Начальник, который приставал к подчиненному, желавшему повышения по службе, спрашивая: «Могу ли я его поцеловать?» Приговорен к 6 месяцам лишения свободы
Принудительный физический контакт и поцелуи на корпоративных ужинах... "Это был просто вопрос поощрения", - опроверг, "Трудно поверить в конкретность заявления", Возразил против решения не отправлять его... В прокуратуре и судебном департаменте заявили: "Заявление потерпевшего во многом соответствует... была использована воля продвижения по службе, и преступление было плохим". Государственный чиновник в возрасте 50 лет, пристававший к подчиненному на званом обеде, был приговорен к тюремному заключению. 12 числа отделение Чхонан окружного суда Тэджона приговорил мужчину, г-на А., которому было предъявлено обвинение в насильственном преследовании, к шести месяцам тюремного заключения. Кроме того, ему было приказано пройти 40-часовую программу лечения сексуального насилия и запретить ему работать в детских и молодежных учреждениях на два года. Г-на А, который работал руководителем группы в государственной организации, обвинили в том, что он потянул руку г-на Б, подчиненного, положил ее ему на бедро на званом обеде в 2023 году и спросил: «Могу ли я поцеловать его?» В то время г-н Б говорил о повышении с г-ном А и сказал: «Если я чего-то не знаю, пожалуйста, дайте мне знать. Руководитель группы». Он утверждал, что сделал заявление типа «Пожалуйста, помогите мне», и что г-н А. подошел к нему, прошептал и спросил: «Могу ли я вас поцеловать?» Он также подчеркнул, что даже когда они вдвоем остались одни после корпоративного ужина, г-н А. попросил о физическом контакте под предлогом повышения по службе, сказав: «Пожалуйста, покажите мне свою веру. Я сделаю все, что в моих силах, только если вы покажете мне свою веру». Г-н А. полностью отверг обвинения. В то время на корпоративном ужине присутствовали некоторые сотрудники, в том числе жертва, которая была обескуражена тем, что пропустила повышение по службе, и он объяснил, что г-н Б., сидевший рядом с ним, внезапно схватил его за руку и постучал по тыльной стороне ладони один или два раза в знак поощрения. При этом он пояснил, что не упомянул о поцелуе г-ну Б. Полиция, которая первоначально расследовала дело, решила не отправлять дело. Причина заключалась в том, что не было достаточно доказательств. Полиция объяснила причину оправдания тем, что «заявление потерпевшего не было конкретным, и, исходя из опыта, было неестественно, что подозреваемый держал потерпевшего за руку и предлагал «поцеловать», в то время как его коллеги сидели друг напротив друга, и коллеги также не видели ущерба». Г-н Б., который не согласился с этим, подал возражение. Сразу после того, как произошел инцидент, г-жа Б. поговорила со своим мужем по телефону и подробно рассказала компании о том, что произошло на корпоративном ужине, и немедленно сообщила об этом компании на следующий день. Цель состоит в том, чтобы здесь содержались конкретные детали, которые нельзя сказать, если человек не испытал это непосредственно. Обвинение, которое взяло на себя дело, сочло заявление г-жи Б правдоподобным и отправило г-на А в суд. Суд приговорил г-на А. к шести месяцам тюремного заключения и поместил его под стражу. В суде заявили: «Потерпевший предоставляет подробные показания об обстоятельствах происшествия, обстоятельствах причинения ущерба и действиях ответчика, причем основные части содержания соответствуют действительности». Он также добавил: «Даже если вы посмотрите на телефонный разговор между жертвой и его супругой сразу после преступления, в нем содержится заявление: «Обвиняемый попросил поцеловаться». Суд продолжил: «Хотя кажется, что сотрудники напротив него не знали о действиях обвиняемого, руки обвиняемого и жертвы были под столом, поэтому существует вероятность того, что стол может закрыть взгляд свидетеля». При этом «обвиняемый пытался воспользоваться стремлением потерпевшего к продвижению по службе, поэтому преступление было плохим и не было никаких серьезных размышлений, а потерпевший также не проявил серьезного раскаяния». «Мы требуем сурового наказания». Он назвал причину приговора. Адвокат Дэрюн Юн из юридической фирмы, представляющей интересы г-на Би, сказал: «Верховный суд считает, что достоверность заявлений жертв сексуальных преступлений не должна быть опрометчиво отвергнута, если только основные части не последовательны и не содержат иррациональных или противоречивых частей по сравнению с правилами опыта, и нет мотива делать ложные заявления против обвиняемого». Он объяснил: «Я смог получить тюремный срок после предъявления обвинения, подчеркнув, что не было никаких оснований делать неблагоприятные заявления против г-на А. в ситуации, когда он пытался получить повышение по службе». Репортер Ким Чен Чхоль (jckim99@sportsseoul.com)[Просмотреть полную статью]
Начальник, который приставал к подчиненному, желавшему повышения по службе, спрашивая: «Могу ли я его поцеловать?» Приговорен к 6 месяцам лишения свободы (ссылка)