ข่าวจากสื่อ

ก่อตั้งขึ้นในปี 2548 โดยมีส่วนในการฟื้นฟูอุตสาหกรรมชีวภาพและการพัฒนาเศรษฐกิจของเกาะเชจู ด้วยการให้คำแนะนำทางกฎหมายเกี่ยวกับอีคอมเมิร์ซสำหรับบริษัทสมาชิก และให้ความช่วยเหลือเกี่ยวกับความเสี่ยงทางกฎหมายสำหรับการขยายธุรกิจในต่างประเทศ สำนักงานกฎหมาย Daeryun ประกาศเมื่อวันที่ 8 ว่าบริษัทได้ลงนามใน MOU กับ Jeju Bio Enterprise Association ซึ่งเป็นสมาคมที่จัดตั้งขึ้น พิธีลงนามจัดขึ้นที่สำนักงานใหญ่ของ Jeju Bio Enterprise Association เมื่อวันที่ 3 โดยมีเจ้าหน้าที่สำคัญ ได้แก่ ประธาน Kim Seong-hoo ของ Jeju Bio Enterprise Association, ทนายความ Daeryun Ko Seung-seok, ทนายความ Jeong Jin-seong และหัวหน้าที่ปรึกษา Kim Gyeong-wook เข้าร่วม สมาคมวิสาหกิจชีวภาพเชจูก่อตั้งขึ้นในปี 2548 และมีส่วนร่วมในการฟื้นฟูอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องและการพัฒนาเศรษฐกิจด้วยการรวบรวมปัญหาและแลกเปลี่ยนข้อมูลกับบริษัทชีวภาพในจังหวัด 'ตลาดตรงผลิตภัณฑ์เชจู' ดำเนินการโดยสมาคมวิสาหกิจชีวภาพเชจูจำหน่ายผลิตภัณฑ์พิเศษของเชจู เช่น ผลิตภัณฑ์ทางการเกษตรและปศุสัตว์ อาหารแปรรูป และเครื่องสำอาง โดยความร่วมมือกับบริษัทสมาชิกของสมาคม นอกจากนี้ยังได้เข้าร่วมงาน New York Excellent Product Exhibition ในปี 2560 และจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายแบบไดรฟ์ทรูกับ Jeju Techno Park ในปี 2563 ทั้งสองบริษัทตัดสินใจที่จะร่วมมือกันในด้านต่างๆ รวมถึงการให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายในการทำธุรกรรมระหว่างบริษัท ด้วยข้อตกลงนี้ Daeryun วางแผนที่จะให้บริการด้านกฎหมายในด้านต่าง ๆ เช่น △ คำแนะนำทางกฎหมายเกี่ยวกับอีคอมเมิร์ซสำหรับบริษัทสมาชิก △ การป้องกันความเสี่ยงทางกฎหมายเมื่อเข้าสู่ตลาดต่างประเทศ △ คำแนะนำด้านแรงงานองค์กรและภาษี Kim Seong-hoo ประธานสมาคมธุรกิจชีวภาพเชจูกล่าวว่า "ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา สมาคมธุรกิจชีวภาพของเชจูได้ทำงานเพื่อฟื้นฟูอุตสาหกรรมชีวภาพในจังหวัด" และกล่าวเสริมว่า "ภายใต้คำขวัญคุณค่าร่วมของการอยู่ร่วมกันในภูมิภาค เราจะทำงานร่วมกับ Daeryun เพื่อสำรวจเส้นทางต่างๆ เช่น ห้างสรรพสินค้าของเราเองและลูกค้าในต่างประเทศ" “เราจะสร้างการทำงานร่วมกันให้กับ Daeryun” Kim Kook-il ซีอีโอของ Daeryun Management กล่าว “Daeryun มีทนายความที่มีการแข่งขันสูงซึ่งทำงานเป็นทีมภายในกลุ่มกฎหมายขององค์กรและกลุ่มเภสัชกรรมทางการแพทย์ และยังมีความช่วยเหลือทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกรรมในต่างประเทศอีกด้วย” เขากล่าวเสริมว่า "ด้วยบันทึกความเข้าใจนี้ เราจะไม่พยายามอย่างเต็มที่ในการให้ความช่วยเหลือทางกฎหมาย เพื่อช่วยสมาคมอุตสาหกรรมเทคโนโลยีชีวภาพเชจูบุกเบิกตลาดต่างประเทศ และสร้างตัวเองให้เป็นห้างสรรพสินค้าที่มีการแข่งขันสูง" นักข่าวชอน จูยัง (young1997@mydaily.co.kr)[ดูบทความเต็ม] Jeju Bio Industry Association ลงนาม MOU กับสำนักงานกฎหมาย Daeryun (คลิกที่นี่)

การสร้างหุ้นส่วนการเติบโตระดับโลกผ่านการสนับสนุนทางกฎหมาย เช่น คำแนะนำทางกฎหมายในการนำเข้า/ส่งออก และความช่วยเหลือในการยื่นขอสิทธิบัตร แดยุน "เราจะทุ่มเทอย่างเต็มที่ในการสนับสนุนฮวางแฮเพื่อสร้างความมั่นคงในตลาดต่างประเทศ" สำนักงานกฎหมาย Daeryun ประกาศเมื่อวันที่ 7 ว่าได้ลงนามในข้อตกลงทางธุรกิจ (MOU) เพื่อเข้าสู่ตลาดโลกกับบริษัทร่วมทุน Hwanghae EDA Co., Ltd (ต่อไปนี้จะเรียกว่า 'Yellowhae') พิธีลงนามข้อตกลงนี้จัดขึ้นที่สำนักงานใหญ่ของ Hwanghae ใน Gangnam-gu กรุงโซลในวันที่ 3 โดยมี CEO Kim Kuk-il และทนายความ Kim In-won จากฝ่ายของ Daeryun และ CEO Park Jong-chan และอดีตนายกเทศมนตรีเมือง Incheon Ahn Sang-soo จากฝ่าย Hwanghae เข้าร่วม Hwanghae เป็นบริษัทที่กำลังพัฒนาและเผยแพร่วิธีการทำฟาร์มที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมที่ผสมผสานนาโนเทคโนโลยีเข้ากับวิธีการเลี้ยงคลอเรลลาที่แสดงให้เห็นโดยสำนักงานพัฒนาชนบท ล่าสุด บริษัทกำลังขยายธุรกิจพลังงานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมผ่านความร่วมมือกับบริษัทปล่อยก๊าซขนาดใหญ่ เช่น KEPCO และ POSCO โดยใช้เทคโนโลยีรีไซเคิลคาร์บอนไดออกไซด์ ด้วยบันทึกความเข้าใจนี้ Daeryun วางแผนที่จะให้การสนับสนุนทางกฎหมายอย่างมืออาชีพและรวดเร็วสำหรับประเด็นทางกฎหมายทั้งหมดที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการขยายธุรกิจและการขยายธุรกิจไปทั่วโลกของ Hwanghae โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีแผนที่จะให้บริการทางกฎหมายที่ครอบคลุม รวมถึงคำแนะนำทางกฎหมายด้านการค้าและการนำเข้า/ส่งออกระหว่างประเทศ การคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญาและการยื่นขอรับสิทธิบัตร และการดำเนินคดีในประเทศและระหว่างประเทศและการตอบสนองต่ออนุญาโตตุลาการในกรณีที่มีข้อพิพาท Park Jong-chan ซีอีโอของ Hwanghae กล่าวว่า "ในกระบวนการเตรียมการขยายธุรกิจในต่างประเทศ มีความจำเป็นต้องจัดการประเด็นทางกฎหมายต่างๆ อย่างเป็นระบบ เช่น การคุ้มครองสิทธิบัตร การทบทวนสัญญาการลงทุน และการตอบสนองต่อกฎระเบียบในแต่ละประเทศ" และแสดงความคาดหวัง "ด้วยข้อตกลงกับ Daeryun เราจะสามารถเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันระดับโลกของเราต่อไป" Kim Kuk-il ซีอีโอของสำนักงานกฎหมาย Daeryun กล่าวว่า “Daeryun ให้บริการด้านกฎหมายที่ครอบคลุมซึ่งเกี่ยวข้องกับการทำงานร่วมกันระหว่างทนายความ นักบัญชี ทนายความด้านแรงงาน นักบัญชีภาษี และผู้เชี่ยวชาญด้านศุลกากร และเราให้การสนับสนุนที่หลากหลายแก่บริษัทที่เตรียมเข้าสู่ตลาดโลกตามสาขาและเครือข่ายในต่างประเทศ เราจะยังคงให้การสนับสนุนทางกฎหมายอย่างเต็มที่เพื่อช่วยให้ Hwanghae รักษาตำแหน่งที่มั่นคงในตลาดต่างประเทศ” ในขณะเดียวกัน สำนักงานกฎหมาย Daeryun กำลังร่วมมือกับบริษัทหลายแห่งโดยนำเสนอโซลูชั่นทางกฎหมายที่ปรับแต่งตามความต้องการในด้านต่างๆ เช่น กิจการทางกฎหมายขององค์กร การให้คำปรึกษาในการขยายกิจการในต่างประเทศ และการคุ้มครองทรัพย์สินทางปัญญา ด้วยบันทึกความเข้าใจนี้ คาดว่าจะทำหน้าที่เป็นพันธมิตรทางกฎหมายที่เชื่อถือได้บนเส้นทางการเติบโตทั่วโลกของ Hwanghae[ดูบทความเต็ม] ลงนามข้อตกลงธุรกิจ Daeryun-Yellow Sea EDA... ความช่วยเหลือทางกฎหมายสำหรับการค้าระหว่างประเทศ สิทธิบัตร ฯลฯ (ไปที่นี่)

กลุ่มคนที่แอบอ้างเป็นเหยื่อที่พวกเขาพบในโอเพนแชทและขโมยเงินและของมีค่ามูลค่า 35 ล้านวอน ถูกตัดสินจำคุกฐานขโมยเงินและของมีค่ามูลค่าหลายสิบล้านวอนโดยการหลอกลวงผู้หญิงที่ป่วยเป็นโรคทางจิต ศาลกล่าวว่า “อาชญากรรมที่ใช้ประโยชน์จากความสัมพันธ์ของความไว้วางใจ... อาชญากรรมนั้นเลวร้ายและความเสียหายก็มีนัยสำคัญ” กลุ่มคนที่ฉ้อโกงผู้หญิงที่ป่วยเป็นโรคทางจิตและขโมยเงินและของมีค่ามูลค่าหลายสิบล้านวอนถูกตัดสินจำคุก ศาลแขวงปูซานสาขาตะวันออกพิพากษาจำคุกบุคคล 2 คน รวมทั้งนาย A ที่ถูกพิจารณาคดีในข้อหากึ่งฉ้อโกงเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ ให้จำคุก 1 ปี และ 1 ปี 4 เดือน ตามลำดับ พวกเขาถูกกล่าวหาว่าเปิดโทรศัพท์มือถือในนามของนายบี ซึ่งพวกเขาพบในห้องสนทนาแบบเปิดในปี 2564 และชำระเงินเล็กน้อยโดยไม่ได้รับอนุญาต นอกจากนี้ยังได้รับการยืนยันว่าพวกเขาขโมยเงินจากบัญชีของนาย B และได้รับเงินกู้โดยการแอบอ้างเป็นนาย B โดยใช้เอกสารปลอม โดยขโมยเงินและของมีค่าไปประมาณ 35 ล้านวอน มีการเปิดเผยว่าพวกเขาก่ออาชญากรรมนี้โดยจงใจเข้าหานายบี โดยรู้ว่าเขาป่วยเป็นโรคออทิสติกและขาดความสามารถทางสติปัญญา ศาลพิพากษาให้จำคุก ถูกตัดสินจำคุก ศาลอธิบายเหตุผลในการพิพากษา โดยกล่าวว่า “ลักษณะของอาชญากรรมที่ใช้ประโยชน์จากความสัมพันธ์ส่วนตัวของความไว้วางใจนั้นไม่ดีและปริมาณความเสียหายมีนัยสำคัญ” และ “จำเลยไม่เข้าร่วมการพิจารณาคดีอย่างซื่อสัตย์ เช่น การไม่ปรากฏตัวในวันพิจารณาคดี และก่ออาชญากรรมขณะถูกคุมประพฤติในความผิดเดียวกัน” ทนายความชุนจองมินจากสำนักงานกฎหมาย Daeryun ซึ่งเป็นตัวแทนของนาย B กล่าวว่า “ในขณะที่สมัครขอสินเชื่อ จำเลยกรอกแบบฟอร์มยืนยันรายได้อย่างไม่ถูกต้อง ซึ่งเท่ากับปลอมเอกสารส่วนตัว” “เมื่อส่งเงินให้ธนาคาร คุณอาจถูกลงโทษอย่างรุนแรง เนื่องจากคุณถูกตั้งข้อหาใช้เอกสารส่วนตัวปลอมแปลง” เขากล่าว ทีมงานเนื้อหาดิจิทัล[ดูบทความเต็ม] แก๊งค์หลอกลวงสาวป่วยทางจิตและรีดไถเงิน...กฎหมายโทษจำคุก (ลิงค์)

ในระหว่างการพิจารณาคดีฉ้อโกง ชายวัย 50 ปีคนหนึ่งที่ขโมยเงินหลายร้อยล้านวอนจากการฉ้อโกงอีกครั้งหนึ่งถูกตัดสินให้จำคุก ตามรายงานของชุมชนกฎหมายเมื่อวันที่ 7 ศาลแขวงอินชอนได้ตัดสินจำคุกนาย A ในวัย 50 ปี ซึ่งถูกตั้งข้อหาฉ้อโกงเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ ให้จำคุก 3 ปี 6 เดือน นาย A หลอกลวงคนสองคน รวมถึงนาย B ที่ได้รับการแนะนำผ่านคนรู้จักในปี 2020 และขโมยเงินลงทุนไปประมาณ 670 ล้านวอน นี่เป็นการเรียกเก็บเงิน ในขณะนั้นนายเอได้หลอกลวงผู้เสียหายโดยกล่าวว่า "ขณะนี้เรากำลังดำเนินโครงการสร้างและขายเมืองที่ถูกกฎหมาย งานยึดแล้วเสร็จคาดว่าก่อสร้างแล้วเสร็จภายใน 1 ปี" เขากล่าว "ถ้าลงทุนเราจะจ่ายเงินต้นและกำไรแน่นอน" แต่โครงการยังสร้างไม่เสร็จและใบอนุญาตก่อสร้างอาคารถูกยกเลิกโดยรัฐบาลท้องถิ่นที่รับผิดชอบทำให้ไม่สามารถดำเนินกิจการได้ตามปกติ โดยเฉพาะนาย ก ขณะนั้นถูกดำเนินคดีฉ้อโกงแต่ไม่ได้แจ้งให้ผู้เสียหายทราบข้อเท็จจริงนี้ เผยว่า ยังได้รับเงินลงทุนอย่างต่อเนื่อง ศาลพิพากษาจำคุก นาย ก ถึง 3 ปี และจำคุก 6 เดือน พร้อมระบุเหตุผลในการพิพากษาว่า “ค่าเสียหายมีมาก และถึงแม้เวลาผ่านไปนานพอสมควรนับตั้งแต่วันที่ก่อเหตุ แต่ก็ไม่สามารถกู้คืนความเสียหายให้กับผู้เสียหายได้อย่างมีนัยสำคัญ” นอกจากนี้ ยังสั่งจ่ายเงินจำนวน 470 ล้านวอนให้กับนาย B หนึ่งในเหยื่ออีกด้วย ตัวแทนทางกฎหมายของ Mr. B ทนายความ Park Shin-young จากสำนักงานกฎหมาย Daeryun กล่าวว่า “นาย B” นาย A ยังคงกระทำพฤติกรรมหลอกลวงรวมถึงเขียนบันทึกการปฏิบัติตามสัญญาอันเป็นเท็จต่อผู้เสียหายเพื่อขอคืนเงินเงินลงทุน” เขากล่าว “ในระหว่างการพิจารณาคดีเขาไม่ได้ขอโทษอย่างจริงใจหรือพยายามชดใช้ค่าเสียหายด้วยซ้ำ ดังนั้น เขาจึงต้องถูกลงโทษอย่างรุนแรง” นักข่าว อึยจิน จอง (jej88@ikbc.co.kr)[ดูบทความเต็ม] 'ต้องสงสัยฉ้อโกง' วัย 50 ปี ก่อเหตุฉ้อโกงเงินหลายร้อยล้านวอนขณะพิจารณาคดี (ทางลัด)

ทำหน้าที่เป็นหัวหน้าผู้พิพากษาของศาลแขวงกลางกรุงโซลและศาลแขวงตะวันออก... สำนักงานกฎหมาย Daeryun ซึ่งมีประสบการณ์ที่หลากหลาย รวมถึงชีวิตสาธารณะในฐานะนักวิจัยพิจารณาคดีที่ศาลที่ 23 และอนุญาโตตุลาการของคณะกรรมการอนุญาโตตุลาการพาณิชย์ของเกาหลี ได้ประกาศเมื่อวันที่ 7 ว่า บริษัทจะรับสมัครทนายความ Yeo Sang-won ซึ่งมีประสบการณ์เป็นหัวหน้าผู้พิพากษา เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการดำเนินคดีในทุกด้าน ทนายความ Yeo ซึ่งสำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนมัธยม Gyeongbuk และโรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัยแห่งชาติโซล เป็น 'ผู้ชนะการสอบราชการสองครั้ง' โดยผ่านการสอบทั้งการบริหารภาครัฐในปี 1981 (อันดับที่ 25) และการสอบเนติบัณฑิตในปี 1983 (อันดับที่ 25) ทนายความ Yeo ซึ่งก้าวเข้าสู่วงการกฎหมายโดยได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้พิพากษาที่ศาลแขวง Uijeongbu ในปี 1988 เคยดำรงตำแหน่งที่ศาลแขวงทางใต้ของกรุงโซล ศาลแขวง Changwon และศาลสูงกรุงโซล และดำรงตำแหน่งหัวหน้าสาขา Yeongdong ของศาลแขวง Cheongju หลังจากนั้นเขาดำรงตำแหน่งหัวหน้าผู้พิพากษาที่ศาลแขวงซูวอน ศาลแขวงกลางกรุงโซล และศาลแขวงตะวันออกของกรุงโซล ซึ่งเขาพิจารณาคดีต่างๆ และยังดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกอาชญากรรมที่เกี่ยวข้องกับยาเสพติดอีกด้วย นอกจากนี้ เขายังมีประสบการณ์ที่หลากหลายในการทบทวนกฎหมายเชิงลึก รวมถึงในฐานะนักวิจัยทดลองที่ศาลฎีกาและเป็นอนุญาโตตุลาการที่คณะกรรมการอนุญาโตตุลาการพาณิชย์ของเกาหลี หลังจากทำงานบริการสาธารณะมาเป็นเวลา 23 ปี ทนายความโยก็เริ่มทำงานด้านกฎหมายเต็มเวลาในปี 2554 ตัวอย่างเช่น จำเลยที่มีประวัติเสพยาบ้าถูกตัดสินให้รอลงอาญา นอกจากนี้ เขายังประสบความสำเร็จในคดีแพ่งและอาญาหลายคดี รวมถึงการชนะคดีลดราคายาในนามของกระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการ และได้รับรางวัลรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการ นอกจากนี้ เขายังเข้าร่วมเป็นผู้อภิปรายทางการเมืองและกฎหมายสำหรับช่องรายการทั่วไปที่สำคัญมานานกว่า 10 ปี และปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการจริยธรรมกลางของพรรคพลังประชาชน ทนายความโยจะอาศัยอยู่ที่สำนักงานใหญ่ในยออีโด กรุงโซล และจะรับผิดชอบคดีอาญา รวมถึงกฎหมายสัญญาต่างๆ อาชญากรรมยาเสพติด และอาชญากรรมทางเพศ ทนายความ Yeo กล่าวว่า “ฉันรู้สึกถึงความรับผิดชอบอย่างไม่มีที่สิ้นสุดเมื่อฉันร่วมงานกับ Daeryun ซึ่งเป็นสำนักงานกฎหมายที่เติบโตอย่างรวดเร็วติดอันดับหนึ่งใน 10 สำนักงานกฎหมายชั้นนำ” และกล่าวเสริมว่า “ฉันจะใช้ประสบการณ์ทางกฎหมายเกือบ 40 ปีของฉันเพื่อวางแผนเพื่อให้บรรลุผลที่ลูกค้าของฉันต้องการ” Kim Kook-il ซีอีโอฝ่ายบริหารกล่าวว่า "Daeryun กำลังพยายามให้บริการด้านกฎหมายที่น่าพอใจที่สุดแก่ลูกค้า รวมถึงการจัดตั้งสำนักงานใหญ่ด้านการจัดการคดีความเมื่อเร็ว ๆ นี้" เขากล่าวเสริมว่า "เราคาดหวังว่าการตอบสนองของบริษัทในด้านการดำเนินคดีจะเพิ่มขึ้นอย่างมากด้วยการเพิ่มทนายความหญิงที่มีประสบการณ์มายาวนาน"[ดูบทความเต็ม] Sejeong Ilbo - สำนักงานกฎหมาย Daeryun รับสมัครทนายความ Yeo Sang-won อดีตหัวหน้าผู้พิพากษา... คนที่คุณเห็นบ่อยในทีวี (ทางลัด) Kukje News - สำนักงานกฎหมาย Daeryun รับสมัครทนายความ Sang-won Yeo อดีตหัวหน้าผู้พิพากษา... เสริมสร้างความสามารถในการดำเนินคดี (ทางลัด) ข่าวกฎหมาย - สำนักงานกฎหมาย Daeryun รับสมัครทนายความ Sang-won Yeo อดีตหัวหน้าผู้พิพากษา (คลิกที่นี่)

เมื่อเร็วๆ นี้ สื่อและสำนักงานกฎหมายบางแห่งกำลังติดป้ายสำนักงานกฎหมายใหม่ที่ดำเนินงานในรูปแบบที่แตกต่างกันว่าเป็น "สำนักงานกฎหมายแบบเครือข่าย" ซึ่งทำให้เกิดการรับรู้เชิงลบ แม้ว่าสำนักงานกฎหมายใหม่อาจขาดเงินทุนเมื่อเทียบกับสำนักงานกฎหมายที่จัดตั้งขึ้น พวกเขามั่นใจว่าพวกเขาไม่ได้ด้อยกว่าในด้านความปรารถนาในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและความสามารถในการนำไปปฏิบัติ อย่างไรก็ตาม เราเสียใจอย่างสุดซึ้งต่อความพยายามที่จะตรวจสอบบริษัทกฎหมายที่กำลังเติบโตและบิดเบือนสาระสำคัญของบริษัทผ่าน "กรอบ" นี้ กลยุทธ์ต่างๆ เช่น △การดำเนินงานสำนักงานสาขาหลายแห่ง △กลยุทธ์การเข้าถึงลูกค้าโดยเน้นการตลาดดิจิทัล △ระบบการจัดการกรณีที่มีประสิทธิภาพจะต้องเข้าใจในแง่ของปรัชญาและวิธีการดำเนินการที่สำนักงานกฎหมายแต่ละแห่งดำเนินการ อย่างไรก็ตาม การทำให้สิ่งเหล่านี้เป็นมาตรฐานเดียวกันนั้นเกิดจากการขาดความเข้าใจในทิศทางการพัฒนา "บริการทางกฎหมายในอนาคต" สิ่งที่สำคัญที่สุดคือระบบกฎหมายทำงานเกี่ยวกับลูกค้าหรือไม่ นี่คือตอนที่ฉันยังเป็นทนายความหนุ่ม ลูกค้าร้องไห้อยู่ในโถงทางเดินในห้องพิจารณาคดี เมื่อฉันมองอย่างใกล้ชิดและถามว่า 'ฉันแพ้คดีหรือเปล่า' การพิจารณาคดียังไม่เริ่มด้วยซ้ำ แต่ไม่นานก็ได้ยินเสียงคำราม บนชั้นนี้ ทนายความที่มีชื่อเสียงกำลังตะโกนใส่ลูกความของเขา ฉันตระหนักถึงความล้าหลังและเผด็จการของตลาดกฎหมายในประเทศ เมื่อฉันเห็นลูกค้าที่ชำระค่าบริการด้านกฎหมายและถูกตำหนิอีกครั้ง ตอนนั้นผมรู้สึกว่าในการให้บริการด้านกฎหมาย ลูกค้าควรเป็นผู้รับบริการ สำนักงานกฎหมาย Daeryun ซึ่งเริ่มต้นจากการรับรู้ถึงปัญหานี้ มี "บริการทางกฎหมายที่ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง" เป็นปรัชญาหลัก สำนักงานกฎหมายที่จัดตั้งขึ้นส่วนใหญ่มีสำนักงานในกรุงโซลและนำลูกค้าในท้องถิ่นมาที่กรุงโซล ในทางกลับกัน Daeryun มีสำนักงานใกล้กับบริเวณที่อยู่อาศัยเพื่อให้เข้าถึงได้สะดวกจากทุกที่ แม้ภายหลังการนัดหมาย ทีมผู้บริหารลูกค้าจะตรวจสอบระดับความพึงพอใจและการสื่อสารอย่างสม่ำเสมอ และหากจำเป็น ก็ได้มีการสร้างระบบเพื่อทดแทนทนายความที่รับผิดชอบและคืนเงินให้ กระบวนการนี้ดึงดูดความสนใจมากพอจนบริษัทกฎหมายขนาดใหญ่ของญี่ปุ่นต้องการใช้เกณฑ์มาตรฐานเช่นกัน กุญแจสำคัญอีกประการที่ต้องเปลี่ยนแปลงคือวิธีการทางการตลาด จนกระทั่งเมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา ตลาดกฎหมายถูกปิดมากกว่าที่อื่น เพื่อจะรู้ว่ามีข้อมูลทางกฎหมายใดบ้าง ฉันต้องระดมครอบครัวและเพื่อนฝูงให้ขุดค้น ในระดับนั้น เป็นเรื่องปกติที่ตลาดนี้จะ 'ดำเนินการในความมืด' โดยมีศูนย์กลางอยู่ที่นายหน้าฝ่ายตุลาการ ส่งผลให้มีการส่งต่อค่าธรรมเนียมมากเกินไปให้กับลูกค้าในท้ายที่สุด เพื่อขจัดวิธีการนี้และเพิ่มความโปร่งใสและการเข้าถึงข้อมูล เราได้ทำให้การตลาดออนไลน์เป็นวิธีการหลักของเรา เพียงดูที่เว็บไซต์ คุณก็เข้าใจประโยคและประเด็นต่างๆ ได้แล้ว อย่างไรก็ตาม วิธีการนี้นำไปสู่ตลาดโฆษณาที่ร้อนเกินไปในที่สุด และค่าโฆษณาที่สูงก็ทำให้เกิดภาระกับลูกค้าอีกครั้ง ปัจจุบันระบบการจัดการคดีของบริษัทกฎหมายระดับโลกมีความคล้ายคลึงกับระบบการรักษาในโรงพยาบาล บุคลากรมืออาชีพจะได้รับมอบหมายในแต่ละขั้นตอน รวมถึงการให้คำปรึกษา การเขียน และการเข้าร่วมการทดลอง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพในการทำงาน สิ่งสำคัญคือการสร้างโครงสร้างที่ผู้จัดการทั่วไปเป็นศูนย์กลาง และแต่ละขั้นตอนจะทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดเพื่อป้องกันไม่ให้การแบ่งงานในส่วนนี้ขาดความรับผิดชอบ เหตุผลที่เราดำเนินการระบบ One Firm เพียงระบบเดียวซึ่งหาได้ยากในเกาหลี ก็เพื่อความสอดคล้องเชิงกลยุทธ์และการสื่อสารกับลูกค้า ทนายความของ Jeon Gwan ก็ไม่มีข้อยกเว้น และภายใต้โครงสร้างนี้ พวกเขายังมีส่วนสำคัญในการจัดการคดีโดยรวม รวมถึงการเข้าร่วมการพิจารณาคดีและการให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์ นอกจากนี้ เรายังลงทุนใหม่อย่างไม่เห็นแก่ตัวในนวัตกรรมของสถาบัน เช่น การพัฒนาบริการทางกฎหมายของ AI การปรับปรุงการบริการลูกค้า และการขยายสู่ตลาดโลก ขณะนี้บริการด้านกฎหมายกำลังพัฒนาจากที่เน้นผู้เชี่ยวชาญเป็นศูนย์กลางไปสู่ลูกค้าเป็นศูนย์กลาง สิ่งที่สำคัญมากกว่าขนาดหรือรูปแบบของโครงสร้างคือปรัชญาการดำเนินงาน การเปลี่ยนแปลงในตลาดได้เริ่มต้นขึ้นแล้ว และแดรยอนจะตอบสนองต่อสิ่งเหล่านั้นด้วยการดำเนินการ ทนายความตัวแทน พัค ดงอิล (สำนักงานกฎหมายแดรยอน)[ดูบทความเต็ม] เรื่องของการบริการทางกฎหมายคือ 'ลูกค้า' (ทางลัด)

สำนักงานกฎหมาย Daeryun ซึ่งดำเนินโครงการการศึกษา เช่น ทฤษฎีและการปฏิบัติทางกฎหมายระหว่างประเทศ ได้ประกาศเมื่อวันที่ 3 ว่าบริษัทได้ลงนามในบันทึกความเข้าใจกับโรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัย Ewha Womans (โรงเรียนกฎหมาย) เพื่อส่งเสริมผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายระดับโลก ในพิธีลงนามซึ่งจัดขึ้นที่โรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัย Ewha Womans เมื่อวันที่ 2 Kim Kuk-il กรรมการผู้จัดการของ Daeryun, ผู้อำนวยการอัยการ Ye-seom Lee, คณบดีโรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัย Ewha Womans Kim Hyeon-cheol, รองคณบดีฝ่ายวิชาการ Kim Byeong-seon, รองคณบดีฝ่ายกิจการนักเรียน Jeong In-kyung และผู้อำนวยการฝ่ายวางแผนและประเมินผล Lim Jae-hyuk เข้าร่วมในพิธีลงนาม ดำเนินการโดยมีส่วนร่วม โรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัย Ewha Womans ซึ่งเปิดในปี 2009 หลังจากสำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยกฎหมายในปี 1950 และวิทยาลัยกฎหมายในปี 1996 เป็นสถาบันการศึกษาเก่าแก่ที่ผลิตทนายความหญิงที่เก่งที่สุดในเกาหลีจำนวนมาก โรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัยสตรีอีฮวาเป็นผู้นำด้านกฎหมายโดยผลิตทนายความหญิงคนแรกของเกาหลี ผู้พิพากษาศาลรัฐธรรมนูญ และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงนิติบัญญัติของรัฐบาล นอกจากนี้ เมื่อปีที่แล้ว ยังติดอันดับหนึ่งในโรงเรียนกฎหมาย 25 แห่งทั่วประเทศในการจ้างนักวิจัยและอัยการคนใหม่ แดยุนอยู่ในอันดับที่ 9 ในแง่ของยอดขายในอุตสาหกรรมสำนักงานกฎหมายในปีที่แล้ว และกลายเป็นหนึ่งใน 10 สำนักงานกฎหมายชั้นนำในตลาดกฎหมายในประเทศ ต้องขอบคุณการจัดตั้งกลุ่มผู้เชี่ยวชาญในแต่ละสาขา รวมถึงองค์กร ภาษี และการรักษาพยาบาล และการสรรหาผู้เชี่ยวชาญอย่างต่อเนื่องที่เหมาะสมกับลักษณะเฉพาะของแต่ละสาขา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทกำลังเร่งขยายธุรกิจไปยังโตเกียว ญี่ปุ่น และนิวยอร์ก สหรัฐอเมริกา และยังตั้งเป้าไปที่ตลาดโลกอีกด้วย นอกจากนี้ ในฐานะส่วนหนึ่งของความรับผิดชอบต่อสังคมของเขา แดยุนได้ก่อตั้งสมาคมเพื่อสาธารณประโยชน์ 'กฎหมายความสัมพันธ์' ในเดือนกุมภาพันธ์ และเริ่มกิจกรรมอย่างจริงจัง ข้อตกลงนี้ได้รับการส่งเสริมเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันระดับนานาชาติโดยการดูแลผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายรุ่นใหม่และในอนาคตทั่วโลก ด้วยข้อตกลงนี้ ทั้งสองบริษัทวางแผนที่จะร่วมมือกันใน △ การวิจัยการวิเคราะห์ตลาดกฎหมายในประเทศและต่างประเทศ △ การบรรยายเกี่ยวกับทฤษฎีและการปฏิบัติทางกฎหมายระหว่างประเทศ △ การส่งเสริมการศึกษาและการสัมมนาเพื่อส่งเสริมผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายระดับโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Daeryun วางแผนที่จะมอบสิทธิประโยชน์พิเศษโดยการคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรมทุกปี และมอบโอกาสในการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติให้พวกเขา ด้วยเหตุนี้ นักเรียนโรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัยสตรีอีฮวาจึงคาดหวังที่จะได้รับประสบการณ์ในสาขากฎหมายที่เกิดขึ้นจริง ผู้อำนวยการ Kim Hyun-cheol จากโรงเรียนกฎหมาย Ewha Womans University กล่าวว่า "เราได้ลงนามข้อตกลงนี้เพื่อเปิดโอกาสที่ดีให้กับนักเรียนมากขึ้น เราวางแผนที่จะจัดงาน 'งานแสดงความสามารถ' ในอนาคต และฉันหวังว่ามันจะเป็นโอกาสในการแนะนำวิสัยทัศน์และทิศทางระดับโลกระหว่างทั้งสองบริษัท” เขากล่าวเสริมว่า “ประสบการณ์เชิงปฏิบัติที่หลากหลายเป็นสิ่งจำเป็นในการปลูกฝังผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายระดับโลก และ Daeryun ซึ่งเป็นสำนักงานกฎหมายที่อยู่ท่ามกลางการขยายไปสู่ตลาดต่างประเทศสามารถช่วยได้มาก “ผมคิดว่าจะมี และผมหวังว่านักเรียนจะสามารถได้รับการเรียนรู้และประสบการณ์ที่หลากหลายผ่านการแลกเปลี่ยนในอนาคต” นอกจากนี้ ผู้อำนวยการคิมกล่าวเสริมว่า “ฉันอยากจะเข้าร่วมในฐานะสมาชิกของ 'กฎหมายความสัมพันธ์' ซึ่งเป็นสมาคมที่ก่อตั้งโดยแดรยอน และตระหนักถึงคุณค่าของการศึกษาและผลประโยชน์สาธารณะร่วมกัน” Kim Kuk-il ซีอีโอของ Daeryun กล่าวว่า “ฉันยินดีที่จะร่วมมือกับ Ewha Womans University ซึ่งมีชื่อเสียงในฐานะสถาบันอันทรงเกียรติในการผลิตทนายความ” และกล่าวเสริมว่า “เราวางแผนที่จะคัดเลือกนักเรียนที่ยอดเยี่ยมทุกปี และช่วยให้พวกเขาขยายความรู้เกี่ยวกับตลาดกฎหมายในต่างประเทศ” เขากล่าวว่า “ขณะนี้เรากำลังอยู่ในขั้นตอนการขยายไปสู่ตลาดต่างประเทศ เช่น ญี่ปุ่น และสหรัฐอเมริกา รวมถึงการสรรหาบุคลากร เช่น ทนายความที่เชี่ยวชาญด้านกฎหมายต่างประเทศ เราจะไม่พยายามอย่างเต็มที่ในการให้การสนับสนุนเท่าที่เราทำได้” นักข่าว ปาร์ค จุนซิก (parkjs@wowtv.co.kr)[ดูบทความเต็ม] Korea Economic Daily - สำนักงานกฎหมาย Daeryun และโรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัย Ewha Womans ร่วมมือกัน... “ความร่วมมือเพื่อบ่มเพาะผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายระดับโลก” (ลิงก์) Venture Square - สำนักงานกฎหมาย Daeryun และโรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัย Ewha Womans ผนึกกำลังเพื่อดูแลผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายระดับโลก (ไปที่นี่) Legal Times - [บริษัทกฎหมายใน] ลงนาม MOU โรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัย Daeryun-Ewha Womans (คลิกที่นี่) ข่าวกฎหมาย - สำนักงานกฎหมาย Daeryun และโรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัย Ewha Womans สรุปข้อตกลงทางธุรกิจเพื่อส่งเสริมผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายระดับโลก (ไปที่นี่) Law School Times - Ewha Womans University Law School, สำนักงานกฎหมาย Daeryun และ MOU สำหรับ 'การฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายระดับโลก' (คลิกที่นี่) วารสารกฎหมาย - สำนักงานกฎหมาย Daeryun และโรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัย Ewha Womans ร่วมมือกันเพื่อ 'ฝึกอบรมทนายความระดับโลก' (ไปที่นี่)

ชายวัย 30 ปีคนหนึ่งซึ่งถูกดำเนินคดีในข้อหาก่ออุบัติเหตุจราจรประมาณ 20 ครั้งในช่วง 10 ปีและขโมยเงินประกันมูลค่า 14 ล้านวอน ถูกตัดสินว่าไม่มีความผิด แผนกอาญาที่ 5 ศาลแขวงจอนจู ตัดสินว่านาย ก (34) ไม่มีความผิดเมื่อวันที่ 19 เดือนที่แล้ว ในข้อหาฝ่าฝืนพระราชบัญญัติพิเศษว่าด้วยการฉ้อโกงประกันภัย ประมาณเดือนกุมภาพันธ์ 2023 นาย A ถูกกล่าวหาว่าจงใจชนรถของนาย B ซึ่งฝ่าไฟแดงที่สี่แยกในตัวเมืองจอนจู ทำให้เกิดอุบัติเหตุ และจี้เงินประกันหลายล้านวอนจากบริษัทประกันภัย จากการสอบสวน ได้รับการยืนยันว่านาย A เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุจราจรรวม 27 ครั้งในช่วง 10 ปี และเงินประกันที่นาย A ได้รับมีมากกว่า 14 ล้านวอน นายเอ ให้การปฏิเสธข้อกล่าวหาและให้การว่าไม่มีความผิด ฝั่งนาย A ย้ำว่า “อุบัติเหตุนี้เกิดจากรถคันอื่นที่ฝ่าฝืน พ.ร.บ.จราจรทางบกเท่านั้น” และ “แทบไม่มีอุบัติเหตุเลยนอกจากเหตุการณ์นี้ที่เกิดจากความประมาทเลินเล่อของนาย A” ศาลยังยอมรับข้อเรียกร้องของนาย ก และประกาศว่าไม่มีความผิด ศาลตัดสินว่า "การที่อุบัติเหตุเกิดขึ้นบ่อยกว่าผู้ถือกรมธรรม์ประกันภัยรถยนต์ทั่วไปอยู่บ้าง ไม่ได้หมายความว่านาย ก มีเจตนาที่จะหลบเลี่ยงเงินประกัน" ตัวแทนทางกฎหมายของ Mr. A ซึ่งเป็นทนายความ Cho Won-jin จากสำนักงานกฎหมาย Daeryun กล่าวว่า "อุบัติเหตุของ Mr. A เป็นอุบัติเหตุทั่วไปที่สามารถเกิดขึ้นได้ในชีวิตประจำวัน และอัตราส่วนความผิดของรถคันอื่นนั้นสูงกว่ามาก" เขาอธิบายว่า “ผมอาจละเลยในการละเลยหน้าที่ดูแลในฐานะคนขับ แต่ผมไม่ได้ทำให้เกิดอุบัติเหตุต้องเก็บเงินประกัน” เขากล่าวเสริมว่า “เราสามารถถูกตัดสินได้ว่าไม่มีความผิดอย่างปลอดภัยโดยเน้นย้ำว่าไม่มีเจตนาที่จะหลบเลี่ยงเงินประกัน” นักข่าว ฮวัง จองวอน (jwhwang@mt.co.kr)[ดูบทความเต็ม] ชายวัย 30 ที่ได้รับเงินประกัน 14 ล้านวอนจากอุบัติเหตุจราจร 20 ครั้ง... ศาล 'ไม่ผิด' (ลิงก์)

สำนักงานกฎหมาย Daeryun ประกาศเมื่อวันที่ 3 ว่าจะจัดตั้งสำนักงานใหญ่การจัดการคดีใหม่ และพัฒนาวิธีการดำเนินงานโดยการเปรียบเทียบระบบกฎหมายขั้นสูงในต่างประเทศ จุดประสงค์คือเพื่อสร้างความแตกต่างจากสำนักงานกฎหมายในเครือข่าย ซึ่งเป็นที่ถกเถียงกันเนื่องจากปัญหาต่างๆ เช่น ค่าธรรมเนียมที่มากเกินไป และเพื่อให้บริการที่เหมาะสมที่สุดแก่ลูกค้าบุคคลและลูกค้าองค์กรโดยการลดข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างกระบวนการคดี นับตั้งแต่เปิดสำนักงานกฎหมายทั่วไปของ Daeryun ในปี 2559 Daeryun ได้เข้าสู่สำนักงานกฎหมาย 10 อันดับแรกโดยพิจารณาจากยอดขายในระยะเวลาสั้นที่สุดเพียง 9 ปี ยอดขายของปีที่แล้วอยู่ที่ 112.7 พันล้านวอน เพิ่มขึ้น 60% จากปีที่แล้ว Daeryun เชื่อว่าการเติบโตนี้เกิดขึ้นได้โดยการแนะนำทนายความที่ทุ่มเทให้กับการให้คำปรึกษา การช่วยเหลือในกรณีเป็นทีม และสร้างระบบที่นำไปสู่ความพึงพอใจของลูกค้า Daeryun ได้เปิดตัวและกำลังดำเนินการระบบบริษัทเดียวซึ่งสำนักงานใหญ่จะจัดการคดีต่างๆ ที่ยื่นที่สำนักงานสาขาทั่วประเทศ เมื่อทนายความที่ปรึกษาสื่อสารโดยตรงกับลูกค้าและวิเคราะห์เนื้อหาของคดีอย่างแม่นยำ จะมีการมอบหมายทนายความที่ได้รับการปรับปรุงให้เหมาะสมในแต่ละคดี และจะมีการจัดตั้งทีมงานเฉพาะขึ้นเมื่อจำเป็น นโยบายของ Daeryun คือการใช้ความเชี่ยวชาญของทนายความแต่ละคนผ่านระบบนี้ และเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้าไปพร้อมๆ กัน นอกจากนี้ โดยการจัดตั้งสำนักงานใหญ่การจัดการคดีฟ้องร้องเมื่อเร็ว ๆ นี้ เรากำลังมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงคุณภาพของบริการทางกฎหมาย สำนักงานใหญ่จัดการคดีคือกลุ่มที่สั่งการและกำกับดูแลการบริหารงานคดีโดยรวม ประกอบด้วยแผนกการจัดการ 3 แผนก ได้แก่ กิจการพลเรือน/ฝ่ายกิจการ ฝ่ายอาชญากรรม และการจัดการบริการทำความสะอาด/ดำเนินคดี หากคดีถูกกำหนดให้เป็นคดีการจัดการแนวทางการดำเนินคดีภายใต้อำนาจหน้าที่ของหัวหน้าแผนก ทนายความของกลุ่มจะมีส่วนร่วมในบทบาทของหัวหน้าแผนกทั่วไปที่แท้จริง การป้องกันการป้องกันที่ไม่ดี ข้อมูลสูญหาย และการขาดคำอธิบายความคืบหน้า ซึ่งเป็นปัญหาในสำนักงานกฎหมายบางแห่ง และลดข้อผิดพลาดในการสื่อสารกับลูกค้าให้เหลือน้อยที่สุด นอกจากนี้ Daeryun ยังย้ายระบบของ Baker & McKinsey ซึ่งเป็นสำนักงานกฎหมายที่ใหญ่ที่สุดในโลก เพื่อให้เหมาะสมกับสถานการณ์ภายในประเทศ เพื่อสร้างโครงสร้างพื้นฐานของฟอรัมระดับโลก ทนายความอาวุโสในแผนกทั้งหมดมีส่วนร่วมโดยตรงในคดีต่างๆ รวมถึงการเข้าร่วมการสืบสวนและการปรากฏตัวในศาล และดำเนินการในโครงสร้างที่คล้ายกับกระบวนการจัดการคดีของบริษัทกฎหมายขนาดใหญ่ในอเมริกา จากกลยุทธ์นี้ เราได้สร้างความสัมพันธ์ความร่วมมือกับสำนักงานกฎหมายชั้นนำในต่างประเทศ ตัวอย่างที่เป็นตัวแทน ได้แก่ การลงนาม MOU กับ Korini ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มโซลูชันครบวงจรด้านอสังหาริมทรัพย์ของอเมริกา และ Verivest ซึ่งเป็นสำนักงานกฎหมายขนาดใหญ่ของญี่ปุ่น ด้วยเหตุนี้ เรากำลังเพิ่มการเข้าถึงและความสะดวกสบายของลูกค้าโดยการจัดตั้งสำนักงานในเมืองใหญ่ๆ ทั่วโลก นอกจากนี้เรายังวางแผนที่จะจัดให้มีการบรรยายพิเศษเกี่ยวกับกลยุทธ์การจัดการที่ใช้ประสบการณ์นี้แก่นักเรียนโรงเรียนกฎหมายภายในปีนั้น Kim Kuk-il ซีอีโอของ Daeryun Management กล่าวว่า “สำนักงานกฎหมายบางแห่งมักจะยืมเพียงชื่อของทนายความ แต่ Daeryun รับผิดชอบกระบวนการทั้งหมดในหลายกรณี” เขากล่าวเสริมว่า “ผ่านระบบการจัดการสำนักงานหลัก คุณสามารถรับบริการทางกฎหมายคุณภาพสูงได้ทุกที่ในประเทศ และเราจะทำให้ดีที่สุดโดยมีเป้าหมายคือความพึงพอใจของลูกค้า 100% ในอนาคต” นักข่าว จองชอลวุค[ดูบทความเต็ม] Seoul Shinmun - Daeryun “การปรับปรุงคุณภาพการบริการทางกฎหมาย”... การจัดตั้งสำนักงานใหญ่ด้านคดีความแห่งใหม่และการแนะนำระบบสำนักงานกฎหมายระดับโลก (คลิกที่นี่) ข่าวกฎหมาย - สำนักงานกฎหมาย Daeryun จัดตั้งสำนักงานใหญ่การจัดการคดี (คลิกที่นี่)

ในเดือนธันวาคม 2024 คำตัดสินของศาลฎีกามีคำตัดสินให้ยกเลิกข้อกำหนด "ความแน่นอน" ของค่าจ้างปกติ ส่งผลให้เบี้ยเลี้ยงต่างๆ เช่น โบนัสปกติและโบนัสปกติที่มีเงื่อนไขการจ้างงานหรือวันทำงานซึ่งก่อนหน้านี้ไม่รวมอยู่ในค่าจ้างปกติ สามารถรวมเป็นค่าจ้างปกติได้ซึ่งคาดว่าจะมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อทั้งนายจ้างและลูกจ้าง จากมุมมองของบริษัท ค่าล่วงเวลา ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานช่วงวันหยุด ค่าลาพักร้อนประจำปี ฯลฯ จะต้องได้รับการคำนวณใหม่ตามมาตรฐานใหม่ มีภาระและเราอยู่ในสถานการณ์ที่ต้องยกเครื่องระบบค่าจ้างที่มีอยู่เป็นจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อุตสาหกรรมที่มีสัดส่วนการอนุญาตสูง เช่น การผลิตและการเงิน คาดว่าจะมีความเสี่ยงทางกฎหมายและภาระค่าแรงเพิ่มขึ้น ในทางกลับกัน คนงานคาดว่าจะเห็นการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในระยะสั้น แต่ในระยะยาว พวกเขาอาจเผชิญกับความเสี่ยงใหม่ๆ เช่น ความไม่มั่นคงของงาน หรือการเปลี่ยนไปใช้โครงสร้างค่าตอบแทนตามผลงาน หนังสือพิมพ์ Chungcheong ได้พบกับ Kim Jeong-beom ทนายความที่เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานที่สำนักงานสาขา Daejeon ของสำนักงานกฎหมาย Daeryun และเริ่มต้นด้วยแนวคิดพื้นฐานของค่าจ้างธรรมดา ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงแบบอย่างของศาลฎีกาและมาตรการตอบสนองเฉพาะที่บริษัทควรใช้ในทางปฏิบัติสรุปไว้ในรูปแบบถามตอบ คำว่า 'ค่าตอบแทนสำหรับงานเล็กๆ' และ 'ความแน่นอน' นั้นไม่คุ้นเคย ถ้าคุณสรุปให้คนทั่วไปเข้าใจง่ายหมายความว่าอย่างไร?ก. 'ค่าตอบแทนการทำงานที่กำหนดไว้ล่วงหน้า' หมายถึง ค่าตอบแทนที่คนงานได้รับตามชั่วโมงที่พวกเขาสัญญาว่าจะทำงาน (ชั่วโมงทำงานที่กำหนด) ซึ่งได้แก่ ค่าจ้างพื้นฐานและเบี้ยเลี้ยงปกติ 'ความแน่นอน' หมายถึงจำนวนเงินที่กำหนดล่วงหน้าโดยไม่มีเงื่อนไขบางประการ และด้วยการพิจารณาคดีนี้ ข้อกำหนดนี้จึงได้รับการยกเว้น จึงสามารถรวมไว้ในค่าจ้างปกติได้แม้ว่าจะมีเงื่อนไขการจ้างงานแนบมาด้วยก็ตาม ถาม หากขยายช่วงค่าจ้างปกติจะส่งผลต่อการคำนวณค่าจ้างขั้นต่ำด้วยหรือไม่?ก. แม้ว่าจะไม่มีผลกระทบโดยตรง รายการค่าจ้างที่รวมไว้อาจแตกต่างกันเมื่อพิจารณาว่าจะปฏิบัติตามค่าจ้างขั้นต่ำหรือไม่ ในกรณีของระบบเงินเดือนตามผลงาน จะรวมค่าจ้างปกติหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับความผันผวนและความแน่นอน และระบบค่าจ้างสูงสุดอาจต้องมีการคำนวณเบี้ยเลี้ยงใหม่ตามค่าจ้างที่ลดลง ถาม อุตสาหกรรมใดจะได้รับผลกระทบมากที่สุดจากคำตัดสินนี้? ซึ่งรวมถึงอุตสาหกรรมการผลิต การเงิน การขนส่ง และการดูแลสุขภาพ อุตสาหกรรมเหล่านี้มีสัดส่วนโบนัสและเบี้ยเลี้ยงปกติสูง และมีการทำงานเป็นกะบ่อย ดังนั้นหากวิธีคำนวณค่าจ้างปกติมีการเปลี่ยนแปลง ภาระค่าแรงที่เพิ่มขึ้นก็จะสูงQ. แบบอย่างนี้มีผลกระทบต่อการเจรจาต่อรองการบริหารแรงงานหรือไม่?ก. แน่นอน. การปรับโครงสร้างระบบค่าจ้างขั้นพื้นฐานที่เน้นเงินเดือนเป็นศูนย์กลาง ความพยายามที่จะขยายโบนัสตามผลงาน และการเจรจาเรื่องเบี้ยเลี้ยงที่ยังไม่ได้ชำระในอดีตอาจเกิดขึ้นได้ ความขัดแย้งระหว่างแรงงานและฝ่ายบริหารอาจเพิ่มขึ้นจากการจัดโครงสร้างรายการค่าจ้างใหม่ คำตัดสินนี้เป็นผลดีต่อคนงานอย่างไม่มีเงื่อนไขหรือไม่? ในระยะสั้นอาจได้เปรียบเนื่องจากมีการปรับเพิ่มเบี้ยเลี้ยงตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม หากบริษัทดำเนินกลยุทธ์ตอบสนอง เช่น การลดค่าล่วงเวลาหรือเปลี่ยนเป็นโบนัสตามผลงาน ความมั่นคงของค่าจ้างในระยะยาวอาจลดลงQ. บริษัทควรพิจารณามาตรการรับมืออะไรบ้างก่อน?ก. ตรวจสอบระบบค่าจ้างและทบทวนว่าเบี้ยเลี้ยงรวมค่าจ้างปกติหรือไม่ การคำนวณเบี้ยเลี้ยงตามกฎหมาย เช่น การขยายเวลาและเบี้ยเลี้ยงกลางคืน การแก้ไขกฎการจ้างงานและข้อตกลงร่วม การสร้างกลยุทธ์การปฏิรูปโครงสร้างค่าจ้างระยะกลางถึงระยะยาว การเสริมสร้างการสื่อสารที่เพียงพอกับคนงาน ถาม คณะทำงานเฉพาะกิจค่าจ้างปกติของสำนักงานกฎหมาย Daeryun มีบทบาทอย่างไร?A. ทีมงาน TF ซึ่งเปิดตัวทันทีหลังจากการตัดสินในเดือนธันวาคม 2024 ประกอบด้วยทนายความด้านแรงงานและทนายความด้านแรงงาน และมุ่งเน้นไปที่การลดความเสี่ยงทางกฎหมายให้กับบริษัทต่างๆ โดยให้การสนับสนุนรอบด้าน รวมถึงการวินิจฉัยค่าจ้างปกติ คำแนะนำในการคำนวณเงินช่วยเหลือตามกฎหมายใหม่ การให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการปฏิรูประบบค่าจ้าง การสนับสนุนการเจรจาต่อรองการจัดการแรงงาน และการตอบสนองต่อข้อพิพาททางกฎหมาย นักข่าว คิม มิยอง (kmy@dailycc.net)[ดูบทความเต็ม] [ถาม-ตอบ] บริษัทของเราจะได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงคำพิพากษาศาลฎีกาเรื่องค่าจ้างปกติหรือไม่? (ทางลัด)