언론보도 | 외국인소송센터 - 85페이지 | 법무법인(유한) 대륜

PRESS

التغطية الإعلامية

تحظى خبرة شركة دايريون للمحاماة باهتمام العديد من وسائل الإعلام.
اطّلعوا على مقابلات محامي دايريون ومشوراتهم القانونية ومقالاتهم.

أدخل كلمة البحث.

'학폭' 대입 반영에 전쟁터 된 학교…"먼저 신고해야 이긴다"

تصبح المدرسة ساحة معركة حيث ينعكس "العنف المدرسي" في القبول بالجامعات... "عليك أن تقدم تقريرًا أولاً حتى تفوز".

【 تعليق المذيعة 】في العام الماضي، وجد أن معدل الاستجابة لضحايا العنف المدرسي بلغ 2.1%، وهو الأعلى منذ 6 سنوات. وعلى الرغم من التدابير المتعاقبة، يبدو أن المدارس تتضرر أكثر من العنف. على وجه الخصوص، بدءًا من هذا العام، أصبحت سجلات العنف المدرسي إلزامية في امتحانات القبول بالجامعات، وقد أصبحت "حرب الإبلاغ" المحيطة بما إذا كان العنف المدرسي أم لا، محتدمة. قام المراسل بيونج سو آهن بتغطية القصة. 【 المراسل 】 العام الماضي، في مدرسة ابتدائية ومدرسة متوسطة على التوالي. هذا هو سجل لجنة العنف المدرسي المفتوحة. وهي قضية تحرش جنسي وعنف اجتماعي ارتكبت ضد زميلة في الدراسة، وأسفرت كلتا الحالتين عن بلاغ للشرطة. ◀ وقوفًا: بيونغ سو آهن / المراسل - "هذه مواد دعوى قضائية تتعلق بلجنة العنف المدرسي التي تشمل طالبًا في المدرسة الابتدائية. وعلى الرغم من أنها قضية واحدة، إلا أن الكم الكبير من الوثائق يعد بمثابة دعوى جنائية معقدة." بدءًا من امتحان القبول بالجامعة في العام المقبل، سوف تنعكس "حقيقة العنف المدرسي" كعامل في خصم النقاط، وقد اشتد القتال داخل المدرسة لتجنب الاعتراف بالعنف المدرسي بطريقة أو بأخرى. هذا تحليل. مقابلة: محام متخصص في العنف المدرسي - "مع وجود مسألة القبول في الجامعات على المحك، هناك المزيد والمزيد من حالات الإبلاغ عن العنف المدرسي ردًا على ذلك." وبلغ عدد الحالات التي راجعتها لجنة العنف المدرسي العام الماضي 23 ألف حالة، وهناك احتمال أن يتزايد بسرعة في المستقبل. في الواقع، هناك تصور واسع النطاق في المدارس بأنه يجب علي تقديم تقرير أولاً حتى أفوز. ◀ مقابلة: أولياء أمور الطلاب المتورطين في العنف المدرسي - "هذا ما يقوله الجميع، حتى المعلمين في قسم شؤون الطلاب. إذا قمت بالإبلاغ عنه أولاً، فإن هذا الشخص له اليد العليا. (تعلم المدرسة أيضًا) أن هناك عشرات الطعون سنويًا ... "اتخذت السلطات التعليمية إجراءات لمعالجة الأجواء المحمومة من خلال الإعلان عن الخطة الأساسية الخامسة لمنع العنف المدرسي. وفي حالة طلاب المدارس الابتدائية في الصفين الأول والثاني، قرروا دعم استعادة العلاقات. هناك أيضًا رأي مفاده أن محاولة الوساطة هذه ستكون فعالة في الحد من التقارير العشوائية عن العنف المدرسي. ◀ مقابلة (☎): نايون جيونغ / محامٍ - "هناك حاجة إلى تدابير حماية واضحة للضحايا من الطلاب. وفي بعض الحالات، من الضروري بناء نظام يركز على استعادة العلاقات بين الطلاب بدلاً من العقاب..." أعلنت وزارة التعليم أنها ستخلق بيئة يمكن من خلالها حل النزاعات بين الطلاب تعليميًا. أنا آهن بيونج سو من MBN News. تغطية الفيديو: المراسل بارك جون يونج تحرير الفيديو: لي بيوم سيونج الرسومات: ليم جو ريونج آهن بيونج سو المراسل (ahn.byungsoo@mbn.co.kr)[عرض المقال كاملا] تصبح المدرسة ساحة معركة حيث ينعكس "العنف المدرسي" في القبول بالجامعات... "عليك الإبلاغ أولاً حتى تفوز" (اختصار)

'학폭' 대입 반영에 전쟁터 된 학교…"먼저 신고해야 이긴다"

تصبح المدرسة ساحة معركة حيث ينعكس "العنف المدرسي" في القبول بالجامعات... "عليك أن تقدم تقريرًا أولاً حتى تفوز".

【 تعليق المذيعة 】في العام الماضي، وجد أن معدل الاستجابة لضحايا العنف المدرسي بلغ 2.1%، وهو الأعلى منذ 6 سنوات. وعلى الرغم من التدابير المتعاقبة، يبدو أن المدارس تتضرر أكثر من العنف. على وجه الخصوص، بدءًا من هذا العام، أصبحت سجلات العنف المدرسي إلزامية في امتحانات القبول بالجامعات، وقد أصبحت "حرب الإبلاغ" المحيطة بما إذا كان العنف المدرسي أم لا، محتدمة. قام المراسل بيونج سو آهن بتغطية القصة. 【 المراسل 】 العام الماضي، في مدرسة ابتدائية ومدرسة متوسطة على التوالي. هذا هو سجل لجنة العنف المدرسي المفتوحة. وهي قضية تحرش جنسي وعنف اجتماعي ارتكبت ضد زميلة في الدراسة، وأسفرت كلتا الحالتين عن بلاغ للشرطة. ◀ وقوفًا: بيونغ سو آهن / المراسل - "هذه مواد دعوى قضائية تتعلق بلجنة العنف المدرسي التي تشمل طالبًا في المدرسة الابتدائية. وعلى الرغم من أنها قضية واحدة، إلا أن الكم الكبير من الوثائق يعد بمثابة دعوى جنائية معقدة." بدءًا من امتحان القبول بالجامعة في العام المقبل، سوف تنعكس "حقيقة العنف المدرسي" كعامل في خصم النقاط، وقد اشتد القتال داخل المدرسة لتجنب الاعتراف بالعنف المدرسي بطريقة أو بأخرى. هذا تحليل. مقابلة: محام متخصص في العنف المدرسي - "مع وجود مسألة القبول في الجامعات على المحك، هناك المزيد والمزيد من حالات الإبلاغ عن العنف المدرسي ردًا على ذلك." وبلغ عدد الحالات التي راجعتها لجنة العنف المدرسي العام الماضي 23 ألف حالة، وهناك احتمال أن يتزايد بسرعة في المستقبل. في الواقع، هناك تصور واسع النطاق في المدارس بأنه يجب علي تقديم تقرير أولاً حتى أفوز. ◀ مقابلة: أولياء أمور الطلاب المتورطين في العنف المدرسي - "هذا ما يقوله الجميع، حتى المعلمين في قسم شؤون الطلاب. إذا قمت بالإبلاغ عنه أولاً، فإن هذا الشخص له اليد العليا. (تعلم المدرسة أيضًا) أن هناك عشرات الطعون سنويًا ... "اتخذت السلطات التعليمية إجراءات لمعالجة الأجواء المحمومة من خلال الإعلان عن الخطة الأساسية الخامسة لمنع العنف المدرسي. وفي حالة طلاب المدارس الابتدائية في الصفين الأول والثاني، قرروا دعم استعادة العلاقات. هناك أيضًا رأي مفاده أن محاولة الوساطة هذه ستكون فعالة في الحد من التقارير العشوائية عن العنف المدرسي. ◀ مقابلة (☎): نايون جيونغ / محامٍ - "هناك حاجة إلى تدابير حماية واضحة للضحايا من الطلاب. وفي بعض الحالات، من الضروري بناء نظام يركز على استعادة العلاقات بين الطلاب بدلاً من العقاب..." أعلنت وزارة التعليم أنها ستخلق بيئة يمكن من خلالها حل النزاعات بين الطلاب تعليميًا. أنا آهن بيونج سو من MBN News. تغطية الفيديو: المراسل بارك جون يونج تحرير الفيديو: لي بيوم سيونج الرسومات: ليم جو ريونج آهن بيونج سو المراسل (ahn.byungsoo@mbn.co.kr)[عرض المقال كاملا] تصبح المدرسة ساحة معركة حيث ينعكس "العنف المدرسي" في القبول بالجامعات... "عليك الإبلاغ أولاً حتى تفوز" (اختصار)

جيونج جي إلبو

식당 양도해놓고 근처에 재개업한 업주…법원 ‘폐점·손해배상’ 명령

تجاوز المطعم وفتح مطعم مماثل في مكان قريب.. المحكمة الابتدائية تحكم بـ”الإغلاق والتعويض عن الأضرار”

دعم Namyangju "نقل ملكية المتجر بعد العقد، وإذن العمل... ينطبق على نقل الأعمال بموجب القانون التجاري" قضت المحكمة بأنه حتى لو لم يتم توقيع عقد نقل عند الاستيلاء على مساحة تجارية، إذا استمرت نفس الأعمال كما كانت من قبل، فيمكن اعتبارها نقل أعمال بموجب القانون التجاري. وفقًا للمجتمع القانوني في اليوم الثاني، استحوذ السيد "أ" على المطعم من السيد "ب" وزوجته، اللذين كان يعرفهما في عام 2020. وفي ذلك الوقت، حصلوا على 55 مليون وون مقابل تسليم جميع مكيفات الهواء والثلاجات والمكونات الغذائية المتبقية والكحول إلى السيد "أ". ومع ذلك، بعد عامين، عندما افتتح السيد "ب" وزوجته مطعمًا في نفس الصناعة بالقرب من مطعم السيد "أ"، بدأ الصراع بين السيد "أ" والسيد "ب"، وفي النهاية انتهى السيد "ب". رفعت A دعوى قضائية، مدعيةً أن الزوجين لم يحافظا على اتفاقية عدم المنافسة الموقعة في وقت النقل. ردًا على ذلك، وقع السيد "ب" وزوجته عقدًا للحصول على مبلغ رئيسي مقابل المرافق. ولذلك، قيل إن ذلك لا يشكل "نقلاً للأعمال بموجب القانون التجاري". كما دحض ادعاء السيد "أ" بأن اتفاقية عدم المنافسة لم يتم الالتزام بها، قائلاً: "لم نبرمها قط". في 28 مارس، حكمت الدائرة المدنية الأولى لفرع ناميانغجو بمحكمة مقاطعة أويجيونغبو، التي استمعت للقضية، لصالح بعض المدعين في دعوى حظر الأعمال بين مالكي المطعم "أ" و"ب". بالإضافة إلى أمر بإغلاق المتجر، أُمر المدعى عليه بحظر العمل في المنطقة المجاورة لمدة 10 سنوات بعد النقل ودفع 5 ملايين وون كتعويض. وقالت المحكمة في الحكم إنه "من الصعب القول بأنه تم إبرام اتفاق عدم المنافسة لأنه لم يكن هناك اتفاق على عدم المنافسة بين المدعي والمدعى عليه أثناء عملية العقد"، لكنها أضافت "من المسلم به أن المدعى عليهم نقلوا ملكية المتجر إلى المدعي بعد العقد وسمحوا له بمواصلة الأنشطة التجارية، وهو ما يعادل نقل الأعمال بموجب قانون التجارة". وافقت المحكمة. بالإضافة إلى ذلك، قضت المحكمة بأن “فتح المدعى عليهم للمتجر بعد عامين يشكل انتهاكا لواجب منع المنافسة المنصوص عليه في المادة 41 فقرة 1 من قانون التجارة”، و”إلزام المدعى عليهم بعدم مزاولة أنشطة تجارية مماثلة بالقرب من مطعم المدعي”. وفيما يتعلق بهذا، أوضح المحامي جيونغ يون تشاي من شركة المحاماة داريون، الذي مثل السيد "أ"، قائلاً: "أثناء عملية تسليم المتجر، قال السيد "ب" وزوجته: "لن ندير المتجر بعد الآن"، بل وأظهروا للسيد "أ" قائمة مفصلة بالعملاء، مؤكدين على أنها شركة يمكن تشغيلها بشكل مستقر". وأضاف: «حصلت أضرار متواصلة بسبب الإخلال بواجب عدم المنافسة، ويمكن الاعتراف بالضرر النفسي». المراسلة المتدربة كيم مي جي (unknown@kyeonggi.com)[عرض المقال كاملا] صاحب المطعم نقله وأعاد فتحه في مكان قريب.. أمر قضائي بـ”إغلاق المتجر والتعويض عن الأضرار” (رابط)

جيونج جي إلبو

식당 양도해놓고 근처에 재개업한 업주…법원 ‘폐점·손해배상’ 명령

تجاوز المطعم وفتح مطعم مماثل في مكان قريب.. المحكمة الابتدائية تحكم بـ”الإغلاق والتعويض عن الأضرار”

دعم Namyangju "نقل ملكية المتجر بعد العقد، وإذن العمل... ينطبق على نقل الأعمال بموجب القانون التجاري" قضت المحكمة بأنه حتى لو لم يتم توقيع عقد نقل عند الاستيلاء على مساحة تجارية، إذا استمرت نفس الأعمال كما كانت من قبل، فيمكن اعتبارها نقل أعمال بموجب القانون التجاري. وفقًا للمجتمع القانوني في اليوم الثاني، استحوذ السيد "أ" على المطعم من السيد "ب" وزوجته، اللذين كان يعرفهما في عام 2020. وفي ذلك الوقت، حصلوا على 55 مليون وون مقابل تسليم جميع مكيفات الهواء والثلاجات والمكونات الغذائية المتبقية والكحول إلى السيد "أ". ومع ذلك، بعد عامين، عندما افتتح السيد "ب" وزوجته مطعمًا في نفس الصناعة بالقرب من مطعم السيد "أ"، بدأ الصراع بين السيد "أ" والسيد "ب"، وفي النهاية انتهى السيد "ب". رفعت A دعوى قضائية، مدعيةً أن الزوجين لم يحافظا على اتفاقية عدم المنافسة الموقعة في وقت النقل. ردًا على ذلك، وقع السيد "ب" وزوجته عقدًا للحصول على مبلغ رئيسي مقابل المرافق. ولذلك، قيل إن ذلك لا يشكل "نقلاً للأعمال بموجب القانون التجاري". كما دحض ادعاء السيد "أ" بأن اتفاقية عدم المنافسة لم يتم الالتزام بها، قائلاً: "لم نبرمها قط". في 28 مارس، حكمت الدائرة المدنية الأولى لفرع ناميانغجو بمحكمة مقاطعة أويجيونغبو، التي استمعت للقضية، لصالح بعض المدعين في دعوى حظر الأعمال بين مالكي المطعم "أ" و"ب". بالإضافة إلى أمر بإغلاق المتجر، أُمر المدعى عليه بحظر العمل في المنطقة المجاورة لمدة 10 سنوات بعد النقل ودفع 5 ملايين وون كتعويض. وقالت المحكمة في الحكم إنه "من الصعب القول بأنه تم إبرام اتفاق عدم المنافسة لأنه لم يكن هناك اتفاق على عدم المنافسة بين المدعي والمدعى عليه أثناء عملية العقد"، لكنها أضافت "من المسلم به أن المدعى عليهم نقلوا ملكية المتجر إلى المدعي بعد العقد وسمحوا له بمواصلة الأنشطة التجارية، وهو ما يعادل نقل الأعمال بموجب قانون التجارة". وافقت المحكمة. بالإضافة إلى ذلك، قضت المحكمة بأن “فتح المدعى عليهم للمتجر بعد عامين يشكل انتهاكا لواجب منع المنافسة المنصوص عليه في المادة 41 فقرة 1 من قانون التجارة”، و”إلزام المدعى عليهم بعدم مزاولة أنشطة تجارية مماثلة بالقرب من مطعم المدعي”. وفيما يتعلق بهذا، أوضح المحامي جيونغ يون تشاي من شركة المحاماة داريون، الذي مثل السيد "أ"، قائلاً: "أثناء عملية تسليم المتجر، قال السيد "ب" وزوجته: "لن ندير المتجر بعد الآن"، بل وأظهروا للسيد "أ" قائمة مفصلة بالعملاء، مؤكدين على أنها شركة يمكن تشغيلها بشكل مستقر". وأضاف: «حصلت أضرار متواصلة بسبب الإخلال بواجب عدم المنافسة، ويمكن الاعتراف بالضرر النفسي». المراسلة المتدربة كيم مي جي (unknown@kyeonggi.com)[عرض المقال كاملا] صاحب المطعم نقله وأعاد فتحه في مكان قريب.. أمر قضائي بـ”إغلاق المتجر والتعويض عن الأضرار” (رابط)

ملحمة عالمية

위력행사가혹행위, 군 변호사가 말하는 ‘판단 기준’은

إن "معايير الحكم" على استخدام المحامي العسكري للقوة والإساءة هي

يعاقب القانون الجنائي العسكري تقليديًا بشكل صارم على الجرائم المرتكبة ضد الرؤساء وفقًا للغرض التشريعي المتمثل في إنشاء الانضباط العسكري. وفي حالة الجرائم المرتكبة ضد من هم في رتبة أدنى نسبياً، لم تكن هناك أحكام تنص على عقوبة مشددة بشكل خاص. إن جريمة إساءة استخدام السلطة والقسوة، التي تعاقب على الحالات التي يسيء فيها الضباط استخدام سلطتهم ويرتكبون أفعالاً قاسية، موجودة منذ صدور القانون الجنائي العسكري، لكن أحكام جريمة القسوة من خلال استخدام القوة، والتي تعاقب أيضًا على الأفعال القاسية بين الجنود، لم يتم إقرارها من قبل الجمعية الوطنية إلا في عام 2009، بعد حوالي 50 عامًا من سن القانون الجنائي العسكري في عام 1962. وتنص المادة 62 (2) من القانون الجنائي العسكري على أن “اعتياد استخدام القوة باستخدام القوة” وينص على أن “كل من أساء إلى جندي أو أساء معاملته بالاعتداء أو التهديد أو ما شابه ذلك من الأساليب، يعاقب بالسجن مدة لا تزيد على خمس سنوات”. وهنا، يصعب مساواة تفسير السلطة مع سلطة القانون الجنائي العام المطبق على المدنيين. تُفسر السلطة في القانون الجنائي على أنها "الإكراه الاجتماعي والعقلي إلى حد تقييد الإرادة الحرة للشخص الآخر أو أفعاله". على سبيل المثال، عندما يستخدم رئيس منصبه لممارسة ضغط ضمني على مرؤوسه، يمكن التعرف على القوة إذا كانت الضحية غير قادرة على الرفض. ومن ناحية أخرى، فإن القانون الجنائي العسكري لا يحدد أحكاما منفصلة بشأن ما يشكل القوة. وبما أن الجيش عبارة عن بيئة خاصة خاضعة للرقابة وتتطلب تسلسلًا هرميًا صارمًا، فهناك مجال لأن يُنظر إلى القوة على أنها حاضرة دائمًا. على سبيل المثال، في الجيش، حتى لو قال أحد كبار الموظفين لأحد المبتدئين: "ليس لدي سلوك جيد هذه الأيام"، يمكن أن يصبح المبتدئ قلقًا. وذلك لأنه حتى الكلمات العادية يتم قبولها كأوامر لا يمكن رفضها داخل الجيش. وينطبق هذا أيضًا على التعبيرات غير اللفظية للرؤساء، مثل تعبيرات الوجه والإيماءات والتواصل البصري ونبرة الصوت والتنغيم. هناك حادثة واجهتها بالفعل. تم إرسال العميل إلى النيابة فقط لأنه "اقترح" التعليم العقلي، مثل المشي على البط وكرسي غير مرئي، على خليفته، الذي انتقل للعيش معه منذ أقل من شهرين. وبما أن الأجواء في الوحدة في ذلك الوقت لم تكن صعبة وكانت العلاقة مع خليفته ودية، فقد اشتكى العميل من التحقيق غير العادل من قبل الشرطة. قام زملائي المحامين، بما في ذلك المؤلف، بمراجعة العلاقة بين الادعاءات التي قدمها العميل والمتهم فيما يتعلق بما إذا كانت قوية أم لا. كما أنه، بناء على تصريحات أسلافه في الوحدة، تمكن من المساعدة في القضية وإنهائها بعدم توجيه لائحة اتهام. قال كيم يونغ سو، المحامي العسكري في شركة المحاماة داريون: "على هذا النحو، يمكن تفسير السلطة بموجب القانون الجنائي العسكري بشكل تجريدي أثناء عملية التحقيق أو المحاكمة، لذلك فهي محدودة بمعايير الحكم الغامضة. ولحل هذه المشكلة، من الضروري تنظيم مفهوم السلطة بموجب القانون الجنائي العسكري بشكل أكثر منهجية. على سبيل المثال، تمامًا كما يوجد فرق يعتمد على ما إذا كانت عبارة "هل ترغب في القيام بجولة حول الملعب؟" تتم حسب الأقدمية. أو الدافع، فمن الضروري التركيز على المحتوى بالإضافة إلى ذلك، فإن العلاقة القائمة بين الطرفين "يجب أن تؤخذ في الاعتبار بشكل شامل رد فعل الضحية في ذلك الوقت، وإذا كانت هناك حاجة لتفسيره بشكل مختلف عن مفهوم السلطة في القانون الجنائي العام، فيجب أن يتم العمل على تقنين ذلك في القانون الجنائي العسكري بالتوازي لمنع سوء الفهم غير الضروري والعقوبات غير العادلة".[عرض المقال كاملا] ما هي "معايير الحكم" على المحامين العسكريين فيما يتعلق بإساءة استخدام القوة؟ (اذهب إلى هنا)

ملحمة عالمية

위력행사가혹행위, 군 변호사가 말하는 ‘판단 기준’은

إن "معايير الحكم" على استخدام المحامي العسكري للقوة والإساءة هي

يعاقب القانون الجنائي العسكري تقليديًا بشكل صارم على الجرائم المرتكبة ضد الرؤساء وفقًا للغرض التشريعي المتمثل في إنشاء الانضباط العسكري. وفي حالة الجرائم المرتكبة ضد من هم في رتبة أدنى نسبياً، لم تكن هناك أحكام تنص على عقوبة مشددة بشكل خاص. إن جريمة إساءة استخدام السلطة والقسوة، التي تعاقب على الحالات التي يسيء فيها الضباط استخدام سلطتهم ويرتكبون أفعالاً قاسية، موجودة منذ صدور القانون الجنائي العسكري، لكن أحكام جريمة القسوة من خلال استخدام القوة، والتي تعاقب أيضًا على الأفعال القاسية بين الجنود، لم يتم إقرارها من قبل الجمعية الوطنية إلا في عام 2009، بعد حوالي 50 عامًا من سن القانون الجنائي العسكري في عام 1962. وتنص المادة 62 (2) من القانون الجنائي العسكري على أن “اعتياد استخدام القوة باستخدام القوة” وينص على أن “كل من أساء إلى جندي أو أساء معاملته بالاعتداء أو التهديد أو ما شابه ذلك من الأساليب، يعاقب بالسجن مدة لا تزيد على خمس سنوات”. وهنا، يصعب مساواة تفسير السلطة مع سلطة القانون الجنائي العام المطبق على المدنيين. تُفسر السلطة في القانون الجنائي على أنها "الإكراه الاجتماعي والعقلي إلى حد تقييد الإرادة الحرة للشخص الآخر أو أفعاله". على سبيل المثال، عندما يستخدم رئيس منصبه لممارسة ضغط ضمني على مرؤوسه، يمكن التعرف على القوة إذا كانت الضحية غير قادرة على الرفض. ومن ناحية أخرى، فإن القانون الجنائي العسكري لا يحدد أحكاما منفصلة بشأن ما يشكل القوة. وبما أن الجيش عبارة عن بيئة خاصة خاضعة للرقابة وتتطلب تسلسلًا هرميًا صارمًا، فهناك مجال لأن يُنظر إلى القوة على أنها حاضرة دائمًا. على سبيل المثال، في الجيش، حتى لو قال أحد كبار الموظفين لأحد المبتدئين: "ليس لدي سلوك جيد هذه الأيام"، يمكن أن يصبح المبتدئ قلقًا. وذلك لأنه حتى الكلمات العادية يتم قبولها كأوامر لا يمكن رفضها داخل الجيش. وينطبق هذا أيضًا على التعبيرات غير اللفظية للرؤساء، مثل تعبيرات الوجه والإيماءات والتواصل البصري ونبرة الصوت والتنغيم. هناك حادثة واجهتها بالفعل. تم إرسال العميل إلى النيابة فقط لأنه "اقترح" التعليم العقلي، مثل المشي على البط وكرسي غير مرئي، على خليفته، الذي انتقل للعيش معه منذ أقل من شهرين. وبما أن الأجواء في الوحدة في ذلك الوقت لم تكن صعبة وكانت العلاقة مع خليفته ودية، فقد اشتكى العميل من التحقيق غير العادل من قبل الشرطة. قام زملائي المحامين، بما في ذلك المؤلف، بمراجعة العلاقة بين الادعاءات التي قدمها العميل والمتهم فيما يتعلق بما إذا كانت قوية أم لا. كما أنه، بناء على تصريحات أسلافه في الوحدة، تمكن من المساعدة في القضية وإنهائها بعدم توجيه لائحة اتهام. قال كيم يونغ سو، المحامي العسكري في شركة المحاماة داريون: "على هذا النحو، يمكن تفسير السلطة بموجب القانون الجنائي العسكري بشكل تجريدي أثناء عملية التحقيق أو المحاكمة، لذلك فهي محدودة بمعايير الحكم الغامضة. ولحل هذه المشكلة، من الضروري تنظيم مفهوم السلطة بموجب القانون الجنائي العسكري بشكل أكثر منهجية. على سبيل المثال، تمامًا كما يوجد فرق يعتمد على ما إذا كانت عبارة "هل ترغب في القيام بجولة حول الملعب؟" تتم حسب الأقدمية. أو الدافع، فمن الضروري التركيز على المحتوى بالإضافة إلى ذلك، فإن العلاقة القائمة بين الطرفين "يجب أن تؤخذ في الاعتبار بشكل شامل رد فعل الضحية في ذلك الوقت، وإذا كانت هناك حاجة لتفسيره بشكل مختلف عن مفهوم السلطة في القانون الجنائي العام، فيجب أن يتم العمل على تقنين ذلك في القانون الجنائي العسكري بالتوازي لمنع سوء الفهم غير الضروري والعقوبات غير العادلة".[عرض المقال كاملا] ما هي "معايير الحكم" على المحامين العسكريين فيما يتعلق بإساءة استخدام القوة؟ (اذهب إلى هنا)

48 مكانًا بما في ذلك كوريا الاقتصادية اليومية

대륜, SKT 상대 고소·고발…“실질적인 피해 구제에 최선"

داريون، دعوى قضائية/بلاغ ضد SKT... "الأفضل لتخفيف الضرر الفعلي"

تقدم ما يقرب من 900 شخص للمشاركة في الدعوى الجماعية "سنتحمل المسؤولية القانونية حتى النهاية ونؤدي إلى حل عادل" فيما يتعلق بتسريب معلومات بطاقة SIM واسعة النطاق لشركة SK Telecom، قدمت شركة Law Firm داريون، وهي شركة محاماة محلية كبيرة، شكوى وشكوى ضد SK Telecom. وسبق أن أعلنت داريون عن سياسة الرد الرسمية الخاصة بها من خلال بيان بتاريخ 30 الجاري، قائلة إن هذا الحادث يعد أمرًا خطيرًا يتجاوز مجرد تسرب معلومات بسيط وكسر ثقة الجمهور في حماية المعلومات. في حوالي الساعة الثانية بعد الظهر. في اليوم الأول، قدم المحامون جي جون سون، وجونج سو شين، ومين هي جي من المجموعة القانونية للشركات داريون شكوى بموجب المادة 356 (انتهاك الثقة في المنصب) والمادة 137 (عرقلة التنفيذ الاحتيالي للواجبات الرسمية) من القانون الجنائي في مركز شرطة نامدايمون في سيول. لقد قدموا شكوى ضد الرئيس التنفيذي لشركة SK Telecom Yoo Young-sang ومدير الأمن بشأن هذه الاتهامات. وقال المحامي سون جي جون: "أعضاء شركتنا هم أيضًا ضحايا لنفس الوضع"، وأضاف: "نحن نتعاطف بشدة مع ارتباك الضحايا وغضبهم، وقررنا أن هذه كانت لحظة كان من الضروري فيها الرد المسؤول". وفيما يتعلق بتهمة خيانة الأمانة، فإن "المتهمين (SK Telecom) وآخرين خبراء في صناعة الاتصالات المتنقلة، وعلى الرغم من إدراكهم للحاجة إلى العمل المكتبي، بما في ذلك تخزين واستخدام المعلومات المتعلقة ببطاقة SIM الخاصة بالمستخدمين، إلا أنهم لم يديروا الإدارة. وقال: "لقد أهملنا ذلك، وعلى الرغم من أننا الشركة الوحيدة من بين شركات الاتصالات المتنقلة الثلاث التي زادت أرباحها التشغيلية العام الماضي، فقد سعينا لتحقيق أقصى قدر من أرباح الشركات من خلال تقليل تكاليف الاستثمار لحماية المعلومات". وأوضح أن ما يثير الإشكال بشكل خاص هو ظروف التلاعب وقت إعداد التقرير. تعرفت شركة SK Telecom لأول مرة على علامات غير طبيعية في النظام الداخلي للشركة حوالي الساعة 6:00 مساءً يوم 18 أبريل، وعلى الرغم من اكتشافها لتعليمات برمجية ضارة حوالي الساعة 11:00 مساءً من نفس اليوم، إلا أنها أخرت التعرف على الاختراق حتى الساعة 3:30 مساءً يوم 20 أبريل وأبلغت وكالة الإنترنت والأمن الكورية (KISA) بذلك. وفيما يتعلق بهذا، "يشكل الإبلاغ عن وقت الاعتراف الخاطئ من قبل شركة SK Telecom عرقلة للواجبات الرسمية من قبل التسلسل الهرمي، ويتطلب استجابة أولية مناسبة من الوكالات الحكومية." وقال: "KISA لديها التزام عام باتخاذ الإجراءات اللازمة على الفور في حالة وقوع حادث قرصنة وفقًا لقانون شبكة المعلومات والاتصالات، وتعد التقارير الكاذبة الهرمية من SK Telecom عملاً واضحًا لعرقلة ذلك". وفي الوقت نفسه، لم تقدم شركة SK Telecom حتى الآن تفسيرًا محددًا حول حجم الأضرار الناجمة عن التسرب أو استجابة المتابعة. ورداً على ذلك، قال داريون: "إن عدم تناسق المعلومات يزيد من الضرر"، و"نحث وكالة التحقيق على إجراء تحقيق شامل وتحديد المسؤولية، ونأمل أن يتم الكشف عن الحقيقة الموضوعية بشفافية". وأخيراً، قال داريون، إن “المتهمين والمتهمين يتعرضون لأضرار كبيرة بسبب تسرب معلوماتهم الشخصية بسبب خيانة الأمانة وغيرها، في حين أن المتهمين والمتهمين لا يفصحون بشكل واضح عن حجم ضحايا التسريب وإجراءات المتابعة”، وأضاف: “إن هذا التحقيق المدني والجنائي “نأمل أن يقدم ردنا إغاثة حقيقية للضحايا، وسنبذل قصارى جهدنا لمحاسبتهم حتى النهاية والتوصل إلى حل عادل”. حاليًا، يتجاوز عدد المتقدمين للمشاركة في الدعوى الجماعية عبر موقع داريون 900 حتى الساعة الثانية ظهرًا. في الأول من مايو، ويخططون أيضًا لتقديم مطالبة بالتعويضات الجماعية. المراسل بارك جون سيك (parkjs@wowtv.co.kr)[عرض المقال كاملا] Korea Economic Daily TV - داريون يقاضي ويتهم شركة SKT... "الأفضل لتخفيف الضرر الفعلي" (اختصار) يونهاب نيوز - قدمت شركة SKT شكوى جنائية بشأن "تسريب USIM"... "نحث على إجراء تحقيق شامل ومحاسبة" (رابط) يونهاب نيوز - مكتب المحاماة داريون يقدم شكوى بخصوص حادثة القرصنة SKT (اذهب هنا) Newsis - مكتب محاماة داريون يقدم شكوى بخصوص حادثة اختراق بطاقة SIM لمشترك في SK Telecom (رابط) Newsis - دعوى قضائية ضد شركة SKT واتهامات بتسريب USIM... "الإهمال في إدارة المعلومات" (اختصار) TV Chosun - قدمت SKT شكوى جنائية بسبب "تسريب USIM"... "نحث على إجراء تحقيق شامل ومحاسبة" (حلقة الوصل) KBS - تهم إضافية بخيانة الأمانة وعرقلة الواجبات الرسمية في "حادثة قرصنة SKT"...دعوى جماعية (رابط) KBS – اتهامات SKT مستمرة.. إجراءات إيقاف تجنيد المشتركين الجدد (اضغط هنا) صحيفة كوريا الاقتصادية اليومية - اتهام SKT بتهم جنائية ... كما تم الإعلان عن دعوى مدنية جماعية (حلقة الوصل) دونجا إلبو - غادر 100 ألف شخص شركة SK Telecom في ثلاثة أيام... وزارة العلوم والتكنولوجيا، فحص شبكة الطوارئ لثلاث شركات اتصالات، Nekao، وما إلى ذلك (انقر هنا) كوكمين إلبو - SKT يواجه تهمًا جنائية بسبب "حادثة USIM"... "دعوة إلى إجراء تحقيق شامل ومحاسبة" (رابط) آسيا اليوم - اتهام الرئيس التنفيذي لشركة SKT بتهم جنائية بسبب "تسرب USIM" ... "انتهاك خطير" (حلقة الوصل) صحيفة كوكجي - SKT تقدمت بشكوى جنائية بسبب تسريب USIM... "نحث على إجراء تحقيق شامل ومحاسبة" (رابط) Busan Ilbo - قدمت SKT شكوى جنائية بسبب "تسريب USIM"... "نحث على إجراء تحقيق شامل ومحاسبة" (حلقة الوصل) صحيفة التعاطف – شركة SK Telecom توجه اتهامات جنائية لتسريب معلومات بطاقة SIM.. عدد المشاركين في الدعوى الجماعية يتجاوز 900 (رابط) مونهوا إلبو - سلسلة من الشكاوى والاتهامات ضد شركة SKT بسبب تسريب USIM... "إهمال إدارة المعلومات" (اختصار) IT Chosun - SKT متهم بـ "تسريب بطاقة SIM" [اختراق بطاقة SKT SIM] (اختصار) سيول شينمون - شركة محاماة داريون تقدم شكوى جنائية ضد شركة SKT بتهمة خيانة الأمانة وعرقلة الواجبات الرسمية بسبب تسريب بطاقة SIM (اذهب هنا) Korea Economic Daily TV - داريون يقاضي ويتهم شركة SKT... "الأفضل لتخفيف الضرر الفعلي" (اختصار) ملفات تعريف الارتباط - SKT تواجه اتهامات جنائية بسبب "حادثة USIM"... الاستعدادات للتعويض الجماعي مستمرة (حلقة الوصل) Sisa Journal - هل سيتم التحقيق مع SKT من قبل الشرطة بتهمة "اختراق معلومات USIM"؟ تقديم شكوى (اذهب هنا) سيغي إلبو - الحكومة "SKT، لا تقبل الاشتراكات الجديدة حتى يتم حل النقص في بطاقة SIM" (اختصار) الأخبار المالية - شركة المحاماة داريون ترفع دعوى قضائية وترفع دعوى قضائية ضد شركة SKT... "أفضل إغاثة للضرر الفعلي" (اختصار) هيرالد إيكونومي - أزمة USIM على قدم وساق... أبلغ المسؤولون التنفيذيون في SKT الشرطة [World&] (اختصار) Roishu - داريون، دعوى قضائية/بلاغ ضد SKT... "سنبذل قصارى جهدنا لتقديم إغاثة كبيرة" (اختصار) iNews24 - شركة محاماة داريون تقدم شكوى ضد شركة SKT بسبب "تسريب USIM" (اضغط هنا) SBS Biz - [خلف الكواليس الصناعية] "اختراق USIM" لـ SKT يثير ضجة... أكبر أزمة منذ تأسيس الشركة (اختصار) بوسان إلبو – ما هو حجم التعويض والغرامة التي رفعتها شركة SKT مقارنة بالقضية الأمريكية؟ (الاختصار) الأخبار 1- تواجه شركة SK Telecom اتهامات جنائية بتهمة خيانة الأمانة بسبب "حادثة اختراق USIM" (اضغط هنا) YTN - اتهام SKT بـ "اختراق USIM"..."الإهمال في حماية معلومات المستخدم" (اختصار) YTN - اتهام SKT بـ "اختراق USIM"..."الإهمال في حماية معلومات المستخدم" (اختصار) جريدة أعمال ميئيل – SKT تركز على جذب العملاء رغم عدم توفر بطاقات SIM.. الحكومة قوة خارقة (اختصار) تلفزيون يونهاب نيوز - قدمت شركة SKT شكوى جنائية بشأن "تسريب USIM"... "دعوة للمساءلة" (رابط) سيغي إلبو - الحكومة "لا تقبل الاشتراكات الجديدة".. السيف مسلول على SKT (اختصار) الاقتصاد الآسيوي - "32 مليون وون للشخص الواحد في أضرار القرصنة"... في الولايات المتحدة، تعويضات وغرامات بمئات المليارات (رابط) ويكلي دونغا - SKT، الأمة بأكملها اصطفت لمواجهة حادثة "اختراق USIM" (حلقة الوصل) OBC - SKT وجهت اتهامات جنائية... دعوة للمساءلة عن "تسريب USIM" (حلقة الوصل) Asia Times - [الأسهم المميزة] SK Telecom، أسفل...KT-LG U+، وما إلى ذلك قوية (انقر هنا) YTN Science - اتهام SKT بـ "اختراق USIM"..."الإهمال في حماية معلومات المستخدم" (انقر هنا) TV Chosun - قدمت SKT شكوى جنائية بسبب "تسريب USIM"... "إهمال تخزين المعلومات يستدعي التحقيق" (رابط) صحيفة الراديو - SKT تواجه اتهامات جنائية بتهمة تسريب USIM (حلقة الوصل) جريدة النيل - مجموعات مدنية ودوائر قانونية ترفع دعوى جماعية ضد شركة SKT (اضغط هنا) أخبار عالمية - داريون يقاضي ويتهم SKT.. "سنحاسبك على تسريب معلومات بطاقة SIM حتى النهاية" (رابط) Current Affairs Journal e - وفقًا للمجتمع القانوني، فإن المشكلات في الدعوى الجماعية لضحايا "SKT SIM hacking" هي (انتقل إلى) Newsworks - [SKT Hacking ②] "تضخم" المشاعر العامة بسبب تأخر الاستجابة ونقص التواصل (رابط) Nocut News - استمرار الإجراءات القانونية بشأن تسرب شريحة SKT... دعوى تعويض الضرر / شكوى مقاضاة (اختصار) IT Chosun - انتشار الدعاوى القضائية الجماعية والتهم الجنائية ضد 23 مليون شخص... إمكانية التعويض [اختراق SKT SIM] (رابط) Edaily - "حادثة اختراق شريحة SKT SIM" مستمرة في الارتباك... الشرطة تبدأ تحقيقًا واسع النطاق [قضية] (اختصار) صحيفة كوريا الاقتصادية اليومية - لم تتوقف حتى مع اعتذار تشوي تاي وون... تصاعد الدعاوى القضائية الجماعية بشأن "اختراق شريحة SKT" (انقر هنا)

48 مكانًا بما في ذلك كوريا الاقتصادية اليومية

대륜, SKT 상대 고소·고발…“실질적인 피해 구제에 최선"

داريون، دعوى قضائية/بلاغ ضد SKT... "الأفضل لتخفيف الضرر الفعلي"

تقدم ما يقرب من 900 شخص للمشاركة في الدعوى الجماعية "سنتحمل المسؤولية القانونية حتى النهاية ونؤدي إلى حل عادل" فيما يتعلق بتسريب معلومات بطاقة SIM واسعة النطاق لشركة SK Telecom، قدمت شركة Law Firm داريون، وهي شركة محاماة محلية كبيرة، شكوى وشكوى ضد SK Telecom. وسبق أن أعلنت داريون عن سياسة الرد الرسمية الخاصة بها من خلال بيان بتاريخ 30 الجاري، قائلة إن هذا الحادث يعد أمرًا خطيرًا يتجاوز مجرد تسرب معلومات بسيط وكسر ثقة الجمهور في حماية المعلومات. في حوالي الساعة الثانية بعد الظهر. في اليوم الأول، قدم المحامون جي جون سون، وجونج سو شين، ومين هي جي من المجموعة القانونية للشركات داريون شكوى بموجب المادة 356 (انتهاك الثقة في المنصب) والمادة 137 (عرقلة التنفيذ الاحتيالي للواجبات الرسمية) من القانون الجنائي في مركز شرطة نامدايمون في سيول. لقد قدموا شكوى ضد الرئيس التنفيذي لشركة SK Telecom Yoo Young-sang ومدير الأمن بشأن هذه الاتهامات. وقال المحامي سون جي جون: "أعضاء شركتنا هم أيضًا ضحايا لنفس الوضع"، وأضاف: "نحن نتعاطف بشدة مع ارتباك الضحايا وغضبهم، وقررنا أن هذه كانت لحظة كان من الضروري فيها الرد المسؤول". وفيما يتعلق بتهمة خيانة الأمانة، فإن "المتهمين (SK Telecom) وآخرين خبراء في صناعة الاتصالات المتنقلة، وعلى الرغم من إدراكهم للحاجة إلى العمل المكتبي، بما في ذلك تخزين واستخدام المعلومات المتعلقة ببطاقة SIM الخاصة بالمستخدمين، إلا أنهم لم يديروا الإدارة. وقال: "لقد أهملنا ذلك، وعلى الرغم من أننا الشركة الوحيدة من بين شركات الاتصالات المتنقلة الثلاث التي زادت أرباحها التشغيلية العام الماضي، فقد سعينا لتحقيق أقصى قدر من أرباح الشركات من خلال تقليل تكاليف الاستثمار لحماية المعلومات". وأوضح أن ما يثير الإشكال بشكل خاص هو ظروف التلاعب وقت إعداد التقرير. تعرفت شركة SK Telecom لأول مرة على علامات غير طبيعية في النظام الداخلي للشركة حوالي الساعة 6:00 مساءً يوم 18 أبريل، وعلى الرغم من اكتشافها لتعليمات برمجية ضارة حوالي الساعة 11:00 مساءً من نفس اليوم، إلا أنها أخرت التعرف على الاختراق حتى الساعة 3:30 مساءً يوم 20 أبريل وأبلغت وكالة الإنترنت والأمن الكورية (KISA) بذلك. وفيما يتعلق بهذا، "يشكل الإبلاغ عن وقت الاعتراف الخاطئ من قبل شركة SK Telecom عرقلة للواجبات الرسمية من قبل التسلسل الهرمي، ويتطلب استجابة أولية مناسبة من الوكالات الحكومية." وقال: "KISA لديها التزام عام باتخاذ الإجراءات اللازمة على الفور في حالة وقوع حادث قرصنة وفقًا لقانون شبكة المعلومات والاتصالات، وتعد التقارير الكاذبة الهرمية من SK Telecom عملاً واضحًا لعرقلة ذلك". وفي الوقت نفسه، لم تقدم شركة SK Telecom حتى الآن تفسيرًا محددًا حول حجم الأضرار الناجمة عن التسرب أو استجابة المتابعة. ورداً على ذلك، قال داريون: "إن عدم تناسق المعلومات يزيد من الضرر"، و"نحث وكالة التحقيق على إجراء تحقيق شامل وتحديد المسؤولية، ونأمل أن يتم الكشف عن الحقيقة الموضوعية بشفافية". وأخيراً، قال داريون، إن “المتهمين والمتهمين يتعرضون لأضرار كبيرة بسبب تسرب معلوماتهم الشخصية بسبب خيانة الأمانة وغيرها، في حين أن المتهمين والمتهمين لا يفصحون بشكل واضح عن حجم ضحايا التسريب وإجراءات المتابعة”، وأضاف: “إن هذا التحقيق المدني والجنائي “نأمل أن يقدم ردنا إغاثة حقيقية للضحايا، وسنبذل قصارى جهدنا لمحاسبتهم حتى النهاية والتوصل إلى حل عادل”. حاليًا، يتجاوز عدد المتقدمين للمشاركة في الدعوى الجماعية عبر موقع داريون 900 حتى الساعة الثانية ظهرًا. في الأول من مايو، ويخططون أيضًا لتقديم مطالبة بالتعويضات الجماعية. المراسل بارك جون سيك (parkjs@wowtv.co.kr)[عرض المقال كاملا] Korea Economic Daily TV - داريون يقاضي ويتهم شركة SKT... "الأفضل لتخفيف الضرر الفعلي" (اختصار) يونهاب نيوز - قدمت شركة SKT شكوى جنائية بشأن "تسريب USIM"... "نحث على إجراء تحقيق شامل ومحاسبة" (رابط) يونهاب نيوز - مكتب المحاماة داريون يقدم شكوى بخصوص حادثة القرصنة SKT (اذهب هنا) Newsis - مكتب محاماة داريون يقدم شكوى بخصوص حادثة اختراق بطاقة SIM لمشترك في SK Telecom (رابط) Newsis - دعوى قضائية ضد شركة SKT واتهامات بتسريب USIM... "الإهمال في إدارة المعلومات" (اختصار) TV Chosun - قدمت SKT شكوى جنائية بسبب "تسريب USIM"... "نحث على إجراء تحقيق شامل ومحاسبة" (حلقة الوصل) KBS - تهم إضافية بخيانة الأمانة وعرقلة الواجبات الرسمية في "حادثة قرصنة SKT"...دعوى جماعية (رابط) KBS – اتهامات SKT مستمرة.. إجراءات إيقاف تجنيد المشتركين الجدد (اضغط هنا) صحيفة كوريا الاقتصادية اليومية - اتهام SKT بتهم جنائية ... كما تم الإعلان عن دعوى مدنية جماعية (حلقة الوصل) دونجا إلبو - غادر 100 ألف شخص شركة SK Telecom في ثلاثة أيام... وزارة العلوم والتكنولوجيا، فحص شبكة الطوارئ لثلاث شركات اتصالات، Nekao، وما إلى ذلك (انقر هنا) كوكمين إلبو - SKT يواجه تهمًا جنائية بسبب "حادثة USIM"... "دعوة إلى إجراء تحقيق شامل ومحاسبة" (رابط) آسيا اليوم - اتهام الرئيس التنفيذي لشركة SKT بتهم جنائية بسبب "تسرب USIM" ... "انتهاك خطير" (حلقة الوصل) صحيفة كوكجي - SKT تقدمت بشكوى جنائية بسبب تسريب USIM... "نحث على إجراء تحقيق شامل ومحاسبة" (رابط) Busan Ilbo - قدمت SKT شكوى جنائية بسبب "تسريب USIM"... "نحث على إجراء تحقيق شامل ومحاسبة" (حلقة الوصل) صحيفة التعاطف – شركة SK Telecom توجه اتهامات جنائية لتسريب معلومات بطاقة SIM.. عدد المشاركين في الدعوى الجماعية يتجاوز 900 (رابط) مونهوا إلبو - سلسلة من الشكاوى والاتهامات ضد شركة SKT بسبب تسريب USIM... "إهمال إدارة المعلومات" (اختصار) IT Chosun - SKT متهم بـ "تسريب بطاقة SIM" [اختراق بطاقة SKT SIM] (اختصار) سيول شينمون - شركة محاماة داريون تقدم شكوى جنائية ضد شركة SKT بتهمة خيانة الأمانة وعرقلة الواجبات الرسمية بسبب تسريب بطاقة SIM (اذهب هنا) Korea Economic Daily TV - داريون يقاضي ويتهم شركة SKT... "الأفضل لتخفيف الضرر الفعلي" (اختصار) ملفات تعريف الارتباط - SKT تواجه اتهامات جنائية بسبب "حادثة USIM"... الاستعدادات للتعويض الجماعي مستمرة (حلقة الوصل) Sisa Journal - هل سيتم التحقيق مع SKT من قبل الشرطة بتهمة "اختراق معلومات USIM"؟ تقديم شكوى (اذهب هنا) سيغي إلبو - الحكومة "SKT، لا تقبل الاشتراكات الجديدة حتى يتم حل النقص في بطاقة SIM" (اختصار) الأخبار المالية - شركة المحاماة داريون ترفع دعوى قضائية وترفع دعوى قضائية ضد شركة SKT... "أفضل إغاثة للضرر الفعلي" (اختصار) هيرالد إيكونومي - أزمة USIM على قدم وساق... أبلغ المسؤولون التنفيذيون في SKT الشرطة [World&] (اختصار) Roishu - داريون، دعوى قضائية/بلاغ ضد SKT... "سنبذل قصارى جهدنا لتقديم إغاثة كبيرة" (اختصار) iNews24 - شركة محاماة داريون تقدم شكوى ضد شركة SKT بسبب "تسريب USIM" (اضغط هنا) SBS Biz - [خلف الكواليس الصناعية] "اختراق USIM" لـ SKT يثير ضجة... أكبر أزمة منذ تأسيس الشركة (اختصار) بوسان إلبو – ما هو حجم التعويض والغرامة التي رفعتها شركة SKT مقارنة بالقضية الأمريكية؟ (الاختصار) الأخبار 1- تواجه شركة SK Telecom اتهامات جنائية بتهمة خيانة الأمانة بسبب "حادثة اختراق USIM" (اضغط هنا) YTN - اتهام SKT بـ "اختراق USIM"..."الإهمال في حماية معلومات المستخدم" (اختصار) YTN - اتهام SKT بـ "اختراق USIM"..."الإهمال في حماية معلومات المستخدم" (اختصار) جريدة أعمال ميئيل – SKT تركز على جذب العملاء رغم عدم توفر بطاقات SIM.. الحكومة قوة خارقة (اختصار) تلفزيون يونهاب نيوز - قدمت شركة SKT شكوى جنائية بشأن "تسريب USIM"... "دعوة للمساءلة" (رابط) سيغي إلبو - الحكومة "لا تقبل الاشتراكات الجديدة".. السيف مسلول على SKT (اختصار) الاقتصاد الآسيوي - "32 مليون وون للشخص الواحد في أضرار القرصنة"... في الولايات المتحدة، تعويضات وغرامات بمئات المليارات (رابط) ويكلي دونغا - SKT، الأمة بأكملها اصطفت لمواجهة حادثة "اختراق USIM" (حلقة الوصل) OBC - SKT وجهت اتهامات جنائية... دعوة للمساءلة عن "تسريب USIM" (حلقة الوصل) Asia Times - [الأسهم المميزة] SK Telecom، أسفل...KT-LG U+، وما إلى ذلك قوية (انقر هنا) YTN Science - اتهام SKT بـ "اختراق USIM"..."الإهمال في حماية معلومات المستخدم" (انقر هنا) TV Chosun - قدمت SKT شكوى جنائية بسبب "تسريب USIM"... "إهمال تخزين المعلومات يستدعي التحقيق" (رابط) صحيفة الراديو - SKT تواجه اتهامات جنائية بتهمة تسريب USIM (حلقة الوصل) جريدة النيل - مجموعات مدنية ودوائر قانونية ترفع دعوى جماعية ضد شركة SKT (اضغط هنا) أخبار عالمية - داريون يقاضي ويتهم SKT.. "سنحاسبك على تسريب معلومات بطاقة SIM حتى النهاية" (رابط) Current Affairs Journal e - وفقًا للمجتمع القانوني، فإن المشكلات في الدعوى الجماعية لضحايا "SKT SIM hacking" هي (انتقل إلى) Newsworks - [SKT Hacking ②] "تضخم" المشاعر العامة بسبب تأخر الاستجابة ونقص التواصل (رابط) Nocut News - استمرار الإجراءات القانونية بشأن تسرب شريحة SKT... دعوى تعويض الضرر / شكوى مقاضاة (اختصار) IT Chosun - انتشار الدعاوى القضائية الجماعية والتهم الجنائية ضد 23 مليون شخص... إمكانية التعويض [اختراق SKT SIM] (رابط) Edaily - "حادثة اختراق شريحة SKT SIM" مستمرة في الارتباك... الشرطة تبدأ تحقيقًا واسع النطاق [قضية] (اختصار) صحيفة كوريا الاقتصادية اليومية - لم تتوقف حتى مع اعتذار تشوي تاي وون... تصاعد الدعاوى القضائية الجماعية بشأن "اختراق شريحة SKT" (انقر هنا)

16 مكانًا بما في ذلك Loisch

법무법인 대륜, ‘SKT 개인정보유출 집단소송’ 참여자 모집

شركة محاماة داريون، تقوم بتجنيد المشاركين في "دعوى جماعية لتسريب المعلومات الشخصية من شركة SKT"

مع انتشار تسرب المعلومات الشخصية لشركة SK Telecom (SKT) وتزايد الأضرار التي لحقت بالمشتركين، أعلنت شركة المحاماة داريون في التاسع والعشرين أنها ستجمع الضحايا وترفع دعوى قضائية جماعية. في التاسع عشر، اكتشفت شركة SK Telecom أن بعض معلومات بطاقة SIM الخاصة بمشتركي SKT قد تم تسريبها بسبب هجوم برمجي ضار قام به أحد المتسللين. وبناءً على ذلك، أعلنت شركة SK Telecom أنها ستستبدل بطاقات SIM لجميع المشتركين البالغ عددهم 23 مليونًا مجانًا. وبالنظر إلى أن هناك إجمالي 25 مليون شخص مؤهلين للاستبدال، بما في ذلك 1.87 مليون مشترك في الهاتف منخفض التكلفة، فمن المتوقع حدوث ارتباك بسبب نقص المخزون. على وجه الخصوص، من المتوقع أن يزداد التأثير بشكل أكبر حيث تم التأكد من قيام شركة SK Telecom بالإبلاغ عن الأضرار بعد الموعد النهائي القانوني على الرغم من علمها بحالة اختراق بطاقة SIM أثناء عملية الاستجابة، ورفضت تقديم أي دعم فني، بما في ذلك خدمات دعم الأضرار ودعم المتابعة من الوكالات الحكومية في وقت إعداد التقرير. وعليه فإن داريون متخصص في حماية المعلومات الشخصية وتكنولوجيا المعلومات. تم تشكيل فريق عمل (TF) مخصص لـ "تسريب المعلومات الشخصية لـ SKT"، بقيادة محامين، للرد. يتولى فريق العمل مسؤولية جميع الإجراءات القانونية المتعلقة بمطالبات الأضرار الجماعية واسترداد الأضرار الناجمة عن تسرب المعلومات الشخصية. أعلنت داريون أنها تخطط لتقديم شكوى ضد شركة SK Telecom في مركز الشرطة التابع لسلطة المقر بسبب العرقلة الهرمية للواجبات الرسمية وما إلى ذلك، وذلك لتحميل المسؤولية الواضحة عن هذا التسريب والكشف عن الطبيعة الحقيقية للحادث. بالإضافة إلى ذلك، يخطط داريون لتعيين خبراء من مركز الطب الشرعي الرقمي لفريق العمل لإجراء تحقيق للتأكد من الضرر الدقيق. تم الانتهاء من وضع خطة التحليل والاستجابة لإثبات الأضرار المباشرة وغير المباشرة للضحايا. في المستقبل، سيتم تزويد المتقدمين فقط بسجل إصدار بطاقة SIM ومعلومات الجهاز والبيانات الأساسية المتعلقة بالاتصالات، وعندما يتم العثور على خلل، سيتم إجراء تحليل متعمق إضافي لدعم إثبات الضرر. يمكن تقديم طلبات المشاركة في الدعوى الجماعية المتعلقة بتسريب المعلومات الشخصية لشركة SKT على الموقع الإلكتروني لشركة المحاماة داريون. وقال داريون المدير العام كيم كوك إيل: "في الوقت الحالي، ترد استفسارات من العملاء بشكل مستمر. نظرًا لأنه من الصعب التنبؤ بالضرر الذي سيحدث في حالة سرقة المعلومات الشخصية بالفعل، فمن المتوقع أن يزداد حجم الضرر أكثر. وأضاف: "حتى في حالة حدوث ضرر، يجب على الضحية إثبات مباشرة أن الضرر قد حدث بسبب SKT، ولن تكون إجراءات التعويض ممكنة إلا بعد اجتياز جميع العمليات". وأضاف: "سنبذل قصارى جهدنا لدعم الضحايا حتى يتمكنوا من ذلك الحصول على تعويض عادل من خلال دعوى جماعية، مع تحميل SK Telecom المسؤولية بشكل واضح." ها نحن ذا. مراسل Lawissue جيون يونغ مو (sisalaw@lawissue.co.kr)[عرض المقال كاملا] Roishu - شركة محاماة داريون، تقوم بتجنيد المشاركين في "دعوى جماعية لتسريب المعلومات الشخصية من SKT" (اذهب هنا) KBC Gwangju Broadcasting - "سأواصل المضي قدمًا"... غادر 70 ألف مشترك في SKT خلال يومين بسبب مخاوف القرصنة (رابط) Sejeong Ilbo - شركة المحاماة داريون ترفع "دعوى قضائية جماعية" بشأن تسرب المعلومات الشخصية لشركة SKT (اذهب هنا) سيول شينمون - شركة محاماة داريون، تقوم بتجنيد المشاركين في الدعوى الجماعية المتعلقة بتسرب معلومات SKT SIM (اذهب هنا) الأخبار المالية - تسعى شركة المحاماة داريون إلى الحصول على تعويض عن الأضرار الناجمة عن تسرب المعلومات الشخصية لشركة SKT (انقر هنا) صحيفة كوكجي - دعوى قضائية جماعية بشأن "قرصنة SKT"... شركة محاماة داريون، تقوم بتجنيد المشاركين للمطالبات بالتعويض (اذهب هنا) Law Leader - محاماة داريون ترفع دعوى جماعية بسبب الضرر الناجم عن تسرب المعلومات الشخصية لشركة SKT (اذهب هنا) يونهاب إنفوماكس - ضحايا القرصنة في شركة SKT يتجمعون... بدء "دعوى جماعية" لتسريب المعلومات الشخصية بشكل جدي (انقر هنا) أخبار دولية - شركة محاماة داريون تبدأ دعوى قضائية واسعة النطاق ضد شركة SKT بسبب تسرب معلومات شخصية... "سنحاسب الأشخاص ونقدم التعويضات" (رابط) الاقتصاد الكوري - "طلب تعويض قدره 500.000 وون للشخص الواحد"... تبدأ الدعوى الجماعية لـ SKT بشأن "اختراق USIM" بشكل جدي (انقر هنا) الاقتصاد الكوري - "أسوأ حادث قرصنة في التاريخ"... المحامون يتنافسون على "دعوى جماعية لشركة SKT" (اضغط هنا) ديلي سبورتس - تحرك الدعوى الجماعية لـ "حادثة القرصنة" التي رفعتها شركة SKT، وانتقال 70 ألف مشترك إلى شركة الاتصالات (حلقة الوصل) يونهاب نيوز - الشرطة تحقق في ضحية قرصنة SKT... واحتمال أن تكون مشتبهًا به في شكوى أو اتهام (رابط) كوكمين إلبو - الشرطة تحقق مع SKT باعتبارها "ضحية قرصنة"... إمكانية أن تصبح مشتبهًا به (رابط) هيرالد إيكونومي - "من المسؤول عن رهاب بطاقة SIM؟"... الشرطة تبحث عن هاكر SKT (رابط) الأخبار المالية - الضحايا يرفعون دعوى قضائية جماعية ضد SKT بسبب "تسرب USIM"... داريون، الرد عن طريق تنظيم TF (رابط مباشر) قناة يونهاب الإخبارية - الشرطة تحقق مع إس كي تي باعتبارها "ضحية قرصنة"... احتمال وجود مشتبه به (رابط)

16 مكانًا بما في ذلك Loisch

법무법인 대륜, ‘SKT 개인정보유출 집단소송’ 참여자 모집

شركة محاماة داريون، تقوم بتجنيد المشاركين في "دعوى جماعية لتسريب المعلومات الشخصية من شركة SKT"

مع انتشار تسرب المعلومات الشخصية لشركة SK Telecom (SKT) وتزايد الأضرار التي لحقت بالمشتركين، أعلنت شركة المحاماة داريون في التاسع والعشرين أنها ستجمع الضحايا وترفع دعوى قضائية جماعية. في التاسع عشر، اكتشفت شركة SK Telecom أن بعض معلومات بطاقة SIM الخاصة بمشتركي SKT قد تم تسريبها بسبب هجوم برمجي ضار قام به أحد المتسللين. وبناءً على ذلك، أعلنت شركة SK Telecom أنها ستستبدل بطاقات SIM لجميع المشتركين البالغ عددهم 23 مليونًا مجانًا. وبالنظر إلى أن هناك إجمالي 25 مليون شخص مؤهلين للاستبدال، بما في ذلك 1.87 مليون مشترك في الهاتف منخفض التكلفة، فمن المتوقع حدوث ارتباك بسبب نقص المخزون. على وجه الخصوص، من المتوقع أن يزداد التأثير بشكل أكبر حيث تم التأكد من قيام شركة SK Telecom بالإبلاغ عن الأضرار بعد الموعد النهائي القانوني على الرغم من علمها بحالة اختراق بطاقة SIM أثناء عملية الاستجابة، ورفضت تقديم أي دعم فني، بما في ذلك خدمات دعم الأضرار ودعم المتابعة من الوكالات الحكومية في وقت إعداد التقرير. وعليه فإن داريون متخصص في حماية المعلومات الشخصية وتكنولوجيا المعلومات. تم تشكيل فريق عمل (TF) مخصص لـ "تسريب المعلومات الشخصية لـ SKT"، بقيادة محامين، للرد. يتولى فريق العمل مسؤولية جميع الإجراءات القانونية المتعلقة بمطالبات الأضرار الجماعية واسترداد الأضرار الناجمة عن تسرب المعلومات الشخصية. أعلنت داريون أنها تخطط لتقديم شكوى ضد شركة SK Telecom في مركز الشرطة التابع لسلطة المقر بسبب العرقلة الهرمية للواجبات الرسمية وما إلى ذلك، وذلك لتحميل المسؤولية الواضحة عن هذا التسريب والكشف عن الطبيعة الحقيقية للحادث. بالإضافة إلى ذلك، يخطط داريون لتعيين خبراء من مركز الطب الشرعي الرقمي لفريق العمل لإجراء تحقيق للتأكد من الضرر الدقيق. تم الانتهاء من وضع خطة التحليل والاستجابة لإثبات الأضرار المباشرة وغير المباشرة للضحايا. في المستقبل، سيتم تزويد المتقدمين فقط بسجل إصدار بطاقة SIM ومعلومات الجهاز والبيانات الأساسية المتعلقة بالاتصالات، وعندما يتم العثور على خلل، سيتم إجراء تحليل متعمق إضافي لدعم إثبات الضرر. يمكن تقديم طلبات المشاركة في الدعوى الجماعية المتعلقة بتسريب المعلومات الشخصية لشركة SKT على الموقع الإلكتروني لشركة المحاماة داريون. وقال داريون المدير العام كيم كوك إيل: "في الوقت الحالي، ترد استفسارات من العملاء بشكل مستمر. نظرًا لأنه من الصعب التنبؤ بالضرر الذي سيحدث في حالة سرقة المعلومات الشخصية بالفعل، فمن المتوقع أن يزداد حجم الضرر أكثر. وأضاف: "حتى في حالة حدوث ضرر، يجب على الضحية إثبات مباشرة أن الضرر قد حدث بسبب SKT، ولن تكون إجراءات التعويض ممكنة إلا بعد اجتياز جميع العمليات". وأضاف: "سنبذل قصارى جهدنا لدعم الضحايا حتى يتمكنوا من ذلك الحصول على تعويض عادل من خلال دعوى جماعية، مع تحميل SK Telecom المسؤولية بشكل واضح." ها نحن ذا. مراسل Lawissue جيون يونغ مو (sisalaw@lawissue.co.kr)[عرض المقال كاملا] Roishu - شركة محاماة داريون، تقوم بتجنيد المشاركين في "دعوى جماعية لتسريب المعلومات الشخصية من SKT" (اذهب هنا) KBC Gwangju Broadcasting - "سأواصل المضي قدمًا"... غادر 70 ألف مشترك في SKT خلال يومين بسبب مخاوف القرصنة (رابط) Sejeong Ilbo - شركة المحاماة داريون ترفع "دعوى قضائية جماعية" بشأن تسرب المعلومات الشخصية لشركة SKT (اذهب هنا) سيول شينمون - شركة محاماة داريون، تقوم بتجنيد المشاركين في الدعوى الجماعية المتعلقة بتسرب معلومات SKT SIM (اذهب هنا) الأخبار المالية - تسعى شركة المحاماة داريون إلى الحصول على تعويض عن الأضرار الناجمة عن تسرب المعلومات الشخصية لشركة SKT (انقر هنا) صحيفة كوكجي - دعوى قضائية جماعية بشأن "قرصنة SKT"... شركة محاماة داريون، تقوم بتجنيد المشاركين للمطالبات بالتعويض (اذهب هنا) Law Leader - محاماة داريون ترفع دعوى جماعية بسبب الضرر الناجم عن تسرب المعلومات الشخصية لشركة SKT (اذهب هنا) يونهاب إنفوماكس - ضحايا القرصنة في شركة SKT يتجمعون... بدء "دعوى جماعية" لتسريب المعلومات الشخصية بشكل جدي (انقر هنا) أخبار دولية - شركة محاماة داريون تبدأ دعوى قضائية واسعة النطاق ضد شركة SKT بسبب تسرب معلومات شخصية... "سنحاسب الأشخاص ونقدم التعويضات" (رابط) الاقتصاد الكوري - "طلب تعويض قدره 500.000 وون للشخص الواحد"... تبدأ الدعوى الجماعية لـ SKT بشأن "اختراق USIM" بشكل جدي (انقر هنا) الاقتصاد الكوري - "أسوأ حادث قرصنة في التاريخ"... المحامون يتنافسون على "دعوى جماعية لشركة SKT" (اضغط هنا) ديلي سبورتس - تحرك الدعوى الجماعية لـ "حادثة القرصنة" التي رفعتها شركة SKT، وانتقال 70 ألف مشترك إلى شركة الاتصالات (حلقة الوصل) يونهاب نيوز - الشرطة تحقق في ضحية قرصنة SKT... واحتمال أن تكون مشتبهًا به في شكوى أو اتهام (رابط) كوكمين إلبو - الشرطة تحقق مع SKT باعتبارها "ضحية قرصنة"... إمكانية أن تصبح مشتبهًا به (رابط) هيرالد إيكونومي - "من المسؤول عن رهاب بطاقة SIM؟"... الشرطة تبحث عن هاكر SKT (رابط) الأخبار المالية - الضحايا يرفعون دعوى قضائية جماعية ضد SKT بسبب "تسرب USIM"... داريون، الرد عن طريق تنظيم TF (رابط مباشر) قناة يونهاب الإخبارية - الشرطة تحقق مع إس كي تي باعتبارها "ضحية قرصنة"... احتمال وجود مشتبه به (رابط)

المال اليوم

소상공인·중소기업 경영자가 반드시 알아야 할 경영 체크리스트

قائمة مرجعية للإدارة يجب أن يعرفها أصحاب الأعمال الصغيرة ومديرو الأعمال الصغيرة والمتوسطة

من أجل نجاح العمليات التجارية، تعد الأفكار الجيدة ورأس المال القوي و"استراتيجية الإدارة المستدامة" أمرًا ضروريًا. ومن أجل الإدارة المستدامة، من المهم الامتثال للمتطلبات القانونية ومنع المخاطر. على وجه الخصوص، يجب على أصحاب الأعمال الصغيرة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم توخي الحذر لأن الأخطاء البسيطة غالبًا ما تؤدي إلى نتائج قاتلة بسبب عدم كفاية المنظمات الإدارية نسبيًا مثل الشؤون القانونية وشؤون الضرائب والعمل. لذلك، من أجل إدارة الأعمال بشكل مستقر، من الضروري أن نأخذ في الاعتبار النقاط الرئيسية التي يجب التحقق منها. بادئ ذي بدء، في عملية وضع الأساس لعملك، يجب عليك تحديد تسجيل الأعمال والشكل القانوني بشكل صحيح. وذلك لأن الضرائب ونطاق المسؤولية وطرق التمويل تختلف اعتمادًا على ما إذا كنت تعمل كمالك وحيد أو تؤسس شركة. على سبيل المثال، من السهل نسبياً إنشاء ملكية فردية وتشغيلها، ولكن هناك خطر من أن يؤثر ديون الأعمال على الأصول الشخصية. ومن ناحية أخرى، تتمتع الشركات بمسؤوليات قانونية منفصلة، ولكن إجراءات التأسيس معقدة ولوائح التشغيل أكثر صرامة من الشركات الفردية. بالإضافة إلى ذلك، يجب التحقق من التراخيص والتصاريح الأساسية اعتمادًا على الصناعة. في حالة عمل المطاعم، إلى جانب تسجيل الأعمال التجارية، من الضروري الحصول على تدريب على النظافة والسلامة من الحرائق والاشتراك في تأمين التعويض عن الحرائق وتأمين المسؤولية. يجب أن تحصل الشركات الطبية على ترخيص وأن تحصل على إذن من وكالة إدارية، ويجب على الشركات التعليمية أيضًا تقديم مستندات مثل طلب تسجيل مؤسسة أكاديمية إلى مكتب التعليم. إذا اخترت شركة أثناء عملية التأسيس، فيجب عليك إعداد عقد التأسيس وتنظيم قائمة المساهمين بشكل منهجي لمنع النزاعات القانونية المستقبلية. تعد مراجعة العقد أيضًا مجالًا لا يمكن إهماله. تعتمد بعض الشركات على الاتفاقيات الشفهية، لكن هذا قد يكون غير مناسب في حالة حدوث نزاع قانوني. العقد ليس مجرد إجراء رسمي، بل هو وسيلة رئيسية لمنع المخاطر التي قد تنشأ في المستقبل. في جميع علاقات العمل، تعد كتابة عقد العمل أمرًا أساسيًا، وإذا كنت تعمل مع شريك، فإن كتابة اتفاقية الشراكة أمر ضروري. أيضًا، في العلاقات مع شركاء الأعمال، يجب توضيح شروط الدفع وجدول التسليم ونطاق المسؤولية من خلال العقود. يمكن أن تؤدي المعاملات التي تتم بدون عقد خدمة أو عقد توريد إلى خسائر كبيرة بسبب سوء فهم بسيط. كما يتم التغاضي عادة عن الموارد البشرية وإدارة العمل من جوانب إدارة الأعمال الصغيرة والمتوسطة الحجم. إذا كان هناك خمسة عمال أو أكثر بدوام كامل، فيجب مراعاة قوانين العمل مثل أسبوع العمل المكون من 52 ساعة. إلى جانب توقيع عقد العمل، من الضروري أيضًا تقديم قسيمة الراتب. بالإضافة إلى ذلك، إذا لم يتم اتباع معايير الإجازة السنوية وتعويضات نهاية الخدمة، فهناك احتمال كبير للتورط في تحقيق يجريه مكتب العمل أو نزاع قانوني مع العمال. على وجه الخصوص، مع تزايد أهمية حماية حقوق العمال، مثل التحرش في مكان العمل والفصل التعسفي، أصبحت التدابير الوقائية مثل التدريب الداخلي للموظفين مهمة. على الرغم من أن نظام إدارة الموارد البشرية قد يكون غير موجود في بداية العمل، إلا أنه إذا لم يتم تحسينه خلال مرحلة النمو، فقد يواجه نزاعات قانونية غير متوقعة. تعد الإدارة الضريبية والمالية من العوامل المهمة التي تحدد استدامة الأعمال. على عكس الشركات الكبيرة، غالبًا ما يجد أصحاب الأعمال الصغيرة والشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم صعوبة في توظيف خبراء الضرائب، لذلك يحتاجون إلى المعرفة والإجراءات الضريبية الأساسية للتعرف على إجراءات إعداد التقارير. يجب إدارة تقارير ضريبة القيمة المضافة (VAT)، وضريبة الدخل، وجداول دفع ضريبة الشركات بعناية، ومن الأفضل الاستعداد مسبقًا لتقليل عبء الضرائب الإضافية. ومن المهم أيضًا استخدام استراتيجيات توفير الضرائب وإثبات النفقات المعترف بها قانونًا بشكل صحيح. على سبيل المثال، يجب الاعتراف بالنفقات المتعلقة بالعمل كمصروفات من خلال إدارة الإيصالات بشكل كامل. أيضًا، في حالة أصحاب الأعمال الصغيرة، إذا كان لديهم موظفين، فيجب ألا ينسوا الإبلاغ عن ضريبة الاستقطاع على الدخل المكتسب وسياسات التأمين الأربعة الرئيسية. وأخيرًا، ترتبط حماية حقوق الملكية الفكرية ارتباطًا مباشرًا باستراتيجية العلامة التجارية طويلة المدى. سيكون تسجيل اسم عملك والعلامة التجارية الخاصة بك منذ بداية عملك مفيدًا في حالة حدوث نزاعات قانونية مستقبلية. يجب أيضًا أن تتخذ الأصول مثل الشعارات والمحتوى وتصميمات المنتجات إجراءات حماية حقوق الطبع والنشر لمنع الاستخدام غير المصرح به. على وجه الخصوص، مع زيادة نشاط الأعمال التجارية عبر الإنترنت، أصبحت قيمة العلامة التجارية أكثر أهمية، وتزايدت المنازعات المتعلقة بالعلامات التجارية التي تسيء استخدام ذلك، لذا يجب توخي الحذر. على العكس من ذلك، قد ترتكب خطأ التعدي على براءة اختراع أو علامة تجارية لشركة أخرى دون قصد، لذلك يجب عليك إجراء مراجعة شاملة قبل تقديم الطلب. فريق الأعمال الصغيرة والمتوسطة[عرض المقال كاملا] قائمة مرجعية إدارية يجب أن يعرفها أصحاب الأعمال الصغيرة ومديرو الأعمال الصغيرة والمتوسطة (رابط)

المال اليوم

소상공인·중소기업 경영자가 반드시 알아야 할 경영 체크리스트

قائمة مرجعية للإدارة يجب أن يعرفها أصحاب الأعمال الصغيرة ومديرو الأعمال الصغيرة والمتوسطة

من أجل نجاح العمليات التجارية، تعد الأفكار الجيدة ورأس المال القوي و"استراتيجية الإدارة المستدامة" أمرًا ضروريًا. ومن أجل الإدارة المستدامة، من المهم الامتثال للمتطلبات القانونية ومنع المخاطر. على وجه الخصوص، يجب على أصحاب الأعمال الصغيرة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم توخي الحذر لأن الأخطاء البسيطة غالبًا ما تؤدي إلى نتائج قاتلة بسبب عدم كفاية المنظمات الإدارية نسبيًا مثل الشؤون القانونية وشؤون الضرائب والعمل. لذلك، من أجل إدارة الأعمال بشكل مستقر، من الضروري أن نأخذ في الاعتبار النقاط الرئيسية التي يجب التحقق منها. بادئ ذي بدء، في عملية وضع الأساس لعملك، يجب عليك تحديد تسجيل الأعمال والشكل القانوني بشكل صحيح. وذلك لأن الضرائب ونطاق المسؤولية وطرق التمويل تختلف اعتمادًا على ما إذا كنت تعمل كمالك وحيد أو تؤسس شركة. على سبيل المثال، من السهل نسبياً إنشاء ملكية فردية وتشغيلها، ولكن هناك خطر من أن يؤثر ديون الأعمال على الأصول الشخصية. ومن ناحية أخرى، تتمتع الشركات بمسؤوليات قانونية منفصلة، ولكن إجراءات التأسيس معقدة ولوائح التشغيل أكثر صرامة من الشركات الفردية. بالإضافة إلى ذلك، يجب التحقق من التراخيص والتصاريح الأساسية اعتمادًا على الصناعة. في حالة عمل المطاعم، إلى جانب تسجيل الأعمال التجارية، من الضروري الحصول على تدريب على النظافة والسلامة من الحرائق والاشتراك في تأمين التعويض عن الحرائق وتأمين المسؤولية. يجب أن تحصل الشركات الطبية على ترخيص وأن تحصل على إذن من وكالة إدارية، ويجب على الشركات التعليمية أيضًا تقديم مستندات مثل طلب تسجيل مؤسسة أكاديمية إلى مكتب التعليم. إذا اخترت شركة أثناء عملية التأسيس، فيجب عليك إعداد عقد التأسيس وتنظيم قائمة المساهمين بشكل منهجي لمنع النزاعات القانونية المستقبلية. تعد مراجعة العقد أيضًا مجالًا لا يمكن إهماله. تعتمد بعض الشركات على الاتفاقيات الشفهية، لكن هذا قد يكون غير مناسب في حالة حدوث نزاع قانوني. العقد ليس مجرد إجراء رسمي، بل هو وسيلة رئيسية لمنع المخاطر التي قد تنشأ في المستقبل. في جميع علاقات العمل، تعد كتابة عقد العمل أمرًا أساسيًا، وإذا كنت تعمل مع شريك، فإن كتابة اتفاقية الشراكة أمر ضروري. أيضًا، في العلاقات مع شركاء الأعمال، يجب توضيح شروط الدفع وجدول التسليم ونطاق المسؤولية من خلال العقود. يمكن أن تؤدي المعاملات التي تتم بدون عقد خدمة أو عقد توريد إلى خسائر كبيرة بسبب سوء فهم بسيط. كما يتم التغاضي عادة عن الموارد البشرية وإدارة العمل من جوانب إدارة الأعمال الصغيرة والمتوسطة الحجم. إذا كان هناك خمسة عمال أو أكثر بدوام كامل، فيجب مراعاة قوانين العمل مثل أسبوع العمل المكون من 52 ساعة. إلى جانب توقيع عقد العمل، من الضروري أيضًا تقديم قسيمة الراتب. بالإضافة إلى ذلك، إذا لم يتم اتباع معايير الإجازة السنوية وتعويضات نهاية الخدمة، فهناك احتمال كبير للتورط في تحقيق يجريه مكتب العمل أو نزاع قانوني مع العمال. على وجه الخصوص، مع تزايد أهمية حماية حقوق العمال، مثل التحرش في مكان العمل والفصل التعسفي، أصبحت التدابير الوقائية مثل التدريب الداخلي للموظفين مهمة. على الرغم من أن نظام إدارة الموارد البشرية قد يكون غير موجود في بداية العمل، إلا أنه إذا لم يتم تحسينه خلال مرحلة النمو، فقد يواجه نزاعات قانونية غير متوقعة. تعد الإدارة الضريبية والمالية من العوامل المهمة التي تحدد استدامة الأعمال. على عكس الشركات الكبيرة، غالبًا ما يجد أصحاب الأعمال الصغيرة والشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم صعوبة في توظيف خبراء الضرائب، لذلك يحتاجون إلى المعرفة والإجراءات الضريبية الأساسية للتعرف على إجراءات إعداد التقارير. يجب إدارة تقارير ضريبة القيمة المضافة (VAT)، وضريبة الدخل، وجداول دفع ضريبة الشركات بعناية، ومن الأفضل الاستعداد مسبقًا لتقليل عبء الضرائب الإضافية. ومن المهم أيضًا استخدام استراتيجيات توفير الضرائب وإثبات النفقات المعترف بها قانونًا بشكل صحيح. على سبيل المثال، يجب الاعتراف بالنفقات المتعلقة بالعمل كمصروفات من خلال إدارة الإيصالات بشكل كامل. أيضًا، في حالة أصحاب الأعمال الصغيرة، إذا كان لديهم موظفين، فيجب ألا ينسوا الإبلاغ عن ضريبة الاستقطاع على الدخل المكتسب وسياسات التأمين الأربعة الرئيسية. وأخيرًا، ترتبط حماية حقوق الملكية الفكرية ارتباطًا مباشرًا باستراتيجية العلامة التجارية طويلة المدى. سيكون تسجيل اسم عملك والعلامة التجارية الخاصة بك منذ بداية عملك مفيدًا في حالة حدوث نزاعات قانونية مستقبلية. يجب أيضًا أن تتخذ الأصول مثل الشعارات والمحتوى وتصميمات المنتجات إجراءات حماية حقوق الطبع والنشر لمنع الاستخدام غير المصرح به. على وجه الخصوص، مع زيادة نشاط الأعمال التجارية عبر الإنترنت، أصبحت قيمة العلامة التجارية أكثر أهمية، وتزايدت المنازعات المتعلقة بالعلامات التجارية التي تسيء استخدام ذلك، لذا يجب توخي الحذر. على العكس من ذلك، قد ترتكب خطأ التعدي على براءة اختراع أو علامة تجارية لشركة أخرى دون قصد، لذلك يجب عليك إجراء مراجعة شاملة قبل تقديم الطلب. فريق الأعمال الصغيرة والمتوسطة[عرض المقال كاملا] قائمة مرجعية إدارية يجب أن يعرفها أصحاب الأعمال الصغيرة ومديرو الأعمال الصغيرة والمتوسطة (رابط)

친족 성폭행, 은폐의 터널 빠져나오려면 용기 있는 법적 대응이 필요

يتطلب الاعتداء الجنسي النسبي استجابة قانونية شجاعة للهروب من نفق الإخفاء

ومؤخرًا، حكمت المحكمة على رجل في السبعينيات من عمره بالسجن لمدة 25 عامًا بتهمة الاعتداء الجنسي عن طريق اغتصاب ابنته. واستمر في ارتكاب الجرائم لمدة 40 عامًا، وصدم حفيدة ابنته بارتكابه الاعتداءات الجنسية أيضًا. وقالت المحكمة: "من المؤسف أن يحدث شيء ما في مجتمعنا". وهذا مثال رمزي يوضح عزلة ضحايا الجرائم الجنسية ضد أقاربهم. عادة لا يتم الكشف عن الجرائم الجنسية ضد الأقارب للجمهور ومعدل الإبلاغ عنها منخفض. وبما أن معظم الضحايا من القُصَّر، فليس من السهل التعرف على الجريمة والرد عليها. وذلك لأنهم غالبًا ما يعتمدون اقتصاديًا وعاطفيًا على مرتكب الجريمة ويترددون في إثارة هذه القضية. وفقاً للمركز الكوري للإغاثة من العنف الجنسي، فإن 55% من الضحايا استغرقوا أكثر من 10 سنوات لتلقي المشورة بعد تعرضهم للإيذاء الأولي. يتم إخفاء الجرائم الخطيرة لفترة طويلة من الزمن في إطار الأسرة. إن عقوبة الاعتداء الجنسي الذي يقع بين الأقارب تحمل عقوبة شديدة بموجب القانون الجنائي. وفقا للمادة 5، الفقرة 1 من القانون الخاص بشأن المعاقبة على الجرائم الجنسية، إذا قام أحد الأقارب باغتصاب شخص آخر من خلال الاعتداء أو التخويف، فسيتم الحكم عليه بالسجن لفترة محدودة مدتها 7 سنوات أو أكثر. وأيضًا، بموجب قانون معاقبة العنف الجنسي، يتم تفسير العلاقات النسبية على نطاق أوسع بكثير مما هو الحال في القانون المدني. على سبيل المثال، لا يتم تضمين "الأقارب القائمين على علاقة الأمر الواقع" في القانون المدني، ولكن يتم تضمينهم في قانون معاقبة العنف الجنسي. يمكن فهم ذلك بسهولة من خلال تذكر الحالة التي ارتكب فيها زوج أم في الأربعينيات من عمره اعتداءً جنسيًا نسبيًا على ابنة زوجته المراهقة وحُكم عليه بالسجن لمدة 10 سنوات. وقد تم توسيع نطاق قانون التقادم لمثل هذه الجرائم الجنسية النسبية تدريجياً. في عام 2010، عندما تم تنقيح القانون الخاص بشأن معاقبة جرائم العنف الجنسي، تم وضع لائحة جديدة لضمان سريان قانون التقادم من التاريخ الذي تصبح فيه الضحية بالغًا. وهذا يأخذ في الاعتبار الحقيقة الفريدة المتمثلة في أن الإبلاغ يستغرق وقتًا لأن معظم الضحايا والجناة يبقون في نفس المكان. وفي عام 2012 أيضًا، تم إلغاء قانون التقادم بالنسبة للاغتصاب والتحرش القسري بالفتيات دون سن 13 عامًا والنساء ذوات الإعاقة. وفي يوليو من العام الماضي، تم اقتراح تعديل لتوسيع هذا ليشمل أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 13 إلى 19 عاما. ويشير هذا الاتجاه إلى أن الوعي الاجتماعي بخطورة الجريمة وحاجة الضحايا إلى التعافي آخذ في التوسع بشكل أكبر. هناك ثلاثة تدابير استجابة واقعية يمكن لضحايا الاعتداء الجنسي النسبي اتخاذها. أول ما عليك فعله هو التقدم بطلب للحصول على أمر حماية حتى يمكن فصلك عن مرتكب الجريمة. إذا نفذت المحكمة تدابير مؤقتة مثل الإخلاء وحظر الوصول، فلن يتمكن الجاني من الوصول إلى منزل الضحية أو المناطق السكنية الأخرى، وإذا انتهك ذلك، فيمكن أن يُسجن لمدة تصل إلى عام واحد أو غرامة تصل إلى 10 ملايين وون. الخيار الثاني هو الحصول على دعم قانوني وطبي سريع ومجهول من خلال مركز عباد الشمس أو الخط الساخن لطوارئ النساء 1366. وهو فعال في الاستجابة الأولية لأنه يمكنك الحصول على دعم المتابعة أثناء الاستشارة، مثل △الاتصال بوكالات التحقيق، △الاتصال بالمؤسسات الطبية، والاستشارة النفسية. كخيار ثالث وأخير، من الممكن رفع دعوى مدنية منفصلة. من الممكن المطالبة بالتعويض عن الضرر العقلي بشكل منفصل عن الإجراءات الجنائية. وبما أن مثل هذا الإجراء يتطلب تحليلا منهجيا للقضايا القانونية، فمن المستحسن الحصول على المساعدة القانونية من محامي الجرائم الجنسية. قال كيم ميونغ تشيول، محامي الجرائم الجنسية في شركة المحاماة داريون: "الاعتداء الجنسي من قبل الأقارب يترك تأثيرًا نفسيًا على الضحية. حتى لو اتخذوا إجراءات قانونية، هناك أوقات يشعرون فيها بالذنب باسم الأسرة. ومع ذلك، كلما طال الصمت، كلما زادت معاناة الضحية ومن المرجح أن يتهرب مرتكب الجريمة من المسؤولية. لذلك، من المهم أن تكون لديك الشجاعة للتحدث علنًا. ونصح قائلاً: "يمكن أن تكون هذه هي الخطوة الأولى".[عرض المقال كاملا] الاعتداء الجنسي النسبي يحتاج إلى رد قانوني شجاع للخروج من نفق الإخفاء (رابط)

친족 성폭행, 은폐의 터널 빠져나오려면 용기 있는 법적 대응이 필요

يتطلب الاعتداء الجنسي النسبي استجابة قانونية شجاعة للهروب من نفق الإخفاء

ومؤخرًا، حكمت المحكمة على رجل في السبعينيات من عمره بالسجن لمدة 25 عامًا بتهمة الاعتداء الجنسي عن طريق اغتصاب ابنته. واستمر في ارتكاب الجرائم لمدة 40 عامًا، وصدم حفيدة ابنته بارتكابه الاعتداءات الجنسية أيضًا. وقالت المحكمة: "من المؤسف أن يحدث شيء ما في مجتمعنا". وهذا مثال رمزي يوضح عزلة ضحايا الجرائم الجنسية ضد أقاربهم. عادة لا يتم الكشف عن الجرائم الجنسية ضد الأقارب للجمهور ومعدل الإبلاغ عنها منخفض. وبما أن معظم الضحايا من القُصَّر، فليس من السهل التعرف على الجريمة والرد عليها. وذلك لأنهم غالبًا ما يعتمدون اقتصاديًا وعاطفيًا على مرتكب الجريمة ويترددون في إثارة هذه القضية. وفقاً للمركز الكوري للإغاثة من العنف الجنسي، فإن 55% من الضحايا استغرقوا أكثر من 10 سنوات لتلقي المشورة بعد تعرضهم للإيذاء الأولي. يتم إخفاء الجرائم الخطيرة لفترة طويلة من الزمن في إطار الأسرة. إن عقوبة الاعتداء الجنسي الذي يقع بين الأقارب تحمل عقوبة شديدة بموجب القانون الجنائي. وفقا للمادة 5، الفقرة 1 من القانون الخاص بشأن المعاقبة على الجرائم الجنسية، إذا قام أحد الأقارب باغتصاب شخص آخر من خلال الاعتداء أو التخويف، فسيتم الحكم عليه بالسجن لفترة محدودة مدتها 7 سنوات أو أكثر. وأيضًا، بموجب قانون معاقبة العنف الجنسي، يتم تفسير العلاقات النسبية على نطاق أوسع بكثير مما هو الحال في القانون المدني. على سبيل المثال، لا يتم تضمين "الأقارب القائمين على علاقة الأمر الواقع" في القانون المدني، ولكن يتم تضمينهم في قانون معاقبة العنف الجنسي. يمكن فهم ذلك بسهولة من خلال تذكر الحالة التي ارتكب فيها زوج أم في الأربعينيات من عمره اعتداءً جنسيًا نسبيًا على ابنة زوجته المراهقة وحُكم عليه بالسجن لمدة 10 سنوات. وقد تم توسيع نطاق قانون التقادم لمثل هذه الجرائم الجنسية النسبية تدريجياً. في عام 2010، عندما تم تنقيح القانون الخاص بشأن معاقبة جرائم العنف الجنسي، تم وضع لائحة جديدة لضمان سريان قانون التقادم من التاريخ الذي تصبح فيه الضحية بالغًا. وهذا يأخذ في الاعتبار الحقيقة الفريدة المتمثلة في أن الإبلاغ يستغرق وقتًا لأن معظم الضحايا والجناة يبقون في نفس المكان. وفي عام 2012 أيضًا، تم إلغاء قانون التقادم بالنسبة للاغتصاب والتحرش القسري بالفتيات دون سن 13 عامًا والنساء ذوات الإعاقة. وفي يوليو من العام الماضي، تم اقتراح تعديل لتوسيع هذا ليشمل أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 13 إلى 19 عاما. ويشير هذا الاتجاه إلى أن الوعي الاجتماعي بخطورة الجريمة وحاجة الضحايا إلى التعافي آخذ في التوسع بشكل أكبر. هناك ثلاثة تدابير استجابة واقعية يمكن لضحايا الاعتداء الجنسي النسبي اتخاذها. أول ما عليك فعله هو التقدم بطلب للحصول على أمر حماية حتى يمكن فصلك عن مرتكب الجريمة. إذا نفذت المحكمة تدابير مؤقتة مثل الإخلاء وحظر الوصول، فلن يتمكن الجاني من الوصول إلى منزل الضحية أو المناطق السكنية الأخرى، وإذا انتهك ذلك، فيمكن أن يُسجن لمدة تصل إلى عام واحد أو غرامة تصل إلى 10 ملايين وون. الخيار الثاني هو الحصول على دعم قانوني وطبي سريع ومجهول من خلال مركز عباد الشمس أو الخط الساخن لطوارئ النساء 1366. وهو فعال في الاستجابة الأولية لأنه يمكنك الحصول على دعم المتابعة أثناء الاستشارة، مثل △الاتصال بوكالات التحقيق، △الاتصال بالمؤسسات الطبية، والاستشارة النفسية. كخيار ثالث وأخير، من الممكن رفع دعوى مدنية منفصلة. من الممكن المطالبة بالتعويض عن الضرر العقلي بشكل منفصل عن الإجراءات الجنائية. وبما أن مثل هذا الإجراء يتطلب تحليلا منهجيا للقضايا القانونية، فمن المستحسن الحصول على المساعدة القانونية من محامي الجرائم الجنسية. قال كيم ميونغ تشيول، محامي الجرائم الجنسية في شركة المحاماة داريون: "الاعتداء الجنسي من قبل الأقارب يترك تأثيرًا نفسيًا على الضحية. حتى لو اتخذوا إجراءات قانونية، هناك أوقات يشعرون فيها بالذنب باسم الأسرة. ومع ذلك، كلما طال الصمت، كلما زادت معاناة الضحية ومن المرجح أن يتهرب مرتكب الجريمة من المسؤولية. لذلك، من المهم أن تكون لديك الشجاعة للتحدث علنًا. ونصح قائلاً: "يمكن أن تكون هذه هي الخطوة الأولى".[عرض المقال كاملا] الاعتداء الجنسي النسبي يحتاج إلى رد قانوني شجاع للخروج من نفق الإخفاء (رابط)

مكانان بما في ذلك سيول شينمون

새벽 무단횡단 보행자 들이받아 사망 60대 운전자 무죄

سائق في الستينيات من عمره قتل في الصباح الباكر للمشاة غير مذنب

ووجدت المحكمة أن سائقًا في الستينيات من عمره غير مذنب في تهم ضرب وقتل أحد المشاة الذي كان يسير على طريق مهجور في الظلام في الصباح الباكر. وفقًا للمجتمع القانوني في التاسع والعشرين من الشهر الماضي، وجد فرع ناميانغجو بمحكمة مقاطعة أويجيونغبو أن السيد "أ" غير مذنب في الثالث عشر من الشهر الماضي بتهمة انتهاك القانون الخاص بحوادث المرور (الوفاة). كان السيد "أ" يقود سيارته بسرعة 30 كم/ساعة على طريق ذو اتجاه واحد في جابيونج جون بمقاطعة جيونج جي، حوالي الساعة الواحدة صباحًا في شهر مايو الماضي. وقد تمت محاكمته بتهمة ضرب وقتل السيد "ب"، الذي كان يمشي خارج الطريق أثناء قيادته شاحنة متوسطة الحجم بسرعة 63 كيلومتراً. نُقل السيد "ب" على الفور إلى المستشفى، لكنه توفي أثناء تلقي العلاج. وفي المحاكمة، دفع السيد "أ" بأنه غير مذنب. قال جانب السيد "أ"، "لم يكن هناك إهمال مهني لأنه كان في الصباح الباكر وقت وقوع الحادث ولم يكن بإمكاننا توقع أن السيد "ب" سوف يخالف القانون. كان الحد الأقصى للسرعة على الطريق الذي وقع فيه الحادث 70 كم / ساعة، وتم الالتزام بحد السرعة أيضًا." وقبلت المحكمة حجة السيد أ. ويفصل بين الطريق الذي وقع فيه الحادث مساران من كل جانب، لذلك يمكن اعتباره شارع ذو اتجاه واحد، ولا توجد تصاريح أو مرافق تجارية قريبة، لذلك هناك عدد قليل من الناس ولا توجد ممرات للمشاة، لذلك كان من الصعب التنبؤ بحدوث مثل هذا الحادث. قال الممثل القانوني للسيد "أ"، يو جاي يونج، المحامي في شركة المحاماة داريون: "وقع الحادث في وقت متأخر من الليل، وكانت ملابس السيد "ب" داكنة أيضًا، لذلك تمكن السائق من منع المشاة من تجاوز الطريق. "لقد كان موقفًا يصعب التعرف عليه، ويبدو أن المحكمة قضت بالبراءة بناءً على هذه الظروف". المراسل جيونج تشيول ووك[عرض المقال كاملا] صحيفة سيول - قُتل سائق في الستينيات من عمره بعد أن صدم أحد المشاة في وقت مبكر من الصباح، وهو غير مذنب (انقر هنا) هيرالد إيكونومي - تم العثور على رجل في الستينيات من عمره غير مذنب بعد أن دهس وقتل أحد المشاة في الظلام في الصباح الباكر (اختصار)

مكانان بما في ذلك سيول شينمون

새벽 무단횡단 보행자 들이받아 사망 60대 운전자 무죄

سائق في الستينيات من عمره قتل في الصباح الباكر للمشاة غير مذنب

ووجدت المحكمة أن سائقًا في الستينيات من عمره غير مذنب في تهم ضرب وقتل أحد المشاة الذي كان يسير على طريق مهجور في الظلام في الصباح الباكر. وفقًا للمجتمع القانوني في التاسع والعشرين من الشهر الماضي، وجد فرع ناميانغجو بمحكمة مقاطعة أويجيونغبو أن السيد "أ" غير مذنب في الثالث عشر من الشهر الماضي بتهمة انتهاك القانون الخاص بحوادث المرور (الوفاة). كان السيد "أ" يقود سيارته بسرعة 30 كم/ساعة على طريق ذو اتجاه واحد في جابيونج جون بمقاطعة جيونج جي، حوالي الساعة الواحدة صباحًا في شهر مايو الماضي. وقد تمت محاكمته بتهمة ضرب وقتل السيد "ب"، الذي كان يمشي خارج الطريق أثناء قيادته شاحنة متوسطة الحجم بسرعة 63 كيلومتراً. نُقل السيد "ب" على الفور إلى المستشفى، لكنه توفي أثناء تلقي العلاج. وفي المحاكمة، دفع السيد "أ" بأنه غير مذنب. قال جانب السيد "أ"، "لم يكن هناك إهمال مهني لأنه كان في الصباح الباكر وقت وقوع الحادث ولم يكن بإمكاننا توقع أن السيد "ب" سوف يخالف القانون. كان الحد الأقصى للسرعة على الطريق الذي وقع فيه الحادث 70 كم / ساعة، وتم الالتزام بحد السرعة أيضًا." وقبلت المحكمة حجة السيد أ. ويفصل بين الطريق الذي وقع فيه الحادث مساران من كل جانب، لذلك يمكن اعتباره شارع ذو اتجاه واحد، ولا توجد تصاريح أو مرافق تجارية قريبة، لذلك هناك عدد قليل من الناس ولا توجد ممرات للمشاة، لذلك كان من الصعب التنبؤ بحدوث مثل هذا الحادث. قال الممثل القانوني للسيد "أ"، يو جاي يونج، المحامي في شركة المحاماة داريون: "وقع الحادث في وقت متأخر من الليل، وكانت ملابس السيد "ب" داكنة أيضًا، لذلك تمكن السائق من منع المشاة من تجاوز الطريق. "لقد كان موقفًا يصعب التعرف عليه، ويبدو أن المحكمة قضت بالبراءة بناءً على هذه الظروف". المراسل جيونج تشيول ووك[عرض المقال كاملا] صحيفة سيول - قُتل سائق في الستينيات من عمره بعد أن صدم أحد المشاة في وقت مبكر من الصباح، وهو غير مذنب (انقر هنا) هيرالد إيكونومي - تم العثور على رجل في الستينيات من عمره غير مذنب بعد أن دهس وقتل أحد المشاة في الظلام في الصباح الباكر (اختصار)

سيول الرياضية

식당 양도하고 동일한 메뉴로 다시 개업한 업주…法 “경업의무위반 아냐”

المالك ينقل المطعم ويعيد افتتاحه بنفس القائمة.. القانون: «ليست مخالفة لواجب المنافسة»

تم افتتاحه بنفس المنطقة الإدارية بعد عام من نقل المتجر.. «يجب إرجاع الإتاوات» وقالت المحكمة: «لا يوجد في العقد بند يمنع المنافسة.. ومن الصعب اعتباره في نفس المنطقة التجارية». وإذا كانت اتفاقية نقل الأعمال مكتوبة في شكل عقد إيجار عقاري ولم يكن هناك بند منفصل يمنع المنافسة، قضت المحكمة بصعوبة تطبيق واجب منع المنافسة بموجب قانون التجارة. في الثالث عشر من الشهر الماضي، قضت محكمة منطقة جيونجو بأن المدعي "أ" خسر في دعوى قضائية تسعى للحصول على تعويض بين مالكي المطعم "أ" و"ب". وقع السيد "أ" عقدًا للاستحواذ على مطعم السيد "ب" في عام 2020. وفي ذلك الوقت، دفع السيد "أ" للسيد "ب" حوالي 70 مليون وون، بما في ذلك وديعة الإيجار الحالية وأموال المفتاح. ومع ذلك، في العام التالي، ظهرت مشكلة عندما افتتح السيد "ب" مطعمًا في مكان آخر. تداخل تكوين قائمة المتجرين حيث كانا يبيعان أغذية مماثلة للمتجر تم تسليمها إلى السيد أ. وادعى السيد أ أن السيد ب انتهك واجب عدم المنافسة. وذلك لأنهم وقت توقيع العقد وعدوا بعدم فتح مطعم بنفس القائمة داخل نفس المنطقة الإدارية. بالإضافة إلى ذلك، أكدوا على ضرورة إعادة الأموال الرئيسية التي تم تسليمها خلال عملية التعاقد، قائلين إن مثل هذه المخالفات أدت إلى انخفاض مبيعات المتاجر وأدت إلى إغلاق العمل. ردًا على ذلك، رد السيد "ب" بأن الالتزام بحظر المنافسة بموجب القانون التجاري لا ينطبق لأنه تم نقل المتجر من خلال "عقد إيجار عقاري" بدلاً من "عقد بيع حسن النية". وفي الوقت نفسه، قال إن اسمي المتجرين كانا مختلفين بشكل واضح وأن المبيعات لن تتأثر بافتتاحهما في منطقة تجارية مختلفة عن منطقة السيد أ. وحكمت المحكمة لصالح السيد ب. وقالت المحكمة، إن “اتفاقية النقل تمت كتابتها بصيغة عقد إيجار عقاري، ولم تتضمن محتوياتها الأمور المتعلقة بالالتزام بحظر المنافسة”، وأضافت: “لا يوجد دليل على الوعد بعدم فتح مشروع تجاري في نفس المنطقة الإدارية”. وأضاف: “يتعين على المتجرين أن يسافرا مسافة 10 كيلومترات بالسيارة أو الحافلة، لذا فهما على مسافة كبيرة ولا تتداخل مناطق التسليم الخاصة بهما”، وأضاف: “من الصعب القول أنهما ينتميان إلى نفس المنطقة التجارية لأن هناك مطاعم تبيع قوائم مماثلة بينهما”. في هذه الحالة، أوضح السيد المحامي لي ها نيول من شركة المحاماة داريون، الذي مثل الشركة، "إذا نظرت إلى اتفاقية النقل، لم يتم ذكر مسائل مثل نقل المعرفة التجارية، وخلافة الشركاء التجاريين والتوظيف، والالتزامات بالامتناع عن المنافسة. يجب النظر إلى هذا العقد على أنه عقد للحصول على مفتاح يدفعه المستأجر الجديد بشكل منفصل إلى المستأجر الحالي، وليس عقد نقل أعمال بموجب المادة 41 من القانون التجاري." المراسل كيم جونغ تشيول (jckim99@sportsseoul.com)[عرض المقال كاملا] المالك ينقل المطعم ويعيد افتتاحه بنفس القائمة.. القانون: «ليست مخالفة لواجب المنافسة» (اختصار)

سيول الرياضية

식당 양도하고 동일한 메뉴로 다시 개업한 업주…法 “경업의무위반 아냐”

المالك ينقل المطعم ويعيد افتتاحه بنفس القائمة.. القانون: «ليست مخالفة لواجب المنافسة»

تم افتتاحه بنفس المنطقة الإدارية بعد عام من نقل المتجر.. «يجب إرجاع الإتاوات» وقالت المحكمة: «لا يوجد في العقد بند يمنع المنافسة.. ومن الصعب اعتباره في نفس المنطقة التجارية». وإذا كانت اتفاقية نقل الأعمال مكتوبة في شكل عقد إيجار عقاري ولم يكن هناك بند منفصل يمنع المنافسة، قضت المحكمة بصعوبة تطبيق واجب منع المنافسة بموجب قانون التجارة. في الثالث عشر من الشهر الماضي، قضت محكمة منطقة جيونجو بأن المدعي "أ" خسر في دعوى قضائية تسعى للحصول على تعويض بين مالكي المطعم "أ" و"ب". وقع السيد "أ" عقدًا للاستحواذ على مطعم السيد "ب" في عام 2020. وفي ذلك الوقت، دفع السيد "أ" للسيد "ب" حوالي 70 مليون وون، بما في ذلك وديعة الإيجار الحالية وأموال المفتاح. ومع ذلك، في العام التالي، ظهرت مشكلة عندما افتتح السيد "ب" مطعمًا في مكان آخر. تداخل تكوين قائمة المتجرين حيث كانا يبيعان أغذية مماثلة للمتجر تم تسليمها إلى السيد أ. وادعى السيد أ أن السيد ب انتهك واجب عدم المنافسة. وذلك لأنهم وقت توقيع العقد وعدوا بعدم فتح مطعم بنفس القائمة داخل نفس المنطقة الإدارية. بالإضافة إلى ذلك، أكدوا على ضرورة إعادة الأموال الرئيسية التي تم تسليمها خلال عملية التعاقد، قائلين إن مثل هذه المخالفات أدت إلى انخفاض مبيعات المتاجر وأدت إلى إغلاق العمل. ردًا على ذلك، رد السيد "ب" بأن الالتزام بحظر المنافسة بموجب القانون التجاري لا ينطبق لأنه تم نقل المتجر من خلال "عقد إيجار عقاري" بدلاً من "عقد بيع حسن النية". وفي الوقت نفسه، قال إن اسمي المتجرين كانا مختلفين بشكل واضح وأن المبيعات لن تتأثر بافتتاحهما في منطقة تجارية مختلفة عن منطقة السيد أ. وحكمت المحكمة لصالح السيد ب. وقالت المحكمة، إن “اتفاقية النقل تمت كتابتها بصيغة عقد إيجار عقاري، ولم تتضمن محتوياتها الأمور المتعلقة بالالتزام بحظر المنافسة”، وأضافت: “لا يوجد دليل على الوعد بعدم فتح مشروع تجاري في نفس المنطقة الإدارية”. وأضاف: “يتعين على المتجرين أن يسافرا مسافة 10 كيلومترات بالسيارة أو الحافلة، لذا فهما على مسافة كبيرة ولا تتداخل مناطق التسليم الخاصة بهما”، وأضاف: “من الصعب القول أنهما ينتميان إلى نفس المنطقة التجارية لأن هناك مطاعم تبيع قوائم مماثلة بينهما”. في هذه الحالة، أوضح السيد المحامي لي ها نيول من شركة المحاماة داريون، الذي مثل الشركة، "إذا نظرت إلى اتفاقية النقل، لم يتم ذكر مسائل مثل نقل المعرفة التجارية، وخلافة الشركاء التجاريين والتوظيف، والالتزامات بالامتناع عن المنافسة. يجب النظر إلى هذا العقد على أنه عقد للحصول على مفتاح يدفعه المستأجر الجديد بشكل منفصل إلى المستأجر الحالي، وليس عقد نقل أعمال بموجب المادة 41 من القانون التجاري." المراسل كيم جونغ تشيول (jckim99@sportsseoul.com)[عرض المقال كاملا] المالك ينقل المطعم ويعيد افتتاحه بنفس القائمة.. القانون: «ليست مخالفة لواجب المنافسة» (اختصار)

إذاعة كيه بي سي غوانغجو

직장 내 성희롱 무마 대표 '무혐의'.."2년 넘게 이의 없어 사건 종결로 인식 가능"

الممثل الذي رفض التحرش الجنسي في مكان العمل كان "غير مذنب"... "لم تكن هناك أي اعتراضات لأكثر من عامين، لذلك يمكن اعتبار القضية مغلقة".

تمت تبرئة الرئيس التنفيذي لشركة متهم بالتستر على التحرش الجنسي في مكان العمل من التهم من قبل النيابة. في الثامن والعشرين من الشهر الماضي، أعلن مكتب المدعي العام في مقاطعة دايجون أنه قرر عدم توجيه الاتهام إلى السيد "أ"، وهو رجل في الستينيات من عمره تم إرساله بتهمة انتهاك قانون تكافؤ فرص العمل بين الرجال والنساء ودعم التوازن بين العمل والأسرة في الحادي عشر من الشهر الماضي. على الرغم من حدوث تحرش جنسي داخل الشركة التي كان يشغل منصب الرئيس التنفيذي فيها في عام 2022، إلا أن السيد "أ" اتُهم بمحاولة التستر على الحادث دون تحقيق منفصل أو إجراء وقائي. التحرش الجنسي ادعى الضحية، السيد "ب"، أن السيد "أ" لم يحاول التستر على الحادث فحسب، بل فشل أيضًا في الحفاظ على السرية، مما أدى إلى نشر الشائعات داخل مكان العمل وتسبب له في أضرار نفسية بالغة. وفقا للمادة 14 من قانون تكافؤ فرص العمل، إذا علم صاحب العمل بوجود تحرش جنسي في مكان العمل، فيجب عليه إجراء تحقيق للتأكد من الوقائع دون تأخير ومنع الضحية من الشعور بالعار الجنسي أثناء عملية التحقيق. بالإضافة إلى ذلك، يجب على الشخص الذي يحقق في واقعة التحرش الجنسي أو المطلع على تفاصيل التحقيق أن يكشف للآخرين الأسرار التي تعلمها أثناء التحقيق. يجب أن لا تكشف ذلك. ونفى السيد "أ" هذه الاتهامات تماما. وقالوا إنهم بذلوا قصارى جهدهم لحل المشكلة، مثل الاجتماع مع والدي السيد "ب" والتحدث معهم. وأوضحوا أيضاً أنهم يعتبرون القضية مغلقة لأن السيد "ب" لم يثير أي قضايا بعد تلقي اعتذار مرتكب الجريمة. وأوضح الادعاء: "من المسلم به أن القضية أُغلقت بسرعة إلى حد ما، ولكن لم تكن هناك ظروف تتعلق بالجهل المتعمد أو التستر من قبل السيد أ". وأضاف: "في ذلك الوقت، انتهت المحادثة مع والدي السيد بي بسلاسة، ومن السيد. لم يثر "ب" أبدًا أي اعتراض على الإجراء أو النتيجة لأكثر من عامين منذ ذلك الحين." قال دونج جو كيم، من شركة المحاماة داريون، الذي مثل السيد "أ": "عندما يحدث تحرش جنسي في مكان العمل، يتم التعامل مع القضية بإحدى طريقتين، مثل التوصل إلى اتفاق بين الطرفين أو إجراء تحقيق رسمي". وأضاف: "في ذلك الوقت، أوضح السيد "أ"، أنه "لم يتم إثبات التهم". شين مين جي (sourminjee@ikbc.co.kr)[عرض المقال كاملا] الممثل الذي رفض التحرش الجنسي في مكان العمل "غير مذنب"... "لم تكن هناك اعتراضات لأكثر من عامين، لذا يمكن اعتبار القضية مغلقة" (رابط)

إذاعة كيه بي سي غوانغجو

직장 내 성희롱 무마 대표 '무혐의'.."2년 넘게 이의 없어 사건 종결로 인식 가능"

الممثل الذي رفض التحرش الجنسي في مكان العمل كان "غير مذنب"... "لم تكن هناك أي اعتراضات لأكثر من عامين، لذلك يمكن اعتبار القضية مغلقة".

تمت تبرئة الرئيس التنفيذي لشركة متهم بالتستر على التحرش الجنسي في مكان العمل من التهم من قبل النيابة. في الثامن والعشرين من الشهر الماضي، أعلن مكتب المدعي العام في مقاطعة دايجون أنه قرر عدم توجيه الاتهام إلى السيد "أ"، وهو رجل في الستينيات من عمره تم إرساله بتهمة انتهاك قانون تكافؤ فرص العمل بين الرجال والنساء ودعم التوازن بين العمل والأسرة في الحادي عشر من الشهر الماضي. على الرغم من حدوث تحرش جنسي داخل الشركة التي كان يشغل منصب الرئيس التنفيذي فيها في عام 2022، إلا أن السيد "أ" اتُهم بمحاولة التستر على الحادث دون تحقيق منفصل أو إجراء وقائي. التحرش الجنسي ادعى الضحية، السيد "ب"، أن السيد "أ" لم يحاول التستر على الحادث فحسب، بل فشل أيضًا في الحفاظ على السرية، مما أدى إلى نشر الشائعات داخل مكان العمل وتسبب له في أضرار نفسية بالغة. وفقا للمادة 14 من قانون تكافؤ فرص العمل، إذا علم صاحب العمل بوجود تحرش جنسي في مكان العمل، فيجب عليه إجراء تحقيق للتأكد من الوقائع دون تأخير ومنع الضحية من الشعور بالعار الجنسي أثناء عملية التحقيق. بالإضافة إلى ذلك، يجب على الشخص الذي يحقق في واقعة التحرش الجنسي أو المطلع على تفاصيل التحقيق أن يكشف للآخرين الأسرار التي تعلمها أثناء التحقيق. يجب أن لا تكشف ذلك. ونفى السيد "أ" هذه الاتهامات تماما. وقالوا إنهم بذلوا قصارى جهدهم لحل المشكلة، مثل الاجتماع مع والدي السيد "ب" والتحدث معهم. وأوضحوا أيضاً أنهم يعتبرون القضية مغلقة لأن السيد "ب" لم يثير أي قضايا بعد تلقي اعتذار مرتكب الجريمة. وأوضح الادعاء: "من المسلم به أن القضية أُغلقت بسرعة إلى حد ما، ولكن لم تكن هناك ظروف تتعلق بالجهل المتعمد أو التستر من قبل السيد أ". وأضاف: "في ذلك الوقت، انتهت المحادثة مع والدي السيد بي بسلاسة، ومن السيد. لم يثر "ب" أبدًا أي اعتراض على الإجراء أو النتيجة لأكثر من عامين منذ ذلك الحين." قال دونج جو كيم، من شركة المحاماة داريون، الذي مثل السيد "أ": "عندما يحدث تحرش جنسي في مكان العمل، يتم التعامل مع القضية بإحدى طريقتين، مثل التوصل إلى اتفاق بين الطرفين أو إجراء تحقيق رسمي". وأضاف: "في ذلك الوقت، أوضح السيد "أ"، أنه "لم يتم إثبات التهم". شين مين جي (sourminjee@ikbc.co.kr)[عرض المقال كاملا] الممثل الذي رفض التحرش الجنسي في مكان العمل "غير مذنب"... "لم تكن هناك اعتراضات لأكثر من عامين، لذا يمكن اعتبار القضية مغلقة" (رابط)

هل لديك المزيد من الأسئلة؟

استشارة داريون القانونية
استشارة هاتفية 1800-7905
استشر الآن
أمثلة القضايا
حلول مخصصة بخبرة واسعة
انتقال
تعريف المحامين
محامون متخصصون حسب المجال
انتقال
آراء العملاء
ثقة أثمرت رضا
انتقال

تسجيل الدخول
حالة قضيتي
التوظيف
AI دايريون
حجز استشارة محامٍ 1800-7905

عن المركز عن المركز مزايانا كيفية الوصول شركاء عالميون صوت العملاء بحث شاملنماذج القضايا نماذج القضايا تحليل واتجاهات معلومات قانونية أسئلة قانونية آراء العملاءمجالات العمل دعاوى الأجانب الكلفريقنا محامو دعاوى الأجانبأخبار وموارد التغطية الإعلامية إشعارات المدونة القانونية النماذج القانونية النشرة الإخبارية ندوة

حجز استشارة قانونية

عن المركز

عن المركز
مزايانا
كيفية الوصول
شركاء عالميون
صوت العملاء
بحث شامل
AI دايريون

نماذج القضايا

نماذج القضايا
تحليل واتجاهات
معلومات قانونية
أسئلة قانونية
آراء العملاء

مجالات العمل

دعاوى الأجانب
الكل

فريقنا

محامو دعاوى الأجانب

أخبار وموارد

التغطية الإعلامية
إشعارات
المدونة القانونية
النماذج القانونية
النشرة الإخبارية
ندوة

حجز استشارة

حجز استشارة

التوظيف قضايا برسوم