Revue de presse

Créée en 2005, Cabinet d'avocats Daeryun, qui contribue à la revitalisation de l'industrie bio et au développement économique de Jeju et fournit des conseils juridiques sur le commerce électronique aux entreprises membres et une assistance pour les risques juridiques liés à l'expansion à l'étranger, a annoncé le 8 avoir signé un protocole d'accord avec la Jeju Biotechnology Association. La cérémonie de signature a eu lieu le 3 au siège de la Jeju Biotechnology Association, en présence d'invités clés, notamment le président de la Jeju Biotechnology Association, Seong-hoo Kim, l'avocat Daeryun Seung-seok Ko, l'avocat Jin-seong Jeong et le directeur des conseils Gyeong-wook Kim. Elle s'est déroulée en présence des officiels. La Jeju Bio Enterprise Association a été créée en 2005 et a contribué à la revitalisation des industries connexes et au développement économique en collectant les problèmes et en échangeant des informations avec les entreprises bio de la province. Le « Jeju Product Direct Market » géré par la Jeju Bio Enterprise Association vend des produits spéciaux de Jeju tels que des produits agricoles et d'élevage, des aliments transformés et des cosmétiques en coopération avec les entreprises membres de l'association. En outre, elle a participé au salon Excellent Product de New York en 2017 et a organisé un événement promotionnel au volant avec le Jeju Techno Park en 2020. Les deux sociétés ont décidé de coopérer dans divers domaines, notamment l'assistance juridique dans les transactions entre entreprises. Grâce à cet accord, Daeryun prévoit de fournir des services juridiques dans des domaines tels que △ des conseils juridiques sur le commerce électronique pour les entreprises membres △ la prévention des risques juridiques lors de l'entrée sur les marchés étrangers △ des conseils en matière de droit du travail et de fiscalité des entreprises. Le président de la Jeju Bio Business Association, Kim Seong-hoo, a déclaré : « La Jeju Bio Business Association a travaillé pour revitaliser l'industrie bio dans la province au cours des 20 dernières années », et a ajouté : « Avec Daeryun, avec la valeur commune de la coexistence régionale comme devise, « Nous créerons une synergie pour développer de nouveaux itinéraires à travers notre propre centre commercial et nos clients étrangers », a déclaré Kim Kuk-il, PDG de Daeryun. « Daeryun dispose d'avocats compétitifs travaillant en équipe. au sein du groupe juridique d’entreprise et du groupe pharmaceutique médical, et nous sommes également disponibles pour une assistance juridique concernant les transactions à l’étranger. Il a ajouté : « Grâce à ce protocole d'accord, nous n'épargnerons aucun effort pour fournir une assistance juridique afin d'aider l'Association de l'industrie de la biotechnologie de Jeju à développer des routes à l'étranger et à s'établir comme un centre de produits compétitif. » dit. Journaliste Cheon Ju-young (young1997@mydaily.co.kr) [Voir l'article complet] La Jeju Biotechnology Industry Association signe un protocole d'accord avec Cabinet d'avocats Daeryun (raccourci)

Établissement d'un partenariat de croissance mondial grâce à un soutien juridique tel que des conseils juridiques en matière d'import/export et une assistance aux demandes de brevet Daeryun « Nous n'épargnerons aucun effort pour aider Hwanghae à s'établir de manière stable sur les marchés étrangers » Cabinet d'avocats Daeryun a annoncé le 7 avoir signé un accord commercial (MOU) avec la société de capital-risque Hwanghae EDA Co., Ltd (ci-après dénommée « Yellowhae ») pour entrer sur le marché mondial. Cette cérémonie d'accord s'est tenue le 3 au siège de Hwanghae à Gangnam-gu, à Séoul, en présence du PDG Kim Kuk-il et de l'avocat Kim In-won de Daeryun, ainsi que du PDG Park Jong-chan et de l'ancien maire d'Incheon Ahn Sang-soo de Hwanghae. Hwanghae est une entreprise qui développe et diffuse une méthode agricole respectueuse de l'environnement combinant la nanotechnologie avec la méthode agricole de chlorelle démontrée par l'Administration du développement rural. Récemment, elle développe également ses activités énergétiques respectueuses de l'environnement grâce à une coopération avec des entreprises émettrices à grande échelle telles que KEPCO et POSCO, basées sur la technologie de recyclage du dioxyde de carbone. Grâce à ce protocole d'accord, Daeryun prévoit de fournir un soutien juridique professionnel et rapide pour tous les problèmes juridiques pouvant survenir au cours de l'expansion mondiale et de l'expansion commerciale de Hwanghae. Plus précisément, elle prévoit de fournir des services juridiques complets, notamment des conseils juridiques en matière de commerce international et d'import/export, la protection de la propriété intellectuelle et les demandes de brevet, ainsi que des réponses aux litiges et arbitrages nationaux et internationaux en cas de litige. Park Jong-chan, PDG de Hwanghae, a déclaré : « Dans le processus de préparation à l'expansion à l'étranger, il est nécessaire de gérer systématiquement diverses questions juridiques telles que la protection des brevets, la révision des contrats d'investissement et la réponse aux réglementations de chaque pays », et a exprimé ses attentes : « Grâce à l'accord avec Daeryun, nous serons en mesure de renforcer davantage notre compétitivité mondiale. » Kim Kuk-il, PDG de Cabinet d'avocats Daeryun, a déclaré : "Daeryun fournit des services juridiques complets grâce à la collaboration entre des avocats, des comptables, des avocats du travail, des comptables fiscaux et des experts en douane, et fournit divers soutiens aux entreprises se préparant à entrer sur le marché mondial sur la base de succursales et de réseaux à l'étranger. Nous continuerons à fournir un soutien juridique complet pour aider Hwanghae à s'établir de manière stable sur les marchés étrangers. " Parallèlement, Cabinet d'avocats Daeryun propose des solutions juridiques personnalisées dans des domaines tels que les affaires juridiques d'entreprise, le conseil en expansion à l'étranger et la protection de la propriété intellectuelle, et collabore avec un certain nombre d'entreprises. Avec ce protocole d'accord, elle devrait servir de partenaire juridique fiable dans le parcours de croissance mondiale de Hwanghae. [Voir l'article complet] Accord commercial EDA Daeryun-Mer Jaune signé... Assistance juridique pour le commerce international, les brevets, etc. (Allez ici)

Un groupe de personnes qui se sont fait passer pour une victime rencontrée lors d'une conversation ouverte et ont volé 35 millions de won d'argent et d'objets de valeur a été condamné à la prison pour avoir volé des dizaines de millions de won d'argent et d'objets de valeur en trompant une femme souffrant de maladie mentale. Le tribunal a déclaré : « Un crime qui a profité d’une relation de confiance… Le crime était grave et les dégâts étaient importants. » Un groupe de personnes qui ont escroqué une femme souffrant de maladie mentale et volé des dizaines de millions de wons d'argent et d'objets de valeur a été condamné à la prison. La branche Est du tribunal du district de Busan a condamné deux personnes, dont M. A, qui ont été jugées pour quasi-fraude en février, à un an et un an et quatre mois de prison, respectivement. Ils ont été accusés d'avoir ouvert un téléphone portable au nom de M. B, qu'ils ont rencontré dans un salon de discussion ouvert en 2021, et d'avoir effectué de petits paiements sans autorisation. En outre, il a été confirmé qu'ils avaient volé de l'argent sur le compte de M. B et obtenu un prêt en se faisant passer pour M. B sur la base de faux documents, volant environ 35 millions de won en argent et en objets de valeur. Il a été révélé qu'ils avaient commis ce crime en approchant délibérément M. B, sachant qu'il souffrait d'autisme et manquait de capacités intellectuelles. Le tribunal les a condamnés à la prison. condamné. Le tribunal a expliqué le motif de la condamnation en déclarant : « La nature du crime qui a tiré parti d'une relation personnelle de confiance est mauvaise et le montant des dommages est important » et « Les accusés n'ont pas assisté fidèlement au procès, par exemple en ne se présentant pas à la date du procès, et ont commis le crime alors qu'ils étaient en probation pour le même crime. » L'avocat Cheon Jeong-min du cabinet d'avocats Daeryun, qui représentait M. "Cela s'applique", a-t-il déclaré. "En soumettant cela à la banque, des accusations d'utilisation d'un faux document privé auraient pu être appliquées et il aurait pu être sévèrement puni." Équipe de contenu numérique [Voir l'article complet] Un gang qui trompait les femmes souffrant de maladie mentale et leur extorquait de l'argent... Loi, peine de prison (lien)

Alors qu'il était jugé pour fraude, un homme d'une cinquantaine d'années qui avait volé des centaines de millions de wons grâce à un autre acte frauduleux a été condamné à la prison. Selon la communauté juridique, le 7, le tribunal du district d'Incheon a condamné M. A, la cinquantaine, inculpé de fraude en février, à 3 ans et 6 mois de prison. M. A a trompé deux personnes, dont M. B, qui a été présenté par l'intermédiaire d'une connaissance en 2020, et a volé environ 670 millions de wons en fonds d'investissement. Ceci est une charge. A l'époque, M. A avait trompé les victimes en disant : « Nous poursuivons actuellement un projet de construction et de vente d'une ville légale. Les travaux de détention sont terminés et le bâtiment devrait être achevé d'ici un an. » Il a déclaré : « Si vous investissez, nous paierons certainement le principal et les bénéfices. » Cependant, le projet n'a même pas été achevé et le permis de construire a été annulé par le gouvernement local en charge, rendant impossible la poursuite normale des activités. En particulier, M. A était alors jugé pour escroquerie, mais n'en a pas informé les victimes. Il a été révélé qu’il continuait à recevoir de l’argent d’investissement. Le tribunal a condamné M. A à 3 ans et 6 mois de prison et a motivé la peine en disant : « Le montant des dommages était important, et même si un temps considérable s'était écoulé depuis la date du crime, aucune réparation significative des dommages causés aux victimes n'a été obtenue. » Elle a également ordonné le paiement de 470 millions de wons à M. B, l'une des victimes. Le représentant légal de M. B, l'avocat Cabinet d'avocats Daeryun, Park Shin-young, a déclaré : « M. A a continué son comportement trompeur, notamment en écrivant un faux mémorandum de promesse à la victime demandant le retour de l'argent de l'investissement. Même pendant le procès, il n'a même pas présenté d'excuses sincères ni même fait d'effort pour rembourser les dommages, il a donc dû être sévèrement puni. Journaliste Eui-jin Jeong (jej88@ikbc.co.kr) [Voir l'article complet] 'Suspicion de fraude', un homme d'une cinquantaine d'années, a commis des centaines de millions de wons de fraude lors de son procès (raccourci)

A été juge en chef du tribunal du district central de Séoul et du tribunal du district oriental... Cabinet d'avocats Daeryun, qui a diverses expériences, notamment dans la vie publique en tant que chercheur en procès au 23e tribunal et arbitre au Conseil d'arbitrage commercial de Corée, a annoncé le 7 qu'il recruterait l'avocat Sang-won Yeo, qui a de l'expérience en tant que juge en chef, pour renforcer ses capacités contentieuses dans tous les domaines. L'avocat Yeo, diplômé du lycée de Gyeongbuk et de la faculté de droit de l'université nationale de Séoul, est « deux fois lauréat de l'examen de la fonction publique », après avoir réussi l'examen d'administration publique de 1981 (25e) et l'examen du barreau de 1983 (25e). L'avocate Yeo, qui a fait ses premiers pas dans le domaine juridique en étant nommée juge au tribunal du district d'Uijeongbu en 1988, a siégé au tribunal du district sud de Séoul, au tribunal du district de Changwon et à la Haute Cour de Séoul, et a été chef de la branche de Yeongdong du tribunal du district de Cheongju. Par la suite, il a été juge en chef du tribunal du district de Suwon, du tribunal du district central de Séoul et du tribunal du district est de Séoul, où il a jugé diverses affaires et a également été chef du département pénal dédié aux drogues. Il possède également une expérience diversifiée en matière de révision juridique approfondie, notamment en tant que chercheur en matière de procès à la Cour suprême et en tant qu'arbitre au Conseil coréen d'arbitrage commercial. Après avoir accompli 23 ans de service public, l'avocate Yeo a commencé sa carrière juridique à temps plein en 2011. Par exemple, un accusé ayant des antécédents de consommation de méthamphétamine a été condamné à une probation. En outre, il a obtenu des résultats significatifs dans un certain nombre d'affaires civiles et pénales, notamment en remportant un procès pour réduction du prix des stupéfiants au nom du ministère de la Santé et du Bien-être social et en recevant le prix du ministre de la Santé et du Bien-être social. En outre, il a participé en tant que panéliste politique et juridique pour les principales chaînes de programmation générale pendant plus de 10 ans et est actuellement président du comité central d'éthique du Parti du pouvoir populaire. L'avocat Yeo résidera au siège à Yeouido, à Séoul et sera en charge des affaires pénales, notamment diverses lois sur les contrats, les crimes liés à la drogue et les crimes sexuels. L'avocat Yeo a déclaré : « Je ressens un sens infini des responsabilités en rejoignant Daeryun, un cabinet d'avocats à croissance rapide classé parmi les 10 meilleurs cabinets d'avocats », et a ajouté : « J'utiliserai mes près de 40 ans d'expérience juridique pour élaborer un plan visant à obtenir les résultats souhaités par mes clients. Kim Kook-il, PDG de Management, a déclaré : « Daeryun s'efforce de fournir les services juridiques les plus satisfaisants à ses clients, notamment en créant récemment un siège de gestion des litiges. » Il a ajouté : « Nous espérons que notre réactivité dans le domaine contentieux sera grandement améliorée par l’ajout d’une avocate possédant une longue expérience. » [Voir l'article complet] Sejeong Ilbo - Cabinet d'avocats Daeryun recrute l'avocat Sang-won Yeo, ancien juge en chef... La personne que vous voyez beaucoup à la télévision (raccourci) Actualités internationales - Cabinet d'avocats Daeryun recrute l'avocat Yeo Sang-won, ancien juge en chef... Renforcement de la capacité contentieuse (raccourci) Law News - Cabinet d'avocats Daeryun recrute l'ancien juge en chef Yeo Sang-won (Go)

Récemment, certains médias et cabinets d’avocats établis qualifient les nouveaux cabinets d’avocats qui opèrent de différentes manières de « cabinets d’avocats en réseau », créant ainsi une perception négative. Même si les nouveaux cabinets d'avocats manquent de capitaux par rapport aux cabinets d'avocats établis, ils sont convaincus qu'ils ne sont pas inférieurs en termes de désir d'innovation et de capacité à la mettre en œuvre. Cependant, nous regrettons profondément les tentatives visant à contrôler les cabinets d’avocats en pleine croissance et à déformer leur essence à travers ce « cadre ». Des stratégies telles que △ l'exploitation de plusieurs succursales △ une stratégie d'approche client centrée sur le marketing numérique △ un système efficace de traitement des dossiers doivent être comprises en termes de philosophie et de méthode de fonctionnement suivies par chaque cabinet d'avocats. Cependant, leur standardisation dans un cadre unique résulte d’un manque de compréhension de l’orientation du développement des « futurs services juridiques ». Le plus important est de savoir si le système juridique fonctionne autour des clients. C'était quand j'étais un jeune avocat. Le client pleurait dans le couloir de la salle d'audience. Lorsque j’ai regardé attentivement et demandé : « Ai-je perdu le procès ? », le procès n’avait même pas commencé. Mais bientôt un rugissement se fit entendre. A cet étage, un avocat assez célèbre criait après son client. J’ai réalisé le retard et l’autoritarisme du marché juridique national en voyant des clients payer pour des services juridiques et être à nouveau réprimandés. À cette époque, j’ai d’abord senti que dans les services juridiques, le client devait être le sujet du service. Cabinet d'avocats Daeryun, née de cette prise de conscience du problème, a pour philosophie fondamentale le « service juridique centré sur le client ». La plupart des cabinets d'avocats établis ont des bureaux à Séoul et amènent des clients locaux à Séoul. D'autre part, le Daeryun dispose de bureaux à proximité des zones de vie pour un accès pratique de n'importe où. Même après le rendez-vous, l'équipe de gestion de la clientèle vérifie régulièrement le niveau de satisfaction et de communication et, si nécessaire, un système a été créé pour remplacer l'avocat en charge et procéder aux remboursements. Ce processus a attiré suffisamment d’attention pour que de grands cabinets d’avocats japonais souhaitent également le comparer. Les méthodes de marketing constituent une autre clé du changement. Il y a encore quelques années, le marché légal était plus fermé que partout ailleurs. Afin de découvrir quelles informations juridiques étaient disponibles, j'ai dû mobiliser ma famille et mes amis pour creuser. Dans cette mesure, il est devenu naturel que ce marché soit « opéré dans l’obscurité » et centré autour des courtiers judiciaires. Cela a finalement abouti à des frais excessifs répercutés sur les clients. Afin d'éliminer cette méthode et d'augmenter la transparence et l'accessibilité de l'information, nous avons fait du marketing en ligne notre méthode principale. Rien qu’en consultant le site Web, vous pouvez désormais comprendre les phrases et les enjeux. Cependant, cette méthode a finalement conduit à une surchauffe du marché publicitaire, et les coûts publicitaires élevés ont encore une fois alourdi le fardeau des clients. Aujourd’hui, le système de traitement des dossiers des cabinets d’avocats mondiaux est similaire au système de traitement hospitalier. Un personnel professionnel est affecté à chaque étape, y compris la consultation, la rédaction et la participation au procès, afin d'augmenter l'efficacité et la qualité du travail. La clé est d'établir une structure dans laquelle le directeur général occupe le devant de la scène et chaque étape collabore étroitement pour éviter que cette division du travail ne devienne irresponsable. La raison pour laquelle nous exploitons un système One Firm unique, ce qui est rare en Corée, est pour la cohérence stratégique et la communication avec les clients. Les avocats de Jeon Gwan ne font pas exception et, dans le cadre de cette structure, ils contribuent également de manière substantielle au traitement global des dossiers, notamment en assistant aux procès et en donnant des conseils stratégiques. De plus, nous réinvestissons généreusement dans l’innovation institutionnelle, comme le développement de services juridiques liés à l’IA, l’amélioration du service client et l’expansion sur les marchés mondiaux. Les services juridiques évoluent désormais d’une approche centrée sur l’expert vers une approche centrée sur le client. Ce qui est plus important que la taille ou la forme de la structure, c'est la philosophie sur laquelle elle fonctionne. Les changements sur le marché ont déjà commencé et Daeryun réagira par des actions. Représentant avocat Park Dong-il (Cabinet d'avocats Daeryun) [Voir l'article complet] Le sujet des services juridiques est le « client » (raccourci)

Cabinet d'avocats Daeryun, qui gère des programmes éducatifs tels que la théorie et la pratique du droit international, a annoncé le 3 avoir signé un protocole d'accord avec la faculté de droit de l'université Ewha Womans (faculté de droit) pour encourager les professionnels du droit mondiaux. Lors de la cérémonie de signature qui s'est tenue le 2 à la faculté de droit de l'université pour femmes d'Ewha, le directeur général de Daeryun, Kim Kuk-il, l'avocat directeur Ye-seom Lee, le doyen de la faculté de droit de l'université pour femmes d'Ewha Kim Hyeon-cheol, le vice-doyen aux affaires académiques Kim Byeong-seon et le vice-doyen aux affaires étudiantes Jeong In-kyung. Elle a été réalisée avec la participation de Lim Jae-hyeok, chef du département de planification et d'évaluation. La faculté de droit de l'Université Ewha Womans, qui a ouvert ses portes en 2009 après avoir obtenu son diplôme de la Faculté de droit en 1950 et de la Faculté de droit en 1996, est un établissement d'enseignement historique qui a produit bon nombre des meilleures avocates de Corée. La faculté de droit de l'Université Ewha Womans a dominé le domaine juridique en produisant la première femme avocate, juge à la Cour constitutionnelle et ministre de la Législation gouvernementale de Corée. En outre, l'année dernière, elle s'est classée première parmi 25 facultés de droit du pays en matière de recrutement de nouveaux chercheurs et procureurs. Daeryun s'est classé 9e en termes de ventes dans le secteur des cabinets d'avocats l'année dernière, devenant ainsi l'un des 10 premiers cabinets d'avocats sur le marché juridique national. Cela est dû à la création de groupes spécialisés dans chaque domaine, notamment celui des sociétés, de la fiscalité et des soins médicaux, et au recrutement régulier d'experts adaptés aux caractéristiques de chaque domaine. La société accélère notamment son expansion à Tokyo, au Japon, et à New York, aux États-Unis, et cible également le marché mondial. En outre, dans le cadre de sa responsabilité sociale, Daeryun a créé en février l’association d’intérêt public « Droit des relations » et a véritablement démarré ses activités. Cet accord a été promu pour accroître la compétitivité internationale en encourageant les jeunes et futurs professionnels du droit à l’échelle mondiale. Grâce à cet accord, les deux sociétés prévoient de coopérer dans △ des recherches sur l'analyse des marchés juridiques nationaux et internationaux, △ des conférences sur la théorie et la pratique du droit international, △ la promotion de l'éducation et de séminaires pour encourager les professionnels du droit à l'échelle mondiale. En particulier, Daeryun prévoit d'offrir des avantages spéciaux en sélectionnant chaque année des stagiaires et en offrant des opportunités de formation pratique. Grâce à cela, les étudiants de la faculté de droit de l'Université Ewha Womans devraient pouvoir acquérir de l'expérience dans le domaine juridique réel. Kim Hyun-cheol, doyen de la faculté de droit de l'Université Ewha Womans, a déclaré : "Nous avons signé cet accord pour ouvrir de bonnes opportunités à davantage d'étudiants. Nous prévoyons d'organiser un "salon des talents" à l'avenir, et j'espère que ce sera l'occasion d'introduire une vision et une orientation globales entre les deux sociétés. " Il a ajouté : "Une variété d'expériences pratiques sont nécessaires pour former des professionnels du droit à l'échelle mondiale, et le cabinet d'avocats Daeryun est en train de se développer sur les marchés étrangers. "Je pense que cela sera d'une grande aide pour les étudiants et j'espère que les étudiants pourront acquérir des apprentissages et des expériences diversifiés grâce à de futurs échanges." De plus, le directeur Kim a ajouté : « J'aimerais participer en tant que membre de « Relationship Law », une association constituée en société créée par Daeryun, et réaliser ensemble la valeur de l'éducation et de l'intérêt public. Kim Kuk-il, PDG de Daeryun, a déclaré : « Je suis heureux de coopérer avec l'Université Ewha Womans, qui a la réputation d'être une école prestigieuse pour former des avocats », et a ajouté : « Nous prévoyons de sélectionner d'excellents étudiants chaque année et de les aider à élargir leurs connaissances du marché juridique étranger. Il a déclaré : « Actuellement, nous sommes en train de nous développer sur des marchés étrangers tels que le Japon et les États-Unis, ainsi que de recruter des ressources humaines telles que des avocats spécialisés en droit étranger. Nous ne ménagerons aucun effort pour fournir notre soutien là où nous le pouvons. Reporter Park Jun-sik (parkjs@wowtv.co.kr) [Voir l'article complet] Korea Economic Daily - Cabinet d'avocats Daeryun-Ewha Womans University Law School 'se donne la main'... « Un effort commun pour former des professionnels du droit à l'échelle mondiale » (lien) Venture Square - Cabinet d'avocats Daeryun, Ewha Womans University Law School, unissent leurs forces pour former des professionnels du droit mondiaux (Go) Legal Times - [Cabinet d'avocats iN] Daeryun-Ewha Womans University Law School signé (raccourci) Law News - Cabinet d'avocats Daeryun-Ewha Womans University Law School, signe un accord commercial pour former des professionnels du droit mondiaux (Allez ici) Law School Times - Faculté de droit de l'Université Ewha Womans, Cabinet d'avocats Daeryun et protocole d'accord « Global Legal Professional Training » (lien) Law Journal - Cabinet d'avocats Daeryun-Ewha Womans University Law School unissent leurs forces pour « former des avocats mondiaux » (aller)

Un homme d'une trentaine d'années qui a été jugé pour avoir causé environ 20 accidents de la route en 10 ans et volé 14 millions de wons d'assurance a été déclaré non coupable. La division pénale 5 du tribunal du district de Jeonju a déclaré M. A (34 ans) non coupable le 19 du mois dernier des accusations de violation de la loi spéciale sur la fraude à l'assurance. Vers février 2023, M. A est accusé d'avoir intentionnellement heurté le véhicule de M. B, qui avait violé un feu rouge, à une intersection du centre-ville de Jeonju, provoquant un accident et empochant des millions de won en argent d'assurance auprès des compagnies d'assurance. À la suite de l'enquête, il a été confirmé que M. A avait été impliqué dans un total de 27 accidents de la route sur une période de 10 ans et que l'argent de l'assurance reçu par M. A s'élevait à plus de 14 millions de won. M. A a nié les accusations et a plaidé non coupable. Du côté de M. A, on a souligné que "l'accident n'a été causé que par la violation par l'autre véhicule du code de la route" et "il n'y a eu presque aucun accident autre que cet incident qui a été causé par la négligence de M. A". Le tribunal a également accepté la réclamation de M. A et l'a déclaré non coupable. Le tribunal a statué : « Le fait que la fréquence des accidents soit légèrement plus élevée que celle des souscripteurs ordinaires d'une assurance automobile ne signifie pas que M. A a l'intention d'échapper à l'argent de l'assurance. » Le représentant légal de M. A, l'avocat Cho Won-jin du cabinet d'avocats Daeryun, a déclaré : « L'accident de M. A était un accident courant qui peut survenir dans la vie quotidienne, et le taux de défaillance de l'autre véhicule était bien plus élevé », ajoutant : « La fréquence des accidents est due à des habitudes de conduite qui ne conduisent pas de manière défensive ou ne cèdent pas. » "C'est peut-être la faute du conducteur qui n'a pas fait preuve de prudence, mais il n'a pas causé l'accident pour percevoir l'argent de l'assurance", a-t-il expliqué. Il a ajouté : « Nous avons pu être déclarés non coupables en toute sécurité en soulignant qu’il n’y avait aucune intention d’échapper à l’argent de l’assurance. » Le journaliste Jeong-won Hwang (jwhwang@mt.co.kr) [Voir l'article complet] Un homme de 30 ans qui a reçu 14 millions de won d'assurance après 20 accidents de la route... Le tribunal n'est pas coupable (raccourci)

Cabinet d'avocats Daeryun a annoncé le 3 qu'elle établirait un nouveau siège de gestion des litiges et ferait progresser sa méthode de fonctionnement en évaluant les systèmes juridiques avancés à l'étranger. Il s'agit de se différencier des cabinets d'avocats en réseau, qui ont été controversés en raison de leurs honoraires excessifs, et de fournir des services optimisés aux clients particuliers et entreprises en minimisant les erreurs pouvant survenir au cours du processus du dossier. Daeryun est entré dans le top 10 des cabinets d'avocats sur la base des ventes au cours de la période la plus courte de 9 ans depuis son ouverture sous le nom de Daeryun General Law Office en 2016. Les ventes de l'année dernière se sont élevées à 112,7 milliards de wons, soit une augmentation de 60 % par rapport à l'année précédente. Daeryun estime que cette croissance a été possible grâce à l'introduction d'avocats dédiés au conseil, à l'assistance dans les dossiers en équipe et à l'établissement d'un système qui mène à la satisfaction du client. Daeryun a introduit et exploite un système unique dans lequel le bureau principal gère les dossiers déposés dans les succursales à travers le pays. Lorsqu’un avocat conseil communique directement avec le client et analyse avec précision le contenu du dossier, un avocat optimisé est affecté à chaque dossier, et une équipe dédiée est également constituée lorsque cela est nécessaire. Grâce à ce système, la politique de Daeryun est d'utiliser l'expertise de chaque avocat et d'augmenter simultanément la satisfaction de ses clients. En outre, la société a récemment créé un siège de gestion des litiges et se concentre sur l'amélioration de la qualité des services juridiques. Le quartier général de gestion des litiges est un groupe qui commande et supervise l'administration globale des litiges. Il est composé de trois services de gestion : affaires civiles/affaires départementales, affaires pénales et gestion du service entretien/contentieux. Si un dossier est désigné comme dossier de gestion d'orientation contentieuse sous l'autorité du chef de division, l'avocat du groupe participe au rôle de chef de division général actuel, évitant ainsi une mauvaise défense, des informations manquantes et un manque d'explications sur l'avancement, qui sont des problèmes dans certains cabinets d'avocats, et minimisant les erreurs de communication avec les clients. Daeryun a également transplanté le système de Baker & McKinsey, le plus grand cabinet d'avocats au monde, pour l'adapter aux circonstances nationales afin d'établir une infrastructure de forum mondial. Les avocats chevronnés de l'ensemble du département sont directement impliqués dans les affaires, notamment en assistant aux enquêtes et en comparaissant devant les tribunaux, et opèrent dans une structure similaire au processus de traitement des affaires des grands cabinets d'avocats américains. Sur la base de cette stratégie, nous avons établi des relations de coopération avec des cabinets d’avocats étrangers de premier plan. Des exemples représentatifs incluent la signature de protocoles d’accord avec Korini, une plateforme américaine de solutions immobilières complètes, et Verivest, un grand cabinet d’avocats japonais. Sur cette base, nous améliorons l’accessibilité et la commodité pour nos clients en ouvrant des bureaux dans les grandes villes du monde. Nous prévoyons également d'offrir une conférence spéciale sur les stratégies de gestion utilisant cette expérience aux étudiants en droit au cours de l'année. Kim Kuk-il, PDG de Daeryun, a déclaré : « Certains cabinets d'avocats n'empruntent souvent que le nom d'un avocat, mais Daeryun prend en charge l'ensemble du processus dans de nombreux cas. » Il a ajouté : « Grâce au système de gestion du bureau principal, vous pouvez recevoir des services juridiques de haute qualité partout dans le pays, et nous ferons de notre mieux pour atteindre 100 % de satisfaction client à l'avenir. » signalé. Le journaliste Jeong Cheol-wook [Voir l'article complet] Journal de Séoul - Daeryun, « Améliorer la qualité des services juridiques »… Création d'un nouveau siège social et introduction d'un système mondial de cabinet d'avocats (lien) Law News - Cabinet d'avocats Daeryun, siège social de gestion des litiges nouvellement créé (raccourci)

En décembre 2024, la Cour suprême a statué en séance plénière sur l'abolition de l'exigence de « fixité » des salaires ordinaires. En conséquence, diverses allocations, telles que les primes régulières et les primes régulières liées aux conditions d'emploi ou aux jours de travail, qui étaient auparavant exclues des salaires ordinaires, peuvent désormais être incluses dans les salaires ordinaires, ce qui devrait avoir un impact significatif tant sur les employeurs que sur les travailleurs. Du point de vue de l'entreprise, les indemnités d'heures supplémentaires, de travail de nuit et de jours fériés, les indemnités de congé annuel, etc. doivent être recalculées sur la base de la nouvelle norme. Il y a eu un fardeau et nous sommes dans une situation où nous devons remanier à grande échelle le système salarial existant. En particulier, les secteurs bénéficiant d’une forte proportion de quotas, comme l’industrie manufacturière et la finance, devraient connaître simultanément une augmentation des risques juridiques et des charges de travail. D’un autre côté, les travailleurs devraient connaître des augmentations de salaire à court terme, mais à long terme, ils pourraient être confrontés à de nouveaux risques tels que l’instabilité de l’emploi ou le passage à une structure de rémunération basée sur la performance. Le journal Chungcheong a rencontré Kim Jeong-beom, avocat spécialisé en droit du travail à la succursale de Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS) à Daejeon, pour discuter des concepts de base des salaires ordinaires. L'impact du changement de précédent de la Cour suprême et les mesures de réponse spécifiques que les entreprises devraient prendre dans la pratique ont été résumés sous forme de questions-réponses.Q. Les termes « indemnisation du petit travail » et « fixité » ne sont pas familiers. Qu’est-ce que cela signifie si vous le résumez d’une manière facile à comprendre pour le grand public ?R. La « rémunération du travail prédéterminée » fait référence à la rémunération que les travailleurs reçoivent pour les heures qu'ils promettent de travailler (heures de travail prescrites), c'est-à-dire le salaire de base et les indemnités régulières. La « fixité » fait référence à un montant déterminé à l'avance sans certaines conditions et, avec cet arrêt, cette exigence a été exclue, ce qui permet de l'inclure dans le salaire ordinaire même si des conditions d'emploi sont liées. Q. Si l’échelle salariale normale est élargie, cela affectera-t-il également le calcul du salaire minimum ?R. Bien qu’il n’y ait pas d’impact direct, les éléments salariaux inclus peuvent varier lorsqu’il s’agit de déterminer s’il convient ou non de respecter le salaire minimum. Dans le cas du système de rémunération basé sur la performance, l'inclusion ou non des salaires ordinaires dépend de leur volatilité et de leur fixité, et le système de salaires maximaux peut nécessiter un recalcul des indemnités en fonction du salaire réduit. Q. Quelles industries seront les plus touchées par cette décision ?R. Cela comprend les secteurs de la fabrication, de la finance, des transports et des soins de santé. Ces industries ont une proportion élevée de primes et d'allocations régulières et de travail posté fréquent, donc si la méthode de calcul des salaires normaux est modifiée, le fardeau de l'augmentation des coûts de main-d'œuvre est élevé.Q. Ce précédent a-t-il un impact sur les négociations syndicales-patronales ?R. Bien sûr. Une réorganisation du système salarial de base centré sur le salaire, des tentatives d'extension des primes de performance et des négociations sur les indemnités passées impayées pourraient avoir lieu. Les conflits entre les syndicats et la direction peuvent s'intensifier à propos de la réorganisation des éléments salariaux.Q. Cette décision est-elle inconditionnellement favorable aux travailleurs ?R. À court terme, cela peut s'avérer avantageux en raison d'une augmentation des allocations légales. Cependant, si une entreprise poursuit une stratégie de réponse telle que la réduction des heures supplémentaires ou la conversion en primes de performance, la stabilité des salaires à long terme peut diminuer.Q. Quelles contre-mesures une entreprise devrait-elle envisager en premier ?A. Examiner le système salarial et vérifier si les allocations incluent le salaire régulier Recalculer les allocations légales telles que les prolongations et les indemnités de nuit Réviser les règles de travail et les conventions collectives Établir une stratégie de réforme de la structure salariale à moyen et long terme Renforcer une communication suffisante avec les travailleurs Q. DaeryunQuel est le rôle du groupe de travail normal sur les salaires de LAW ?A. L'équipe TF, lancée immédiatement après l'arrêt de décembre 2024, est composée d'avocats du travail et d'avocats du travail et se concentre sur la minimisation des risques juridiques pour les entreprises. Il fournit un accompagnement complet, comprenant le diagnostic des salaires ordinaires, des conseils sur le recalcul des allocations légales, des conseils sur la réforme du système salarial, un soutien aux négociations sociales et une réponse aux litiges juridiques. La journaliste Kim Mi-young (kmy@dailycc.net) [Voir l'article complet] [Q&A] Notre entreprise sera-t-elle affectée par le changement de précédent de la Cour suprême sur les salaires ordinaires ? (Raccourci)