التغطية الإعلامية

الإدارة التي تركز على المقر الرئيسي لجميع القضايا، ورضا العملاء، والتوظيف النشط للخبراء مثل المحاسبين ومحامي العمل بالإضافة إلى المحامين من الدرجة الأولى كل عام، وتحسين "جودة الخدمة"، وهي مشكلة مزمنة في شركات المحاماة المتصلة بالشبكة، وتشغيل مركز رضا العملاء... انعكاس في الوقت الحقيقي لتعليقات العملاء تُظهر شركة المحاماة (المحدودة) داريون نموًا مستمرًا من خلال توفير خدمات قانونية عالية الجودة وتحقيق الإدارة التي تركز على العملاء، وهي قيمتها الأساسية. وفقًا للمجتمع القانوني في السادس عشر، تتمحور إدارة قضايا داريون في المقر الرئيسي، وهو برج المراقبة، ويمكن لكل مكتب إقليمي تقديم خدمات عالية الجودة، مما يقلل الفجوات الإقليمية في الخدمات القانونية ويوحدها تصاعديًا. ويرجع ذلك إلى انخفاض جودة الخدمات القانونية، والتي كانت مشكلة مزمنة لشركات المحاماة الموجودة في الشبكة. وهذه خطوة تتناقض مع التصور السلبي للشركة. وعلى وجه الخصوص، كانت داريون أول شركة محاماة تدير مركزًا لرضا العملاء منذ أكتوبر من العام الماضي وتسعى جاهدة لتقديم خدمات أفضل من خلال عكس تعليقات العملاء في الوقت الفعلي. والغرض من ذلك هو الاستماع إلى أصوات العملاء الفعليين وإجراء التحسينات. بالإضافة إلى ذلك، نعمل على تسريع عملية توظيف خبراء مختلفين لتقديم خدمات قانونية منهجية. نحن نعمل بنشاط على توظيف المواهب المهنية النشطة في مختلف المجالات، بما في ذلك المحاسبين ومحاسبي الضرائب ومحامي العمل وخبراء التحقيق في الأدلة المؤهلين. ومع ذلك، هناك أيضًا آراء سلبية داخل المجتمع القانوني حول النمو السريع الذي حققه داريون. هناك قلق من احتمال إهمال إدارة جودة الخدمات القانونية مع نمو الحجم. قال أحد الممثلين القانونيين: "داريون لديها مكاتب فرعية في المناطق الرئيسية في جميع أنحاء البلاد وتتولى العديد من القضايا. كما أنها تعلن بنشاط، لذلك تواجه مكاتب المحامين الصغيرة صعوبات." وأضاف: "إذا أردنا حل مسألة" هل جودة الخدمة جيدة مقارنة بالنمو؟ "، وهي مشكلة مزمنة لشركات المحاماة الشبكية، فنحن بحاجة إلى إظهار استراتيجية واضحة لتحسين الجودة. "وعلى عكس هذه المخاوف، حافظت داريون على مبدأ الفريق الواحد وعززت نظام التعاون المكتبي على الصعيد الوطني، متخذة نهجًا مختلفًا عن شركات المحاماة الشبكية الأخرى. السبب وراء إمكانية تطبيق نظام الفريق الواحد هو أن القضاة والمدعين العامين السابقين والمحامين الرئيسيين الذين نشطوا في المنطقة يقيمون في المكاتب الرئيسية والمكاتب الفرعية في جميع أنحاء البلاد. بالإضافة إلى ذلك، نقلت شركة General Law Firm مقرها الرئيسي إلى Yeouido في وقت مبكر من هذا العام ويقع مقرها الرئيسي بالقرب من Seocho-dong، حيث تقع المحكمة. كما حظيت بالاهتمام بسبب تصرفاتها التي كسرت قالب مكاتب المحاماة. تم تنفيذ عملية نقل المقر الرئيسي لتوسيع نطاق النشاط ليشمل قضايا الشركات وزيادة إمكانية الوصول إلى العملاء من الشركات. قال كيم كوك إيل، الرئيس التنفيذي لشركة داريون للمحاماة: "أتفهم أن العديد من المسؤولين يعبرون عن مخاوفهم بشأن شركات المحاماة التي تتولى قضايا أكثر نسبيًا بسبب تشبع السوق القانوني. ونحن نجري تحسينات من خلال المراقبة المستمرة للمجالات المثيرة للقلق". وأضاف: «لن تهمل داريون الإدارة التي تتمحور حول العملاء في المستقبل حتى يتمكن العملاء من الاستمتاع بالخدمات القانونية بسهولة دون القلق بشأن الزمان والمكان». وردًا على المخاوف التي أثارها البعض، أكد الرئيس التنفيذي كيم: "سنستمر في إدارة وإصلاح المشكلات التي تعتبر مشكلات مزمنة"، وأضاف: "سنواصل التفكير في جودة الخدمات القانونية مع أعضائنا بما يتناسب مع حجمنا المتزايد". يقوم داريون بتشغيل أكبر عدد من المكاتب على مستوى الدولة من خلال مقارنة الأنظمة المتقدمة لشركات المحاماة الأمريكية. لكي نصبح شركة محاماة عالمية، نخطط لدخول اليابان هذا العام. [عرض المقال كاملاً] الاقتصاد الآسيوي - [شركة محاماة الآن] تواصل شركة المحاماة داريون النمو من خلال تقديم خدمات قانونية عالية الجودة (اذهب هنا)Law Leader - شركة محاماة داريون، الشركة الرائدة في السوق القانوني من خلال تقديم خدمات قانونية شاملة وعالية الجودة (اذهب هنا)Money S - "رضا العملاء هو الأولوية القصوى"... مكتب محاماة داريون، تغيير اتجاهات السوق القانونية (اذهب هنا)

من المتوقع أن تقدم Kangwon Ilbo خدمات قانونية منهجية لحماية الحقوق والمصالح داريون سياسة تقديم مشورة قانونية مخصصة من قبل محامين محترفين في كل مجال يتم تقديم خدمات استشارية قانونية منهجية لحماية حقوق ومصالح Kangwon Ilbo. وقع Kangwon Ilbo (الرئيس التنفيذي: Park Jin-oh) وشركة المحاماة داريون (المحامي الممثل: Kim Kuk-il) على "اتفاقية عمل للتعاون الاستشاري القانوني" في قاعة مؤتمرات Gangwon Ilbo في الرابع عشر. تم إعداد اتفاقية العمل من قبل شركة المحاماة داريون لتقديم مشورة سريعة ودقيقة بشأن المسائل القانونية التي تنشأ أثناء أداء العمل من قبل Gangwon Ilbo ومديريها التنفيذيين وموظفيها. وبموجب الاتفاقية، قررت داريون تقديم المشورة القانونية في جميع مجالات عمل الشركة من خلال خبراء في المجالات ذات الصلة مثل المحامين والمحاسبين ومحاسبي الضرائب بناءً على طلب كانجوون إلبو. داريون هو أفضل مكتب محاماة في كوريا ويتألف من محامين من المحاكم والمدعين العامين والشرطة يتمتعون بأكثر من 20 عامًا من الخبرة القانونية. يقوم فريق من المحامين المحترفين في كل مجال يتمتعون بخبرة لا مثيل لها بتطوير استراتيجيات قانونية مخصصة لحماية حقوق ومصالح العملاء. على وجه الخصوص، من الممكن تقديم خدمات استشارية مثالية من خلال تشغيل ما مجموعه 22 مركزًا متخصصًا في كل مجال، بما في ذلك قانون الشركات، والضرائب، والمالية، وحقوق الملكية الفكرية، والشؤون الجنائية، والشؤون المدنية/تعويض الأضرار، والتحقيق في الأدلة/الطب الشرعي، والاستشارات القانونية. بالإضافة إلى ذلك، لدينا أكثر من 40 فرعًا في جميع أنحاء البلاد، بما في ذلك المقر الرئيسي في سيول، وتشونتشون، وونجو، وهو أكبر عدد بين شركات المحاماة، ونقوم بإنشاء نظام استشارات قانونية متخصص في أي مكان في البلاد. وفي المستقبل، نخطط لإنشاء شركات تابعة في الخارج مثل فرع طوكيو وفرع نيويورك لننمو لنصبح شركة محاماة عالمية. قال كيم كوك إيل، المحامي الممثل لشركة داريون للمحاماة: "هذه هي أول اتفاقية عمل استشارية قانونية لنا مع شركة صحفية، وسنسعى جاهدين لضمان أن تعاوننا المربح للجانبين مع Kangwon Ilbo سيؤدي إلى تحسين جودة الخدمات القانونية المحلية لـ داريون." وقال بارك جين أوه، رئيس كانجوون إلبو، "إن توقيع اتفاقية العمل هذه يجعل جانجوون إلبو الأفضل في البلاد." وقال: "كصحيفة يومية، نتوقع أن يصبح داريون نقطة انطلاق للنمو لتصبح شركة محاماة ذات مستوى عالمي". [عرض المقال كاملاً] - تم إبرام "اتفاقية أعمال الشراكة الاستشارية القانونية" مع شركة Gangwon Ilbo وشركة المحاماة داريون (اذهب هنا)

سبب شكوى الموظف الجديد بعد 3 أشهر: "هل من المقبول أن أحصل على نموذج موافقة؟"... هل هناك أي عدم قانونية في "مراقبة أجهزة الكمبيوتر الشخصية للموظفين"؟ عند التحقق من برامج المراسلة مثل KakaoTalk باستخدام "تسجيل الشاشة"، "هناك احتمال كبير لانتهاك" الانتهاك السري "بموجب قانون الإنترنت"، كما أن "تسجيل الكاميرا" للعمل من المنزل غير قانوني أيضًا. "الموافقة ليست كافية... تأكد من التحقق من "نطاق الغرض"" "أشعر وكأنني أعمل بينما أكون مراقبًا. وهذا يصيبني بالقشعريرة لسبب ما." مستخدم الإنترنت "أ"، الذي قال إنه كان يعمل في الشركة لمدة ثلاثة أشهر، سأل مؤخرًا على أحد المجتمعات عبر الإنترنت، "هل هناك أي شركة تراقب شاشات كمبيوتر الموظفين في الوقت الفعلي مثل هذا؟" قال: "لا يجب علي مشاركة جميع الملفات الموجودة على جهاز الكمبيوتر الشخصي الخاص بي فحسب، بل أيضًا محادثات KakaoTalk"، و"أتساءل عما إذا كان ينبغي علي مواصلة العمل في هذه الشركة". مع ظهور العمل عن بعد كنوع جديد من بيئة العمل بعد كوفيد-19، يتزايد الطلب تدريجيًا على البرامج التي تراقب أجهزة الكمبيوتر الشخصية للموظفين في الوقت الفعلي. ومع ذلك، على الرغم من مزايا إدارة الحضور الفعالة وصيانة الأمن، يشار إلى أن بعض الوظائف تنطوي على مخاطر عالية لانتهاك القوانين الحالية، مثل انتهاك الخصوصية. "هناك احتمال كبير أن يتم استخدامها في" مراقبة المراسلة "المناسبة". كما أن وظيفة "تسجيل الكاميرا" للعمل من المنزل مثيرة للجدل أيضًا. يمكن تشغيل البرنامج الذي يمكنه فحص شاشة الكمبيوتر وتسجيلها وحفظها في الوقت الفعلي أثناء ساعات العمل بموجب القانون الحالي بموافقة الموظف، ولكن المشكلة تكمن في برنامج المراسلة الشخصي الذي يستخدمه الموظفون. وذلك لأنه إذا تم الكشف عن محتوى المراسلة الشخصية في الوقت الفعلي من خلال ترحيل الشاشة، فقد ينتهك ذلك المادة 49 (حماية السرية، وما إلى ذلك) من قانون شبكة المعلومات والاتصالات. ينص هذا الحكم على أنه لا يجوز لأحد انتهاك أو سرقة أو تسريب أسرار الآخرين التي تتم معالجتها أو تخزينها أو نقلها عبر شبكات المعلومات والاتصالات. إذا قمت بانتهاك ذلك، فقد تتم معاقبتك بالسجن لمدة تصل إلى 5 سنوات أو بغرامة تصل إلى 50 مليون وون وفقًا للمادة 71 من نفس القانون. في الواقع، تعلن شركة المراقبة "أ" علنًا على موقعها الإلكتروني أنها تستطيع التحقق من برامج المراسلة مثل KakaoTalk وTelegram وLine التي يستخدمها الموظفون. كل هذا من خلال تسجيل الشاشة في الوقت الحقيقي. وفي هذا الصدد، قال مسؤول من الشركة: «من الممكن «تظليل» رسول معين من خلال الإعدادات»، لكن «الصلاحية تقع على عاتق المسؤول». وأوضح تشوي هيون دوك، المحامي في شركة المحاماة داريون، أنه "من القانوني بالطبع أن تقوم الشركة لاحقًا بالتحقق من "المحادثات التجارية" بغرض التأكد مما إذا كان الموظف قد ارتكب سوء سلوك"، لكنه أضاف: "ومع ذلك، من الصعب تحديد ما إذا كانت محادثة المراسلة التي تم التقاطها في تسجيل الشاشة في الوقت الفعلي كانت لأغراض شخصية. في الواقع، هناك احتمال كبير أن تصل إلى حد التنصت على المحادثات الشخصية". كما حلل كيم بيونج جون، المحامي في شركة Inguayul للمحاماة، قائلاً: "نظرًا لأنه من الصعب تقنيًا التحقق من المحادثات مباشرة من خلال خادم برنامج المراسلة، يبدو أن مراقبة نوع تسجيل الشاشة قد أصبحت راسخة". وأضاف: "من الواضح أن المراقبة السريعة لمحادثات المراسلة لها جانب غير قانوني". بالإضافة إلى ذلك، مع زيادة عدد الأشخاص الذين يعملون من المنزل مؤخرًا، ظهرت مخاوف بشأن وظيفة "تسجيل الكاميرا"، والتي تم إنشاؤها بغرض التحقق من الحضور وسلوك العمل. ومن خلال هذه الوظيفة، يمكن للشركات التحقق من الموظفين الذين يعملون من المنزل في الوقت الحقيقي من خلال كاميرا فيديو منفصلة أو الكاميرا المدمجة في الكمبيوتر المحمول. من الرأي أن الكاميرا المستخدمة لهذه الوظيفة يمكن اعتبارها جهازًا لمعالجة معلومات الفيديو بموجب المادة 2 من قانون حماية المعلومات الشخصية. في السابق، تم القبض أيضًا على مدرب الحيوانات الأليفة الشهير كانج هيونج ووك في شكوك حول قيام الشركة التي يديرها بمراقبة الموظفين من خلال أجهزة معالجة معلومات الفيديو، المعروفة باسم أجهزة تلفزيون الدائرة المغلقة (CCTV). قال المحامي تشوي هيون دوك: "يمكن تفسير وظيفة تسجيل الكاميرا في برنامج المراقبة على أنها كاميرا مراقبة متنقلة. وفقًا للمادة 25، الفقرة 2 من قانون حماية المعلومات الشخصية، يُحظر تركيب هذه الأجهزة في المناطق التي تنتهك فيها الخصوصية عند جمع المعلومات عبر الإنترنت السلكي أو اللاسلكي. ويُعتبر "داخل المنزل" منطقة خاصة". ينصح الخبراء أنه حتى لو وافقت على المراقبة، فإنك تحتاج إلى التحقق مما إذا كان البرنامج يتم تشغيله وفقًا لغرضه الفعلي ونطاق استخدامه. في الواقع، في عام 2009، قضت المحكمة العليا بأنه لكي تتمكن أي شركة من التحقق من الرسائل ورسائل البريد الإلكتروني، حتى لو وافق الموظف، يجب أن يكون هناك مبرر للغرض والظروف التي يمكن أن تشتبه بشكل محدد ومعقول في وقوع جريمة. وأكد المحامي تشوي، "في الحالة التي يكون فيها شكل ونطاق مراقبة الموظفين مثيرًا للجدل، تظهر نتائج المحكمة الأدنى الأخيرة أن المحاكم أصبحت بشكل أساسي صارمة بشكل متزايد فيما يتعلق بعرض المعلومات الشخصية وتسريبها. وحتى إذا تم منح الموافقة، هناك حاجة إلى النظر بعناية فيما إذا كان البرنامج قد تم استخدامه ضمن النطاق الذي يناسب تمامًا غرض جمع المعلومات الشخصية، مثل إدارة الحضور وصيانة الأمن". وأضاف: "لا تزال هذه القضية محل نقاش حاد في المجتمع القانوني"، وأضاف: "مع تراكم سوابق المحكمة العليا فيما يتعلق بمراقبة الموظفين باستخدام تقنيات جديدة مثل برامج التسجيل في الوقت الفعلي، من المتوقع وضع معايير قانونية أكثر وضوحًا". [عرض كامل المقال] - "أشعر بالقشعريرة لسبب ما"... موظف جديد لمدة 3 أشهر، سبب قلقه من ترك الشركة [لا أعرف القانون] (اختصار)

أعلنت شركة داريون للمحاماة (المحدودة) يوم 13 الجاري أنها أقامت حفل افتتاح لـ "داعمي طلاب الكلية الأولين" وبدأت أنشطة كاملة من خلال صياغة خطاب اختيار لـ 20 طالبًا جامعيًا وإجراء بحث حول السوابق. في حفل الافتتاح الذي أقيم يوم الثاني عشر، حضر حفل الافتتاح الرئيس التنفيذي لشركة المحاماة داريون كوك إيل كيم، والرئيس التنفيذي دونج إيل بارك، والرئيس التنفيذي تشان وو جيونج، ورئيس مجلس الإدارة جاي جوك شيم. في المجموعة الأولى من داعمي طلاب الجامعات، تم تعيين 20 طالبًا جامعيًا كداعمين للعلاقات العامة وسيدعمون أنشطة العلاقات العامة لمكتب المحاماة داريون لمدة ثلاثة أسابيع. قامت مجموعة الدعم هذه بتجنيد المتقدمين لتزويد طلاب الجامعات بفرصة تطوير الخبرة القانونية والمسؤولية الاجتماعية. سيقوم الداعمون العشرون المعينون في حفل الإطلاق بتطوير خبراتهم القانونية من خلال المشاركة في برامج مختلفة مثل △إنتاج محتوى ترويجي △ممارسة كتابة المسودات △دراسة القضايا الفعلية والسوابق △نشر المدونات للقضايا الفائزة وأحدث السوابق △مراقبة المحاكمة △مقابلات مع المحامين. على وجه الخصوص، من المتوقع أن تكون فرصة للطلاب الذين يفكرون في الالتحاق بكلية الحقوق من خلال التوجيه من قبل محامين محترفين، بما في ذلك التوجيه بشأن اختبار LEET، ومعرفة اللياقة البدنية، واستراتيجيات إدارة الوقت، ومعايير اختيار مكتب المحاماة. سيتم دفع رسوم نشاط بسيطة لجميع داعمي طلاب الجامعات من الجيل الأول، وسيتم توفير مزايا مثل إصدار شهادة إتمام عند الانتهاء من النشاط. سيتم اختيار فقط أولئك الذين يتمتعون بمشاركة ونشاط ممتازين في البرنامج وإصدار شهادة التميز. قال كيم كوك إيل، الرئيس التنفيذي لشركة المحاماة داريون: "نرحب ترحيبًا حارًا بالداعمين الذين تم اختيارهم للجولة الأولى. لقد عقدنا هذا البرنامج لتعزيز الخبراء الذين سيقودون المجال القانوني. ونأمل أن ينموا ليصبحوا خبراء قانونيين من خلال الجمع بين الخبرة الميدانية والتعلم النظري من خلال أنشطة الداعمين." وفي الوقت نفسه، تدير شركة المحاماة داريون، التي لديها أكبر عدد من المكاتب في كوريا، 39 مكتبًا فرعيًا في جميع أنحاء البلاد لحل النقاط القانونية العمياء وتوفير خدمات قانونية موحدة في أي مكان في البلاد. [عرض المقال كاملاً] عديلي - محاماة داريون يقيم حفل تدشين لداعمي طلاب الكليات (اضغط هنا) القائد القانوني – مكتب محاماة داريون يقيم حفل تدشين لداعمي طلاب الكليات (اذهب هنا)

عندما اقترح البعض محاضرة خارجية ودفعوا 150 ألف وون لمدة ساعتين، قبلوا ذلك على الفور. وقالت إدارة الإطفاء: "إذا أبلغت عن المحاضرة فلا توجد مشكلة". قالت مهنة المحاماة: “إذا لم تبلغ، هناك تعويض وظيفي”. “يجب علينا تعزيز اللوائح الداخلية لمنع المحاضرات”. استفسر السيد كيم (55 عامًا)، الذي يدير شركة صغيرة في سيول، في محطة إطفاء في سيول لتلقي "تدريب في الموقع على السلامة من الحرائق"، ولكن على عكس السنوات السابقة، تلقى إجابة مفادها "عليك دفع الرسوم". وعندما سأل السيد كيم، الذي كان يتلقى التعليم مجانا، عن التكلفة المحددة، كان الجواب: "من فضلك حددها ضمن نطاق معقول". في النهاية، عرض السيد كيم مبلغ 150 ألف وون مقابل محاضرة مدتها ساعتين، وقبلت إدارة الإطفاء على الفور. وفقًا لتغطية سيول شينمون يوم الثاني عشر، تبين أن بعض رجال الإطفاء يتحملون تكاليف المحاضرات عن طريق تحويل تعليم السلامة من الحرائق في الموقع، والذي من المفترض أن يتم تقديمه مجانًا، إلى محاضرات خارجية. يعد هذا إساءة لحقيقة أن الانتظار أو تعديلات الجدول الزمني مطلوبة لتلقي التعليم المجاني. موقف الوكالة الوطنية للإطفاء هو: "نحن لا نجمع رسوم محاضرة تتجاوز المبلغ الذي حدده قانون مكافحة الكسب غير المشروع، ولا توجد مشكلة طالما قدمت تقريرًا بعد المحاضرة". ومع ذلك، نظرًا لأن هذا التدريب مجاني من حيث المبدأ ويحتوي على محتوى يتعلق مباشرة بالسلامة، مثل طرق الإخلاء من الحرائق والإنعاش القلبي الرئوي، فقد تمت الإشارة إلى أنه يجب منع سوء الاستخدام مسبقًا. وفقًا للوكالة الوطنية للإطفاء، تقوم أقسام الإطفاء في الخطوط الأمامية بتشكيل فرق تدريب مكونة من 3 إلى 4 أشخاص لتقديم التدريب ذي الصلة، بما في ذلك التدريب على السلامة من الحرائق في الموقع. على الرغم من أن التدريب على السلامة من الحرائق في الموقع ليس إلزاميًا، إلا أنه مطلوب بشدة لأنه يسمح لك بتعلم الأساليب العملية للاستجابة للحرائق مثل تدريبات الإخلاء. بمجرد النظر إلى المقر الرئيسي لإدارة الحرائق والكوارث في سيول، تلقى 221,115 شخصًا التدريب في عام 2022 و391,161 شخصًا في العام الماضي. وقالت وكالة الإطفاء الوطنية: "في الأساس، يتم توفير التدريب على السلامة من الحرائق في الموقع مجانًا، ولكن إذا تلقيت طلبًا لإلقاء محاضرة خارجية، وما إلى ذلك، فيجب عليك الإبلاغ عنه في غضون 12 يومًا". "وفقًا لقانون مكافحة الكسب غير المشروع والفساد، فإن رسوم المحاضرة ليست مشكلة طالما أنها لا تتجاوز 400 ألف وون في الساعة أو 600 ألف وون في اليوم." قال: "لا أفعل". ومع ذلك، إذا لم يتم الإبلاغ عن رسوم المحاضرة بعد تلقي التدريب، فسيتم اتخاذ تدابير مثل الحذر والتحذير وإكمال التدريب الإلكتروني مع استرداد رسوم المحاضرة. وأوضح مسؤول من وزارة إدارة شؤون الموظفين: "إذا طلب رجل الإطفاء تكاليف التدريب دون إبلاغ وكالته بذلك، فقد يكون ذلك انتهاكًا لواجب حسن النية الذي يقع على عاتق الموظف المدني". ومع ذلك، نظرًا لأنه يمكن تسجيل الدورة التدريبية عبر الهاتف بدلاً من الإنترنت، فليس من السهل الحصول على تدريب لم يتم الإبلاغ عنه. قال تشوي هيون دوك، المحامي في شركة المحاماة داريون: "يمكن اعتبار التدريب على السلامة بمثابة وظيفة إطفاء من أجل الوقاية. إذا تم طلب المال من جانب واحد أو لم يتم الإبلاغ عنه بعد محاضرة خارجية، فيمكن أيضًا ملاحظة أن الموظف العام تلقى أموالًا مقابل وظيفته". ويعتقد خبراء السلامة من الحرائق أنه ينبغي تعزيز اللوائح الداخلية لمنع تقديم محاضرات مدفوعة الأجر بشكل أساسي، كما ينبغي رفع مستوى الإجراءات التأديبية للتدريب غير المبلغ عنه. والغرض من ذلك هو زيادة الموثوقية والشفافية في التعليم. وقال لي يونج جو، الأستاذ في قسم الوقاية من الحرائق والكوارث بجامعة كيونجيل: "إن قبول حتى مبلغ صغير من المال يمكن أن يخلق تصورًا خاطئًا عن طريق تقليل مصداقية التعليم". وقال كيم جيونج جين، الأستاذ في قسم السلامة الصناعية والحماية من الحرائق بجامعة ووسوك: "يحتاج قسم الإطفاء إلى إدارة جدول التدريب بشكل موحد حتى يمكن إعطاء الأولوية للتدريب المجاني". [عرض المقال كاملاً] - تدريب "مجاني" على مكافحة الحرائق أثناء الانتظار في الطابور، إرسال فوري إذا دفعت... رجال الإطفاء يبيعون "السلامة" (رابط)

شهادة تأكيد زيارة قاعة الاستقلال، نص اختبار كورونا الإيجابي مزور. المرشح على وشك إجراء الاختبار الثاني للمحاسب القانوني المعتمد. وقال رئيس محكمة مقاطعة أولسان كيم جيونج جين: "نحن نأخذ في الاعتبار حقيقة أنه مجرم لأول مرة وطالب جامعي بدأ للتو حياته الاجتماعية".صدر حكم بتأجيل عقوبة السجن بحق جندي في العشرينيات من عمره، قام بتزوير السجلات وغادر مقر عمله دون سابق إنذار بغرض التهرب من العمل. أوقف رئيس قضاة القسم الثامن بمحكمة مقاطعة أولسان، كيم جيونغ جين، حكم السجن لمدة ستة أشهر في 16 يوليو/تموز على السيد "أ"، وهو رجل في العشرينات من عمره، تم اتهامه بتهم التسلسل الهرمي بغرض تجنب العمل بموجب القانون الجنائي العسكري، والمغادرة غير المصرح بها، وعرقلة الواجبات الرسمية بموجب القانون الجنائي، واستخدام سجلات إلكترونية مزورة. وبحسب لائحة الاتهام التي قدمتها النيابة العامة، قام السيد "أ" بتزوير السجلات بغرض تجنب العمل في شهر يناير 2023 تقريبًا. ووجهت إليه تهمة التدخل في تنفيذ الواجبات الرسمية والمغادرة دون إذن. قرر السيد "أ" الاستفادة من النظام الذي يسمح له بالحصول على إجازة تعزية عند زيارة قاعة الاستقلال الكورية، وذهب في إجازة عن طريق تزوير شهادة تأكيد الزيارة من جندي زميل. ارتكب السيد أ، الذي لم يتلق أبدًا أمر إجازة، جريمة التدخل في أداء واجبات الموظفين العموميين من خلال الوصول إلى نظام معلومات موظفي الدفاع وإدخال فترات الإجازة بشكل تعسفي. بالإضافة إلى ذلك، خلال فترة الإجازة من نفس العام، أبلغ كذباً عن إصابته بفيروس كورونا على الرغم من عدم إصابته بفيروس كورونا، وغادر مكان عمله لعدم العودة إلى وحدته. قال رئيس محكمة مقاطعة أولسان، كيم جيونج جين، الذي نظر في هذه القضية، لسبب إصدار الحكم: "تظاهر المدعى عليه بزيارة قاعة الاستقلال للحصول على إجازة وأصيب بفيروس كورونا. من الصعب اعتبار الذنب بمغادرة مكان العمل دون إذن تحت ذريعة كاذبة جريمة خفيفة"، لكنه أضاف: "لقد أخذنا في الاعتبار حقيقة أن المدعى عليه مذنب لأول مرة ويفكر في أخطائه، وأنه طالب جامعي بدأ للتو حياته المهنية، و وأن عائلته ومعارفه يطالبون بالتساهل”. قال المحامي كيم جين وون من شركة المحاماة (المحدودة) داريون، الذي مثل السيد "أ" في هذه المحاكمة الجنائية: "لقد اجتاز المدعى عليه الاختبار الأول ليصبح محاسبًا عامًا معتمدًا واجتاز الاختبار الثاني". وأوضح: «في حالة المحاسب الذي كان على وشك تقديم الامتحان، إذا لم يمر عامين على انتهاء فترة الاختبار بعد الحكم عليه بالسجن، فهو غير مؤهل». [عرض كامل المقال] القائد القانوني - المحكمة توقف حكم السجن بحق شاب في العشرينات من عمره قام بتزوير وثائق رسمية أثناء خدمته في الجيش وذهب في إجازة عدة مرات (عرض المقال كاملاً)

لماذا لجأت "تيميف" إلى برنامج ARS (إعادة الهيكلة الذاتية) أصدرت المحكمة في الثاني من الشهر الماضي قراراً بالموافقة على برنامج ARS (برنامج إعادة الهيكلة الذاتية) الذي تقدمت به "تيميف" (تيمون، ويميف). وبموجب ذلك مُنحت مهلة تتراوح بين شهر وثلاثة أشهر تقريباً حتى تتمكن من التفاوض الذاتي مع الدائنين وإجراء إعادة الهيكلة. وفي ظل تفكك مجموعة كيوتن (Qoo10) عملياً، لم يعد هناك سبيل واضح للبقاء سوى استقطاب مستثمرين خارجيين وتأمين التمويل.■برنامج ARS مستحيل عملياً... كسبٌ للوقت للانتقال إلى خطة P (P-Plan)عادةً، عندما تواجه الشركة أزمة سيولة مؤقتة أو تصل ديونها إلى مستوى يتعذر تحمله، تتقدم بطلب إعادة تأهيل (إفلاس وإعادة هيكلة) إلى المحكمة سعياً للبقاء. وعادةً ما يستغرق الأمر نحو شهر واحد من تقديم طلب إعادة التأهيل حتى بدء الإجراءات. وبرنامج ARS هو نظام يتيح استغلال هذه الفجوة الزمنية. ففي خلال هذه المدة يُمنح للشركة والدائنين فرصة للتفاوض على إعادة الهيكلة بشكل ذاتي.الجدول أدناه يوضح المخطط الانسيابي لإجراءات إعادة التأهيل ضمن برنامج ARS. فإذا أبدت الشركة رغبتها في برنامج ARS في مرحلة تقديم طلب إعادة التأهيل، تنظر المحكمة في الأمر وتصدر قرار الموافقة على ARS. ومن هذه اللحظة يجب الحصول على موافقة الدائنين. إذ يتعين على الشركة إعداد خطة مسبقة تتضمن خطة سداد الديون وغيرها، والحصول على موافقة الدائنين عليها. والمبدأ هو الإجماع. فإذا تمت الموافقة بالإجماع، فكما في الحالة ①، يُلغى طلب إعادة التأهيل وتُجرى إعادة الهيكلة وفقاً للخطة المسبقة. فكم عدد الحالات التي نجح فيها برنامج ARS عبر إجماع هيئة الدائنين؟ منذ استحداث هذا النظام عام 2018، لم يتجاوز إجمالي عدد الحالات التي تقدمت ببرنامج ARS 22 حالة فقط. ومن بينها، تُعَدّ 10 حالات إجمالاً قصص نجاح لبرنامج ARS. وعند تلخيص خصائص هذه الشركات، نجد أنها حالات يوجد فيها "عدد دائنين يقل عن 10 أشخاص" أو "قِلّة من الدائنين تحوز معظم الديون". ويُرجَّح أنها نجحت في برنامج ARS عبر إقناع عدد قليل من هيئة الدائنين.في المقابل، يُقدَّر إجمالي عدد دائني "تيميف" بنحو 110 آلاف شخص. وانتزاع موافقة هذه الهيئة من الدائنين بالإجماع أمر شبه مستحيل عملياً. فإذا اعترض بعض الدائنين على الخطة المسبقة، يتوقف برنامج ARS وتُستأنف إجراءات إعادة التأهيل من جديد.واستئناف إجراءات إعادة التأهيل لا يعني إعادة السير في مسار إجراءات إعادة التأهيل المعتادة. فإذا وافق على الخطة المسبقة المُعَدَّة خلال فترة برنامج ARS دائنون يحوزون أكثر من نصف قيمة الديون، فإن المحكمة تمنح الإذن بمتابعة إجراءات إعادة التأهيل وفقاً للخطة المسبقة. ويُسمى هذا بخطة P (P-Plan). وهذه المرحلة هي الحالة ② الواردة في الجدول أعلاه.وعلى أرض الواقع، يبدو أن "تيمون" و"ويميف" ستأخذان الحالة ② بعين الاعتبار، إذ إن الحصول على موافقة جميع الدائنين البالغ عددهم 110 آلاف شخص أمر مستحيل عملياً. وقال المحامي المتخصص في إعادة تأهيل الشركات جونغ إين-هو (شركة المحاماة داريون): "في حال الانتقال إلى خطة P، تصبح الخطة المسبقة التي أُعِدَّت خلال عملية ARS هي خطة إعادة التأهيل، وبالتالي يمكن السير في إجراءات إعادة تأهيل سريعة"، وأضاف: "أعتقد أن (تيميف) كانت تدرك أيضاً استحالة الإجماع، وأنها على الأرجح تقدمت ببرنامج ARS وهي تضع خطة P في الحسبان". وتابع قائلاً: "إن مدة برنامج ARS تتراوح بين شهر وثلاثة أشهر تقريباً، ويبدو أنه إجراء يهدف إلى كسب الوقت".■لماذا لا مفرّ أمام "تيمون" و"ويميف" من السعي للنجاة كلٌّ بمفرده تختلف استراتيجيات البقاء لكل شركة تابعة لحل أزمة عدم تسوية مدفوعات المبيعات هذه. وقد صرّح رئيس مجموعة كيوتن (Qoo10)، كو يونغ-باي، في مقابلة مع إحدى وسائل الإعلام في الأول من الشهر الماضي، بأنه "سيدمج تيمون وويميف لإطلاق K-Commerce". وهو يدرس حالياً خطة لتحويل الديون التي تتجاوز مليار وون إلى أسهم بحيث يصبح البائعون مساهمين. كما أعلن عن هدفه المتمثل في إدراج الكيان المندمج في البورصة خلال عامي 20252026 بعد دمج الشركتين.غير أنه يُقال إن خطة الرئيس كو تواجه معارضة لا يُستهان بها من الداخل. وتُتداول روايات عن تبادل أصوات عالية بين بعض المسؤولين التنفيذيين خلال اجتماع مرئي عبر Zoom عُقد خلال عطلة نهاية الأسبوع الماضية. وبشكل خاص، يُقال إن أحد المسؤولين التنفيذيين قال: "ينبغي أن يكون محور التركيز كيفية تسوية مدفوعات المبيعات غير المسوّاة، فهل يُعقل أن يكون التحويل إلى أسهم تعويضاً جوهرياً؟".وكما قال هذا المسؤول التنفيذي، فإن جوهر المسألة حالياً هو كيفية معالجة مدفوعات المبيعات غير المسوّاة. فإذا تم تحويل الديون إلى أسهم، فإن المدفوعات غير المسوّاة (الديون) تتحول إلى أسهم، وبالتالي تُجمَّد الأموال عملياً. والبائعون الذين هم بحاجة عاجلة إلى النقد لا مفرّ أمامهم من الاعتراض. ورغم أن الرئيس كو يستهدف الإدراج في البورصة خلال عامي 20252026، إلا أن احتمالية ذلك منخفضة بشكل ملحوظ.وأوضح رئيس "تيمون"، ريو غوانغ-جين، بجلاء صوته المعارض لخطة K-Commerce التي طرحها الرئيس كو. فقد دأب الرئيس ريو على التعبير عن عزمه السير في مسار مستقل، قائلاً: "يجب أن أسعى بصفتي رئيس تيمون إلى بقاء مستقل"، و"أنا أتواصل وأبذل الجهد آخذاً في الاعتبار عمليات الاندماج والاستحواذ (M&A) أو استقطاب الاستثمار"، و"من الصعب الحصول على تأييد لدمج تيمون وويميف، واحتمالية تحقيقه ضئيلة".وبشكل خاص في حالة "تيمون"، يتبيّن أنها كانت تدرس المسار المستقل منذ ما قبل هذه الأزمة. ووفقاً لأوساط القطاع، يُقال إن "تيمون" زارت شركة التجارة الإلكترونية (A) قبل أيام من وقوع أزمة عدم تسوية مدفوعات المبيعات وسألتها عن نيتها في الاستحواذ.وقال أحد المسؤولين في شركة التجارة الإلكترونية (A): "قبل يومين من وقوع أزمة عدم تسوية مدفوعات المبيعات، استفسر طرف تيمون عن نية الاستحواذ"، وأضاف: "يبدو أنها كانت تتوقع وقوع هذه الأزمة، فجسّت النبض بشأن نية الاستحواذ".كما يتبيّن أن "ويميف"، التي ظلت تعبّر عن موقفها بأنها "يمكنها التعاون ضمن K-Commerce بشرط أن يساعد ذلك في تعويض المتضررين"، قد غيّرت موقفها مؤخراً. وقال الرئيس ريو هوا-هيون في مكالمة هاتفية مع قناة Money Today: "أشعر بغياب برج التحكم (مركز القيادة)"، وأضاف: "لكي ينجح K-Commerce، هناك حاجة إلى الكثير من الاستعدادات، لكن الوضع الحالي يفتقر إليها". وتابع موضحاً: "بعد الموافقة على برنامج ARS، تتوالى عروض الاستحواذ من بعض المستثمرين، ونحن ندرس البيع لطرف ثالث".إن سير "تيمون" و"ويميف" في مسار مستقل يرتبط ارتباطاً وثيقاً ببرنامج ARS هذا أيضاً. إذ يُقال إن محكمة إعادة التأهيل أصدرت آنذاك توجيهاً مفاده أن "تقليص عدد هيئة الدائنين هو الأولوية القصوى". وتقليص عدد هيئة الدائنين يعني أيضاً "حل مشكلة عدم تسوية مدفوعات المبيعات إلى أقصى حد خلال فترة برنامج ARS".إن افتقار "تيمون" و"ويميف" إلى المال حقيقة بديهية للغاية. ولحل هذه الأزمة، لا مفرّ من تأمين التمويل من الخارج. وهذا أيضاً هو سبب اضطرار "تيمون" و"ويميف" للسير في مسار مستقل.تقدّر "ويميف" حالياً مدفوعات المبيعات غير المسوّاة بنحو 350 إلى 400 مليار وون، وعدد البائعين غير المسوّاة مدفوعاتهم بنحو 60 ألف شخص. ومن بين هؤلاء، تقدّر عدد البائعين الذين تقل مستحقاتهم عن مليون وون بنحو 50 ألف شخص. ولذلك ترى أنه إذا دخل تمويل جديد بنحو 50 مليار وون (مليون وون × 50 ألف شخص)، فبإمكانها إخماد النار العاجلة في الوقت الراهن.وقال الرئيس ريو: "إذا دخل 50 مليار وون، يمكن سداد 70 إلى 80% من البائعين المتوقع تضررهم في يوليو وأغسطس، وإذا دخل 100 مليار وون فيمكن سداد نحو 95%"، وأضاف: "أما المبلغ المتبقي (250 إلى 300 مليار وون) فيخص البائعين من الفئة العليا، ونحن ندرس خطة لسداده على المدى الطويل".وإذا نُفِّذت خطة الرئيس ريو، فمن المتوقع أن ينخفض عدد هيئة الدائنين انخفاضاً كبيراً. ويُرجَّح أن سبب بحث "تيمون" عن مستثمرين خارجيين هو السبب نفسه لدى "ويميف". وتتمثل الطريقة في تأمين تمويل جديد لتسوية مدفوعات مبيعات صغار البائعين، ثم السداد طويل الأمد للبائعين من الفئة العليا عبر التفاوض معهم. [قراءة النص الكامل للمقال] - [Issue Check] برنامج ARS لـ"تيميف" "مستحيل" عملياً... البديل واحد فقط (انتقال مباشر)

檢، البحث الثالث والمصادرة في اليوم الخامس... مفتاح تأمين الهاتف المحمول لرئيس الشؤون المالية هو التعرف على الأزمة المالية... أفادت التقارير أن النيابة، التي تحقق في التأخير في تسوية عائدات المبيعات من قبل Timon وWeMakePrice، حصلت على سجلات مكالمات لمدة عامين من رئيس القسم المالي، الذي أشرف على تدفق الأموال بين الشركات التابعة. وبينما يتم الاهتمام بما إذا كان هذا هو الدليل القاطع الذي سيكشف الاحتيال وانتهاك ثقة الإدارة، بما في ذلك الرئيس التنفيذي لمجموعة Q10 كو يونغ باي، يشير المجتمع القانوني إلى أنه يجب نشر المستندات أو البيانات الداخلية لإصدار حكم واضح. وفقًا للمجتمع القانوني في الخامس من الشهر الجاري، أرسل مكتب المدعي العام لمنطقة سيول المركزية، تيمون وفريق التحقيق المخصص التابع لـ WeMakePrice (رئيس المدعين العامين Lee Jun-Dong) مدعين ومحققين إلى ثلاثة مواقع، بما في ذلك مكاتب Q10 Technology وTimon وWeMakePrice في جانج نام غو، سيول، لإجراء عملية البحث والمصادرة الثالثة بدءًا من هذا الصباح. تابع. تم تفتيش مكاتب Q10 ومصادرتها في اليوم الأول والثاني، ولكن تم الإبلاغ عن إجراء التفتيش لتأمين بيانات محاسبية إضافية تتعلق بالوضع غير المستقر. ويقال إن النيابة قامت بتأمين الهاتف المحمول الخاص بـ Lee Si-jun، رئيس المقر المالي لمجموعة Q10، من خلال ثلاث عمليات مصادرة وتفتيش. يُعرف المدير لي بأنه أقرب مساعد للرئيس التنفيذي كو. ويخطط الادعاء لاستدعاء الرئيس التنفيذي كو في وقت مبكر من هذا الأسبوع بعد التحقيق في كيفية حدوث "الوضع غير المستقر في TimePrice"، والتغيرات في الوضع المالي، وعندما أصبحت إدارة المجموعة على علم به، بناءً على محتويات مكالمة لي الهاتفية مع الرئيس التنفيذي كو والمديرين التنفيذيين الآخرين. يعتقد المجتمع القانوني أن مفتاح تحقيق الادعاء سيكون تحديد الوقت الذي أصبحت فيه الشركة الأم، Q10 Group، والمديرون التنفيذيون لشركتي Timon وWeMakePrice، على علم بالأزمة المالية الخطيرة. وحتى يكون مذنباً بالاحتيال، يجب إثبات أن المعاملة تمت عن طريق خداع الطرف الآخر عمداً مع العلم أن المعاملة لم تكن لديها النية أو القدرة على الوفاء بالالتزامات المتفق عليها وقت إجراء المعاملة. من ناحية أخرى، أعرب الرئيس التنفيذي كو وآخرون عن أن هذا الحادث كان حدثًا لا مفر منه وقد حدث أثناء القيام باستثمارات قوية لتأمين الهيمنة على السوق نظرًا لطبيعة أعمال المنصة. والقصد هو أنه رغم علمهم بالأزمة المالية المتراكمة، إلا أنه لم تكن هناك نية لخداعهم عمدا. ويعتزم الادعاء تأمين مجموعة متنوعة من الأدلة البشرية والمادية للتغلب على هذا المنطق. قال المحامي بانغ إن تاي من شركة المحاماة داريون، الذي يمثل الضحايا، "لم تكن شركتا تيمون ووي ميك برايس شركتين كبيرتين بسبب تآكل رأس المال. ومن المعقول الافتراض أنهما كانتا على علم (بالأزمة المالية) مقدما"، لكنه أضاف: "من أجل إثبات أدلة أكثر موضوعية على أنهما كانا على علم بها في مرحلة ما، يجب أن تظهر وثائق التقارير الداخلية أو البيانات الداخلية". [عرض المقال كاملاً] آسيا اليوم - "يجب إصدار الوثائق والبيانات الداخلية لإثبات احتيال واختلاس كو يونغ باي" (عرض المقال كاملاً)

<Anchor>بعد Timon وWeMakePrice، استمر الضرر في الانتشار إلى الشركات التابعة الأخرى لـ Q10. يتم إيقاف الخدمات أو تأخير تسويات الدفع، لكن لا يزال من غير الواضح ما إذا كان سيتم إحياء الشركة الأم Q10. أفاد المراسل Rodong-gyu بذلك. <Reporter> توقف موقع مبيعات الكتب الذي تديره Interpark Commerce، إحدى الشركات التابعة لـ Q10. وذلك لأن متجر Kyobo Bookstore، المتجر الحصري الذي لم يتلق مدفوعات مقابل المبيعات، قد توقف عن التداول. [مسؤول مكتبة Kyobo: كنا نراقب الأمر بسبب حادثتي Timon وWeMakePrice، لكننا أوقفنا الخدمة مؤقتًا بالأمس بسبب الفشل في تسوية الكتاب. [وهذا هو مسار العمل الطبيعي الآن بعد أن أصبح الوضع على قدم وساق.] وفي مجال التسوق في Interpark، تغادر المتاجر الكبرى مثل متجر Lotte متعدد الأقسام وAmore Pacific الواحد تلو الآخر. بسبب حادثة Timeef، قامت بعض شركات PG وشركات الدفع البسيط بتقييد مدفوعات مبيعات Interpark، وتنتشر الأزمة إلى الأماكن التي كانت تعمل بشكل طبيعي. وبالمثل، في شركة تابعة أخرى، AK Mall، يطول الوضع ويصبح من الصعب على البائعين الصمود. على سبيل المثال، متاجر الإلكترونيات. في حالة المتاجر، نظرًا لأن العملاء غير المتصلين بالإنترنت قد اختفوا تقريبًا، فقد كانوا يتعاملون بنشاط مع هذه المواقع التي تعلن عن تخفيضات بأقل الأسعار، لكنهم تضرروا بشدة. [تاجر متجر يونغسان للإلكترونيات: (تسوية الدفعة الزمنية والسعر) إذا حصلت عليها، فسيكون ذلك خلال 70 يومًا. لقد ذهب شهر مايو الآن، ولكن لا يزال هناك شهر يونيو ويوليو. وسوف يكون هائلا.] وعندما بدأت المحكمة في النظر في ما إذا كان ينبغي الشروع في إعادة تأهيل الشركات، رفع البائعون الغاضبون دعوى قضائية ضد المسؤولين التنفيذيين في شركة Q10 أمام النيابة، قائلين إنهم غير مؤهلين للحديث عن إعادة تأهيل الشركات التي تتطلب تنازلات للضحايا. [المحامي وون هيونج إيل/يمثل ضحايا Timeef: من أجل الحصول على حكم من سلطات التحقيق لمعرفة ما إذا كان المديرون التنفيذيون لمجموعة Q10 مؤهلين حقًا لاستخدام نظام إعادة تأهيل الشركات وما إذا كان لديهم أي مسؤولية شخصية....] قال Timon وWeMakePrice إنهما سيعملان على تطبيع الأعمال تحت إشراف المحكمة، لكن لا توجد خطة محددة حول كيفية سدادهما. [يونغباي كو/الرئيس التنفيذي لشركة Q10: (أين عائدات المبيعات الآن؟) على حد علمي، لم يعد هناك رأس مال متبقي في الشركة حاليًا.] في النهاية، من الصعب الثقة في جهود الإنقاذ الذاتي، ويشار إلى أنه يجب تسريع التحقيق لتقليل الضرر قدر الإمكان من خلال تعقب أموال المبيعات المفقودة. [عرض المقال كاملاً] SBS - انتشار الشركات التابعة "غير المستقرة"... إدارة Q10 ترفع دعوى قضائية لأنها "غير مؤهلة لإعادة التأهيل" (اختصار) YTN - بائع "TimePrice" يشارك أيضًا في شكوى جنائية... يهدف إلى "آثار غير قانونية" MBC - "TimePrice" ليس النهاية... تم تعليق "Happy Money" فعليًا (اختصار) KBS - حتى Interpark Commerce وAK Mall... انتشار الضرر بسبب "تأخير التسوية" (اضغط هنا) قناة يونهاب الإخبارية – حادثة "تيمييف" تنتشر في كل الاتجاهات.. أين عائدات المبيعات؟ (اذهب هنا)

تشارك كلية الحقوق بجامعة كونكوك النظريات المتخصصة في التقاضي بشأن براءات الاختراع وحل المنازعات، وتربط الخبرة العملية داريون، وتعزز الخبرة في حقوق الملكية الفكرية والمجموعات الترفيهية والرياضية من خلال تبادل الأبحاث الأكاديميةأعلنت شركة المحاماة (المحدودة) داريون في الحادي والثلاثين أنها وقعت مذكرة تفاهم مع كلية الحقوق بجامعة كونكوك (كلية الحقوق). في حفل توقيع مذكرة التفاهم الذي أقيم في قاعة مؤتمرات أعضاء هيئة التدريس بكلية الحقوق بجامعة كونكوك يوم 24، شارك الرئيس التنفيذي لشركة المحاماة (المحدودة) داريون تشان وو جيونج، والمحامي سانغ هيوك جيونج، والمدير إن سيوك تشوي، وعميد كلية الحقوق بجامعة كونكوك كيم جاي يون، ونائب العميد يون سو هيون، وجيونج هان سام، والمسؤولون الرئيسيون بما في ذلك نائب العميد لشؤون الطلاب، البروفيسور تشوي يون تشيول، وحضر مدير المكتب الإداري كيم دو هان. من خلال مذكرة التفاهم هذه، تخطط شركة المحاماة (المحدودة) داريون وكلية الحقوق بجامعة كونكوك لتعزيز خبراتهما من خلال ▲ تعزيز الخبرة في مجال حل النزاعات، ▲ رعاية المواهب القانونية، و ▲ تحسين جودة التعليم القانوني. فازت كلية الحقوق بجامعة كونكوك بمسابقة حجة التقاضي بشأن براءات الاختراع، ومن المعروف أن KISA ومدرسة القانون للجيل القادم تعملان على رعاية خبراء قانونيين يتمتعون بخبرة متميزة في المجالات المتعلقة بالتقاضي وحل النزاعات من خلال مذكرات تفاهم لتدريب خبراء حل النزاعات، وعلى وجه الخصوص، لتنمية خبراء قانونيين يتمتعون بالمعرفة المهنية والمهارات العملية في مجال العقارات. تحقق شركة المحاماة (المحدودة) داريون نتائج ممتازة في مجال التقاضي وتسوية المنازعات في مختلف المجالات من خلال تعزيز خبرات 23 مجموعة بشكل مستمر، بما في ذلك مجموعات البناء والعقارات. قامت شركة المحاماة (المحدودة) داريون بتوقيع مذكرة التفاهم هذه. ومن خلال ذلك، نخطط لتوفير فرص للخبرة العملية، كما هو الحال في مجال حل النزاعات، لطلاب كلية الحقوق بجامعة كونكوك الذين سيقودون مهنة المحاماة المحلية. يمكن لطلاب كلية الحقوق بجامعة كونكوك تعزيز قدراتهم العملية من خلال التدريب الداخلي والتدريب العملي في شركة المحاماة (المحدودة) داريون. بالإضافة إلى ذلك، سيتبادل الجانبان نتائج البحوث المتعلقة بالقانون والمعلومات الأكاديمية لتعزيز خبراتهم. من خلال تبادل الأبحاث الأكاديمية في مجال حل النزاعات، ستمكن كلية الحقوق بجامعة كونكوك شركة المحاماة داريون (المحدودة) من تقديم مشورة قانونية أكثر موثوقية. وقال كيم جاي يون، مدير كلية الحقوق بجامعة كونكوك: "يسعدنا أن نكون قادرين على التعاون مع شركة المحاماة (المحدودة) داريون، التي تخلق اتجاهات في السوق القانونية". وأضاف: "بمساعدة داريون، سيتعلم طلابنا قانونًا إبداعيًا موجهًا نحو المستقبل يسعى لتحقيق السلام والسعادة في المجتمع. قال تشان وو جيونج، الرئيس التنفيذي لشركة المحاماة (المحدودة): "آمل أن تصبح خبيرًا. تبذل داريون جهودًا لتحسين الثقافة القانونية المحلية ومستوى الخدمة من خلال تدريب المواهب"، وأضاف: "سنواصل بذل قصارى جهدنا لرعاية المواهب القانونية الممتازة وتعزيز الخبرة". وقعت شركة المحاماة (المحدودة) داريون مذكرات تفاهم مع كليات الحقوق في كل منطقة من مناطق البلاد لمعالجة النقاط العمياء في الخدمات القانونية. نحن نأخذ زمام المبادرة في تعزيز المواهب القانونية المحلية. [عرض المقال كاملاً] - مذكرة تفاهم بين مكتب المحاماة داريون وكلية الحقوق بجامعة كونكوك لتعزيز الخبرة في "حل النزاعات" (رابط)