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保健福祉部、製薬業界支出報告書公開2万社以上の支出内訳初めて明らかにし、虚偽の記載・資料欠落時1年以下懲役刑内部統制点検…規制強化先制に備えなければ、保健福祉部が2月11日、国内製薬・医療機器業界の「経済的利益支出報告書」を初めて公開した。医薬品・医療機器流通の透明性を高めて不法リベート根絶を遮断するという趣旨だった。 今回公開された支出報告書は2023年会計年度基準だ。合計2万1789社が資料を提出した。参加企業数は２０２３年初の実態調査（１万１８０９件）よりも２倍ほど増えた。保健福祉部は、健康保険審査評価院（HIRA）の「支出報告書管理システム」（KOPS）を通じて、一般国民が企業別の経済的利益提供内訳を確認できるようにした。ただし、個人情報保護と営業秘密保護のため、医療人の実名と具体的な臨床試験内容などは非識別化された。特定の製品名や受益者も直接検索できないように制限を置いた。臨床試験支援費など情報初公開支出報告書には、企業別△医療人などが提供された経済的利益の種類と金額△提供回数及び件数など統計が含まれた。法令で許可された項目は次の7つに限定され、今回の公開でも該当項目別統計が提供された。 1305社が総1496万個の医薬品及び医療機器を医療機関に提供。 391社が計3155件の学術大会に約208億ウォンを支援。 413社が研究費5531億ウォンおよび617万個の製品支援。医薬品2055億ウォン、医療機器271億ウォンなど合計2326億ウォン提供。 1人当たり平均支援額8万ウォン。⑤市販後調査：市販後調査に参加する医師・歯科医師・韓医師に提供する事例報告書に対する件当たり5万ウォン以下の事例費（ただし、希少疾患、長期的追跡調査など追加作業が必要な場合30万ウォン以下）。 101社が8万4000件の事例報告書作成に116億3000万ウォンを支援。 1867社が計2218万件のコスト割引を提供。 311社が購入前の性能確認のために857品目と6万2630個の医療機器提供。これは研究開発と学術的目的が主な支出要因であることを示唆している。また、全医薬品サプライヤーのうち１８．５％、医療機器サプライヤーのうち１７．７％が経済的利益を提供したことが分かった。関連法令未遵守の場合、法的リスク・カー経済的利益支出報告書関連法令を遵守しない場合、相当な法的リスクが従う。報告書の作成が虚偽であるか、関連資料を欠落・未保存する場合、薬事法及び医療機器法により、1年以下の懲役又は1000万ウォン以下の罰金が課されることがある。 さらに、政府は支出報告書に基づいて異常の兆候を探索する可能性が高い。特定の医療機関や医療スタッフに過度の支援が集中したり、一般的な業界平均から大きく外れたパターンが現れた場合、リベート調査につながる可能性がある。これに各企業は医療機関・医療陣から「自分に報告された支援内訳が合うか」問い合わせを受けたり、訂正要請を受けることができるという点に留意しなければならない。ここに対応できなければ、苦情や紛争につながる可能性がある。このため、内部的に正確な情報管理と迅速な対応プロセスを用意しておくことが望ましい。コンプライアンス政策全般の検討が要求され、企業は既存の営業慣行と内部統制体系を点検するとともに、今後の規制強化に備えた先制対応に乗り出すべき見通しだ。今回未公開処理された個人情報と一部営業秘密などが今後は公開範囲に含まれる可能性を排除できないためだ。具体的には、経済的利益提供方式と関連契約書類、コンプライアンス政策全般の検討が求められる。以下のような対応方案を考えてみることができる。支出報告書の作成方法と重要性に対する社内ガイドラインの配布と継続的な更新進行支出項目別の証拠資料を徹底的に保管し、法定保存期間中に体系的に管理する内部システムを設ける。問題発見時先制的な是正措置施行。 ④受益者要請対応手続き 準備：医療人及び医療機関が自身に報告された支出内訳確認要請時に迅速に対応できるように内部プロセスの構築。今後個別受益者や製品別詳細公開の可能性に備えて透明で健全な慣行維持など事前措置強化。支出報告書公開は製薬・医療機器業界の透明性を積極的に向上させるための政策の一環である。公正な取引秩序を確立しようとする政府の強力な意志が垣間見える。当該分野の企業は、これを単純な規制とみなすことなく、内部統制システムの強化、企業信頼向上の機会とする必要がある。今後の政府の政策変化の継続的な監視と体系的な内部コンプライアンス管理は、業界にとって不可欠な戦略となるでしょう。[記事専門のビュー] 臨床試験費支出内訳 間違えば懲役…製薬会社「緊急」[大輪のBiz law forum]（リンク）

中小企業主死亡時の残りの家族が経営が難しい場合、売却を考慮するほか、大部分は政策資金融資などの部外負債及び支給金問題があり、相続に備えた事前準備が必要なハンサム、ロックンロックなどの中堅企業がプライベートエクイティに売却された。その背景には、過度の相続税負担が主な原因として指摘されている。共に両企業とも売却以後専門経営者体制に転換したが、経営状況はむしろ悪化した。これは中小・中堅企業経営がどれほど難しいかを端的に示している。その中の一例を挙げるとこうだ。生前給与と配当を通じて安定的な収入を上げた企業の代表者がいた。該当代表者は営業から運営全般まで直接引き受けてきた。配偶者はビジネスを知らなかった。子供は若いです。代表者の突然の死後、これを代替する人材がなく、経営持続可否が不透明になると「適正買収者が現れなければ相続を放棄しなければならないか」という問い合わせにつながった。実際の売却実査過程では部外負債だけでなく、支給金などの問題が確認され、企業を売却する過程では銀行融資にまつわる代表者個人の連帯保証も一緒に整理しなければならなかった。この場合、評価基準日を基準に遡及し、3年間の1株当たり純損益価値と評価基準日当時の1株当たり純資産価値をそれぞれ3:2の割合で加重平均して評価する。 ただし、企業の資産中不動産比重が50%以上の場合には2:3の割合を適用する。また、このように計算した金額が1株当たり純資産価値の80％より小さい場合、最終評価は1株当たり純資産価値の80％に補正する。ところで、最近3年間の税務申告過程で貸付等を考慮して利益を過大計上した場合、その影響で純損益価値と純資産価値が高く評価され、相続される。相続税を減らすためにこれを正すには、部外負債が実際に存在したという事実を立証しなければならない。また、代表者の支給金が確認された場合、当該金額は故人の所得とみなされ、相続税とは別に総合所得税の課税問題が発生する可能性がある。これに部外負債などの問題が重なり、買収金額は相続税及び贈与税法上補足的評価金額より低く策定されるしかなかった。この過程で相続人たちは代表者の知人だった買収希望者と感情的な葛藤まで体験することになった。もしこのように低い金額に売却しなかった場合、税務当局から相続税及び贈与税法上の補足的評価金額を基準に過大評価された相続税を賦課される状況も発生する。できる。中小企業の経営者は一日一日不確実な経営状況を乗り越えなければならないと同時に、予測できない不意の事故発生時に自分の家族がどのような状況に置かれるか予め備えなければならない難しい宿題も持っているわけだ。 [記事の表示] 死後に始まる経営危機…中小企業の継承と税務、あらかじめ準備しなければならない[投稿]（リンク）

新婚夫婦特例ローンを受けるために虚偽の婚姻届を作成した容疑で立件されていた30代が、嫌疑なしの処分を受けた。京畿平沢警察署は去る3月、公電磁的記録等不実記載などの容疑を受ける30代男性のA氏について不送致の決定を下した。A氏は2023年、知人の紹介で出会った女性のB氏と虚偽の婚姻届を提出した容疑を受けた。B氏は、A氏が当時、新築マンションへの入居のために家族から数億ウォンを借り、これを新婚夫婦特例ボグムジャリ・ローン(低利住宅資金融資)を通じて返済しようと自分と婚姻届を出したと主張した。A氏は容疑を否認した。ローンを通じて受けた金を家族に返そうとしたのは事実だが、ローンが婚姻の唯一の目的ではなかったと強調した。離婚の事由もB氏との性格の不一致のためだと付け加えた。警察はA氏に嫌疑がないと判断した。婚姻の意思がなかったと認められるためには、初めから婚姻を仮装したという点が明白に認められなければならないからだ。警察は、B氏側の主張にこれを裏付ける具体的かつ客観的な証拠がないと見た。警察は「ローンと婚姻という二つの目的は両立が可能だ」とし、「当該ローンが婚姻の唯一の目的だったという事実が明らかにならない限り、A氏に真に婚姻の意思がなかったと断定することはできない」と付け加えた。A氏を代理した法務法人大輪のキム・ギョンア弁護士は「婚姻届の提出直後に離婚を要請したという事実だけで刑事処罰を論じることは断定的な解釈だ」とし、「調査の過程で、不動産が婚姻強要の手段ではなく婚姻を決心するきっかけであったという事実を強調し、B氏の行為が無実の被害者を生み出しかねないという点を指摘して、嫌疑なしを導き出すことができた」と明らかにした。ファン・ジョンウォン記者 (jwhwang@mt.co.kr) [記事全文を見る] 新築マンションのローンを返すため「虚偽の婚姻届」… 処罰の程度は (リンク)

企業再生手続中の三井(サムジョン)企業・三井(サムジョン)E&C、最近、重大災害処罰法により会長など再生管理人が拘束、裁判所は新管理人の指定をめぐり20日目も慎重に審議。企業再生手続を進めている三井企業が、釜山バンヤンツリー火災で会長が拘束された中、裁判所が新管理人の指定をめぐって苦慮に苦慮を重ねている。24日、法曹界によると、三井企業と三井E&Cの企業再生を担当している釜山再生裁判所再生2部(裁判長判事ハン・ギョングン)は、新管理人を選任する手続を進めている。当初、裁判部は先月19日に三井企業と三井E&Cの再生手続開始決定を下した際、管理人を別途選任しなかった。裁判所は通常、既存の経営者に横領など経営上の重大な過失がない場合、既存の経営者を管理人として選任するか、既存の代表者を管理人とみなす形で代表者経営の連続性を保障している。会社は経営上の危機に直面して再生手続を申請したものの、経営の正常化を通じた債務弁済を目的とするため、既存経営者の経営ノウハウや取引先との信頼関係、営業など連続的な経営が可能となるからである。しかし、先月4日の釜山バンヤンツリー火災事件で捜査を受けていた三井企業のパク・ジョンオ会長と三井E&Cのパク・サンチョン代表に、重大災害処罰法違反などの容疑で拘束令状が発付された。二つの企業の再生手続進行の主体である管理人が一夜にして空席となってしまったのである。現在、裁判所が委嘱した構造調整担当役員(CRO)が給与支給など必須的な業務を代行しているが、管理人の空白が長引く場合、三井企業と三井E&Cの企業再生に支障をきたす恐れもある。裁判部は新管理人の選任をめぐり、約3週間にわたって苦慮を重ねているとされる。裁判所関係者は「三井企業と三井E&Cが地域で大規模な企業であるだけに、裁判部が新管理人の選定に苦慮を重ねている」とし、「企業規模が大きいだけに、三井企業の内部事情をよく知る人物を選定しなければならないが、現在、企業内部でも捜査が続いているため、慎重に検討している」と述べた。法務法人大輪のキム・ウォンサン弁護士は「通常、既存の管理人が刑事事件で法的に拘束されると、外部の第三者を管理人として選任する」とし、「再生裁判所の内部に第三者管理人のプールがあり、一般的に銀行や証券会社など金融界出身の人士や、大企業などで財務理事などを歴任した人士で構成されている」と説明した。続けて「これらの中から、三井企業と類似した業種で少なくとも管理職以上の業務を行った経験があるか、金融界出身の中で大規模な会社に関連した業務を行った経験が豊富な人士を探さなければならないため、新管理人の選任が遅れているものとみられる」と述べた。クォン・テワン記者(kwon97@newsis.com) [記事全文を見る] バンヤンツリー火災で会長が拘束された三井企業、再生手続が「漂流」…3週間目も管理人を見つけられず (リンク)

40代男性Aさんは今年初めに強制推行容疑で起訴され、1審で罰金刑を宣告された。被害者は同じ会社で働いていた契約職員だった。 Ａ氏は、会食の席で被害者の身体部位に触れて訴えられたが、裁判で大部分の疑いが認められた。目撃者が多数であり、他の職員もＡ氏から同様の被害を受けたと証言したためだった。 検事は依頼人に懲役刑が宣告されなければならないと控訴を提起した。再び実刑危機に置かれた依頼人は性犯罪専門弁護士の助けが必要となった。この事件を担当することになった筆者は、最初に前提的な事件経緯を把握した。 1審で被害者との合意がなされなかった点を認知した後、被害回復に努め、その結果最終的な合意を引き出すことができた。控訴審過程では、このように変化した状況を強調し、先処を訴えた。控訴審裁判部は検査の控訴を棄却した。 1審の罰金刑がそのまま維持され、A氏は実刑危機から抜け出すことができた。上記事例の場合、控訴審過程でA氏に不利な追加資料が出たら、より重い処罰が下される可能性があった。戦略的な判断と早い対処のおかげで良い結果が出た事例と見られる。 このように業務上の威力などによる強制推行は集団内の権力関係によって発生する。ほとんどの業務上、上下関係と同じ支配力で被害者の自由意思を抑圧する式だ。このような特徴により本罪は性暴力犯罪の処罰等に関する特例法（性暴力処罰法）により業務上の威力等による推行で処罰される。円以下の罰金型に処される。ここで注目すべき点は、強制推行の構成要件である暴行または脅迫が動員されなくても不法行為が認められるということだ。これにより犯罪成立範囲が拡大し、処罰の可能性も高まるようになった。最高裁判所の刑務所委員会は先月第137回会議を開き、業務上の威力による推行の基本法定刑量を「6ヶ月～1年」と勧告した。また、行為の程度によって最大「10ヶ月～2年」まで宣告することができ、罪質が不良であれば、量刑基準で勧告する刑量範囲上限を2分の1まで特別加重できるようにした。就職制限などの保安処分も一緒に課されることができる。 したがって、できるだけ容疑が適用されないように捜査初期段階から自分の状況に合った対応戦略を立てることが最善の方案といえるだろう」と伝えた。確保しなければならない。捜査機関の陳述にも一貫した立場を維持することが必要であり、被害者との円満な合意も事件処理において重要な役割を果たすという点も留意する必要がある。 style="background-color:hsl(180,75%,60%);color:rgb(48,48,56);font-family: 'SUIT';">[記事を見る]

法務法人大輪は、役職員の仕事と家庭の両立および自己啓発を支援するため、多様な福祉制度を実施すると24日明らかにした。自己啓発のための制度として、リフレッシュ休職およびキャリア開発休職制を実施する。自己啓発リフレッシュ休職は、休息を通じた役職員のリフレッシュを支援するために実施され、最大12か月まで使用できる。大学院進学や資格取得、海外研修などを通じて職務能力の向上を図る役職員は、最大24か月までキャリア開発休職制を利用できる。大輪はまた、オーダーメイド型の出産・養育を奨励するための仕事・家庭両立制度を強化する。家族にやさしいローファームという経営価値を守り、国家的課題である少子化危機の克服に参画するためだ。これにより役職員は、育児休職、家族介護休職、不妊治療支援休職、養子縁組前の養育休職、育児期短縮勤務などを活用できる。子どもの計画のための準備期間を持てるよう支援する不妊治療支援休職は配偶者も申請でき、1回につき3か月まで可能だ。必要であれば延長もできる。養子縁組前の養育休職は、子どもの養子縁組の前後に子どもの世話ができるよう、6か月まで使用できる。これも必要であれば延長できる。このほか大輪は、妊娠・出産・育児の過程を経る女性がキャリアの断絶を心配せずに会社生活を送れるよう支援しており、男性役職員にも育児休職や配偶者出産休暇など関連福祉の利用を勧めている。こうした家族にやさしい政策を運用した結果、大輪は昨年、雇用創出や福祉制度、社会貢献などで高い評価を受け、信用保証基金が選定した「最高の職場企業」に選ばれもした。キム・グギル大輪経営総括代表は「仕事と家庭が均衡を成し、さらにはキャリア開発を続けられるよう、多様な福利厚生制度を強化している。安心して子どもを産み育て、会社でも業務能力を発揮できる環境を整えるために努力していく」と述べた。さらに「法律サービス機関として社会的責任を果たすため、公益社団法人インヨン法を設立した。内部構成員に対する福祉強化だけでなく、社会的弱者のための公益活動にも力を尽くす」と付け加えた。チョン・チョルウク記者 [記事全文を見る] ソウル新聞 - 法務法人大輪、リフレッシュ休職制を導入…仕事・家庭の両立を先導 (リンク) デイリアン - 法務法人大輪、リフレッシュ休職制を導入…「仕事・家庭両立の文化定着」 (リンク) 韓国経済TV - 「社員が働きやすくあるべき」…法務法人大輪、リフレッシュ休職制を導入 (リンク) 国際ニュース - 法務法人大輪、「リフレッシュ休職制」を導入…仕事・家庭両立を先導するローファームとして躍進 (リンク)

プラットフォーム会員企業を対象とした様々な法的紛争に対応大輪「長期的な成長のため積極的に助力する」法務法人大輪が、IR専門プラットフォームのアイビーエスと業務協約(MOU)を締結したと23日明らかにした。協約式は去る22日、大輪ソウル総括本部にて、大輪のパク・ドンイル代表とアイビーエスのパク・サンホ代表理事、イ・サンモク社内理事など主要な実務陣が出席するなかで行われた。株式会社アイビーエスは、国内最大のIRコミュニティであるIR MANSEを運営するIR専門プラットフォーム企業で、多彩な企業実務者ネットワークを構築している。それだけでなく、幅広い会員企業を対象にヘッドハンティング、リサーチなど実質的なビジネス支援サービスを提供している。大輪は今回の協約を通じて、アイビーエスの会員企業に対して△法律相談および顧問 △訴訟支援 △プラットフォームの法的イシューへの対応など様々な法律サービスについて特典を提供し、アイビーエスのホームページ内に大輪のリンクを掲載して顧客のアクセス性を向上させる方針だ。また両社は共同でセミナー、説明会、ネットワーキングイベントなどを企画・運営し、会員企業に実質的な法律およびIR関連情報を提供して、新たなビジネス機会の創出に協力する計画だ。パク・サンホ アイビーエス代表理事は「両社の業務協約を通じて、より専門的で実質的な法律支援を提供してもらえるようになり、大変嬉しい。大輪の専門性とアイビーエスの強力なネットワークが結びつき、プラットフォームの競争力強化およびIRなど新たなビジネスの創出に大きく寄与するものと期待している」と述べた。パク・ドンイル 大輪代表は「アイビーエスは企業実務者にとって極めて重要な情報とネットワーキングの機会を提供する中核的な企業だ」とし、「今回の協力を通じて、アイビーエスおよび会員企業に最上の法律サービスを提供し、長期的な成長のための頼れるパートナーになれるよう積極的に支援していく」と明らかにした。一方、両社は今後緊密な協力を基盤に、会員サービス満足度の向上および事業領域の拡大を推進し、共同発展を図る方針だ。チョン・ジュヨン記者(young1997@mydaily.co.kr) [記事全文を見る] マイデイリー - 法務法人大輪、アイビーエスと業務協約を締結 (リンク) 国際ニュース - 法務法人大輪、IRプラットフォーム企業IBSとMOU締結…ビジネス法律支援を強化 (リンク)

不動産顧客の借用証書を偽造した容疑を受けている公認仲介士に対して、無罪判断が下されました。23日、法曹界によると、大田地方法院論山支院は最近、私文書偽造と詐欺未遂などの容疑で起訴された60代の男性A氏に対し無罪を宣告しました。A氏は2019年、不動産の客であったB氏に数回にわたって現金5千万ウォンを貸しました。当時、二人は借用証と利子支払約束証書を作成しましたが、B氏は翌年、持病でこの世を去りました。その後、B氏側の遺族はA氏を告訴しました。B氏に金を貸した事実がないにもかかわらず、虚偽の借用証を作成したという理由でした。この過程で遺族側は、証書に記載された筆跡がB氏のものと一致しないという内容の署名鑑定結果を提出し、A氏の有罪を主張しました。しかしA氏は直ちに容疑を否認しました。実際に金を貸したのであり、借用証もB氏の意思に従って作成したという主張でした。また、数千万ウォン相当の金を現金で貸したことについても、「B氏が家と土地を保有しており、『土地を売ってでも返す』と頼んできたため、大きな疑いを持たなかった」と説明しました。法院はA氏に無罪を宣告しました。裁判部は「告訴人が提出した鑑定結果を見ると、借用証に記された筆跡はB氏の筆跡と差がある」としながらも「この内容だけでA氏が任意に署名したという事実が認められるわけではない」と判断しました。続けて「当時、借用証にはB氏の印鑑が押されていた。A氏が実際に筆跡を偽造したのであれば、借用証に押された印鑑をどのように所持することになったのか、その経緯が必要であるが、この内容は確認できない」と述べました。A氏側の法律代理を務めた法務法人大輪のピョン・グァンフン弁護士は「私文書偽造の場合、『偽造の動機』が重要な判断根拠となる」とし「この事件の場合、借用証が二度に分けて作成された。実際に偽造が目的であれば、A氏が1年の間隔を置いて2回以上作成する理由がない」と強調しました。 チョン・ウィジン(jej88@ikbc.co.kr) [記事全文を見る] 「不動産顧客の借用証偽造」仲介人、筆跡鑑定が異なっても「無罪」…なぜ? (リンク)

整備事業を推進する際に具体的な損益の測定が行われず、収用される土地所有者の財産権が侵害される恐れがある場合、収用決定は取り消されるべきだという裁判所の判断が示された。23日、法曹界によると、釜山地方法院は最近、土地所有者であるA氏が釜山市を相手取って起こした整備区域指定処分など一部取消の訴えにおいて、原告勝訴の判決を下した。市は2023年にマンション再開発事業を推進し、約3万8000㎡の広さの土地を整備区域に指定した。ここにA氏の土地が含まれていたが、A氏は店舗建物の再建築を理由に、自分の土地を整備区域から除外してほしいと求めた。しかし釜山市は、A氏の要求を受け入れた場合、開発による公益性が低下するという理由で拒絶し、A氏が訴訟を提起した。A氏は、自分の土地が整備区域全体のごく一部であり、除外されても再開発事業の進行に影響がないと主張した。また、隣接する土地は同じ理由で整備区域から除外された経緯があるのに、自分の土地だけ含まれるのは平等の原則に反するとも強調した。あわせて、土地が整備区域に含まれると用途が一般商業地から専用住居地域に変更され、価値が下がると付け加えた。市は、A氏の土地が除外されると残余地が発生する恐れがあり、整備区域へ進入する道路がなくなることになると反論した。そのうえで、A氏の土地を除外すると整備区域に編入された他の土地所有者との公平性の問題が生じる可能性があると説明した。裁判所はA氏の主張を認めた。用地図を見たとき、土地が整備区域に含まれると、かえって隣接する土地が残余地として残ることになり、道路に該当する別の土地がすでにあるため、A氏の土地が必ず必要なのか不明確だと判断した。そのうえで、A氏の土地を整備区域に含めたときに公益にどのような寄与をすることになるのか明確ではない一方で、A氏は財産権の行使に深刻な制約を受けることになるとみた。A氏を代理したキム・デス法務法人大輪弁護士は「行政主体は計画を立てる際、これに関係する人々の利益を正当に比較・判断しなければならない」とし、「土地が含まれるとA氏が被る損害が利益より大きいため、裁判部が市の決定に正当性が不足していると判断したものとみられる」と述べた。チョン・チョルク記者 [記事全文を見る] 「整備区域の収用を取り消してほしい」地主が訴訟…裁判所、「財産権の制約の恐れ」原告勝訴 (リンク)

釜山地方弁護士会（会長キム・ヨンミン）が4月21日、釜山東レ区温泉洞農心ホテルで「2025年度新入会員義務研修」を開催した。今回の研修は2024年4月以降釜山弁会に加入した新入弁護士112人のうち参加した58人を対象に行われた。新入弁護士たちはファン・ヒョンジョン(42・司法研修院42期)弁護士の「民事訴訟の基本」、チェ・ジェウォン(44・弁護士試験1回)弁護士の「刑事訴訟の基本」、法務法人大輪パク・ジュヨン(41・40期)弁護士の「法調倫理」続いてパク・ヒョンジュン（60・24期）弁護士の「倫理教育」を最後に講義を終えた後、執行部との交わり時間もあった。キム・ヨンミン(50・30期)釜山弁会会長は「体系的な教育プログラムと実務中心のメンタリング、活発な交流を通じて新入会員が第一歩をよく踏み出すことができるように惜しみなく支援する」と話した。 [記事の表示] 釜山弁会、2025年の新しい弁護士義務研修（リンク）