ข่าวจากสื่อ

ความผิดทางอาญาเกี่ยวกับความเสียหายต่อทรัพย์สินเกิดขึ้นเมื่อมีการใช้กำลังทางกายภาพกับวัตถุโดยรู้ว่าเป็นการละเมิดประโยชน์ใช้สอยในทรัพย์สินของบุคคลอื่นทั้งหมดหรือบางส่วน ซึ่งส่งผลเสียต่อประโยชน์ของวัตถุตามจุดประสงค์เดิม กล่าวอีกนัยหนึ่ง กุญแจสำคัญในการก่ออาชญากรรมเกี่ยวกับความเสียหายต่อทรัพย์สินคือ 'เจตนา' หากคุณสร้างความเสียหายให้กับทรัพย์สินของบุคคลอื่นด้วยความผิดพลาดธรรมดาๆ การกระทำดังกล่าวไม่ถือเป็นอาชญากรรมและคุณจะไม่สามารถถูกลงโทษได้ แล้วจะมีการคิดค่าธรรมเนียมด้วยหรือไม่หากคุณสร้างความเสียหายให้กับทรัพย์สินของบุคคลอื่นขณะมึนเมา? ก่อนอื่น คำตอบสำหรับคำถามนั้นคือ 'ใช่' แม้ว่าคุณจะจำไม่ได้เพราะคุณเมา แต่การตัดสินทางกฎหมายก็ขึ้นอยู่กับหลักฐาน นอกจากนี้ เนื่องจากอาชญากรรมเกี่ยวกับความเสียหายต่อทรัพย์สินไม่ใช่อาชญากรรมในการแจ้งความหรืออาชญากรรมที่ต้องรับโทษ (อาชญากรรมที่ต้องให้เหยื่อยื่นเรื่องร้องเรียน) การสอบสวนจึงสามารถดำเนินการได้แม้ว่าเหยื่อจะไม่ต้องการถูกลงโทษก็ตาม หากมีการใช้ข้อกล่าวหาและคุณถูกลงโทษ คุณสามารถถูกจำคุกสูงสุด 3 ปีหรือปรับสูงสุด 7 ล้านวอน ตามมาตรา 366 ของพระราชบัญญัติอาญา (ความเสียหายต่อทรัพย์สิน ฯลฯ) ฉันจะแนะนำกรณีที่ฉันจัดการจริง ผู้ต้องสงสัย ก ขณะมึนเมา ได้ใช้เท้าทุบรถของเพื่อนบ้านที่จอดอยู่ในลานจอดรถของอพาร์ตเมนต์ของเขาหลายครั้ง ส่งผลให้รถได้รับความเสียหายและมีค่าซ่อมแพง นายเอ ทราบว่าตนได้ก่ออาชญากรรมหลังจากได้รับแจ้งจากตำรวจในวันรุ่งขึ้นเท่านั้น โดยในขณะนั้นสถานที่เกิดเหตุนาย ก. ได้ถูกบันทึกภาพไว้ด้วยกล้องวงจรปิดในที่เกิดเหตุ เพื่อเป็นการตอบโต้ นาย A ได้ติดต่อกับผู้เสียหายและกล่าวคำขอโทษพร้อมค่าซ่อม และเขาคิดว่าเหตุการณ์นี้จะทำให้เหตุการณ์ยุติลงได้ อย่างไรก็ตาม คดีดังกล่าวได้ถูกโอนไปดำเนินคดีแล้วและมีแนวโน้มจะถูกส่งตัวให้พิจารณาคดีได้ ในระหว่างขั้นตอนการสอบสวนดำเนินคดี คดีดังกล่าวได้รับการอุทธรณ์อย่างจริงจังถึงจุดที่ผู้เสียหายเข้าถึงได้ หลังจากได้คำแถลงผ่อนปรนของเหยื่อว่าไม่ต้องการให้ลงโทษทางอาญาแก่นาย ก แล้ว ก็ส่งฟ้องดำเนินคดีต่อไป ส่งผลให้นาย ก. สามารถรับคดีไม่ฟ้องได้ ทนายความ Lee Dong-geun จากสำนักงานกฎหมาย Daeryun กล่าวว่า “สิ่งที่สำคัญในการก่ออาชญากรรมต่อทรัพย์สินคือ 'ข้อตกลง' เนื่องจากข้อตกลงกับเหยื่อถูกตัดสินว่าเป็นปัจจัยในการพิจารณาโทษสำหรับการลดโทษในการดำเนินคดีอาญา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในส่วนของข้อตกลง จำเป็นต้องรักษาความปลอดภัยข้อมูลที่ถูกต้อง เช่น รายละเอียดการสนทนา หรือรายละเอียดการฝากระหว่างทั้งสองฝ่าย”[ดูบทความเต็ม] คุณสามารถถูกลงโทษฐานก่อกวนและทำลายทรัพย์สินขณะมึนเมาได้... คุณควรตอบสนองอย่างไร? (ทางลัด)

สำนักงานกฎหมาย Daeryun ลงนามข้อตกลงทางธุรกิจ (MOU) กับโรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัยวอนกวาง และตัดสินใจที่จะเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้มีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานภาคปฏิบัติ เราวางแผนที่จะส่งเสริมโครงการสนับสนุนการจ้างงานต่างๆ เช่น การฝึกงาน การฝึกอบรมภาคปฏิบัติ งานมหกรรมจัดหางาน และการเชื่อมโยง ผู้เข้าร่วมพิธีลงนามข้อตกลงที่จัดขึ้นในวันที่ 10 ได้แก่ Kim Kuk-il ซีอีโอของ Daeryun Management, ทนายความ Park Sang-beom, Dean Kim Deok-jung คณบดีโรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัย Wonkwang, ศาสตราจารย์ Kim Il-ryong และผู้อำนวยการศูนย์ Hwang Chang-yong CEO Kook-il Kim กล่าวว่า “เราจะสนับสนุนโรงเรียนกฎหมายในท้องถิ่นอย่างจริงจัง เพื่อให้พวกเขาสามารถเติบโตอย่างมั่นคงในภูมิภาค” นักข่าว จาง ซออู (suwu@hankyung.com)[ดูบทความเต็ม] Korea Economic Daily - Yoon & Yang สำนักงานกฎหมายขนาดใหญ่แห่งแรกที่แนะนำ 'บริการแก้ไขปัญหาแบบเดิม' [Law & Biz Briefing] (ไปที่นี่) ข่าว NSP - โรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัย Daeryun-Wonkwang, ข้อตกลงธุรกิจการฝึกอบรมผู้มีความสามารถด้านกฎหมาย (ลิงก์) Law School Times - โรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัย Wonkwang และสำนักงานกฎหมาย Daeryun เพื่อ 'บ่มเพาะความสามารถด้านกฎหมาย' MOU (ลิงก์) Venture Square - โรงเรียนกฎหมายมหาวิทยาลัย Daeryun และ Wonkwang สรุปข้อตกลงทางธุรกิจเพื่อส่งเสริมความสามารถด้านกฎหมาย (ไปที่นี่)

คนงานยื่นคำร้องเพื่อบรรเทาทุกข์โดยอ้างว่ามีการแต่งตั้งบุคลากรที่ไม่เป็นธรรม ได้รับการเสนอชื่อจากคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ภูมิภาคคยองกีได้ออกคำฟ้องในคดีที่คนงานอายุ 40 ปี A อายุ 40 ปี ฟ้องร้องผู้ผลิต B เพื่อบรรเทาทุกข์จากการโอนที่ไม่เป็นธรรม บุคคล A เข้าร่วมบริษัท B ในช่วงต้นทศวรรษ 2000 และทำงานที่นั่นมานานกว่า 20 ปี ปัญหาเริ่มต้นขึ้นเมื่อนาย ก ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้าทีมของแผนกที่จัดตั้งขึ้นใหม่เมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว นายเอ อ้างว่าการกระทำนี้เป็นส่วนหนึ่งของการเลิกจ้างพนักงาน กล่าวกันว่าการแต่งตั้งบุคลากรเพื่อตอบโต้เกิดขึ้นเมื่อนาย A ไม่ได้สมัครเข้ารับการสรรหาเกษียณอายุโดยสมัครใจของบริษัท ซึ่งจัดขึ้นในเดือนมกราคม ขณะเดียวกันบริษัทเน้นย้ำว่าเป็นการโอนที่ไม่เป็นธรรม โดยระบุว่า ทีมงานประกอบด้วยบุคลากรที่มีตำแหน่งสูงกว่าบริษัทและไม่มีประสิทธิภาพโดยการมอบหมายงานทับซ้อนกับองค์กรที่มีอยู่ บริษัท B ปฏิเสธเรื่องนี้โดยสิ้นเชิง เขาอ้างว่ามีการจัดตั้งทีมงานใหม่เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันของบริษัทและปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต และเป็นเพียงการถ่ายโอนเท่านั้น นอกจากนี้ยังอธิบายว่าเป็นมาตรการที่สมเหตุสมผลเพราะไม่มีข้อเสียต่อชีวิตของคนงาน เช่น การเพิ่มเวลาการเดินทาง และมีการอธิบายสถานการณ์ผ่านการสัมภาษณ์ คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์มีมติเห็นชอบนาย ก. คณะกรรมการกล่าวว่า “ฝ่ายบริหารไม่ได้กำหนดบทบาทที่ชัดเจนในการก่อตั้งแผนก ดังนั้นงานจึงไม่สำเร็จและไม่มีผลลัพธ์ที่มองเห็นได้” นอกจากนี้ ยังกล่าวอีกว่า "ดูเหมือนว่าความไม่ลงรอยกันภายในทีมยังคงดำเนินต่อไป โดยสมาชิกในทีมมีตำแหน่งที่สูงกว่าคนงานที่ได้รับมอบหมายให้เป็นผู้นำ ซึ่งนำไปสู่ความยากลำบากในการบังคับบัญชา" เขากล่าวเสริมว่า "ด้วยเหตุนี้ วัตถุประสงค์และบทบาทของแผนกนี้จึงเป็นที่น่าสงสัยมาก" และ "เป็นการยากที่จะรับทราบถึงความจำเป็นทางธุรกิจในการโอนบริษัทเช่นกัน" ทนายความ Choi Han-sik จากสำนักงานกฎหมาย Daeryun ซึ่งเป็นตัวแทนของนาย A ในกรณีนี้ กล่าวว่า "เมื่อพิจารณาถึงความจำเป็นทางธุรกิจ บริษัทจะต้องพิจารณาอย่างเป็นกลางว่ามีส่วนช่วยในการดำเนินการอย่างมีเหตุผลหรือไม่ เช่น การปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานโดยการใช้แรงงานอย่างเหมาะสม" “ดูเหมือนว่าความต้องการยังไม่ได้รับการยอมรับ” เขากล่าว นักข่าว ฮวัง จองวอน (jwhwang@mt.co.kr)[ดูบทความเต็ม] บริษัทย้ายผมไปแผนกอื่นตอนที่ผมไม่ยอมลาออก... คณะกรรมการแรงงาน “โอนไม่เป็นธรรม” (ทางลัด)

ศาลตัดสินว่าแม้ข้อเท็จจริงจะไม่ได้ระบุรายละเอียดไว้ในหนังสือแจ้งเลิกจ้าง แต่ก็ไม่สำคัญว่าบุคคลที่เกี่ยวข้องจะทราบถึงเหตุผลในการเลิกจ้างโดยครบถ้วนหรือไม่ ตามรายงานของชุมชนกฎหมายเมื่อวันที่ 10 แผนกธุรการที่ 2 ของศาลสูงแทจอนได้ตัดสินว่าโจทก์แพ้ในคดีปกครองเพื่อยกเลิกคำตัดสินการพิจารณาคดีใหม่สำหรับการบรรเทาทุกข์จากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมซึ่งยื่นโดยพนักงานบริษัทฟาร์มสุกร A และคนอื่น ๆ ต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ นาย ก และคนอื่นๆ ถูกฟ้องในข้อหาขายเนื้อหมูที่มีหนองให้กับบริษัทบรรจุภัณฑ์เนื้อสัตว์เมื่อปี 2560 และได้รับโทษรอลงอาญา ถูกตัดสินจำคุก หลังจากนั้นบริษัทได้ไล่นาย ก และตำแหน่งอื่น ๆ ออกตามนโยบายบุคลากรของบริษัทที่ว่า "ผู้ใดได้รับโทษจำคุกหรือแย่กว่านั้นไม่สามารถแต่งตั้งเป็นลูกจ้างได้" ในการประท้วง นาย ก และคนอื่นๆ ได้ยื่นคำร้องเพื่อขอผ่อนผันการเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมจำนวน 2 ฉบับต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ อย่างไรก็ตาม เมื่อทั้งหมดถูกไล่ออก ได้มีการฟ้องร้องคดีปกครองเพื่อขอยกเลิกคำตัดสินนี้ ในการพิจารณาคดี นาย ก และคนอื่นๆ โต้แย้งว่ามีปัญหาเกี่ยวกับขั้นตอนในการเลิกจ้าง การตัดสินใจเลิกจ้างไม่ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบุคลากร และบริษัทเพียงแจ้งการเลิกจ้างเท่านั้น และไม่ได้แจ้งการเลิกจ้างครั้งสุดท้าย ฝ่ายบริหารโต้แย้งว่าในกรณีเลิกจ้างเนื่องจากการเลิกจ้างโดยตำแหน่งจะต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า 30 วันตามข้อบังคับ การพิจารณาคดีครั้งแรกวินิจฉัยว่าการเพิกถอนคำร้องเพื่อบรรเทาทุกข์ของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาตินั้นถูกต้อง โดยกล่าวว่า “ตามข้อบังคับด้านบุคลากร ในกรณีเลิกจ้าง เนื่องจากถูกตัดสิทธิ์ไม่จำเป็นต้องผ่านมติของคณะกรรมการฝ่ายบุคคล นอกจากนี้ การแจ้งเลิกจ้างล่วงหน้า 30 วัน พร้อมแจ้งเหตุผลและระยะเวลาในการเลิกจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรก็เพียงพอแล้ว อย่างไรก็ตาม เนื่องจากบริษัทส่งหนังสือแจ้งการเลิกจ้างเบื้องต้นแล้วจึงถือว่าไม่มีขั้นตอนดำเนินการได้ ผิดกฎหมาย” จากนั้นนาย ก และคนอื่นๆ ได้ยื่นอุทธรณ์ โดยกล่าวว่ายังคงมีปัญหาในกระบวนการพิจารณา เนื่องจากเหตุผลในการเลิกจ้างในหนังสือแจ้งที่ได้รับมีเพียงข้อความว่า “ยืนยันมีโทษจำคุกสูงกว่าจำคุกแล้ว” และไม่ได้ระบุข้อเท็จจริงเป็นการเฉพาะเจาะจง อย่างไรก็ตาม ศาลอุทธรณ์ยังวินิจฉัยว่าการดำเนินคดีเลิกจ้างไม่มีปัญหาใดๆ ศาลอุทธรณ์ตัดสินว่า “เมื่อพิจารณาว่านาย A และคนอื่นๆ ได้รับแจ้งการเลิกจ้างหลังจากการยืนยันการคุมประพฤติ และยังคงปรากฏตัวที่คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์เพื่อยื่นคำร้องเพื่อบรรเทาทุกข์ และพวกเขาไม่ได้ก่ออาชญากรรมอื่นใดก่อนได้รับหนังสือแจ้ง ก็สมเหตุสมผลที่จะถือว่าพวกเขารู้ว่าคำพิพากษาทางอาญาในคดีถูกใช้เป็นเหตุผลในการเลิกจ้าง” กล่าวเสริม “แม้ว่าจะมีการระบุเหตุผลในการเลิกจ้างไว้สั้นๆ แต่ก็ไม่อาจถือว่ามีข้อบกพร่องในขั้นตอนการดำเนินการได้” ในกรณีนี้ Lee Ki-jun ทนายความของสำนักงานกฎหมาย Daeryun ซึ่งเป็นตัวแทนของบริษัทในฐานะจำเลยเสริมกล่าวว่า “การไล่ออกถูกไล่ออก “ หากบุคคลที่เกี่ยวข้องรู้เหตุผลของการไล่ออกและสามารถตอบสนองได้ก็ไม่สามารถกล่าวได้ว่าเป็นการแจ้งการเลิกจ้างที่ละเมิดพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานแม้ว่าจะไม่ได้ระบุเหตุผลโดยละเอียดและข้อเท็จจริงที่นาย A และคนอื่น ๆ ทราบอย่างชัดเจนถึงเหตุผลโดยตอบสนองอย่างแข็งขันหลังจากได้รับหนังสือแจ้งก็ได้รับการยอมรับ ดังนั้น ถือเป็นขั้นตอนการเลิกจ้างที่ชอบด้วยกฎหมาย” นักข่าว จองชอลวุค[ดูบทความเต็ม] เพื่อตอบสนองคำกล่าวอ้าง “การบอกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมโดยไม่ระบุข้อเท็จจริง” ศาลกล่าวว่า “การรับรู้ถึงเหตุผลก็เพียงพอแล้ว” (ทางลัด)

“การตอบสนองที่แข็งแกร่งที่สุดต่อการฟื้นฟูองค์กรและการล้มละลาย”… สำนักงานกฎหมาย Daeryun รวบรวมผู้เชี่ยวชาญเชิงปฏิบัติจำนวนมากมารวมตัวกัน ในขณะที่ภาวะเศรษฐกิจถดถอยยังคงดำเนินต่อไป รวมถึงอุปสงค์ในประเทศที่ตกต่ำในระยะยาวและอัตราแลกเปลี่ยนที่สูง ความเสี่ยงของการล้มละลายสำหรับบริษัทในประเทศก็เพิ่มขึ้น จากข้อมูลจากสถิติของศาลรายเดือน พบว่าในปีที่แล้วมีจำนวนผู้ยื่นขอล้มละลายถึง 1,940 ราย ซึ่งสูงที่สุดในรอบ 10 ปีที่ผ่านมา ซึ่งเพิ่มขึ้น 17.08% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว (2023) และเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2021 สำนักงานกฎหมาย Daeryun ประกาศเมื่อวันที่ 9 ว่าจะเสริมความแข็งแกร่งให้กับศูนย์ฟื้นฟูและล้มละลายเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับวิกฤตทางการเงินของบริษัทต่างๆ เนื่องจากความไม่แน่นอนที่เพิ่มขึ้นในสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจ ศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพและการล้มละลายของ Daeryun ประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์กว้างขวางในด้านกฎหมาย ทนายความ Won-sang Kim ซึ่งเป็นสมาชิกหลักของศูนย์ เป็นผู้เชี่ยวชาญระดับองค์กรที่ดูแลคดีต่างๆ ขององค์กรที่มีชื่อเสียงและขั้นตอนการฟื้นฟูกิจการสำหรับบริษัทขนาดกลาง รวมถึง Pizza Hut Korea และ DLL & C ทนายความ Il-woo Jeong ซึ่งดูแลศูนย์ร่วมกับทนายความ Kim เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการล้มละลายขององค์กรซึ่งทำหน้าที่เป็นผู้ดูแลเรื่องการล้มละลายและเป็นสมาชิกของศาลฟื้นฟูสมรรถภาพ Suwon มาหลายปี ทนายความมินซูคิม ซึ่งอยู่ในศูนย์เดียวกัน ยังเป็นอดีตผู้ดูแลทรัพย์สินที่ล้มละลาย และแนะนำวิธีแก้ปัญหาที่ดีที่สุดผ่านการวิเคราะห์ที่เหมาะสมกับสถานการณ์ทางการเงิน ทนายความทั้งสองคนมีประสบการณ์ในการจัดการทุกอย่างได้อย่างประสบความสำเร็จ ตั้งแต่การเป็นตัวแทนยื่นคำร้องเพื่อเริ่มกระบวนการล้มละลายของบริษัท เช่น การยื่นขอล้มละลายและการขอฟื้นฟูกิจการ ไปจนถึงการขออนุมัติแผนฟื้นฟูกิจการ นอกจากนี้ เขาได้สั่งสมประสบการณ์เพียงพอในด้านการฟื้นฟูกิจการและการล้มละลายของบริษัท รวมถึงการจัดการคดีฟ้องร้องเพื่อยุติข้อเรียกร้องที่เป็นปัญหาในกระบวนการล้มละลาย ทนายความ Choi Seong-moon จากศูนย์ฟื้นฟูและล้มละลายก็มีประสบการณ์ในฐานะผู้ดูแลทรัพย์สินล้มละลายเช่นกัน เขามีความเชี่ยวชาญเป็นเลิศในด้านการล้มละลาย โดยประสบความสำเร็จในการเป็นผู้นำคดีทรัสตีมากกว่า 1,000 คดี สมาชิกในทีมอีกคนคือทนายความ สังวาน โอ เป็นทนายความคดีล้มละลายที่จดทะเบียนกับสมาคมเนติบัณฑิตยสภาแห่งเกาหลี และได้จัดการคดีสำคัญๆ เช่น การฟื้นฟูกิจการลูกหนี้บริษัทมูลค่า 1 พันล้านวอน นอกจากนี้ ทนายซอยัง คิม ซึ่งให้คำแนะนำแก่บริษัทต่างๆ ที่อยู่ในช่วงวิกฤตด้านการบริหารจัดการ และรับผิดชอบขั้นตอนการล้มละลายและการฟื้นฟูกิจการสำหรับบริษัทขนาดต่างๆ ตั้งแต่บริษัทขนาดเล็กถึงขนาดกลาง ก็เข้าร่วมด้วย นอกจากนี้ นักบัญชี วอนชาน ปาร์ค ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินและการบัญชียังสังกัดศูนย์ฟื้นฟูและล้มละลายอีกด้วย จากประสบการณ์ของเขาในการดำเนินการตรวจสอบบัญชีจำนวนมากในบริษัทขนาดใหญ่และสถาบันสาธารณะ Accountant Park วางแผนที่จะช่วยเหลือในการให้คำปรึกษาด้านการจัดการและคำแนะนำทางกฎหมายทางธุรกิจ นอกเหนือจากการฟื้นฟูและการล้มละลาย ศูนย์แห่งนี้ให้บริการ △ ความช่วยเหลือในการฟื้นฟูบริษัทที่อยู่ในช่วงวิกฤตทางการเงินโดยเฉพาะ △ การนำเสนอแนวทางการฟื้นฟูและการล้มละลายที่เหมาะสมกับขนาดของบริษัทแต่ละแห่ง △ การควบรวมกิจการขององค์กรที่สามารถเพิ่มมูลค่าของบริษัท เช่น การควบรวมกิจการภายในกระบวนการฟื้นฟู △ การระงับข้อพิพาทที่เกิดจากความสัมพันธ์ด้านแรงงาน นโยบายของเราคือการให้การสนับสนุนทางกฎหมายอย่างเต็มที่ในทุกด้านของกฎหมายบริษัท รวมถึงความช่วยเหลือ คำแนะนำในการบรรเทาภาระภาษี การสนับสนุนแนวทางปฏิบัติในการจดทะเบียนบริษัทต่างๆ และการยื่นคำขอฟื้นฟูบุคคลและการล้มละลายอื่นๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่เกี่ยวข้องกับองค์กร เรากำลังเสริมสร้างความเชี่ยวชาญของเราและให้บริการทางกฎหมายคุณภาพสูงที่เกี่ยวข้องกับ Daeryun Corporate Legal Group ศูนย์ฟื้นฟูและการล้มละลายและกลุ่มกฎหมายองค์กรวางแผนที่จะให้การสนับสนุนทางกฎหมายที่ปรับแต่งตามความต้องการตามความสามารถของตนต่อไป ทนายความวอนซังคิมกล่าวว่า "เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบาก การสอบถามเกี่ยวกับการฟื้นฟูและการล้มละลายจึงเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วไม่เพียงแต่สำหรับบุคคลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบริษัทด้วย" และกล่าวเสริมว่า "สำหรับบริษัทที่ประสบปัญหาทางการเงิน ให้ป้องกันมาตรการต่างๆ เช่น การยึดและการยึดชั่วคราวเนื่องจากวิกฤตการณ์ทางการเงินที่เกิดขึ้นในทันทีเพื่อรักษาสภาพคล่องของเงินสดและรับการลดหนี้จำนวนหนึ่งเพื่อจ่ายผลกำไรจากการดำเนินงานที่ได้รับจากกิจกรรมทางธุรกิจในอนาคตเป็นงวด ๆ ในระยะเวลาหลายปี “การฟื้นฟูกิจการของบริษัทที่ทำให้เกิดการพัฒนาในระยะยาวผ่าน การชำระเงินเป็นระบบที่เหมาะสมที่สุด” เขาเน้นย้ำ “ทนายความเฉพาะทางที่มีประสบการณ์ทางกฎหมายอย่างกว้างขวางจะตอบสนองโดยตรงต่อระบบการฟื้นฟูองค์กรนี้และมอบโซลูชันที่ปรับแต่งเฉพาะเพื่อตอบสนองต่อวิกฤตทางการเงินของบริษัทอย่างรวดเร็ว” นอกจากนี้เขายังเน้นย้ำว่า “เป้าหมายสูงสุดของศูนย์ของเราคือการวิเคราะห์โครงสร้างทางการเงินของบริษัทอย่างละเอียด และสร้างกลยุทธ์เพื่อเพิ่มความเป็นไปได้ในการฟื้นฟูตามข้อมูลทางการเงินที่ถูกต้อง” นักข่าว ปาร์ค จุนซิก (parkjs@wowtv.co.kr)[ดูบทความเต็ม] Korea Economic Daily TV - "บุคคลที่แข็งแกร่งที่สุดในการตอบสนองต่อการฟื้นฟูกิจการและการล้มละลาย"... สำนักงานกฎหมาย Daeryun พร้อมผู้เชี่ยวชาญในทางปฏิบัติจำนวนมาก (คลิกที่นี่) Seoul Shinmun - สำนักงานกฎหมาย Daeryun เสริมความแข็งแกร่งในการตอบสนองต่อการฟื้นฟูองค์กรและการล้มละลาย ... โซลูชันที่ปรับแต่งโดยผู้เชี่ยวชาญ 'ทีมเดียว' (ไปที่นี่) เซจอง อิลโบ - 'แดยุน' สำนักงานกฎหมายที่แข็งแกร่งในการฟื้นฟูองค์กรและการล้มละลาย... การเสริมความแข็งแกร่งให้กับทีมศูนย์ฟื้นฟูและการล้มละลายเนื่องจากการล้มละลายขององค์กรที่เพิ่มขึ้น (คลิกที่นี่)

ลดการโพสต์ที่สร้างความเสียหายออนไลน์ 'วอลเลย์บอลจักรพรรดินี' เกมล่าสุดที่ละเมิดความรู้สึกของแฟน ๆ เบสบอลมืออาชีพยังเพิ่มการถลกหนังตั๋วนับแสนวอน จำนวนรายงานผู้ถลกหนังตั๋ว 10 ครั้งใน 4 ปีในปี 2567 แม้ว่าถูกจับได้ในสถานที่ ปรับเพียง 200,000 วอน แม้ว่าถูกจับได้ในสถานที่ ปรับเพียง 200,000 วอน ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะพิสูจน์การใช้มาโคร "ระบบจะต้องมี ดีขึ้นรวมทั้งเพิ่มระดับการลงโทษด้วย” ลี ซึ่งเป็นแฟนวอลเลย์บอลในวัย 20 ปี พยายามจองตั๋วเพื่อชมเกมเกษียณของนักวอลเลย์บอล คิม ยอนคยอง ในวันที่ 8 แต่ล้มเหลว เขาต้องการซื้อตั๋วแม้ว่าจะต้องจ่ายเพิ่มก็ตาม เขาจึงโพสต์ข้อความว่า "ฉันกำลังหาตั๋ว" บนบริการโซเชียลเน็ตเวิร์ก (SNS) X (ชื่อเดิม Twitter) ในไม่ช้านายลีก็ได้รับโทรศัพท์แจ้งว่าเขาจะขายตั๋ว และแม้ว่าราคาจะสูงกว่าราคาปกติมากกว่าสองเท่า แต่เขาตัดสินใจซื้อมัน นายลีส่งเงินเข้าบัญชีผู้ขายแต่ไม่ได้รับตั๋ว เมื่อถึงเวลาที่เขาหยิบยกประเด็นขึ้นมา ผู้ขายก็ซ่อนตัวอยู่แล้ว สถานีตำรวจซองดงในกรุงโซลเริ่มการสอบสวนหลังจากได้รับการร้องเรียนเรื่องการฉ้อโกงตั๋วโดยนายลี เมื่อฤดูกาลเบสบอลอาชีพในประเทศเริ่มต้นขึ้น เทศกาลและคอนเสิร์ตที่ประกาศฤดูใบไม้ผลิยังคงดำเนินต่อไป การหลอกลวงเรื่องตั๋วก็แพร่หลาย วิธีการฉ้อโกงตั๋วแบบถลกหนังซึ่งโดยปกติจะดำเนินการผ่านการทำธุรกรรมระหว่างบุคคลนั้นทำได้ง่ายมาก แต่จำนวนกรณีความเสียหายยังคงเพิ่มขึ้นทุกปี ผู้เชี่ยวชาญแนะนำว่าจำเป็นต้องมีการปรับปรุงสถาบัน เช่น การเพิ่มระดับการลงโทษสำหรับการฉ้อโกงตั๋ว และการเปิดใช้งานศูนย์การรายงาน ในวันนี้ เป็นเรื่องง่ายที่จะพบโพสต์ที่บ่นเกี่ยวกับความเสียหายจากการฉ้อโกงตั๋ว พร้อมทั้งสอบถามเกี่ยวกับการขอตั๋วเข้าชมเกมเกษียณของ Kim Yeon-kyung ในชุมชนออนไลน์ นาย A ซึ่งกล่าวว่าลูกพี่ลูกน้องของเขาตกเป็นเหยื่อของการหลอกลวงเรื่องตั๋ว แสดงความไม่พอใจโดยกล่าวว่า “ผมฝากเงิน 360,000 วอนเพื่อซื้อตั๋วสำหรับเกมที่ 5 ที่จุงโกนารา แต่ถูกบล็อกโดยคนหลอกลวง” เขากล่าวเสริมว่า “นักต้มตุ๋นกำลังเปลี่ยน ID ของเขาและโพสต์โพสต์เดิมซ้ำแล้วซ้ำอีก” แม้แต่ในกีฬาเบสบอลมืออาชีพซึ่งเพิ่งเปิดและบันทึกจำนวนเกมที่น้อยที่สุด (60 เกม) ในประวัติศาสตร์ที่มีผู้ชมมากกว่า 1 ล้านคน การถลกหนังตั๋วก็เป็นปัญหาเรื้อรัง ปีที่แล้ว ตั๋วแบบถลกหนังสำหรับซีรีส์เกาหลีมีราคามากกว่า 10 เท่าของราคาปกติ และตั๋วแบบถลกหนังสำหรับช่วงสุดสัปดาห์มูลค่าหลายแสนวอนก็ยังคงดำเนินต่อไปในฤดูกาลนี้เช่นกัน องค์กรเบสบอลแห่งเกาหลี (KBO) กำลังทำงานร่วมกับ 10 สโมสรในลีกเพื่อกำหนดมาตรการเพื่อเสริมสร้างการตอบสนองเพื่อลดความเสียหายจากการถลกหนังตั๋ว การฉ้อโกงตั๋วในกีฬาอาชีพเพิ่มขึ้นทุกปี ข้อมูลจากศูนย์รายงานกลโกงตั๋วที่ดำเนินการโดยกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ระบุว่า จำนวนรายงานซึ่งมีเพียง 6,237 รายการในปี 2563 เพิ่มขึ้นมากกว่า 8 เท่าเป็น 51,405 รายการเมื่อเดือนสิงหาคมปีที่แล้ว จำนวนผู้ป่วยที่ได้รับรายงานในปีที่แล้วคาดว่าจะเกิน 60,000 รายเป็นครั้งแรก อาชญากรรมส่วนใหญ่เกิดขึ้นทางออนไลน์โดยการรวบรวมราคาตั๋วจากผู้ซื้อแล้วหายไป หรือส่งตั๋วปลอม นอกจากนี้ยังมีกรณีที่ซื้อตั๋วจำนวนมากโดยใช้สิ่งที่เรียกว่า 'มาโคร (โปรแกรมเข้าซ้ำอัตโนมัติ)' แล้วขายผ่านการถลกหนังเพื่อทำกำไรจำนวนมาก Eunhee Lee ศาสตราจารย์ด้านการศึกษาผู้บริโภคที่มหาวิทยาลัย Inha อธิบายว่า “เนื่องจากการซื้อตั๋วและการทำธุรกรรมทั้งหมดเสร็จสิ้นทางออนไลน์ ความเสียหายต่อผู้บริโภคจึงเพิ่มขึ้นอย่างมากเมื่อเทียบกับเมื่อก่อน” กล่าวเสริม “อาชญากรกำลังทำเงินได้ง่ายขึ้น” มาตรการกำจัดตั๋วที่ถลกหนังยังไม่เพียงพอ เหนือสิ่งอื่นใดชี้ให้เห็นว่าการลงโทษตามกฎหมายปัจจุบันยังมีความรุนแรงน้อย การถลกหนังตั๋วในสถานที่ต้องเสียค่าปรับน้อยกว่า 200,000 วอนภายใต้พระราชบัญญัติการลงโทษทางอาญา ซึ่งน้อยกว่ากำไรจากการถลกหนังมาก เกี่ยวกับการลงโทษผู้ถลกหนังที่แพร่หลายในโลกออนไลน์ ตั้งแต่ปีที่แล้ว ผู้ที่ใช้มาโครอาจถูกจำคุกสูงสุดหนึ่งปีหรือปรับสูงสุด 10 ล้านวอน แต่หน่วยงานสืบสวนกำลังประสบปัญหาในการพิสูจน์ว่ามีการใช้มาโคร ทนายความชินยงฮุน (สำนักงานกฎหมายแดยุน) กล่าวว่า “มีความกังวลอย่างมากว่าระดับการลงโทษต่ำกว่าผลกำไรในกรณีของนักเก็งกำไรบางคน” เขาเน้นย้ำว่า “จะต้องมีวิธีการลิดรอนผลประโยชน์ของประชาชนด้วยกฎระเบียบ” ศาสตราจารย์ลีอึนฮีกล่าวว่า “นี่ไม่ใช่ปัญหาที่สามารถแก้ไขได้ง่ายๆ โดยการเพิ่มจำนวนเจ้าหน้าที่ของรัฐที่ติดตาม” และแนะนำว่า “เราจำเป็นต้องพิจารณาเปิดใช้งานศูนย์การรายงานที่รวบรวมกิจกรรมการซื้อขายตั๋วและเชื่อมโยงกับตำรวจ” ผู้สื่อข่าว จาง ฮันซอ และ บยอน เซฮยอน[ดูบทความเต็ม] “คิมยอนคยองหายตัวไปหลังจากได้รับตั๋ว 360,000 วอนสำหรับเกมเกษียณของเธอ”… แม้จะมีการฉ้อฉลตั๋วและฉ้อโกง แต่การลงโทษก็ยังถือว่าไม่รุนแรง (ลิงก์)

โปรแกรมการปฏิบัติตามข้อกำหนดของ Fair Trade (CP) หมายถึงระบบการปฏิบัติตามภายในที่สมัครใจปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับภายใต้คณะกรรมาธิการการค้าที่เป็นธรรม สำหรับหน่วยงานด้านการแข่งขัน มีข้อได้เปรียบในการลดต้นทุนการบริหารเนื่องจากการคว่ำบาตรในอดีต และสำหรับบริษัทต่างๆ ไม่เพียงแต่ป้องกันภาระในการสืบสวนและการลงโทษเท่านั้น แต่ยังป้องกันไม่ให้ภาพลักษณ์ขององค์กรเสื่อมเสียอีกด้วย เหนือสิ่งอื่นใด หากมีการแนะนำ CP และประสิทธิภาพการดำเนินงานได้รับการประเมินว่าดีเยี่ยม จะได้รับประโยชน์จากการได้รับการลดค่าปรับสูงสุดถึง 20% CP ซึ่งเปิดตัวในปี 2544 ถูกยกเลิกในปี 2557 เนื่องจากการวิพากษ์วิจารณ์ว่ามีการใช้ในทางที่ผิดเพื่อจุดประสงค์ในการลดค่าปรับ อย่างไรก็ตาม มันกลายเป็นระบบที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยการสร้างพื้นฐานสำหรับแรงจูงใจในการลดค่าปรับในกฎหมายในปี 2023 เมื่อเร็วๆ นี้ คณะกรรมาธิการการค้าที่เป็นธรรมได้ออกประกาศฝ่ายบริหารเกี่ยวกับการแก้ไขประกาศ CP และกำลังรวบรวมความคิดเห็น และการเปลี่ยนแปลงหลักคือขั้นตอนการประเมิน ประเด็นเพิ่มเติม และขั้นตอนการประเมิน ก่อนอื่นลำดับขั้นการประเมินคือ มีการเปลี่ยนแปลง การประเมินที่มีอยู่ดำเนินการตามลำดับเอกสาร การประเมินในสถานที่ และการสัมภาษณ์เชิงลึก แต่เริ่มในปีนี้ การประเมินแบบตัวต่อตัว (สัมภาษณ์) จะดำเนินการหลังจากการประเมินเอกสาร หลังจากนั้น กระบวนการประเมินและงานจะค่อนข้างง่ายขึ้น เนื่องจากการประเมินในสถานที่จะดำเนินการเฉพาะสำหรับบริษัทที่ได้บันทึก (ตามกำหนดเวลา) คะแนนการประเมินแบบเผชิญหน้าไว้ที่ 85 หรือสูงกว่าเท่านั้น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ระบบที่ไม่รวมการทำให้การให้คะแนนเป็นโมฆะ การระงับการให้คะแนน และการทำให้การให้คะแนนเป็นโมฆะในระหว่างการปรับการให้คะแนนในระหว่างกระบวนการประเมินจะถูกยกเลิก การระงับการให้คะแนนหมายถึงระบบของการระงับการให้คะแนนเมื่อมีเหตุผลไม่เหมาะสมเกิดขึ้นในการกำหนดการจัดอันดับเนื่องจากความกังวลเกี่ยวกับการประนีประนอมต่อความเป็นธรรมและความน่าเชื่อถือของระบบ CP เช่น เมื่อมีการยื่นคดีในข้อหาละเมิดกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการค้าที่เป็นธรรม การแก้ไขเกรดคือระบบที่มาตรการต่างๆ ลดลงหากมีการละเมิดกฎหมายเกิดขึ้นก่อนหรือหลังการให้เกรด ตั้งแต่ปีนี้เป็นต้นไป หากคุณถูกลงโทษจากการแทรกแซงกิจกรรมสืบสวน หรือถูกประเมินในลักษณะที่เป็นเท็จหรือฉ้อโกง เช่น โดยการส่งข้อมูลที่เป็นเท็จ การประเมินของคุณจะถือเป็นโมฆะ สิ่งที่สำคัญที่สุดในการจัดอันดับ CP คือเจตจำนงของ CEO ขอบเขตที่สามารถระบุเจตจำนงของ CEO ได้นั้น ได้แก่ △ไม่ว่าจะแนะนำ CP หรือไม่ △การแต่งตั้งผู้จัดการฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบ △การสนับสนุนองค์กรและงบประมาณโดยเฉพาะ △การศึกษา △การตรวจสอบก่อนและการแจ้งเบาะแส △สิ่งจูงใจ และ △การประเมินประสิทธิผล โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ขอแนะนำให้ป้อนการมีส่วนร่วมของ CEO และจำนวนรายงานและการอนุมัติในตัวชี้วัดการวัดโดยละเอียดส่วนใหญ่ การเสริมสร้างขีดความสามารถของแผนกซีพีเป็นสิ่งสำคัญ โดยเฉพาะในกรณีที่มีคะแนนเพิ่มเติม ความสามารถของแผนก CP จะกลายเป็นเรื่องสำคัญ รายการประเมินประกอบด้วย 48 รายการสำหรับบริษัทขนาดใหญ่ และ 40 รายการสำหรับบริษัทขนาดกลางและขนาดเล็ก แต่แผนก CP ไม่สามารถเติมเต็มรายการเหล่านี้ด้วยความพยายามที่เป็นอิสระ อย่างไรก็ตาม เนื่องจากปัจจัยคะแนนสามารถบรรลุผลได้ด้วยความพยายามของซีพี การเสริมสร้างขีดความสามารถจึงถือเป็นสิ่งสำคัญ บริษัทส่วนใหญ่ที่ได้รับการจัดอันดับ AA ถึง AAA ในปีที่แล้วดำเนินงานเป็นทีมโดยตรงภายใต้ CEO เช่น การแต่งตั้งรองประธานและผู้นำอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งคุณต้องใส่ใจกับการแนะนำและการดำเนินงานของ CP โดยบริษัทอื่น (พันธมิตร) ที่มีคะแนนสูงสุด (4 คะแนน) การวิเคราะห์แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดก็มีความสำคัญเช่นกัน เนื่องจากจำนวนเป้าหมายการประเมินเพิ่มขึ้นกว่าสองเท่าในปีที่แล้วเมื่อเทียบกับปีก่อน ทำให้การประเมินเชิงคุณภาพผ่านการเปรียบเทียบกับกรณีองค์กรอื่น ๆ อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องชักชวนผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน เช่น CEO โดยอ้างถึงแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด และหากเป็นไปได้ ให้รับความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญภายนอกที่มีประสบการณ์การให้คำปรึกษาด้าน CP ที่กว้างขวาง ทีมงานธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม[ดูบทความเต็ม] การเปลี่ยนแปลงล่าสุดในโปรแกรมการปฏิบัติตามการค้าที่เป็นธรรมและกลยุทธ์การตอบสนอง (ลิงก์)

ปัจจุบัน ตลาดกฎหมายของเกาหลีอยู่บนทางแยกที่การเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ นอกเหนือจากการแข่งขันภายในธรรมดาๆ ความสามารถในการแข่งขันที่ยั่งยืนไม่สามารถบรรลุได้อีกต่อไปเพียงแค่รับหลายกรณีหรือจัดหาผู้มีความสามารถ สิ่งที่จำเป็นในตอนนี้คือการตัดสินใจและการนำไปปฏิบัติว่าจะยึดตามโครงสร้างแบบดั้งเดิมที่เน้นสำนักงานเป็นศูนย์กลาง เน้นการปฏิบัติงานส่วนบุคคลเป็นศูนย์กลางที่มีอยู่ หรือจัดโครงสร้างใหม่เป็นระบบบูรณาการที่ตรงตามมาตรฐานสากล ในสถานการณ์ที่สำนักงานกฎหมายขนาดใหญ่ของอเมริกาได้รับอนุญาตให้เข้าประเทศผ่านทางเกาหลี-สหรัฐอเมริกาได้แล้ว ข้อตกลงการค้าเสรี (FTA) เว้นแต่จะมีการเปลี่ยนแปลงใดๆ จะไม่มีที่สำหรับสำนักงานกฎหมายของเกาหลีในการแข่งขันขั้นต่อไป อย่างไรก็ตาม สำนักงานกฎหมายในประเทศหลายแห่งยังคงดูเหมือนองค์กรเดียวจากภายนอก แต่ในความเป็นจริงแล้ว พวกเขากำลังยึดมั่นในโครงสร้าง 'ระบบที่แยกจากกัน' ซึ่งการดำเนินงานโดยรวม เช่น การยอมรับคดี การกระจายผลกำไร และการจัดการต้นทุน จะถูกแยกออกจากหน่วยงานของพันธมิตร เป็นโครงสร้างที่รูปลักษณ์และเนื้อหาขององค์กรไม่สอดคล้องกัน และมีข้อจำกัดทางโครงสร้างในการร่วมมือ การบูรณาการ และการจัดการแบรนด์ ในทางกลับกัน "รูปแบบบูรณาการการดำเนินงานแบบกระจายในภูมิภาค" ที่สำนักงานกฎหมายขนาดใหญ่ทั่วโลกนำมาใช้กันทั่วไป เป็นโครงสร้างที่สำนักงานต่างๆ ได้รับการบูรณาการและดำเนินการภายใต้ระบบเดียว แม้ว่าจะแยกย้ายกันไปตามภูมิภาคก็ตาม อย่างไรก็ตาม เนื่องจากขาดความเข้าใจในเรื่องนี้ มีหลายกรณีในเกาหลีที่ถูกเข้าใจผิดว่าเป็นระบบที่ไม่คุ้นเคยและไม่มีประสิทธิภาพ หรือปรากฏในรูปแบบที่บิดเบี้ยวว่าเป็น 'สำนักงานกฎหมายเครือข่าย' ที่เลียนแบบรูปลักษณ์ภายนอกเท่านั้น ขณะเดียวกัน การต่อต้านการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบระดับโลกนี้แสดงออกมาในรูปแบบของการควบคุมผ่านกฎระเบียบหรือสื่อที่ทำให้เข้าใจผิด อย่างไรก็ตาม การต่อต้านดังกล่าวไม่มีพลังอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เมื่อเผชิญกับกระแสกระแสมหาศาลของตลาดโลก ขณะที่บริษัทกฎหมายต่างประเทศขนาดใหญ่เข้าสู่ตลาดภายในประเทศอย่างจริงจัง ลำดับของตลาดและแนวการแข่งขันก็จะถูกจัดระเบียบใหม่อย่างรวดเร็ว สิ่งนี้คล้ายกับกรณีในอดีตที่ iPhone ปรากฏตัวในตลาดภายในประเทศซึ่งแบรนด์โทรศัพท์มือถือที่มีอยู่เป็นผู้นำทันที ดังนั้น แทนที่จะปฏิเสธการแนะนำระบบสากล เราต้องเข้าใจระบบนี้ให้ถูกต้องก่อน นำไปใช้และดำเนินการด้วยตนเองเพื่อเป็นผู้นำ สำนักงานกฎหมาย Daeryun เป็นบริษัทแรกที่ตรวจพบแนวโน้มของการเปลี่ยนแปลงและกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ที่ชัดเจนให้สอดคล้องกับแนวโน้มดังกล่าว เป้าหมายของ Daeryun ไม่ใช่การอยู่รอดในประเทศ แต่เพื่อเติบโตเป็นบริษัทกฎหมายขนาดใหญ่ระดับโลก ด้วยเหตุนี้ เราได้เรียนรู้และมีปฏิสัมพันธ์กับระบบของสำนักงานกฎหมายรายใหญ่ทั่วโลก และในขณะที่เตรียมเปิดสำนักงานของ Daeryun ในนิวยอร์ก ผู้เขียนยังได้ไปเยี่ยมชมสำนักงานใหญ่ในนิวยอร์กของ Milbank LLP และได้เห็นระบบปฏิบัติการบูรณาการที่ใช้งานได้จริงโดยตรง ซึ่งพันธมิตรจากหลากหลายเชื้อชาติร่วมกันจัดการคดีเดียว จากประสบการณ์นี้ Daeryun ได้สร้างระบบปฏิบัติการแบบบูรณาการระหว่างสำนักงานทั่วประเทศ ระบบการแบ่งปันเคส และระบบการจัดการความเสี่ยงและการบัญชีแบบรวมศูนย์ที่ตรงตามมาตรฐานสากล นอกจากนี้ เรากำลังตรวจสอบและเตรียมการอย่างแข็งขันสำหรับการดำเนินการตามรูปแบบต่างๆ ของความร่วมมือระดับโลกเชิงปฏิบัติ เช่น ความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับบริษัทกฎหมายต่างประเทศ การสร้างแบรนด์ร่วม การลงทุนร่วมกัน และการควบรวมและซื้อกิจการ (M&A) ความเป็นจริงที่สำนักงานกฎหมายเกาหลีต้องเผชิญไม่ใช่เรื่องของการเลือก การมีโครงสร้างและระบบที่ตรงตามมาตรฐานสากลเป็นเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการอยู่รอด และยิ่งกว่านั้น แทนที่จะยอมรับมาตรฐานอย่างอดทน เราต้องออกแบบอย่างแข็งขันให้เหมาะสมกับความเป็นจริงของเราและทำให้มันเป็นรูปธรรมในลักษณะที่สามารถใช้งานได้จริง สำนักงานกฎหมาย Daeryun เป็นบริษัทแรกที่ตรวจพบการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ และกำลังสร้างโครงสร้างที่เหมาะสมสำหรับพวกเขาจริงๆ ด้วยเหตุนี้ แดรยุนจึงหวังที่จะกลายเป็นมาตรฐานที่ชี้ให้เห็นทิศทางที่สำนักงานกฎหมายของเกาหลีควรเคลื่อนไหว[ดูบทความเต็ม] [ส่วนสนับสนุน] ตลาดกฎหมายเกาหลีวิกฤติต้องเดินหน้าสู่มาตรฐานสากล (คลิกที่นี่)

ชายคนหนึ่งในวัย 60 ปี ซึ่งเสี่ยงที่จะถูกส่งตัวไปพิจารณาคดีในข้อหารับเงินประกันโดยการออกใบรับรองแพทย์ปลอม พ้นข้อกล่าวหาได้หลังจากการสอบสวนเพิ่มเติม ตามรายงานของชุมชนกฎหมายเมื่อวันที่ 8 สถานีตำรวจ Hyehwa ในกรุงโซลเมื่อเร็ว ๆ นี้ตัดสินใจที่จะไม่ส่งนาย A ในวัย 60 ปีซึ่งถูกตั้งข้อหาฝ่าฝืนพระราชบัญญัติพิเศษป้องกันการฉ้อโกงประกันภัย นาย ก ถูกตำรวจตั้งข้อหารับผลประโยชน์ประกันโดยออกใบรับรองแพทย์ปลอมที่โรงพยาบาลเมื่อปี 2564 บริษัทประกันภัยฟ้องนาย ก โดยเชื่อว่าตนได้เงินประกันโดยร่วมมือกับโรงพยาบาลและรับค่ารักษาพยาบาลหลายงวด อย่างไรก็ตาม นายเอ ให้การปฏิเสธ โดยกล่าวว่าตนได้รับการรักษาตามปกติตามคำแนะนำของแพทย์ในการรักษาโรคของเขา ขณะเดียวกันเขาอ้างว่าเนื่องจากเขาได้รับเงินประกันหลังจากผ่านกระบวนการตรวจสอบของบริษัทประกันภัยแล้ว หากมีข้อผิดพลาดถือเป็นความผิดของบริษัทประกันภัย เบื้องต้นตำรวจเชื่อว่านาย ก มีความผิด จึงส่งคดีไปดำเนินคดีพร้อมเสนอแนะดำเนินคดี อย่างไรก็ตาม อัยการตัดสินใจว่าจำเป็นต้องมีการสอบสวนโดยละเอียดยิ่งขึ้น และขอให้มีการสอบสวนเพิ่มเติม หลังจากการสอบสวนเพิ่มเติม ตำรวจยืนยันว่า นาย ก ได้รับใบรับรองแพทย์หลายใบแล้วส่งให้บริษัทประกันภัย แต่สรุปได้ว่า ได้รับการรักษาตามความเห็นของแพทย์โดยไม่มีความเชี่ยวชาญทางการแพทย์ใดๆ นอกจากนี้เนื่องจากขั้นตอนและการรักษาซ้ำมักจะบันทึกไว้ในเวชระเบียน จึงห้ามมิให้กล่าวได้ว่าผู้ป่วยได้รับใบรับรองแพทย์ปลอมหรือสมรู้ร่วมคิดกับแพทย์ ตัวแทนของนาย A คิมซูฮวอน ทนายความของสำนักงานกฎหมาย Daeryun กล่าวว่า "เพื่อที่จะมีความผิดฐานฉ้อโกงประกัน เงินประกันจะต้องได้รับตามใบรับรองแพทย์ปลอม เช่น โดยการจงใจขยายระยะเวลาการรักษา อย่างไรก็ตาม ในระหว่างการสอบสวน เราสามารถหลีกเลี่ยงการลงโทษโดยเน้นความจริงที่ว่านาย A เข้ารับการรักษาตามขั้นตอนปกติในการรักษาโรคที่เขาทรมาน" นักข่าว จองชอลวุค[ดูบทความเต็ม] ชายวัย 60 โดนจองจำ ฉ้อโกงประกันด้วยใบรับรองแพทย์ปลอม… สอบสวนเพิ่มเติม คดีไม่โอน (ลิงค์)

โฆษณาเท็จทำให้คุณรู้สึกว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดทางกฎหมายในการรับสมัครสมาชิกและซื้อที่ดิน แต่คุณอาจสูญเสียเงินออมชีวิตได้... เหยื่อร้องขอให้ลงโทษอย่างเข้มงวด ชายในวัย 50 ปีซึ่งขโมยเงิน 2.5 พันล้านวอนจากเหยื่อ 4 รายโดยอ้างว่าให้สิทธิ์เป็นสมาชิกในสหกรณ์การเคหะท้องถิ่นถูกตัดสินจำคุก แผนกคดีอาญาที่ 32 ของศาลแขวงกลางกรุงโซล พิพากษาให้นาย A ซึ่งถูกพิจารณาคดีเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ ในข้อหาละเมิดพระราชบัญญัติว่าด้วยการลงโทษที่รุนแรงยิ่งขึ้นสำหรับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจเฉพาะด้าน ฯลฯ ให้จำคุก 7 ปี ตามมาตรา 3 ของพระราชบัญญัติว่าด้วยการลงโทษที่รุนแรงยิ่งขึ้นสำหรับอาชญากรรมทางเศรษฐกิจที่เฉพาะเจาะจง ฯลฯ ผลกำไรที่ได้รับจากการก่ออาชญากรรมนั้นมากกว่า 500 ล้านวอน หากจำนวนเงินน้อยกว่า 5 พันล้านวอน คุณสามารถถูกตัดสินจำคุกเป็นระยะเวลา 3 ปีขึ้นไป นาย A ซึ่งเป็นคนงานก่อสร้างได้ขโมยเงินจำนวน 2.55 พันล้านวอนจากเหยื่อโดยแนะนำคนรู้จักของเขาว่า “ถ้าคุณจ่ายเงินจำนวนหนึ่ง คุณจะสามารถได้อพาร์ทเมนต์ในราคาที่ต่ำกว่าสมาชิกสหภาพแรงงานทั่วไป” แต่จากการสอบสวนพบว่านาย ก ไม่เคยก่อตั้งสหภาพแรงงานและไม่เคยได้ที่ดินหรืออนุมัติแผนธุรกิจเลย มันได้รับการยืนยัน ในการพิจารณาคดี นายเอ ให้การปฏิเสธทุกข้อกล่าวหา โดยกล่าวว่า ไม่มีเจตนาหลอกลวง ศาลพิพากษาให้เขาจำคุกโดยคำนึงถึงลักษณะของอาชญากรรมและระดับความเสียหาย ศาลระบุเหตุผลในการตัดสิน โดยกล่าวว่า “ขนาดของความเสียหายมีความสำคัญมาก และไม่มีความพยายามพิเศษใด ๆ ในการเรียกคืนความเสียหายที่เหยื่อได้รับ ดังนั้นลักษณะของอาชญากรรมจึงแย่มาก” ทนายความ Park Seong-yoon จากสำนักงานกฎหมาย Daeryun ซึ่งทำหน้าที่เป็นตัวแทนทางกฎหมายสำหรับเหยื่อกล่าวว่า “แม้ว่านาย A จะได้รับเงินจากเหยื่อ แต่เขาไม่มีความตั้งใจหรือความสามารถในการให้สมาชิกภาพสหภาพแรงงานหรือขายอพาร์ตเมนต์” และกล่าวเสริม “จากการตรวจสอบรายละเอียดบัญชี เงินที่ยักยอกได้ถูกใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว เช่น ค่าอาหาร หรือค่าใช้จ่ายทางธุรกิจอื่น ๆ” “พบว่ามันถูกใช้งาน” เขาอธิบาย เขากล่าวต่อว่า “โดยเฉพาะอย่างยิ่งนาย A ก่ออาชญากรรมโดยใช้ประโยชน์จากความไว้วางใจที่มาจากความสัมพันธ์ส่วนตัวของเขากับเหยื่อ และบางคนถึงกับสูญเสียเงินออมชีวิตไป” ขณะเดียวกัน เขากล่าวเสริมว่า “นาย ก ไม่ได้หยุดการโจมตีซ้ำอีก ทั้งขู่ เร่งทำข้อตกลงโดยอ้างว่าชดใช้ค่าเสียหาย” และกล่าวเสริมว่า “ผู้เสียหายรับคำร้องขอลงโทษอย่างรุนแรงต่อนาย ก ได้รับการยอมรับและได้รับโทษจำคุกแล้ว” นักข่าว คิม จองชอล (jckim99@sportsseoul.com)[ดูบทความเต็ม] โฆษณาเท็จนึกว่าเข้าข่ายรับสมัครสมาชิกและซื้อที่ดินครบตามกฏหมายแต่อาจสูญเสียเงินออมตลอดชีวิต...เหยื่อร้องลงโทษหนัก (ลิงค์)