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Recientemente, ha habido críticas de que las empresas deberían reexaminar sus sistemas externos de gestión de recursos humanos en general en relación con un incidente en el que un miembro del personal de mantenimiento y mantenimiento subcontratado sacó 220.000 archivos de PC de profesores y personal sin permiso en una escuela en el área de Busan y creó materiales de explotación sexual deepfake. Este incidente es evaluado como un caso que va más allá de un simple delito individual y expone lagunas en la responsabilidad de gestión y supervisión de las empresas subcontratadas y del sistema de protección de la información. En particular, se plantea la preocupación de que puedan ocurrir accidentes similares de fuga de información en entornos corporativos donde el personal externo está frecuentemente involucrado, como el mantenimiento de TI (información y comunicaciones) y la gestión de instalaciones. Según la comunidad jurídica del día 14, el artículo 26 de la vigente Ley de Protección de Datos Personales estipula que la empresa a la que se le encomienda el trabajo debe gestionar y supervisar el proceso de procesamiento de datos personales del fiduciario. Se explica que si una fuerza laboral subcontratada accede a una PC empresarial o a un sistema en la nube y filtra información, a la empresa subcontratada también le resultará difícil evitar la responsabilidad. Ji-woon Jang, abogado del bufete de abogados Daeryun, dijo: "El tribunal juzga cuán fielmente se han cumplido las obligaciones de gestión y supervisión para con el fideicomisario". Explicó: "Si una empresa no ha establecido adecuadamente un sistema de control, existe una alta posibilidad de que incluso los actos ilegales del administrador puedan dar lugar a responsabilidad corporativa". El abogado Jang explicó: "En particular, muchas empresas tienen problemas legales simplemente por redactar un acuerdo de confidencialidad (NDA) durante el proceso del contrato de subcontratación". Expresó preocupación por el juicio de que había cumplido con su deber. Señaló que "la NDA puede ser una base para asumir la responsabilidad después de un accidente, pero tiene limitaciones a la hora de demostrar que se implementó un sistema de gestión de antemano". Continuó: "Hay muchos casos en los que es realmente difícil reclamar una compensación después del hecho cuando la empresa de subcontratación es pequeña o carece de capital". Y añadió: "Al final, es muy probable que la empresa soporte directamente la carga financiera y legal". El abogado Jang dijo que los sistemas de seguridad corporativos han cambiado recientemente de "basados ​​en la confianza" a "confianza cero". También se enfatizó que el método está cambiando. Explicó que se necesita una estructura para controlar sistemáticamente no sólo al personal externo sino también a los empleados internos y llevar todos los registros. Aconsejó: "Es necesario establecer un bloqueo automático de la pantalla de la PC, un sistema de prevención de fuga de datos (DLP) y una solución de control de medios de almacenamiento dentro de la empresa". También aconsejó: "También es necesario un sistema de gestión de registros que pueda comprobar objetivamente si el personal externo está trabajando solo y si tiene registros de acceso a archivos, etc.". También dijo: “En lugar de una simple cláusula de compensación, el contrato debería incluir una cláusula de penalización que pueda reclamarse sin demostrar daños reales”. "Hacer obligatorio que las empresas subcontratadas se suscriban a un seguro de responsabilidad de seguridad cibernética también es una medida realista de respuesta al riesgo", dijo el abogado Jang. "Este incidente demuestra en última instancia que la protección de la información es imposible confiando únicamente en las personas", y enfatizó que "la seguridad corporativa debe operarse sobre la base de un sistema de control verificable y registrable, no de una ética personal".[Ver artículo completo] “Se filtra información de empleados subcontratados, las empresas también son responsables”... Sonido de advertencia sobre el incidente deepfake de Busan (enlace)

Panorama general de la cuestión El artículo 388 de la Ley de Comercio establece que si el monto de la remuneración de los directores no está especificado en el contrato social, se determinará mediante acuerdo de la asamblea general de accionistas. La Corte Suprema dictaminó que la definición de 'remuneración' según estas regulaciones incluye todas las remuneraciones pagadas como remuneración por el desempeño de las funciones de un director, independientemente del nombre, como salario anual, asignaciones, bonificaciones y bonificaciones especiales por desempeño, y que la indemnización por despido también es un salario pagado en compensación por el desempeño de funciones mientras está en el cargo y, por lo tanto, constituye una 'compensación de director'. Esto funciona como una regulación obligatoria para proteger los intereses de la empresa, los accionistas y los acreedores corporativos evitando los efectos nocivos de los directores que persiguen intereses personales en relación con su propia remuneración.2. Principales tipos de disputas y puntos de respuesta. Pago de la remuneración del director sin acuerdo en la junta general de accionistas La sentencia del Tribunal Supremo de 9 de abril de 2020 de 2018Da290436, reconoció la obligación de devolver el 'bono especial por desempeño' pagado al director general en los casos en que el 'bono especial por desempeño' pagado al director general fuera deficiente en la resolución de la junta general de accionistas, aunque estuviera clasificado como 'remuneración del director' según la Ley de Comercio. Además, la sentencia del Tribunal Supremo 2015Da213308, dictada el 10 de septiembre de 2015, estableció claramente que la carga de probar la existencia de un acuerdo de la junta general de accionistas recae en el director que reclama el derecho a reclamar una remuneración. En el caso de que la asamblea general de accionistas apruebe el límite de remuneración de los directores y delegue la remuneración específica que será determinada por el directorio, y no exista resolución del directorio, la Corte Suprema sólo fija el monto total o límite de la remuneración de los ejecutivos en el contrato social o en la asamblea general de accionistas y determina el monto de la remuneración de los directores individuales. Se dictaminó que era legal delegar en el directorio cuestiones específicas de cálculo, como el monto del pago (sentencia del Tribunal Supremo 2016Da241515, 241522, resuelta el 4 de junio de 2020). Sin embargo, si bien la Corte Suprema reconoció la legitimidad de la delegación anterior, restringió que no se permitía la delegación "integral" de asuntos relacionados con la remuneración de los directores a la junta directiva (la Corte Suprema decidió el 4 de junio de 2020). 2016 Da241515), y además, se considera aún más ilegal la medida de delegar integralmente en el CEO la remuneración del director estipulada mediante resolución de la junta general de accionistas en los estatutos (consulte la sentencia del Tribunal del Distrito Central de Seúl de 2020Gahap585514, pronunciada el 20 de octubre de 2022). La asamblea general de accionistas solo aprobó el límite de la remuneración total anual que se pagará a todos los directores, y no tomó ninguna decisión sobre la remuneración específica de los directores individuales. En un caso en el que no se tomó resolución y no hubo resolución de la junta, el tribunal inferior dictaminó que el pago de una remuneración constituía un enriquecimiento injusto (Tribunal del Distrito Oeste de Seúl, sentencia 2020 Ga-dan 306634, sentenciada el 4 de noviembre de 2021, Tribunal del Distrito Sur de Seúl, sentencia 2022 Ga-dan 237856, sentenciada el 15 de diciembre de 2022). Derechos de voto de los accionistas que sean consejeros cuando se acuerde la remuneración. Restricciones: La Corte Suprema dictaminó recientemente que los accionistas que son directores en cuestión tienen restringido el ejercicio de sus derechos de voto en resoluciones que establecen no solo montos de remuneración individuales sino también límites de remuneración para todos los directores en las asambleas generales de accionistas (decisión de la Corte Suprema 2025Da210138, 24 de abril de 2025). Esto se debe a que el límite de remuneración de los directores calculado en la junta general de accionistas tendrá inevitablemente un impacto significativo en la determinación del monto específico de la remuneración de los directores individuales en el futuro, y el cálculo de la remuneración de los directores que son accionistas está directamente relacionado con los intereses privados de los accionistas en cuestión y no con una cuestión relacionada con el control de la empresa.B. Importancia de la demanda de los representantes de los accionistas en respuesta a la demanda de los representantes de los accionistas para investigar la responsabilidad del director: si la empresa no investiga voluntariamente la responsabilidad del director a pesar de que ha sufrido daños debido al incumplimiento de sus deberes por parte del director, etc., el accionista puede presentar una demanda directamente contra el director en nombre de la empresa. Requisitos para interponer demanda: De acuerdo con el artículo 403, numerales 1 y 2 de la Ley de Comercio, los accionistas titulares de acciones equivalentes al 1% o más del total de acciones emitidas deberán expresar el motivo. Puede solicitar por escrito presentar una demanda contra la empresa para responsabilizar a los directores. Si la empresa no presenta una demanda dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción de la reclamación anterior, el accionista interesado podrá presentar una demanda directamente en nombre de la empresa (artículo 403, párrafo 3 de la Ley de Comercio). Demanda de los representantes de los accionistas sobre el pago de la remuneración de los directores: si la asamblea general de accionistas aprueba solo el monto total del límite de remuneración de los directores y delega el cálculo de la remuneración específica de los directores individuales al consejo de administración, pero la resolución del consejo de administración es errónea, el accionista puede presentar una demanda contra la empresa por daños y perjuicios debido al pago ilegal de la remuneración. Puede solicitarlo, y si la empresa no presenta una demanda dentro de los 30 días, puede presentar una demanda contra el director correspondiente, etc. en nombre de la empresa.3. Implicaciones y contramedidas Las disputas relacionadas con la remuneración de los directores están planteando dudas sobre si la ratificación ex post o el consentimiento implícito es válido con base en la obligatoriedad del artículo 388 de la Ley de Comercio. En particular, a menos que se trate de una sociedad unipersonal, el riesgo jurídico inherente cuando estalla un conflicto es que la aprobación del accionista mayoritario por sí sola no puede sustituir la resolución de la junta general de accionistas. Incluso si una resolución explícita de la junta directiva sobre el pago de la remuneración a los directores individuales es errónea, no puede resolverse en una asamblea general de accionistas o en un consejo laboral, etc. Es necesario examinar de cerca si las mismas normas de aumento o pautas de pago de bonificaciones que los empleados generales han sido discutidas y aprobadas a través del órgano oficial de la corporación, y ejercer derechos de defensa legal activa en cuanto al establecimiento y alcance de la obligación de devolver el enriquecimiento injusto. Por lo tanto, es esencial llevar a cabo una revisión legal preliminar internamente dentro de la empresa para verificar periódicamente si todos los procedimientos relacionados con la remuneración de los directores cumplen con la Ley Comercial y los Artículos de Incorporación, y si una disputa se vuelve visible, se establece una estrategia de defensa optimizada a través de un análisis legal profesional de la ley corporativa general para actuar con astucia. Debemos responder.[Ver artículo completo] Legitimación procesal de las decisiones sobre remuneración de los consejeros y medidas corporativas de gestión del riesgo jurídico (Atajo)

[Entrevista] Abogado Kim Young-soo del bufete de abogados Daeryun: Se emite una copia de la orden al sospechoso y las referencias están restringidas... "Contradicción lógica" "Si bien el derecho a la defensa está garantizado a los sospechosos de un delito, la emisión de copias de la orden a referencias de terceros está restringida debido a la confidencialidad de la investigación. La conveniencia de la investigación no puede tener prioridad sobre los derechos básicos de las personas". Kim Young-soo, abogado del bufete de abogados Daeryun, criticó la práctica de la agencia de investigación de ejecutar órdenes de registro e incautación. La petición constitucional presentada por el abogado Kim pasó recientemente la revisión preliminar del Tribunal Constitucional y fue remitida al pleno (juicio sobre el fondo). Este es un resultado significativo que nos permite mirar nuevamente las prácticas de investigación forzada de la agencia de investigación y la interpretación pasiva del tribunal desde una perspectiva constitucional después de la plena implementación del sistema de miembros del tribunal en marzo pasado. Un tribunal se refiere a un sistema en el que los juicios judiciales están sujetos a una decisión de apelación constitucional. El abogado Kim, que se desempeñó como juez principal del Tribunal Militar de la Marina y juez general adjunto del Tribunal Militar Superior del Ministerio de Defensa Nacional y primer director del Centro de Derechos Humanos de la Marina, es un experto jurídico que ha estado involucrado en el sistema judicial militar durante 22 años. Presentó esta petición constitucional basándose en las limitaciones procesales que experimentó cuando fue registrado e incautado como referencia directa en 2022. El abogado Kim señaló las limitaciones procesales que experimentó durante el registro e incautación del fiscal especial en 2022. El fiscal especial lo buscó y apresó como testigo en el caso de la muerte del sargento Lee Ye-ram, pero en realidad, explicó, fue una investigación forzada con la intención de convertirlo en sospechoso. Recordó: "Aunque no estaba involucrado en el caso en ese momento, el equipo de investigación sólo me hizo leer decenas de páginas de órdenes de arresto en el lugar y ni siquiera me permitió emitir copias o tomar notas". Continuó enfatizando que se vio restringido en el ejercicio de su derecho a la defensa procesal, diciendo: "Solicité ver nuevamente la orden para evitar que la conversación o información privada que tuve con el cliente quedara expuesta durante el proceso forense del celular, pero me lo negaron". La ciencia forense es una técnica de investigación que encuentra pistas de delitos mediante la restauración de datos almacenados en dispositivos digitales como teléfonos inteligentes y PC. El abogado Kim señaló que la interpretación pasiva de la ley actual por parte del poder judicial está socavando el principio del debido proceso garantizado por la Constitución debido a la ausencia de copia de la orden y la obstrucción del proceso de apelación por una investigación ilegal. Si bien el derecho a acceder a las órdenes está ampliamente reconocido a los sospechosos de delitos a fin de garantizar su derecho a la defensa, se señala que es una contradicción lógica limitar estrictamente la expedición de copias a testigos desprevenidos por motivos de confidencialidad de la investigación. También existía la preocupación de que sin una copia de la orden, los medios para verificar la disposición obligatoria de las agencias de investigación prácticamente desaparecieran. El núcleo de la garantía es que los registros sólo deben realizarse dentro del tema y el período autorizados por el juez. El abogado Kim dijo: "Sin una copia de la orden, no hay forma de comprobar claramente en el acto si la agencia de investigación está buscando dentro del alcance permitido por el tribunal". Añadió: “Incluso si luego se intenta presentar una cuasi apelación contra el registro e incautación ilegal, es difícil incluso especificar el motivo de la ilegalidad porque no hay orden judicial”. Una cuasi apelación es un procedimiento para solicitar la cancelación o cambio del tribunal en respuesta a la insatisfacción con la disposición de una agencia de investigación, como el registro y la incautación. La razón por la que el Tribunal Constitucional remitió este caso al pleno fue porque consideró que era necesario un debate en profundidad sobre el procedimiento de búsqueda e incautación y la cuestión de garantizar el derecho de defensa del público. Es significativo que se haya implementado un control de las prácticas de investigación obligatoria de los organismos de investigación, llamado recurso constitucional. El abogado Kim esperaba que esta sentencia fuera un hito que frenara el uso oportuno de las órdenes judiciales por parte de las agencias de investigación. Dijo: “Esto debería servir como una oportunidad para que la Asamblea Nacional y los tribunales consideren cuidadosamente los derechos humanos y legislen y resuelvan”, y agregó: “Si los derechos básicos son restringidos por el poder público estatal, se debe garantizar el derecho a confirmar y defender la base legal”. Por último, no olvidó hacer un pedido a los ciudadanos que serán investigados injustamente por los organismos de investigación. El abogado Kim aconsejó: “En el lugar de una investigación obligatoria, no debemos dejarnos intimidar por el poder estatal y exigir con confianza nuestros derechos mediante el debido proceso”.[Ver artículo completo] Polémica por la búsqueda y captura de testigos... “La conveniencia de la investigación no puede prevalecer sobre los derechos básicos de las personas” (Atajo)

Si te acusaran de un delito sexual después de una noche bebiendo mientras tu memoria estaba borrosa, te sentirías avergonzado. La primera preocupación que me viene a la mente en este momento es: "¿Se puede castigar a una persona incluso en una situación en la que no tiene memoria?". De hecho, muchos casos judiciales ocurren en situaciones en las que la memoria se altera cuando se está en estado de ebriedad. En particular, cuando la víctima afirma: "No tengo memoria, pero siento que me han hecho daño", la respuesta del sospechoso se vuelve muy complicada. Desde la perspectiva del sospechoso, el primer estándar legal al que hay que prestar atención es la credibilidad de la declaración. Los organismos de investigación y los tribunales examinan de cerca si la declaración de la víctima es específica y coherente. También revisamos si el reclamo de la víctima coincide con circunstancias objetivas, como registros de llamadas y rutas de viaje. Incluso si la víctima afirma haber “perdido la memoria”, el cargo no será reconocido si las circunstancias que lo rodean no son naturales. Por tanto, el sospechoso debe centrarse en encontrar contradicciones en las declaraciones de la otra parte. La sentencia de "imposibilidad de resistir" es también un punto que el sospechoso debe defender activamente. Esto se debe a que sólo se puede establecer una cuasi violación, etc., si se reconoce que la víctima se encontraba en un estado de incapacidad para resistir. Sin embargo, el simple hecho de estar intoxicado no determina inmediatamente la incapacidad de resistir. El tribunal examina de cerca las acciones, conversaciones y rutas de movimiento de la víctima. Por ejemplo, si hay circunstancias en las que la víctima continuó la conversación con normalidad o se movió por sí sola, esto tendrá un impacto significativo en el juicio. Al final, la clave no es el hecho de estar 'borracho' per se, sino la prueba concreta de lo que era el Estado en aquel momento. Responder a los casos de delitos sexuales no es una cuestión de hechos fragmentados, sino una batalla de toda la tendencia. No se puede llegar a una conclusión basándose únicamente en el argumento unilateral de una de las partes. Sólo puedes ganar cuando tus acciones antes y después del incidente y los datos objetivos están conectados en una sola historia. Si quiere deshacerse de acusaciones injustas, no basta con alegar simplemente que no hubo intención. Es fundamental organizar la situación en detalle cronológicamente y asegurar datos que la respalden. El abogado Park Jeong-gu del bufete de abogados Daeryun explicó: “Es fácil pensar que las declaraciones lo son todo en un caso de delito sexual, pero en realidad, si coinciden con la evidencia es mucho más importante”. En particular, se enfatizó que en los casos de delitos sexuales ocurridos mientras se bebía, la cuestión clave es si el contexto continúa de manera ininterrumpida y natural, más que si hay una memoria fragmentaria. "El tribunal juzga la culpabilidad o la inocencia basándose en pruebas objetivas de los hechos, no en si el sospechoso recuerda", añadió. “Si te acusan erróneamente, debes evitar respuestas emocionales, y es importante responder exhaustivamente con datos objetivos y explicaciones consistentes con la ayuda de expertos legales desde el inicio de la investigación”.[Ver artículo completo] Los delitos sexuales bajo los efectos del alcohol están determinados por “circunstancias objetivas” en lugar de recuerdos fragmentarios (enlace)

El abogado Kim Young-soo del bufete de abogados Daeryun presentó una denuncia contra la Corte Suprema y fue testigo de la muerte del sargento Lee Ye-ram... No se recibió una copia de la orden en el momento de la búsqueda, por lo que la cuasi-apelación y la nueva apelación fueron desestimadas... “Si no es sospechoso, no hay obligación de emitir una orden”. "El testigo es ejecutado sin conocer el texto en inglés, independientemente de sus propias acciones". El panel en pleno del Tribunal Constitucional decidirá si la práctica de no proporcionar una copia de una orden judicial cuando una agencia de investigación busca y detiene a un testigo que no es sospechoso es inconstitucional. Según la comunidad jurídica el día 13, el tribunal designado del Tribunal Constitucional decidió el día 12 remitir el caso presentado contra el Tribunal Supremo por el abogado Kim Young-soo del bufete de abogados Daeryun al pleno del tribunal. El caso se originó cuando el equipo del fiscal especial Ahn Mi-young, que investigó la muerte del fallecido sargento Lee Ye-ram en 2022, incautó y registró la residencia y el teléfono inteligente del abogado Kim, que era una referencia, y se negó a emitir una copia de la orden. Según Daeryun, el abogado Kim señaló en la solicitud presentada ante el Tribunal Constitucional que la interpretación de la ley por parte de la agencia de investigación viola directamente el derecho constitucional a la igualdad y los principios del debido proceso. El abogado Kim enfatizó: “Un sospechoso es una persona que se ha convertido en objeto de una investigación debido a sus acciones y está sujeta a la ejecución de una orden, mientras que una persona de referencia es ejecutada sin conocer el significado del caso, independientemente de sus acciones”. También enfatizó que “la persona de referencia debe ser considerada en una posición en la que los principios del debido proceso y el derecho a ser juzgado estén garantizados procesalmente”, y agregó: “En particular, señaló el problema realista de que si no hay copia de la orden, el derecho real a la defensa de la persona confiscada queda neutralizado”. El abogado Kim explicó la situación en ese momento, diciendo: “El solicitante no puede recordar el contenido de las docenas de páginas de la orden, por lo que si no era posible realizar una copia, solicitó que se le permitiera filmar la orden o tomar notas sobre su contenido principal, pero esto también fue rechazado”. Luego denunció que “no fue posible confirmar si la ejecución de la orden de allanamiento se realizó dentro del ámbito legal en relación con los hechos del delito consignados en la orden”. También refutó enérgicamente la afirmación de “secreto en la investigación” que la agencia de investigación utiliza como principal justificación para negarse a emitir copias. Señaló: “No hay diferencia entre los secretos de investigación revelados mediante la presentación de una orden de registro e incautación y los secretos de investigación revelados mediante la emisión de una copia”. Además, criticó duramente: “Dar copia de la orden a un sospechoso de un delito pero negarla a una referencia inocente por razones de confidencialidad de la investigación es una acción incoherente”. Anteriormente, el tribunal dictaminó que la agencia de investigación no tenía obligación de emitir una copia de la orden a un tercero que no fuera el sospechoso en la etapa de investigación previa a la acusación, por lo que desestimó la cuasi-apelación y la nueva apelación del abogado Kim una tras otra. El Tribunal Constitucional tiene previsto tomar una decisión final sobre si las disposiciones de la Ley de Procedimiento Penal son inconstitucionales y si se violan los derechos fundamentales del abogado Kim durante una audiencia ante el pleno. Namgoong Min-gwan (kunggija@edaily.co.kr)[Ver artículo completo] Edaily - "'Pasar copia de la orden' al realizar un registro e incautación de un testigo es inconstitucional"... Miembro del Tribunal Constitucional recibe sentencia (Atajo) Noticia 1 - Tres casos de miembros del tribunal transferidos al tribunal principal... Ir más allá de los “procedimientos” y juzgar también las “interpretaciones jurídicas inconstitucionales” (enlace) Periódico Kukje - El Tribunal Constitucional analiza si la práctica investigativa de no proporcionar copias de las órdenes a los testigos es inconstitucional (enlace)

Un instructor de manualidades acusado de robar contenidos educativos y métodos de enseñanza de otras personas sin permiso fue absuelto de cargos tras una investigación policial. Según la comunidad jurídica el día 12, la comisaría de policía de Guro en Seúl decidió no enviar a A, una mujer de unos 40 años, que fue acusada de filtrar secretos comerciales y violar la ley de derechos de autor el día 2 del mes pasado. La persona A fue acusada de utilizar materiales de conferencias adquiridos el año pasado durante el proceso de asignación de tareas de gestión de instructores por parte del Sr. B, un productor de programas educativos, en sus propias conferencias sin permiso. Sra. B. El Sr. B afirmó que se entregaron al Sr. A varios materiales, como propuestas educativas, libros de texto y hojas de actividades, y que posteriormente el Sr. A robó estos materiales sin permiso para crear contenido de la conferencia e imitó el método de la conferencia utilizando materiales audiovisuales. Si bien es cierto que el Sr. A recibió los materiales del Sr. B, afirmó que anteriormente había impartido clases utilizando materiales audiovisuales. Además, se explicó que la hoja de actividades utilizada en la conferencia no era un uso no autorizado de los datos del Sr. B, sino que fue redactada utilizando inteligencia artificial (IA) y compuesta de manera universal. La policía determinó que el material utilizado por el Sr. A en la conferencia ya había sido distribuido a numerosos instructores y estudiantes en muchas instituciones educativas y utilizado como material didáctico real, por lo que eran sólo datos públicos y no constituían una filtración de secreto comercial. Se sostuvo que el método de enseñanza mediante materiales audiovisuales, el orden de composición de las clases, etc. entran en el ámbito de las ideas y no están sujetos a protección de derechos de autor. El abogado Daewon Kim del bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. A, explicó: "Los derechos de autor no se aplican a la idea abstracta en sí, sino a expresiones específicas y detalladas. Pudimos tomar la decisión de no enviar el caso explicando activamente que el contenido con el que el Sr. B estaba en desacuerdo no era más que una idea que cualquiera podía tomar prestada porque es un método universal de educación". Reportero Jeong Cheol-wook[Ver artículo completo] Instructor acusado de “copiar métodos de enseñanza” no devuelto… Policía: “Las ideas no están sujetas a protección de derechos de autor” (Atajo)

-Kwon Il, abogado de Bufete de abogados Daeryun (Limited) Columna legal Recientemente, el Comité de Mediación de Disputas de Información Personal tomó una decisión en el sentido de que la investigación de reputación sin el consentimiento de las partes no es una violación de la Ley de Protección de Información Personal, causando un gran revuelo en el mercado laboral. El acto de verificar los hechos de la academia anterior para confirmar la experiencia falsa del instructor de la academia contratado no se consideró ilegal. Algunas personas tienen una interpretación optimista de esto, diciendo: "Ahora está bien preguntar a los solicitantes sobre la reputación de sus empleadores anteriores sin su conocimiento", pero si esto se acepta plenamente, podría generar importantes riesgos legales para las empresas, por lo que se necesita especial precaución. En primer lugar, no sólo debemos tener en cuenta que la decisión del Comité de Mediación de Disputas es meramente una decisión de mediación sin vinculación jurídica, a diferencia de los fallos judiciales, sino que también debemos comprender con precisión el alcance de la decisión de este Comité de Mediación de Disputas. El núcleo del caso no era la “reputación” sino la “autenticidad de la carrera”. En otras palabras, el acto de verificar hechos objetivos, como el período de empleo o el puesto que figura en el currículum, se considera parte de un proceso de contratación legítimo y se permite como excepción. Sin embargo, si se va más allá y se entra en el área de recopilar evaluaciones subjetivas de las tendencias, capacidades laborales y conducta de los solicitantes, la historia es diferente. Según el artículo 2, párrafo 1 (b) de la Ley de Protección de Información Personal, la evaluación subjetiva de un tercero de la inclinación o el desempeño de un individuo, etc., es información estrictamente personal si puede combinarse con otra información para identificar a un individuo específico. Por lo tanto, si una empresa contratante recopila evaluaciones de personalidad más allá del alcance de la verificación de datos, como "¿Cómo era la actitud laboral del solicitante" o "¿Cuál fue la fricción con los compañeros de trabajo o las razones específicas para dejar la empresa?" Como la información fue recopilada, viola el Artículo 15, Párrafo 1 de la Ley de Protección de Información Personal, y el antiguo empleador que proporcionó la información probablemente viole el Artículo 17 o el Artículo 18, Párrafo 1 de la misma Ley al proporcionar información personal a un tercero más allá del alcance del propósito de la recopilación. Por lo tanto, no sólo el antiguo empleador que proporcionó la información, sino también la empresa contratante que recopiló injustamente la información no pueden estar libres de sanciones penales o multas. En particular, solicitar información sensible, como afiliación sindical o estado de salud, puede dar lugar a sanciones más severas, ya que se trata de información sensible sujeta a regulaciones separadas y más estrictas (artículo 23 de la Ley de Protección de Información Personal). Además de la responsabilidad penal, existe otro factor de riesgo llamado responsabilidad civil por daños. Aunque una simple investigación de reputación no entra directamente en la categoría de "interferencia con el empleo" según el artículo 40 de la Ley de Normas Laborales, el poder judicial aplica normas estrictas a los actos que violan el derecho del solicitante a la autodeterminación de su información personal. De hecho, el Tribunal Superior de Seúl (2018na2073790) reconoció a una empresa que fue más allá de su discreción razonable y llevó a cabo una búsqueda de revisión no objetiva solo de ciertos solicitantes responsables de daños debidos a actos ilegales con el argumento de que perdió la equidad del proceso de contratación y violó la expectativa razonable y la confianza del solicitante de recibir una evaluación justa. En última instancia, la verificación para seleccionar talentos excelentes es esencial para las empresas, pero la práctica de verificaciones de antecedentes negativas con una base legal débil es difícil de proteger dentro del actual sistema de seguimiento del cumplimiento. Forzar una investigación arbitraria malinterpretando la decisión del Comité de Mediación de Disputas como una 'indulgencia' puede ser un acto que socave la legitimidad del proceso de contratación. Para eliminar la posibilidad de disputas innecesarias en la fuente, los gerentes legales y de recursos humanos deben notificar claramente la posibilidad de realizar controles de reputación en la etapa de selección de reclutamiento e institucionalizar el proceso de buscar un "consentimiento escrito" oficial de los solicitantes que especifique el propósito de la recopilación y el uso, los elementos de la recopilación, el período de retención, el derecho a rechazar el consentimiento y las desventajas (Artículo 15 de la Ley de Protección de Información Personal, párrafo 2). Debe tenerse en cuenta que la estrategia central de una empresa de conseguir talento excelente sólo puede justificarse cuando se establecen de forma preventiva medidas legales de seguridad exhaustivas. Reportero Lee Dong-oh (canon35@mt.co.kr)[Ver artículo completo] Polémica sobre la legalidad de los controles de reputación... El cumplimiento de RRHH que protege a las empresas (Entra aquí)

Abogado Kim Min-soo del bufete de abogados Daeryun: La Ley de Tráfico Vial estipula que una concentración de alcohol en sangre del 0,08% o más es el estándar para la cancelación de la licencia de conducir. Si durante la campaña contra los conductores en estado de ebriedad se confirma una cifra superior a esta, la mayoría decidirá que el resultado no se puede revertir y se rendirá. Sin embargo, la cancelación de la licencia de conducir no se decide únicamente por números mecánicos. Esto se debe a que los hechos en que se basan las disposiciones administrativas deben estar sustentados en pruebas objetivas. Recientemente, el Tribunal de Distrito de Incheon dictó un fallo razonable reafirmando este principio jurídico. El cliente fue sorprendido en estado de ebriedad mientras conducía un vehículo de dos ruedas y su contenido de alcohol en sangre era del 0,418%. Esta cifra es cinco veces superior a la norma para la cancelación de licencia y es un nivel peligroso que va acompañado de disminución de la conciencia o dificultades respiratorias. La policía revocó la licencia de conducir por esto. El cliente solicitó un juicio administrativo separado del caso penal, pero también fue desestimado y se interpuso una demanda administrativa. Los abogados a cargo de la demanda revisaron las cámaras de seguridad en ese momento para comprender la situación en ese momento. El cliente conducía según el semáforo y también se le vio girando el volante para evitar un taxi que apareció de repente en el cruce. También hubo circunstancias que distaba mucho de estar en estado de ebriedad, como tener una conversación clara con un policía que fue despachado tras ser sorprendido ebrio. En base a esto, los abogados a cargo enfatizaron que los valores de la prueba de alcoholemia no correspondían al estado real en ese momento. Como resultado, el tribunal falló a favor del cliente al decidir cancelar la cancelación de la licencia de conducir. Este fue el resultado de un examen exhaustivo de las contradicciones entre los valores de la prueba de alcoholemia y las circunstancias reales de aquel momento. El tribunal determinó que, basándose únicamente en las pruebas presentadas, no había pruebas para admitir que el cliente conducía el vehículo en estado de ebriedad en más del 0,08%. Este es un ejemplo que muestra claramente que medidas administrativas más serias deben basarse en datos objetivos y procedimientos legales. En la práctica, hay muchos casos en los que se renuncia a responder simplemente porque el número de control de ebriedad era alto. Sin embargo, la evidente discrepancia entre los valores de las pruebas de alcoholemia mecánica y las condiciones reales de conducción es una base crítica para destruir la fiabilidad de los resultados. Por lo tanto, es muy importante obtener rápidamente datos objetivos para demostrar la situación real, como una caja negra que contenga la ruta de conducción en el momento de la represión o conversaciones con agentes de policía de CCTV cercanos. Si no sucumbe a la presión de los resultados de la prueba de alcoholemia y demuestra legalmente la diferencia entre la verdad real y los datos, puede librarse del duro castigo de la revocación de la licencia. En particular, la revocación de la licencia de conducir suele estar directamente relacionada con el sustento. Por lo tanto, si existen circunstancias injustas, en lugar de concluir que “la vergüenza ha salido a la luz y se acabó”, se deben hacer esfuerzos para descubrir la verdad sustantiva reconstruyendo cuidadosamente las circunstancias objetivas con expertos legales. ● Las contribuciones de escritores externos pueden diferir de nuestra dirección editorial. Gyeonggi Ilbo webmaster@kyeonggi.com[Ver artículo completo] [Contribución] Cancelación de la revocación de la licencia de conducir a pesar de la lectura de la prueba de alcoholemia de 0,418%... Juicio Razonable (Atajo)

Él estaba a cargo de cobrar y entregar efectivo, pero afirmó: “Creía que era un trabajo normal de cobro de deudas”. El tribunal dijo: "No hay pruebas suficientes de que él fuera consciente del crimen... Es difícil descartar una sospecha razonable". Un hombre de unos 30 años que recibió una oferta de trabajo a través de un sitio de búsqueda de empleo y fue acusado de ser cómplice de estafa telefónica después de trabajar para recolectar dinero en efectivo fue absuelto en el primer juicio. El Tribunal del Distrito Central de Seúl absolvió al Sr. A, que fue juzgado en abril acusado de violar la Ley Especial sobre Prevención de Daños por Fraude Financiero y de Telecomunicaciones y Reembolso de Daños. Fue sentenciado. Después de publicar su currículum en un sitio de búsqueda de empleo el año pasado, el Sr. A recibió una oferta de un funcionario de una compañía de crédito que decía: "Si recibe dinero en efectivo para ser reembolsado por los deudores y lo entrega, se le pagará una asignación por caso", y fue acusado de participar en el delito de una organización de estafa telefónica al entregar alrededor de 170 millones de wones. La fiscalía dijo que el Sr. A utilizó un seudónimo y recibió dinero en efectivo de las víctimas para pagar préstamos existentes, préstamos de refinanciación respaldados por el gobierno y prevención de accidentes con tarjetas, y luego lo entregó a la organización. Se consideró que él estaba a cargo. El Sr. A negó completamente los cargos. Afirmó que solo lo reconoció como un trabajo externo normal relacionado con préstamos y no tenía conocimiento de que se trataba de un delito de fraude financiero telefónico. Explicó que el número de registro comercial y la dirección de la empresa en realidad figuraban en la página de inicio de Internet y que era difícil sospechar porque funcionaba como una empresa normal. El tribunal falló a favor del Sr. A. El tribunal dictaminó: "Es difícil concluir que el acusado tuvo conocimiento inmediato del delito de estafa telefónica basándose en el hecho de que recogió y entregó dinero en efectivo" y "Las pruebas presentadas por sí solas son insuficientes para sugerir que el acusado tenía la intención de coludir o ayudar e instigar". Continuó: “El acusado regresó a Corea después de vivir en el extranjero y no tenía mucha experiencia social en Corea, y hubo circunstancias que podrían haber llevado a la idea errónea de que se trataba de una empresa real a la luz de la oferta de empleo a través de un sitio de búsqueda de empleo, información del nombre de la empresa y un método sistemático de informe de trabajo”. Y agregó: “Es difícil decir que de inmediato se supo que se trataba de un delito solo por el tipo de trabajo”. El abogado Jang Hyun-ji del bufete de abogados Daeryun, que representó al Sr. A, dijo: “Para establecer el delito co-principal, se debe demostrar que conocían la estructura del delito de la organización, compartían roles y compartían la intención de cometer el delito”. Añadió: “En este caso, fue difícil reconocer una relación de colusión porque el cliente creía que era un trabajo normal de cobro de deudas y actuó de acuerdo con instrucciones, por lo que fue difícil reconocer la relación de conspiración”. “Debe haber habido una intención de ayudar, pero el cliente no tenía esa intención”, explicó. "Después de explicar todas las circunstancias, incluido el proceso de contratación, el método de trabajo y el entorno de vida, pudimos recibir un veredicto de inocencia". Whyjay@sportsseoul.comReportero Shin Jae-yu[Ver artículo completo] Acusado de participar en estafa telefónica después de postularse a un sitio de búsqueda de empleo... Ley no culpable (atajo)

Se ha duplicado el número de tribunales especializados... El número de casos examinados por el comité de violencia escolar también aumentó un 78% en 4 años. Después de la unificación de la Oficina de Educación, se bloqueó el camino para la intervención de los docentes... Se corta la comunicación entre el perpetrador y la víctima. Aquí, hay estudiantes A y B, de tercer año de secundaria, a punto de ingresar a la universidad. Estábamos en la misma clase al comienzo del semestre, pero ni siquiera sabíamos los números de teléfono del otro y nunca nos hablábamos. Un día, al final del recreo, un alumno de otra clase entró a pedir prestado un libro de texto. La persona A arrojó el libro hacia la puerta para entregárselo, pero por falta de fuerzas, el libro no llegó a la puerta y cayó hacia la Sra. B, que estaba sentada en el medio. La persona A se disculpó de inmediato y la señorita B ignoró el incidente. Sin embargo, unos días después, la Persona A fue denunciada como autora de violencia escolar. Siguió una denuncia penal por lesiones especiales. Los padres de la señorita B malinterpretaron que A le había arrojado el libro intencionalmente a su hija. Se presentaron a la escuela y a la agencia de investigación cientos de páginas de material en el sentido de que "nuestra hija ha sido condenada al ostracismo y acosada desde el año pasado". El resultado fue absolución y ninguna acción. Sin embargo, mientras tanto, el niño A no pudo ir a la escuela durante varios días y en la escuela corrió el rumor de que él era el perpetrador. El dinero que los padres del niño A gastaron en honorarios de abogados ascendió a decenas de millones de wones. Algunos podrían preguntar: "¿Cómo puede ser eso violencia escolar?" Sin embargo, estos casos no son infrecuentes en las escuelas de hoy. La sociedad coreana ya ha llegado a una etapa en la que cada conflicto menor y malentendido que ocurre en el aula fluye a través del comité de violencia escolar, la revisión administrativa y el litigio administrativo hasta los tribunales. El poder judicial también empezó a seguir la tendencia. La brecha en el poder económico de los padres se reveló en el proceso de manejo de la violencia escolar. En febrero pasado, el Tribunal Administrativo de Seúl duplicó el número de tribunales dedicados a casos de violencia escolar de dos a cuatro. Esta medida es una respuesta a un aumento en las demandas relacionadas, ya que las medidas de violencia escolar se han vuelto obligatorias a partir de los exámenes de ingreso a la universidad en 2026. A medida que se retrasa la conclusión de la demanda presentada contra la decisión, el impacto en los registros de los estudiantes y los horarios de los exámenes de ingreso aumenta, por lo que el tribunal no tiene más remedio que acelerar el proceso. De hecho, las demandas relacionadas con la violencia escolar en Seúl aumentaron 2,6 veces en tres años, de 51 en 2022 a 134 el año pasado. No es un fenómeno exclusivo de Seúl. Según el estado de los procedimientos de revisión y apelación de la violencia escolar obtenidos exclusivamente del Ministerio de Educación por los reporteros del Diario Sisa el día 10, el número de casos revisados ​​por el Comité de Revisión de Contramedidas de Violencia Escolar (en adelante, el Comité de Violencia Escolar) aumentó un 77,8% en cuatro años de 15.653 casos en el año escolar 2021 a 27.835 casos en el año escolar 2024. Cada año se acumulan 10.000 casos en el comité de violencia escolar. Esto significa que la cantidad de conflictos que se han producido en las escuelas y que han desembocado en procedimientos administrativos ha superado el punto crítico. A medida que se acumularon las deliberaciones, también aumentó el número de quejas. Durante el mismo período, las solicitudes de sentencia administrativa presentadas por estudiantes infractores aumentaron de 875 a 1.261, y las demandas administrativas aumentaron de 107 a 241. Lo que llama la atención es la estructura de la desobediencia. En comparación con las reclamaciones de las víctimas (10 → 3 casos), la frecuencia con la que los perpetradores utilizan las denuncias (107 → 241 casos) es consistentemente alta. En particular, en el año escolar 2024, los estudiantes infractores presentaron 583 solicitudes de suspensión de la ejecución, mientras que los estudiantes víctimas presentaron solo 11 solicitudes, una diferencia de 53 veces. La suspensión de ejecución es un procedimiento que suspende la efectividad de las medidas del comité de violencia escolar hasta que se juzgue el fondo del caso. Si se retrasa la implementación de la medida, se retrasará el momento de la entrada en los registros escolares y se reducirá el impacto en los exámenes de acceso. Además, a medida que algunas universidades comenzaron a reflejar de forma preventiva los registros de violencia escolar del año escolar 2025 de acuerdo con las directrices gubernamentales, se hizo más clara la tendencia de los estudiantes mayores, que son más sensibles a los exámenes de ingreso, a estar dispuestos a presentar demandas. Es por esto que existe un diagnóstico en el campo de que el propósito de la insatisfacción está más cerca de 'ganar tiempo' que de 'cancelar la disposición' misma. Detrás de la explosión de demandas está el aumento de las propias denuncias de daños. Según la 'Primera Encuesta sobre Violencia Escolar 2025' del Ministerio de Educación, el número de estudiantes que denunciaron violencia escolar aumentó cada año a 53.600 en 2022, 67.700 en 2024 y 81.500 en 2025. Esto supone un aumento de 1,5 veces en tres años. El cambio de actitud de los padres hoy en día también influye en el hecho de que las denuncias lleven directamente a los tribunales. Incluso cuestiones que en el pasado se descartaban como bromas de niños ahora dan lugar a denuncias inmediatas. Junto a la afirmación de que "yo fui el único que sufrió", también hay casos frecuentes en los que incluso casos cercanos a la negligencia por ambas partes se definen como violencia. Muchos análisis dicen que la base de esto es la sobreprotección o el afecto extraordinario hacia un hijo único. Shin Hye-seong, un abogado especializado en violencia escolar (ex juez del Tribunal de Familia de Seúl), explicó: "En el pasado, había una atmósfera en la que los padres de los perpetradores se disculpaban, pero ahora es común responder diciendo: 'Tú también deberías asumir la responsabilidad por lo que hice'". A medida que las respuestas legales se han estandarizado, el proceso de manejo de la violencia escolar se ha convertido en una etapa donde se revelan las disparidades económicas. Los padres que pueden permitirse el lujo de afrontar los costos del litigio luchan hasta el final, pero los padres que no pueden hacerlo terminan cediendo incluso si no tienen la culpa. Un padre de una víctima dijo: "La oficina de educación financió el costo del asesoramiento psicológico, lo que alivió la carga, pero el costo de la demanda fue una carga enorme. Los padres de víctimas de violencia escolar juntaron su dinero y presentaron una demanda". Hemos llegado a una etapa en la que incluso los padres de las víctimas deben cubrir los costos en forma de inversión conjunta para luchar dentro del sistema. En particular, cuando desobedecen las medidas de violencia escolar, los padres se vuelven más impacientes que las partes involucradas. Daewon Kim, abogado del bufete de abogados Daeryun (ex miembro del comité de respuesta a la violencia escolar de la Oficina de Educación del Distrito Sur de Incheon) dijo: “Para cambiar el resultado de una disposición sobre violencia escolar, es necesario demostrar una desviación significativa o un abuso de discreción, lo que de ninguna manera es una tarea fácil”. Para empeorar las cosas, cuando se combina un caso penal, el comité de violencia escolar se abre tarde o se reabre después de ver los resultados del caso penal, lo que sólo profundiza el dolor de los padres que no tienen los recursos psicológicos y económicos. El problema más fundamental señalado por expertos legales que han visto de cerca casos de violencia escolar va un paso más allá. El propio sistema de manejo de la violencia escolar fue diseñado teniendo en mente a los “autores extremos y las víctimas extremas”. Medidas firmes como la separación inmediata, la suspensión escolar y la prohibición de contacto son esenciales para proteger a los estudiantes verdaderamente perjudicados. Sin embargo, el abogado Shin señala: “En realidad, los conflictos aumentan a medida que las mismas medidas se aplican uniformemente a casos cercanos a informes falsos o a casos muy menores”. Un caso que defendió ocurrió entre alumnas de sexto grado de una escuela primaria. El incidente en el que unos estudiantes enviaron una nota desagradable a un amigo fue reconocido como violencia escolar, y durante el proceso de denuncia salieron a la luz todas las bromas que los amigos habían hecho llamándose "idiotas" entre sí. Al final, incluso los estudiantes que no tenían nada que ver con la nota fueron denunciados como autores, y algunos de ellos sólo pudieron escapar del procedimiento después de ser juzgados como "no violencia escolar". El abogado Shin dijo: "Cuando eras joven, incluso si te peleabas con tus amigos, ¿no te reconciliabas al día siguiente? Hoy en día, en el momento en que un padre informa, la separación se aplica inmediatamente y ni siquiera se les da la oportunidad de disculparse". En un lugar donde la comunicación está cortada, la brecha en la percepción se profundiza. Incluso si la persona identificada como perpetrador quiere disculparse, no hay manera, y la persona que denunció el caso como víctima acumula resentimiento sin recibir una disculpa. El abogado Shin dijo: "Hay muchos casos en los que ambos padres son personas razonables", pero "sin embargo, la información de contacto ni siquiera se comparte, por lo que durante el tiempo de separación, el otro niño es cada vez más percibido como un niño malo". El asiento del profesor en el aula, que es el principal lugar de conflicto, también se ha hecho más pequeño. Después de que los temas de violencia escolar se unificaron bajo la jurisdicción de la Oficina de Educación, casi no hubo espacio para que los maestros intervinieran directamente. El abogado Shin dijo: "Los maestros pueden ver quién está siendo agraviado", pero agregó: "Si se ponen del lado del agraviado, es común que el otro padre venga a la escuela y les grite, por lo que al final, hay muchos casos en los que no se ponen del lado de nadie y simplemente se van". Observó que en la mayoría de los casos en que casos menores llegan a los tribunales, hay un problema con uno o ambos padres del perpetrador o de la víctima. La carga se traslada a los profesores. La unificación de la Oficina de Educación en sí es producto de prueba y error. Hubo un tiempo en que las escuelas individuales tenían sus propios comités de violencia escolar. Como la responsabilidad recaía en el director de la escuela, también había un aspecto positivo al intentar resolver el problema a nivel escolar. Sin embargo, como los procedimientos como la composición del comité y la notificación de convocatoria eran llevados a cabo por expertos no jurídicos, se producían defectos de procedimiento con frecuencia. El abogado Shin dijo: "Aunque era un asunto que podría ser reconocido como violencia escolar, se han acumulado casos en los que las decisiones se rompieron en litigios administrativos debido a fallas procesales", y agregó: "La escuela sintió la carga de tomar la misma acción nuevamente, por lo que se creó un círculo vicioso de retirada a medidas más ligeras". Su diagnóstico fue que la unificación era una respuesta a los efectos secundarios, pero como resultado se perdía al mismo tiempo trabajo de campo y experiencia. “La escuela debe tomar protagonismo y fomentar la mediación y la reconciliación”. Sin embargo, la opinión común de los expertos es que la escuela debe tener la clave del problema. Se señala que el abandono de su papel por parte de la escuela se debe al hecho de que la respuesta a la violencia escolar se ha visto influida por la lógica del mercado legal. El abogado Kim Dae-won dijo: "El propósito original del sistema de violencia escolar es convertir a los perpetradores en miembros sanos de la sociedad guiándolos y resolviendo disputas. Para esto, la intervención activa de las escuelas es esencial, pero en realidad, las escuelas están descuidando esta responsabilidad debido a la carga administrativa". De hecho, en algunas escuelas existe una fuerte tendencia a minimizar o encubrir los casos cuando ocurren o, por el contrario, a entregarlos mecánicamente al comité de violencia escolar sin orientación educativa. Los áridos procedimientos administrativos reemplazan las soluciones educativas que deberían haberse logrado en las aulas. El abogado Kim pidió un papel responsable para las escuelas y dijo: “No sólo las víctimas sino también los perpetradores son, en última instancia, objetos de protección que la escuela debe acoger y enseñar”. Continuó sugiriendo que "las escuelas no deberían ser simplemente un lugar para procesar documentos" y "las escuelas deberían ocupar un lugar central desde el comienzo de un caso y encontrar primero soluciones educativas, como fomentar la mediación y la reconciliación entre estudiantes y padres". Está claro por qué el papel de la escuela es urgente. Esto se debe a que una vez que ocurre la violencia, ningún sistema o ley puede borrar por completo las heridas dejadas en un niño. Hay muchos casos en los que las víctimas se trasladan de escuela o abandonan la escuela, y algunas terminan tomando decisiones extremas y acabando con sus vidas. Esto no tiene nada que ver con el estatus social o la reputación de la familia. Un claro ejemplo es la historia del actor Kwon Oh-joong. Recientemente habló en una transmisión sobre su hijo, quien padece una rara enfermedad, siendo víctima de violencia escolar. Sollozaba mientras contaba el dolor de su hijo, que tenía un vaso atascado en el cuello y tuvo que gatear hasta el baño. “Los niños son pequeños, así que puede suceder”, dijo con calma, pero el corazón del padre, que tuvo que llevar a su hijo sangrante a urgencias, finalmente se rompió. Por lo tanto, el aumento en el número de jueces dedicados a la violencia escolar se parece más a una respuesta a posteriori al creciente conflicto. Los problemas que señalan los expertos también se encuentran en una fase previa a que el conflicto llegue a los tribunales. Se trata de la brecha entre la 'violencia escolar extrema' asumida por el sistema y el conflicto real, la falta de profesionalismo en la etapa de deliberación y la comunicación que se cortó en el aula. Volvamos a ese salón de clases otra vez. El libro arrojado al final del recreo habría terminado con una disculpa en el colegio. Sin embargo, si bien el sistema cerró el espacio para el intercambio de esas palabras, el caso finalmente llegó a los tribunales luego de atravesar juicios administrativos y litigios administrativos. En última instancia, la forma de reducir la carga de trabajo de los tribunales no es aumentar el número de jueces. Comienza devolviendo a la escuela el lugar donde una palabra puede ir y venir. Los padres de MZ cambiaron el 'método de respuesta a la violencia escolar'... Los profesores también renuncian a la guerra de demandas. En las escuelas hay quejas de que la función de mediación en el aula está prácticamente paralizada. Una profesora de apellido Kim (mujer, 35 años), que ha trabajado en Hwaseong-si, Gyeonggi-do, durante ocho años, dijo en una llamada telefónica con Sisa Journal: "Incluso si los estudiantes se reconcilian, hay muchos casos en los que los padres se niegan a disculparse hasta el final e insisten en emprender acciones legales. Hoy en día, cuando se trata de violencia escolar, los profesores a menudo retiran la mano. También hay casos en los que los profesores asumen la responsabilidad de intervenir incorrectamente". Además de la carga de tener que testificar como testigo, está aumentando el número de casos en los que los docentes son el blanco de plantear cuestiones en el proceso de manejo de la violencia escolar, y el espacio para la mediación en el aula es cada vez más estrecho. Incluso si los profesores renuncian, ¿adónde pueden acudir los padres de las víctimas de la violencia escolar? Los tres padres de hijos víctimas de violencia escolar que el Diario Sisa conoció entre el 20 y 30 de abril tenían historias diferentes, pero todos coincidieron en que "la medida más realista a estas alturas es dejar constancia en los expedientes estudiantiles". Esto significa que en una situación en la que la mediación en el aula no funciona, el único mecanismo institucional en el que los padres pueden confiar es el registro en el expediente del estudiante. Los padres de estudiantes víctimas dicen: "Mantener un registro en el expediente del estudiante es un remedio realista". El Sr. A, que tiene un hijo en la escuela primaria, dijo: "Es necesario castigar no sólo a los instigadores de la violencia escolar, sino también a todos los estudiantes que participaron. ¿No es el dolor en los corazones de los niños algo que se puede revertir?" Dijo: "Cuando comenzó la investigación, supe que mi hijo estaba lidiando solo con todos los perpetradores y con la administración escolar sin conciencia", y agregó: "Me resiento por obligar a mi hijo a ir a la escuela cuando dijo que no quería ir a la escuela". Sentimientos similares de impotencia continuaron entre otros padres. El Sr. B, que tiene un hijo de secundaria, dijo: "Hubo una razón por la que mi hijo se negó a ir a la escuela. Sin embargo, la posición de la escuela fue diferente. Mi hijo fue agredido e incluso escuchó malas palabras, pero el perpetrador sólo recibió el primer castigo (disculpa por escrito). Ahora, planeo mudarme por mi hijo". El Sr. C, que tiene un hijo en la escuela secundaria, también dijo: "El castigo de la escuela para mi hijo que fue agredido fue una disculpa por escrito. Sólo la persona que fue agredida está en un mundo de injusticia". También dijo: "Es un castigo demasiado leve en comparación con sufrir toda una vida de traumas y destruir a la familia juntos". Para escuchar las posiciones de ambas partes, el periodista también se reunió con el Sr. D, el padre de un estudiante identificado como el autor de la violencia escolar. El Sr. D afirmó: “El estudiante que reclamó el daño y mi hijo eran originalmente amigos cercanos” y “Pero en algún momento, unieron fuerzas con otros estudiantes y de repente comenzaron a acusar a mi hijo de ser el perpetrador”. Dijo: "Lo informaron a una emisora ​​sin confirmar los hechos y sólo hacen acusaciones unilaterales contra los medios de comunicación. Incluso amenazan con presentar una demanda civil, que arruinará por completo la vida del niño, en lugar de aclararlo a través del comité de violencia escolar, que es un procedimiento legítimo". “Sólo parece una intención de destruirlo”, se quejó. De hecho, se confirmó que los hijos del Sr. D y las víctimas tenían un vínculo a largo plazo ya que eran estudiantes de último y tercer año del departamento de educación física. Aunque los hechos específicos se determinarán mediante futuras batallas legales, la posición del Sr. D es que mucho de lo que se sabe actualmente ha sido maliciosamente exagerado. Sin embargo, en una situación en la que ya ha sido estigmatizado como perpetrador, el hijo del Sr. D prácticamente no tiene lugar en la escuela. El Sr. D afirmó que tenía la impresión de que la escuela y el comité escolar contra la violencia ya habían tratado a su hijo como a un delincuente y habían llegado a una conclusión incluso antes de que finalizara la investigación. El problema es que, si bien las afirmaciones de ambas partes son paralelas, la brecha emocional entre los padres se profundiza a un nivel irreparable incluso antes de que se revele la verdadera naturaleza del incidente. Esto actúa como un obstáculo decisivo para la reconciliación entre las partes. Lo mismo ocurre con las personas que se quejan de frustración en el ámbito educativo. El maestro de apellido Kim, mencionado anteriormente, confesó: "Desde la perspectiva del maestro, no hay forma de que me sienta cómodo porque tanto el perpetrador como la víctima son estudiantes", pero también agregó: "Si apoyas la posición de una de las partes, puedes quedar atrapado en la teoría de la responsabilidad, por lo que es realmente imposible mediar activamente". Reportero Taejun Lee (jun@sisajournal.com)[Ver artículo completo] Un aula donde un solo libro arrojado causa un daño especial... La “violencia escolar” se acumula en los tribunales (enlace)