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Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció el día 28 que había firmado un memorando de entendimiento con Beomwoo Co., Ltd., una empresa de fabricación de materiales de construcción. A la ceremonia de firma del MOU para la cooperación empresarial celebrada en la sala de seminarios de la sede de Daeryun en Park One en Yeouido el día 24, asistieron el director ejecutivo de Daeryun, Kook-il Kim, Kyung-min Lee, Jeong-gyu Park, Hyeong-jin Kim y Won-il Won, abogados de Park One Daeryun Co., Ltd., el director ejecutivo de Beomwoo, Kim Jeong-bong, y el auditor Kim Bong-ho. Beomwoo fabrica principalmente materiales de acero para la construcción, como vigas en C y tubos cuadrados, durante más de 30 años desde su creación en 1995. Es el único productor de "placas de cubierta", un material utilizado en muchos proyectos de construcción nacionales, en la región de Jeolla. Daeryun planea brindar apoyo profesional y sistemático para los problemas legales que puedan surgir en la sede de Beomwoo en Gwangju y en la oficina de Daejeon, así como en su filial Beomwoo Cargo. En concreto, ▲ asesoramiento jurídico en materia de celebración de contratos y cumplimiento normativo ▲ búsqueda de soluciones mediante una respuesta rápida en caso de litigios ▲ asuntos jurídicos corporativos en general, incluido el análisis preliminar y la prevención de riesgos legales. Planeamos ayudar. En particular, dado que Beomwoo ha comenzado a ser pionero en los mercados extranjeros después de adquirir la patente de la placa de cubierta en 2010, planeamos brindar asesoramiento legal relacionado y esforzarnos por resolver disputas. El director ejecutivo de Beomwoo, Kim Jeong-bong, dijo: "Esperamos que la cooperación con Daeryun, que tiene una amplia experiencia legal corporativa, sea un fuerte apoyo para expandir nuestro negocio", y agregó: "Al firmar un memorando de entendimiento con Daeryun, podremos asegurar la competitividad en un mercado más amplio más allá de Corea y el extranjero". El director ejecutivo de Daeryun, Kim Kuk-il, dijo: "A través de este memorando de entendimiento, resolveremos activamente los problemas legales que Beomwoo pueda enfrentar no solo en Corea sino también en los mercados extranjeros. Daeryun ha dividido su grupo legal corporativo para brindar diversos servicios legales personalizados que necesitan las empresas. Responderemos rápida y profesionalmente a las demandas legales de acuerdo con las tendencias en la industria del acero y crearemos un futuro exitoso con Beomwoo". [Ver artículo completo] - [Bufete de abogados ahora] Bufete de abogados Daeryun (Limited) firma un MOU con Beomwoo Co., Ltd. (Vaya aquí)

Apoyo a todas las actividades corporativas, desde compartir cuestiones de la industria siderúrgica hasta prevenir accidentes industriales.Bufete de abogados Daeryun (Lihan) anunció el día 28 que firmó un MOU para asesoramiento legal con Young Steel Co., Ltd. A la ceremonia de firma del MOU celebrada en la sede de Bufete de abogados Daeryun en Yeouido el día 24 asistieron funcionarios clave de ambas compañías, incluido el director ejecutivo de Bufete de abogados Daeryun, Kim Kuk-il, los abogados de Bufete de abogados de Lee, Gyeong-min Lee, Won Hyeong-il, Park Jeong-gyu y Kim Hyeong-jin, Young. El director ejecutivo de Steel, Kim Mi-young, y el auditor Kim Bong-ho. Young Steel Co., Ltd. es un fabricante y vendedor de productos de acero establecido en 2009, y produce productos de tubos cuadrados utilizados en la producción de diversas estructuras de acero y los vende a más de 200 tiendas en todo el país. Las ventas a empresas registraron 31,51 mil millones de wones en 2023. A través de este acuerdo, las dos corporaciones planean cooperar entre sí para ▲revisar contratos relacionados con la venta de productos, ▲prevenir y preparar contramedidas para accidentes industriales que puedan ocurrir en el campo, ▲revisar el personal y los sistemas laborales, y ▲compartir cuestiones de la industria del acero. Bufete de abogados Daeryun contratará expertos en diversos campos, como contadores, contadores laborales y contadores fiscales, así como abogados. Planeamos brindar servicios de asesoría legal corporativa de alta calidad. Kim Mi-young, director ejecutivo de Young Steel, dijo: "El tamaño de la empresa está aumentando gradualmente, incluida la expansión de las operaciones en las regiones de Chungcheong y Honam. Nuestro objetivo es lograr ventas de 100 mil millones de wones para 2030". Añadió: "A medida que hemos ampliado nuestras instalaciones de fábrica y ampliado enormemente nuestra red de ventas y distribución, este es el momento en que más se necesita asesoramiento legal profesional en relación con los asuntos legales corporativos. A través de este acuerdo, recibiremos asesoramiento detallado en áreas que han sido difíciles hasta ahora y operaremos nuestro negocio". "Esperamos recibir una gran ayuda para realizar mejoras", dijo. Kim Kuk-il, director ejecutivo de Bufete de abogados Daeryun, dijo: "A través de nuestra asociación con Young Steel, compartiremos los principales problemas y riesgos legales en la industria del acero en tiempo real y, en base a esto, aseguraremos la competitividad comercial de Young Steel". Agregó: “Revisaremos y resolveremos diversos asuntos con expertos en diversos campos, incluidos abogados especializados en asesoría corporativa”. [Ver artículo completo] - Bufete de abogados Daeryun firma un MOU de asesoría legal con Young Steel (Haga clic aquí)

Bufete de abogados Daeryun planea cooperar en varios campos, incluido compartir estrategias de gestión ESG, y anunció el día 28 que firmó un memorando de entendimiento para asesoramiento legal con Kyobo Steel el día 24. A la ceremonia del acuerdo comercial celebrada en la sala de conferencias de la sede de Daeryun asistieron funcionarios, entre ellos el director ejecutivo de Daeryun, Kim Kuk-il, Lee Gyeong-min, Won-il Won, Park Jeong-gyu, el abogado Kim Hyeong-jin, el director ejecutivo de Kyobo Steel, Kim Mi-seong, y el auditor Kim Bong-ho. Kyobo Steel Co., Ltd. se estableció en 2013. Es una empresa de fabricación de acero establecida. Actualmente, en el Complejo Industrial Nacional de Gwangyang en Jeollanam-do están en funcionamiento una tubería estructural con una capacidad anual de 14.000 toneladas y una línea de proceso de corte de 60.000 toneladas, y la ampliación de la planta está prevista para el segundo semestre de este año. Daeryun es una gran firma de abogados con 240 abogados en octubre de 2024 y está ampliando su alcance fortaleciendo su grupo legal corporativo. A través de este acuerdo, las dos organizaciones △ llevarán a cabo revisiones legales relacionadas con el negocio del acero. Planeamos cooperar entre nosotros para △ compartir estrategias de gestión ESG △ asesorar sobre varios contratos △ promover la educación y seminarios de intercambio. El director ejecutivo de Kyobo Steel, Kim Mi-seong, dijo: "La industria del acero se enfrenta a un período de agitación en línea con la tendencia de gestión ESG. Otras empresas siderúrgicas también se están uniendo para lograr la neutralidad de carbono". Y añadió: "Están surgiendo una variedad de cuestiones legales relacionadas con la gestión ESG, y queremos responder de manera más sistemática con la ayuda de expertos. Hay mucha gente en el campo legal corporativo. "Pensé que Daeryun, en el que estamos invirtiendo, es la mejor firma de abogados para formar una asociación", dijo. "Espero que haya muchos intercambios para el desarrollo mutuo en el futuro. Últimamente han aumentado las solicitudes de asesoramiento jurídico relacionado con negocios respetuosos con el medio ambiente, por lo que brindaremos un asesoramiento óptimo a Kyobo Steel, que planea ampliar su planta", dijo. "Además de abogados del grupo jurídico corporativo, contrataremos contables y asesores fiscales. "El personal experto, incluidos los abogados laborales, utilizará todos los recursos para ayudar a ambas empresas a desarrollarse", dijo. [Ver artículo completo] Jose Ilbo - Bufete de abogados Daeryun firma un MOU de asesoría legal con Kyobo Steel (Atajo) Aju Economy - [bufete de abogados Lounge] Bufete de abogados Daeryun firma un MOU de asesoría legal con Kyobo Steel (Atajo) Steel & Metal Newspaper - Kyobo Steel firma un MOU de asesoría legal con Bufete de abogados Daeryun (Atajo)

Asistencia jurídica como el comercio justo... Minimizar los riesgos legales basándose en una abundante experiencia Bufete de abogados Daeryun "Brindaremos servicios legales adaptados al entorno industrial que cambia rápidamente" Bufete de abogados Daeryun (Limited) anunció el día 28 que firmó un MOU con 'King's Little Kimbab', una franquicia especializada en kimbap. A la ceremonia de firma celebrada en la oficina central de Daeryun en Daegu el día 23, asistieron el director ejecutivo Kook-il Kim de Daeryun y el director ejecutivo Eun-deok Lee de King's Little Kimbab. King's Little Kimbab se estableció en 2019. Esta marca se especializa en little kimbap y actualmente cuenta con 65 tiendas en todo el país. Creció rápidamente al adoptar una estrategia diferenciada de las marcas de franquicia de kimbap existentes y ganó el primer lugar en la categoría de franquicia (bocadillos) en la ceremonia de premiación del 'Índice de Satisfacción del Cliente de Corea No. 1' organizada por la Agencia de Promoción de Marcas Premium de Corea en 2021. A través de este MOU, Daeryun ▲ revisará la redacción de contratos relacionados con el suministro, la distribución y las ventas ▲ gestionará los derechos de propiedad intelectual, incluido el registro de marcas ▲ resolverá disputas legales como violaciones de contratos. La política es ayudar. En particular, como la sede de la franquicia puede estar sujeta a una investigación por parte de la Comisión de Comercio Justo dependiendo de la situación, planeamos minimizar los riesgos revisando las cuestiones legales relacionadas con anticipación. El director ejecutivo de King's Little Kimbab, Lee Eun-deok, dijo: "La industria de los restaurantes ha crecido hasta este punto a través de un crecimiento repetido a pesar de las circunstancias difíciles" y agregó: "Aseguraremos la estabilidad legal a través del asesoramiento profesional de Daeryun y seguiremos desarrollándonos en el futuro". "Basándonos en los conocimientos de Daeryun, cooperaremos con King's Little Kimbab para brindar un fuerte apoyo", dijo. "Ayudaremos a brindar servicios legales efectivos en línea con el entorno de la industria de restaurantes que cambia rápidamente". Mientras tanto, Daeryun opera un grupo de comercio justo compuesto por expertos como contadores, contadores fiscales y abogados, así como abogados especializados en cada industria. Brindamos soluciones integrales, que incluyen asesoramiento legal y revisión de problemas comerciales, a funcionarios corporativos de todo el país. [Ver artículo completo] - Bufete de abogados Daeryun firma un MOU con King's Little Kimbab (Haga clic aquí)

Entre las solicitudes de reparación de daños relacionados con el uso de alojamiento, el 75,8% son "sanciones". Queja del bufete de abogados Daeryun "Tiranía de la plataforma, se necesita protección al consumidor" Recientemente, ha ido aumentando el número de casos de viajeros a los que se les niegan reembolsos al reservar y cancelar alojamiento a través de plataformas de alojamiento en línea. Sin embargo, se señala que el daño a los consumidores aumenta a medida que el establecimiento de alojamiento transfiere la responsabilidad a la plataforma, y ​​la plataforma sólo se atiene a la política unilateral de "no reembolso". Según los datos publicados por la Agencia del Consumidor de Corea, se recibieron un total de 4.118 solicitudes de compensación por daños a los consumidores relacionados con el uso de instalaciones de alojamiento durante los tres años a partir de 2021. Si se analizan los motivos detallados de la solicitud, las quejas sobre la sanción derivada de la cancelación del contrato fueron las más altas con un 78,5% (3.234 casos). Tampoco hubo muchos casos de acuerdo para recuperar daños como reembolso, compensación o cancelación de contrato. La tasa de acuerdo promedio de las siete principales plataformas de alojamiento fue del 64,8%, pero Booking.com mostró la más baja con un 39,6%. Yanolja y Timón también registraron bajas tasas de acuerdo del 58% y 43,8%, respectivamente. La mitad de los consumidores que utilizaron la plataforma no recibieron una reparación adecuada de los daños. De hecho, en las comunidades en línea están apareciendo muchas publicaciones insatisfechas con respecto a las tarifas de cancelación. El Sr. A, quien dijo que había perdido cientos de miles de wones en gastos de alojamiento, dijo en una publicación: “Mi itinerario de viaje cambió, así que volví a ingresar a la plataforma unas horas después del pago, pero la columna de cancelación estaba bloqueada”. Añadió: “Incluso cuando me comuniqué con el centro de atención al cliente, la única respuesta fue que no podían ayudar y me avergonzó enterarme de la política de cancelación 10 minutos después”. La batalla legal por los gastos de cancelación también comenzó en serio. El día 2, el Tribunal del Distrito Central de Seúl celebró la primera audiencia de una demanda presentada por consumidores contra la plataforma de alojamiento Yanolja por la devolución de beneficios injustos. Anteriormente, Yanolja se convirtió en un problema porque no reembolsaba los gastos de alojamiento debido a regulaciones internas, a pesar de que los consumidores que reservaban productos con precios especiales solicitaban la cancelación dentro de los 10 minutos. En consecuencia, los consumidores presentaron una demanda colectiva contra Yanolja. Ese día, las dos partes tenían opiniones muy encontradas sobre la violación de la Ley de Comercio Electrónico y la Ley de Términos y Condiciones. Según el artículo 17 de la Ley de Comercio Electrónico, las regulaciones relacionadas con el retiro de la suscripción, los consumidores que compraron productos a un vendedor por correo pueden cancelar su suscripción dentro de un período de tiempo determinado. Además, de conformidad con el artículo 6 de la Ley de Condiciones Generales, las disposiciones que sean injustamente desventajosas para los clientes se presumen perdidas de equidad y quedan invalidadas. El demandante, el consumidor, argumentó que “Yanolja es un intermediario de venta por correo, que es un vendedor de venta por correo”, y que “se aplica el artículo 17 de la Ley de Comercio Electrónico”. Sin embargo, Yanolja respondió: “No puede estar sujeto a la ley porque es sólo un intermediario, no un vendedor por correo”. Al no estar sujeto a la ley reguladora, no hay responsabilidad por reembolsos. Ambas partes también se enfrentaron sobre la “política de reembolso en 10 minutos”. Yanolja enfatizó: “Esta es una parte que fue notificada al consumidor con anticipación y acordada” y “En principio, renunciar al cargo por cancelación para productos no reembolsables solo si se cancela dentro de los 10 minutos es una disposición que considera la conveniencia del consumidor”. El lado del consumidor dijo: “Es difícil verlo como un beneficio porque no es más que engañar a los consumidores y vender productos que no fueron reservados hasta un día antes de la fecha de alojamiento, por lo que es difícil verlo como un beneficio”. Enfatizó que “no se incluye en la regla de excepción que restringe el ejercicio del derecho de los consumidores a rescindir el contrato”. Se confirmó que el tribunal propuso un acuerdo en la fecha de la reunión y propuso un reembolso de más de la mitad del importe del alojamiento a Yanolja. Sin embargo, ambas partes no aceptaron esto, por lo que el juicio se pospuso para la siguiente fecha. El abogado Kim Jin-woo de Bufete de abogados Daeryun (Limited), el representante legal del consumidor, dijo: "Hay situaciones frecuentes en las que los consumidores no reciben un reembolso de las tarifas de alojamiento que van desde 100.000 wones hasta 1 millón de wones debido a una decisión equivocada momentánea". Añadió: "Dado que el propósito de la Ley de Comercio Electrónico es proteger a los consumidores, el tribunal debe tomar una decisión sabia para evitar más consumidores desleales". "Por favor", dijo. [Leer artículo completo] - Continúa la controversia sobre la “tarifa de cancelación” de la plataforma de alojamiento… Se extiende a una batalla legal (enlace)

Equipo utilizado por personas no calificadas, no profesionales. Hay que tener cuidado con los anuncios exagerados en las salas de prueba gratuitas. En agosto pasado, Soon-rye Kim (78, seudónimo) visitó una sala de prueba en Jungnang-gu, Seúl, después de escuchar de una empresa de dispositivos médicos que “el dolor de piernas se puede curar con tratamiento eléctrico”. El Sr. Kim, que padecía una enfermedad crónica, utilizó un estimulador combinado personal que, según se decía, aliviaba el dolor muscular, pero pronto desarrolló parálisis en su pierna derecha y fue llevado al hospital. El Sr. Kim explicó la situación en ese momento y dijo: “El empleado que me estaba ayudando a usar el dispositivo elevó demasiado la temperatura”. Inicialmente, la Compañía A anunció que el uso de este estimulador combinado personal podría tratar partes dolorosas de todo el cuerpo. Incluso atrajeron clientes anunciando que colocar el dispositivo en la cara suavizaría las arrugas. Sin embargo, el estimulador combinado personal es un dispositivo médico que aplica corriente eléctrica al cuerpo humano a través de electrodos y fue aprobado inicialmente con el propósito de aliviar el dolor muscular. Según la cobertura de Newsis del día 24, mientras el mercado de la 'atención sanitaria plateada' continúa creciendo antes de la entrada en una sociedad súper envejecida, las salas de experiencia de dispositivos y equipos médicos ilegales que venden productos a través de promociones falsas y exageradas a las personas mayores siguen activas. Durante los últimos tres años (de 2021 a marzo de 2024), se presentaron ante la Agencia del Consumidor de Corea un total de 1188 solicitudes de reparación de daños relacionados con dispositivos médicos, y cada año se produjeron más de 350 casos. A marzo de este año se presentaron un total de 98 casos, lo que representa un aumento del 7,7% respecto al mismo período del año pasado. En cuanto a los grupos de edad, el daño a los consumidores mayores de 60 años o más fue el mayor con un 28,4% (333 casos). A medida que aumentaba el grupo de edad, la proporción de ventas en línea disminuía, pero para aquellos de 60 años o más, la proporción de ventas generales y ventas puerta a puerta era mayor que la de otros grupos de edad. El Sr. Kim, que fue hospitalizado después de que se descubriera que el 58% de sus nervios estaban dañados, exigió a la Compañía A una compensación por el daño. Sin embargo, la única respuesta que recibió fue: "No hay ningún problema con el dispositivo médico en cuestión y es culpa del Sr. Kim que haya resultado herido". La empresa A entregó artículos de primera necesidad, como jabón y pasta de dientes, de forma gratuita a las personas mayores cuando visitaron la sala de prueba gratuita. Tras ganarse su favor de esta manera, llevaron a cabo actividades promocionales para animar a la gente a comprar sus dispositivos médicos. Sin embargo, si se hacen anuncios falsos o exagerados al personal médico, a los fundadores de instituciones médicas o al público en general que no sea trabajadores de instituciones médicas en la sala de experiencias, o si se violan los requisitos de etiquetado y descripción, puede convertirse en un problema legal. Lee Seo-hyung, abogado de Daeryun Medical Litigation Group, dijo: "Anuncios falsos o exagerados sobre el rendimiento, la eficacia o los efectos de un dispositivo médico, como afirmar que es eficaz en el tratamiento de la obesidad y los problemas de los discos lumbares, además de aliviar el dolor muscular, lo cual está permitido", señaló: "Aunque se trata de un producto industrial, la publicidad que dice ser un dispositivo médico, como la mejora de los problemas de los discos cervicales, hace que el producto sea mal entendido como un producto médico". dispositivo, o etiquetar o enumerar información que sea falsa o que pueda malinterpretarse, puede constituir una violación de la Ley de Dispositivos Médicos". De hecho, la Compañía A fue capturada por la red de vigilancia llamada 'café flotante' del Ministerio de Seguridad de Alimentos y Medicamentos en enero de 2017 por publicidad falsa y exagerada. En ese momento, el Ministerio de Seguridad de Alimentos y Medicamentos detectó 52 salas de experiencia de dispositivos médicos, incluida la Compañía A, y presentó cargos criminales. En particular, en dichas salas de experiencia ilegales, personas no calificadas, no Los profesionales, por lo general lideran el uso del dispositivo, e incluso en caso de daño, no existen medidas de compensación o alivio relacionadas, por lo que los consumidores deben tener especial cuidado. Lee Seo-hyung, abogado de Daeryun Medical Litigation Group, dijo: "Si una persona no calificada va más allá de simplemente ayudar a usar un dispositivo médico y realiza actividades médicas como aliviar el dolor muscular usando un dispositivo médico, es una violación de la Ley de Servicios Médicos. “Puede tratarse de una práctica médica no autorizada y prohibida por el artículo 27”, puntualizó. Mientras tanto, la Compañía A le dijo a Newsis: "No hay ningún problema con el dispositivo en cuestión" y "No sé qué tiene que ver la sala de experiencias con la ley médica". [Ver artículo completo] - ‘Cura milagrosa’ paraliza las piernas… ‘Giseung’, una sala de experiencias con dispositivos ilegales para personas mayores (enlace)

Tras la decisión de no acusación, la Fiscalía Superior de Seúl desestimó la apelación de un empleador enviado por la Oficina de Empleo y Trabajo acusado de no pagar la indemnización por despido a un empleado que había trabajado durante 10 años. El 12 del mes pasado, la Oficina del Fiscal Superior de Seúl aceptó una apelación del 'Empleado Jubilado A' en respuesta a un caso de apelación en el que la Oficina de Empleo y Trabajo de la Región Central envió al empleador, el Sr. B, a la fiscalía acusado de violar la Ley de Seguridad de los Beneficios de Jubilación de los Empleados en septiembre del año pasado. Fue desestimado. El Sr. A fue contratado por la empresa del Sr. B en mayo de 2012, pero sufrió una lesión en julio de ese año, dos meses después de incorporarse a la empresa, y entró en atención de accidentes industriales. Después estuvo más de 10 años sin trabajar. Sin embargo, las cuatro principales pólizas de seguro del Sr. A no se perdieron hasta febrero de 2023, 10 años después. Sin embargo, sólo entonces el Sr. A exigió al Sr. B una indemnización por despido de aproximadamente 21 millones de wones. Esta fue una cantidad calculada en base al período de trabajo desde mayo de 2012, cuando el Sr. A comenzó a trabajar, hasta la fecha en que expiraron las cuatro pólizas de seguro principales. Sin embargo, el Sr. B se negó a pagar la indemnización por despido al Sr. A. Luego, el Sr. A presentó una petición a la Oficina de Empleo y Trabajo competente y, después de completar la investigación relacionada, la Oficina de Empleo y Trabajo envió al Sr. B a la Fiscalía del Distrito de Uijeongbu por cargos de falta de pago de la indemnización por despido. El Sr. B dijo: "El período de trabajo real del Sr. A fue de 2 meses. Además, informamos tarde sobre las cuatro pólizas de seguro principales para que la persona lesionada A pudiera mantener su seguro médico y recibir tratamiento", dijo, y agregó: "Pensamos que no habría obligación de pagar indemnización por despido". La Fiscalía del Distrito de Uijeongbu, que investigó este caso, determinó que el hecho de que el Sr. B no pagara la indemnización por despido no fue intencional. La razón principal fue que el Sr. A nunca había trabajado desde la lesión y el período de trabajo real fue menos de un año. En la decisión de no acusar, la fiscalía dijo: “Habría sido difícil para el empleador pensar que se debía pagar una indemnización porque han pasado más de 10 años desde la fecha de finalización del empleo. La pérdida retrasada de las cuatro pólizas de seguro principales es sólo un proceso administrativo y no puede considerarse la fecha real de finalización del período de trabajo”, y agregó: “Es posible que el Sr. B reconociera que no tenía obligación de pagar la indemnización por despido al Sr. A. El Sr. A expuso el motivo de no acusación, diciendo: “Es suficiente”. El Sr. A objetó y presentó un escrito de apelación. Sin embargo, como resultado de la investigación de la Fiscalía Superior de Seúl sobre los cargos del Sr. B, la apelación fue desestimada por falta de pruebas y se mantuvo la no acusación contra el Sr. B. El abogado Heo Seong-guk de Bufete de abogados Daeryun (Limited), que representó al propietario del negocio, el Sr. B, en este caso, dijo: "Si hubo un error o circunstancias inevitables al no pagar los salarios o la indemnización por despido, no puede considerarse intencional". "Desde la perspectiva del empresario, era difícil pensar que el Sr. A hubiera recibido una indemnización porque su período de trabajo real era corto. Además, parece que se ha reconocido que hubo dificultades para realizar los pagos reales debido al deterioro de la gestión de la empresa", dijo. [Ver artículo completo] - Empleador acusado y trasladado por no pagar indemnización por despido... ¿Cuál es el motivo de la “no acusación y desestimación del recurso”? (Atajo)

Este año se cumple el tercer año de aplicación de la Ley de Castigo de los Delitos de Acecho, la llamada “Ley de Castigo del Acecho”. El objetivo principal de este proyecto de ley es prohibir actos que causen miedo repetidamente en la otra persona o en su familia sin motivo justificable. El acto de esperar en una residencia o lugar de trabajo, así como el acto de dejar o entregar un objeto, están todos incluidos en el "acecho". Incluso si haces que la otra persona se sienta ansiosa contactándola a través de SNS, etc., puedes ser castigado. Si lo declaran culpable de acoso, puede recibir una sentencia de hasta 3 años de prisión o una multa de hasta 30 millones de wones. El ámbito de aplicación de las leyes que castigan el acoso se está ampliando gradualmente. El año pasado, la Asamblea Nacional aprobó una enmienda que considera acecho el acto de proporcionar, distribuir o publicar información personal a un tercero a través de una red de información y comunicaciones. También se puede decir que el hecho de que un médico residente fuera arrestado en virtud de la Ley de Castigo por Acoso después de hacer una lista de médicos que no participaron en la reciente huelga colectiva y publicarla en Internet es el impacto de esta enmienda. El núcleo de la Ley de Castigo por Acecho es la "continuidad" y la "repetición". La frecuencia y duración del comportamiento de acoso del perpetrador y si causó miedo y ansiedad en la víctima son factores importantes para determinar la culpabilidad o la inocencia. Incluso si hubo acoso, si fue solo un acto único, es difícil que se reconozca el cargo, e incluso si la víctima se acercó a la víctima varias veces en contra de su voluntad, hay muchos casos en los que la víctima fue declarada inocente porque la intención del acoso no se demostró claramente. El problema es que todavía no existe una norma clara para castigar el acoso. El concepto de “continuidad/repetición” en sí es algo subjetivo, y la interpretación de “miedo/ansiedad” también tiene limitaciones, ya que inevitablemente varía según la perspectiva de cada uno. Debido a esta situación, son muchos los casos en los que se denuncia acoso pero no se reconoce el daño. Según datos del Ministerio de Justicia, el número de sospechosos investigados por la fiscalía tras la aplicación de la ley de castigo por acecho superó los 10.000 sólo el año pasado, pero se reveló que la mayoría de ellos fueron acusados ​​sumariamente o no. La tasa de sospechosos arrestados también fue inferior al 3%. Por lo tanto, si eres víctima de un delito de acecho, debes buscar ayuda profesional lo antes posible. En primer lugar, es necesario recopilar la mayor cantidad de datos posible para demostrar un acoso repetido y continuo, como registros de llamadas y SNS. Además, dado que debe demostrar que el comportamiento de acoso de la otra persona se cometió en contra de su voluntad, es muy importante responder a la situación con la asistencia de un abogado. Por el contrario, como se mencionó anteriormente, a medida que se amplía el alcance del castigo en sí, también puede ocurrir una situación en la que usted sea señalado involuntariamente como sospechoso de un delito de acoso. En particular, en el caso de la ley de castigo por acecho, al haber sido abolido el delito de impunidad contra un médico, una vez presentada la denuncia, ésta debe ser investigada independientemente de la voluntad de la víctima. Por lo tanto, incluso en este caso, es necesario trabajar con expertos para responder temprano y diseñar una estrategia para deshacerse de los cargos injustos. [Ver artículo completo] - La “Ley de Castigo por Acecho” ha estado en vigor durante 3 años… ¿Cuál es la forma correcta de abordarla? (Atajo)

Un instructor de una academia privada de unos 20 años que agredió sexualmente a un menor a quien conoció varias veces a través de una aplicación de chat e incluso recibió imágenes filmadas ilegalmente fue condenado a una pena reducida en apelación. El día 23, la Primera Sala Penal del Tribunal Superior de Daegu anuló la sentencia original que condenaba al Sr. Además, al Sr. A se le ordenó tomar 40 horas de clases de tratamiento de violencia sexual y se le prohibió el empleo en organizaciones relacionadas con niños, jóvenes y discapacitados durante cinco años. El Sr. A está acusado de atraer a la Sra. B, que tenía 12 años en ese momento, en su vehículo en el estacionamiento de un departamento en Seo-gu, Daegu, y de tener relaciones sexuales con ella en agosto del año pasado. Se sabe que el Sr. A tuvo relaciones sexuales con la Sra. B un total de 10 veces entre agosto y octubre del año pasado a través de una aplicación de chat. También obligó a la Sra. B a tomar y enviar fotografías explícitas. Además, se reveló que envió mensajes obscenos con contenido como “Por favor quítame la ropa” más de 47 veces. El tribunal de primera instancia dijo: "La naturaleza del delito es muy mala, ya que el acusado cometió adulterio con una víctima que sólo tenía 12 años y la hizo filmar y enviar material de explotación sexual", y agregó: "En el sentido de que hizo de la víctima, un niño y adolescente que necesita protección porque su conciencia y valores sobre el sexo aún no han sido establecidos, el objeto de su deseo sexual. Señaló que "el castigo severo es inevitable" y fue sentenciado a cuatro años de prisión. Durante el proceso de apelación posterior, el Sr. A preguntó El tribunal tuvo en cuenta el hecho de que borró voluntariamente todos los vídeos filmados ilegalmente enviados por la víctima y el hecho de que el Sr. A hizo esfuerzos para finalizar su reunión con la víctima después de reconocer su error. También argumentó que la víctima expresó su intención de no castigar al Sr. A. El tribunal de apelaciones dijo: "No parece que el acusado haya utilizado fuerza coercitiva como agresión o amenazas. "No hay evidencia de que el material de explotación sexual producido se haya filtrado al mundo exterior", dice el fallo. "Parece razonable posponer la ejecución de la pena de prisión junto con la libertad condicional en lugar de la pena propiamente dicha". El abogado Lee Shin-gyu de Bufete de abogados Daeryun (Limited), que es el representante legal del Sr. A, dijo: "Hay muchos casos en los que surgen problemas debido a reunirse con un menor a través de una aplicación, y el límite de edad para la violación de un menor se ha elevado de 13 a 16 años, y el alcance se ha ampliado. "El número de casos que se están registrando está aumentando", dijo. "En este caso, pudimos recibir el reconocimiento de los factores de sentencia favorables al acusado al considerar cuidadosamente si él o ella era menor de edad y si dio o no su consentimiento”. También explicó que “es difícil evitar la sanción penal en casos de delitos sexuales contra menores incluso si no hubo agresión o intimidación”. Asimismo, explicó: “Si se emite un veredicto de culpabilidad, también se imponen diversas medidas de seguridad contra delitos sexuales como restricciones laborales, colocación de una tobillera electrónica y registro y divulgación de información personal, por lo que debemos responder desde la etapa de investigación”. [Ver artículo completo] - Al instructor de la academia que agredió sexualmente a un menor que conoció en una aplicación de chat se le redujo la sentencia en apelación (enlace)

[Entrevista] Kim In-won, jefe del grupo criminal del bufete de abogados Daeryun. A medida que el delito deepfake de sintetizar y distribuir fotografías de otras personas en material pornográfico se está extendiendo más allá de los campus universitarios hasta las escuelas primarias, intermedias y secundarias, la comunidad legal ha tomado medidas activas al establecer una organización dedicada. Bufete de abogados Daeryun también declaró que hará todo lo posible para responder al reciente aumento de delitos deepfake. El plan es utilizar tecnologías de vanguardia, como la ciencia forense digital, para investigar las pruebas. Para recopilar pruebas, se formó un equipo de cibercrimen vinculado con el grupo de investigación de pruebas y análisis forense digital. Utilizamos activamente la sala de investigación simulada y el sistema judicial para brindar una representación legal cercana en todos los procedimientos, desde la etapa de investigación policial hasta el juicio. El director del grupo de detectives, Kim In-won, enfatizó la importancia de la asistencia legal para responder a los delitos deepfake. La siguiente es una sesión de preguntas y respuestas con el director del grupo, Kim. - Recientemente, la tecnología deepfake ha creado un gran revuelo en la sociedad. ¿Qué tipo de tecnología es y cuáles son los aspectos criminales? ▶ Deepfake es una palabra compuesta de Deep Learning y Fake, y es una tecnología que utiliza IA para crear imágenes o videos cuya autenticidad no se puede confirmar. Por ejemplo, si creas un vídeo de un actor famoso caminando combinando el rostro de un actor famoso con el cuerpo de un ciudadano que pasa, ese es un vídeo deepfake. Los deepfakes rara vez se utilizan de forma saludable, simplemente como pasatiempo. Son habituales delitos como la difamación mediante la creación de un vídeo compuesto de un político famoso o la creación y distribución de un vídeo de un crimen sexual sintetizando el rostro de un conocido. -¿Cuál es el castigo por descargar o distribuir materiales deepfake? ▶ Si produce, distribuye o edita un vídeo deepfake, puede ser castigado con hasta 5 años de prisión o una multa de hasta 50 millones de wones de conformidad con la Ley Especial sobre el Castigo de Delitos de Violencia Sexual. Si distribuyes el vídeo con fines comerciales, puedes estar sujeto a una pena agravada de hasta 7 años de prisión. De hecho, en el llamado 'Caso de la Habitación N de la Universidad Nacional de Seúl', donde se creó explotación sexual combinando los rostros de alumnas con pornografía, uno de los acusados ​​fue condenado a cinco años de prisión en el primer juicio. - ¿Es castigo el simple hecho de participar en una sala de chat donde se comparten vídeos? ▶ Actualmente, no existe ninguna disposición de castigo por simplemente mirar o poseer videos deepfake. Sin embargo, debido al reciente aumento de casos de delitos sexuales en Telegram, hay opiniones de que los simples participantes deberían ser castigados por complicidad, por lo que es mejor no participar en la sala de chat en absoluto. - ¿Qué ayuda pueden brindar los abogados a las víctimas de delitos deepfake? ▶ Para la mayoría de los delitos sexuales cibernéticos, incluidos los deepfake, obtener pruebas es lo más importante, pero es algo difícil proceder solo debido al cerrado canal de distribución. En este momento, si cuenta con la ayuda de un abogado profesional, será mucho más fácil recopilar pruebas para demostrar el daño. En el caso de Daeryun, opera un centro forense digital para apoyar la recuperación de datos eliminados y la recopilación de pruebas legales sobre el estado de la distribución de videos. Incluso podemos ayudar a eliminar información personal o confidencial y enviarla a agencias de investigación. - Consejos que puedes dar si estás involucrado en un delito sexual cibernético. ▶ Los delitos sexuales cibernéticos tienen la característica de no estar limitados por el tiempo y el espacio. Los delitos ocurren con frecuencia y pueden ser castigados con diversos cargos, por lo que debemos responder rápidamente. Si es víctima, se recomienda que busque ayuda de un profesional para recopilar pruebas rápidamente, y si es un perpetrador, se recomienda que consulte con un abogado profesional para obtener elementos de una sentencia reducida. [Ver artículo completo] - “El deepfake es un delito grave”… La profesión jurídica debe responder con todas sus fuerzas utilizando tecnología de punta (Haga clic aquí)