التغطية الإعلامية

السيد "أ"، وهو موظف مكتب يعيش في بوسان، متورط في جريمة جنسية بعد أن شرب الخمر ونام مع زميل له في العمل كان مقربًا منه. قدم أحد زملائه في العمل شكوى ضد السيد "أ"، وسلمت النيابة السيد "أ" للمحاكمة بناءً على أقوال الضحية. ومع ذلك، قضت محكمة منطقة بوسان بأن السيد "أ" غير مذنب، قائلة إنه لا توجد أدلة كافية. تختلف الجرائم الجنسية قليلاً حسب الحالة، مثل التحرش القسري، وشبه الاغتصاب، والاغتصاب، ولكنها عمومًا تُعاقب بشدة لأنها تندرج ضمن "جرائم العنف الثلاث الكبرى". حتى بالنسبة لجريمة التحرش شبه القسري، يمكن الحكم على الشخص بالسجن لمدة تصل إلى 10 سنوات أو غرامة تصل إلى 15 مليون وون، وبالنسبة للاغتصاب، تتكون العقوبة فقط من السجن دون غرامة لمدة محددة تزيد عن 3 سنوات. ومع ذلك، بما أن قضايا الجرائم الجنسية تحدث بشكل رئيسي في أماكن مغلقة، فمن الصعب تأمين أدلة موضوعية في معظم الحالات. ولذلك فإن أقوال الضحية غالبا ما تكون الدليل الوحيد، كما يصعب على المشتبه فيه إثبات براءته عندما يوضع في موقف غير عادل. إذا تم اتهامه ظلما على الرغم من أنه لم يرتكب جريمة جنسية، فيجب تطوير استراتيجية الاستجابة بشكل منهجي. قبل كل شيء، من المهم أن تجادل بشكل منطقي. وحتى أولئك الذين يدعون البراءة يجب أن تعترف سلطات التحقيق والقضاء بمصداقيتهم من خلال تصريحات متسقة. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليهم تأمين أكبر قدر ممكن من البيانات لمسح الرسوم. والمفتاح هو جمع البيانات التي يمكن أن تثبت ملابسات الحادث، مثل الدوائر التلفزيونية المغلقة، وسجلات الرسائل، وتسجيلات المكالمات الهاتفية، والعثور على أي أجزاء تتعارض مع أقوال الضحية. بالإضافة إلى ذلك، إذا تم اتهامك بالتحرش الجنسي، فيجب عليك الادعاء بأنه لم تكن هناك نية. وتحدد المحكمة الذنب من خلال النظر في مكان الجريمة وسبب الاتصال الجسدي والظروف المحيطة وملابسات البلاغ. وعليه، يجب إثبات أن الاتصال كان لا مفر منه من خلال التحقق من الحالة، مثل محاكاة معينة. وفي القضية السابقة، نفى السيد "أ" باستمرار التهم الموجهة إليه بمساعدة محام متخصص في الجرائم الجنسية. بالإضافة إلى ذلك، تم تقديم ملابسات تبادل الرسائل مع الضحية كالمعتاد فور وقوع الحادث كدليل. بالإضافة إلى ذلك، تمكن من التخلص من التهم من خلال التأكيد على وجود تناقضات بين أقوال الضحية وأقوال الشاهد. قال المحامي لي سيونغ هو من المكتب الفرعي للمقر الرئيسي لشركة المحاماة داريون في بوسان: "إذا كنت متورطًا في جريمة جنسية، فأنت بحاجة إلى نهج دقيق واستجابة استراتيجية من المرحلة المبكرة مع خبير. علاوة على ذلك، إذا تبين أن التهمة نشأت من ادعاء كاذب، فيمكنك أيضًا الحصول على رد قانوني يتعلق بالاتهامات الباطلة." وأضاف: "إذا ارتكبت جريمة جنسية، فمن المفيد تخفيف العقوبة بالاعتراف بالتهمة والتوصل إلى اتفاق. وقال: "من الجيد تقديم أسباب الحكم". المراسل جايونج جين (قضية قانونية) (news@lawissue.co.kr)[عرض المقال كاملا] يجب إعفاء المتهمين بالجريمة الجنسية خطأً من التهم بمساعدة محامٍ (اختصار)

التشخيص المنهجي للحالات وتعيين خبراء متخصصين مثل المستشفى العام... إنشاء نظام "مكتب محاماة متكامل" "تعزيز الخبرة في جميع المجالات... لن ندخر جهدًا في تقديم الدعم القانوني الشامل بدءًا من الاستشارة الأولية وحتى الحل" نموذج الخدمات القانونية آخذ في التغير. في الماضي، كان من الشائع أن يتولى المحامي الفردي مسؤولية عملية التقاضي بأكملها بدءًا من الاستشارة وحتى المحاكمة، ولكن الآن، مع زيادة تعقيد القضايا، مثل تحول النزاعات المدنية إلى قضايا جنائية أو نزاعات الشركات المرتبطة بانتهاكات قانون التجارة العادلة، بدأت الحاجة إلى توفير حلول قانونية شاملة في الظهور. وفي هذا الاتجاه، قبل تسع سنوات، برزت شركة المحاماة داريون بمكانة مختلفة باعتبارها "مستشفى قانونيًا عامًا" وجذبت انتباه الصناعة. مثلما يتعاون العديد من المتخصصين في مستشفى عام لتشخيص حالة المريض وعلاجها بشكل شامل، فإن داريون لديه أيضًا نظام يجتمع فيه العديد من الخبراء معًا لتقديم خدمات قانونية مخصصة بطريقة شاملة. وبناءً على ذلك، احتل داريون المرتبة التاسعة من حيث المبيعات في صناعة مكاتب المحاماة في عام 2024 خلال 9 سنوات من تأسيسه وأصبح أحد "أقصر 10 مكاتب محاماة". قال الرئيس التنفيذي لشركة داريون للمحاماة كيم كوك إيل: "في المستشفيات العامة، يقوم أطباء طب الطوارئ وعلم الأمراض بتحديد أعراض المريض من خلال الاستشارات لتشخيص المرض بدقة، وتعيين أخصائي وفقًا لذلك. وفي المسائل القانونية، يعد التشخيص المبكر مهمًا أيضًا، لذلك نحن نركز على الفهم الدقيق لجوهر المشكلة وتحليل خصائص كل حالة لتعيين الخبير المناسب." في الواقع، في مكتب المحاماة داريون، يتم إجراء الاستشارة الأولى من قبل محامٍ يقدم الاستشارة القانونية فقط من أجل تحديد المشكلات بدقة وسرعة في المراحل المبكرة. أنا أتولى الأمر وهي طريقة يقوم من خلالها المحامي ذو الخبرة في القضايا في مختلف المجالات بتشخيص الحالة بدقة واقتراح الحل الأمثل. وقال الرئيس التنفيذي كوك إيل كيم: "من خلال استشارات المحامين، لا يمكنك تقديم الحلول فحسب، بل يمكنك أيضًا تلقي المشورة القانونية بشكل استباقي بشأن المخاطر القانونية ذات الصلة". بالإضافة إلى ذلك، أنشأت شركة المحاماة داريون نفسها باعتبارها "شركة محاماة متكاملة" من خلال إعادة تنظيم نظام توزيع الأرباح الخاص بها. بعد الانتهاء من تشخيص المحامي الاستشاري للقضية، يتم تعيين خبراء متخصصين في كل مجال، بما في ذلك الشؤون المدنية والجنائية، وكذلك الشؤون القانونية للشركات، والمالية، وحقوق الملكية الفكرية، وتحصيل الديون، للمساعدة في حل القضية. تمت إعادة تنظيم النظام بحيث يتمكن العملاء، بما في ذلك الشركات، من الحصول على كل المساعدة اللازمة داخل مكتب المحاماة داريون دون الحاجة إلى التحويل إلى مكاتب محاماة متعددة. والميزة هي أن الاستجابة الشاملة ممكنة في مجموعة واسعة من المجالات بناءً على الخبرة المضمونة من خلال توظيف خبراء في مجالات مختلفة مثل الضرائب والمحاسبة والتجارة الدولية. علاوة على ذلك، من خلال إنشاء نظام تعاون وثيق بين المكتب الرئيسي في يويدو و42 مكتبًا فرعيًا على مستوى البلاد، تم تطوير نظام التوزيع المباشر من خلال برج مراقبة المكتب الرئيسي بحيث يتم تعيين خبراء متخصصين في القضية حتى لو تم تلقي الاستشارة من أي مكان. تم إنشاء هذا النظام منذ بداية إنشاء مكتب المحاماة داريون من أجل التغلب على قيود السوق القانوني الحالي حيث توجد فجوة في جودة الخدمات القانونية بين سيول والمناطق الأخرى. قال كوه بيونج جون، الرئيس التنفيذي لشركة المحاماة داريون: "الغرض من قدوم العملاء إلى مكتب المحاماة هو الفوز بقضاياهم من خلال الدعم القانوني. ويمكن للعملاء الذين كانوا في السابق محدودين في اختيار المحامين داخل منطقة صغيرة التغلب على القيود الإقليمية والعثور على المحامي الأكثر خبرة واحترافية لقضيتهم." وأوضح جوه بيونج جون، المحامي الإداري: "بهذه الطريقة، يضم داريون مئات المحامين المسؤولين عن القضية، ويضعون استراتيجية، ويتابعون أفضل محامٍ لقضية العميل. ومع شعار كونه "مستشفى قانوني عام"، واصل داريون تعزيز خبرته بحيث يمكن حل القضايا في أي مجال في مكان واحد". وقال: "هذا ما جعل داريون ما هو عليه اليوم". "من خلال نظام داريون الفريد، سنصبح شريكًا قانونيًا يمكن للعملاء الوثوق به والاعتماد عليه من خلال توفير الدعم القانوني الشامل بدءًا من الاستشارة الأولية وحتى الحل النهائي."[عرض المقال كاملا] تميز الخدمات القانونية بشعار "دقيق من التشخيص الأولي"... داريون "المستشفى القانوني العام" (اضغط هنا)

قضت لجنة علاقات العمل بأنه إذا ارتكب العامل عملاً غير قانوني عن طريق الخطأ، فلا يمكن اعتباره سوء سلوك خطير. وفقًا للمجتمع القانوني في الثاني من فبراير، حكمت لجنة علاقات العمل الإقليمية في جيونام في فبراير في دعوى قضائية رفعها رجل في الأربعينيات من عمره، أ، رجل في الأربعينيات من عمره، ضد شركة النقل ب للحصول على إعفاء من الفصل التعسفي. كما أمرت الشركة بإعادة السيد "أ" إلى منصبه ودفع له الأجور التي لم يتقاضاها خلال فترة الفصل. في العام الماضي، تلقى السيد "أ" حوالي 100.000 من أموال الدعم الداخلي للأشخاص المعينين في المناطق غير التابعة. تم إخطاره بالفصل بسبب حصوله على 20 مليون وون بشكل غير قانوني. وادعت الشركة أن السيد أ، الذي انفصل عن عائلته بعد تعيينه، قد تلقى أموال الدعم دون إبلاغ الشركة على الرغم من عودته للعيش مع أطفاله. ومع ذلك، فند السيد "أ" أنه لم يبق أطفاله في منزله إلا أثناء تقاسم رعاية الطفل مع زوجته وأنه لم يكن ينوي الاختلاس. كما أعاد جميع الأموال التي حصل عليها بطريقة غير مشروعة، ومقارنة بالإيقاف في قضايا مماثلة في الماضي، فإن هذا كان مبالغا فيه. وأكد أنه تم اتخاذ القرار. وحكمت اللجنة لصالح السيد أ. “لا توجد بيانات موضوعية تثبت أن العامل لم يكن يعيش مع أسرته، لذلك فإن فعل الإيصال غير القانوني معترف به”. وقالت: “لا يوجد معيار محدد بوضوح لـ”العيش مع الأسرة”، وهو سبب فقدان استحقاق الدعم، لذلك لا يمكن القول إن العمال على دراية واضحة بالمعيار”. ومضت قائلة: «من الصعب القول إنه تم تنفيذه بحقد لأن العمال ربما أخطأوا في فهم معايير سبب الخسارة وحكموا عليه بشكل مختلف». وقال: «تم استرداد المبلغ كاملاً، وهو أمر لا يتفق مع التصرف الذي تم في قضايا مماثلة»، موضحاً أنه يشكل فصلاً تعسفياً. قال لي كي يون، محامي مكتب المحاماة داريون الذي يملكه السيد "أ"، "لكي يتم فصل العامل، يجب أن يكون هناك فعل سوء سلوك من جانب العامل يجعل من المستحيل على الموظف مواصلة علاقة العمل وفقًا للأعراف الاجتماعية. وفي حالة السيد "أ"، من الصعب القول بأنه كان هناك فعل غير عادل من سوء السلوك لأنه جعل أطفاله يقيمون في المنزل لفترة معينة من الوقت ويعتني بهم". المراسل جيونج إيوي جين (jej88@ikbc.co.kr)[عرض المقال كاملا] فصل العمال الذين حصلوا على إعانات داخلية بشكل غير قانوني.. "الفصل التعسفي" للجنة العمالية (رابط)

الموظف المشتبه في دخوله إلى صندوق بريد البوابة دون إذن: "لقد قمت بمراجعة القائمة فقط لأغراض التوظيف" المحكمة: "تمت مشاركة المعلومات... لا نية" تم العثور على شخص في العشرينات من عمره تم اتهامه بتهم تسجيل الدخول إلى حساب شخص آخر دون إذن والتحقق من البريد الإلكتروني غير مذنب. في 20 فبراير/شباط، وجدت محكمة منطقة أولسان أن السيد "أ"، وهو مدرس في مركز للأطفال تمت محاكمته بتهمة انتهاك قانون شبكة المعلومات والاتصالات، غير مذنب. في عام 2021، قام السيد "أ" بالوصول إلى حساب موقع البوابة الخاص بالسيد "ب"، ممثل مركز الأطفال الذي كان يعمل فيه، دون إذن. تم اتهامه بتسجيل الدخول وعرض قائمة البريد الإلكتروني. في ذلك الوقت، تبين أن السيد "أ" قد ارتكب هذه الجريمة استجابة لطلب أحد زملائه التحقق من قائمة المتقدمين أثناء عملية تعيين موظفين جدد. ونفى السيد "أ" التهمة. وكان السبب هو أن الرئيس التنفيذي شارك الحساب مع الموظفين لأسباب تتعلق بالعمل، وتم ضبط الحساب على تسجيل الدخول التلقائي، حتى يتمكن أي شخص من الوصول إليه. وفي الوقت نفسه، أكد أنه كان يتحقق فقط من رسائل البريد الإلكتروني المتعلقة بالتوظيف ولم يقرأ رسائل البريد الإلكتروني الشخصية. وقضت المحكمة بأن السيد "أ" غير مذنب. وقضت المحكمة بأن "الضحية شاركت هويتها وكلمة المرور الخاصة بها مع الموظفين، بما في ذلك المدعى عليه"، و"لم تكن هناك نية بأن المدعى عليه ليس لديه سلطة مشروعة للوصول إلى البريد الإلكتروني أو اقتحام الحساب عن طريق تجاوز السلطة المسموح بها". وتابع: "لقد قام فقط بالدخول إلى البريد الإلكتروني والتحقق من القائمة، لكنه لم يضغط على بريد إلكتروني محدد، لذلك لا يمكن القول إنه اكتشف محتوياته". وأضاف: “سواء تم استلام السيرة الذاتية أم لا لا يمكن اعتبارها مسألة يجب أن تظل سرية”. وأوضح مكتب المحاماة الذي يمثل السيد أ داريون المحامي جيون هيون جو، أن "جريمة الكشف عن محتويات السجلات الإلكترونية وما إلى ذلك، يتم تحديدها عندما يتم اكتشاف محتويات السجلات الإلكترونية التي أصبحت أجهزة سرية باستخدام الوسائل التقنية"، مضيفًا: "في هذه الحالة، قبلت المحكمة أنه لا يمكن إثبات الجريمة لأنه تم الوصول إلى البريد الإلكتروني أثناء تسجيل الدخول تلقائيًا دون أي وسيلة مثل القرصنة". فريق المحتوى الرقمي[عرض المقال كاملا] "تسجيل الدخول إلى الحساب الرئيسي وعرض البريد الإلكتروني" الموظف... القانون: غير مذنب لأنه لا يشكل انتهاكًا للأسرار (اختصار)

قالت شركة المحاماة داريون في اليوم الثاني إنها شكلت فريق عمل للدعم القانوني (TF) لدعم الضحايا بعد طلب إعادة التأهيل لـ Balan، وهي منصة لتجارة السلع الفاخرة عبر الإنترنت. ومن خلال فريق العمل هذا، تخطط داريون لتطوير استجابة قانونية متعددة الأوجه، بما في ذلك التخفيف من الأضرار التي لحقت بالمستهلكين والبائعين، وتحليل هيكل إدارة أموال المنصة، ومراجعة المسؤولية الجنائية، والدعاوى القضائية الجماعية. سيتم نشر أكثر من 10 متخصصين، بما في ذلك المحامون والمحاسبون ومحاسبو الضرائب وخبراء قانونيون في تكنولوجيا المعلومات من المجموعة القانونية للشركات داريون، في فريق العمل. وفيما يتعلق بإطلاق صندوق الائتمان هذا، قال المحامي داريون سون جي جون، المسؤول عن رئيس المجموعة القانونية للشركة، "إن حادثة بالان هي مثال يوضح المخاطر الهيكلية التي يمكن أن تحدث في منصة نموذجية قائمة على ثقة المستهلك"، وأكد أنه "من الضروري دراسة القضايا القانونية المعقدة بعناية مثل طريقة إدارة أموال المنصة وعدم قانونية الشروط والأحكام بما يتجاوز قضية استرداد الأموال البسيطة". يرأس فريق العمل المحامي سون، وهو خبير في مجال قانون الشركات والضرائب، وعمل أيضًا في حادثة "Timon and WeMakePrice (TimePrice)." وانضم المحامي Shin Jong-soo، الذي كان نشطًا في هذا المجال. بالإضافة إلى ذلك، △المحامي بانغ إن تاي، محامي عمالي وخبير في دعاوى الشركات مسجل لدى نقابة المحامين الكورية، △المحامي وون سانغ كيم، خبير في إعادة تأهيل الشركات والإفلاس وله خبرة في المشاركة في دعوى كوريا بيتزا هت، △المحامي مين هي جي، محام داخلي سابق يتمتع بخبرة واسعة في التجارة العادلة وبراءات الاختراع، △المحامي جيونج سانغ هيوك، إنساني خبير الموارد والعمل الذي عمل كعضو في لجان المداولات والتحقيق للعديد من الشركات، △ تحقيق أجرته لجنة التجارة العادلة، وما إلى ذلك. المحامي هي-غون تشو، الذي يتمتع بخبرة واسعة في التقاضي والاستشارات للشركات، △ المحامي سيو يونغ كيم، الذي تعامل مع العديد من قضايا إعادة التأهيل والإفلاس كمحامي إعسار مسجل لدى نقابة المحامين الكورية، △ المحامي يونغ جاي نام، الرئيس السابق للشؤون القانونية في شركة POSCO التابعة للمجموعة، سوف تنضم إلى فرقة العمل. بالإضافة إلى ذلك، △ محامي العمل Seo-hye Nam، الذي قدم استشارات قانون العمل للعديد من الشركات بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والخدمات والتوزيع، △ العديد من الشركات الكبيرة والمؤسسات العامة. سيتلقى المحاسب بارك وون تشان، الذي يتمتع بخبرة في إجراء عمليات التدقيق المحاسبية، استجابة شاملة من خلال مراجعة مجالات مثل المحاسبة والعمل. قاد داريون دعاوى مدنية وجنائية نيابة عن البائعين الذين عانوا من أضرار بسبب عدم دفع مدفوعات التسوية خلال "حادثة Timeef" العام الماضي. في ذلك الوقت، حظيت داريون بالاهتمام لاستجابتها الاستباقية، بما في ذلك مقاضاة المديرين التنفيذيين لمجموعة Q10 بتهمة الاحتيال وخيانة الأمانة. يعتقد داريون أن حادثة بالان لديها أيضًا مشاكل هيكلية مماثلة وتعتقد أن هناك حاجة إلى رد وقائي. من خلال فريق العمل هذا، يخطط داريون لمراجعة ليس فقط مشكلة تأخير استرداد الأموال للمستهلك، ولكن أيضًا مشكلة الدفع غير المستقرة للبائع، ورفض إلغاء بطاقة الائتمان، وانتهاك الشروط والأحكام، بالإضافة إلى جميع المشكلات الأخرى. بالإضافة إلى ذلك، نخطط لتنفيذ إجراءات الاستجابة الجماعية بالتوازي اعتمادًا على ما إذا كان الضرر سينتشر أم لا. وقال المحامي سون، "في أعقاب حادثة Timef وحادثة Balan، ظهر نظام التسوية غير الواضح وطريقة إدارة الأموال لمنصات التجارة الإلكترونية كمشكلة رئيسية." وأضاف: “من خلال فريق العمل هذا، لن نقدم المساعدة القانونية العملية للضحايا فحسب، بل سنسعى جاهدين أيضًا لإعداد تدابير التحسين المؤسسي لصناعة المنصات الشاملة بناءً على نصيحة داريون خبيرًا”. وفي الوقت نفسه، قال بالان في الحادي والثلاثين من الشهر الماضي. وبسبب الصعوبات في جذب أموال الاستثمار والمعاناة من أزمة سيولة، تقدمت الشركة بطلب إجراءات إعادة تأهيل الشركات في محكمة الإفلاس في سيول. ونتيجة لذلك، حدثت مشاكل تتعلق بتأخير التسوية، مما أثار مخاوف من احتمال تكرار حادثة تيميف. وقال بلان: "لم يحدث أي ضرر مالي لعموم المستهلكين، ومبلغ المستحقات التجارية غير المدفوعة أقل من مبلغ المعاملة الشهرية لبلان"، وأعلن أنه سيجذب مشترياً قبل الموافقة على إعادة التأهيل ويسدد كامل مبلغ المستحقات غير المدفوعة. تشوي أوه هيون (ohyo@edaily.co.kr)[عرض المقال كاملا] العديلي - "مخاوف من تكرار حادثة تيمف".. محاماة داريون تطلق فريق عمل إعادة التأهيل "بلان" (رابط) Korea Economic Daily TV - "يجب علينا منع حادثة Timef الثانية"... داريون، "حادثة Balan" تم تشكيل فريق المنتقمون للدعم القانوني (اختصار) الاقتصاد الآسيوي - "مخاوف بشأن رصيد تيميف الثاني"، حالة عدم التسوية، تفعيل فريق عمل الدعم القانوني داريون (رابط) Segye Ilbo - منصة المنتجات الفاخرة "Balan" تنطبق على إعادة تأهيل الشركات... داريون، إطلاق فريق عمل الدعم القانوني (رابط) جيكسول - داريون، إطلاق فريق عمل الدعم القانوني "حادثة بالان" (رابط)

وقال محامٍ متهم بسب رئيسه والتشهير به من خلال وصفه بأنه "بلا عقل... مختل عقلياً" في المهجع: "بالغت في الأمر أثناء الشكوى عبر الهاتف.. لم يكن ذلك مقصوداً". وكانت هناك حالة تم فيها تسليم جندي إلى النيابة العسكرية بتهمة النميمة حول رئيسه بحضور زملائه الجنود، ولم يتم توجيه الاتهام إليه. في 7 مارس/آذار، رد مكتب المدعي العام للجيش على الجندي "أ" المتهم بالتشهير والتشهير برؤسائه. وتم التأكيد على رفض لائحة الاتهام لعدم كفاية الأدلة. في نوفمبر 2024، بينما كان خمسة من زملائه الجنود يستمعون، قال الجندي "أ" لرؤسائه في نفس الوحدة: "يبدو أنهم يخرجون أدمغتهم حتى عندما يمنحونهم إجازة. (الضحايا) جميعهم مجانين عقليًا". كما قال لموظف التموين الإداري: "أنا مريض لكن لا يظهرون لي المستشفى، وبما أنني لم أتلق العلاج سأبلغ عنه بموجب قانون الطب"، واتهم بكشف حقائق كاذبة علناً. خلال التحقيق، ادعى الجندي "أ" أن التهم لم يتم إثباتها، مؤكدا "لقد كانت مكالمة هاتفية شخصية للغاية مع والدتي، ولم يكن الفعل ذا طبيعة أدائية، لذا فهو لا يرقى إلى مستوى إهانة رئيس". وقال المدعي العسكري الذي حقق في هذه القضية: “إن الشهود قدموا أقوال محددة للغاية حول الوضع وقت حديث المشتبه به، لذا فمن المسلم به أن المشتبه به تحدث كما لو كان هو المشتبه به”، وأضاف: “لقد استخدم المشتبه به تعبيرات متطرفة إلى حد ما في المكالمة الهاتفية مع والدته، لكن ذلك لم يؤثر على القيمة الاجتماعية للضحايا”. "من الصعب القول إنها تشكل ملاحظة مهينة من شأنها أن تخفض التقييم"، وتم اتخاذ قرار بعدم توجيه الاتهام إلى الجندي أ. قال المحامي جيون هيو تشيول من شركة المحاماة داريون، الذي مثل المشتبه به الجندي أ في هذه القضية: "وفقًا لحكم المحكمة العليا، ما إذا كان ذلك يشكل إهانة كإهانة يجب الحكم عليها بدقة في ضوء جميع الظروف الموضوعية، مثل العلاقة بين الطرفين، والظروف التي أدت إلى التعبير، وطريقة التعبير". التعبير، والوضع في ذلك الوقت، وما إذا كان التعبير من المحتمل أن ينتهك السمعة الخارجية للطرف الآخر. وأوضح أن "الأمر لا يعتمد ببساطة على المشاعر الذاتية للطرف الآخر". وتابع المحامي جيون هيو تشيول: "لقد استخدم الجندي "أ" ببساطة بعض التعبيرات المبالغ فيها عندما كان يشتكي لوالدته من أنه لم يحصل على إجازة كما كان متوقعًا. لم تكن كذبة أنه أصيب أثناء العمل ويحتاج إلى علاج. لذلك، لا يمكن القول أنه كانت هناك نية للإضرار بسمعة الضحية، لذلك تم استنتاج أنه لا توجد تهمة". المراسل دونج ووك سون، زعيم القانون، twson@lawleader.co.kr أُرسل جندي بسبب نميمة عن رؤسائه أمام زملائه الجنود.. "لم يُتهم" المدّعون العسكريون (اختصار)

وفي العام الماضي، كان عدد طلبات التعويض عن حوادث العمل والموافقات عليها هو الأعلى منذ ما يقرب من 10 سنوات. وفقًا لحالة طلبات الحوادث الصناعية والموافقات الصادرة عن هيئة تعويض ورعاية العمال الكورية حسب العام (2015-2024)، بلغ عدد طلبات الحوادث الصناعية في العام الماضي 173,603، بزيادة قدرها 6.5٪ عن العام السابق. كما بلغ عدد الموافقات 151.753، وهو الأعلى منذ 10 سنوات. تأمين التعويض عن حوادث العمل هو نظام تدفع فيه خدمة تعويض ورعاية العمال الكورية مزايا التأمين عندما يتعرض العامل لحادث أثناء العمل. إذا كان هناك صلة بين العمل والحادث، يتم الدفع ويقسم بشكل أساسي إلى النفقات الطبية، واستحقاقات الغياب المؤقت، واستحقاقات العجز، واستحقاقات الناجين. وهذا له طبيعة "المسؤولية غير المتعلقة بالخطأ"، لذلك يتم تقديم التعويض بغض النظر عن المسؤولية، مثل إهمال الشركة في الإدارة أو إهمال العامل. بالإضافة إلى التعويض عن حوادث العمل، هناك طريقة أخرى للحصول على التعويض وهي من خلال التعويض عن حوادث العمل، وهي دعوى مدنية. على عكس التعويض عن الحوادث الصناعية، يتم التعويض عن الحوادث الصناعية عندما تأمر المحكمة الشركة بالتعويض عن حادث ناجم عن إهمال صاحب العمل أو نيته. يمكن المطالبة بالتعويض عن الحوادث الصناعية بشكل مختلف اعتمادًا على الضرر الإيجابي والسلبي والعقلي. أولاً، تشمل الأضرار النشطة النفقات الطبية المستخدمة قبل علاج الحوادث الصناعية والنفقات الطبية التي سيتم استخدامها في المستقبل. تشمل الأضرار السلبية الدخل المفقود ومكافأة نهاية الخدمة، وتشير الأضرار العقلية إلى التعويض عن المعاناة العقلية للعامل الناجمة عن الحادث. النقطة الأكثر أهمية هنا هي إهمال صاحب العمل. أصحاب العمل ملزمون بموجب عقد العمل باتخاذ التدابير اللازمة لضمان قدرة العمال على العمل بأمان. إذا وقع الحادث بسبب إهمال صاحب العمل في تحسين أجهزة السلامة أو ظروف العمل، فيحدد مبلغ التعويض بنسبة الإهمال. ويجب أن يقدم العامل المطالب بالتعويض ما يثبت ذلك. ومع ذلك، حتى لو كان صاحب العمل مخطئًا، فمن النادر أن يتم الاعتراف بذلك بسهولة. في إحدى الحالات التي كنت مسؤولاً عنها بالفعل، كانت هناك حالة رفع فيها عامل المطعم دعوى قضائية ضد الإدارة. وزعم العامل وقتها أنه سقط بسبب الرطوبة التي تركتها على الأرض وأدى إلى إصابة ركبته بجراح خطيرة، إلا أن الشركة نفت أي صلة لها بالعمل، مؤكدة أن العامل أصيب بالإصابة أثناء ذهابه إلى الحمام. وعليه، أكد المؤلف أن وقت حل الظواهر الفسيولوجية الأساسية يندرج في ساعات العمل. بالإضافة إلى ذلك، تمكنت الشركة من الحصول على تعويضات من خلال التعبير عن عدم اتخاذها أي إجراءات خاصة لمنع الانزلاق في مكان العمل. من أجل المطالبة بالتعويض عن حوادث العمل بنجاح، من الضروري إثبات إهمال صاحب العمل من خلال تأمين ملابسات الحادث والأدلة. ومع ذلك، على عكس التعويض في إطار التأمين ضد الحوادث الصناعية، فإن الدعاوى المدنية لها إجراءات معقدة، وقد يتم تطبيق معايير الكوارث بشكل مختلف لكل حالة. لذلك، من الضروري التعامل مع الأمر بعناية وبمساعدة الخبراء. فريق الأعمال الصغيرة والمتوسطة[عرض المقال كاملا] مفتاح الفوز بقضية تعويضات حوادث العمل هو "إثبات إهمال صاحب العمل" (رابط)

تم إعفاء المراهق الذي اعتدى على طالب في مثل عمره التقى به لأول مرة في معسكر تعليمي تجريبي في الخارج من إجراء وقائي بفضل تساهل المحكمة. على الرغم من أنه أصاب الطالب الآخر أثناء قتال جسدي مع طالب من الطبقة العليا، فقد تم الاعتراف بذلك على أنه دفاع عن النفس. وأعلنت محكمة الأسرة في سوون، في يناير/كانون الثاني، أنها قررت عدم توجيه الاتهام إلى السيد أ. (13 عاماً)، الذي تمت محاكمته بتهمة الإهانة والإصابة. الشخص "أ" متهم باستخدام العنف ضد الشخص "ب"، الذي تم تعيينه في نفس السكن في معسكر تعليمي في الخارج في فبراير من العام الماضي. بدأ الصراع بين الاثنين خلال لعبة اجتماعية كانت ضمن برنامج المعسكر. ادعت المجموعة ب أن الطلاب الآخرين، بما في ذلك المجموعة أ، كانوا مسؤولين عن هزيمته المستمرة. دحض الصبي "أ" قائلاً: "لم أتخذ أي طرق مختصرة مطلقًا"، وفي النهاية اندلع قتال جسدي. ونتيجة لذلك أصيبت المجموعة "أ" بكسر في الأنف، وتعرضت المجموعة "ب" لإصابة في الفك تطلبت أسبوعين من العلاج. في المحاكمة، أوضحت المجموعة "أ"، أن "المجموعة "ب" أقسمت على المجموعة "أ" وأبدت إشارات تهديد كما لو كان يحاول ضربه عدة مرات. واستخدم العنف في الدفاع هربًا من السلوك العدواني". وأكد في الوقت نفسه أن "الإساءة اللفظية والاعتداءات اللفظية من جانب المجموعة الثانية كانت السبب في هذا الحادث، واضطر للعودة إلى كوريا فور وقوع الحادث". وقضت المحكمة أيضًا بأن تصرفات "أ" كانت غير مقصودة وقررت عدم توجيه الاتهام. قال جانغ إيون مين، المحامي في شركة المحاماة داريون، الذي مثل "أ"، "لقد قدم "ب" شكوى جنائية في نفس وقت الإبلاغ عن العنف المدرسي، وفي هذه الحالة، يتم عكس الجاني والضحية". وقال: "في البداية، لم تعترف لجنة مواجهة العنف المدرسي (لجنة العنف المدرسي) إلا بالاعتداء من قبل شخصين وقررت اتخاذ إجراءات ضد أ، لكننا رفعنا دعوى إدارية وحصلنا على قرار بالإلغاء". وأضاف: "نتيجة للاعتداء الانفرادي من قبل "ب"، وهو طالب من الطبقة العليا، تم تشخيص إصابة "أ" بكسر في عظم الأنف. كما اعترفت لجنة العنف المدرسي بأن تصرفات "أ" هي دفاع عن النفس، وبناء على ذلك، تمكنا من إثبات أن الضحية في هذه الحالة هو "أ"، وليس "ب". وأضاف هوانج جيونج وون. المراسل (jwhwang@mt.co.kr)[عرض المقال كاملا] كان دفاعاً عن النفس ولكن تم عكس الجاني والضحية.. العنف المدرسي بين طلاب المرحلة الإعدادية قرار المحكمة (رابط)

وأمرت المحكمة الحكومة المحلية بهدم المرافق العامة المتعلقة بمعالجة مياه الصرف الصحي والتي تم تركيبها دون ترخيص على الأراضي الخاصة وتسليم الأرض. أصدرت محكمة منطقة جيونجو مؤخرًا حكمًا لصالح المدعي في دعوى هدم منشأة وتسليم الأراضي المرفوعة ضد مدينة جيونجو من قبل السيد "أ"، أحد سكان أحد المنازل. قدم السيد "أ" شكوى مدنية إلى مدينة جيونجو في عام 2022 يطلب فيها نقل وتركيب أنبوب الصرف الصحي العام المثبت داخل الأرض السكنية والسياج الذي يحميه. هذه المنشأة عبارة عن أنبوب صرف صحي لا يستخدمه سكان المنزل الذي يعيش فيه السيد أ، لأنه يعيق حركة مرور المركبات وأعمال إصلاح المباني. ومع ذلك، ردت المدينة بأن النقل كان صعبًا لأنه لم تكن هناك أراضٍ وطنية أو عامة قريبة. ثم طلب السيد "أ" من المدينة اقتراح بدائل، مثل فتح طريق دخول وخروج المركبات. ومع ذلك، نظرًا لعدم اتخاذ المدينة أي إجراء، رفع السيد "أ" دعوى قضائية. خلال المحاكمة، ادعت المدينة أن المرافق تم تركيبها لأسباب تتعلق بالسلامة عند بناء المنزل. وأكد في الوقت نفسه أنه لو قامت المدينة بتركيب هذه المنشأة لكانت هناك موافقة من أصحاب التاون هاوس. ومع ذلك، حكمت المحكمة لصالح السيد "أ"، قائلة: "يتم استخدام أنبوب الصرف الصحي المعني لمعالجة مياه الصرف الصحي من المباني القريبة من المنزل الذي يعيش فيه السيد "أ"، ويقوم المنزل بمعالجة مياه الصرف الصحي عن طريق تركيب خزان صرف صحي منفصل. ولا توجد بيانات تشير إلى أنه تم الحصول على موافقة أصحاب المنازل أو دفع تعويضات عند تركيب أنابيب الصرف الصحي والأسوار". كما حكمت المحكمة لصالح السيد أ. "بموجب قانون الصرف الصحي، فإن المدينة هي المسؤولة عن إدارة أنابيب الصرف الصحي. وقال الحكم: "من المعقول النظر إلى المنشأة على أنها تم تركيبها دون موافقة المدينة، المسؤولة عن إدارة أنابيب الصرف الصحي، واحتلال الأرض دون موافقة أصحاب المنازل، لذلك فهي ملزمة بهدم المنشأة وتسليم الأرض". وقال الممثل القانوني للسيد "أ"، جيونج وو هيونج، المحامي في مكتب المحاماة داريون: "ينص قانون الصرف الصحي على أنه عندما تقوم الحكومة المحلية بتركيب أنبوب صرف صحي عام، يجب استخدامها أرض الآخرين." "إنه ينص على التعويض في حالة الاستخدام، وإذا وافق السيد "أ" على التركيب كما تطالب به الحكومة المحلية، فيجب تقديم التعويض المناسب، لكن مثل هذا الدليل غير موجود." المراسل جيونج تشيول ووك[عرض المقال كاملا] الحكومة المحلية فشلت في توفير بديل لطلب نقل المرافق العامة إلى أراض خاصة... المحكمة، أمر الهدم (رابط)

وبينما كنا نتواعد، طلبنا الانفصال عدة مرات، لكنه هدد بفضح حقيقة أننا حافظنا على علاقتنا من خلال الاعتداء... اشتكت الضحية من التوتر الشديد. حُكم على رجل في الخمسينيات من عمره بالسجن بتهمة تهديد عشيقته وحتى الاعتداء عليها لعدة سنوات بعد أن أبلغته بانفصاله. في الحادي عشر من الشهر الماضي، حكمت محكمة مقاطعة جيجو على السيد أ (53 عامًا)، الذي وجهت إليه اتهامات بالإصابة وما إلى ذلك، بالسجن لمدة عام. تم اتهام السيد "أ" بضرب وجهه عدة مرات غضبًا بناءً على طلب الانفصال عن عشيقته "ب" في سبتمبر 2020 تقريبًا. وفي ذلك الوقت، تم الكشف عن أن السيد "أ" ارتكب هذا الفعل أثناء القتال حول علاقته الغرامية. بعد ذلك، ذهب السيد "أ" إلى المتجر الذي يديره السيد "ب" وأثار ضجة من خلال كسر قفل الباب والصراخ. بالإضافة إلى ذلك، تم التأكيد على أن السيد "أ" اقتحم سيارة السيد "ب" دون إذن، وألحق الضرر بالصندوق الأسود، وسرق شريحة الذاكرة، واستخدم تطبيق تتبع الموقع لمراقبة حياته الخاصة. وفي المحاكمة، نفى السيد "أ" معظم الجرائم قائلاً: "إنها غير عادلة لأن هناك أشياء كثيرة تختلف عن الحقائق". وحكمت المحكمة على السيد أ بالسجن بناءً على وقائع الضرر. وقضت المحكمة بأن “المتهم يشكو ظلماً من جهة التحقيق إلى المحكمة، ولكن بالنظر إلى الأدلة المقدمة يحكم عليه بأنه مذنب”. "لا يوجد أي تفكير أو تفسير منطقي من المدعى عليه، والدافع للجريمة والظروف المحيطة بها سيئة للغاية". قال المحامي بارك يونغ دو من شركة المحاماة داريون، وهو الممثل القانوني للسيد "ب"، "لقد حاول السيد "ب" بالفعل الهروب من السيد "أ" عدة مرات، لكنه كان لا بد أن يفشل في كل مرة". قال: "استمرت العلاقة من خلال تسليط الضوء على السيد بي (السيطرة النفسية)." "السيد "ب"، الذي عانى من أضرار جسدية وعقلية وأضرار في الممتلكات من السيد "أ"، يشكو من الألم لدرجة أنه يصعب عليه أن يعيش حياته اليومية. ونتيجة لإثبات الضرر نيابة عن السيد "ب"، تمكن الجاني من معاقبة مرتكب الجريمة بشدة ". المراسل كيم جونغ تشيول (jckim99@sportsseoul.com)[عرض المقال كاملا] الحكم على رجل في الخمسينيات من عمره بالسجن بتهمة الاعتداء وتهديد عشيقته التي طلبت الانفصال (رابط)