Aspectos que hay que comprobar sin falta antes de solicitar la prórroga de visado de extranjeros: resumen desde los documentos hasta el procedimiento

El artículo 25 de la Ley de Control de Inmigración dispone que el extranjero que desee permanecer superando el periodo de estancia debe obtener la autorización de prórroga del periodo de estancia del Ministro de Justicia antes de que este finalice.

Quien permanezca superando el periodo de estancia sin haber obtenido la autorización de prórroga puede, con independencia de su condición de estancia, ser castigado conforme al artículo 94 de la Ley de Control de Inmigración de la República de Corea con una pena de prisión de hasta 3 años o una multa de hasta 30 millones de wones.

Este precepto se aplica igualmente a los trabajadores extranjeros con empleo no cualificado (E-9) o empleo de visita (H-2), por lo que se requiere especial atención para no exceder el periodo de estancia.

La prórroga de visado de extranjeros puede solicitarse en línea a través del servicio de trámites electrónicos de Hi Korea, sin acudir personalmente a la oficina de inmigración y extranjería.

Primero se inicia sesión en Hi Korea, se selecciona la autorización de prórroga del periodo de estancia en los trámites electrónicos y se introduce la información de la solicitud.

Después se adjuntan como archivos electrónicos los documentos requeridos según la condición de estancia y se abona la tasa, con lo que queda completada la recepción.

Tras la recepción, se realiza el examen de la oficina de inmigración competente y, en caso necesario, puede requerirse la presentación de documentos adicionales.

No obstante, como la solicitud en línea puede estar restringida según la condición de estancia o el motivo de la solicitud, se debe comprobar antes de solicitarla si se cumplen los requisitos.

La solicitud presencial exige, en principio, reservar antes en Hi Korea una cita para acudir a la oficina de inmigración y extranjería.

El día de la cita se acude a dicha oficina, se presentan la solicitud integrada y los documentos requeridos según la condición de estancia, se abona la tasa y queda registrada la solicitud.

El funcionario encargado examina el objeto de la estancia, los requisitos de prórroga, los documentos presentados, etc., y durante el examen puede requerir la presentación de documentos complementarios.

Como los documentos necesarios pueden variar según la condición de estancia o el motivo de la solicitud, conviene verificar de antemano, con el organismo competente, los documentos requeridos antes de acudir.

Los documentos concretos varían según la condición de estancia, pero, en lo básico, se preparan la solicitud de autorización de prórroga del periodo de estancia y los materiales acreditativos propios de cada condición de estancia.

Por ejemplo, en el caso de la condición de estancia E-9, pueden ser necesarios materiales adicionales como el permiso de contratación, el contrato de trabajo o el certificado de prórroga del periodo de actividad laboral para quienes hayan cumplido el periodo de empleo.

En este punto, no siempre es adecuado preparar sin más la lista de documentos de otro solicitante consultada en internet.

Y es que, aun tratándose de la misma prórroga de visado de extranjeros, los materiales requeridos pueden variar según la condición de estancia y el motivo concreto de la estancia.

Si se trata de una condición de estancia con fines de empleo, conviene resaltar la relación laboral y la situación real de trabajo.

Si el fin es cursar estudios, es importante detallar la situación de matrícula y de aprovechamiento académico.

Si se trata de una condición de estancia basada en relaciones familiares, como la inmigración por matrimonio, dicha relación familiar y el fundamento de la estancia pueden ser objeto de un examen importante.

Es decir, antes de solicitar, más que limitarse a comprobar si todos los documentos están preparados, conviene examinar también si los materiales presentados concuerdan con el objeto actual de la estancia.

Si respecto al momento de la entrada han cambiado circunstancias importantes como el lugar de trabajo, el centro de estudios, el domicilio o las relaciones familiares, debe comprobar qué efecto tiene ese cambio sobre su condición de estancia actual.

En particular, cuando se pretende desarrollar una actividad distinta de la de la condición de estancia vigente, puede surgir, más que una simple prórroga de visado de extranjeros, la cuestión de una autorización de cambio de condición de estancia o de una autorización de actividad ajena a la condición de estancia.

• Cuando ya resulta difícil seguir cumpliendo los requisitos de la condición de estancia actual
• Cuando se ha producido un cambio en la relación laboral por cese, cambio de empleo, etc.
• Cuando ha cambiado la situación académica por interrupción de estudios, expulsión, etc.
• Cuando no se han declarado a tiempo los aspectos que debían declararse
• Cuando existe una diferencia entre el objeto de la estancia y la actividad real en el país
• Cuando resulta difícil explicar suficientemente la necesidad de la estancia solo con los documentos presentados
  

En el caso de los trabajadores extranjeros E-9·H-2, el periodo de actividad laboral y la posibilidad de recontratación pueden influir especialmente en la prórroga, por lo que no se debe concluir que el mero cese mantiene sin más el periodo de estancia existente.

Si se prevé un problema, no conviene esperar hasta justo antes del vencimiento del periodo de estancia, sino examinar también la posibilidad de cambiar a otra condición de estancia.

Si se deniega la solicitud de prórroga de visado de extranjeros, comienzan a la vez el plazo de salida y el plazo para impugnar.

El hecho de preparar el procedimiento de impugnación no aplaza el plazo de salida, por lo que hay que darse prisa para no dejar pasar ninguno de los dos plazos.

En este punto, las respuestas que pueden valorarse son, a grandes rasgos, tres.

• Subsanar el motivo de la denegación y volver a solicitar
• Interponer un recurso administrativo para impugnar la ilegalidad o improcedencia de la resolución
• Interponer un proceso contencioso-administrativo para obtener el pronunciamiento del tribunal

No obstante, como la resolución denegatoria de la prórroga del periodo de estancia suele ser un tipo de resolución respecto de la cual difícilmente se estima la suspensión de la ejecución, más que demorarse, es importante identificar con exactitud el motivo de la denegación y decidir con rapidez cuál de las dos opciones, la nueva solicitud o el procedimiento de impugnación, resulta más adecuada.

• Centro Nacional de Información Jurídica «Ley de Control de Inmigración», artículos 17, 24 y 25
• Centro Nacional de Información Jurídica «Reglamento de aplicación de la Ley de Control de Inmigración», artículo 31
• Información jurídica cotidiana de fácil acceso «Prórroga del visado»
• Servicio de Inmigración y Política de Extranjería del Ministerio de Justicia
• Hi Korea
• Centro Integral de Información para Extranjeros 1345