媒体报道

为残疾企业代表和未来企业家提供定制的法律教育和咨询。务实支持获好评……预计将继续扩大残疾人创业支持计划。 大纶律师事务所设立的“金联法”4日宣布，与残疾人企业支援中心一起圆满完成了“残疾人企业法律支援日”活动。本次活动于上月25日在首尔永登浦区残疾人事业支援中心主讲堂举行，并于上月25日举行。计划解决法律困难并创造稳定的商业环境。这一天，来自制造业、流通业、服务业等各行业的企业负责人出席，热闹非凡。讲座第一部分由大纶律师事务所申钟洙律师主讲。申钟洙律师是一位在企业并购、税务纠纷领域颇有建树的资深律师。在这次活动中，他解释了签订合同时必须检查的关键条款以及发生坏账时需要立即采取的法律应对策略，获得了热烈的反响。讲座的第二部分，前检察官尹京元律师登场。尹律师是在检察机关工作了20多年的专家，处理过企业刑事案件、税务和经济犯罪、国际法律事务等各种案件。当天的讲座中，深入指出了小企业容易面临的交易欺诈、商标盗窃等实际法律风险。讲座结束后，还为您提供了专业律师一对一定制的法律咨询。为参与者提供了针对实际业务环境中遇到的具体问题的实用解决方案，例如重组人事和劳动系统以及审查合同。在活动结束后进行的满意度调查中，有很多积极的评价，比如“有很多实用的技巧可以立即应用到现场”、“希望相关项目能够继续扩大”等。残疾人企业综合支援中心会长朴丸表示，“尽管残疾人企业具有很高的增长潜力，但由于缺乏法律信息，他们常常面临困难。”他补充道：“我们希望此次合作能够成为减少业务运营不确定性、助力稳定增长的有力起点。” 大纶律师事务所代表金国一表示：“我们策划此次活动的目的是为了在法律范围内实现公共利益，实现人与人之间的珍贵关系。”并补充道，“我们将扩大法律支持和社会贡献活动，使残疾人企业能够不受歧视地享有合法权利。”同时，Relationship Law是一家法人团体，是一家为保护社会弱势群体和弱势群体而成立的公益法人，不断开展各种社会贡献项目。 [Lawleader 记者孙正宪] twson@lawleader.co.kr][查看全文] 法团公会“残疾人士企业法律支援日”圆满结束（点击这里）

大纶律师事务所4日宣布与领先的数字内容和电子商务公司Humanworks签署谅解备忘录，提供企业法律建议并加强全球能力。上个月27日在Humanworks株式会社总部举行的协议仪式上，大纶代表金国日、律师金民洙、郑洪哲、Humanworks代表朴敏奎、总经理金亨光、团队负责人金贤九等两家公司的主要官员出席了签约仪式。 Humanworks 成立于 2006 年，是一家 IT 公司，为三星、MSN 和 Facebook 等全球大型科技平台提供高质量的 HTML5 游戏。此外，还运营IT专业商城“应用故事商城”、智能小家电品牌FIX、会员票务预订平台Casting等，引领国内科技潮流。通过该协议，两家公司计划先发制人地防范海外市场可能出现的版权纠纷，并随着Humanworks基于HTML5的游戏化业务的全球扩张，有力地保护其核心知识产权。具体合作细节包括△审查跨国平台发行合同并制定针对各国的定制化知识产权保护策略，△游戏内容分级分级及IT相关法规应对咨询，△为所有业务领域提供定制化法律咨询，包括新成立的AX（AI转型）研究院相关的数据合规性，以及△为高管和员工提供法律咨询服务支持。 Humanworks首席执行官Park Min-gyu表示：“国内IT公司在拓展全球市场的过程中经常会遇到意想不到的知识产权纠纷或当地法规，”并补充道，“基于大型律师事务所的法律体系和纽约等全球网络，我们预计这将对Humanworks的可持续发展有很大帮助。” 大纶首席执行官Kook-il Kim表示：“我们很高兴成为Humanworks值得信赖的法律合作伙伴，Humanworks在全球舞台上取得了令人瞩目的成绩。我们将动员我们的知识产权专家团队和全球法律能力来克服IT公司面临的监管墙，建立一个稳定的法律环境，让高管和员工能够专注于自己的工作。”与此同时，大纶去年在美国纽约设立了办事处，并巩固了与当地专利律师事务所的合作体系，加速扩大连接韩国和海外的跨境法律服务，并计划通过该协议进一步加强其在IT和内容领域的专业知识。[查看全文] 律师事务所大纶，与 Human Works 签署谅解备忘录……“加强全球知识产权保护和法律咨询”（链接）

KakaoTalk开放式聊天室使用成堆的喜帖、丧事笔记、交易贺词、慰问费等证据……虚报结婚照、账号等作为‘事业推广费’泄露……违反个人信息保护法“擅自发布含照片的喜帖，侵犯人格权、肖像权”。 “有人有2025年的结婚请柬或结婚证书吗？我买了一张1000韩元。请1:1聊聊。”这是上个月 16 日在 KakaoTalk 开放聊天室发布的帖子，旨在与 1,400 人“分享家庭事件和慰问信息”。一张婚礼请柬，其中还包含新娘和新郎的结婚照。售价为1,000韩元。一张包含居民手机号码、家庭关系、账号的明信片售价为500韩元。以此作为“虚假”祝贺或慰问金的证明，表明已支付祝贺金或慰问金。这是一种逃税、任意泄露他人个人信息的行为，违法可能性很大。综合所得税申报前交易活跃……“甚至可以买400张票”当我1日在KakaoTalk公开聊天中搜索“分享祝贺和慰问”时，出现了18个相关公开聊天室。这就是所谓的“开放聊天室，分享家庭事件和慰问信息”。这不是一个供想要一起参加婚礼或葬礼的人使用的房间。这是一个空间，注册为企业的人可以共享或买卖移动婚礼请柬和婚礼请柬的屏幕截图，以获取祝贺或吊唁费用的证明以处理费用。每个房间参加人数少则 700 人，多则 1,400 人。每位参与者上传一张讣告或结婚请柬的照片以提供证明。他们还要求提供特定年份的家人和慰问数据。有些是免费分享的，但也有留下1:1聊天链接进行销售以鼓励个人交易的情况。在一个公开的聊天室里，甚至还贴出了这样的告示：一个月内不分享一则亲情或慰问信息的人将被“开除”。之所以出现这种“房间”，是因为根据税法，向商业伙伴和其他商业伙伴支付的祝贺礼品和额外费用被归类为“业务推广费用”，因此在满足一定条件的情况下可以作为费用处理。这是因为这是可能的。业务推广费用是为了与业务合作伙伴和客户等外部相关人员维持顺畅关系而发生的费用，无论出于招待、约会或酬金的目的，都被广泛认可。这种做法被滥用了，网上成堆地分发结婚请柬和未确认是否支付了实际祝贺或吊唁费用或商业相关性的结婚请柬。从17日到上月底，已有1400人收到“祝贺和慰问邀请”。据观察，在“分享死亡报告”的公开聊天室中，有超过150张喜帖和死亡证明照片被分享。 在本月综合所得税申报表之前，不公平交易正在积极发生。一位用户免费分享了一个名为“2025年祝贺和慰问摘要”的压缩文件。当我下载该文件时，保存了300多张喜帖以及喜帖和讣告的照片。当我向名为“2025年喜帖最低价出售”的公开聊天室的经营者询问价格时，得到的答复是：“购买完全没有问题。根据数量的不同，我们提供800到600韩元。我知道其他人卖1000韩元左右。”他补充道，“通常情况下，每年都会减少。” “有很多人购买了 40 到 100 甚至 400 张，”他补充道。 “违反个人信息保护法……可提出损害赔偿要求” 为了将家属和慰问费认定为业务费用，必须满足“业务相关性”和“证据”的要求。 以一般中小企业为基准，营业费用的基本限额为3600万韩元，并根据销售额增加额外限额。税务师曹文教解释说：“税务处理的要求是‘是否与业务相关’和‘是否有证据’。如果支出金额低于20万韩元，则无需信用卡收据或税务发票等“合格证明”即可处理费用。税务会计师曹说：“如果您花费了祝贺或吊唁费用，由于社会规范，很难收到对方的收据。”他补充说：“实际上，我们只处理喜帖和讣告的费用，这是税务机关普遍认可的方法。”但是，如果您无法解释祝贺或慰问是否来自与您的业务相关的业务合作伙伴或客户，则可能成为费用处理的理由。税务会计师曹说：“我乍一看听说商务人士会分享他们为处理费用而收集的结婚请柬。但费用处理的大前提是业务相关性，将祝贺和慰问金当作与业务无关的费用，是一种不公平的减税方式。”他继续说道，“如果祝贺和慰问金的支出过多，在税务审计过程中可能会被要求解释。”如果不能说明业务关联性，就会被拒绝，并进行征税。”国税厅法人税课相关人士也表示，“企业业务宣传费用属于招待费，法律上明确规定是指企业为了业务目的，与业务相关人员顺利开展业务而发生的支出。”事实上，即使没有这种（业务）联系，如果被检测到，当然不会被识别。”但是，检测在线发生的跟单交易是有局限性的。国税厅的一位官员表示，“即使你进入一个开放的聊天室并对其进行监控，聊天的人“实际上不可能指定个人信息，因为你没有使用你的公司或公司的真实姓名”。 个人信息泄露问题也很严重。下个月即将结婚的33岁准新娘李女士说，“我给熟人发了一张手机喜帖，但我担心它可能会以这种方式流传或在公开的聊天室里交易。我很着急，因为它不仅包含姓名和照片，还包含婚礼地点和时间。”他继续说：“我发它是为了接受祝贺，但我感到不安，因为它可以被用作完全陌生的人之间的信息。”他补充道。 大纶律师事务所的金大洙律师解释说：“结婚请柬和结婚请柬是以向特定接收者通知祝贺或吊唁活动为目的而发送的。在公开聊天室中向不特定人数共享或出售这些内容可能会违反个人信息保护法。” “这很有可能适用，”他说。金律师警告称，“未经同意发布包含双方照片的结婚请柬可能会侵犯人格权或肖像权”，并补充说，“即使没有直接的刑事处罚条款，您也可能会受到民事损害赔偿。” minjik@yna.co.kr 康敏吉 (minjik@yna.co.kr)[查看全文] 韩联社 - [枪击！] 逃税工人...结婚请柬售价1,000韩元（链接） SBS - “你想卖东西给副局长吗？”…1,400人聊天室“Juljul”（点击这里）

据美国国务院近日公布的签证公告，就业移民（EB-1）和高等教育独立移民（EB-2 NIW）类别已全面开放，为专业申请者获得永久居留权打开了决定性的机会。特别是，随着美国公民及移民服务局（USCIS）灵活运用申请标准表，对于那些一直在考虑EB-2 NIW的研究人员、工程师、医生、教授和企业家等专业人才来说，加快绿卡流程的时机已经到来。然而，这些政策机会并不能完全保证获得永久居留权。尤其是在准备带孩子移民时，在韩国准备文件、实时协调美国当地行政手续的“跨境策略”成为决定随行孩子能否获得永久居留权的关键变量。 大纶律师事务所的美国律师Mia Kim表示，“随着职业就业签证（H-1B）的选择方式最近重新调整，以工资水平为重点，过去依靠‘运气’获得居留身份的时代已经结束。”他强调，“重要的是要战略性地应对，利用当前的开放机会，稳定地获得永久居留权并确定孩子的年龄，而不是坚持下去。”以下是问答。 - 选择最适合您情况的绿卡类别的标准是： ▶ 如果您有独特的成就，您应该首先考虑EB-1A，如果您能够证明您作为受过高等教育的人对国家利益的贡献，您应该首先考虑EB-2 NIW。另一方面，以资本为基础的美国投资移民（EB-5）最近成为希望确保孩子在海外留学稳定的父母的现实选择。目前投资金额根据地区不同在80万至105万美元之间，但随着9月30日系统重新核准，增加的可能性很大，因此需要加快进度。 -为什么“时机”和“孩子年龄”管理是永久居留程序的关键。 ▶现在大门已经打开，您甚至可以在申请获得批准之前同时提交身份调整（I-485），从而提前获得工作许可证。这是最好的时光。此时最重要的是根据儿童身份保护法（CSPA）的“年龄锁定”。孩子的年龄在申请审查期间受到扣除保护，但只有在开门后一年内完成申请或缴纳费用，孩子的年龄最终才会固定在21岁以下。如果错过这个时机，独生子女就有可能无法获得永久居留权，因此韩国和美国的实时反应至关重要。 - 最近 H-1B 不确定性对永久居留策略的影响。 ▶ 随着H-1B签证重新调整以关注工资水平，以及本地公司的雇佣成本上升，外国工人的不确定性增加。因此，您不应该依赖于此，而应该设计一个路线图，利用获得学位后提供的 OPT 期限直接获得永久居留权。如果您已经在美国居住，积极利用州级人才支持计划或H-1B配额例外条款，确保您在获得永久居留权之前的居留稳定性是一条切实可行的规则。 - 申请者在实践中需要准备的最重要的因素是： ▶ 除了简单地满足资格要求之外，最重要的是制定一个可以说服审查员的详尽的“活动计划”。近期，美国当局加强了背景调查，严格评估申请人的能力对美国的实际贡献。除了用美国市场的语言重新诠释韩国成就的“跨境洞察力”之外，选择具有双语和双文化能力、能够同时协调韩国独特企业文化和美国法律体系的专家会增加成功的可能性。 - 最大限度降低拒绝风险并提高流程成功率的建议是： ▶ 专家的“预筛选响应”和“三维战略设计”。美国永久居留是一个复杂的法律领域，结合了居留方式和资产管理，因此需要至少两年的中长期视角。我们需要减少对非移民签证的依赖，建立以永久居留为基础的高等教育、就业和居住的路线图。最好的选择是减少行政拖延，从早期就通过跨境策略设计稳定的路线。[查看全文] 美国永居策略与时机，跨境应对决定成败 （快捷方式）

一名被其所在公司指控投标腐败和失信的员工被洗清罪名。据法律界30日报道，议政府地方检察厅对上月27日因失信罪和失信罪被送交的前能源公司员工A某下令不起诉。曾在一家全球能源公司工作的A先生，从2023年10月开始的一年内，向报价高于其他公司的物流公司B过量分配了货物，被指控造成损害。他还被指控在与B公司首席执行官一起旅行时，向首席执行官支付了数百万韩元的旅行费用，并提出了隐性要求。但A先生否认了所有指控。由于该公司的错误给B公司造成了较大损失，因此该公司将数量分配给B公司，以免公司需要赔偿。此外，他声称自己并没有随意选择一家公司并分配数量，因为数量分配是经过内部厂长和总公司审核后批准的。对于路费的支付，他解释道，“路费是我自己准备的，B公司CEO部分支持的费用我也用支票退还了。”检方认定，A 先生不能被视为单独犯罪或获取不公平的经济利益。考虑到由于公司制度的原因，A先生无法自由选择物流公司和调配数量，且公司声称损害是A先生造成的，但无法估计金额，因此认定没有证据成立背信罪。在支付差旅费方面，A先生出行前后分配给B公司的金额比例与之前基本持平，因此认定其没有受到不公平要求并给予优惠。代表A先生的大纶律师事务所律师金明哲表示：“最低报价不能成为选择物流公司的无条件标准，通过仔细分析大公司的内部审批制度，我们证明A先生的行为是合理的决定，因此他被无罪释放。”“我能够得到处分”。[查看全文] 我进行了内部付款，但我被起诉...能源公司员工投标腐败指控被无罪释放 （快捷方式）

个人信息处理者委托主保险公司时，是否独立收集、管理和运营客户信息。最高法院裁定，因使用核心客户个人信息更改保险详细信息而被起诉的一家主要保险公司的独家保险代理人不属于“个人信息处理者”，个人信息处理者在保险行业的地位受到了质疑。由于企业保险代理机构（GA）正在寻求引入专业的保险销售公司，分析认为，个人信息处理者的身份根据独立或委托的不同而有所不同。 据财经法律界30日消息，最高法院近日推翻了将窃取客户个人信息、修改保险合同的专属策划师A先生作为个人信息处理者定罪的原判，并将该案发回首尔中央地方法院重审。此前，一审和二审均将设计师A视为“个人信息处理者”，判处其有期徒刑10个月、缓刑两年。最高法院推翻原判的理由是，判断一个人是否为个人信息处理者，需要根据谁有权最终确定个人信息处理的目的和方式。该裁定的要点是，个人信息处理者的身份必须对个人信息的处理具有“决定权”。这一裁决也对通航行业产生影响，通航行业正在推动保险销售公司的引入，倡导所谓的“产销分离”，即将产品制造和销售分开。韩国GA协会会长Kim Yong-tae表示，保险公司将专注于产品开发和资产管理，销售和后续管理将由单独的专业公司负责。专家分析，虽然根据介绍方式的不同会有所不同，但如果保险销售公司建立自己的数据库来管理客户信息并确定销售策略，则有可能具有个人信息处理者的地位。 LK必平山律师事务所律师郑镇烈表示：“如果产品策划和销售完全分离，个人信息处理者的地位很可能会变成保险销售公司。”目前，GA主要从事代理和经纪工作，但解释是专业公司拥有独立的销售责任和权力。 大纶律师事务所律师Shin Hye-jin解释说：“如果保险销售公司受保险公司委托处理客户信息，则保险公司作为委托人维持个人信息处理者的地位。另一方面，如果其独立收集和管理客户信息并据此开展业务活动，则有可能与保险公司形成共同的个人信息处理者关系。” GA协会的一位官员表示，“在介绍保险销售公司时，个人信息将如何、如何处理，是当局或在出台法律过程中会讨论的事情，所以目前还无法判断。”不过，他补充说，“销售公司一旦成为公司，就会达到准金融公司的水平，因此需要比代理机构的GA类型更加强的个人信息维护系统。”但随后分析认为，这一裁决并没有完全免除设计师的责任。最高法院裁定，即使被告不是个人信息处理者，也可能受到《个人信息保护法》第七十四条规定的处罚。第74条规定，如果公司的代理人或雇员有与工作有关的违法行为，不仅对违法者处以罚款，而且对公司也处以罚款。保险公司的负担进一步加重。申律师表示，“仅仅因为他们不是个人信息处理者，并不意味着保险代理人就完全免受处罚。从保险公司的角度来看，本次裁决明确下放了个人信息处理者的地位和责任，因此加强了对保险代理人收集和处理的客户个人信息的全面管理责任。”他随后强调，“保险公司、GA和规划者都需要清楚地理解该裁决的含义，并重新审查适合各自法律地位的个人信息管理系统。”[查看全文] 关于保险规划师作为“个人信息处理者”地位的争议......“这取决于卖方”（快捷方式）

一名20多岁的士兵被指控为电话金融欺诈（电信诈骗）组织的同谋，在试图获得贷款时将自己的账号和其他信息交给冒充顾问的人，随后被检方无罪释放。据法律界29日消息，大田地方检察厅瑞山分院对上月19日因违反电子金融交易法和协助、教唆诈骗罪被移送的20多岁男子A某无罪。 A先生被一家电话金融诈骗组织指控参与洗钱活动。他被指控提供其银行账户信息和身份证明作为渠道。他还被指控发现进入他账户的欺诈金额并将其交给电话金融欺诈组织。不过，A先生否认了这些指控。去年3月，他在与通过网络贷款广告认识的辅导员交谈时，被骗说“只有创建交易明细才能获得贷款”，并在提供账号、密码和身份证后陷入犯罪。 A先生在寻求额外贷款时还收到了另一个冒充顾问的人的提议，称“您的账户被用于欺诈。如果您发现账户里存有钱并将其交给我们，我们将向金融监督院报告并提供救济”，在遵守规定后，他还被指控协助和教唆欺诈。 A先生称：“我没想到我的账户会被用于诈骗。当时，我因投资数亿韩元而被骗，负债累累，陷入了难以做出明智决定的境地。”同时，他解释道，“我多次向所谓的辅导员询问贷款的进展情况，如果我当时认为这是犯罪行为，我就不会这样做。”检方认定 A 先生的两项指控均无效。根据最高法院的判例，租赁存款账户磁条或电子卡中包含的电子信息等“访问介质”可以被视为违反《电子金融交易法》，但A先生提供的信息不属于此范围。关于协助、教唆诈骗罪，考虑到A先生冒充辅导员与人交谈时，并未怀疑贷款流程存在异常或可能涉嫌犯罪，故认为其无意为电话金融诈骗犯罪提供便利。代表他的大纶律师事务所金贤洙律师表示：“要成立帮助教唆罪，必须有促进主犯犯罪的意识和意图，但A先生只是连环诈骗案的受害者，在试图获得贷款时被骗。我们解释说，由于当时经济状况非常困难，所以贷款很紧急，而且没有任何认识，所以才得以无罪释放。”这是一种犯罪。”[查看全文] 你为获得贷款而提供的信息最终落入了一个欺诈组织的手中……一名被指控为同谋的 20 多岁男子被无罪释放。 （捷径）

【CU协议，直接谈判试验台④完】一连串波澜可见【编者按】围绕CU物流的劳资协议达成，矛盾得到解决。协议的有效性和物流正常化现在是关键。我们看看政府干预的意义、物流恢复情况以及它对其他劳资纠纷的影响。随着BGF物流与韩国货运代理之间的物流纠纷暂时解决，其对整个物流行业的影响备受关注。在多级寄售结构普遍存在的行业中，随着高层物流企业直接谈判的案例不断出现，预计下半年工资集体协议（工资协议）之前由其他物流企业工会进行初步谈判的需求将会蔓延。据物流界29日消息，民主工会联合会（KCTU）CU分会、公共交通工人工会货运团结总部（Cargo Solidarity）、便利店分会、BGF Logis于今日凌晨5点在雇佣劳动部晋州分会召开会议。就集体协议达成了初步协议。 BGF Logis 是 BGF Retail 的物流子公司，经营便利店 CU。此前一天，雇佣劳动部长官金英勋和国会气候能源环境劳动委员会书记金柱英议员访问了现场并进行了调解。该协议包括增加7%的运输费、保证每年四次带薪休假、免受民事和刑事指控、取消韩国货运工人工会的临时禁令，以及对已故工会成员家属的赔偿。双方初步确定当天上午1​​1点举行签字仪式，但由于具体协调工作尚未完成，签字仪式的时间安排尚未最终确定。业界关注的是谈判的结构。在这场纠纷的初期，韩国货运团结工会指出CU特许经营业务主体BGF Retail作为谈判方，但随着罢工持续延长，它退一步接受了负责物流的BGF Logis作为谈判方。因此，该协议不是与主要分销承包商 BGF Retail 达成的，而是由顶级物流公司 BGF Logis 牵头达成的。 CU Logistics 通常以多层结构运营，由 BGF Logis、物流中心、当地运输公司和个人送货司机组成。在这种结构中，直接使用者与具有实际经营影响力的上级法人在合同上是分开的，因此在发生纠纷时如何看待谈判对象存在着相互矛盾的解释。最初，政府也采取了应与可用性问题相关的仔细考虑这一问题的立场，但由于长期罢工，现场的混乱加剧，气氛发生了变化。 20日，庆尚南道晋州物流中心前抗议现场，一辆卡车（替代卡车）撞向工会成员，造成1人死亡、2人受伤。除了长期罢工之外，现场发生致命事故和商店受损，恰逢雇佣劳动大臣和执政党成员亲临谈判现场进行调解，据解读，BGF Logis在此过程中直接参与了谈判。不到10%工会成员的基地被封……关于代表性的认可争议以及关键供应链基地组织比例较低而被关闭的事实也引起了业界和劳工界的关注。在 5,500 名 CU 送货司机中，估计有 7% 到 8%，即 380 到 440 人属于货运联盟。虽然占文章总数的比例并不大，但据分析，随着作为国家枢纽的镇川物流中心的封锁，谈判力量有所增强。关于代表性的争议也依然存在。在只有不到10%的送货司机属于韩国货运工会的情况下，工会作为事实上的谈判代表是否合适，受到了批评。还提出了关于在谈判过程中是否与非工会成员和其他利益相关者就代表问题进行了充分协商的问题。便利店行业特有的业务结构也被认为是提前和解压力增大的一个因素。便利店物流中生鲜食品、活动产品和日常配送产品的比例很高，因此即使是短期的配送中断也会导致销售额下降。业内人士估计，BGF Retail因此次事件而遭受的损失约为5至60亿韩元。由于事态已进入可控阶段，公司面临着向加盟商追回损失并准备支持措施的后续任务。 BGF Retail当天发表官方声明并强调，“我们将密切调查受损情况，并尽快为加盟商准备支持措施。”此次和解预计将对未来物流行业的劳资关系产生重大影响。由于上级企业因长期纠纷的负担而进行直接谈判的先例仍然存在，因此有观察认为，类似谈判方式的需求可能会在下半年的工资和集体谈判阶段蔓延。国会讨论工会法第2条、第3条修订案时，有可能作为参考案例被提及。然而，法律界和业界的一些人士谨慎地认为，本案不应被广泛解释为对整个物流行业中总承包商可用性的认可问题。 大纶律师事务所律师Bang In-tae表示：“在本案中，BGF Logis而非BGF Retail作为用户参与了谈判”，并补充说，“我们需要谨慎地将其视为物流行业承认使用一级合同的例子。”记者黄正元 (garden@sidae.com)[查看全文] BGF-Cargo团结协议，会是“直接谈判”的信号吗？ （快捷方式）

[CU协议，直接谈判的试验台②]金斗镇部长...其他劳资关系公平问题[编者注]劳资双方就CU物流达成了协议，解决了冲突。协议的有效性和物流正常化现在是关键。我们看看政府干预的意义、物流恢复情况以及它对其他劳资纠纷的影响。韩国总工会(KCTU)便利店支部CU分部、公共交通工人工会、货运团结总部(Cargo Solidarity)之间的物流纠纷，在罢工24天后得到解决。随着相关部委部长和执政党成员亲自亲临谈判现场并开始调解，预计围绕政府将在多大程度上介入未来工业现场的劳资纠纷的讨论将会加剧。据韩国雇佣劳动和物流产业部29日消息，韩国货运团结便利店分公司CU分公司与BGF Logis于当天凌晨5点通过第五轮谈判，初步同意集体协议。该协议包括增加7%的运输费、保证每季度一次、每年四次带薪休假、货运联盟免受民事和刑事指控，以及取消禁止业务中断的禁令。 BGF Logis与韩国货运联盟决定于当天上午1​​1点举行签约仪式并签署协议，但在协调细节项目过程中耽误了时间，最终协议被推迟。双方从晚上8点开始在庆尚南道晋州雇佣劳动事务所进行了通宵谈判。前一天晚上。雇佣劳动部长官金英勋和共同民主党议员金柱英也出席现场并支持调解。随着协议的签订，晋州、镇川等主要物流基地的封锁将被解除，BGF Retail计划在本周内开始物流100%正常化。劳工界对这一解决方案给予积极评价，认为旷日持久的争端已进入解决阶段。在罢工持续时间较长、现场还发生致命事故的情况下，政府的调解作用似乎很有意义。管理界对政府参与该领域的范围反应谨慎。有人认为，在没有明确规定总承包商的谈判义务的情况下，部长和国会现任议员在谈判现场可能会给管理层带来很大的负担。管理界对干预程度持谨慎态度……案件的特殊性被认为是政府调解黄信封法案的原因。 20日，在CU晋州物流中心便利店前集会时，一辆卡车撞倒工会成员，造成1人死亡、2人受伤。随后，封锁持续到了作为全国枢纽的镇川物流中心，部分加盟商反映销售额下降了30%。考虑到长期局势的社会成本，政府有可能已经开始进行现场调整。对于政府反应的一致性也存在批评意见。雇佣劳动部最初表示该问题与黄信封法无关，但致命事故发生后，应对程度发生变化，部长直接在谈判现场进行调解。这种调解是否符合政府主张改善劳动力市场二元结构的劳工政策也值得关注。如果未来出现类似纠纷，预计关键问题将是政府如何决定是否干预、以什么标准和公平性进行干预。由于物流行业的性质，多层托运结构很常见，围绕上级企业的谈判责任范围和政府的调解作用的讨论很可能会继续下去。此案预计将对下半年物流配送行业的工资和集体协议（工资协议）产生重大影响。由于顶级物流企业直接谈判已有先例，有观察称，其他行业的工会也可能提出类似的要求。占配送司机总数不到10%的工会作为事实上的代表谈判机构，其代表性仍存在争议。最终，这一和解被评价为一个超越单一物流纠纷的例子，暴露了政府干预劳动争议的范围、上层经营者的谈判责任以及少数工会的谈判权力和代表性。不过，也有人持谨慎态度，称很难将此协议视为主承包商的用户权利立即得到承认的先例。 大纶律师事务所律师方仁泰表示：“该问题是由BGF Logis而非BGF Retail进行谈判的。很难将其视为整个物流行业使用一级合同得到认可的案例。”他补充道：“如果设定实际物流运营标准的顶级物流公司与现场借款人之间的关系成为问题的情况增多，未来可能会导致超出单个企业单位的行业层面的谈判结构讨论。”记者黄正元 (garden@sidae.com)[查看全文] 政府干预程度如何......CU物流谈判中的劳工政策“试验台”（链接）

在面临性犯罪指控时，判断是否构成实际犯罪的标准是是否符合法律规定的要求。刑事处罚只有根据国会根据犯罪合法原则制定的法律才可能实施，《宪法》第12条和《刑法》第1条禁止不符合法律和正当程序的处罚。因此，单纯接受指控和根据法律确立犯罪应作为单独的问题来处理。判断具体行为是否构成犯罪的标准是“符合要件”。这是验证是否满足法律规定的所有行为要求的过程。例如，在刑法第298条规定的强制猥亵罪中，必须证明攻击或恐吓、针对他人的行为以及猥亵罪这三个条件均成立。即使缺少其中一项，该人也不能根据法律以强制猥亵罪受到处罚。对于最近经​​常发生的利用传播媒介进行淫秽行为（卖淫）的案件，对要素进行分析也很重要。根据《性暴力惩治特别法》第13条，满足性欲的目的和造成性羞耻的媒体的“触及范围”是成立的条件。即使写下了性信息，如果没有实际传播并到达对方，也不会因不符合结构性要求而成立犯罪。在许多情况下，性犯罪案件中的无罪释放不仅是因为缺乏该行为，而且还因为缺乏法律结构要求。犯罪嫌疑人不应被指控的事实吓倒，而应仔细分析检方提出的指控是否完全符合法律要求。验证每项法律要求的过程是制定性犯罪辩护策略最基本、最核心的步骤。因此，从调查开始，就有必要与辩护律师一起专业审查你的行为是否符合法律规定的刑事要求。我们必须认识到符合法律要求是认定犯罪成立的重要标准，并从早期就通过逻辑、周全的法律应对，阻断不必要的刑事处罚的可能性。帮助：Youngjin Ahn律师，律师事务所大纶[查看全文] 判断性犯罪是否无罪的关键是“构成要件”……必须冷静考虑是否符合法律要求（链接）