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Comentarios sobre haber sido obligado a abrazar y besar... Víctima: "El acusado no muestra ningún remordimiento. Por favor, sea severamente castigado". El tribunal dijo: "El acusado le pide a la víctima que 'actúe como víctima'... Es difícil creer que esté realmente arrepentido". Un jefe que abusó sexualmente de un subordinado en una cena de empresa fue condenado a prisión. El 27 de marzo, el Tribunal de Distrito de Daejeon condenó al Sr. A, un hombre de unos 40 años, a seis meses de prisión por cargos de acoso forzoso. Además, se le ordenó completar un programa de tratamiento de violencia sexual de 40 horas. El Sr. A fue acusado de abrazar a la fuerza y ​​acosar sexualmente a su subordinado, el Sr. B, en una cena de empresa el año pasado. El tribunal dijo: "El acusado no sólo abusó sexualmente de la víctima, sino que también la consideró un objeto sexual e hizo comentarios lascivos sobre la víctima a otros miembros del equipo", y añadió: "Es difícil decir que realmente está reflexionando al exigir que la víctima actúe como víctima". Además, "el acusado hizo una declaración sorpresa el día antes de la sentencia. Y añadió: "También tomamos en consideración el hecho de que la víctima se negó a aceptar el recibo y pide una pena severa". El abogado Kim Jeong-beom del bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. B en este caso, dijo: “Sr. B tuvo el coraje de plantear la cuestión del acoso sexual dentro de la empresa, pero sufrió daños secundarios como discriminación y, en última instancia, despido injustificado”. El abogado Kim agregó: “Durante el juicio, el Sr. “Mostró falta de remordimiento”, explicó. "Parece que el tribunal también tuvo esto en cuenta al condenarlo a prisión". Reportero Kim Jong-cheol (jckim99@sportsseoul.com)[Ver artículo completo] La víctima fue despedida tras haber sido acosada sexualmente en una cena de empresa... Tribunal: “El acusado no muestra ningún remordimiento” condenado a 6 meses de prisión (enlace)

La Fiscalía del Distrito Central de Seúl y un abogado con experiencia como investigador de juicios en la Corte Suprema anunciaron el día 8 que el bufete de abogados Daeryun (Kook-il Kim y Byeong-jun Ko, directores generales de abogados) planea responder de cerca al creciente número de casos medianos y grandes mediante el lanzamiento de una división de ejecución especial ("División Especial") para aumentar la experiencia y la eficiencia en el procesamiento de casos con la Sede de Gestión de Litigios. La División Especial de Bufete de abogados Daeryun es responsable de llevar a cabo (dirigida por la división) casos medianos a grandes a los que es difícil responder a nivel de grupo individual. La organización consta del Departamento Especial 1 (Civil y Administrativo) y el Departamento Especial 2 (Criminal). Bufete de abogados Daeryun dice: "El sistema de Departamento Especial presenta una nueva dirección en el manejo de casos de tamaño mediano a grande. Junto con la recientemente establecida Sede de Gestión de Litigios, es una estrategia para maximizar la experiencia y la eficiencia del manejo de casos", y "En lugar de simplemente 'aumentar el número de personas' y asignar abogados al azar, el jefe de la división organiza abogados especializados en cada campo para manejar casos de tamaño mediano a grande. "Podemos construir un sistema", explicó. El abogado Young-gon Cho (16º Instituto de Capacitación e Investigación Judicial) se desempeña como jefe del Departamento Especial y jefe del Departamento Especial 2, liderando todo el grupo. El abogado Cho, quien se desempeñó como Jefe de la Fiscalía del Distrito Central de Seúl y Jefe de la Fiscalía del Distrito de Daegu, asumió casos importantes como la investigación del Proyecto de los Cuatro Ríos Principales y la recuperación de multas de los ex presidentes Chun Doo-hwan y Roh Tae-woo cuando era Fiscal Jefe, y contó con asesoramiento legal. y respuesta de investigación a numerosas empresas, incluidas las prácticas comerciales desleales de las principales empresas nacionales y extranjeras. La abogada Sang-won Yeo (Instituto de Investigación y Capacitación Judicial), quien se desempeñó como jueza principal del Tribunal del Distrito Central de Seúl y la clase 17 del Tribunal del Distrito Este de Seúl) es responsable. Los abogados son Ui-seok Lee (sexto juicio), abogado de bienes raíces y abogado de expropiación y compensación en el Colegio de Abogados de Corea, y Myeong-cheol Kim (47.a promoción del Instituto de Investigación y Capacitación Judicial), quienes representaron a un "magnate de las inversiones de Incheon" en un caso de fraude de 67 mil millones de wones, respectivamente, y se encargaron de la administración civil y los casos penales. El lanzamiento del Departamento Especial de Bufete de abogados Daeryun es importante porque lleva a cabo todo el proceso de litigio, desde. 'consulta-distribución-gestión', con abogados profesionales. Si un caso se clasifica como un caso de mediana o gran escala, la Sede de Acción Especial responde después de que la consulta sea realizada por un abogado especializado en asesoramiento dentro de la Sede de Gestión de Litigios, que Daeryun lanzó el mes pasado. Los casos recientes a los que el Departamento Especial de Daeryun está respondiendo incluyen △ Una disputa sobre los costos de construcción por parte de una asociación de reconstrucción de complejos de apartamentos, △ Daños por fraude de un grupo de moneda virtual y △ Grandes construcciones. La disputa por la deuda injusta de la empresa B Con respecto al caso del Apartamento A, el director Cho explicó la estrategia diciendo: "Los constructores a menudo evitan las disputas sobre costos de construcción 'tomando tiempo'" y "Daeryun minimiza la carga sobre los miembros del sindicato a través del proceso de 'revisión del contrato → solicitud de evidencia → análisis de la estructura de negociación → respuesta al despido'". En cuanto a la dirección futura del departamento especial, el abogado Cho eligió el 'activismo legal'. diagnosticar la estructura de riesgo antes de que ocurra un problema”. Y añadió: "El objetivo no es sólo minimizar la propagación del daño, sino, en última instancia, elaborar un plan para mejorar el sistema". Kim Kook-il, director ejecutivo de Bufete de abogados Daeryun, dijo: "En el caso de casos medianos a grandes, a menudo se fusionan varios casos, por lo que es importante que se contrate a abogados con conocimientos especializados al mismo tiempo". Añadió: “Un experto jurídico con casi 40 años de experiencia en el ámbito jurídico. "Debido a que el equipo está dirigido por 'veteranos', podemos brindar estrategias y direcciones claras a nuestros clientes", dijo. El reportero líder legal Son Dong-wook twson@lawleader.co.kr Líder jurídico: un veterano jurídico con 40 años de experiencia lidera casos de mediana y gran escala... Bufete de abogados Daeryun lanza la sede de acción especial (Vaya aquí) Korea Economic Daily - Un veterano jurídico con 40 años de experiencia lidera casos de mediana y gran escala... Daeryun, inauguración de la sede de ejecución especial (enlace) Korea Economic Daily - Daeryun establece un departamento especial dentro del bufete de abogados (enlace)

Bufete de abogados Daeryun: “La seguridad y la confiabilidad deben garantizarse completamente” Ha comenzado una era en la que los pacientes pueden administrar y utilizar directamente sus registros médicos e información de salud. Esto se debe a que el sistema de "derecho a solicitar la transmisión de información personal" se implementó en serio tras la entrada en vigor de la "Ley de Protección de Información Personal" revisada en marzo. Los expertos legales aconsejaron que se debe establecer un sistema técnico y de gestión ya que ha comenzado un cambio importante en el flujo de datos entre las instituciones médicas y los pacientes. El día 7, Bufete de abogados Daeryun presentó los sistemas que deben tener las empresas e instituciones a través de un informe corporativo y de implicaciones sobre las pautas revisadas de la política de procesamiento de información personal. El 'derecho a solicitar la transmisión de información personal' es el derecho del interesado a solicitar que su información personal le sea transmitida a él o a un tercero, y el 'derecho a la portabilidad de datos' estipulado en el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) de la Unión Europea (UE) se adapta a las circunstancias nacionales. Este sistema fue introducido. Este sistema es un eje clave de la política 'Mis datos' que garantiza que las personas puedan integrar y utilizar su información de forma independiente en varias plataformas, y se está aplicando secuencialmente en campos de información sensible como la atención médica, las comunicaciones y las finanzas. Entre ellos, el campo médico es una de las principales áreas de aplicación de este sistema y se cree que podría tener un impacto significativo en el futuro sistema de gestión de la salud y el tratamiento médico. Con la implementación de este sistema, los pacientes podrán utilizar la Agencia de Prevención y Control de Enfermedades de Corea, el Servicio Nacional de Seguro Médico, el Servicio de Revisión y Evaluación de Seguros Médicos y hospitales generales terciarios. Los registros de vacunación, resultados de controles médicos, detalles de tratamientos médicos, historial de medicación, información de diagnóstico, etc., que se distribuyeron en instituciones públicas y privadas, pueden recibirse directamente o transmitirse a la institución o plataforma deseada. Esto permite la transferencia de historias clínicas entre hospitales, así como la gestión integrada de la salud a través de la plataforma de historia clínica personal (PHR). El Comité de Protección de Información Personal está ampliando el alcance de la aplicación Mis Datos al campo médico, las comunicaciones, la energía, etc., y planea establecer una base institucional más sólida para la transmisión de información médica para 2026. La transmisión de información personal debe realizarse a través de una agencia intermediaria especializada y solo está permitida mediante cifrado y métodos API. Los métodos de scraping están prohibidos y los datos médicos se almacenan y utilizan a través de "organizaciones especializadas" especializadas. Sin embargo, la información que puede transmitirse se limita a la información proporcionada por el interesado o creada a través de actividades, y los datos (predicción de riesgos, resultados de perfiles, etc.) analizados y procesados ​​por el propio hospital no están, en principio, incluidos en el objetivo de transmisión. Excepcionalmente, la información de diagnóstico puede transmitirse en virtud de la Ley de servicios médicos. Los funcionarios predicen que la institucionalización del derecho a solicitar la transmisión de información personal en entornos médicos no sólo establecerá la soberanía de la información de salud centrada en el paciente, sino que también se convertirá en la base de la medicina de precisión y los servicios personalizados de gestión de la salud en el futuro. Bufete de abogados Daeryun dijo: "Ha comenzado un sistema de utilización de datos médicos centrado en el paciente" y agregó: "Las instituciones médicas como los hospitales generales deben garantizar exhaustivamente la seguridad y confiabilidad del proceso de transmisión de datos, considerando la naturaleza del manejo de información personal confidencial". Continuó: "PHR. Y agregó: “Las plataformas y empresas de salud digital, como destinatarios de los datos transmitidos, también deben cumplir con los requisitos de registro de Mis Datos y contar con un sistema técnico y de gestión que garantice los derechos de los titulares de la información". Mientras tanto, como el proyecto My Data está en marcha recientemente, el gobierno también está preparando directrices específicas para la transmisión de información personal de My Data. El día 6, el Comité de Protección de Información Personal publicó la 'Guía para el sistema de solicitud de transmisión de información personal MyData en todos los campos', cuyo borrador se publicó en marzo del año pasado y recogió opiniones.[Ver artículo completo] “La información médica ahora la transfieren los pacientes”... Implementación completa de los derechos de solicitud de transmisión (haga clic aquí)

Un empleado de una peluquería que fue enviado a la fiscalía acusado de obtener beneficios injustos mediante el uso de información de clientes después de mudarse a una empresa competidora no fue acusado. El 18 de marzo, la sucursal de Cheonan de la Fiscalía del Distrito de Daejeon despidió al empleado A, acusado de violar la Ley de Prevención de la Competencia Desleal y Protección de Secretos Comerciales (Ley de Prevención de la Competencia Desleal), sin cargos. Fue eliminado. El Sr. A trabajó como diseñador en una franquicia de salón de belleza en julio del año pasado, pero cuando se mudó a un competidor, se le acusa de robar secretos comerciales, incluidas listas de clientes, y utilizarlos para actividades comerciales. La empresa presentó una queja, diciendo que había sufrido enormes pérdidas comerciales debido al Sr. A. El propósito es que el Sr. A se pusiera en contacto con los clientes y los indujera a reembolsar sus membresías. Según el artículo 18, párrafo 2 de la Ley de Prevención de la Competencia Desleal, si los secretos comerciales de una empresa se filtran al mundo exterior, puede ser castigado con una pena de prisión de hasta 10 años o una multa de hasta 500 millones de wones. El Sr. A negó todos los cargos. Se afirma que los clientes se pusieron en contacto con el Sr. A voluntariamente y que éste nunca los indujo a cambiar de peluquería durante este proceso. La fiscalía decidió que los cargos no eran admisibles. La fiscalía dijo: "Se reconoce que el Sr. A utilizó información que aprendió mientras trabajaba después de dejar la empresa, pero no se puede decir que utilizó el secreto comercial con el propósito de causar daño a la empresa, considerando que un cliente con el que estuvo anteriormente en contacto contactó al Sr. A primero". El abogado Kim Hyun-soo de Bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. A, dijo: “La infracción del secreto comercial ocurre cuando el secreto comercial se adquiere y se utiliza con el fin de obtener ganancias injustas a través del secreto comercial o causar daño al titular del secreto comercial”. "Se aplica", explicó, y agregó: "Pudimos recibir una decisión de no acusación gracias a que no se confirmó que el Sr. A persuadiera o diera instrucciones a los clientes para que reembolsaran". Equipo de contenidos digitales[Ver artículo completo] Diseñador de peluquería acusado de robar información de clientes de su antigua empresa... Fiscalía: “No acusado” (Atajo)

Un médico sospechoso de emitir recibos falsos a los pacientes y robar dinero del seguro ha sido absuelto de los cargos. La comisaría de policía de Dongtan en Hwaseong, provincia de Gyeonggi, decidió no remitir al Sr. A, un médico que fue fichado por violar la Ley Especial sobre Prevención de Fraude de Seguros en marzo pasado. El Sr. A está acusado de emitir recibos con gastos médicos falsos a pacientes durante tres años desde 2019 y de cobrar 800 millones de wones en dinero real del seguro basándose en estos. La compañía de seguros solicitó a la policía que investigara, diciendo que el Sr. A emitió recibos sin realizar cirugía y provocó que los pacientes hicieran reclamaciones de seguro falsas. Sin embargo, el Sr. A negó los cargos y dijo: “Los pacientes que tenían que pagar los costos de la cirugía tenían dificultades para pagar la totalidad, por lo que primero cortamos el recibo para que pudieran pagar solo una parte de los honorarios de la cirugía por adelantado y pagar el monto restante después de recibir el dinero del seguro”. La policía determinó que el Sr. A no era culpable. Un oficial de policía dijo: "El sospechoso recibió dinero del seguro de los pacientes como gastos quirúrgicos". “Los hechos son reconocidos”, dijo, pero “salvo el recibo falso, los demás documentos, incluida la confirmación de la cirugía, fueron escritos con veracidad”. También dijo: “No existen circunstancias de obligar o inducir a los pacientes a someterse a una cirugía, y no hay confirmación de conspiración para cometer un delito”. Asimismo, sentenció: “No se puede considerar que la compañía aseguradora haya sido engañada”. El abogado So-young Yoon del bufete de abogados Daeryun, que estaba a cargo del Sr. "Una reclamación de seguro no puede considerarse falsa sólo porque no se ha completado el pago", explicó. Jeong Eui-jin (jej88@ikbc.co.kr)[Ver artículo completo] “Emití un recibo falso”… Doctor fichado por fraude de seguro “inocente” (Atajo)

Se desempeñó como juez principal de la sucursal de Ansan del Tribunal de Distrito Central de Seúl y del Tribunal de Distrito de Suwon... El bufete de abogados Daeryun (directores ejecutivos Kim Kuk-il y Ko Byeong-jun), que tiene 21 años de experiencia como juez y un excelente historial, incluida la victoria en demandas civiles por valor de 20 mil millones de wones y la absolución de funcionarios públicos de alto rango en casos penales, ha fortalecido sus capacidades de litigio al contratar al abogado Shin Il-soo (19.a promoción del Instituto de Investigación y Capacitación Judicial), quien Se desempeñó como juez principal del Tribunal del Distrito Central de Seúl. El abogado Shin aprobó el examen número 29 de la barra en 1987 y dio sus primeros pasos en el campo legal al ser nombrado juez de la Sección Oriental del Tribunal de Distrito de Busan en 1990. Posteriormente, se desempeñó como juez en el Tribunal de Distrito de Seúl y en el Tribunal Superior de Seúl, y luego como juez principal en el Tribunal de Distrito Central de Seúl, el Tribunal de Distrito de Suwon y el Tribunal de Distrito de Jeju. Trabajó como juez durante 21 años y estuvo activo en varios casos en los campos civil, penal y de asuntos internos, y se desempeñó como mediador permanente del Tribunal Superior de Seúl y del Tribunal del Distrito Central de Seúl de 2021 a 2025. El sistema de mediador permanente es un sistema que media y maneja disputas civiles sin pasar por procedimientos judiciales, y se selecciona entre aquellos con más de 10 años de experiencia legal o más de 3 años de experiencia como mediador de asuntos civiles o internos. En particular, el abogado Shin ha logrado resultados sobresalientes, como defender a la Cooperativa Suwon A hasta la victoria en una demanda civil valorada en 20 mil millones de wones y obtener un veredicto final de no culpabilidad en el caso del funcionario público de alto rango Park Ji-won, miembro del Partido Democrático de Corea (entonces líder del Partido Democrático Unido) que violó la Ley de Castigo Agravado por Crímenes Específicos. Gracias a su experiencia en el ámbito civil y penal, también participó activamente en entrevistas jurídicas para numerosas empresas de radiodifusión y periódicos. El abogado Shin residirá en la sucursal de Yongsan en Seúl y se encargará directamente de los casos civiles y penales manejados en todo el país. El abogado Shin dijo: "'La sinceridad es la mejor virtud de la vida. Aquellos que van con constancia acabarán superando a los que van rápido'. "Me desempeñé como juez durante mucho tiempo y me hice cargo de casos en diversos campos bajo el lema", dijo. "Lo mismo es cierto después de convertirme en abogado. Mi experiencia como juez es de gran ayuda en la realización del trabajo de litigio. En Daeryun, manejaremos cuidadosamente los casos de nuestros clientes a través del arma de la 'sinceridad constante'". El CEO Kim Kook-il dijo: "Los abogados que fueron jueces principales también están manejando casos directamente, por lo que creo que la larga experiencia del abogado Shin será de gran ayuda para fortalecer las capacidades de litigio de Daeryun", y agregó: "Estamos mejorando el sistema interno, como el establecimiento una sede de gestión de litigios y también espero con ansias el papel del abogado Shin”. Reportero Jeong Young-cheol (jyc6131@sejungilbo.com)[Ver artículo completo] Sejeong Ilbo - Bufete de abogados Daeryun contrata al abogado Shin Il-soo, ex juez principal... Fortalecimiento de la competencia en litigios (atajo) Segye Ilbo - Bufete de abogados Daeryun contrata al abogado Shin Il-soo, ex juez principal... Fortalecimiento de la competencia en litigios (atajo) Roishu - Daeryun contrata al abogado Shin Il-soo, ex juez principal... Fortalecimiento de la competencia en litigios (atajo) Seúl Shinmun - Bufete de abogados Daeryun contrata al abogado Shin Il-soo, ex juez principal (enlace) Noticias de Impuestos y Finanzas - Daeryun contrata al abogado Shin Il-soo, ex juez principal... Fortalecimiento del Departamento de Litigios (Haga clic aquí) Noticias internacionales: el ex juez principal Shin Il-soo se une a Daeryun... Rica experiencia práctica, incluida la victoria en un caso civil de 20 mil millones de wones (Vaya aquí)

Taehwan Kim, abogado especializado en derechos de propiedad intelectual en Bufete de abogados Daeryun, Preguntas y respuestas Hoy en día, es popular crear un perfil estilo Ghibli usando ChatGPT. Las lindas y cálidas ilustraciones te hacen sonreír en el momento en que las ves, pero también puede dar miedo pensar que la inteligencia artificial (IA) pueda aprender las fotos originales y usarlas para otros fines. Desde su lanzamiento en noviembre de 2022, la IA generativa ChatGPT ha planteado constantemente problemas relacionados con la gestión de la información personal. Esto se debe a que la IA aprende y almacena información personal cuando utiliza el servicio, por lo que no puede estar libre de problemas de infracción de la privacidad. Los problemas con la protección de la información personal surgen durante el proceso de aprendizaje de la IA. La IA aprende patrones, estructuras y disposiciones mientras procesa datos no estructurados, como texto e imágenes. En este momento, es posible que la IA no sepa que los números de registro de residentes, las direcciones, la información de salud, etc. son información personal confidencial. Por lo tanto, la información puede quedar expuesta en el proceso de memorización y reimpresión de información aprendida. Debido a estos factores, existe la posibilidad de que se filtre información personal o se violen los derechos del interesado. Escuchamos a un abogado especialista en derechos de propiedad intelectual sobre cuestiones legales y medidas de respuesta relacionadas con esto. Este es un intercambio de preguntas y respuestas con Kim Tae-hwan, abogado especializado en derechos de propiedad intelectual en Bufete de abogados Daeryun. ▶ Si un modelo de IA aprende y utiliza la información de un individuo, ¿podría ser una violación de la Ley de Protección de Información Personal? Si un modelo de IA aprende y utiliza la información personal de un individuo, esto puede ser una violación de la Ley de Protección de Información Personal. Según la Ley de Protección de Información Personal, una base legal legítima es esencial para recopilar, utilizar y proporcionar información personal. El artículo 15 de la Ley de Protección de Información Personal estipula que se debe cumplir con el consentimiento del interesado o con los requisitos legales al recopilar y utilizar información personal. Los artículos 15 y 17 de la misma Ley restringen el uso o suministro de información personal para fines distintos de los previstos. La parte problemática en este caso puede verse como el "consentimiento del interesado". Para procesar información personal, primero se debe obtener el consentimiento del interesado. Sin embargo, si la información personal incluida en los datos aprendidos por el modelo de IA ya es información pública, puede haber casos en los que pueda procesarse sin consentimiento, por lo que es necesaria una revisión. Otra cuestión depende de cómo se reconozcan los intereses legítimos del encargado del tratamiento de la información personal. El propósito del procesamiento de información personal debe basarse en necesidades comerciales razonables y legítimas, y se debe poder evaluar que ese propósito tiene prioridad sobre los derechos o intereses del sujeto de la información. En otras palabras, no importa cuán grandes sean los intereses del procesador de información personal, si la información personal se utiliza de una manera que cause una infracción excesiva al interesado o que éste no lo espere, no se reconoce el "interés legítimo". En esta situación, si la IA entrena la información personal o la utiliza para fines secundarios, aumenta la posibilidad de violar la Ley de Protección de Información Personal. El texto del aviso de suministro de información personal, incluso si es demasiado pequeño, es ilegal. ▶ Con el desarrollo de la ciencia y la tecnología, los problemas con el procesamiento de información personal están aumentando. ¿Qué debes hacer si has sufrido daños por una filtración de información personal? Las medidas legales que se pueden tomar en respuesta a los daños por filtración de información personal incluyen multas o recargos de agencias administrativas, reclamaciones por daños civiles y cargos penales. De hecho, en Corea aún no se han llevado a cabo demandas representativas relacionadas con la IA, lo que hace que sea una cuestión difícil. En cuanto a cuestiones relacionadas con la información personal, se puede citar como ejemplo el caso Homeplus (sentencia del Tribunal Supremo 2016Do13263, sentenciada el 7 de abril de 2017), una causa penal representativa. Este es un incidente en el que el aviso bajo el Artículo 15 de la Ley de Protección de Información Personal no se implementó adecuadamente en el proceso de recopilación y suministro de información personal para el sorteo, y las disposiciones del Artículo 17 de la Ley de Protección de Información Personal no se siguieron adecuadamente. En particular, el aviso sobre el suministro de información personal estaba escrito en letras minúsculas, lo que dificultaba que los consumidores lo leyeran y aceptaran en su totalidad. Esto viola el requisito legal de que se debe proporcionar un aviso y consentimiento claros en el proceso de obtener el consentimiento del interesado. Al final, Homeplus y el responsable fueron declarados penalmente responsables de conformidad con el artículo 72, apartado 2 y el artículo 59, apartado 1 de la Ley de protección de datos personales. Este caso es un caso de violación de la Ley de Protección de Información Personal debido a "falta de consentimiento" y "aviso poco claro", y se puede decir que es un precedente importante que establece estándares legales para casos similares en el futuro. ▶ En el caso de los proveedores de servicios de IA que son procesadores de información personal, ¿qué estrategias deberían establecerse para cumplir con las leyes relacionadas, como la Ley de Protección de Información Personal? Existe la posibilidad de que el proceso de aprendizaje y utilización de información personal de un modelo de IA pueda violar la Ley de Protección de Información Personal. Por lo tanto, los desarrolladores y proveedores de servicios de IA deben aclarar los fundamentos legales legítimos y garantizar exhaustivamente la seguridad y garantizar los derechos de los interesados. Incluso cuando se procesa información personal divulgada de conformidad con la Ley de Protección de Información Personal, se deben cumplir las bases legales y los estándares de seguridad, y es importante obtener claramente el consentimiento del interesado. Se debe establecer un procedimiento de consentimiento específico y la información personal debe gestionarse minuciosamente para garantizar que no se utilice ni se proporcione para fines distintos del procesamiento. También deben reforzarse las medidas de seguridad para evitar la filtración de información personal. Garantizar la seguridad debe incluir medidas técnicas, administrativas y físicas relacionadas con el establecimiento de un plan de gestión interna y el almacenamiento de registros de acceso, como se especifica en el artículo 29 de la Ley de Protección de Información Personal.[Ver artículo completo] “¿Está bien que a todo el mundo se le filtre su perfil de Ghibli?”... Chat GPT e infracción de información personal (enlace)

【Comentario presentador】 El año pasado, se encontró que la tasa de respuesta de las víctimas de violencia escolar fue del 2,1%, la más alta en 6 años. A pesar de las sucesivas medidas, las escuelas parecen estar cada vez más afectadas por la violencia. En particular, a partir de este año, los registros de violencia escolar son obligatorios en los exámenes de ingreso a la universidad, y la "guerra de informes" en torno a si se trata o no de violencia escolar se ha acalorado. El periodista Byeong-soo Ahn cubrió la historia. 【Reportero】 El año pasado, en una escuela primaria y en una escuela secundaria respectivamente. Este es el registro del comité de violencia escolar abierta. Se trata de un caso de acoso sexual y violencia social cometido contra un compañero de clase, y ambos casos derivaron en denuncia policial. ▶ De pie: Byeong-soo Ahn / Reportero - "Estos son materiales de la demanda relacionados con el comité de violencia escolar que involucra a un estudiante de escuela primaria. Aunque se trata de un solo caso, la considerable cantidad de documentos equivale a un proceso penal complejo". A partir del examen de acceso a la universidad del próximo año, el 'hecho de la violencia escolar' se reflejará como un factor para deducir puntos, y la lucha dentro de la escuela para evitar de alguna manera el reconocimiento de la violencia escolar se ha intensificado. Este es un análisis. ▶ Entrevista: Abogado especializado en violencia escolar - "Con el tema de las admisiones universitarias en juego, cada vez hay más casos de denuncias de violencia escolar en respuesta." El número de casos revisados por el comité de violencia escolar el año pasado fueron 23.000, y existe la posibilidad de que aumente rápidamente en el futuro. De hecho, existe una percepción generalizada en las escuelas de que tengo que informar primero para ganar ▶ Entrevista: Padres de estudiantes involucrados en violencia escolar - "Eso es lo que dice todo el mundo, incluso los profesores del departamento de asuntos estudiantiles. Si lo denuncia primero, esa persona tendrá la ventaja. (La escuela también sabe) que hay decenas de recursos al año... "Las autoridades educativas han tomado medidas para hacer frente al ambiente recalentado anunciando el quinto plan básico para prevenir la violencia escolar. En el caso de los estudiantes de primer y segundo grado de primaria, decidieron apoyar el restablecimiento de las relaciones. También existe la opinión de que este intento de mediación será eficaz para reducir las denuncias indiscriminadas de violencia escolar. ▶ Entrevista (☎): Naeun-jeong / Abogado - "Es necesario adoptar medidas claras de protección para los estudiantes víctimas. En algunos casos, es necesario construir un sistema que se centre en restaurar las relaciones entre estudiantes en lugar de castigarlos..." El Ministerio de Educación anunció que creará un entorno en el que los conflictos entre estudiantes puedan resolverse educativamente. Este es Ahn Byeong-soo de MBN News. Cobertura de video: Reportero Park Joon-young Edición de video: Lee Beom-seong Gráficos: Lim Ju-ryeong Ahn Byeong-soo Reportero (ahn.byungsoo@mbn.co.kr)[Ver artículo completo] La escuela se convierte en un campo de batalla a medida que la “violencia escolar” se refleja en las admisiones a las universidades... “Tienes que reportarte primero para ganar” (Atajo)

Soporte de Namyangju "Transferencia de propiedad de la tienda después de contrato, permiso comercial... aplicable a la transferencia de negocios según el derecho comercial" Un tribunal dictaminó que incluso si no se firmó un contrato de transferencia al hacerse cargo de un espacio comercial, si se continuaba con el mismo negocio que antes, podría considerarse una transferencia comercial según el derecho comercial. Según la comunidad legal del día 2, el Sr. A adquirió el restaurante del Sr. B y su esposa, a quienes había conocido en 2020. En ese momento, recibieron 55 millones de wones a cambio de entregar todos los aires acondicionados, refrigeradores, ingredientes alimentarios restantes y alcohol al Sr. A. Sin embargo, dos años después, cuando el Sr. B y su esposa abrieron un restaurante en la misma industria cerca del restaurante del Sr. A, el Sr. A y el Sr. B comenzaron a tener un conflicto, y finalmente el Sr. A presentó una demanda, alegando que la pareja no mantuvo el acuerdo de no competencia firmado en el momento de la cesión. En respuesta, el Sr. B y su esposa firmaron un contrato por una cantidad clave de dinero a cambio de las instalaciones. Por lo tanto, se argumentó que no constituye una “transmisión de negocio según la Ley de Comercio”. También refutó la afirmación del Sr. A de que el acuerdo de no competencia no se cumplió, diciendo: "Nunca lo concluimos". El 28 de marzo, la Primera División Civil de la sucursal de Namyangju del Tribunal de Distrito de Uijeongbu, que conoció el caso, falló a favor de algunos de los demandantes en la demanda por prohibición de negocios entre los propietarios de restaurantes A y B. Además de una orden de cerrar la tienda, se ordenó al demandado prohibir los negocios en el área cercana durante 10 años después de la transferencia y pagar 5 millones de wones en concepto de daños y perjuicios. En el fallo, el tribunal dijo: "Es difícil decir que se concluyó un acuerdo de no competencia porque no hubo ningún acuerdo de no competencia entre el demandante y el demandado durante el proceso del contrato", pero agregó: "Se reconoce que los demandados transfirieron la propiedad de la tienda al demandante después del contrato y le permitieron continuar con sus actividades comerciales, lo que equivale a una transferencia de negocios según la Ley de Comercio". El tribunal estuvo de acuerdo. Además, el tribunal dictaminó que "la apertura de la tienda por parte de los demandados dos años después constituye un acto de violación del deber de prohibir la competencia estipulado en el artículo 41, párrafo 1 de la Ley de Comercio" y "los demandados tienen la obligación de no participar en actividades comerciales similares cerca del restaurante del demandante". En relación con esto, el abogado Jeong Yun-chae del bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. A, explicó: "En el proceso de entrega de la tienda, el Sr. B y su esposa dijeron: 'Ya no administraremos la tienda' e incluso le mostraron al Sr. A una lista detallada de clientes, enfatizando que era un negocio que podía operarse de manera estable". Agregó que "se produjeron daños continuos por violación del deber de no competir, pudiéndose reconocer daños psíquicos". Reportero en prácticas Kim Mi-ji (unknown@kyeonggi.com)[Ver artículo completo] El dueño del restaurante lo transfirió y reabrió cerca... Orden judicial de “cerrar la tienda e indemnizar los daños” (enlace)

El derecho penal militar tradicionalmente ha castigado estrictamente los delitos contra superiores de conformidad con el objetivo legislativo de establecer la disciplina militar. En el caso de los delitos cometidos contra personas de rango relativamente inferior, no existen disposiciones sobre penas especialmente agravadas. El delito de abuso de poder y crueldad, que castiga los casos en que los oficiales abusan de su poder y cometen actos duros, está vigente desde la promulgación de la Ley Penal Militar, pero las disposiciones sobre el delito de crueldad mediante el uso de la fuerza, que también castiga los actos duros entre soldados, no fueron aprobadas por la Asamblea Nacional hasta 2009, unos 50 años después de la promulgación de la Ley Penal Militar en 1962. El artículo 62 (2) de la Ley Penal Militar estipula que ‘usar habitualmente la fuerza mediante el uso de la fuerza’ Se estipula que “toda persona que abuse o maltrate a un soldado mediante agresión, amenazas o métodos similares será castigada con pena de prisión no superior a cinco años”. En este caso, es difícil equiparar la interpretación del poder con el poder del derecho penal general aplicado entre civiles. El poder en el derecho penal se interpreta como “coerción social y mental hasta el punto de restringir el libre albedrío o las acciones de la otra persona”. Por ejemplo, cuando un jefe utiliza su posición para ejercer presión implícita sobre un subordinado, se puede reconocer la fuerza si la víctima no puede negarse. Por otra parte, la Ley Penal Militar no especifica disposiciones separadas sobre lo que constituye fuerza. Dado que el ejército es un entorno especial y controlado que requiere una jerarquía estricta, hay lugar para que el poder se considere siempre presente. Por ejemplo, en el ejército, incluso si una persona de alto rango le dice a un joven: "No tengo una buena actitud estos días", el joven puede ponerse ansioso. Esto se debe a que incluso las palabras ordinarias se aceptan como órdenes que no pueden rechazarse dentro del ejército. Esto también se aplica a las expresiones no verbales de los superiores, como las expresiones faciales, los gestos, el contacto visual y el tono y la entonación de la voz. Hay un incidente que realmente experimenté. El cliente fue enviado a la fiscalía únicamente por el hecho de que "sugirió" educación mental, como caminar como un pato y una silla invisible, a su sucesor, que se había mudado hace menos de dos meses. Como en aquel momento el ambiente en la unidad no era pesado y la relación con su sucesor era amistosa, el cliente se quejó de haber sido investigado injustamente por la policía. Mis compañeros abogados, incluido el autor, revisaron la correlación entre las afirmaciones hechas por el cliente y el acusador en cuanto a si eran poderosas o no. Además, basándose en las declaraciones de sus antecesores en la unidad, pudo colaborar en el caso y finalizarlo con una no acusación. Kim Young-soo, abogado militar de Bufete de abogados Daeryun, dijo: "De esta manera, el poder bajo el derecho penal militar puede interpretarse de manera abstracta durante el proceso de investigación o juicio, por lo que tiene la limitación de estándares de juicio ambiguos. Para resolver este problema, es necesario organizar el concepto de poder bajo el derecho penal militar de manera más sistemática. Por ejemplo, así como hay una diferencia dependiendo de si el dicho "¿Te gustaría dar una vuelta en el patio de recreo?" se hace por antigüedad o motivación, es necesario centrarse sobre el contenido. Además, la relación existente entre las partes y la reacción de la víctima en el momento “etc. debe ser considerado integralmente, y si es necesario interpretarlo de manera diferente al concepto de poder en el derecho penal general, el trabajo de codificarlo en el derecho penal militar debe realizarse en paralelo para evitar malentendidos innecesarios y castigos injustos”.[Ver artículo completo] ¿Cuáles son los “criterios para juzgar” a los abogados militares en relación con el abuso de fuerza? (Vaya a aquí)