التغطية الإعلامية

التعاون لتنشيط البحث والتعليم أعلنت جامعة بوسان الوطنية أنها وقعت اتفاقية مع شركة المحاماة داريون لتعزيز المهنيين القانونيين العالميين في مقر الجامعة في العشرين من الشهر الجاري. ومن خلال هذه الاتفاقية، اتفقت المنظمتان على تزويد طلاب جامعة بوسان الوطنية بفرص لاكتساب الخبرة العملية من أجل تنمية محترفين قانونيين متميزين والتعاون بنشاط في تنشيط البحث والتعليم من خلال دعم الاستشارات القانونية والبحث المشترك والندوات الأكاديمية والمحاضرات المدعوة. قال رئيس جامعة بوسان الوطنية تشوي جاي وون في حفل الاتفاقية في ذلك اليوم: "من خلال الاتفاقية، نأمل أن تخلق المنظمتان علاقة تعاونية لتعزيز المهنيين القانونيين المتميزين والمساهمة في تنمية المجتمع المحلي"، قال كيم كوك إيل، المحامي الممثل لشركة داريون للمحاماة. وأضاف: "سنبحث أيضًا عن تدابير دعم منهجية حتى تتمكن داريون من التوسع عالميًا". كلية الحقوق بجامعة بوسان الوطنية هي كلية حقوق جامعية وطنية تفتخر بأعلى مستوى القدرة في كوريا، وتوفير منهج منهجي وبيئة تعليمية، وتحقق أفضل أداء ونتائج بين كليات الحقوق الجامعية في البلاد من حيث تعيين الباحثين والمدعين العامين في المحاكمات كل عام. أنتجت كلية الحقوق بجامعة بوسان الوطنية 9 مدعين عامين جدد هذا العام، واحتلت المرتبة الثانية بين كليات الحقوق بالجامعات على مستوى البلاد، كما أضافت 7 باحثين جدد في المحاكمات، وفي السنوات الست الماضية، كان هناك أيضًا 26 قاضيًا جديدًا من جامعة بوسان الوطنية، لتحتل المرتبة الرابعة في القانون تدير الشركة داريون حاليًا 40 مكتبًا في جميع أنحاء البلاد وتتواصل مع العملاء المحليين من خلال 3 مكاتب في منطقة بوسان. [عرض المقال كاملاً] الأخبار 1 - جامعة بوسان الوطنية و داريون للمحاماة و داريون للمحاماة لتشكيل اتفاقية عالمية لتدريب الخبراء القانونيين (اختصار) بوسان إلبو - جامعة بوسان الوطنية، داريون للمحاماة و داريون للمحاماة لتنمية المهنيين القانونيين العالميين (اختصار) بوسان إلبو - جامعة بوسان الوطنية، شركة محاماة داريون ومكتب محاماة داريون لتشكيل اتفاقية عالمية لتدريب الخبراء القانونيين (اختصار) أخبار CNB - جامعة بوسان الوطنية، شركة محاماة داريون ومذكرة تفاهم للتدريب المهني القانوني العالمي (اختصار) داريون ومكتب محاماة داريون يتكاتفان لرعاية المتخصصين القانونيين العالميين (انتقل إلى الرابط) Lo Issue - Pusan National الجامعة ومكتب المحاماة داريون يوقعان اتفاقية عمل لرعاية المهنيين القانونيين العالميين (اذهب إلى الرابط) مجلة الجامعة - جامعة بوسان الوطنية ومكتب المحاماة داريون يتكاتفان لرعاية المهنيين القانونيين العالميين (اذهب إلى الرابط) فيريتاس ألفا - وقعت شركة المحاماة بجامعة بوسان الوطنية داريون و Global Legal Professionals مذكرة تفاهم تدريبية (اذهب إلى الرابط) ENews اليوم - وقعت جامعة بوسان الوطنية ومكتب المحاماة داريون اتفاقية عمل لرعاية المهنيين القانونيين العالميين (اذهب إلى الرابط) مجلة القانون - وقعت كلية الحقوق بجامعة بوسان الوطنية وشركة المحاماة داريون اتفاقية عمل لتعزيز المهنيين القانونيين العالميين (اذهب إلى الرابط)أخبار BBS - اتفاقية كلية الحقوق بجامعة بوسان الوطنية - شركة المحاماة داريون، التدريب المهني القانوني، وما إلى ذلك (رابط)

ما إذا كانت الضحية شعرت "بالخجل الجنسي" أثناء الإجراء أم لا "لا يمكن قبول الأدلة إلا إذا كان البيان متسقًا" معيار "العار" هو أيضًا مستوى مقبول وفقًا لـ "الأعراف الاجتماعية". يجب الاتفاق على "نطاق الإجراء" مسبقًا لتجنب النزاعات القانونية. في الشهر الماضي، تم اتهام رجل وهو راقص تقليدي ومصمم هانبوك بتهمة انتهاك قانون حماية الأطفال والمراهقين (قانون حماية الأطفال والمراهقين) للتحرش الجنسي بزوجته. طالب في المدرسة الثانوية من نفس الجنس. ومن المعروف أن تلميذه قال في أقواله للنيابة إن “(الجاني) أدخل يده داخل الملابس الداخلية للشخص بحجة التدليك”. ومع استمرار حدوث جرائم الاعتداء الجنسي بحجة التدليك، تتزايد التساؤلات حول المعيار القانوني الذي يميز بين الفعلين. ويؤكد الخبراء أنه من أجل منع القضايا غير العادلة لكل من المشتبه بهم والضحايا، من المهم ترك دليل على "النية" مقدمًا. ""العار الجنسي" للضحية هو الدليل الوحيد؟ مبالغ فيه" صحيح أن التدليك الذي يتم لأغراض علاجية أو تجميلية يجب الاتفاق عليه مسبقًا على "نطاق العلاج" من خلال نماذج الموافقة والتسجيلات، مما يجعل من الصعب التمييز بينه وبين التحرش الجنسي لأنه يفترض الاتصال الجسدي. أيضًا، أثناء الإجراء، قد يلزم خلع بعض الملابس، لذلك لا توجد عادةً دائرة تلفزيونية مغلقة (CCTV) داخل غرفة الإجراء ومن الصعب العثور على شهود قريبين. وفقا لسابقة المحكمة العليا لعام 2002، فإن الاتصال الجسدي، الذي يشار إليه عادة باسم "التحرش الجنسي"، يعاقب عليه بموجب المادة 298 من القانون الجنائي. وينص هذا الحكم على أن الشخص الذي يرتكب فعلا غير لائق ضد شخص آخر عن طريق الاعتداء أو الترهيب يعاقب بالسجن لمدة لا تزيد عن 10 سنوات أو بغرامة لا تتجاوز 15 مليون وون. ترى المحكمة العليا أن استخدام القوة الملموسة على الجسم ضد إرادة الشخص الآخر ينتهك أيضًا القانون ذي الصلة تحت مصطلح "التحرش المفاجئ". إذا كانت ضحية التحرش القسري قاصرًا، تنطبق الفقرة 3 من المادة 7 من القانون قانون حماية الأطفال والمراهقين ويجوز معاقبتها بالسجن لمدة عامين أو أكثر أو بغرامة لا تقل عن 10 ملايين وون ولكن لا تزيد عن 30 مليون وون. بالإضافة إلى ذلك، ووفقاً للمادة 20 من نفس القانون (أحكام خاصة تتعلق بالتقادم)، لا ينطبق قانون التقادم بموجب قانون الإجراءات الجنائية. ومن المعروف أن "العار الجنسي" الذي تشعر به الضحية هو عادة المعيار لتحديد ما إذا كان الاتصال الجسدي، مثل التدليك، يشكل تحرشاً قسرياً. لكن الخبراء يشيرون إلى أن تفسير القانون مبالغ فيه إلى حد ما. وبما أن الذاتية متضمنة إلى حد كبير، فإن التفسير هو أنه يجب أن تكون هناك عبارات متسقة حتى يتم الاعتراف بالعار الجنسي في المحاكمة. في الواقع، في عام 2020، برأت المحكمة المدعى عليه، الذي كان مديرًا للتمارين الرياضية، بسبب عدم الاتساق في أقوال الضحية في قضية التحرش القسري الذي حدث في مركز للتمارين الرياضية في سيونجنام، جيونج جي دو. ولم يتم التعرف على الضحية التي تلقت تدليكًا منه بتهمة العار الجنسي حيث تغير جزء الجسم الذي لمسه أثناء الإفادة. وقال تشوي هيون دوك، المحامي في شركة المحاماة داريون: "في الجرائم الجنسية، غالبًا ما يُعتقد أن الضحية هي المركز دون قيد أو شرط، لكن في الواقع، تنظر المحكمة فيما إذا كان العار الجنسي ينطبق بناءً على معايير "الأشخاص العاديين" ذوي الأعراف الاجتماعية العامة"، وشدد على أنه "من المبالغة القول إن" دموع الضحية دليل "في محاكمة الجرائم الجنسية". أوضح المحامي بيونغ تشيول هان، شركة المحاماة المركزية الكورية: "بالطبع، صحيح أن العار الذي تشعر به الضحية يصبح معيار الحكم الرئيسي للشرطة والمحققين الآخرين في مرحلة الاتهام. ومع ذلك، عند الدخول في المحاكمة، يتم تحديد الكثير من البيانات والسياق، ويتم استخدام جهاز كشف الكذب. وعلى عكس الماضي عندما قبلت المحكمة الشهادة كدليل وحيد، هناك ميل متزايد لفحص الظروف بدقة". لذلك، ينصح الخبراء أنه من أجل منع النزاعات القانونية بين المشتبه به والضحية، يجب الاتفاق على نطاق العلاج بالتدليك مسبقًا. وقال المحامي بيونج تشيول هان: "عند تلقي العلاج في متجر تدليك محترف، يمكن تقليل الجدل غير الضروري إذا تم إخطار نطاق العلاج بوضوح مسبقًا والحصول على نموذج موافقة". وأضاف: "عند إعطاء أو تلقي تدليك في الحياة اليومية، من المفيد تسجيل الموقف في ذلك الوقت. وتسجيل المحادثة بين الطرفين ليس أمراً غير قانوني حتى بدون موافقة". والضحية بريئة أيضاً. من أجل منع الاتهام خطأً، من المهم الإبلاغ بسرعة وتأمين الأدلة التي تثبت نية المشتبه به. وأكد أحد المحامين أنه "حتى لو أبلغت عن ذلك باعتباره تحرشًا قسريًا، فإن المحاكمة الفعلية ستُعقد بعد ستة أشهر على الأقل، لذلك قد يكون الوضع في ذلك الوقت مربكًا أثناء الشهادة اللاحقة"، و"يجب عليك ترك الأدلة بطرق مختلفة مقدمًا". قال أحد المحامين: "بمجرد رؤية الضحية، اترك KakaoTalk أو رسالة نصية حول الوضع في ذلك الوقت إلى أحد معارفك أو صديقك، أو إذا تلقيت استشارات جنسية، فاحتفظ بمذكرات لزيادة قوة الأدلة في شهادتك". وأضاف: "لكن على مستوى الأعراف الاجتماعية، "يجب أن نضع في اعتبارنا أن هذا عار ونتخذ الإجراءات القانونية".[عرض كامل المقال] - الإهانة الجنسية هي تحرش جنسي؟... النظر في المعايير القانونية [لا أعرف القانون] (اختصار)

تم القبض على رجل في الخمسينيات من عمره قام بابتزاز مئات الملايين من الوون من خلال ما يسمى بطريقة "الاحتيال الرومانسي" لابتزاز الأموال عن طريق استغلال حسن نية الشخص الآخر وتم تقديمه للمحاكمة. أعلن مكتب المدعي العام لمنطقة سيول المركزية أن السيد "أ"، وهو في الخمسينيات من عمره، تم القبض عليه ووجهت إليه اتهامات في الرابع عشر من الشهر الجاري بتهمة الاحتيال والترهيب. تواصل السيد "أ" مع السيد "ب"، وهي امرأة التقى بها من خلال تقديم طلب في وقت مبكر من هذا العام، وقدم نفسه على أنه مدير تنفيذي لشركة أجنبية. الاثنان، اللذان كان لهما العديد من الاهتمامات المشتركة مثل الدين، سرعان ما أصبحا قريبين وبدأا المواعدة. هذا كل شيء. بعد ذلك، طلب السيد "أ" من السيد "ب" أن يقرضه 7.8 مليون وون، قائلاً إنه بحاجة إلى تسوية الديون المتبقية المستحقة لوالديه بشكل عاجل. أصبحت جرائم السيد "أ" أكثر جرأة. تم الكشف عن أنه بعد أقل من أسبوع من حصوله على 7.8 مليون وون، طلب مرة أخرى من السيد B أن يقرضه 320 مليون وون. وأكد أنه كان يحصل على راتب سنوي بمئات الملايين من الوون، وأنه إذا نجح عمله الجديد، فيمكنه الحصول على مكافآت أداء تبلغ قيمتها مليارات الوون. وعلى وجه الخصوص، طمأن السيد "ب" بوعده بالزواج وقوله إنه سيقدمه إلى والديه. ردًا على ذلك، قام السيد "ب" مرة أخرى بتحويل 320 مليون وون، لكن موقف السيد "أ" كان هناك تغيير مفاجئ. بدأ في الإساءة اللفظية للسيد "ب"، بل واعتدى على السيد "ب" عندما طلب الانفصال. بسبب مطالبته المستمرة بالمال والمطاردة، قدم السيد "ب" في النهاية شكوى ضد السيد "أ". تم القبض على السيد "أ"، الذي كانت الشرطة تحقق معه، في يوليو الماضي، وقرر الادعاء، الذي تولى القضية، توجيه الاتهام إلى السيد "أ". قال المحامي "لي جوانج سو" من شركة محاماة داريون (المحدودة)، الذي كان بمثابة الممثل القانوني للضحية، "السيد "أ" هو عضو في مجتمعه. "لقد كذب بشأن جميع المعلومات، بما في ذلك وأوضح أن "تاريخه وإقامته وخلفيته التعليمية. إن التباهي بمعلومات كاذبة وخداع الطرف الآخر كما لو كان لديه القدرة على السداد هو عمل خداع واضح ويشكل احتيالا". وأضاف: “هذه القضية هي جريمة احتيال رومانسي نموذجية تبتز المال تحت ستار الحب”، وأضاف: “بما أن الضحية يشكو حاليًا من أضرار جسيمة لدرجة أن الحياة اليومية صعبة، هناك حاجة إلى عقوبة شديدة”. [عرض المقال كاملاً] سبورتس سيول - ابتزاز مئات الملايين من الوون من خلال التباهي بالثروة... القبض على رجل يبلغ من العمر 50 عامًا بتهمة "الاحتيال الرومانسي" (حلقة الوصل)

معركة قانونية حول خطة الإنقاذ الذاتي Prospect Square, Lin, داريون, Hwahyun، ممثل التقاضي ناسا باسيفيك يقدم المشورة القانونية لمجلس الدائنين من خلال محام متخصص في إعادة التأهيل. تتوقع شركة Jipyeong، مكاتب المحاماة التي تدعم "TimeP Corporate Rehabilitation"، مواجهة حول فعالية خطة الإنقاذ الذاتي حتى مجلس إعادة التأهيل في الثلاثين من الشهر، التأخير في تسوية "TimePrice" (تيمون، WeMakePrice)، الذي تم نقله إلى المحكمة، يؤدي إلى معركة قانونية بين شركات المحاماة الكبرى. وفي عملية برنامج دعم إعادة الهيكلة المستقلة التابع لـ Timef، تم تشكيل مجلس الدائنين للتفاوض مع Timef حول خطة إعادة الهيكلة، وبدأت شركات المحاماة الكبرى مثل Pacific Law Firm وGwangjang Law Firm تقفز الواحدة تلو الأخرى، الأمر الذي ينذر بحدوث لعبة شد الحبل واسعة النطاق داخل الدائنين. عرض صورة أكبرالأفق مقابل بلازا / المحيط الهادئ / لينوفقًا للمجتمع القانوني في الثامن عشر، وقبل الاجتماع الأول لمجلس الدائنين الذي عُقد بشكل خاص في الثالث عشر، قدمت شركات المحاماة بما في ذلك غوانغجانغ ولين و داريون وهواهيون توكيلات رسمية كممثلين قضائيين للدائنين. لين، داريون، وما إلى ذلك هي شركات محاماة تتواصل مع الشركات والأفراد المتضررين من خلال إطلاق مراكز مخصصة وفرق عمل (TF) منذ بداية الحادث. وانضم دائنو الشركات الكبرى إلى هذا الوضع من خلال تعيين شركات محاماة كبيرة مثل جوانججانج. وقدمت شركة باسيفيك وآخرون آراءهم كممثلين للدائنين. وهذا يعني أنه حتى لو لم يكونوا مسؤولين رسميًا عن التمثيل القضائي، فإنهم يمثلون مصالح الدائنين من خلال تقديم المشورة القانونية لهم. وفي منطقة المحيط الهادئ، من المعروف أن محامي إعادة التأهيل من مركز استراتيجية تمويل المستقبل، بقيادة هان جون سيونج، نائب الرئيس السابق لبنك هانا، يمثلون العديد من الدائنين المنتمين إلى مجلس الدائنين. حاليًا، دائنو تيمون هم SC First Bank وSimone Asset Management، ودائنو WeMakePrice هم SC First Bank وKorea Culture Promotion. ونظرًا لوجود عدد كبير جدًا من الدائنين، فمن المحتمل جدًا أن ينضم المزيد من مكاتب المحاماة في المستقبل. تقدم المدين، Timef، بطلب لإعادة تأهيل الشركة إلى المحكمة في 29 يوليو وعين شركة Jipyong للمحاماة. عملت Jipyong لفترة طويلة كمستشار قانوني لمجموعة Q10، الشركة الأم لشركة Timef. من بين ممثلي Jipyeong، المحامي جانج بوم (معهد الأبحاث القضائية والتدريب من الدرجة 39) وسيو دونج تشيون (من الدرجة الثانية) معروفان بأنهما خبيران في إعادة تأهيل الشركات. ومع ذلك، لا تخطط Jipyong لتولي مسؤولية تقديم شكاوى جنائية أو رفع اتهامات ضد المديرين التنفيذيين مثل الرئيس التنفيذي لمجموعة Q10 Koo Young-bae، والرئيس التنفيذي لشركة Timon Ryu Gwang-jin، والرئيس التنفيذي المشارك لـ WeMakePrice Ryu Hwa-hyun. أفيد أن شركة Yoo & Yang للمحاماة ستتعامل مع القضية الجنائية المرفوعة ضد الرئيس التنفيذي Koo بشكل منفصل.رئيس محكمة إعادة التأهيل الذي دافع عن "مبدأ المساواة"في مجلس الدائنين الأول، قدمت TimePrice خطة إنقاذ ذاتي أعطت الأولوية لسداد 100.000 من صغار الدائنين (40.000 Timon و60.000 WeMakePrice) الذين بلغت أضرارهم أقل من 2 مليون وون، لكن المحكمة رفضتها فعليًا. ومن المعروف أن رئيس محكمة إعادة التأهيل في سيول، آهن بيونج ووك، قد أعرب عن آراء انتقادية مستشهداً بـ "مبدأ المساواة" في إجراءات إعادة التأهيل. ويذكر أن رئيس المحكمة العليا آن أعرب عن موقفه في اجتماع المجلس قائلاً: "إنه مخالف لمبدأ المساواة أن يتم سداد نفس المطالبات أولاً لأنها مبالغ صغيرة، في حين لا يتم سداد الدائنين الكبار أو يتأخر توقيت السداد". ومن المتوقع أن تتكشف معركة ذهنية شرسة بين مكاتب المحاماة حول مدى فعالية خطة الإنقاذ الذاتي قبل الاجتماع الثاني للمجلس في الثلاثين. تخطط Timef لقبول انتقادات المحكمة والدائنين والبحث أولاً عن طرق لتطبيع الشركة. لكن الدائنين يتشككون في إمكانية تأمين أموال الاستثمار بحلول نهاية الشهر الجاري. وأشار محامٍ يمثل الشركة المتضررة إلى أنه "إذا لم يبدو أن المستثمر يستثمر أموالاً كافية، فإن إنشاء شركة جديدة وخطة إعادة التأهيل غير مؤكدين". ومن المعروف أن الدائنين الذين لم يتم اختيارهم كأعضاء في المجلس يفكرون في تقديم شكوى دستورية ضد لجنة الخدمات المالية، وهيئة الرقابة المالية، ووزارة الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة. [عرض المقال كاملاً] - زيادة وزن دائني Timef... وتشارك أيضًا شركات المحاماة الكبيرة (حلقة الوصل)

تلقيت سؤالاً من أحد المحامين في هونج كونج حول نظام "التوجيه الطبي المتقدم" في كوريا. يُقال أنك تبحث عن إضفاء الطابع المؤسسي على نظام التوجيه الطبي المتقدم في هونغ كونغ. ويتضمن ذلك إعداد القرارات ذات الصلة مسبقًا في حالة عدم قدرة المريض على اتخاذ قرارات طبية، ويتضمن نية التوقف عن العلاج الذي يحافظ على الحياة. وبعبارة أخرى، فهو نوع من القتل الرحيم كنظام لوقف العلاج الذي يحافظ على الحياة. ينقسم القتل الرحيم على نطاق واسع إلى أربعة أنواع. على أحد المحورين يوجد الفاعل والسلبي، وعلى المحور الآخر يوجد الذات والآخرون. بمعنى آخر، يتم اختيار الموت بشكل فعال من قبل الآخرين، وبشكل فعال من قبل النفس، وبشكل سلبي من قبل الآخرين، وبشكل سلبي من قبل النفس. في كوريا، تم تنفيذ "قانون قرار العلاج الذي يحافظ على الحياة" لأول مرة في عام 2017، ويوجد نظام قانوني لوقف العلاج الذي يحافظ على الحياة، ولكن يُسمح فقط بـ "القتل الرحيم السلبي من قبل الآخرين" والنطاق محدود للغاية. وفقًا لقانون قرار العلاج الذي يحافظ على الحياة، يُسمح فقط للمرضى الذين هم على وشك الموت دون إمكانية الشفاء الطبي والموت الوشيك. يُسمح بإيقاف إجراءات مثل الإنعاش القلبي الرئوي والتنفس الاصطناعي وغسيل الكلى التي لا تؤدي إلا إلى إطالة فترة عملية الموت بلا معنى. في هذه الحالة، إما يجب على المريض تسجيل توجيه مسبق للعلاج الذي يحافظ على الحياة (أي نفس التوجيه الطبي المسبق أعلاه) لدى الوكالة المسؤولة مقدمًا، أو يجب على عائلة المريض الخضوع لإجراءات صارمة وإعداد خطة علاج تحافظ على الحياة. ومن الصعب تلبية كل هذه المتطلبات، وهناك العديد من المجالات الغامضة التي يصعب تحديد ما إذا كانت المتطلبات قد استوفيت أم لا. على سبيل المثال، في الواقع، الحكم على ما إذا كان المريض في طور الموت أو مجرد "مريض في مراحله النهائية" يمكن أن يصبح مشكلة. ومع ذلك، في استطلاع شمل 1000 شخص أجراه مستشفى جامعة سيول الوطنية في عام 2022، قال 76.3% من الجمهور إنهم يؤيدون "القتل الرحيم". وكانت الأسباب المحددة للموافقة هي "لا معنى للحياة المتبقية" بنسبة 30.8%، و"الحق في موت كريم" بنسبة 26.0%، و"تخفيف الألم" بنسبة 20.6%، و"آلام الأسرة والعبء" بنسبة 14.8%، و"العبء الاجتماعي بسبب النفقات الطبية والرعاية" بنسبة 4.6%. بالإضافة إلى ذلك، نتيجة لاستطلاع رأي عام 2023 شمل 1000 شخص أجرته سيول شينمون والمعهد الكوري لأبحاث الرأي العام، أجاب 81% أنهم يؤيدون إدخال "الموت بمساعدة الطبيب"، بينما عارض 6.7% فقط. وكانت أسباب التأييد هي: "ضمان حق تقرير المصير" بنسبة 29.0%، و"تخفيف الألم الناتج عن المرض" بنسبة 27.7%، و"الموت المريح" بنسبة 23.1%، و"تخفيف العبء النفسي والاقتصادي على الأسرة" بنسبة 18.0%، و"تخفيف العبء الاجتماعي" بنسبة 2.1%. ووفقاً لهذه الاستطلاعات، فإن الرأي العام حالياً إيجابي بشأن القتل الرحيم. وبطبيعة الحال، فإن الرأي العام الفعلي قد يختلف عن ذلك تبعاً لعينة الاستطلاع وموثوقيته، وقد يكون هذا الرأي العام نتيجة عدم النظر بعناية في "الحق في تقرير المصير فيما يتعلق بالوفاة"، وهو جوهر مناقشة القتل الرحيم، حيث أن سبب الموافقة على استطلاع مستشفى جامعة سيول الوطنية هو أن "لا معنى للحياة المتبقية" أعلى من الحق في تقرير المصير. ومع ذلك، لا يمكن إنكار أن مجتمعنا مهتم حاليًا بالقرارات المتعلقة بالموت المريح. في الواقع، تم بالفعل تسجيل ما مجموعه 924,271 توجيهًا مسبقًا للعلاج الذي يحافظ على الحياة منذ عام 2018، عندما تم إدخال نظام قرار العلاج الذي يحافظ على الحياة، حتى مايو 2022، مما يدل على أن الوعي العام والاعتراف بنظام قرار العلاج الذي يحافظ على الحياة آخذ في الازدياد. في نهاية المطاف، مجتمعنا يتحرك في اتجاه توسيع نطاق القتل الرحيم. إنه يتقدم للأمام، وسيحدث في النهاية. إنها مجرد مسألة قيود وتوقيت. في يوليو/تموز الماضي، تم اقتراح "قانون المساعدة على الموت بالكرامة" (سنه). يتضمن القانون أحكامًا تسمح للمرضى الميؤوس من شفائهم باختيار وقت الوفاة الخاص بهم. إنها محاولة لتوسيع خيارات المرضى للوفاة مقارنة بالنظام الحالي لوقف العلاج الذي يحافظ على الحياة. وبطبيعة الحال، لا تزال هناك العديد من المشاكل التي يتعين حلها في مأسسة القتل الرحيم أو الموت بكرامة، سواء بشكل سلبي أو إيجابي. لا تزال هناك العديد من المشاكل المتبقية، مثل حقيقة أن نيتهم ​​قد لا تكون حقيقية، وأنهم قد يختارون القتل الرحيم بسبب الضغط الاقتصادي أو النفسي بسبب نقص النفقات الطبية أو تصور أسرهم، وأن النظام قد يتم إساءة استخدامه أو إساءة استخدامه. والآن، فإن المناقشة حول ما إذا كان القتل الرحيم مقبولًا ستكون بمثابة عملية لحل هذه المشكلة. لا أحد يولد باختياره. ومع ذلك، في هذا المجتمع حيث يتم احترام حق الفرد في اختيار أن يعيش حياته، ألا ينبغي للفرد أيضًا أن يُحترم خيار إكمال حياته؟ خذ وقتًا للتفكير فيما يعنيه هذا "الاحترام". [عرض المقال كاملاً] - [العمود] الاتجاه إلى الموت المريح (حلقة الوصل)

الإدارة التي تركز على المقر الرئيسي لجميع القضايا، ورضا العملاء، والتوظيف النشط للخبراء مثل المحاسبين ومحامي العمل بالإضافة إلى المحامين من الدرجة الأولى كل عام، وتحسين "جودة الخدمة"، وهي مشكلة مزمنة في شركات المحاماة المتصلة بالشبكة، وتشغيل مركز رضا العملاء... انعكاس في الوقت الحقيقي لتعليقات العملاء تُظهر شركة المحاماة (المحدودة) داريون نموًا مستمرًا من خلال توفير خدمات قانونية عالية الجودة وتحقيق الإدارة التي تركز على العملاء، وهي قيمتها الأساسية. وفقًا للمجتمع القانوني في السادس عشر، تتمحور إدارة قضايا داريون في المقر الرئيسي، وهو برج المراقبة، ويمكن لكل مكتب إقليمي تقديم خدمات عالية الجودة، مما يقلل الفجوات الإقليمية في الخدمات القانونية ويوحدها تصاعديًا. ويرجع ذلك إلى انخفاض جودة الخدمات القانونية، والتي كانت مشكلة مزمنة لشركات المحاماة الموجودة في الشبكة. وهذه خطوة تتناقض مع التصور السلبي للشركة. وعلى وجه الخصوص، كانت داريون أول شركة محاماة تدير مركزًا لرضا العملاء منذ أكتوبر من العام الماضي وتسعى جاهدة لتقديم خدمات أفضل من خلال عكس تعليقات العملاء في الوقت الفعلي. والغرض من ذلك هو الاستماع إلى أصوات العملاء الفعليين وإجراء التحسينات. بالإضافة إلى ذلك، نعمل على تسريع عملية توظيف خبراء مختلفين لتقديم خدمات قانونية منهجية. نحن نعمل بنشاط على توظيف المواهب المهنية النشطة في مختلف المجالات، بما في ذلك المحاسبين ومحاسبي الضرائب ومحامي العمل وخبراء التحقيق في الأدلة المؤهلين. ومع ذلك، هناك أيضًا آراء سلبية داخل المجتمع القانوني حول النمو السريع الذي حققه داريون. هناك قلق من احتمال إهمال إدارة جودة الخدمات القانونية مع نمو الحجم. قال أحد الممثلين القانونيين: "داريون لديها مكاتب فرعية في المناطق الرئيسية في جميع أنحاء البلاد وتتولى العديد من القضايا. كما أنها تعلن بنشاط، لذلك تواجه مكاتب المحامين الصغيرة صعوبات." وأضاف: "إذا أردنا حل مسألة" هل جودة الخدمة جيدة مقارنة بالنمو؟ "، وهي مشكلة مزمنة لشركات المحاماة الشبكية، فنحن بحاجة إلى إظهار استراتيجية واضحة لتحسين الجودة. "وعلى عكس هذه المخاوف، حافظت داريون على مبدأ الفريق الواحد وعززت نظام التعاون المكتبي على الصعيد الوطني، متخذة نهجًا مختلفًا عن شركات المحاماة الشبكية الأخرى. السبب وراء إمكانية تطبيق نظام الفريق الواحد هو أن القضاة والمدعين العامين السابقين والمحامين الرئيسيين الذين نشطوا في المنطقة يقيمون في المكاتب الرئيسية والمكاتب الفرعية في جميع أنحاء البلاد. بالإضافة إلى ذلك، نقلت شركة General Law Firm مقرها الرئيسي إلى Yeouido في وقت مبكر من هذا العام ويقع مقرها الرئيسي بالقرب من Seocho-dong، حيث تقع المحكمة. كما حظيت بالاهتمام بسبب تصرفاتها التي كسرت قالب مكاتب المحاماة. تم تنفيذ عملية نقل المقر الرئيسي لتوسيع نطاق النشاط ليشمل قضايا الشركات وزيادة إمكانية الوصول إلى العملاء من الشركات. قال كيم كوك إيل، الرئيس التنفيذي لشركة داريون للمحاماة: "أتفهم أن العديد من المسؤولين يعبرون عن مخاوفهم بشأن شركات المحاماة التي تتولى قضايا أكثر نسبيًا بسبب تشبع السوق القانوني. ونحن نجري تحسينات من خلال المراقبة المستمرة للمجالات المثيرة للقلق". وأضاف: «لن تهمل داريون الإدارة التي تتمحور حول العملاء في المستقبل حتى يتمكن العملاء من الاستمتاع بالخدمات القانونية بسهولة دون القلق بشأن الزمان والمكان». وردًا على المخاوف التي أثارها البعض، أكد الرئيس التنفيذي كيم: "سنستمر في إدارة وإصلاح المشكلات التي تعتبر مشكلات مزمنة"، وأضاف: "سنواصل التفكير في جودة الخدمات القانونية مع أعضائنا بما يتناسب مع حجمنا المتزايد". يقوم داريون بتشغيل أكبر عدد من المكاتب على مستوى الدولة من خلال مقارنة الأنظمة المتقدمة لشركات المحاماة الأمريكية. لكي نصبح شركة محاماة عالمية، نخطط لدخول اليابان هذا العام. [عرض المقال كاملاً] الاقتصاد الآسيوي - [شركة محاماة الآن] تواصل شركة المحاماة داريون النمو من خلال تقديم خدمات قانونية عالية الجودة (اذهب هنا)Law Leader - شركة محاماة داريون، الشركة الرائدة في السوق القانوني من خلال تقديم خدمات قانونية شاملة وعالية الجودة (اذهب هنا)Money S - "رضا العملاء هو الأولوية القصوى"... مكتب محاماة داريون، تغيير اتجاهات السوق القانونية (اذهب هنا)

من المتوقع أن تقدم Kangwon Ilbo خدمات قانونية منهجية لحماية الحقوق والمصالح داريون سياسة تقديم مشورة قانونية مخصصة من قبل محامين محترفين في كل مجال يتم تقديم خدمات استشارية قانونية منهجية لحماية حقوق ومصالح Kangwon Ilbo. وقع Kangwon Ilbo (الرئيس التنفيذي: Park Jin-oh) وشركة المحاماة داريون (المحامي الممثل: Kim Kuk-il) على "اتفاقية عمل للتعاون الاستشاري القانوني" في قاعة مؤتمرات Gangwon Ilbo في الرابع عشر. تم إعداد اتفاقية العمل من قبل شركة المحاماة داريون لتقديم مشورة سريعة ودقيقة بشأن المسائل القانونية التي تنشأ أثناء أداء العمل من قبل Gangwon Ilbo ومديريها التنفيذيين وموظفيها. وبموجب الاتفاقية، قررت داريون تقديم المشورة القانونية في جميع مجالات عمل الشركة من خلال خبراء في المجالات ذات الصلة مثل المحامين والمحاسبين ومحاسبي الضرائب بناءً على طلب كانجوون إلبو. داريون هو أفضل مكتب محاماة في كوريا ويتألف من محامين من المحاكم والمدعين العامين والشرطة يتمتعون بأكثر من 20 عامًا من الخبرة القانونية. يقوم فريق من المحامين المحترفين في كل مجال يتمتعون بخبرة لا مثيل لها بتطوير استراتيجيات قانونية مخصصة لحماية حقوق ومصالح العملاء. على وجه الخصوص، من الممكن تقديم خدمات استشارية مثالية من خلال تشغيل ما مجموعه 22 مركزًا متخصصًا في كل مجال، بما في ذلك قانون الشركات، والضرائب، والمالية، وحقوق الملكية الفكرية، والشؤون الجنائية، والشؤون المدنية/تعويض الأضرار، والتحقيق في الأدلة/الطب الشرعي، والاستشارات القانونية. بالإضافة إلى ذلك، لدينا أكثر من 40 فرعًا في جميع أنحاء البلاد، بما في ذلك المقر الرئيسي في سيول، وتشونتشون، وونجو، وهو أكبر عدد بين شركات المحاماة، ونقوم بإنشاء نظام استشارات قانونية متخصص في أي مكان في البلاد. وفي المستقبل، نخطط لإنشاء شركات تابعة في الخارج مثل فرع طوكيو وفرع نيويورك لننمو لنصبح شركة محاماة عالمية. قال كيم كوك إيل، المحامي الممثل لشركة داريون للمحاماة: "هذه هي أول اتفاقية عمل استشارية قانونية لنا مع شركة صحفية، وسنسعى جاهدين لضمان أن تعاوننا المربح للجانبين مع Kangwon Ilbo سيؤدي إلى تحسين جودة الخدمات القانونية المحلية لـ داريون." وقال بارك جين أوه، رئيس كانجوون إلبو، "إن توقيع اتفاقية العمل هذه يجعل جانجوون إلبو الأفضل في البلاد." وقال: "كصحيفة يومية، نتوقع أن يصبح داريون نقطة انطلاق للنمو لتصبح شركة محاماة ذات مستوى عالمي". [عرض المقال كاملاً] - تم إبرام "اتفاقية أعمال الشراكة الاستشارية القانونية" مع شركة Gangwon Ilbo وشركة المحاماة داريون (اذهب هنا)

سبب شكوى الموظف الجديد بعد 3 أشهر: "هل من المقبول أن أحصل على نموذج موافقة؟"... هل هناك أي عدم قانونية في "مراقبة أجهزة الكمبيوتر الشخصية للموظفين"؟ عند التحقق من برامج المراسلة مثل KakaoTalk باستخدام "تسجيل الشاشة"، "هناك احتمال كبير لانتهاك" الانتهاك السري "بموجب قانون الإنترنت"، كما أن "تسجيل الكاميرا" للعمل من المنزل غير قانوني أيضًا. "الموافقة ليست كافية... تأكد من التحقق من "نطاق الغرض"" "أشعر وكأنني أعمل بينما أكون مراقبًا. وهذا يصيبني بالقشعريرة لسبب ما." مستخدم الإنترنت "أ"، الذي قال إنه كان يعمل في الشركة لمدة ثلاثة أشهر، سأل مؤخرًا على أحد المجتمعات عبر الإنترنت، "هل هناك أي شركة تراقب شاشات كمبيوتر الموظفين في الوقت الفعلي مثل هذا؟" قال: "لا يجب علي مشاركة جميع الملفات الموجودة على جهاز الكمبيوتر الشخصي الخاص بي فحسب، بل أيضًا محادثات KakaoTalk"، و"أتساءل عما إذا كان ينبغي علي مواصلة العمل في هذه الشركة". مع ظهور العمل عن بعد كنوع جديد من بيئة العمل بعد كوفيد-19، يتزايد الطلب تدريجيًا على البرامج التي تراقب أجهزة الكمبيوتر الشخصية للموظفين في الوقت الفعلي. ومع ذلك، على الرغم من مزايا إدارة الحضور الفعالة وصيانة الأمن، يشار إلى أن بعض الوظائف تنطوي على مخاطر عالية لانتهاك القوانين الحالية، مثل انتهاك الخصوصية. "هناك احتمال كبير أن يتم استخدامها في" مراقبة المراسلة "المناسبة". كما أن وظيفة "تسجيل الكاميرا" للعمل من المنزل مثيرة للجدل أيضًا. يمكن تشغيل البرنامج الذي يمكنه فحص شاشة الكمبيوتر وتسجيلها وحفظها في الوقت الفعلي أثناء ساعات العمل بموجب القانون الحالي بموافقة الموظف، ولكن المشكلة تكمن في برنامج المراسلة الشخصي الذي يستخدمه الموظفون. وذلك لأنه إذا تم الكشف عن محتوى المراسلة الشخصية في الوقت الفعلي من خلال ترحيل الشاشة، فقد ينتهك ذلك المادة 49 (حماية السرية، وما إلى ذلك) من قانون شبكة المعلومات والاتصالات. ينص هذا الحكم على أنه لا يجوز لأحد انتهاك أو سرقة أو تسريب أسرار الآخرين التي تتم معالجتها أو تخزينها أو نقلها عبر شبكات المعلومات والاتصالات. إذا قمت بانتهاك ذلك، فقد تتم معاقبتك بالسجن لمدة تصل إلى 5 سنوات أو بغرامة تصل إلى 50 مليون وون وفقًا للمادة 71 من نفس القانون. في الواقع، تعلن شركة المراقبة "أ" علنًا على موقعها الإلكتروني أنها تستطيع التحقق من برامج المراسلة مثل KakaoTalk وTelegram وLine التي يستخدمها الموظفون. كل هذا من خلال تسجيل الشاشة في الوقت الحقيقي. وفي هذا الصدد، قال مسؤول من الشركة: «من الممكن «تظليل» رسول معين من خلال الإعدادات»، لكن «الصلاحية تقع على عاتق المسؤول». وأوضح تشوي هيون دوك، المحامي في شركة المحاماة داريون، أنه "من القانوني بالطبع أن تقوم الشركة لاحقًا بالتحقق من "المحادثات التجارية" بغرض التأكد مما إذا كان الموظف قد ارتكب سوء سلوك"، لكنه أضاف: "ومع ذلك، من الصعب تحديد ما إذا كانت محادثة المراسلة التي تم التقاطها في تسجيل الشاشة في الوقت الفعلي كانت لأغراض شخصية. في الواقع، هناك احتمال كبير أن تصل إلى حد التنصت على المحادثات الشخصية". كما حلل كيم بيونج جون، المحامي في شركة Inguayul للمحاماة، قائلاً: "نظرًا لأنه من الصعب تقنيًا التحقق من المحادثات مباشرة من خلال خادم برنامج المراسلة، يبدو أن مراقبة نوع تسجيل الشاشة قد أصبحت راسخة". وأضاف: "من الواضح أن المراقبة السريعة لمحادثات المراسلة لها جانب غير قانوني". بالإضافة إلى ذلك، مع زيادة عدد الأشخاص الذين يعملون من المنزل مؤخرًا، ظهرت مخاوف بشأن وظيفة "تسجيل الكاميرا"، والتي تم إنشاؤها بغرض التحقق من الحضور وسلوك العمل. ومن خلال هذه الوظيفة، يمكن للشركات التحقق من الموظفين الذين يعملون من المنزل في الوقت الحقيقي من خلال كاميرا فيديو منفصلة أو الكاميرا المدمجة في الكمبيوتر المحمول. من الرأي أن الكاميرا المستخدمة لهذه الوظيفة يمكن اعتبارها جهازًا لمعالجة معلومات الفيديو بموجب المادة 2 من قانون حماية المعلومات الشخصية. في السابق، تم القبض أيضًا على مدرب الحيوانات الأليفة الشهير كانج هيونج ووك في شكوك حول قيام الشركة التي يديرها بمراقبة الموظفين من خلال أجهزة معالجة معلومات الفيديو، المعروفة باسم أجهزة تلفزيون الدائرة المغلقة (CCTV). قال المحامي تشوي هيون دوك: "يمكن تفسير وظيفة تسجيل الكاميرا في برنامج المراقبة على أنها كاميرا مراقبة متنقلة. وفقًا للمادة 25، الفقرة 2 من قانون حماية المعلومات الشخصية، يُحظر تركيب هذه الأجهزة في المناطق التي تنتهك فيها الخصوصية عند جمع المعلومات عبر الإنترنت السلكي أو اللاسلكي. ويُعتبر "داخل المنزل" منطقة خاصة". ينصح الخبراء أنه حتى لو وافقت على المراقبة، فإنك تحتاج إلى التحقق مما إذا كان البرنامج يتم تشغيله وفقًا لغرضه الفعلي ونطاق استخدامه. في الواقع، في عام 2009، قضت المحكمة العليا بأنه لكي تتمكن أي شركة من التحقق من الرسائل ورسائل البريد الإلكتروني، حتى لو وافق الموظف، يجب أن يكون هناك مبرر للغرض والظروف التي يمكن أن تشتبه بشكل محدد ومعقول في وقوع جريمة. وأكد المحامي تشوي، "في الحالة التي يكون فيها شكل ونطاق مراقبة الموظفين مثيرًا للجدل، تظهر نتائج المحكمة الأدنى الأخيرة أن المحاكم أصبحت بشكل أساسي صارمة بشكل متزايد فيما يتعلق بعرض المعلومات الشخصية وتسريبها. وحتى إذا تم منح الموافقة، هناك حاجة إلى النظر بعناية فيما إذا كان البرنامج قد تم استخدامه ضمن النطاق الذي يناسب تمامًا غرض جمع المعلومات الشخصية، مثل إدارة الحضور وصيانة الأمن". وأضاف: "لا تزال هذه القضية محل نقاش حاد في المجتمع القانوني"، وأضاف: "مع تراكم سوابق المحكمة العليا فيما يتعلق بمراقبة الموظفين باستخدام تقنيات جديدة مثل برامج التسجيل في الوقت الفعلي، من المتوقع وضع معايير قانونية أكثر وضوحًا". [عرض كامل المقال] - "أشعر بالقشعريرة لسبب ما"... موظف جديد لمدة 3 أشهر، سبب قلقه من ترك الشركة [لا أعرف القانون] (اختصار)

أعلنت شركة داريون للمحاماة (المحدودة) يوم 13 الجاري أنها أقامت حفل افتتاح لـ "داعمي طلاب الكلية الأولين" وبدأت أنشطة كاملة من خلال صياغة خطاب اختيار لـ 20 طالبًا جامعيًا وإجراء بحث حول السوابق. في حفل الافتتاح الذي أقيم يوم الثاني عشر، حضر حفل الافتتاح الرئيس التنفيذي لشركة المحاماة داريون كوك إيل كيم، والرئيس التنفيذي دونج إيل بارك، والرئيس التنفيذي تشان وو جيونج، ورئيس مجلس الإدارة جاي جوك شيم. في المجموعة الأولى من داعمي طلاب الجامعات، تم تعيين 20 طالبًا جامعيًا كداعمين للعلاقات العامة وسيدعمون أنشطة العلاقات العامة لمكتب المحاماة داريون لمدة ثلاثة أسابيع. قامت مجموعة الدعم هذه بتجنيد المتقدمين لتزويد طلاب الجامعات بفرصة تطوير الخبرة القانونية والمسؤولية الاجتماعية. سيقوم الداعمون العشرون المعينون في حفل الإطلاق بتطوير خبراتهم القانونية من خلال المشاركة في برامج مختلفة مثل △إنتاج محتوى ترويجي △ممارسة كتابة المسودات △دراسة القضايا الفعلية والسوابق △نشر المدونات للقضايا الفائزة وأحدث السوابق △مراقبة المحاكمة △مقابلات مع المحامين. على وجه الخصوص، من المتوقع أن تكون فرصة للطلاب الذين يفكرون في الالتحاق بكلية الحقوق من خلال التوجيه من قبل محامين محترفين، بما في ذلك التوجيه بشأن اختبار LEET، ومعرفة اللياقة البدنية، واستراتيجيات إدارة الوقت، ومعايير اختيار مكتب المحاماة. سيتم دفع رسوم نشاط بسيطة لجميع داعمي طلاب الجامعات من الجيل الأول، وسيتم توفير مزايا مثل إصدار شهادة إتمام عند الانتهاء من النشاط. سيتم اختيار فقط أولئك الذين يتمتعون بمشاركة ونشاط ممتازين في البرنامج وإصدار شهادة التميز. قال كيم كوك إيل، الرئيس التنفيذي لشركة المحاماة داريون: "نرحب ترحيبًا حارًا بالداعمين الذين تم اختيارهم للجولة الأولى. لقد عقدنا هذا البرنامج لتعزيز الخبراء الذين سيقودون المجال القانوني. ونأمل أن ينموا ليصبحوا خبراء قانونيين من خلال الجمع بين الخبرة الميدانية والتعلم النظري من خلال أنشطة الداعمين." وفي الوقت نفسه، تدير شركة المحاماة داريون، التي لديها أكبر عدد من المكاتب في كوريا، 39 مكتبًا فرعيًا في جميع أنحاء البلاد لحل النقاط القانونية العمياء وتوفير خدمات قانونية موحدة في أي مكان في البلاد. [عرض المقال كاملاً] عديلي - محاماة داريون يقيم حفل تدشين لداعمي طلاب الكليات (اضغط هنا) القائد القانوني – مكتب محاماة داريون يقيم حفل تدشين لداعمي طلاب الكليات (اذهب هنا)

عندما اقترح البعض محاضرة خارجية ودفعوا 150 ألف وون لمدة ساعتين، قبلوا ذلك على الفور. وقالت إدارة الإطفاء: "إذا أبلغت عن المحاضرة فلا توجد مشكلة". قالت مهنة المحاماة: “إذا لم تبلغ، هناك تعويض وظيفي”. “يجب علينا تعزيز اللوائح الداخلية لمنع المحاضرات”. استفسر السيد كيم (55 عامًا)، الذي يدير شركة صغيرة في سيول، في محطة إطفاء في سيول لتلقي "تدريب في الموقع على السلامة من الحرائق"، ولكن على عكس السنوات السابقة، تلقى إجابة مفادها "عليك دفع الرسوم". وعندما سأل السيد كيم، الذي كان يتلقى التعليم مجانا، عن التكلفة المحددة، كان الجواب: "من فضلك حددها ضمن نطاق معقول". في النهاية، عرض السيد كيم مبلغ 150 ألف وون مقابل محاضرة مدتها ساعتين، وقبلت إدارة الإطفاء على الفور. وفقًا لتغطية سيول شينمون يوم الثاني عشر، تبين أن بعض رجال الإطفاء يتحملون تكاليف المحاضرات عن طريق تحويل تعليم السلامة من الحرائق في الموقع، والذي من المفترض أن يتم تقديمه مجانًا، إلى محاضرات خارجية. يعد هذا إساءة لحقيقة أن الانتظار أو تعديلات الجدول الزمني مطلوبة لتلقي التعليم المجاني. موقف الوكالة الوطنية للإطفاء هو: "نحن لا نجمع رسوم محاضرة تتجاوز المبلغ الذي حدده قانون مكافحة الكسب غير المشروع، ولا توجد مشكلة طالما قدمت تقريرًا بعد المحاضرة". ومع ذلك، نظرًا لأن هذا التدريب مجاني من حيث المبدأ ويحتوي على محتوى يتعلق مباشرة بالسلامة، مثل طرق الإخلاء من الحرائق والإنعاش القلبي الرئوي، فقد تمت الإشارة إلى أنه يجب منع سوء الاستخدام مسبقًا. وفقًا للوكالة الوطنية للإطفاء، تقوم أقسام الإطفاء في الخطوط الأمامية بتشكيل فرق تدريب مكونة من 3 إلى 4 أشخاص لتقديم التدريب ذي الصلة، بما في ذلك التدريب على السلامة من الحرائق في الموقع. على الرغم من أن التدريب على السلامة من الحرائق في الموقع ليس إلزاميًا، إلا أنه مطلوب بشدة لأنه يسمح لك بتعلم الأساليب العملية للاستجابة للحرائق مثل تدريبات الإخلاء. بمجرد النظر إلى المقر الرئيسي لإدارة الحرائق والكوارث في سيول، تلقى 221,115 شخصًا التدريب في عام 2022 و391,161 شخصًا في العام الماضي. وقالت وكالة الإطفاء الوطنية: "في الأساس، يتم توفير التدريب على السلامة من الحرائق في الموقع مجانًا، ولكن إذا تلقيت طلبًا لإلقاء محاضرة خارجية، وما إلى ذلك، فيجب عليك الإبلاغ عنه في غضون 12 يومًا". "وفقًا لقانون مكافحة الكسب غير المشروع والفساد، فإن رسوم المحاضرة ليست مشكلة طالما أنها لا تتجاوز 400 ألف وون في الساعة أو 600 ألف وون في اليوم." قال: "لا أفعل". ومع ذلك، إذا لم يتم الإبلاغ عن رسوم المحاضرة بعد تلقي التدريب، فسيتم اتخاذ تدابير مثل الحذر والتحذير وإكمال التدريب الإلكتروني مع استرداد رسوم المحاضرة. وأوضح مسؤول من وزارة إدارة شؤون الموظفين: "إذا طلب رجل الإطفاء تكاليف التدريب دون إبلاغ وكالته بذلك، فقد يكون ذلك انتهاكًا لواجب حسن النية الذي يقع على عاتق الموظف المدني". ومع ذلك، نظرًا لأنه يمكن تسجيل الدورة التدريبية عبر الهاتف بدلاً من الإنترنت، فليس من السهل الحصول على تدريب لم يتم الإبلاغ عنه. قال تشوي هيون دوك، المحامي في شركة المحاماة داريون: "يمكن اعتبار التدريب على السلامة بمثابة وظيفة إطفاء من أجل الوقاية. إذا تم طلب المال من جانب واحد أو لم يتم الإبلاغ عنه بعد محاضرة خارجية، فيمكن أيضًا ملاحظة أن الموظف العام تلقى أموالًا مقابل وظيفته". ويعتقد خبراء السلامة من الحرائق أنه ينبغي تعزيز اللوائح الداخلية لمنع تقديم محاضرات مدفوعة الأجر بشكل أساسي، كما ينبغي رفع مستوى الإجراءات التأديبية للتدريب غير المبلغ عنه. والغرض من ذلك هو زيادة الموثوقية والشفافية في التعليم. وقال لي يونج جو، الأستاذ في قسم الوقاية من الحرائق والكوارث بجامعة كيونجيل: "إن قبول حتى مبلغ صغير من المال يمكن أن يخلق تصورًا خاطئًا عن طريق تقليل مصداقية التعليم". وقال كيم جيونج جين، الأستاذ في قسم السلامة الصناعية والحماية من الحرائق بجامعة ووسوك: "يحتاج قسم الإطفاء إلى إدارة جدول التدريب بشكل موحد حتى يمكن إعطاء الأولوية للتدريب المجاني". [عرض المقال كاملاً] - تدريب "مجاني" على مكافحة الحرائق أثناء الانتظار في الطابور، إرسال فوري إذا دفعت... رجال الإطفاء يبيعون "السلامة" (رابط)