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Luego de firmar el acuerdo de renuncia, se le notificó que “no se puede dar indemnización por despido”. El abogado In-tae Daeryun dijo: "La relación laboral real es más importante que el título". "Todo lo que tienes que hacer es firmar. Te daremos una compensación". El Sr. A, que trabajó para una empresa durante 26 años y ascendió al puesto de director ejecutivo, recientemente recibió repentinamente una solicitud para renunciar a la sede en el extranjero. Posteriormente, la empresa dijo que pagaría una compensación si se firmaba el acuerdo de renuncia, pero una vez completada la firma, adoptó la posición de que "dado que el director ejecutivo no es un empleado, no se puede pagar la indemnización por despido". Este es un caso revelado recientemente por el abogado Bang In-tae del bufete de abogados Daeryun. El caso involucraba una disputa entre el Sr. A, que era el director ejecutivo de la sucursal coreana de una empresa europea, exigiendo el pago de una indemnización por despido a su sede en el extranjero, y finalmente se resolvió con el pago total de 350 millones de wones sin una demanda. Según el abogado Bang, las empresas globales suelen utilizar el llamado "Acuerdo de renuncia ejecutiva" cuando reestructuran sus sucursales coreanas o reemplazan a su director ejecutivo. En lugar de pagar dinero de consolación, es un método para incluir una declaración de que no se planteará ninguna objeción legal en el futuro. El problema es que hay muchos casos en los que las oficinas centrales en el extranjero juzgan a la persona en cuestión como empleador simplemente porque es un ejecutivo registrado y creen que no está obligado a pagar una indemnización por despido. Sin embargo, la legislación laboral coreana considera que la forma real de trabajo es más importante que el título o la forma del contrato. En fallos anteriores, la Corte Suprema también mantiene la posición de que “independientemente del nombre, si el trabajo se proporciona de manera subordinada bajo la dirección y supervisión del empleador, debe considerarse un empleado”. De hecho, en el caso del Sr. A, se dice que trabajó bajo instrucciones específicas de la sede en el extranjero y tampoco pudo ejercer de forma independiente la autoridad financiera y de personal de la sucursal. De hecho, se explica que se parecía más a un trabajador por cuenta ajena bajo el control de la central que a un directivo. En base a esto, el abogado Bang solicitó el pago de la indemnización por despido, argumentando que “como la Ley de Normas Laborales es una ley obligatoria, cualquier acuerdo para renunciar a la indemnización por despido que sea menos favorable que la ley es inválido”, y se llegó a un acuerdo después de aproximadamente dos meses de consultas. El abogado Bang enfatizó: "La firma de un acuerdo de renuncia no significa que la responsabilidad de la empresa desaparezca" y "la clave no es el título, sino la relación laboral real". Continuó señalando: “Si usted es un ejecutivo sólo de nombre, pero en realidad actuaba siguiendo instrucciones de su sede en el extranjero, es probable que el tribunal coreano lo juzgue como empleado”. Añadió: “Si uno se basa únicamente en los estándares globales y pasa por alto la legislación laboral coreana, podría llevar a una disputa por valor de cientos de millones de wones”. También señaló que, para las empresas extranjeras, “el sistema de instrucción laboral, la estructura de personal/autoridad financiera y el método de determinación de la remuneración deben revisarse cuidadosamente de antemano durante el proceso de establecimiento de una sucursal o de selección o reemplazo de ejecutivos”, y agregó: “Las acciones del personal tomadas sin una comprensión precisa de la legislación laboral coreana probablemente resulten en problemas legales importantes”. “Puede que se convierta en una carga”, advirtió. Reportero Jeong Ye-jin yejin0311@inews24.com[Ver artículo completo] [Lupa legal] ① “¿Firmé, pero no hay indemnización por despido?”... Errores de los contratos ejecutivos extranjeros (enlace)

Recientemente, la Comisión de Comercio Justo y el Ministerio de Clima, Energía y Medio Ambiente llevaron a cabo conjuntamente una capacitación sobre lavado verde (etiquetado y publicidad ecológicos), lo que indica una regulación a gran escala del marketing ambiental corporativo. Según datos publicados el año pasado, el número de anuncios desleales relacionados con el greenwashing detectados en los últimos cinco años alcanzó los 13.122, por lo que el cuchillo de las autoridades ya está afilado. Los estándares globales también son cada vez más estrictos. El Reino Unido está imponiendo una multa de hasta el 10% de las ventas a las empresas infractoras, y la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos (FTC) también está reforzando significativamente el nivel de las sanciones, imponiendo multas de más de 50.000 dólares por caso. En particular, las plataformas en línea son el campo de batalla más intenso donde se cruzan los reguladores y los consumidores. En los últimos cuatro años, se han detectado más de 3.000 infracciones sólo en un portal, y el número de casos detectados a través de informes de consumidores también ha aumentado de 143 a 573 en tres años. Entre la red regulatoria integrada del gobierno que busca eliminar los puntos ciegos y los consumidores que se han convertido en perros guardianes activos, las empresas sólo pueden sobrevivir si abandonan las prácticas de marketing complacientes del pasado y construyen defensas internas inmediatas y prácticas. La medida práctica más urgente es excluir por completo las expresiones lingüísticas abstractas orientadas al marketing y crear un archivo empírico completamente basado en datos. La retórica emocional que es difícil de demostrar, como "eco", "respetuoso con la naturaleza" y "no tóxico", son los principales objetivos de las sanciones de lavado verde. Cuando las empresas utilizan el respeto al medio ambiente o la reducción de carbono como puntos atractivos de sus productos, deben almacenar informes de pruebas de instituciones acreditadas o datos objetivos claramente cuantificables, etc., en correspondencia uno a uno. El primer paso para prevenir el riesgo de publicidad desleal es establecer un sistema de cumplimiento que bloquee el uso de adjetivos que no puedan verificarse desde el inicio del texto publicitario y comunique basándose en números y hechos. Para que este sistema de verificación de datos funcione sin problemas, es esencial una innovación fundamental en los procesos de trabajo interdepartamentales. El método existente, en el que el departamento de marketing completa la planificación y el borrador y luego el equipo jurídico los revisa, ya ha llegado a sus límites. El personal de investigación y desarrollo (I+D) debe participar desde las primeras etapas de la planificación del producto y la planificación del marketing para proporcionar una base técnica clara. Sólo se construye una línea de defensa sólida cuando los datos fuente cuantificados proporcionados por el departamento de I+D, la purificación del lenguaje apropiado por parte del departamento de marketing y la determinación del equipo legal sobre la legalidad de las directrices integradas se internalizan en el proceso de aprobación previa. Dae-su Kim, abogado de Bufete de abogados Daeryun, dijo: "Además, las relaciones contractuales con plataformas de distribución externas o agencias de publicidad deben reexaminarse completamente desde una perspectiva legal". Y añadió: "Incluso si el texto se redactó por recomendación de la plataforma de distribución o bajo el liderazgo de la agencia, la responsabilidad legal final y las multas recaerán en última instancia en el fabricante y el vendedor. Por lo tanto, al redactar un contrato de agencia de subcontratación, se debe aclarar la responsabilidad por las multas y los daños a la marca debido a cuestiones de lavado verde, y se deben especificar disposiciones específicas para los daños y el derecho a indemnización. "En un entorno regulatorio fortalecido, es hora de tener en cuenta que el respeto al medio ambiente es un área de derecho y datos. así como marketing, y establecer un exhaustivo sistema de control interno”.[Ver artículo completo] En la era de las regulaciones ecológicas donde “sólo los patrones son ecológicos”, ¿cuál es la estrategia de respuesta para la supervivencia corporativa... (Atajo)

Un director general de unos 30 años que recibió un préstamo a nombre de otra persona y lo utilizó como fondos operativos de la empresa fue investigado por la policía por fraude, pero fue absuelto de los cargos. La comisaría de policía de Cheonan Noroeste decidió no remitir al Sr. A, quien fue acusado de fraude en marzo, debido a pruebas insuficientes. El año pasado, cuando el Sr. A necesitaba fondos operativos para la empresa, le pidió un préstamo a un empleado de contabilidad, el Sr. B, y recibió alrededor de 93 millones de wones. En ese momento, el Sr. A dijo que primero utilizaría el préstamo como fondos de la empresa y luego lo convertiría a su propio nombre después de un cierto período de tiempo. Sin embargo, al no cumplir la promesa, fue acusado de fraude. El Sr. A negó completamente los cargos. Afirmó que consideró que podía reembolsar suficientemente el préstamo gracias al pago que recibiría de una empresa asociada, y que sólo procedió en nombre del Sr. B después de recibir información del prestamista de que era posible un cambio de nombre. Posteriormente, también explicó que el cambio de nombre no se produjo porque se perdió el contacto con el prestamista. La policía aceptó el reclamo del Sr. A. Como resultado de revisar los detalles de la transacción de la cuenta, se determinó que no se reconoció la intención de defraudar, considerando que la comisión del dinero recibido del Sr. B se pagó al prestamista y el resto fue a la cuenta corporativa y se utilizó para los gastos operativos de la empresa, y que el Sr. A había pagado consistentemente los intereses del préstamo durante un cierto período de tiempo. El abogado Yang Ki-yeon del bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. A, dijo: "La determinación de si se establece un delito de fraude no es un simple incumplimiento, sino que se juzga en función de si la persona tenía la intención y la capacidad de devolver el dinero en el momento de recibirlo". “Expliqué fielmente los detalles del uso de los fondos y las circunstancias del pago de intereses”, dijo. Reportero Hwang Jeong-won (garden@sidae.com)[Ver artículo completo] Un representante que pidió prestados fondos comerciales a nombre de un contador... No se reenviaron cargos por fraude (enlace)

Gye-Jun Son, abogado de Bufete de abogados Daeryun (Limited) Columna legal En las transacciones de subcontratación en el campo industrial, las instrucciones verbales o las instrucciones de trabajo a través de mensajería son más comunes que los contratos escritos. La práctica de comenzar el trabajo primero y acordar los términos después hace que el acuerdo se realice rápidamente, pero también plantea un riesgo fatal cuando surge una disputa legal. En particular, si los términos del contrato no están claramente establecidos debido a la brecha en el poder de negociación entre el contratista principal y el subcontratista, el subcontratista soporta toda la carga de la prueba en caso de un acto desleal como el impago o la reducción del precio unitario. Para resolver este desequilibrio estructural, la Ley de Subcontratación proporciona un poderoso dispositivo llamado "Sistema de Presunción de Establecimiento de Contrato". El sistema de presunción de establecimiento de contrato es un sistema que cambia drásticamente la dirección de la carga de la prueba en caso de disputa. Anteriormente, el subcontratista debía probar directamente la existencia del contrato, pero mediante este sistema, si el contratista principal no lo refuta, se puede reconocer que el contrato ha sido establecido tal como afirma el subcontratista. Cómo funciona está claro. El punto de partida es que el subcontratista notifique al contratista principal por escrito las condiciones clave, como los detalles del trabajo, el precio y el método de pago, y solicite confirmación. Si el contratista principal que recibió la notificación no presenta objeciones por escrito en el plazo de 15 días, se presume que el contrato se ha celebrado exactamente como lo envió el subcontratista. Esto sirve como un medio fiable para proteger los derechos del subcontratista, permitiéndole asegurar sus derechos sin un contrato formal. Si la entrega se realiza mediante instrucciones orales, pero el contratista principal retrasa el pago o propone unilateralmente un precio unitario que no fue acordado de antemano, el subcontratista puede reclamar la celebración del contrato basándose en la notificación escrita enviada con antelación y la falta de respuesta de la otra parte. Por otro lado, desde la perspectiva del contratista principal, se debe tener precaución ya que retrasar una respuesta por ausencia de un responsable o retrasos en la comunicación interna conlleva directamente riesgos legales. Esto se debe a que la ley considera 15 días de silencio como consentimiento legal. Por tanto, las empresas que participen en operaciones de subcontratación deben tener claramente en cuenta las características de este sistema. Los subcontratistas deben acostumbrarse a organizar los detalles de las transacciones antes y después de comenzar a trabajar y dejar pruebas objetivas, como pruebas del contenido o correos electrónicos. También es esencial que el contratista principal establezca un proceso interno que pueda responder rápidamente a los documentos de notificación del subcontratista y que tenga un sistema de gestión de riesgos que presente objeciones por escrito en un plazo de 15 días en caso de condiciones poco claras. Las disputas sobre subcontratos se agudizan cuando no existe un estándar claro llamado contrato. Para bloquear tempranamente los rescoldos del conflicto y responder eficazmente a las crisis, es necesario recibir asistencia jurídica profesional desde el inicio del caso y diseñar una estructura probatoria favorable. Para proteger los derechos e intereses legítimos de las empresas, se necesita más que nunca un enfoque estratégico que utilice y responda proactivamente a los sistemas previstos por la ley. Reportero Lee Dong-oh (canon35@mt.co.kr)[Ver artículo completo] Transacción de subcontrato, 'sistema de estimación de establecimiento de contrato' creado por 15 días de falta de respuesta (enlace)

Toco el timbre frente a la casa de mi ex amante y dejo una nota... Multa de 3 millones de wones orden sumaria judicial "Intento de hablar para restablecer la relación... Es difícil de ver que cause miedo" Un hombre de unos 30 años que fue enviado a juicio acusado de visitar el lugar de trabajo y la casa de su ex amante y enviar mensajes fue declarado inocente por el tribunal. La sección de Seongnam del Tribunal de Distrito de Suwon anunció el día 19 que había absuelto al Sr. A, quien fue acusado de violar la ley sobre el castigo por acecho y allanamiento de morada el 29 del mes pasado. El señor A rompió con el señor B, su amante el año pasado. Fue entregado a juicio acusado de acosarlo mediante el envío continuo de mensajes de texto y visitas a su casa y oficina. En el proceso, también fue acusado de allanamiento de morada al tocar el timbre en la entrada común frente a la casa del Sr. B y publicar una nota. La fiscalía consideró que el Sr. A era culpable y solicitó una orden sumaria de una multa de 3 millones de wones. El tribunal también aceptó esto, pero el Sr. A objetó la decisión y solicitó un juicio formal. Durante el juicio, el Sr. A dijo que se habían estado reuniendo en profundidad sobre la premisa del matrimonio y de repente se les notificó una ruptura, y que solo intentaron hablar para restablecer la relación y que no tenían intención de acosar. insistió. También explicó que no hubo intención de causar miedo en la otra persona durante el proceso de contacto, ya que habían experimentado la reconciliación después de una discusión en el pasado. El tribunal falló a favor del reclamo del Sr. A. Respecto al cargo de acoso, el tribunal dijo: “El mensaje enviado por el acusado tenía como objetivo mejorar las relaciones, y la víctima respondió y se intercambiaron varios mensajes”. Respecto al cargo de allanamiento de morada, el tribunal dijo: “El acusado visitaba con frecuencia la casa de la víctima, e incluso después de una discusión previa, fue a la casa de la víctima para disculparse, reconciliarse y comenzar a salir nuevamente”. Añadió: “Parece que visitó a la víctima bajo la creencia errónea de que existía la posibilidad de restablecer la relación”. Teniendo en cuenta lo anterior, es difícil verlo como un acto de intrusión que daña la paz", dijo. El abogado Jeong Hong-cheol del bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. A, dijo: "Para que se establezca un delito de acecho, debe ser un acto que cause ansiedad o miedo en la otra persona". Reportero Park Yong-gyu pyk1208@kyeonggi.com Reportero Gong Hye-rin heygong00@kyeonggi.com[Ver artículo completo] Un hombre de unos 30 años que visitó el lugar de trabajo y la casa de su ex amante... absuelto de cargos de acoso (enlace)

El director de un centro infantil local fue acusado de contacto físico inapropiado, como empujar a una niña de secundaria, pero no había pruebas que lo respaldaran como una agresión indecente, por lo que se decidió la acusación. Según la comunidad jurídica el día 18, la sucursal de Bucheon de la Fiscalía del Distrito de Incheon decidió no acusar al director de un centro infantil local. El Sr. He fue acusado de abusar sexualmente de la Sra. B por la fuerza, apuñalándola en el costado varias veces y tirando de ella mientras mencionaba su dieta. Sin embargo, el Sr. A negó todos los cargos. Afirmó que no hubo ningún hecho de ponerse del lado de la víctima, y ​​que solo fue una acción que ocurrió durante una conversación general sobre el tipo de cuerpo de los estudiantes, hábitos de vida, alimentación, etc. También enfatizó que el lugar donde ocurrió el incidente era un espacio compartido por varios estudiantes y profesores, y que era un ambiente en el que era difícil que ocurrieran abusos debido a las frecuentes entradas y salidas. Como resultado de investigar las declaraciones de funcionarios del centro y de muchos estudiantes, la fiscalía determinó que no había datos objetivos suficientes para reconocer que se trataba de abuso sexual. Se determinó que existían algunas circunstancias que contradecían la declaración de la víctima y que no se había confirmado ninguna evidencia directa, como CCTV o grabaciones, que lo respaldaran. La fiscalía juzgó que incluso si hubo algún contacto físico, el comportamiento parecía haber ocurrido durante una conversación sobre el peso o la dieta de la víctima, y ​​era difícil concluir que el abuso se realizó con intención sexual. El abogado Kim Hyeong-geun del bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. "Necesitamos tomar una decisión cuidadosa analizando las relaciones mutuas", dijo. “Como resultado de organizar sistemáticamente la estructura operativa del centro, las declaraciones de profesores y estudiantes y el entorno en el momento del incidente, y de demostrar activamente que no se trató de un acto con intención sexual, pudimos recibir un veredicto de inocencia”.[Ver artículo completo] El director del centro infantil no fue acusado de acoso sexual a una niña de secundaria... No hay pruebas en lugares públicos (Atajo)

A medida que el número de personas que crían mascotas se acerca a los 15 millones, está aumentando el uso de instalaciones de acogida, como guarderías para perros y centros de adiestramiento canino. Sin embargo, también se producen accidentes en las instalaciones en los que los perros resultan heridos o pierden la vida, y las disputas legales relacionadas también están aumentando rápidamente. En particular, cuando ocurre un accidente y la empresa afirma que se trata de un "entrenamiento legítimo" o un "proceso disciplinario", a menudo tienen lugar feroces batallas legales sobre si esto puede considerarse abuso animal. Recientemente, la Corte Suprema emitió un fallo importante que distingue entre disciplina canina y maltrato animal. El tribunal inferior confirmó una multa de 3 millones de wones contra un entrenador que aplastó a un caniche de 10 años abandonado en una guardería para perros que dirigía después de morderle la mano, lo que provocó que el perro perdiera los dientes al aplastarlo durante unos 14 minutos. En ese momento, el entrenador negó los cargos, diciendo que se trataba de un entrenamiento para establecer un rango para evitar morder a otros perros o personas, pero el fallo del tribunal fue diferente. ¿Cuál fue la base para la sentencia de la Corte Suprema y del tribunal de primera instancia de que las acciones del entrenador constituían una clara violación de la Ley de Protección Animal? El tribunal dictaminó que los actos violentos no pueden justificarse simplemente porque tenían un propósito de cría o entrenamiento. Se señaló que un hombre adulto que pesaba más de 80 kg presionaba durante mucho tiempo a un perro pequeño que pesaba sólo 3,5 kg era un uso excesivo de la fuerza física sin considerar la diferencia de clases de peso, y que aunque existían otros métodos de control alternativos, eran ignorados. Además, se consideró que se reconoció una acción intencional mínima, ya que la presión debería haberse minimizado desde el momento en que se reconoció que había un problema con los dientes del perro, pero se continuó con la presión. Lo que es importante señalar es que estos actos de maltrato animal no terminan con un solo delito. Según la legislación actual, los animales de compañía están clasificados como propiedad. Por lo tanto, si intencionalmente lastima o pierde la vida de un perro que otra persona le confió, puede estar sujeto a un castigo agravado no solo por violar la Ley de Protección Animal sino también por daños a la propiedad según la Ley Penal. Además, el hecho de que se haya impuesto una sanción penal al perpetrador no significa que se hayan completado todos los procedimientos. El dueño de la mascota de la víctima puede presentar una demanda civil por daños y perjuicios contra el perpetrador aparte de presentar una denuncia penal. Además del reembolso de los gastos de adiestramiento y de la guardería, también puede reclamar una compensación por los costes del tratamiento y el dolor mental de su perro. Los accidentes con animales de acogida que se producen en guarderías caninas o centros de adiestramiento suelen producirse en espacios cerrados, lo que hace muy difícil obtener pruebas iniciales. Si usted es dueño de una mascota víctima, debe obtener imágenes de CCTV inmediatamente después del incidente y obtener cuidadosamente un certificado médico detallado y la opinión de un veterinario. Además, si conserva grabaciones telefónicas o conversaciones de mensajería con la empresa inmediatamente después del accidente, pueden utilizarse como material circunstancial para demostrar negligencia o intencionalidad. Por el contrario, si durante un curso de entrenamiento inevitable se produce un accidente y se le acusa injustamente de maltrato animal, deberá acreditar que las medidas tomadas en ese momento fueron el control mínimo necesario para el entrenamiento. La clave de la defensa es obtener rápidamente las imágenes originales de CCTV del comportamiento inesperado del perro, opiniones de expertos en la misma industria, registros de evaluación del comportamiento y formularios de consentimiento escritos antes de la admisión. El abogado Min-kyung Kwon del bufete de abogados Daeryun dijo: "Las disputas relacionadas con las mascotas tienden a convertirse en peleas emocionales debido a una mezcla de ira y resentimiento por lastimar a un miembro de la familia. Sin embargo, en el tribunal, los hechos claros y la evidencia objetiva, en lugar de las apelaciones emocionales, determinan la victoria o la derrota. Si ha sufrido un daño injusto o está involucrado en una disputa, desde el principio, respondemos sistemáticamente con la ayuda de expertos con un alto nivel de comprensión de las leyes de protección animal y los casos penales en general.[Ver artículo completo] ¿Cuáles son los estándares legales para los accidentes con lesiones de mascotas, la disciplina y el "maltrato animal" en los jardines de infancia para perros? (Atajo)

El representante de una empresa de construcción naval en Busan, acusado de fraude por valor de cientos de millones de wones en relación con la liquidación de pagos de subcontratos por parte de un subcontratista, fue absuelto de los cargos durante la fase de investigación policial. Según la comisaría de policía de Saha en Busan el día 15, se tomó la decisión de no enviar al Sr. B, el representante de la empresa de construcción naval A, que recientemente fue acusado de fraude. De junio a noviembre de 2024, el Sr. B engañó al operador del subcontratista, el Sr. He fue acusado de apropiación indebida de ganancias inmobiliarias por valor de 700 millones de wones. El Sr. C afirmó: "El Sr. B mintió sobre el monto del contrato principal con el contratista principal, y cuando volvimos a calcular el precio del trabajo, hubo una diferencia de cientos de millones de wones con respecto al monto real pagado". Sin embargo, el Sr. B dijo: "Aceptamos la solicitud del Sr. C de preservar las ganancias, duplicamos con creces el precio unitario en comparación con el contrato anterior y brindamos la máxima comodidad, incluido incluso el pago por adelantado para evitar el impago de los costos laborales". Él respondió diciendo: "Estás ignorando el contrato". La policía aceptó el argumento del Sr. B. Como resultado de la investigación policial, se confirmó que los contratos de construcción individuales para ambas partes se redactaron mediante procedimientos normales y que el Sr. B informó claramente al Sr. C sobre el lugar real y el alcance del trabajo antes de firmar el contrato. Además, con respecto a los cargos de engaño y fraude, dijo: "El anticipo mensual se calculó y pagó después de que el Sr. C y el administrador del sitio del Sr. C confirmaron directamente el ritmo de trabajo, por lo que es difícil verlo como fraude". Al mismo tiempo, la policía añadió: “Según los resultados del análisis de los detalles de la transacción de la cuenta, parece que la mayoría de los pagos por adelantado que el Sr. B recibió del contratista principal normalmente se pagaron al Sr. C”. El abogado Jeong Woo-young de Bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. B, dijo: "En una relación de subcontratación, no existe la obligación legal de que el contratista notifique al subcontratista el monto total del contrato con el contratista principal, y ocultar esto no constituye un 'acto de engaño' en el delito de fraude", y "El demandante es el monto acordado". "Debido a que se ignoró el precio unitario y se utilizó un método de cálculo horario unilateral, las circunstancias objetivas, como los detalles del acuerdo, se explicaron rápidamente desde el comienzo de la investigación para resolver la injusticia", explicó.[Ver artículo completo] Cuando se duplica el precio de la subcontratación, “Paga más”… Representante 'inocente' por cargos de fraude (Atajo)

'Juego de situación de explotación sexual infantil' en la plataforma de chat de IA. Hay numerosos caracteres que sugieren a menores, como biberones, uniformes escolares, etc. En medio de la falta de regulación, los jóvenes también pueden acudir sin restricciones a las autoridades de consumo, "recibir informes relacionados... monitorear información pornográfica". Mientras que la explotación sexual infantil utilizando inteligencia artificial (IA) deepfake (tecnología avanzada de manipulación de imágenes) se está convirtiendo en un problema, en las plataformas de chat se desarrollan situaciones de explotación sexual. Más allá del nivel de exponer imágenes inapropiadas, los usuarios inducen situaciones sexuales a través de conversaciones en tiempo real con personajes infantiles. Se está "implementando". El día 14, en la plataforma de chat A basada en IA, se revelan muchos personajes que parecen ser menores, como un bebé con un biberón, una estudiante con uniforme escolar y una niña pequeña. Incluso hay casos en los que se representan escenas sexuales en imágenes promocionales. Se establecen grupos de edad específicos, como "estudiante de primaria" y "niña de 12 años", y algunos personajes se promocionan con la imagen de una niña en ropa interior. Hay explicaciones como "Ella ha sido llamada una actriz infantil genio desde el jardín de infantes y todavía está activa a pesar de que es una estudiante de escuela primaria", y también hay personajes con la ambientación de un estudiante adolescente sentado en un salón de clases. Estos personajes de IA están diseñados para responder inmediatamente según las necesidades del usuario. Una clave en la plataforma Cuando dije "Hola" a un personaje que medía 140 cm de altura, pesaba 25 kg y tenía un cuerpo descrito como "pequeño, como un estudiante de escuela primaria", se envió un mensaje de estado que decía: "Ella agarró suavemente el dobladillo de la falda de lo que parecía un uniforme escolar y comenzó a girar a tu alrededor". Posteriormente, el personaje continuó involucrándose en situaciones inapropiadas al enviar mensajes solicitando explícitamente actividad sexual. La Plataforma A es una plataforma de chat donde puedes tener una conversación con un personaje creado por IA. No hay límite de edad para registrarse y solo se requieren personas mayores de 14 años para configurar un perfil. Los usuarios pueden crear sus propios personajes de IA o tener conversaciones en tiempo real con personajes creados por otros. Se utiliza para diversos fines, como citas, asesoramiento y juegos de roles. Básicamente, está disponible de forma gratuita y, si paga una tarifa, puede continuar conversaciones largas y elaboradas aplicando un modelo de IA de alto rendimiento. El problema es que algunos usuarios están abusando de él para conversaciones sexuales o situaciones de explotación sexual. A la hora de crear un personaje se puede fijar al detalle la edad, la apariencia, la personalidad, etc., por lo que se están creando muchos personajes que recuerdan a menores de edad, como aquellos que visten uniformes escolares o tienen un cuerpo joven. A medida que se extendió la controversia, la Plataforma A anunció en un aviso el día 12: "Procesaremos de forma secuencial y privada personajes que conduzcan a representaciones inapropiadas de personajes con una apariencia que podría confundirse con la de un menor o mientras usan uniforme escolar". Sin embargo, incluso después del aviso, muchos personajes con configuraciones menores todavía están disponibles para búsqueda y conversación. Aunque se pueden bloquear palabras clave o imágenes específicas, es difícil controlar en tiempo real la propia situación sexual que los usuarios inducen hábilmente a través de conversaciones con IA. Incluso en una comunidad en línea donde se reúnen los usuarios de la Plataforma A, se comparten formas de evitar la represión. Los usuarios se advierten entre sí diciendo: "¿Van a eliminar el Nongkae por adelantado?" y "No se sientan aliviados sólo porque aún no se ha hecho privado", refiriéndose a 'Nongkae', un término del argot para un personaje con cuerpo de niña, y eliminando y detectando personajes menores. Se compartió la situación actual. En una consulta escrita de Yonhap News el día 13, un funcionario de la Comisión de Normas de Comunicaciones y Medios de Radiodifusión de Corea dijo: "Actualmente, los informes relacionados con la plataforma A han sido confirmados" y "el comité mismo está monitoreando información obscena. Si se confirma en el sitio contenido que viola las leyes actuales, planeamos tomar las medidas apropiadas mediante deliberación". Sin embargo, no se trata sólo de la plataforma A. En la plataforma B, el título del chat 'Tu hija' recuerda la relación entre un padre y una hija, o se utiliza un personaje de niña con un cuerpo significativamente más pequeño en comparación con un hombre adulto. Se promociona con fotografías que representan actos sexuales. Además, en las Plataformas C, D y E han aparecido personajes de chat de un estudiante de primaria de 10 años y un estudiante de secundaria de 17 años con uniformes escolares. Este material de explotación sexual es una forma representativa de contenido dañino que se aprovecha de la falta de regulación sobre el contenido de IA. Actualmente, el chatbot de IA Grok de X (anteriormente Twitter), propiedad de Elon Musk, está en el centro de la controversia sobre la creación de imágenes sexuales. También se está difundiendo contenido sensacional de IA, como 'Fruit Adultery Drama', que representa el adulterio y la inmoralidad a través de la personificación. Los adolescentes también pueden consumir dichos contenidos sin restricciones. Jeong-won Heo, abogado del bufete de abogados Daeryun, dijo: "Incluso las imágenes o personajes virtuales generados por IA pueden reconocerse claramente como niños o adolescentes debido a los uniformes escolares, la apariencia juvenil, el entorno estudiantil, etc., y pueden estar sujetos a castigo si expresan actos sexuales estipulados en el artículo 2, párrafo 4 de la Ley de Protección Sexual de Niños y Adolescentes. "Lo hay", explicó. Sin embargo, el abogado Heo señaló: "Según la ley actual, el límite es No está claro si los dibujos y caricaturas que simplemente representan a niños y adolescentes están incluidos en el castigo, o sólo expresiones a nivel de gráficos por computadora que parecen niños reales”. Y añadió: “Es necesario complementar el estándar para juzgar la ‘evidencia’ de ser reconocido como niño o adolescente”.[Ver artículo completo] [¡Disparo!] Vestidos con uniformes escolares y hasta pidiendo favores sexuales… (Atajo) Vestidos con uniformes escolares e incluso pidiendo favores sexuales... 'Drama de situación de explotación sexual infantil' difundido en plataforma de chat de IA (enlace) ‘Explotación sexual infantil’ usando IA deepfake… Una plataforma de chat donde se desarrolla un drama situacional (enlace)

Estaba a cargo del trabajo de transferencia de pagos, pero dije: “Pensé que era un trabajo normal a tiempo parcial”. La policía dijo: “Experiencia integral en fraude y detalles autoinformados… difícil admitir complicidad e complicidad intencional”. Una ama de casa de 40 años que trabajaba a tiempo parcial como trabajo secundario fue investigada por participar en un delito de estafa telefónica, pero la policía decidió no remitir el caso tras determinar que no fue intencional. La comisaría de policía de Paju dijo el día 14 que no remitió a A, una mujer de unos 40 años, que fue acusada de complicidad en fraude, por falta de pruebas. El incidente comenzó en 2025 cuando el Sr. A quedó atrapado en la estafa llamada "Misión de equipo" mientras trabajaba a tiempo parcial para aumentar la cantidad de vistas de YouTube. La empresa le informó que le devolvería el capital y las ganancias si primero depositaba una cierta cantidad y luego realizaba la misión, pero se descubrió que el Sr. A en realidad sufrió una pérdida de varios millones de wones. Posteriormente, la empresa dijo que compensaría la pérdida y propuso un trabajo de "cajero" para recibir los pagos de los clientes del centro comercial y transferirlos a una cuenta designada, y se descubrió que el Sr. A asumió la tarea, reconociéndola como una tarea de liquidación normal. El Sr. A transfirió un total de 448 millones de wones en dinero 171 veces durante un período de aproximadamente un mes. Sin embargo, como se confirmó que los fondos eran daños por estafa telefónica, la policía lo investigó bajo sospecha de ser cómplice de fraude. Durante la investigación, el Sr. A afirmó que no tenía conocimiento del crimen. Además, afirmó que acudió a la comisaría y lo denunció voluntariamente inmediatamente después de recibir una llamada de una entidad financiera que decía que su cuenta parecía haber sido utilizada para un delito. La policía decidió no enviarlo a la policía después de considerar exhaustivamente el hecho de que el Sr. A también sufrió una pérdida de alrededor de 4 millones de wones debido al fraude de Team Mission, que tuvo dificultades para reconocer completamente la estructura del delito debido a su falta de conocimiento financiero y que lo denunció por su cuenta después de reconocer la transacción anormal. El abogado Wi Dae-young de Bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. "Hay bastantes casos en los que se engaña al cliente para llegar a un acuerdo y se lo utiliza para cometer un delito", dijo. "En los casos de estafa telefónica, la cuestión clave en muchos casos es si el cliente conocía y toleraba el delito". Agregó: “El cliente primero sufrió un fraude y luego fue utilizado nuevamente para cometer un delito, y explicó que no había ninguna intención a través de los mensajes intercambiados con la otra parte”.[Ver artículo completo] “Pensé que era un negocio de liquidación”… Ama de casa de unos 40 años involucrada en estafa telefónica no fue enviada a la corte(Atajo)