媒体报道

大纶律师事务所26日宣布，其美国当地子公司“SJKP LLP”与美国房地产综合解决方案平台“Koriny”在位于曼哈顿世贸中心一号大楼（1WTC，世贸中心）的SJKP纽约总部举办了“纽约房地产投资与韩美资产继承及税务策略”联合研讨会。本次研讨会讨论了韩国和美国之间的资产继承以及纽约房地产投资的实用策略。 大纶律师事务所代表朴东一、会计师柳正渊、华小美国（纽约州）律师孙东虎、Korini代表文泰英等出席了本次共享活动，并作为主讲人。朴东日代表以“韩美双重征税和资产继承战略”为主题，介绍了包括法律、税务、移民在内的一站式全球咨询架构。首先，朴议员表示：“韩国对居民征税，美国对公民、永久居民和纳税居民对全球收入征税。两国都有允许对同一收入同时征税的结构，因此首先要了解韩美税收协定如何调整这一点。”他继续说道：“报告义务、税率和外国税收抵免申请范围会根据税收协定如何确定税收居民身份而有所不同。” “在资产同时存在于韩国和美国的情况下，税务筹划不是被动反应的问题，而是主动结构设计的问题，并在此基础上建立合理的节税策略和继承结构至关重要，”他补充道。美国（纽约州）孙东虎律师以“美国的资产继承实践与继承结构设计”为主题，阐述了继承制度的特点以及提前规划的重要性。孙律师表示：“美国资产采用‘生前信托’，即在生前以信托的形式预先设计资产。这是继承的重要工具。对于资产结构复杂的客户来说，这是一种特别有效的方法，因为它可以减少家庭成员之间的纠纷，并允许设计用于个人信息保护和遗产税调整等目的。”此外，孙律师还指出，如果财产管理授权书、医疗决策文件等“生前决策制度”没有到位，金融交易和商业运营可能会停止，并补充道，“在美国，资产继承不是单一文件，而是信托、遗嘱、税收和法律代表权一起设计的。” “终于完成了，”他强调道。 Corini首席执行官Taeyoung Moon介绍了纽约房地产市场的最新指标和投资流向，并分享了现场见解。 CEO Moon表示，“截至今年第三季度，纽约住宅房地产总交易额约为9.2万亿韩元（约合65.6亿美元），交易量为3,281套，平均销售价格约为28亿韩元（约合200万美元），中位价约为16亿韩元（约合16亿美元）。 “与上一年相比，它继续呈上升趋势，达到 120 万美元。”他补充道：“在COVID-19之后出现萎缩的写字楼市场，由于就业复苏和全球科技公司的再投资，也呈现出2019年以来最积极的趋势。”他补充道，“投资美国房地产不是简单的购买，而是一个连接金融、法律和税务的过程。” Korini 支持寻找当地房产、设计投资结构以及联系金融机构。在合同审查以及税务和继承结构设计阶段，我们与 SJKP LLP 合作以支持安全交易。 “通过这次研讨会，华小和Korini计划建立一个涵盖美国房地产投资各个阶段的合作模式，并为投资者提供统一的支持系统。Eunhye Lee (zhses3@joseilbo.com)[查看全文] Jose Ilbo - 大纶 SJKP-Corini 圆满结束“美国房地产投资和资产继承策略”研讨会（前往此处） 法律领袖 - 科里尼华小举办美国房地产及资产继承策略研讨会（链接）

1.引言护理福利的追偿和不公平索赔问题现已成为所有董事必须关注的核心管理风险，无论诊所、医院、护理院等医疗机构规模大小。因简单的操作错误或错误而导致错误索赔导致数千万韩元至数亿韩元的损失，如果重复发生，则升级为停业或刑事调查的情况不断发生。特别是近期，随着电子病历日志、闭路电视视频、计费模式以及基于人工智能的异常检测技术被用于打击，医院的日常记录和计费流程在调查过程中被曝光。 2.护理补助金追偿的特点和执行制度 护理补助金追偿的最大特点是，无论有意还是无意，都可以追偿。在诊所，在繁忙的门诊治疗期间，记录缺失很常见，而在医院层面，由于记录在多个医生、护士和治疗师之间共享，因此时间和内容可能会有所不同。在护理医院，由于护理水平和人员配备标准每天都不同，管理很容易积累。由于这些结构特征，无论规模大小，所有机构都普遍存在将非承保项目作为福利、电子病历进行事后记录、与物理治疗和手法治疗的实施相比超额收费以及不遵守住院费用标准的情况。适用相同的执行程序。健康保险审查和评估服务分析电子病历日志、修改时间、输入人员和闭路电视，重点关注病历和理赔是否匹配。国民健康保险公司根据几年的索赔金额确定退款，厚生劳动省则实施停业或罚款。如果金额较大或重复，可能会扩大到与医疗违法或保险欺诈相关的刑事调查。在这种趋势下，医疗机构的规模并不影响打击力度。 3、按机构类型查出的重大案件及回收风险增加的原因。对于不同类型的机构，检测风险较高的点有所不同。在诊所层面，最常见的情况是记录缺失、未承保与受益混合以及手法治疗和物理治疗实施上的差异。在医院层面，主要问题是护理等级计算错误、多人记录时间差异、医疗科室之间文件管理标准不一致等。在护理医院，结构性风险不断累积，如不符合人员配置标准、违反长期住院标准、功能评估分数调整等。不过，虽然每种类型的特点不同，但结果都是一样的。恢复、停业和刑事风险同样适用于所有机构。看看实际案例，危险就变得更加明显。一名因门诊治疗繁忙而在下班后忙着写记录的临床医生，在电子病历日志模式中显示了数百条尸检记录后，接到了数亿韩元退款的通知。在医院层面，他们继续对1:1的手法治疗收费，但因轮换多名患者的闭路电视录像被拍到而被暂停营业。某护理医院曾发生过即使在护士空缺的日子里，也因同一护理级别的索赔累计而被同时处以数亿韩元退款和罚款的案例。此外，还有诊所因计费机构输入错误而收到数千万韩元退款通知的诊所，在这种情况下，责任被转移到提出索赔的医疗机构。赎回风险增加如此之快的原因是显而易见的。首先，建立了精确的打击系统，人工智能自动比对索赔、记录、闭路电视和日志。其次，存在结构性因素，因医保资金压力加大了对不公平理赔的打击力度。第三，保护数字证据变得更加容易，使调查机构能够几乎实时地重建医疗机构的实际流程。第四，随着“不公平理赔=保险诈骗”观念的蔓延，转为刑事案件的案件数量不断增加。 4. 建立医疗机构的应对策略和预防体系 最终，诊所、医院和护理医院都必须认识到护理福利风险是一个“管理制度问题”，而不是简单的行政错误。必须建立内部系统来检查记录和索赔是否相符，加强电子病历修订和日志管理系统，管理闭路电视证据，培训索赔人员，并引入预审核系统。特别是，当您收到调查通知时，响应速度和初始策略的制定成为决定恢复范围和处置水平的关键因素。护理待遇的回收是一个超越简单的经济负担的风险，直接影响诊所的管理稳定性、医院级医疗机构的组织管理以及护理医院整体的长期运营结构。然而，只要病历管理、计费准确性和内部控制系统到位，大多数风险是完全可以预防的。不公平索赔问题并不是一朝一夕的问题，而只是在特定时间点没有标准和制度显现而积累起来的管理差距问题。 5. 结论 在医疗与法律界限日益细化的今天，无论医疗机构的类型和规模如何，所有董事都需要将护理福利风险视为“必须预先管理的管理风险”。通过系统的准备，医疗机构将能够确保康复、处置和刑事风险的稳定，并更可持续地持续运营。[查看全文] 【投稿】护理福利回收风险，撼动医院管理的“隐形敌人”（捷径）

大多数决定离婚的人都面临着残酷的现实和深刻的情感动荡。尤其是在财产分割和子女抚养问题上，墙变得更高。如果你的配偶继续单方面通知你，说“我不能给你一分钱，因为我在你名下没有任何资产”，或者“我辞职了，所以我没有钱支付子女抚养费”，你的眼睛难免会变黑。法院关于财产分割和子女抚养费的判决与这些表面的主张相去甚远。财产分割的核心是：⑴对对方财产的彻底查找和了解；⑵对财产形成和维持的贡献。特别是在出资的情况下，根据民法第839条之2的规定，如果没有协议分割财产，家庭法院会根据双方合作取得的财产数额和其他情况来确定分割的数额和方法。如果你作为全职家庭主妇几十年来致力于家务和照顾孩子并维持了一个家庭，即使你名下没有财产，你也可以被认为对财产形成过程做出了关键贡献。相反，当涉及到子女抚养问题时，您不能仅仅通过声称当前没有收入来逃避责任。这是因为，法院根据过去的收入、教育程度、经验等，通过计算未来赚取收入活动的可能性，即“估计收入”，来规定抚养子女的义务。这符合子女福利应被视为重中之重的养育一般原则，并不能仅仅因为父母目前没有任何收入而免除父母的责任。笔者最近处理的一个案件很好地体现了法院的“实质裁判”原则。做了30年全职家庭主妇的客户A向丈夫提出离婚。丈夫对A先生的出资不以为然，称所有房产和存款都是他自己的生意收入出资的。诉讼开始时，他甚至将自己经营的生意转移到已成年的长子名下，并提取存款，以此隐藏自己的资产。他还声称自己没有收入，试图避免向未成年的二儿子支付子女抚养费。与客户会面后，我仔细了解了案件的情况。尤其重点核实了A女士丈夫隐匿的资产、A女士的家务劳动如何促进了丈夫资产的增加、以及丈夫停止创收活动的目的是为了逃避子女抚养费。结果，有具体数据证明，A女士支持了丈夫创业的初期资金，并通过营造稳定的家庭环境，帮助丈夫专心做生意。此外，我们还获得了他周围人的财务交易细节和陈述，表明即使在将业务移交给儿子后，丈夫仍在行使实际经营权。根据提交人提供的证据，法院不仅驳回了丈夫关于A先生缴费为0%的主张，而且也不接受丈夫关于自己目前没有收入的主张。法院将丈夫在离婚诉讼前隐匿的资产（企业股票、存款等）视为“预估资产”，并在财产分割中充分体现，也认可A先生的贡献相当高。此外，在确定子女抚养费时，法院裁定，A先生要求的子女抚养费全额应根据过去的收入数据和企业的实际运营情况计算“估计收入”来支付。从本案可以看出，离婚诉讼是一个利用法律标准和客观证据得出结果的过程，而不是情感诉求或片面主张。因此，对于对方不公平的主张，我们不能仓促放弃或情绪化地回应，而必须通过系统的回应来寻求合法权利。最重要的是，必须牢记的是，基于诉讼前对案件审查的初步证据收集和事实整理以及制定策略是决定案件结果的关键因素。汝矣岛大纶律师事务所的Do-young Do律师表示：“在财产分割和子女抚养问题上，法院不仅考虑所有权或当前收入等表面事实，还会考虑实际的贡献和责任。律师必须倾听委托人的故事，并仔细考虑如何与法院进行辩论和说服。” “即使对方声称隐匿财产或没有收入，也可以确保并反驳诉讼过程中的财产搜查活动、过去金融交易记录中确认的财产流动和价值变化以及周边情况等客观数据。最重要的是在诉讼初期阶段在专家的帮助下澄清事实和获取法律证据的策略，并冷静地保护自己的权利，而不是被情绪所左右。”记者。 news@lawissue.co.kr[查看全文] 离婚律师谈离婚财产分割和子女抚养费……法院看“实质”（快捷方式）

上诉法院被指控让教会成员占据大门并扰乱礼拜，称“教会成员是自愿挺身而出的”。与一审不同的是，一名60多岁的男子因教会成员之间的冲突而堵塞教堂大门并扰乱牧师同事的礼拜仪式，在上诉审判中被判无罪。据法律界24日报道，仁川地方法院刑事4-1庭近日对A先生进行了审判，罪名是2021年让教会成员封锁教堂正门，并发出“我不会放弃教堂”的声明，干扰同为牧师B的工作。事件始于教会内部的一场争执。由于纠纷，A先生收到法院的临时禁令，暂停执行其职务，B先生被决定担任代理代表。随后，教会成员开始分门别类地追随A先生和B先生，随着争执愈演愈烈，证实事态已蔓延至封锁教堂礼拜堂的程度。不过，A先生表示，“我从未命令任何人阻止B先生进入或发表声明”，并补充说，“如果B先生在没有教会成员陪同的情况下试图独自进入，他就会被阻止进入。他否认了这一指控，声称“这是会被允许的。”对此，一审法院判处A先生缓刑。一审法院表示：“即使受害人在教会成员发生冲突的情况下独自进入教堂，也不是可以正常进行礼拜的情况。被告没有接听受害人交接工作的电话，也没有阻止教会成员的行为。他含蓄地支持阻碍商业活动。”但上诉法院部分认可了A先生的主张，并根据法院的临时禁令判决宣告A先生无罪。上诉法院解释说，“先前的禁令决定只是暂停被告的职务，并指定受害人为代理人，但没有规定在移交过程中配合的义务。从提交的现场视频来看，教会成员似乎阻止了受害人的教会成员进入，但没有阻止受害人。”他接着说，“教会成员表示，被告并没有命令他们写声明，而是自愿写的。”他补充说，“即使他确实命令他们写声明，这也足以干扰工作。” “这不能被视为一个事件，”他裁定。在上诉审判中代表A先生的大纶律师事务所金仁元律师解释说：“为了使该陈述被认定为妨碍营业，必须有实际的压力行为，例如动员大量人员、持续有组织的行动、身体占领或阻碍交通”，并解释说，“我们强调A先生没有参与撰写该陈述，只是表达了一个简单的宗教决心，因此被判无罪”并且没有发生任何施压行为。” 记者 朴彩玲 chae@kyunggi.com[查看全文] “我不会给你礼拜的地方”……在派系斗争中扰乱礼拜的教会成员上诉后无罪释放（点击此处）

大纶律师事务所成为国内第一家在美国纽约曼哈顿正式设立本土独立律师事务所“SJKP LLP”的大型律师事务所。据评价，这表明韩国律师事务所在海外发展的方式发生了结构性变化，通过建立一个可以在美国开展法律业务的独立法人实体（LLP），而不是简单的海外办事处。华小20日（当地时间）在纽约曼哈顿世贸中心一号大楼（1WTC）办公室举行开业典礼。 大纶首席执行官金国日和朴东日、纽约州州长办公室亚太事务主任西布·奈尔、纽约警察局长奥尔登·福斯特（临时）、KOTRA纽约分行行长金乐坤、新韩银行北美分行行长都建宇、卡茨基尔投资首席执行官瑞恩·布莱克利、新韩银行董事长全桂浩等约80名政治人物出席了活动。 LS Cable & System约克分公司负责人出席了本次活动。出席活动取得圆满成功。 大纶首席执行官金国日在开幕致辞中表示：“SJKP的成立不仅仅是开设海外办事处，而是将韩国积累的法律服务模式在全球法律市场中心纽约实施的第一步。我们将把基于诚实和信任的以客户为中心的服务扩展到全球标准，构建连接韩国和美国的可持续的全球一站式服务网络。” ▲ 通过独立法人模式确保速度和专业知识 SJKP最大的特点是它是一家“独立法人（LLP）”，与美国当地律师事务所具有相同的法律地位。国内律师事务所设立的海外办事处存在局限性，一般只发挥协调韩国企业海外交易或支持与当地律师事务所合作的作用。另一方面，就华小而言，美国律师可以直接以华小名义进行诉讼、咨询、合同审查等工作。其标志性意义在于，它克服了现有海外办事处的法律和制度限制，建立了可以直接作为本土律师事务所运作的体系。 ▲ 建立“直接响应”系统……加强客户响应速度和质量 由于华小作为独立法人运营，预计客户请求案件的方式将会发生变化。这是因为，与现有方法需要通过海外办事处重新指定当地律师事务所不同，居住在纽约的律师可以立即审查案件并采取初步行动。客户还希望通过及时的法律响应来节省时间和成本。此外，华小与大纶有机合作，大纶拥有300多名法律专家。如果当地审查的事项需要解释韩国法律，则直接链接到大纶并随后进行处理。通过此，客户可以得到一站式法律服务，而无需将美国和韩国这两个不同司法管辖区的国家的法律问题委托给单独的律师事务所。为了加强专业知识，华小聘请了大量的法律专家，他们在美国各大律师事务所、ICE（联邦移民和海关执法局）、Glover IT公司、金融机构和政府机构积累了各种经验。纽约和华盛顿特区。他在民事和刑事事务、国际交易、金融犯罪、公司法、资产管理、房地产投资、移民和签证等广泛领域积累了实践经验。在此基础上，华小将计划扩大本地法律服务基础，同时继续打造专业团队并推进工作领域，以应对国际商业环境。 ▲ “我们将成为企业和在美韩国人社区值得信赖的法律合作伙伴”开幕式上，庆祝了华小的正式成立，并就其在美国法律市场的具体作用和愿望进行了深入讨论。 SJKP美国律师Dong-hoo Son强调：“我们的首要任务是成为可靠的法律合作伙伴，以便韩国企业和韩国社区即使在陌生的纽约环境中也能安心地专注于商业和生活。我们将专注于为当地出现的法律问题提供最快、最全球化的一站式服务。”当地有影响力的人物出席也引起了人们的关注。纽约警察局长奥尔登·福斯特表示，“一个值得信赖的法律合作伙伴对于保护纽约韩国社区的安全和权利至关重要。我们希望华小在解决各种法律问题的过程中与我们密切合作。”在提供资产规划等定制化法律服务的同时，我们计划拓展至洛杉矶、波士顿、日本、欧洲等全球主要城市。实习记者 Kim Nahye kim.nahye1@joongang.co.kr[查看全文] 《中央日报》 - 律师事务所大纶在纽约成立独立律师事务所 SJKP（点击此处） 《何塞日报》 - 大纶律师事务所在美国纽约推出 SJKP...全球化“加速”（捷径） 法律领袖 - 大纶律师事务所在美国纽约推出 SJKP 全球化“加速”，成为国内增长的垫脚石（转到此处） 体育首尔 - 律师事务所大纶在美国纽约成立 SJKP...“加速”全球化作为国内增长的垫脚石（快捷方式） 韩国经济日报 - 律师事务所大纶，全球化正在加速...SJKP在美国纽约成立（点击这里） Money S - 大纶，独立律师事务所“SJKP”在纽约成立...“一站式”法律服务（链接） 韩国经济日报 - 大纶，美国本土独立法人“SJKP LLP”正式成立（链接） 法律时报 - [Law Firm iN] 大纶, SJKP LLP 在纽约曼哈顿成立（点击此处） 纽约日报 - “韩美在各个领域提供节省成本的综合法律服务”（链接）

三年来，我通过去楼上的房子或提出投诉来实施跟踪......“这引起了焦虑”检察官说“仅仅因为另一代人不想听到投诉，跟踪不是犯罪”没有被起诉一名因抗议楼层间噪音而被指控多年来跟踪邻居的妇女被移交给检察官，但被无罪释放。上个月13日，首尔南部地方检察厅决定对50多岁、涉嫌违反跟踪犯罪处罚法的A某不予起诉。他被指控因楼层之间的噪音而从 2021 年开始跟踪住在楼上的邻居 B，持续了大约三年。据了解，A先生通过经常到B先生家或通过管理处投诉的方式来接触B先生。 B先生向警方报案，称尽管他没有制造噪音，但A先生仍继续发出误导性的投诉，并来到屋前制造焦虑。 A先生提出投诉。他否认了。楼层间噪音问题曾召开仲裁委员会解决，但B先生拒绝遵守，声称自己只是向管理处提出了合法投诉。检方决定不起诉A先生。检方表示：“如果查看记录，其他房间也有相关投诉，从这一点来看，楼层之间的噪音似乎是真实的。”但他补充道，“嫌疑人长期以来一直在投诉，不仅给投诉人，而且给包括管理办公室在内的相关人员带来了不便。”他说，“纠纷尚未解决，所以除了投诉外，没有其他办法来投诉损坏情况。” A先生的代理律师大纶律师事务所的池敏熙律师表示，“不能仅仅因为另一代人表示不想听投诉，就将其提出投诉的行为本身视为跟踪犯罪。”“为了确定跟踪犯罪是否成立，需要判断当时的情况，并调查是否是无正当理由的焦虑或恐惧”。他只是在长期遭受楼层间噪音困扰的情况下才提出投诉解决问题，并强调无意引起B先生焦虑，以证明自己的清白。[查看全文] 投诉楼层间噪音超过100次、被控跟踪骚扰……检方的决定是什么？ （快捷方式）

最近，“工作贷款”组织不断兴起。据金融监督院调查显示，非法民间融资受害举报数量逐年增加：2020年为8,043起，2021年为9,918起，2022年为10,913起，2023年为13,751起，去年为15,397起。他们针对急需用钱的普通民众，提出“大家100%认可”、“信用等级有保证升级”等措辞。特别是，由于工作贷款与一般贷款流程类似，贷款申请人可能在不知情的情况下参与犯罪，并作为共犯受到刑事处罚。事实上，法院倾向于严厉惩罚那些以共犯身份提供工作贷款的贷款申请人，他们在犯罪中发挥了重要作用。即使贷款申请人不知道具体的作案方式，如果他或她在参与异常贷款过程中明知或能够充分预见到可能发生违法结果，则可能会因‘故意过失’而被认定为共谋共犯。对此，大纶律师事务所崔汉植律师（如图）表示，“从结构来看，贷款客户很容易被当作犯罪分子来处罚。”欺诈或伪造私人文件的共犯，因此及早做出反应最为重要。”崔律师曾担任一家大型企业和银行的法律团队负责人。以下是崔律师的问答。 -什么是工作贷款？ ▲工作贷款是金融诈骗的一种，是指对不符合贷款条件的人，通过伪造就业证明、预扣税单等文件，欺骗金融机构，获取贷款的整个行为。最近，手段变得更加复杂，经纪人将贷款申请人注册为空壳公司等正式员工，然后创建几个月的工资转移明细或四大保险缴费记录来骗取贷款。 - 被抓到后会受到什么处罚？ ▲ 劳务贷款是多种刑事犯罪相结合的复杂犯罪，根据不同行为可处罚如下。首先，欺诈成立。使用虚假文件欺骗金融机构以获得贷款的行为本身就是欺诈罪，可判处最高 10 年有期徒刑或最高 2000 万韩元的罚款。如果挪用金额超过5亿韩元，则适用《特定经济犯罪加重处罚法》（特别警察法），并适用3年以上有期徒刑等更严厉的处罚。另外，由于在贷款过程中伪造就业证明和收入证明文件，因此适用伪造私人文件罪（刑法第231条）和使用伪造文件罪（刑法第234条）。这相当于最高 5 年的监禁或最高 1000 万韩元的罚款。此外，如果您应经纪商的要求转让或出租银行存折或卡等访问媒体，您将因违反《电子金融交易法》第49条而受到最高5年监禁或最高3000万韩元罚款的重罚。最重要的是，即使贷款申请人辩称自己只是借出自己的名字，也很有可能会被当作犯罪组织的共犯而受到惩罚。法院认为，在了解工作贷款风险的情况下提供个人姓名并配合贷款申请的行为是犯罪的重要组成部分，并要求经纪人承担同样的责任。 - 当你发现自己已经涉足工作贷款时，首先要做的就是 ▲ 即使你被动地听从经纪人的指示，工作贷款被认定为欺诈和伪造私人文件的同谋并被判入狱的情况也很多。因此，一旦您意识到自己参与其中，您必须立即停止一切程序并立即提起法律诉讼。首先，您必须获取所有相关证据，例如与经纪人的通话录音、聊天对话详细信息、广告文本或帖子，以及存款和取款详细信息。根据获得的数据，咨询法律专家，客观分析当事人的参与程度和意图，并制定在调查阶段如何发表声明的策略是很重要的。如果贷款已经发放，可以考虑与律师协商退还。然而，仓促自首可能会导致承认所有指控，因此您必须获得法律援助以确定何时以及如何自首。此外，还需要立即联系发放贷款的金融机构，告知其欺诈贷款情况，并采取暂停付款等措施防止损害扩大。 - 公众能够辨别的工作贷款的代表性风险信号是 ▲ 最近，随着非面对面借贷变得更加活跃，人们通过SNS或短信接触“政府支持的低息再融资贷款”和“无论信用等级如何100％批准”之类的情况的情况很多。他们冒充正常程序，诱导安装来历不明的应用程序，或者索要身份证复印件、存折、支票卡、公证书密码等个人关键信息，称需要发放贷款。以这种方式提供的信息会直接被滥用于伪造文件或以贷款申请人的名义开设银行账户等犯罪行为，因此您切勿回复。另外，如果要求预付费用、工作费、押金、电脑费等，这就是100%的欺诈。官方金融机构绝不会通过短信或SNS推荐贷款，也不会在执行贷款前收取费用。记者 权秉锡 (bsk730@fnnews.com)[查看全文] If you are accused of being an accomplice in a work loan scam..."Early response is important" (link)

最近，关于偶像团体“The Boyz”和“QWER”荧光棒设计相似的争议正在从粉丝圈蔓延到整个行业。由于有指出QWER发布的荧光棒核心设计与The Boyz此前使用的“扬声器”形状相似，预计随着各机构宣布采取法律行动，冲突还将持续。这种情况的本质在于思想与表达的界限，而思想与表达是知识产权法的核心原则。 《知识产权框架法》第三条将知识产权定义为能够通过人类创造性活动或经验创造或发现的知识、信息、技术以及思想或情感的表达等无形事物来实现其财产价值的东西。特别是对于产品的外观，《外观设计保护法》和《不正当竞争防止法》对保护对象进行了明确和保护。换句话说，“喇叭形助威棒”的概念本身就是一个想法，不能主张专有权利。虽然很难，但实现它的具体形状、颜色和比例显然属于知识产权领域。有人指出，这两款备受争议的荧光棒在这些创意方面有相似之处，但区别也很明显，The Boyz 的荧光棒是心形的，而 QWER 的荧光棒是圆形的，预计这将成为未来法律纠纷中的一大争议点。在这种情况下，最终难免会以两个法律标准来评判：《外观设计保护法》和《不正当竞争防止法》。 《设计保护法》充当先发制人的屏障，保护先前注册的设计的专有权。如果一方先注册了外观设计权，法院会根据两种外观设计给消费者的整体美感是否相似来判定是否构成侵权。另一方面，即使没有外观设计注册，《不正当竞争防止法》也可以作为事后救济手段。该法的核心是防止未经许可模仿他人重大投资或者努力成果，扰乱市场秩序，获取不正当利益的行为。法院综合考虑特定外观设计是否已在市场上广为人知，以及后来者是否对其进行模仿，迷惑消费者。那么，企业和创作者应该做好哪些准备，才能预防快速发展的行业和日常生活中频繁发生的知识产权纠纷呢？首先，必须创建知识产权组合。许多公司和创作者往往不知道他们拥有哪些无形资产。例如，就科技公司而言，不仅需要考虑专利，还需要考虑设计过程中的想法，例如研究笔记和蓝图。产品外观和包装、网页和应用程序 UI 等设计资产以及宣传视频和工作手册等内容资产也很重要。即使对于创作者来说，完成的剧本和作品等创造性作品以及个人角色和故事板也必须被视为“权利束”。其次，必须将“先注册，后公开”作为商业铁律。在向世界展示一个想法之前，最可靠、最经济的保护方法是通过首先申请设计权或商标权来获得合法权利。纠纷爆发后才采取应对措施，只会带来巨额诉讼费用和品牌形象下降的双重打击。第三，必须通过合同来杜绝合作过程中发生法律纠纷的可能性。知识产权纠纷不仅经常发生在与外部竞争对手的关系中，而且还经常发生在与共同完成创意的内部合作者（员工、外包服务、合作伙伴）之间的关系中。因此，必须从业务之初就彻底管理内部风险，制定明确的法律措施，例如：①在讨论想法之前签署保密协议（NDA）；②建立员工发明条例，明确规定员工的想法是公司资产；③在合同中规定外包服务的知识产权所有权条款。归根结底，避免纠纷的出路在于“日常”管理。建立知识产权组合、先登记后公开的原则以及严格的合同管理提供了比事后回应更有效的保护。通过改变将知识产权保护手段视为核心竞争力而不是复杂的法规的态度，提前防范法律风险，可以避免不必要的法律纠纷。中小企业团队[查看全文] “偶像荧光棒”争议蔓延……我保护知识产权的策略是什么？ （快捷方式）

大纶律师事务所，外商投资企业人力资源研讨会 方仁泰律师以禁止延长退休年龄和综合工资制度为中心，介绍了主要问题和应对任务大纶“我们将进一步加强对企业的人力资源和劳动咨询” 大纶律师事务所在与韩国外国企业人力资源经理协会（KOFA HR）共同为外国公司人力资源经理举办的“HR圆桌”研讨会上就劳动法修订趋势进行了实际工作 宣布17日，双方进行了讨论。本次研讨会由KOFA HR主办，12日在律师事务所汝矣岛总所大纶举行，众多来自全球企业负责人力资源的高管和从业者参加了此次研讨会。研讨会的主讲人是大纶（司法研究训练院41期）的方仁泰律师。方律师是韩国律师协会注册的劳动律师，是为国内外多家企业就雇佣合同、工资制度、工作时间、集体谈判、解雇和纪律处分等整体人事劳动问题提供咨询和诉讼的实务专家。讲座中，方仁泰律师以目前正在立法的“延长退休年龄至65岁”和“禁止综合工资制度”为中心，对重大问题和企业应对任务进行了说明。在第一场会议中，邦律师首先对老龄化和低出生率导致的劳动力短缺、提高国民养老金起始年龄造成的收入差距等延长退休年龄讨论的背景进行了分析，并对国会目前提出的相关法案进行了分析，并介绍了未来法案通过时的预期情景。接下来，作为延长退休年龄的准备，我们讨论了制度改革的措施，包括以能力和绩效为核心的评价体系、人事管理、职业路径重新设计等。第二场就劳动基准法修正案中关于禁止综合工资制度的主要内容进行了说明，并讨论了禁止综合工资合同对企业的影响。接下来，在全面工资合同取缔的准备工作中，强调企业要做好未雨绸缪的准备，提出了检查工时管理制度、提高工作效率、重新整理工资规定等具体措施。在讲座后的问答环节，外企人事从业人员就现场遇到的退休年龄制度运作、工作时间判断标准等问题进行了提问，方仁泰律师根据实际案例提供了定制化建议。 大纶律师事务所首席执行官Kuk-il Kim律师表示：“以此次研讨会为契机，我们计划进一步加强对国内外企业的人力资源和劳工咨询。” “随着法律变革的步伐不断加快，我们计划继续为企业人力资源经理提供分享现实解决方案的机会。”同时，大纶律师事务所运营着一个公司法团队，专门为跨国公司和打算进入国内市场的外国公司提供劳动合同审查、就业结构改革、集体协议和劳动争议应对等服务。我们正在积极与专业组织合作开展实地咨询项目。 法律领袖记者孙东旭 twson@lawleader.co.kr 法律领袖-《延长退休年龄至65岁、取缔综合工资制，必须做好先发制人的应对措施》（链接） Money S - “延迟退休年龄至65岁，禁止包容性工资即将到来”... 大纶提出“人力资源解决方案”（快捷方式）

国际贸易、海关等各领域合作… 推进全球人才交流计划 - SJKP“通过与世界各地的机构合作，提高韩国法律市场的竞争力” 大纶律师事务所美国分所SJKP 18日宣布，将与雪城大学法学院签署MOU（商业协议），开始全球法律教育和研究合作。此次商业协议仪式由院长 Terence J. Lau 和副院长 Shannon Gardner 等主要教职人员举行。该活动在美国纽约雪城大学举行，华小朴东日总裁和美国律师孙东虎出席。雪城大学是美国东部一所享有盛誉的私立大学，也因美国前总统乔·拜登的毕业学校而广为人知。它以其悠久的历史和传统积累了卓越的教育能力，被高度评价为实践与学术相结合的教育体系。通过这份谅解备忘录，华小将在全球法律教育、国际实践研讨会、人才培训等各个领域建立务实合作的基础。具体内容将广泛讨论▲法学教育等学术交流、▲以文化和制度比较为重点的联合研讨会、▲国际人才培养项目等，推动专家持续交流和联合研究。我们达成了共识。特别是，在这份谅解备忘录中，推动国际贸易和海关领域的联合研讨会以及全球实践导向的研究被选为重点合作领域。基于前福特汽车公司法律顾问刘院长的专业知识，华小和雪城大学法学院计划定期就全球贸易问题和关税法规进行联合研究。此外，华小将与大纶一起与雪城大学法学院进行人才交流。 大纶计划明年5月邀请约20名雪城大学法学院学生来到韩国律师事务所大纶办公室，与大纶的专业律师进行实地实践交流项目。雪城大学法学院院长Terence J. Lau表示：“与SJKP的谅解备忘录将成为扩展雪城大学法学院以实践为导向的全球法律教育的教育理念的重要里程碑。” 大纶律师事务所首席执行官 Park Dong-il 表示：“我们期待基于两个组织的专业知识共同运营各种全球项目。” “大纶是一家在韩国一直领先的以实践为导向的法律服务的律师事务所，通过与美国著名法学院的直接合作，我们为培养更多实用的国际法律人才做出了贡献。”他补充说：“我们将继续与世界各地的教育机构和专家团结一致，提高韩国法律市场的全球竞争力。”同时，大纶律师事务所美国分所SJKP在纽约曼哈顿世贸中心76层设有办公室，目前在美国各地提供民事、刑事、国内事务、公司法律事务、投资、国际合同等主要法律领域的服务。记者千周英 (young1997@mydaily.co.kr)[查看全文] 我的日报 - 华小与雪城大学法学院签署全球法律交流谅解备忘录（点击此处） 首尔新闻 - 美国法人SJKP律师事务所大纶与雪城大学合作开展全球法律教育和研究（链接）