного сотрудником свиноводческой компании А и другими против Национальной комиссии по трудовым отношениям. Г-ну А. и другим были предъявлены обвинения в продаже свинины, содержащей гной, компании по упаковке мяса в 2017 году, и они получили условные сроки. Приговорен. После этого компания уволила г-на А. и других лиц ex officio в соответствии с кадровой политикой компании, которая гласит: «Любой, кто был приговорен к тюремному заключению или еще хуже, не может быть назначен сотрудником». В знак протеста г-н А. и другие подали два заявления об освобождении от несправедливого увольнения в Комиссию по трудовым отношениям. Однако когда всех уволили, был подан административный иск с требованием отмены этого решения. На суде г-н А. и другие утверждали, что в процессе увольнения возникли процедурные проблемы. Решение об увольнении не было одобрено комитетом по кадрам, и компания лишь предоставила уведомление об увольнении, но не предоставила окончательное уведомление об увольнении. Руководство возразило, что в случае увольнения в связи с увольнением по должности, согласно правилам, требуется предварительное уведомление только за 30 дней. Первое судебное разбирательство постановило, что отклонение Национальной комиссией по трудовым отношениям заявления об освобождении было правильным, заявив: «Согласно кадровому регламенту, в случае увольнения по дисквалификации нет необходимости проходить через постановление кадрового комитета. Кроме того, достаточно предварительного уведомления об увольнении за 30 дней и письменного уведомления о причине и сроках увольнения. Однако, поскольку компания направила предварительное уведомление об увольнении, нельзя считать, что имеет место процессуальная незаконность». Затем г-н А. и другие подали апелляцию, заявив, что процессуальная проблема все еще существует, поскольку причина увольнения в полученном уведомлении содержала только фразу «приговор, превышающий тюремное заключение, подтвержден» и не было указано никаких конкретных фактов. Однако апелляционный суд также постановил, что проблем с процедурой увольнения не было. Апелляционный суд постановил: «Учитывая, что г-н А. и другие были уведомлены об увольнении после подтверждения испытательного срока и продолжали появляться в Комиссии по трудовым отношениям, чтобы подать заявление о возмещении ущерба, и что они не совершили никаких других преступлений до получения уведомления, разумно предположить, что они знали, что уголовное решение по делу было использовано в качестве основания для увольнения», добавив: «Даже если причина увольнения была кратко изложена, нельзя считать, что имело место процессуальный дефект». В этом случае Ли Ки Чжун, адвокат юридической фирмы «Дэрюн», который представлял компанию в качестве вспомогательного ответчика, заявил: «Увольнение было уволено. «Если заинтересованное лицо знало причину увольнения и было в состоянии отреагировать, нельзя сказать, что это уведомление об увольнении нарушает Закон о трудовых стандартах, даже если причина не была указана подробно, и тот факт, что г-н А и другие четко знали о причине, активно реагируя после получения уведомления, был принят, поэтому его можно было признать законная процедура увольнения». Репортер Чон Чхоль Ук[Просмотреть полную статью] В ответ на иск о «несправедливом уведомлении об увольнении без изложения фактов» суд заявил: «Достаточно признания причины» (Ярлык)

«Сильнейший ответ на корпоративную реабилитацию и банкротство»… Юридическая фирма «Дэрюн» объединяет большое количество специалистов-практиков. Поскольку экономический спад продолжается, включая долгосрочное падение внутреннего спроса и высокие обменные курсы, риск банкротства отечественных компаний увеличился. Согласно данным ежемесячной судебной статистики, количество заявлений о банкротстве корпораций в прошлом году достигло 1940, что является самым высоким показателем за последние 10 лет. Это увеличение на 17,08% по сравнению с предыдущим годом (2023), и оно стабильно растет с 2021 года. Юридическая фирма «Дэрюн» объявила 9-го числа, что усилит Центр реабилитации и банкротства в рамках подготовки к финансовому кризису компаний из-за возросшей неопределенности в экономической среде. В состав Центра реабилитации и банкротства Дэрюн входят специалисты с большим опытом работы в юридической сфере. Адвокат Вон Сан Ким, основной член центра, является корпоративным экспертом, который занимался многими известными корпоративными делами и процедурами реабилитации для компаний среднего размера, включая Pizza Hut Korea и DLL & C. Адвокат Иль Ву Чон, который руководит центром вместе с адвокатом Ким, является экспертом по корпоративному банкротству, который на протяжении многих лет работал управляющим по банкротству и членом Реабилитационного суда Сувона. Адвокат Минсу Ким, работающий в том же центре, также является бывшим управляющим по делам о банкротстве и предлагает оптимальные решения посредством анализа, соответствующего финансовым ситуациям. Оба юриста имеют опыт успешного решения любых задач: от представления заявлений о возбуждении процедур корпоративного банкротства, таких как заявления о банкротстве и заявления о реабилитации, до получения одобрения планов реабилитации. Кроме того, он накопил достаточный опыт в сфере корпоративного оздоровления и банкротства, в том числе ведения судебных разбирательств по урегулированию претензий, которые проблематичны в процедурах банкротства. Адвокат Центра реабилитации и банкротства Чой Сон Мун также имеет опыт работы в качестве управляющего по делам о банкротстве. Он обладает отличным опытом в области банкротства, успешно ведя более 1000 доверительных дел. Другой член команды, адвокат Сангван О, является адвокатом по банкротству, зарегистрированным в Корейской ассоциации адвокатов, и занимался такими крупными делами, как реабилитация корпоративных должников на сумму 1 миллиард вон. Кроме того, к нам присоединился юрист Соён Ким, который консультирует компании, переживающие управленческий кризис, а также отвечает за процедуры банкротства и реабилитации компаний различного размера, от малых до средних. Кроме того, бухгалтер Вончан Пак, эксперт по финансам и бухгалтерскому учету, также является сотрудником Центра реабилитации и банкротства. Основываясь на своем опыте проведения многочисленных аудитов бухгалтерского учета в крупных корпорациях и государственных учреждениях, Бухгалтер Парк планирует активно оказывать управленческое консультирование и юридические консультации по бизнесу, помимо реабилитации и банкротства. Центр, в частности, предоставляет △ помощь в реабилитации компаний, находящихся в финансовом кризисе △ представление решений по реабилитации и банкротству, соответствующих размеру каждой компании △ корпоративные слияния и поглощения, которые могут повысить стоимость компании, например, слияния и поглощения в рамках процесса реабилитации △ разрешение споров, возникающих из трудовых отношений. Наша политика заключается в предоставлении полной юридической поддержки во всех областях корпоративного права, включая помощь, консультации по облегчению налогового бремени, поддержку различных методов регистрации компаний, а также другие индивидуальные заявления о реабилитации и банкротстве. В частности, при рассмотрении дел корпоративного характера мы усиливаем свою экспертизу и предоставляем качественные юридические услуги совместно с «Дэрюн» Corporate Legal Group. Центр реабилитации и банкротства и Группа корпоративного права планируют и дальше оказывать индивидуальную юридическую поддержку с учетом своих возможностей. Адвокат Вон Сан Ким сказал: «Из-за сложной экономической ситуации запросы о реабилитации и банкротстве быстро растут не только для частных лиц, но и для компаний», и добавил: «Для компаний, испытывающих финансовые трудности, предотвращайте такие меры, как временный арест и арест в связи с немедленным финансовым кризисом, чтобы обеспечить ликвидность денежных средств и получить определенную сумму сокращения долга для выплаты операционной прибыли, полученной в результате будущей деловой деятельности, в рассрочку в течение нескольких лет. «Корпоративная реабилитация, которая обеспечивает долгосрочное развитие посредством оплаты, является наиболее подходящей системой», – он сказал подчеркнули: «Специализированные юристы с обширным юридическим опытом будут непосредственно реагировать на эту систему корпоративной реабилитации и предоставлять индивидуальные решения для быстрого реагирования на финансовый кризис компании». Он также подчеркнул: «Главная цель нашего центра — тщательно проанализировать финансовую структуру компании и разработать стратегию по увеличению возможности реабилитации на основе точных финансовых данных». Репортер Пак Джун Сик (parkjs@wowtv.co.kr)[Просмотреть полную статью] Korea Economic Daily TV - «Самый сильный человек в борьбе с корпоративной реабилитацией и банкротством»... Юридическая фирма Дэрюн с большим количеством практических экспертов (нажмите здесь) Сеул Синмун - Юридическая фирма Дэрюн усиливает меры реагирования на корпоративную реабилитацию и банкротство... Экспертное индивидуальное решение «Единая команда» (перейти сюда) Седжон Ильбо - «Дэрюн», юридическая фирма, специализирующаяся на корпоративной реабилитации и банкротстве… Укрепление команды Центра реабилитации и банкротства в связи с увеличением количества корпоративных банкротств (Нажмите здесь)

Сокращение порочащих сообщений в сети Последняя игра «Императрицы волейбола» злоупотребление чувствами фанатов Профессиональный бейсбол также увеличивает скальпирование билетов на сотни тысяч вон Количество сообщений о скальпировании билетов 10 раз за 4 года в 2024 году Даже если его поймают на месте, штраф составит всего 200 000 вон Даже если поймают на месте, штраф составит всего 200 000 вон Нелегко доказать использование макроса «Систему необходимо улучшить, в том числе повысить уровень наказания». Ли, 20-летний фанат волейбола, попытался зарезервировать билет на просмотр пенсионного матча волейболиста Ким Ён Гёна 8-го числа, но потерпел неудачу. Он хотел получить билеты, даже если бы ему пришлось доплатить, поэтому он разместил «Я ищу билеты» в социальной сети (SNS) X (ранее Twitter). Вскоре г-ну Ли позвонили и сказали, что он продаст билет, и хотя цена была более чем вдвое выше обычной, он решил его купить. Господин Ли отправил деньги на счет продавца, но билет так и не получил. К тому времени, когда он поднял этот вопрос, продавец уже скрылся. Полицейский участок Сондон в Сеуле начал расследование после получения жалобы о мошенничестве с билетами, поданной г-ном Ли. В то время как внутри страны открывается сезон профессионального бейсбола и продолжаются фестивали и концерты, предвещающие весну, мошенничество с билетами процветает. Метод мошенничества со скальпированием билетов, который обычно осуществляется посредством сделок между физическими лицами, прост, но количество случаев ущерба продолжает увеличиваться с каждым годом. Эксперты предполагают, что необходимы институциональные улучшения, такие как повышение уровня наказания за мошенничество с билетами и активизация центров отчетности. В этот день в онлайн-сообществах было легко найти сообщения с жалобами на ущерб от мошенничества с билетами, а также с вопросами о поиске билетов на пенсионный матч Ким Ён Гён. Г-н А, который сказал, что его двоюродный брат стал жертвой мошенничества с билетами, выразил свое негодование, сказав: «Я внес 360 000 вон, чтобы купить билеты на пятую игру в Джунгонаре, но мошенник заблокировал меня». Он добавил: «Мошенник меняет свое удостоверение личности и неоднократно публикует одни и те же сообщения». Даже в профессиональном бейсболе, который недавно открылся и зафиксировал наименьшее количество игр (60 игр) в истории с более чем 1 миллионом зрителей, скальпирование билетов является хронической проблемой. В прошлом году скальпированные билеты на Корейскую серию стоили более чем в 10 раз дороже обычной цены, а скальперские билеты на выходные стоимостью в сотни тысяч вон продолжаются и в этом сезоне. Корейская бейсбольная организация (KBO) также работает с 10 клубами лиги над разработкой мер по усилению реагирования, чтобы минимизировать ущерб от скальпирования билетов. Мошенничества со скальпированием билетов в профессиональном спорте учащаются с каждым годом. По данным Центра сообщений о мошенничестве с билетами при Министерстве культуры, спорта и туризма, количество сообщений, которое в 2020 году составляло всего 6 237, выросло более чем в восемь раз до 51 405 по состоянию на август прошлого года. По оценкам, общее число зарегистрированных случаев в прошлом году впервые превысило 60 000. Преступления в основном совершаются в Интернете путем сбора с покупателей стоимости билетов, а затем исчезновения или отправки поддельных билетов. Бывают также случаи, когда большое количество билетов приобретается с использованием так называемого «макро» (программы автоматического повторного ввода) и затем продается путем скальпинга с целью получения большой прибыли. Ынхи Ли, профессор потребительских исследований в Университете Инха, объяснила: «Поскольку покупки билетов и транзакции осуществляются онлайн, ущерб, наносимый потребителям, значительно увеличился по сравнению с предыдущим периодом», добавив: «Преступникам стало легче зарабатывать деньги». Меры по искоренению скальпирования билетов недостаточны. Прежде всего указывается, что строгость наказания по действующему законодательству является слабой. Скальпирование билетов на месте влечет за собой штраф в размере менее 200 000 вон в соответствии с Законом о наказании за мелкие правонарушения, что намного меньше, чем прибыль от скальпирования. Что касается наказания скальперов, которые свирепствуют в сети, то с прошлого года те, кто использует макросы, могут быть подвергнуты максимум одному году тюремного заключения или штрафу до 10 миллионов вон, однако следственные органы затрудняются доказать факт использования макросов. Адвокат Шин Ён Хун (юридическая фирма «Дэрюн») заявил: «Существуют серьезные опасения, что в случае некоторых скальперов уровень наказания ниже, чем прибыль». Он подчеркнул: «Должны быть средства, позволяющие лишать людей льгот посредством регулирования». Профессор Ли Ын Хи сказал: «Это не проблема, которую можно решить, просто увеличив количество контролирующих государственных чиновников», и посоветовал: «Нам нужно рассмотреть возможность активации центра отчетности, который собирает данные о деятельности по торговле билетами и связывает его с полицией». Репортеры Чан Хан Со и Пён Се Хён[Просмотреть полную статью] «Ким Ён Гён исчезла после того, как получила 360 000 вон в виде билетов на свою пенсионную игру»… Несмотря на безудержное скальпирование билетов и мошенничество, наказание является мягким (ссылка)

Программа соблюдения справедливой торговли (CP) представляет собой внутреннюю систему обеспечения добровольного соблюдения законов и постановлений Комиссии по справедливой торговле. Для антимонопольных органов это имеет преимущество, заключающееся в минимизации административных расходов из-за санкций ex post, а для компаний это не только предотвращает бремя расследований и санкций, но также предотвращает запятнание корпоративного имиджа. Прежде всего, если введен CP и его эксплуатационные характеристики оцениваются как отличные, существует возможность снижения штрафа до 20%. CP, введенный в 2001 году, был отменен в 2014 году из-за критики по поводу злоупотребления им с целью снижения штрафов. Однако она стала более эффективной системой, заложив в законе основу для льгот по снижению штрафов в 2023 году. Недавно Комиссия по справедливой торговле выпустила административное уведомление о пересмотре уведомления о CP и собирает мнения, и основные изменения - это этап оценки, дополнительные баллы и процедуры оценки. Прежде всего, изменился порядок этапов оценки. Существующая оценка проводилась в порядке документов, оценки на месте и углубленных интервью, но начиная с этого года очная (интервью) оценка будет проводиться после оценки документов. После этого процесс и работа по оценке будут несколько упрощены, поскольку оценка на месте будет проводиться только для компаний, зафиксировавших (запланировавших) очный оценочный балл 85 и выше. В частности, будут отменены системы, исключающие аннулирование рейтинга, удержание рейтинга и аннулирование рейтинга при корректировке рейтинга в процессе оценки. Удержание рейтинга относится к системе удержания рейтинга, когда возникают неуместные причины для присвоения рейтинга из-за опасений поставить под угрозу справедливость и надежность системы CP, например, когда возбуждается дело о предполагаемом нарушении законов, связанных с справедливой торговлей. Исправление оценок — это система, при которой меры снижаются, если нарушение закона происходит до или после присвоения оценки. Начиная с этого года, если вы будете наказаны за вмешательство в следственные действия или будете оценены ложным или мошенническим образом, например, за предоставление ложных данных, ваша оценка будет признана недействительной. Самое главное в рейтинге CP — воля генерального директора. Области, в которых воля генерального директора может быть выражена количественно, включают △внедрение CP, △назначение менеджера по соблюдению требований, △специальную организационную и бюджетную поддержку, △образование, △предварительный мониторинг и информирование о нарушениях, △стимулы и △оценку эффективности. В частности, в большинство детальных показателей измерения рекомендуется включать участие генерального директора, количество отчетов и одобрений. Укрепление потенциала департамента ЧП имеет важное значение. В частности, в случае дополнительных точек становятся важными возможности CP-отдела. Оценочные пункты состоят из 48 для крупных компаний и 40 для средних и малых компаний, но отдел ЧП не может заполнить эти пункты самостоятельными усилиями. Однако, поскольку достижение этих показателей может быть достигнуто за счет собственных усилий CP, усиление потенциала имеет важное значение. Большинство компаний, получивших в прошлом году рейтинги от АА до ААА, действуют как команда, непосредственно подчиняющаяся генеральному директору, например, назначая вице-президентов и других соответствующих руководителей. В частности, необходимо обратить внимание на внедрение и эксплуатацию КП другими компаниями (партнерами), имеющими наивысшие баллы (4 балла). Также важен анализ лучших практик. Это связано с тем, что количество целей оценки увеличилось более чем вдвое в прошлом году по сравнению с предыдущим годом, что делает неизбежным проведение качественной оценки путем сравнения с другими корпоративными делами. Поэтому необходимо убедить внутренних заинтересованных сторон, таких как генеральный директор, ссылаясь на передовой опыт, и, если возможно, получить помощь от внешних экспертов с обширным опытом консультирования по ЧП. Команда малого и среднего бизнеса[Просмотреть полную статью] Недавние изменения в программе соблюдения принципов справедливой торговли и стратегиях реагирования (ссылка)

Сегодня корейский юридический рынок находится на перепутье, где неизбежны структурные изменения, выходящие за рамки простой внутренней конкуренции. Устойчивой конкурентоспособности больше нельзя достичь, просто беря на себя больше дел или привлекая талантливых специалистов. Что необходимо сейчас, так это решение и реализация того, придерживаться ли существующей традиционной структуры, ориентированной на офис и индивидуальный результат, или реорганизоваться в интегрированную систему, отвечающую мировым стандартам. В ситуации, когда крупным американским юридическим фирмам уже институционально разрешен въезд в страну через границу Корея-США. Соглашение о свободной торговле (FTA), если не будут внесены изменения, корейским юридическим фирмам не будет места на следующем этапе конкуренции. Тем не менее, многие отечественные юридические фирмы внешне по-прежнему выглядят как одна организация, но на самом деле они придерживаются структуры «отдельной системы», в которой общие операции, такие как прием дел, распределение прибыли и управление затратами, разделены партнерскими подразделениями. Это структура, в которой внешний вид и суть организации противоречивы, а также имеет структурные ограничения в сотрудничестве, интеграции и управлении брендом. С другой стороны, «региональная интегрированная модель распределенного управления», обычно принятая крупными глобальными юридическими фирмами, представляет собой структуру, в которой офисы интегрированы и работают в рамках одной системы, даже если они разбросаны по регионам. Однако из-за непонимания этого в Корее немало случаев, когда она воспринимается неправильно как незнакомая и неэффективная система или предстает в искаженном виде как «сетевая юридическая фирма», лишь имитирующая ее внешний вид. Между тем, сопротивление переходу к этой глобальной системе выражается в форме регулирования посредством нормативных актов или введения в заблуждение средств массовой информации. Однако такое сопротивление неизбежно бессильно перед лицом огромного потока мирового рынка. Как только крупные иностранные юридические фирмы всерьез выйдут на внутренний рынок, рыночный порядок и конкурентная среда будут быстро реорганизованы. Это похоже на тот случай, когда iPhone появился на внутреннем рынке, где существующие бренды мобильных телефонов сразу же заняли лидирующие позиции. Поэтому вместо того, чтобы отвергать введение глобальной системы, мы должны сначала точно понять ее, а также реализовать и управлять ею самостоятельно, чтобы взять на себя инициативу. Юридическая фирма «Дэрюн» была первой, кто заметил эту тенденцию перемен и установил четкое стратегическое направление в соответствии с ней. Цель Дэрюн — не выжить внутри страны, а вырасти в крупную глобальную юридическую фирму. С этой целью мы изучили и взаимодействовали с системами крупнейших юридических фирм по всему миру, а готовясь к открытию нью-йоркского офиса Дэрюн, автор также посетил нью-йоркскую штаб-квартиру Milbank LLP и воочию увидел практическую интегрированную операционную систему, в которой партнеры разных национальностей совместно ведут одно дело. Основываясь на этом опыте, Дэрюн создал интегрированную операционную систему между офисами по всей стране, систему распределения дел, а также централизованную систему управления рисками и бухгалтерским учетом, соответствующую международным стандартам. Кроме того, мы активно рассматриваем и готовимся к реализации различных форм практического глобального сотрудничества, таких как стратегическое партнерство с иностранными юридическими фирмами, совместное построение брендов, взаимные инвестиции, а также слияния и поглощения (M&A). Реальность, с которой сталкиваются корейские юридические фирмы, не является вопросом выбора. Наличие структуры и системы, соответствующих мировым стандартам, является необходимым условием выживания, и, кроме того, вместо того, чтобы пассивно принимать стандарты, мы должны активно разрабатывать их так, чтобы они соответствовали нашей реальности, и материализовать их таким образом, чтобы они могли реально работать. Юридическая фирма «Дэрюн» первой заметила эти изменения и фактически создает соответствующую им структуру. Благодаря этому Дэрюн надеется стать стандартом, указывающим направление, в котором должны двигаться корейские юридические фирмы.[Просмотреть полную статью] [Вклад] Корейский юридический рынок в кризисе должен двигаться вперед, чтобы соответствовать мировым стандартам (Нажмите здесь)

С 60-летнего мужчины, которому грозила опасность предстать перед судом по обвинению в получении страховых денег путем выдачи фальшивой медицинской справки, после дополнительного расследования были сняты обвинения. По сообщению юридического сообщества 8-го числа, полицейский участок Хехва в Сеуле недавно решил не отправлять г-на А., которому за 60, которому было предъявлено обвинение в нарушении Специального закона о предотвращении страхового мошенничества. Г-н А был задержан полицией и расследован по обвинению в получении страховых выплат путем выдачи фальшивой медицинской справки в больнице в 2021 году. Страховая компания подала в суд на г-на А, полагая, что он получил страховые деньги, сотрудничая с больницей и получая лечение несколькими частями. Однако г-н А. отверг обвинения, заявив, что он получил нормальное лечение в соответствии с рекомендацией врача для лечения своего заболевания. В то же время он утверждал, что, поскольку он получил страховые деньги после прохождения процедуры проверки страховой компании, если была ошибка, то это была вина страховой компании. Первоначально полиция полагала, что г-н А. виновен, и направила дело в прокуратуру с рекомендацией о возбуждении уголовного дела. Однако обвинение решило, что необходимо более детальное расследование, и запросило дополнительное расследование. После дополнительного расследования полиция подтвердила, что г-н А. получил несколько медицинских справок и представил их в страховую компанию, но установила, что его лечили по заключению врача без какой-либо медицинской экспертизы. Кроме того, поскольку процедура и повторное лечение обычно фиксировались в медицинской карте, было постановлено, что нельзя говорить о том, что пациент получил фальшивую медицинскую справку или вступил в сговор с врачом. Представитель г-на А, Ким Су Хвон, юрист юридической фирмы «Дэрюн», заявил: «Чтобы быть виновным в страховом мошенничестве, страховые деньги должны быть получены на основании фальшивой медицинской справки, например, путем преднамеренного продления периода лечения. Однако в ходе расследования нам удалось избежать наказания, подчеркнув тот факт, что г-н А прошел обычную процедуру для лечения заболевания, от которого он страдал». Репортер Чон Чхоль Ук[Просмотреть полную статью] Мужчина лет 60 привлекался к ответственности за мошенничество со страховкой по поддельной медицинской справке... После доследственной проверки дело не передали (ссылка)

Ложные объявления заставляют вас чувствовать, что вы выполнили законные требования по набору членов и покупке земли, но вы можете потерять свои сбережения... Жертвы ходатайствуют о строгом наказании Мужчина в возрасте 50 лет, укравший 2,5 миллиарда вон у четырех жертв под предлогом предоставления им членства в местном жилищном кооперативе, был приговорен к тюремному заключению. 32-я уголовная палата Центрального районного суда Сеула приговорила г-на А., который предстал перед судом в феврале по обвинению в нарушении Закона об ужесточении наказания за отдельные экономические преступления и т.д., к 7 годам тюремного заключения. Согласно статье 3 Закона об отягчающих наказаниях за отдельные экономические преступления и др., доходы, полученные от преступлений, составляют более 500 миллионов вон. Если сумма меньше 5 миллиардов вон, вас могут приговорить к тюремному заключению на фиксированный срок от 3 лет и более. Г-н А, строитель, украл у потерпевших в общей сложности 2,55 миллиарда вон, предложив своим знакомым: «Если вы заплатите определенную сумму, вы сможете получить квартиру по более низкой цене, чем обычные члены профсоюза». Однако в результате расследования было установлено, что г-н А никогда не создавал сам профсоюз, никогда не приобретал землю и не одобрял бизнес-план. Это подтвердилось. На суде г-н А. отверг все обвинения, заявив, что у него не было намерения обмануть. Суд приговорил его к тюремному заключению с учетом характера преступления и степени ущерба. Суд назвал причину приговора, заявив: «Масштаб ущерба был значительным, и не было предпринято никаких особых усилий для возмещения ущерба, нанесенного потерпевшим, поэтому характер преступления очень плохой». Адвокат Пак Сон Юн из юридической фирмы «Дэрюн», который выступал в качестве законного представителя потерпевших, сказал: «Даже если г-н А. получил деньги от потерпевших, у него не было намерения или возможности предоставлять членство в профсоюзе или продавать квартиру», и добавил: «В результате проверки данных счета выяснилось, что незаконно присвоенные деньги были использованы в личных целях, таких как расходы на питание или другие деловые расходы». «Было обнаружено, что его использовали», — пояснил он. Он продолжил: «В частности, г-н А. совершил преступление, воспользовавшись доверием, возникшим в результате его личных отношений с жертвами, а некоторые из них даже потеряли свои сбережения». В то же время он добавил: «Г-н А. не остановил вторичное нападение, включая угрозы и призывы к соглашению под предлогом возмещения ущерба», и добавил: «Прошение потерпевших о строгом наказании г-на А было принято, и приговор к тюремному заключению был вынесен». Репортер Ким Чен Чхоль (jckim99@sportsseoul.com)[Просмотреть полную статью] Ложные объявления заставляют вас чувствовать, что вы выполнили законные требования по набору членов и покупке земли, но вы можете потерять все свои сбережения... Жертвы ходатайствуют о суровом наказании (ссылка)