التغطية الإعلامية

في أكتوبر الماضي، تصدرت المحكمة العليا عناوين الأخبار بإصدار حكم نهائي بالبراءة في قضية الاطلاع غير المصرح به للمعلومات الشخصية من قبل موظف عام. ملابسات الحادثة كالتالي. قام السيد "أ"، موظف حكومي يعمل في مركز رعاية إدارية في بوسان، بالاطلاع على المعلومات الشخصية المتعلقة بحبيبته السابقة "ب" وعائلته 52 مرة من خلال نظام معلومات الضمان الاجتماعي في عام 2022. تم إنشاء النظام لغرض إدارة متلقي بدل الرعاية الاجتماعية، ولكن خلال هذه العملية، لم يحصل السيد "أ" على موافقة أولئك الذين كانوا يشاهدون المعلومات، بما في ذلك السيد "ب". وقرر الادعاء أن السيد "أ" انتهك قانون حماية المعلومات الشخصية. وفقًا للمادة 59، الفقرة 1 من قانون حماية المعلومات الشخصية، لا يمكن للشخص الذي يقوم بمعالجة المعلومات الشخصية أو معالجتها الحصول على معلومات شخصية أو الحصول على موافقة للمعالجة من خلال "وسائل أو طرق كاذبة أو غير قانونية". كما تنص الفقرة 2 من المادة 27 من نفس القانون على معاقبة أولئك الذين ينتهكون المادة 59، الفقرة 1 وأولئك الذين تلقوا معلومات شخصية لأغراض تجارية أو احتيالية مع معرفة الظروف. لكن حكم المحكمة كان مختلفا. وقد وجدت المحكمة الابتدائية أن السيد "أ" غير مذنب. وجدت المحكمة أن تصرفات السيد "أ" كانت بمثابة "إساءة استخدام للسلطة". في ذلك الوقت، كانت العملية الوحيدة المطلوبة لعرض المعلومات الشخصية في النظام هي إدخال معرف الشخص وكلمة المرور، ولكن تم اكتشاف أن السيد "أ" كان يعمل أثناء تسجيل الدخول من خلال محطة محددة مخصصة له. وشددت المحكمة على أنه "لكي يتم إدانته، من الضروري تجاوز مجرد إساءة استخدام السلطة الممنوحة واستخدام "وسائل وأساليب غير عادلة". واستأنف المدعي العام الحكم، لكن ثبت أن السيد "أ" غير مذنب في المحاكمة الثانية. وبينت محكمة الاستئناف سبب رفض الاستئناف قائلة: "لم يكن هناك خطأ في الوقائع في الحكم الأصلي". وكانت النتيجة هي نفسها في محاكمة الاستئناف اللاحقة. وقضت المحكمة العليا أيضاً بأن تصرفات السيد أ لا يمكن أن تكون إلا سبباً لاتخاذ إجراءات تأديبية وفقاً للقواعد الداخلية وأن العقوبة الجنائية غير ممكنة. في حالة حكم البراءة هذا، يمكن القول أنه نتيجة لحقيقة أنه لا يوجد أساس قانوني لمنع الموظفين العموميين من عرض المعلومات الشخصية والحصول عليها بشكل غير مصرح به ولا توجد لوائح عقابية مقابلة. وذلك لأنه، وفقًا للمبدأ القانوني للعقوبة الجنائية، إذا لم يكن هناك نص عقابي محدد في القانون، فلا يمكن للمحكمة أن تعاقب الفعل المعني. ولذلك، من أجل فرض العقوبة على الأفعال ذات الصلة، من الضروري أن يقوم مجلس الأمة بإعداد لوائح العقوبات من خلال الإجراءات التشريعية. ومع ذلك، فإن مراجعة القانون ذي الصلة لا تزال بعيدة المنال. لذلك، ومن أجل سد الفجوة القانونية المتعلقة بحماية المعلومات الشخصية، يبدو أنه من الملح التوصل إلى تدابير المساعدة الذاتية على المستوى الإداري. هناك حاجة لمنع العرض غير المصرح به للمعلومات الشخصية من خلال اتخاذ تدابير مثل تعزيز الأمن من خلال الوسائل التقنية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن القول أن الإدارة الصارمة مطلوبة من خلال تعزيز الإجراءات التأديبية وإدارة السلطة للموظفين العموميين الذين يشاهدون معلومات غير مناسبة.[عرض المقال كاملا] وجد المسؤولون غير مذنبين في المحكمة العليا بتهمة الوصول غير المصرح به إلى المعلومات الشخصية... لماذا؟ (الاختصار)

وحكمت محكمة الاستئناف على ممثل مقاول من الباطن متهم بالقتل غير العمد بسبب الإهمال المهني بالسجن مع وقف التنفيذ. في الثاني والعشرين من الشهر الماضي، رفضت الدائرة الجنائية الأولى لمحكمة مقاطعة تشانشيون استئناف المدعي العام ضد السيد. وقد وجهت إليه اتهامات بالتسبب في وفاة العامل "ب"، في الستينيات من عمره، من خلال إرساله للعمل دون اتخاذ تدابير السلامة في موقع بناء في بيونج تشانج جون. في ذلك الوقت، سقط "ب" من ارتفاع 10 أمتار أثناء التحضير لأعمال طلاء السقف. وتم نقله على الفور إلى مستشفى قريب، لكنه توفي في النهاية أثناء العلاج. اتهمت النيابة السيد أ، ممثل أحد المقاولين من الباطن، بالقتل غير العمد بسبب الإهمال المهني. وبموجب القانون الحالي، يجب على العمال ارتداء معدات واقية عند العمل على السلالم في مواقع البناء والعمل في فرق مكونة من شخصين. ويقال أنه صدر أمر بعمل غير معقول دون الامتثال لهذا. وقام السيد "أ"، الذي اعترف بجميع التهم أثناء المحاكمة، بدفع مبلغ جنائي لعائلة الضحية. وقضت المحكمة الابتدائية بأن الوفاة حدثت بسبب إهمال المدعى عليه لواجباته كمدير للسلامة. ومع ذلك، فقد قبلت أن السيد "أ" كان مذنباً للمرة الأولى ولم يُعاقب جنائياً قط وأنه بذل جهوداً للتعافي من الضرر، وحكمت عليه بالوضع تحت المراقبة. الممثل القانوني للسيد "أ" هو شركة محاماة (محدودة) داريون. وأوضح المحامي جيل سي تشيول، "في هذه الحالة، وقع الحادث بسبب الفشل في تنفيذ تدابير السلامة، ولا يمكن تجنب الإهمال المهني". وتابع: "على الرغم من صدور حكم مع وقف التنفيذ في المحاكمة الأولى، إلا أن استئناف النيابة كان من الممكن أن يؤدي إلى عقوبة مشددة". وأضاف: "تمكنا من تأييد الحكم الأصلي من خلال الاستشهاد بدائع جنائية إضافية للعائلات الثكلى". قال المحامي جيل، "لقد أدى توسيع قانون معاقبة الحوادث الخطيرة إلى تعزيز مسؤولية أصحاب العمل. قانون الحوادث الخطيرة لا ينطبق في هذه الحالة. وقال: "لا يمكننا تجنب تطبيق القانون على حوادث مكان العمل التي حدثت في الماضي ولكنها ستحدث في المستقبل"، مضيفًا، "إذا حدثت حالة وفاة، يجب على صاحب العمل توخي الحذر لأنه قد يتم سجنه لأكثر من عام أو غرامة تقل عن مليار وون".[عرض المقال كاملا] وفاة عامل في موقع البناء... ممثل مقاول من الباطن من الدرجة الثانية "تم جمعه" (رابط)

وصدر قرار برفض الاتهام ضد الابن البالغ من العمر 50 عامًا، والذي أُحيل للمحاكمة بتهمة الاعتداء على والده الذي ارتكب أعمال عنف أسري ضد والدته، حيث مكث المتهم في منزل والديه لرعاية والدته التي تعاني من مرض مزمن، وكانت علاقته بوالده سيئة. وأعلنت يو كيونغ أون، رئيسة قضاة الدائرة الجنائية الأولى بمحكمة مقاطعة جيجو، يوم 14 الجاري، أنها أسقطت لائحة الاتهام الموجهة ضد السيد "أ" (59 عامًا)، الذي وجهت إليه اتهامات بالعنف المنزلي. تم القبض على السيد "أ" في مدينة جيجو في شهر مايو من العام الماضي. وهو متهم بارتكاب أعمال عنف أثناء مشاجرة مع والده، السيد ب (82)، في منزل يقع في إيلدو دونغ. وفي ذلك الوقت، من المعروف أن السيد "أ" قد ارتكب هذه الجريمة بعد أن شهد أن السيد "ب"، الذي دخل الغرفة لمشاهدة التلفزيون، يمارس العنف تجاه والدته. وعلى وجه الخصوص، تم التأكد من أن السيد باء يرتكب بانتظام أعمال عنف منزلي ضد زوجته. ولم يتعرض السيد "ب"، الذي تعرض للاعتداء، لأية إصابات خطيرة. ومع ذلك، تعرض السيد "أ" لإصابات تطلبت أربعة أسابيع من العلاج بسبب السلاح الذي استخدمه السيد "ب" للدفاع. وفي المحاكمة، قال الممثل القانوني للسيد "أ" إن السيد "ب" لم يتردد في الاعتداء على زوجته والإساءة إليها لفظياً، وأن السيد "أ"، الذي عانى من ذلك لعقود من الزمن، لم يعد قادراً على تحمل ذلك وارتكب الجريمة عن طريق الخطأ. بالإضافة إلى ذلك، كانت هذه هي المرة الأولى التي يقول فيها السيد "أ". ومع ذلك، قال إن العلاقة بين الأب والابن قد توصلت إلى اتفاق ودي وأن السيد "ب" أعرب عن نيته بأنه لا يريد معاقبة السيد "أ". وعندما قدم السيد "ب" اتفاقاً ينص على أنه لا يريد معاقبة ابنه، رفضت المحكمة لائحة الاتهام المقدمة من الادعاء. وقال المحامي كو سيونغ سيوك من شركة المحاماة داريون (المحدودة)، الذي مثل السيد: "كان من الممكن أن ينتهي الأمر بقرار رفض لائحة الاتهام". "في حالة الاعتداء على أحد الأقارب، يكون مستوى العقوبة أعلى من مستوى الاعتداء العام، ومن الصعب تجنب العقوبة المشددة بسبب حيازة سلاح، لذلك إذا تم تطبيق التهم ذات الصلة، فيجب طلب مساعدة الخبراء".[عرض المقال كاملا] إسقاط لائحة اتهام ضد نجل اعتدى على والده في الثمانينات من عمره من أجل والدته التي عانت من العنف الأسري (اضغط هنا)

إن الاعتقاد بأن "إعلان الندم هو تخفيف للعقوبة" منتشر على نطاق واسع. يتم تجاهل الأخطاء البسيطة، ويتم اكتشاف الحظ السيئ، وما إلى ذلك. هناك العديد من المنشورات ذات الصلة في المجتمعات عبر الإنترنت. هناك العديد من الآراء التي تأخذ الجرائم على محمل الجد. وتشير مهنة المحاماة إلى أن «موقف الندم ضروري». "أدركت أن القيادة تحت تأثير الكحول يمكن أن تدمر حياتي وحياة الآخرين." قال السيد "أ"، الذي تم القبض عليه في الماضي بتهمة القيادة تحت تأثير الكحول، هذا في أفكاره بشأن المشاركة في حملة تجريبية لتركيب "جهاز منع القيادة تحت تأثير الكحول" من قبل هيئة المرور على الطرق وOB Beer. يقوم جهاز منع القيادة في حالة سكر بقياس تركيز الكحول في الدم من خلال الزفير ويمنع المحرك من التشغيل عندما يكتشف أنه أعلى من المستوى القياسي. وفقًا لمراجعة قانون المرور على الطرق في أكتوبر الماضي، إذا أراد الشخص الذي تم إلغاء رخصته بسبب القيادة تحت تأثير الكحول أكثر من مرتين خلال 5 سنوات الجلوس خلف عجلة القيادة مرة أخرى، فيجب عليه إرفاق جهاز وقائي بالسيارة لمدة تساوي فترة فقدان الأهلية (من 2 إلى 5 سنوات). وبالنظر إلى فترة فقدان الأهلية بعد نفاذ القانون، فمن المتوقع أن تظهر حالات التعلق الفعلية في أكتوبر 2026 تقريبًا. وفي شهادات المشاركين في الحملة، قالوا إنهم يجب أن يشعروا بالخجل من أنفسهم وأنهم لن يشربوا ويقودوا السيارة مرة أخرى أبدًا. على الرغم من أنها كانت الأغلبية، إلا أنه في المجتمعات عبر الإنترنت، وما إلى ذلك، كانت ردود الفعل ملحوظة مثل رفض القيادة تحت تأثير الكحول باعتبارها خطأ بسيط أو القبض عليك بسبب سوء الحظ. ◆ ردًا على استفسار حول "الكتابة الخفية"، بيان انعكاس، "الضربة الثانية والثالثة". قال السيد "ب"، "لم أكتب أبدًا أي تفكير من قبل"، ونشر استفسارًا حول الكتابة الخفية على مجتمع يشارك المخاوف بشأن السائقين المخمورين. وعندما سئل كيف يمكن خفض مستوى العقوبة ولو قليلا، كانت هناك تعليقات تنتقد الكاتب قائلة "من المهم جدا أن تكتب تفكيرك الخاص"، ولكن كانت هناك أيضا ردود تضمنت أمثلة تقريبية وقالت "إذا كانت الكتابة صعبة سأساعدك". كما تتجلى وجهة النظر التي تستخف بالقيادة تحت تأثير الكحول في عبارات مثل «الضربة الثانية» التي تعني تكرار المخالفة، أو «ثلاث ضربات» التي تعني القبض ثلاث مرات. إنه مفهوم مشابه لـ "ثلاث ضربات" في لعبة البيسبول وغالبًا ما يستخدم في المجتمعات عبر الإنترنت. تم القبض على شخص آخر بتهمة القيادة تحت تأثير الكحول، والذي قدم نفسه على أنه "ضربة ثانية"، وكان يشعر بالقلق على سلامته، خوفًا من تخفيف عقوبة سجنه. وأشار أحد المحامين في أحد مكاتب المحاماة إلى أن “عبارتي “الضربة الثانية” و”الضربة الثالثة” ليست مصطلحات قانونية رسمية”، و”أعتقد أن وعي الناس بالقيادة تحت تأثير الكحول آخذ في التناقص لأنها تعني تكرار نفس الجريمة مرتين أو ثلاث مرات”. ومضى في إثارة المخاوف قائلاً: “بالنظر إلى أن وجهات النظر حول القضايا الاجتماعية تتغير اعتمادًا على المصطلح، فقد تزداد الأجواء التي تستخف بالقيادة تحت تأثير الكحول”. وذكر المحامي لي أيضًا أن هناك حالات يظهر فيها الأشخاص علامات قليلة على الندم أثناء التحقيقات أو المحاكمات، ولكن بعد ذلك يكتبون سريعًا بيانًا بالندم قبل إصدار الحكم مباشرة. وهذا يعني أن الخوف من الحكم عليهم بالسجن كبير لدرجة أنهم يحاولون تخفيف العقوبة من خلال تقديم بيان ندم سريعًا إلى المحكمة. وشدد على أن معيار "الندم الخطير" الذي حددته لجنة إصدار الأحكام في المحكمة العليا كعامل مخفف لـ "الشرب والقيادة بدون رخصة" غير واضح أيضًا. ◆الاعتراف بأن "تقديم بيان التفكير = تخفيض العقوبة"؟ يقال أن عدد المكالمات إلى مكاتب المحاماة في الخطوط الأمامية للاستفسار عن كتابة بيان بالتفكير في القيادة تحت تأثير الكحول يفوق الخيال. وقال مسؤول من شركة C للمحاماة لصحيفة Segye Ilbo: "نتلقى ما بين 1000 إلى 2000 استفسار إلى مكتب المحاماة الخاص بنا كل شهر. وهذا يعني أنه تم القبض على العديد من حالات القيادة تحت تأثير الكحول". يقولون أنه بما أن هذا من مكان واحد فقط، فإن مكاتب المحاماة في جميع أنحاء البلاد ستتلقى المزيد من المكالمات. وبناء على رأيه الشخصي، قال هذا المسؤول: «يبدو أن هناك صيغة بين السائقين المخمورين مفادها أن تقديم بيان التفكير يؤدي إلى تخفيف العقوبة»، و«يجب معاقبتهم بشكل أشد». وفقًا للبيانات الواردة من وكالة الشرطة الوطنية في سبتمبر من قبل هان بيونج دو، عضو لجنة الإدارة العامة والسلامة بالجمعية الوطنية، وعضو الحزب الديمقراطي الكوري، فإن حوادث المرور التي سببها "أشخاص لديهم تاريخ في شرب الخمر" على مدى السنوات الخمس من عام 2019 إلى العام الماضي شكلت حوالي 43٪ من إجمالي 75950 حادث مروري أثناء القيادة تحت تأثير الكحول خلال نفس الفترة. هناك 32877 حالة. وإذا قسمنا على عدد المرات، نجد أن هناك 18,916 حالة مرة واحدة، و8,431 حالة مرتين، و5,530 حالة ثلاث مرات أو أكثر، مما يدل على أن القيادة تحت تأثير الكحول تعتبر جريمة اعتياد. وأشار المجتمع القانوني إلى أنه لا ينبغي النظر إلى بيان الندم كوسيلة بسيطة لتخفيف العقوبة، وأن موقف الندم الصادق على القيادة تحت تأثير الكحول أمر ضروري. وقال تشوي هيون دوك، كبير المحامين في شركة المحاماة داريون، التي تدير مجموعة الاستجابة لحوادث القيادة تحت تأثير الكحول: "يجب أن تنظر بجدية إلى جريمتك من خلال تفكيرك وتدرك أن يقظتك لم تكن كافية"، و"يجب الكشف عن الموقف المتمثل في عدم ارتكاب نفس الجريمة مرة أخرى في بيان تفكيرك".[عرض المقال كاملا] استعلام عن كتابة بيان تأملي حول وصف جيبوم له بأنه "من الدرجة الثانية"... هل تفكر حقًا في قيادتك تحت تأثير الكحول؟ [دعونا نلتقي بمراسل كيم دونغ هوان كيم] (اختصار)

متخصصة في قانون الشركات والمعاملات الدولية... مينهي جي، محامية في شركة داريون للمحاماة والتي تستفيد أيضًا من خبرتها في تأسيس الشركات الناشئة وتقول: "إن استشارات الشركات الناشئة وحماية المستثمرين وتصميم الدفاع عن حقوق الإدارة هي أمور أساسية"، وهي محامية متخصصة في قانون الشركات والمعاملات الدولية وقد كتبت أكثر من 1000 عقد باللغتين الكورية والإنجليزية. لقد قمنا ببناء خبرة قوية من خلال تقديم العديد من الخدمات الاستشارية عبر نطاق الشركات بأكمله، بدءًا من التجارة العادلة وحتى عمليات الاندماج والاستحواذ (M&A)، وبراءات الاختراع، والعمل. على وجه الخصوص، لديه تاريخ في تأسيس الشركات الناشئة من خلال المشاريع الداخلية. واستنادًا إلى هذه الخبرة العملية، فهو أيضًا يقدم المشورة القانونية المتعلقة بالاستثمار في الشركات الناشئة. تجلس شركة مع المحامي جي للاستماع إلى النصائح المتعلقة بالشركات المنفصلة والشركات الناشئة ومجالس الإدارة وما إلى ذلك. وفيما يلي سؤال وجواب مع المحامي جي. -يرجى تقديم عملك الحالي في مكتب المحاماة داريون. △الفريق القانوني للشركة مسؤول عن تقديم المشورة القانونية بشأن المسائل العامة للشركة، بما في ذلك استشارات الشركة، ومراجعة العقود، وعمليات الدمج والاستحواذ، والمعاملات الدولية. نحن نساعد الشركات المحلية والأجنبية على منع المخاطر القانونية التي قد تنشأ أثناء العمليات التجارية. نحن نسعى جاهدين لاقتراح الحلول القانونية المثلى في عمليات صنع القرار الهامة. - ما الذي تعتبره الأكثر أهمية عند الاستشارة بشأن المعاملات الدولية أو عمليات الاندماج والاستحواذ؟ △هناك نقطة مشتركة ومهمة في المعاملات الدولية واستشارات الاندماج والاستحواذ. ويجب أن يكون الاختلاف في الموقف بين الطرفين مفهوما بوضوح. كما هو الحال مع جميع العقود، وخاصة المعاملات الدولية وعمليات الاندماج والشراء، تتشابك الأطراف ذات الخلفيات الثقافية والقانونية والتجارية المتنوعة. عملية التفاوض ليست بسيطة. ويجب أن يكون هناك فهم عميق للمصالح والاهتمامات الرئيسية لكل طرف. أعتقد أن المفتاح هو التكيف لتعكس تلك الاختلافات. يجب على المحامين أن يذهبوا إلى ما هو أبعد من مجرد حل القضايا القانونية والسعي لتحقيق المنفعة المتبادلة بين الأطراف. ولتحقيق هذه الغاية، نقدم استراتيجيات لتقليل المخاطر القانونية وتحقيق أهداف العمل. ومن المهم أيضًا تحديد هيكل العقد وشروطه بوضوح وإعداد الأحكام بشكل منهجي لمنع النزاعات التي قد تنشأ في المستقبل. في هذا الوقت، يجب اتباع نهج متوازن لضمان أداء الأعمال والاستقرار القانوني. ويجب وضع تدابير الدعم القانوني للحد من سوء الفهم والصراعات في عملية تنفيذ العقد والحفاظ على علاقة التعاون بين الطرفين. -من بين القضايا الاستشارية الكبرى، هل هناك أي شيء محدد ترغبين في طرحه؟ △كانت هناك نصيحة عامة بخصوص إلغاء الاندماج. أرادت إحدى الشركات إنشاء شركة جديدة عن طريق فصل قسم أعمالها الأساسي إلى شركة مستقلة. ومع ذلك، كانت الشركة الأم تعاني بالفعل من صعوبات مالية. وبناء على ذلك، كانت هناك قضايا معقدة فيما يتعلق بالحد من المخاطر القانونية وتصميم هيكل الأسهم. كانت هناك أيضًا صراعات وخلافات داخلية حادة حول توزيع حقوق الإدارة والسلطة بين المديرين التنفيذيين الرئيسيين والموظفين في الشركة القائمة والشخص المعين كممثل للشركة الجديدة. وفي هذه العملية، كان لا بد من مراعاة الأهداف طويلة المدى المتمثلة في تعزيز الاستدامة والقدرة التنافسية في السوق للشركتين بعد الانفصال. وعلى وجه الخصوص، كانت هناك حاجة إلى استراتيجية تفاوض لتحقيق التوازن بين مختلف القضايا القانونية والتجارية مثل هيكل الأسهم، وتوزيع حقوق التصويت، ووضع شروط المعاملات المتبادلة. ولذلك، ركزنا على استكشاف هياكل المعاملات المختلفة لضمان مفاوضات سلسة مع تقليل المخاطر القانونية. تم تصميم هيكل العقد وخطة التشغيل مع الأخذ في الاعتبار الاستقرار القانوني ومرونة الأعمال في القضايا الرئيسية مثل نقل الأصول وحركة الموظفين وإدارة العلامات التجارية والملكية الفكرية بعد فصل أقسام الأعمال. لقد أنشأنا أساسًا قانونيًا وتجاريًا يتيح التعاون المتبادل والإدارة المستقلة بين الشركة الأم والشركة الجديدة، ويدعم نمو الأعمال على المدى الطويل واستدامة الشركة. لقد تجاوزت هذه المشاورة مجرد مراجعة العقود البسيطة لحل النزاعات المعقدة بين أصحاب المصلحة. وكانت هذه الحالة الأكثر إثارة للإعجاب لأنها تطلبت الإبداع القانوني ومهارات التفاوض في عملية وضع استراتيجية إعادة هيكلة الشركات. -لديك أيضًا خبرة في تأسيس شركة ناشئة. ما هو الأمر؟ △كانت هذه حالة نفذت فيها شركة قائمة مشروعًا جديدًا لحضانة الأعمال في شكل دعم موظفيها الداخليين لبدء شركة ناشئة. لتعزيز الابتكار الداخلي وتطوير الأعمال الجديدة، بدأت الشركة في تعزيز الشركات المستقلة بناءً على أفكار الأعمال التي يقترحها المديرون التنفيذيون والموظفون، وتوفير الدعم الاستثماري والتشغيلي. كان التركيز الرئيسي هنا هو تحقيق التوازن بين أرباح الشركة الأم وإمكانات النمو للشركة الناشئة الجديدة. فيما يتعلق بهيكل الاستثمار، قمنا بتصميم نموذج تعاون يمكنه تعظيم العائد الاستثماري للشركة الأم والتآزر الاستراتيجي مع ضمان استقلالية الشركة الناشئة من خلال نسبة الأسهم وتوزيع حقوق الإدارة. وكانت إدارة الملكية الفكرية أيضاً قضية رئيسية. لقد ميزنا بوضوح بين الحالات التي تنتمي فيها التكنولوجيا الأساسية وحقوق العلامات التجارية إلى الشركة الأم والحالات التي تمتلك فيها الشركات الناشئة تكنولوجيا مطورة ذاتيا، وأعدت اتفاقيات الترخيص بشكل منهجي وأحكام التطوير المشترك لمنع تسرب التكنولوجيا في نفس الوقت وضمان المرونة في الاستخدام التجاري. لقد تمكنت من تطوير رؤية عملية من خلال تحقيق نموذج مربح للجانبين بين الشركات والشركات الناشئة. حاليًا، يستخدم هذه الخبرة بنشاط كمستشار قانوني للشركات لاقتراح الحلول القانونية المثلى في مشاريع التعاون بين الشركات الناشئة والشركات. -كيف يتم تقديم الاستشارة القانونية لدعم الاستثمار في الشركات الناشئة؟ هل هناك أي شيء خاص يجب الاهتمام به؟ △تشمل الاستشارة القانونية بشأن دعم الاستثمار في الشركات الناشئة مجالات مختلفة مثل صياغة ومراجعة عقود الاستثمار وتصميم هياكل الأسهم والتحقق من المخاطر القانونية. والمفتاح هو التصميم المنهجي لأحكام حماية المستثمر واستراتيجيات الدفاع عن حقوق الإدارة، مثل شروط الأسهم المفضلة، وأحكام منع تخفيف الأسهم، وحقوق أولوية الاسترداد، وحقوق أولوية التصفية. ومن الضروري أيضًا تحديد حقوق الملكية والاستخدام للتكنولوجيات والأفكار الأساسية بشكل واضح من خلال حماية الملكية الفكرية. ومع ذلك، إذا منحت الشركة الناشئة حقوقًا مفرطة للمستثمرين أو كان لديها هيكل عقد شديد التقييد، فقد يعيق ذلك القدرة على جذب الاستثمار المستقبلي أو النمو على المدى الطويل. على سبيل المثال، إذا تم تحديد شرط منع تخفيف الأسهم بشكل إيجابي للغاية بالنسبة للمستثمرين، أو إذا كانت حقوق أولوية السداد وشروط حقوق الإدارة تحد من استقلالية إدارة الشركة الناشئة، فقد تصبح استراتيجيات التوسع مثل جذب مستثمرين إضافيين أو الاكتتاب العام الأولي (IPO) صعبة. ولذلك، يجب إجراء المفاوضات مع الأخذ في الاعتبار التوازن بين حماية المستثمر وإمكانات نمو الشركات الناشئة. إن مفتاح الاستشارة القانونية الناجحة هو تصميم هيكل استثماري مستدام من خلال تحديد الشروط الأساسية بوضوح منذ المرحلة المبكرة من العقد ووضع أحكام عقد مرنة وآليات لحل النزاعات. - ما هي خصائص الاستشارة المتعلقة بمجلس إدارة الشركات؟ △ الميزة الأكبر هي أنها تركز على تأمين الشرعية الإجرائية في عملية صنع القرار لتحديد سلطة ومسؤولية المديرين بشكل واضح. وبما أن مجلس الإدارة هو أعلى هيئة لاتخاذ القرار والتي تحدد المسائل الإدارية الهامة للشركة، فيجب التقيد الصارم بواجب الولاء والواجب الائتماني لكل مدير. وعلى وجه الخصوص، يجب التحقق من شفافية عملية صنع القرار ومشروعية إعداد المحاضر مسبقًا لضمان الشرعية والاستقرار القانوني لعملية صنع القرار في مجلس الإدارة. ومن خلال ذلك، يكون العمل الاستشاري الرئيسي هو التأكد من صحة قرار المجلس من الناحية القانونية ومنع نقضه في النزاعات القانونية المستقبلية. في الآونة الأخيرة، مع تسليط الضوء على أهمية الإدارة البيئية والاجتماعية والحوكمة، أصبحت استدامة الشركات والمسؤولية الاجتماعية جداول أعمال رئيسية لمجلس الإدارة. تعد المشورة القانونية ضرورية أيضًا للشركات لدعم الامتثال التنظيمي والتزامات إعداد التقارير المتعلقة بالحوكمة، مثل لوائح عمل مجلس الإدارة، وإنشاء استراتيجيات الإدارة المستدامة، وإدارة التزامات الإفصاح البيئي والاجتماعي والمؤسسي. -إذا كان لديك أي أهداف أو خطط مستقبلية، من فضلك أخبرنا. △أنا شخصياً مهتم جدًا بسوق الأصول الافتراضية. لا تقتصر الأصول الافتراضية على السوق المالية، ولكنها مجال ديناميكي وذو إمكانات نمو ويرتبط ارتباطًا وثيقًا بسوق تكنولوجيا المعلومات مثل الألعاب وسوق الأصول الحقيقية مثل RWA (أصول العالم الحقيقي). بالإضافة إلى ذلك، نظرًا لحدوث المعاملات عبر الحدود والقضايا التنظيمية بشكل متكرر، يلزم فهم عميق للبيئة القانونية والتنظيمية العالمية. في المستقبل، نخطط لتعزيز خبرتنا بشكل منهجي في سوق الأصول الافتراضية والتداول عبر الحدود. أريد أن أصبح خبيرًا قانونيًا عبر الحدود يقدم حلولًا قانونية مخصصة للشركات والمستثمرين من خلال تحسين الخبرة القانونية والفنية في التنظيم المالي للأصول الافتراضية، وإدارة الأصول الرقمية، وقانون المعاملات الدولية، وتصميم هيكل العقود القائم على blockchain. نخطط للتطوير المستمر لقدراتنا لنصبح شريكًا قانونيًا موثوقًا به يحافظ على التوازن بين الابتكار والاستقرار القانوني في إنشاء إدارة المخاطر القانونية واستراتيجيات الاستجابة التنظيمية في عصر الاقتصاد الرقمي. [عرض المقال كاملاً] IB Tomato المحامي جي مين-هي للمحاماة داريون (Shortcut)

قال كيم كوك-إيل وكو بيونغ-جون، المحاميان الممثلان لشركة المحاماة داريون: "إن داريون، انطلاقًا من قناعتها بأن السير على نهج شركات المحاماة الكبرى القائمة لن يتيح سوى إمكانات نمو ضئيلة لا في السوق المحلية فحسب بل وفي التوسع نحو الخارج كذلك، تعمل على تعزيز قوتها الداخلية وتوسيع نطاقها الخارجي مستهدفةً أن تصبح شركة محاماة عالمية قائمة على التقنية القانونية المدعومة بالذكاء الاصطناعي." في الأول من أكتوبر الماضي، أعلنت شركة المحاماة داريون عن انطلاقة جديدة بتعيين المحاميَين كيم كوك-إيل (56 عامًا، الدفعة الرابعة والعشرين من معهد التدريب القضائي) وكو بيونغ-جون (50 عامًا، الدورة التاسعة من امتحان المحاماة) ممثلَين عامَّين جديدَين للإدارة. وقد أعرب الممثلان عن طموحهما في تنمية داريون لتصبح "شركة محاماة تتصدر الأسواق القانونية الخارجية وتتجاوز حدود السوق المحلية"، وذلك عبر خدمات قانونية مبتكرة تستند إلى التقنية القانونية بالذكاء الاصطناعي واستراتيجية للنفاذ إلى السوق العالمية. وفي مقابلة أُجريت في الثالث عشر من الشهر بالمقر الرئيسي لشركة المحاماة داريون في حي يويدو-دونغ بمنطقة يونغدنغبو في سيول، قال الممثل كيم كوك-إيل: "سنخفّض عتبة الدخول إلى السوق القانونية بتمكين العملاء من الوصول بسهولة إلى المعلومات القانونية ومعلومات المحامين باستخدام التقنية القانونية بالذكاء الاصطناعي، بحيث يحصلون على فائدة استشارية أساسية حتى من دون مساعدة محامٍ"، وأضاف: "سنعزّز مبدأ التمحور حول العميل من خلال تقديم الخدمات القانونية المتخصصة على نطاق البلاد كلها بشكل متجانس، والاقتراب من العميل بدلًا من حصرها في سيول والمنطقة العاصمية." وتعمل داريون من خلال فريق تطوير خاص بها على تطوير خدمة استشارية فورية مصمَّمة وفقًا لاحتياجات كل عميل وقائمة على التقنية القانونية بالذكاء الاصطناعي. ويقوم فريق التطوير بمهام من بينها تحليل البيانات الضخمة للحالات المماثلة والسوابق القضائية، وتطوير برنامج للتنبؤ بمقدار العقوبة. وأوضح الممثل كو بيونغ-جون قائلًا: "نسعى إلى الارتقاء لنصبح شركة محاماة رائدة على أعلى مستوى محلي في مجال التقنية القانونية بالذكاء الاصطناعي، استنادًا إلى بيانات حالات الاستشارات القانونية والتقاضي"، مضيفًا: "سيُستخدم الذكاء الاصطناعي الخاص ب داريون بدءًا من مرحلة الاستشارة القانونية، بأساليب من قبيل التنبؤ بنتائج تطبيق القانون على القضايا المحددة، كما سيُستخدم بطريقة تطبّق أسلوب ChatGPT لتعظيم كفاءة المحامين في صياغة المستندات والبحث عن المعلومات." وفيما يلي نص الأسئلة والأجوبة مع المحاميَين الممثلَين كيم كوك-إيل وكو بيونغ-جون. ما هي الخلفية التي دفعتكم إلى اتخاذ قرار التوسع نحو الخارج؟ الممثل كو بيونغ-جون: السوق القانونية الكورية صغيرة الحجم في حد ذاتها وراكدة. كما أن تنظيم صناعة التقنية القانونية يمثّل تحديًا يتعين معالجته. وستقوم داريون، استنادًا إلى الإنجازات التي حققتها محليًا، بخوض مزيد من المحاولات وتحقيق النتائج عبر إدارة مبتكرة في سوق أرحب. وأعتقد أن المسرح الذي يتيح خوض مثل هذه المحاولات هو السوق الخارجية. الممثل كيم كوك-إيل: في مجال النزاعات والاستشارات القانونية الدولية حاليًا، نقدّم خدمات قانونية في اليابان وكوريا، وصولًا إلى منطقة آسيا والمحيط الهادئ، من خلال التعاون مع شركة المحاماة اليابانية "فيري بست". وانطلاقًا من قناعتنا بأن مواطني الدول الأخرى هم أيضًا عملاؤنا، نعزّز مكانتنا في السوق القانونية الخارجية على أساس التواصل السلس مع العملاء الأجانب، بما في ذلك المضي قُدمًا في تأسيس شركتي محاماة في نيويورك وطوكيو. ونعتزم أيضًا تطبيق الخدمة الاستشارية الفورية المصمَّمة وفق احتياجات العميل والقائمة على التقنية القانونية بالذكاء الاصطناعي على القضايا الخارجية كذلك. وستكون استراتيجية داريون لتعزيز قدرتها التنافسية متمثلةً في السعي إلى تقديم استراتيجيات قانونية أكثر تخصصًا وموثوقية للعملاء الأجانب أيضًا. كيف ترون التغيرات التي تشهدها السوق القانونية مؤخرًا؟ الممثل كو بيونغ-جون: على حد علمي، لم يبلغ حجم السوق القانونية الكورية عشرة تريليونات وون. فعدد المحامين يتزايد، في حين أن حجم السوق بالكاد يتسع حسابيًا فحسب من دون أن يتمكن من الاتساع بشكل أُسّي. وإذا ما سرنا فقط على نهج التنظيم والتنازع على فطيرة صغيرة قيمتها عشرة تريليونات وون، فمن الصعب تصوّر نتيجة أخرى غير الهلاك الجماعي. ينبغي أن نجمع كلمتنا حول زيادة حجم السوق القانونية الكورية ذاته. وأعتقد أن من السياسات التي يمكن المضي بها على الفور: تخفيف القيود المفروضة على إعلانات المحامين ضمانًا لحق المواطنين في المعرفة، والإلغاء الجريء للقيود المفروضة على صناعة التقنية القانونية ودعمها من أجل تقديم خدمات قانونية متطورة، والمضي في سنّ تشريع للتأمين القانوني الإلزامي لجميع المواطنين على الطريقة الألمانية. ما هو النظام الذي أعددتموه لتعزيز منظومة التعاون مع المكاتب الإقليمية؟ الممثل كو بيونغ-جون: تشبه العلاقة بين المقر الرئيسي ل داريون والمكاتب الإقليمية العلاقة بين المقر الرئيسي لستاربكس وفروعها. فالمقر الرئيسي يزوّد كل مكتب إقليمي بدليل خدمة موحّد يكفل أفضل خدمة للعملاء ويتولى التدريب عليه. ويقدّم أعضاء كل مكتب إقليمي، من الموظفين الإداريين وصولًا إلى مدير المكتب، خدمات قانونية مكافئة لتلك التي يقدّمها المقر الرئيسي. وفي إطار هذه العملية، يترأس الممثل شهريًا اجتماعًا مرئيًا لمديري المكاتب على مستوى البلاد ويتواصل معهم. وتتدخل جميع المجموعات المتخصصة في المقر الرئيسي في قضايا التقاضي الخاصة بالفروع لتقديم دعم متخصص لخدمات التقاضي فيها. ما هي سياسات الرعاية والمزايا التي تطبّقها داريون؟ الممثل كيم كوك-إيل: تشجّع داريون بقوة على إجازة الوضع وإجازة رعاية الطفل، وتطبّق في الوقت ذاته نظام العمل المرن، وإجازة التجديد (Refresh)، وبرامج دعم الاستشارة النفسية وغيرها، بهدف تحسين جودة حياة أعضائها. كما توسّع نطاق توظيف ذوي الإعاقة والنساء ذوات الخبرة (اللواتي انقطعن عن العمل)، وتمضي في تأسيس مؤسسة جمعية ذات نفع عام لتمكين أعضائها من المساهمة في الرعاية الاجتماعية عبر تطوّعهم في تقديم الدعم القانوني والأنشطة الخدمية للفئات المهمَّشة والضعيفة. ما هي الخطط المتعلقة بعمليات الاندماج والاستحواذ أو توظيف الكوادر بهدف توسيع نفوذ داريون؟ الممثل كيم كوك-إيل: يعمل في داريون، إلى جانب المحامين، كوادر متخصصة متنوعة من محاسبين ومستشاري ضرائب ووكلاء براءات ومستشاري شؤون العمل وغيرهم، كما توظّف الشركة محامين أجانب ووكلاء جمارك من أجل تأسيس شركات محاماة في الخارج. وهذا جزء من الإدارة المتمحورة حول العميل الرامية إلى تقديم خدمة شاملة في مكان واحد للعملاء المحليين والأجانب. وتعتزم الشركة مستقبلًا أيضًا، في المجالات التي تراها ضرورية للعملاء، استقطاب كوادر متخصصة أو المضي بقوة في عمليات الاندماج والاستحواذ مع شركات براءات الاختراع وشركات الضرائب وغيرها. كيف ستتغير داريون مستقبلًا؟ الممثل كو بيونغ-جون: لقد كان المحرّكان الدافعان للنمو السريع ل داريون طوال الفترة الماضية متمثلَين في "تعميم الاستشارة القانونية" و"الارتقاء بمستوى الخدمة القانونية". ونسعى إلى ترقية هذين المحرّكين عبر خدمة التقنية القانونية بالذكاء الاصطناعي، لنرسّخ مكانتنا بوصفنا شركة محاماة تتصدر الأسواق القانونية الخارجية في الولايات المتحدة واليابان وغيرهما، لا في كوريا فحسب. [عرض المقال كاملا] [استماع إلى الرئيس التنفيذي لشركة محاماة جديدة] "سنعمل على تنمية الفطيرة الخارجية بالتسلح بالذكاء الاصطناعي" (اختصار)

لتعزيز الخدمات القانونية بدءًا من جرائم العنف وجرائم الملكية وحتى التمويل والرعاية الطبية، أعلنت شركة المحاماة داريون (الرئيسان التنفيذيان كوك إيل كيم وبيونج جون كو) في التاسع عشر من الشهر الجاري أنها عينت المحامي جين هيون بارك (51 عامًا، الدرجة 31 من معهد البحث والتدريب القضائي) بصفته المستشار العام الرئيسي لها. بدأ المحامي بارك حياته المهنية كمدعي عام في فرع سيونغنام التابع لمكتب المدعين العامين لمنطقة سوون وعمل في فرع غيوتشانغ التابع لمكتب المدعين العامين لمنطقة تشانغوون، ومكتب المدعين العامين لمنطقة غوانغجو، والفرع الغربي لمكتب المدعين العامين لمنطقة دايجو. وعمل أيضًا نائبًا لرئيس الادعاء في مكتب المدعي العام لمنطقة شرق سيول. أثناء عمله كمدعي عام، تعامل مع قضايا الأمن العام والمخدرات وجرائم العنف وقضايا جرائم الممتلكات التي تبلغ قيمتها تريليونات الوون. بدأ ممارسته كمحامي في عام 2017 واستمر في ممارسة المحاماة، حيث تعامل مع العديد من القضايا المدنية والجنائية، بما في ذلك دعاوى إبطال نقل الأسهم وانتهاكات قانون منع تسرب التكنولوجيا الصناعية. أثناء عمله كمحامي في وزارة التخطيط والموازنة ووزارة الإستراتيجية والمالية، اكتسب أيضًا خبرة في المجال المالي والجمارك من خلال عمله كعضو استشاري للجدوى الأولية للمؤسسات العامة وعضو في فريق تقييم عملية مساهمة الصندوق. ويعمل حاليًا كمثمن غير دائم في المجلس الكوري للوساطة والتحكيم في المنازعات الطبية، كما أنه مسؤول عن المنازعات الطبية والوساطة. وقال المحامي بارك: “بناءً على خبرتي كمدعي عام ومحامي، أخطط للتركيز على حل القضايا”، وأضاف: “سأسعى جاهداً لتقديم المساعدة العملية لعملائي في مختلف المجالات القانونية”.[عرض المقال كاملا] شركة المحاماة داريون تقوم بتعيين المحامي بارك جين هيون، نائب المدعي العام السابق (رابط)

تمت تبرئة رجل متهم باغتصاب امرأة التقى بها أثناء شرب الخمر، في المحاكمة الثانية بعد المحاكمة الأولى. رفضت الدائرة الجنائية الثانية بمحكمة بوسان العليا استئناف المدعي العام وأعلنت براءته كما في المحاكمة الأولى خلال جلسة الاستئناف التي عقدت في 20 من الشهر الماضي ضد السيد أ، في الثلاثينيات من عمره، الذي اتُهم بالاغتصاب ومحاولة الاغتصاب. حاول السيد "أ" اغتصاب السيد. وقد تمت محاكمته مرة أخرى بتهمة الاغتصاب. ونفى السيد "أ" هذه الاتهامات. ويقال أن الملامسة تمت بالتراضي مع الضحية، ولم تكن هناك محاولة اغتصاب أو اغتصاب فعلي. وكانت المحكمة الابتدائية قد قضت سابقًا بأن السيد "أ" غير مذنب في شهر مايو/أيار. وكان الغرض الرئيسي هو وجود تناقضات في أقوال الضحية، وهو الدليل الوحيد. وأشارت المحكمة إلى أن "المجني عليها تراجعت عن أقوالها حول الوضع في ذلك الوقت، لكن هذا يعد تغييرا في الأقوال الأولية التي أدلت بها قريبا من تاريخ الواقعة لتتناسب مع وقائع لائحة الاتهام، لذا يصعب تصديقها كما هي". وبالنظر إلى محتوى تصريحات السيد "ب" لمعارفه في ذلك الوقت، مثل "أعتقد أنني تسلقت على جسد السيد "أ" وقمت بالاتصال الجسدي"، فمن المشكوك فيه ما إذا كان فعل الاغتصاب قد حدث بالفعل. وأضاف. واستأنف الادعاء مدعيا وجود فهم خاطئ للوقائع، ولكن تم التوصل إلى نفس النتيجة في المحاكمة الثانية. ورفضت محكمة الاستئناف استئناف المدعي العام قائلة: "إن قرار المحكمة الأصلي ببراءة كل لائحة اتهام مبرر ومقبول". وقالت محكمة الاستئناف: "لم يتم العثور على الحمض النووي الذكري في السراويل والملابس الداخلية التي كانت الضحية ترتديها في ذلك الوقت. وهذا وحده لا يسمح لنا باستنتاج عدم وجود علاقات جنسية، ولكن عند دمجها مع الظروف المختلفة التي رأيناها سابقًا، يمكن أيضًا اعتبار النتائج المذكورة أعلاه ظروفًا تلقي بظلال من الشك على مصداقية أقوال الضحية". قالت شركة المحاماة داريون، التي كانت بمثابة التمثيل القانوني للسيد "أ"، إن المحامي جانغ هو تشيول قال: "إذا نفى المدعى عليه باستمرار الاتهامات في موقف يكون فيه بيان الضحية هو الدليل المباشر الوحيد، فيجب أن يكون لبيان الضحية قوة إثباتية عالية حتى لا يكون هناك مجال للشك في صدقه ودقته". وأوضح المحامي جانغ: "في هذه الحالة، تراجعت الضحية بشكل متكرر عن أقوالها، كما أدلى الأشخاص من حولها بشهادات تتعارض مع ادعاءات الضحية". وأضاف: "يبدو أن المحكمة عكست ذلك أيضاً في حكمها بأنها غير مذنبة".[عرض المقال كاملا] Money S - متهم باغتصاب امرأة التقى بها في حانة... سبب تبرئته في المحاكمتين الأولى والثانية (رابط) سيغي إلبو - رجل متهم بالاغتصاب بعد أن أمضى ليلة واحدة مع امرأة التقى بها في حانة، "غير مذنب" بعد الاستئناف (حلقة الوصل)

المساعدة في القضايا الرئيسية في مدينة أنسان، مثل التطوير الحضري وجذب الأعمال... قال داريون، الذي يقدم أيضًا استشارات "قانونية للشركات"، "سنقدم الدعم اللازم لمدينة أنسان من خلال موظفين محترفين مثل المحامين والمحاسبين. أعلنت شركة المحاماة (المحدودة) داريون في التاسع عشر أنها وقعت مذكرة تفاهم لتنمية المجتمع المحلي مع مجلس مدينة أنسان. في حفل التوقيع الذي أقيم في مكتب رئيس مجلس مدينة أنسان في التاسع عشر من الشهر الجاري حضر الاجتماع السادس عشر الرئيس التنفيذي لشركة داريون، كيم كوك إيل، والمحامي لي جوانج وو، ورئيس مجلس مدينة أنسان بارك تاي سون وآخرون. ومن خلال مذكرة التفاهم الموقعة في هذا اليوم، تخطط المنظمتان لتشغيل برامج المشورة القانونية والتعليم المتعلقة بالقانون بشكل مشترك وتعزيز المشاريع الجديدة في مجالات مختلفة مثل خدمات استشارات المواطنين والندوات القانونية على وجه التحديد، تتمثل الخطة في △ تقديم المشورة القانونية بشأن القضايا الرئيسية في مدينة أنسان مثل مشاريع التنمية الحضرية وأنشطة جذب الشركات. △ تشغيل برامج تعليمية مثل الندوات القانونية للمقيمين △ تقديم خدمات الاستشارات القانونية في الموقع. على وجه الخصوص، مدينة أنسان حيث يقع مجمع بانوول الصناعي الوطني، فإننا نخطط لبذل قصارى جهدنا في تقديم المشورة القانونية في مجالات الأعمال والعمل، قال بارك تاي سون، رئيس مجلس مدينة أنسان: "بناءً على التعاون مع مكتب المحاماة داريون، سنبذل قصارى جهدنا لزيادة كفاءة عمل المجلس وتقديم خدمات أفضل للمقيمين". وأضاف: “سنحل القضايا المحلية بشكل أكثر فعالية من خلال الدعم والمشورة القانونية”. وقال الرئيس التنفيذي لشركة داريون، كيم كوك إيل، إن مجمع أنسان الصناعي “مع التطوير، أصبح مركزًا اقتصاديًا مهمًا ينشط فيه العديد من الشركات والعمال”. "تقدم داريون خدمات استشارية سريعة ودقيقة في مختلف المجالات، بما في ذلك قانون الشركات، من خلال موظفين محترفين مثل المحامين والمحاسبين ومحاسبي الضرائب ومحاسبي العمل. "وسوف نقوم بإعداد خطة متعددة الأوجه لتقديم الدعم اللازم لمدينة أنسان." وفي الوقت نفسه، تعمل داريون على زيادة خبرتها في العمل من خلال تشغيل مجموعات متخصصة في كل مجال، مثل قانون الشركات والحوادث الصناعية والإدارة.[عرض المقال كاملا] شينا إلبو - مجلس مدينة أنسان يوقع مذكرة تفاهم مع شركة محاماة (محدودة) داريون (اضغط هنا) سيتيزن إلبو - مجلس مدينة أنسان ومكتب المحاماة (المحدود) داريون يوقعان مذكرة تفاهم لتنمية المجتمع المحلي (اذهب هنا) الأخبار القانونية - مكتب المحاماة داريون يوقع اتفاقية عمل مع مجلس مدينة أنسان (اذهب هنا)

عندما يُحكم على مسؤول تعليمي عام بغرامة تزيد عن مليون وون لارتكابه جريمة جنسية، يؤكد محامي "أ"، "لقد كانت جريمة عرضية، وكانت درجة التحرش طفيفة، والضحية لا تستحق العقاب". تم الكشف عن قضية قام فيها مدرس في مدرسة ابتدائية في الأربعينيات من عمره بالتحرش بزميلته المعلمة وهو في حالة سكر، وحصل على حكم مؤجل وتمكن من العودة إلى التدريس. فرض رئيس محكمة مقاطعة غوانغجو، لي غوانغ هيون، من القسم الجنائي الرابع، غرامة قدرها 5 ملايين وون أسترالي بتهمة التحرش القسري. تم تأجيل الحكم. الحكم المؤجل هو نوع من الحكم بالإدانة الذي يؤجل الحكم لفترة معينة من الزمن ويعفي العقوبة بعد تلك الفترة. اتُهم السيد "أ" بالتحرش بالقوة بالضحية، السيد "ب"، أثناء الشرب مع زملائه المعلمين في مطعم في سيو غو، غوانغجو في أكتوبر 2023. وأثناء تحقيق الشرطة، ادعى السيد "ب" أن السيد "أ"، الذي كان يجلس بجانبه، قام باتصال جسدي غير لائق، بما في ذلك لمس جسده. وفي ذلك الوقت، كان يُعتقد أن السيد "أ" كان مخموراً. تم تأكيد ذلك. قال محامي السيد "أ" أثناء المحاكمة: "السيد "أ"، وهو مدرس، يمكن أن يفقد وظيفته منذ فترة طويلة إذا تمت معاقبته على هذا الحادث"، وأضاف: "بعد الحادث، عمل السيد "أ" بجد لمنع تكرار الجرائم. وعلى وجه الخصوص، يرجى الأخذ في الاعتبار أنه اعتذر بشدة للضحية وحصل على العفو". كما قبلت المحكمة ذلك وقررت تأجيل الغرامة. وقال رئيس المحكمة غوانغ هيون لي: "المتهم يأسف بشدة على أخطائه. وأوضح سبب القرار بقوله: "لقد أخذنا في الاعتبار حقيقة أنه ملتزم بعدم العودة إلى الجريمة وحقيقة أنه توصل إلى اتفاق ودي مع الضحية وأن الضحية لا يريد معاقبة المدعى عليه". وسمح قرار الحكم مع وقف التنفيذ للسيد "أ" بالاحتفاظ بمنصبه كمدرس. قال المحامي شيم جا هيون من شركة داريون للمحاماة (المحدودة)، الذي مثل السيد "أ" في هذه القضية، "إن قانون الموظفين العموميين الوطنيين ينص على أنه إذا حُكم على موظف حكومي تعليمي بغرامة قدرها مليون وون أو أكثر لارتكابه جريمة جنسية، فسيتم تقاعده". وأوضح: «تم إصدار الحكم مع وقف التنفيذ لأنه كان من المسلم به أن الجريمة ارتكبت عن طريق الخطأ بسبب الإفراط في شرب الخمر، وأن درجة هتك العرض كانت خفيفة نسبياً، وأن الضحية لم تكن ترغب في العقاب».[عرض المقال كاملا] معلم ابتدائي متهم بالتحرش بالقوة على زميلته.. يحتفظ بمنصبه كمدرس عبر تأجيل الحكم (اختصار)