Revue de presse

Formation juridique et conseils personnalisés pour les représentants d'entreprises handicapés et les entrepreneurs potentiels. Le soutien pratique a reçu des critiques favorables... Il est prévu de continuer à étendre le programme de soutien aux entreprises handicapées. « Kinyeonbeop », une association constituée en société créée par Cabinet d'avocats Daeryun, a annoncé le 4 qu'elle avait terminé avec succès l'événement « Journée de soutien juridique pour les entreprises handicapées » en collaboration avec le Centre de soutien aux entreprises handicapées. Cet événement, qui s'est tenu le 25 du mois dernier dans la salle de conférence principale du Centre de soutien aux entreprises handicapées à Yeongdeungpo-gu, à Séoul, a eu lieu le 25 du mois dernier pour discuter des questions juridiques liées aux entreprises handicapées. Il était prévu de résoudre les difficultés et de créer un environnement de gestion stable. Ce jour-là, des représentants d'entreprises de divers secteurs tels que la fabrication, la distribution et les services étaient présents, ajoutant à l'enthousiasme. La première partie de la conférence a été donnée par l'avocat Shin Jong-su du Cabinet d'avocats Daeryun. L'avocat Shin est un vétéran avec de grandes réalisations dans le domaine des fusions et acquisitions d'entreprises et des litiges fiscaux. Lors de cet événement, il a reçu un grand écho en expliquant les dispositions clés qui doivent être vérifiées lors de la signature d'un contrat et les stratégies de réponse juridique immédiate nécessaires en cas de créances irrécouvrables. Dans la deuxième partie de la conférence, l'avocat Kyung-won Yoon, ancien procureur, est apparu. L'avocat Yoon est un expert qui travaille au parquet depuis plus de 20 ans et a traité diverses affaires, notamment les affaires pénales d'entreprise, les délits fiscaux et économiques et les affaires juridiques internationales. Lors de la conférence de ce jour, les risques juridiques pratiques tels que la fraude transactionnelle et le vol de marque, auxquels les petites entreprises sont facilement exposées, ont été soulignés en détail. Après la conférence, une séance de consultation juridique personnalisée avec un avocat professionnel a été organisée. Les participants se sont vu proposer des solutions pratiques à des problèmes spécifiques rencontrés dans des contextes commerciaux réels, tels que la réorganisation du personnel et des systèmes de travail et la révision des contrats. Dans l'enquête de satisfaction menée après l'événement, de nombreuses évaluations positives ont été faites, telles que "Il y a eu de nombreux conseils pratiques qui peuvent être immédiatement appliqués sur le terrain" et "J'espère que les programmes connexes continueront à se développer". Park Maru, président du Centre de soutien global aux entreprises pour personnes handicapées, a déclaré : « Même si les entreprises handicapées ont un fort potentiel de croissance, elles sont souvent confrontées à des difficultés en raison du manque d'accès aux informations juridiques. » Il a ajouté : « Nous espérons que cette coopération constituera un point de départ solide pour réduire l’incertitude dans les opérations commerciales et contribuer à une croissance stable. » Kim Kuk-il, PDG de Cabinet d'avocats Daeryun, a déclaré : « Nous avons planifié cet événement avec l'intention de concrétiser les relations précieuses entre les personnes pour le bien public dans les limites de la loi », et a ajouté : « Nous élargirons les activités de soutien juridique et de contribution sociale afin que les entreprises handicapées puissent jouir de leurs droits légaux sans discrimination. Pendant ce temps, Relation Law, une société d'intérêt public créée pour protéger les personnes socialement défavorisées et défavorisées, mène en permanence divers projets de contribution sociale. [Reporter Jeong-heon Son, Lawleader] twson@lawleader.co.kr] [Voir l'article complet] Kinyeonbeop, Inc., termine avec succès la « Journée de soutien juridique pour les entreprises handicapées » (Aller à)

Cabinet d'avocats Daeryun a annoncé le 4 avoir signé un protocole d'accord avec Humanworks, une société leader de contenu numérique et de commerce électronique, pour fournir des conseils juridiques aux entreprises et renforcer ses capacités mondiales. La cérémonie d'accord qui s'est tenue au siège de Humanworks Co., Ltd. le 27 du mois dernier a réuni des responsables clés des deux sociétés, dont le PDG de Daeryun, Kim Kuk-il, les avocats Kim Min-soo et Jeong Hong-cheol, le PDG de Humanworks Park Min-gyu, le directeur général Kim Hyung-kwang et le chef d'équipe Kim Hyun-gu. Créée en 2006, Humanworks est une société informatique qui fournit ses jeux HTML5 de haute qualité aux grandes plateformes technologiques mondiales telles que Samsung, MSN et Facebook. En outre, l'entreprise est à la pointe des tendances technologiques nationales en exploitant le centre commercial spécialisé en informatique « App Story Mall », la marque de petits appareils électroménagers intelligents FIX et la plateforme de réservation de billets d'adhésion Casting. Grâce à cet accord, les deux sociétés prévoient de prévenir de manière préventive les litiges en matière de droits d'auteur qui pourraient survenir sur les marchés étrangers et de protéger fortement leur propriété intellectuelle principale, conformément à l'expansion mondiale de l'activité de gamification basée sur HTML5 de Humanworks. Les détails spécifiques de la coopération comprennent △l'examen des contrats d'édition de plateformes multinationales et l'établissement de stratégies de protection de la propriété intellectuelle personnalisées pour chaque pays, △des conseils sur la classification du contenu des jeux et la réponse aux réglementations liées à l'informatique, △des conseils juridiques personnalisés pour tous les domaines d'activité, y compris la conformité des données liées au nouvel institut de recherche AX (AI Transformation), et △un soutien aux services de conseil juridique pour les dirigeants et les employés. Park Min-gyu, PDG de Humanworks, a déclaré : « Les sociétés informatiques nationales sont souvent confrontées à des litiges inattendus en matière de propriété intellectuelle ou à des réglementations locales lors du processus d'expansion sur le marché mondial », et a ajouté : « Sur la base du système juridique des grands cabinets d'avocats et des réseaux mondiaux tels que New York, nous espérons que cela sera d'une grande aide pour la croissance durable de Humanworks. Kook-il Kim, PDG de Daeryun, a déclaré : "Nous sommes heureux d'être un partenaire juridique fiable de Humanworks, qui obtient des résultats remarquables sur la scène mondiale. Nous mobiliserons notre groupe spécialisé en propriété intellectuelle et nos capacités juridiques mondiales pour surmonter le mur réglementaire auquel sont confrontées les sociétés informatiques et établir un environnement juridique stable où les dirigeants et les employés peuvent se concentrer uniquement sur leur travail." Parallèlement, Daeryun accélère l'expansion des services juridiques transfrontaliers reliant la Corée et l'étranger en ouvrant un bureau à New York, aux États-Unis l'année dernière et en consolidant son système de collaboration avec des cabinets juridiques locaux en matière de brevets, et prévoit de renforcer davantage son expertise dans les domaines de l'informatique et du contenu grâce à cet accord. [Voir l'article complet] Cabinet d'avocats Daeryun, protocole d'accord avec Human Works… « Renforcer la protection mondiale de la propriété intellectuelle et les conseils juridiques » (lien)

Le salon de discussion ouvert KakaoTalk utilise des piles d'invitations de mariage et de notes funéraires, des preuves de transactions, des dépenses de félicitations et de condoléances... Des photos de mariage, des numéros de compte, etc. faussement signalés ont été divulgués comme des « dépenses de promotion commerciale »... Violation de la loi sur la protection des informations personnelles "La publication non autorisée d'invitations de mariage, y compris des photos, porte atteinte aux droits de la personnalité et aux droits au portrait." "Quelqu'un a-t-il des invitations ou des certificats de mariage pour 2025 ? Je les achète pour 1 000 wons chacun. Veuillez discuter en 1:1. " Il s'agit d'un message publié le 16 du mois dernier dans le salon de discussion ouvert KakaoTalk pour « partager des informations sur les événements familiaux et les condoléances » avec 1 400 personnes. Une invitation de mariage comprenant une photo de mariage des mariés est vendue pour 1 000 wons. Un certificat de député contenant le numéro de téléphone portable du résident, son lien de parenté et son numéro de compte est vendu pour 500 wons. Il s’agit de l’utiliser comme preuve de « fausses » dépenses de félicitations ou de condoléances qui montrent que de l’argent de félicitations ou de condoléances a été payé. Il s'agit d'une évasion fiscale et d'une fuite arbitraire des informations personnelles d'autrui, ce qui est très probablement illégal. Les transactions sont actives avant la déclaration complète de l'impôt sur le revenu… « Vous pouvez même acheter 400 billets » Lorsque j'ai recherché « partager mes condoléances et mes condoléances » sur le chat ouvert KakaoTalk le 1er, 18 salons de discussion ouverts associés sont apparus. Il s’agit du « salon de discussion ouvert pour partager des informations sur les événements familiaux et les condoléances ». Ce n’est pas un espace pour les personnes qui souhaitent assister ensemble à un mariage ou à des funérailles. Il s'agit d'un espace où les personnes inscrites en tant qu'entreprise partagent ou achètent et vendent des invitations de mariage mobiles et des captures d'écran d'invitations de mariage pour obtenir une preuve des dépenses de félicitations et de condoléances pour le traitement des dépenses. Entre 700 et 1 400 personnes ont participé dans chaque salle. Chaque participant a téléchargé une photo d’un certificat nécrologique ou d’une invitation de mariage pour en fournir la preuve. Dans certains cas, des informations sur les félicitations et les condoléances pour une année spécifique sont demandées. Certains sont partagés gratuitement, mais il existe également des cas où un lien de discussion 1:1 est mis en vente pour encourager les transactions personnelles. Dans un salon de discussion ouvert, un avis a été publié indiquant que toute personne qui ne partagerait pas la moindre information sur des événements familiaux ou des condoléances pendant un mois serait « exportée ». La raison pour laquelle ces « chambres » sont apparues est que l’argent de félicitations et l’argent supplémentaire versés aux personnes liées à l’entreprise, telles que les partenaires commerciaux, sont classés comme « dépenses de promotion commerciale » en vertu de la loi fiscale et peuvent être traités comme des dépenses si certaines conditions sont remplies. Les dépenses de promotion commerciale sont des dépenses engagées pour maintenir des relations fluides avec le personnel externe lié à l'entreprise, tel que les partenaires commerciaux et les clients, et sont largement reconnues quelles que soient les raisons telles que le divertissement, l'interaction sociale ou la gratification. En abusant de cela, des invitations à des mariages et des notices nécrologiques sont distribuées en ligne en grande quantité sans confirmation du paiement effectif des condoléances et des frais de condoléances, ainsi que de leur pertinence commerciale. Du 17 à la fin du mois dernier, suite à l'observation du salon de discussion ouvert « Partage de félicitations, de condoléances et d'invitations de mariage » avec 1 400 personnes, plus de 150 photos d'invitations de mariage et d'invitations de mariage ont été partagées. Des transactions illégales ont lieu activement avant la déclaration de revenus globale de ce mois-ci. Un utilisateur a partagé gratuitement un fichier compressé intitulé « Résumé des félicitations et condoléances 2025 ». Lorsque j'ai téléchargé le fichier, plus de 300 invitations de mariage et photos funéraires ont été enregistrées. Lorsque nous avons demandé le prix à l'opérateur du salon de discussion ouvert intitulé « Invitations de mariage de félicitations et condoléances 2025 à vendre au prix le plus bas », la réponse a été : « Il n'y a aucun problème à les acheter. Selon la quantité, nous proposons entre 800 et 600 won. Je sais que d'autres les vendent pour environ 1 000 won. » Il a ajouté : « De nombreuses personnes achètent aussi peu que 40, 100, voire 400 billets chaque année. » « Violation de la loi sur la protection des renseignements personnels… Sous réserve de demandes de dommages-intérêts » Pour que les dépenses familiales et de condoléances soient reconnues comme dépenses professionnelles, les exigences de « pertinence commerciale » et de « preuve » doivent être remplies. Sur la base des petites et moyennes entreprises en général, la limite de base pour les dépenses professionnelles est de 36 millions de won, et une limite supplémentaire est ajoutée en fonction des ventes. Le comptable fiscaliste Cho Mun-kyo a expliqué : « Les exigences en matière de traitement fiscal sont de savoir s'il est lié à une entreprise et s'il existe une preuve. Si la dépense unique est inférieure à 200 000 wons, le coût peut être traité sans « preuve éligible » telle qu'un reçu de carte de crédit ou une facture fiscale. Le comptable fiscaliste Cho a déclaré : « Si vous avez dépensé une dépense de félicitations ou de condoléances, il est difficile de recevoir un reçu de l'autre partie en raison des normes sociales » et « Dans la pratique, nous traitons les dépenses uniquement avec des invitations de mariage et des notes nécrologiques, et c'est une méthode généralement reconnue par les autorités fiscales. » Cependant, si vous ne pouvez pas expliquer si les félicitations ou les condoléances s'adressent à un partenaire commercial ou à un client lié à votre entreprise, cela ne peut pas servir de base au traitement des dépenses. Le comptable fiscaliste Cho a souligné : « J'ai entendu dire que les hommes d'affaires partagent parfois les invitations de mariage qu'ils ont collectées pour gérer leurs dépenses. Cependant, le principe principal du traitement des dépenses est la pertinence commerciale, et le traitement des dépenses pour des félicitations et des condoléances qui ne sont pas liées à leur entreprise est une manière injuste de réduire les impôts. Il a ajouté : "Si les dépenses consacrées aux félicitations et aux condoléances sont excessives, il peut vous être demandé de vous expliquer lors d'un contrôle fiscal. Si vous ne pouvez pas expliquer le lien commercial, les dépenses seront refusées et les impôts seront collectés". Un responsable de la division de l'impôt sur les sociétés du Service national des impôts a également déclaré : « Les dépenses de promotion des entreprises sont classées comme dépenses de divertissement, et la définition est clairement énoncée dans la loi comme étant des dépenses permettant à une entreprise de mener des affaires en douceur avec des personnes liées aux affaires à des fins commerciales. Cependant, il existe des limites à la détection des transactions effectuées en ligne. Un responsable du Service national des impôts a déclaré : « Même si vous entrez dans un salon de discussion ouvert et que vous le surveillez, il est en réalité impossible de spécifier des informations personnelles car les personnes qui discutent n'utilisent pas le vrai nom de leur entreprise ou de leur société. » Le problème de la fuite d’informations personnelles est également grave. Lee (33 ans), une future mariée qui se marie le mois prochain, a déclaré : « J'ai envoyé une invitation de mariage mobile à mes connaissances, mais j'ai peur qu'elle puisse être diffusée ou échangée dans un salon de discussion ouvert comme celui-ci. » Il a ajouté : "Je me sens mal à l'aise car il contient non seulement le nom et la photo, mais aussi le lieu et l'heure du mariage." Il a ajouté : « Je l’ai envoyé pour vous féliciter, mais je me sens mal à l’aise à l’idée qu’il puisse être utilisé comme information par de parfaits inconnus. » L'avocat de Cabinet d'avocats Daeryun, Kim Dae-su, a expliqué : « Les invitations à un mariage et les invitations à un mariage sont envoyées dans le but d'informer un destinataire spécifique d'un événement de félicitations ou de condoléances » et « les partager ou les vendre à un nombre indéterminé de personnes dans un salon de discussion ouvert peut constituer une violation de la loi sur la protection des informations personnelles ». Il a poursuivi : « Plus précisément, il y a une forte possibilité qu'il s'agisse d'une violation de la réglementation interdisant le fait de divulguer des informations personnelles obtenues au cours du travail, ou l'interdiction de fournir ou de recevoir des informations personnelles à des fins commerciales ou frauduleuses. L'avocat Kim a prévenu : « Publier une invitation de mariage contenant une photo des parties sans consentement peut constituer une violation des droits de la personnalité ou des droits au portrait », et a ajouté : « Même s'il n'y a pas de dispositions pénales directes, vous pouvez faire l'objet d'une action civile en dommages-intérêts. » minjik@yna. co. kr Minji Kang (minjik@yna. co. kr)[Voir l'article complet] Yonhap News - [Photo !] Travailleur dans l'évasion fiscale... Les invitations à un mariage se vendent 1 000 wons (lien) SBS - « Voulez-vous vendre quelque chose au chef adjoint ? »… Salon de discussion de 1 400 personnes « Juljul » (Allez ici)

Selon le Bulletin des visas récemment annoncé par le Département d'État américain, les catégories d'immigration pour l'emploi (EB-1) et d'immigration indépendante hautement instruite (EB-2 NIW) ont été complètement ouvertes, ouvrant ainsi une opportunité décisive aux candidats professionnels d'obtenir la résidence permanente. En particulier, alors que le Service de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS) applique avec flexibilité le tableau des critères de candidature, le moment est venu d'accélérer le processus de carte verte pour les talents professionnels tels que les chercheurs, les ingénieurs, les médecins, les professeurs et les entrepreneurs qui envisagent l'EB-2 NIW. Cependant, ces opportunités politiques ne garantissent pas complètement l’acquisition de la résidence permanente. En particulier, lors de la préparation à l'immigration avec des enfants, la « stratégie transfrontalière », qui consiste à préparer des documents en Corée et à coordonner en temps réel les procédures administratives locales aux États-Unis, devient une variable clé pour déterminer si les enfants accompagnants peuvent obtenir la résidence permanente. Mia Kim, avocate américaine chez Cabinet d'avocats Daeryun (SELAS), a déclaré : « Alors que la méthode de sélection pour les visas de travail professionnel (H-1B) a été récemment réorganisée pour se concentrer sur le niveau de salaire, l'ère de la « chance » pour obtenir le statut de résident comme par le passé est révolue. opportunité actuelle. Vous trouverez ci-dessous une séance de questions-réponses. - Les critères de sélection de la catégorie de carte verte la plus appropriée à votre situation sont : ▶ Si vous avez des réalisations uniques, vous devriez d'abord envisager l'EB-1A, et si vous pouvez prouver votre contribution à l'intérêt national en tant que personne hautement instruite, vous devriez d'abord envisager l'EB-2 NIW. D’un autre côté, l’immigration d’investissement aux États-Unis (EB-5) est récemment apparue comme une alternative réaliste pour les parents qui souhaitent garantir la stabilité de leurs enfants qui étudient à l’étranger. Le montant actuel de l'investissement se situe entre 800 000 et 1,05 millions de dollars selon les régions, mais il existe une forte possibilité d'augmentation en liaison avec la réapprobation du système le 30 septembre, il est donc nécessaire d'accélérer le calendrier. -Pourquoi la gestion du « timing » et de « l'âge de l'enfant » sont essentielles dans la procédure de résidence permanente. ▶Maintenant que la porte est ouverte, vous pouvez obtenir un permis de travail de manière anticipée en déposant simultanément une modification de statut (I-485) avant même que la demande ne soit approuvée. C'est le meilleur moment. La chose la plus importante à l'heure actuelle est le « verrouillage de l'âge », conformément à la loi sur la protection du statut de l'enfant (CSPA). L'âge de l'enfant est protégé par déduction pendant la durée de la période d'examen de la requête, mais l'âge de l'enfant n'est finalement fixé à moins de 21 ans que si la demande ou le paiement des frais est effectué dans un délai d'un an à compter de l'ouverture de la porte. Si ce délai n'est pas respecté, il existe un risque que seuls les enfants soient exclus de l'obtention de la résidence permanente. Une réponse en temps réel de la Corée et des États-Unis est donc essentielle. - L'impact de la récente incertitude H-1B sur la stratégie de résidence permanente. ▶ À mesure que le visa H-1B a été réorganisé pour se concentrer sur le niveau des salaires et que les coûts de main-d'œuvre pour les entreprises locales ont augmenté, l'incertitude concernant les travailleurs étrangers s'est accrue. Par conséquent, plutôt que de vous y fier, vous devriez concevoir une feuille de route pour passer directement à la résidence permanente en utilisant la période OPT prévue après l'obtention de votre diplôme. Si vous résidez déjà aux États-Unis, il est pratique de garantir la stabilité de votre séjour jusqu'à l'obtention de la résidence permanente en utilisant activement le programme de soutien aux talents au niveau de l'État ou la clause d'exception du quota H-1B. -Le facteur le plus important pour que les candidats se préparent dans la pratique est : ▶ Au-delà du simple fait de satisfaire aux exigences de qualification, il est très important d'élaborer un « plan d'activité » élaboré qui puisse convaincre l'examinateur. Récemment, les autorités américaines ont renforcé la vérification des antécédents et évalué rigoureusement la contribution réelle que les capacités des candidats apporteront aux États-Unis. En plus d'une « vision transfrontalière » qui réinterprète les réalisations coréennes dans la langue du marché américain, la sélection d'un expert doté de capacités bilingues et biculturelles, capable de coordonner simultanément la culture d'entreprise unique de la Corée et le système juridique américain, augmente les chances de succès. - Les suggestions visant à minimiser le risque de rejet et à augmenter le taux de réussite du processus sont les suivantes : ▶ « Réponse de présélection » et « conception stratégique tridimensionnelle » par l'intermédiaire d'experts. La résidence permanente aux États-Unis est un domaine juridique complexe qui combine modalités de séjour et gestion de patrimoine, une perspective à moyen ou long terme d'au moins deux ans est donc nécessaire. Nous devons réduire notre dépendance à l’égard des visas de non-immigrant et élaborer une feuille de route reliant l’enseignement supérieur, l’emploi et la résidence basée sur la résidence permanente. La meilleure option consiste à réduire les délais administratifs et à concevoir dès le début un itinéraire stable grâce à une stratégie transfrontalière. [Voir l'article complet] États-Unis la stratégie et le calendrier de résidence permanente, ainsi que la réponse transfrontalière déterminent le succès ou l’échec (Raccourci)

Un employé accusé de corruption lors d’appels d’offres et d’abus de confiance par l’entreprise pour laquelle il travaillait a été blanchi. Selon la communauté juridique, le 30, le bureau du procureur du district d'Uijeongbu a ordonné la non-inculpation contre M. A, un ancien employé d'une société énergétique qui a été inculpé d'abus de confiance et d'abus de confiance le 27 du mois dernier. M. A, qui travaillait dans une entreprise énergétique mondiale, a attribué des quantités excessives à l'entreprise de logistique B, qui a proposé un prix plus élevé que les autres, pendant un an à partir d'octobre 2023. Il a été accusé d'avoir causé des dommages. Il a également été accusé d'avoir fait payer au PDG des millions de won de frais de voyage ainsi qu'une demande implicite alors qu'il voyageait avec le PDG de la société B. Cependant, M. A a nié toutes les accusations. Étant donné que l'erreur de l'entreprise a causé des dommages importants à l'entreprise B, l'entreprise a alloué la quantité à l'entreprise B pour éviter qu'elle n'ait à payer une indemnisation. De plus, il a affirmé qu'il n'avait pas choisi arbitrairement une entreprise et alloué la quantité parce que l'allocation de quantité avait été approuvée après avoir examiné le directeur interne de l'usine et le siège social. Concernant le paiement des frais de déplacement, il a expliqué : « J'ai préparé moi-même les frais de déplacement, et j'ai également retourné toutes les dépenses partiellement prises en charge par le PDG de la société B avec un chèque ». La poursuite a déterminé que M. A ne pouvait pas être considéré comme ayant commis un crime seul ou comme ayant tiré un avantage financier indu. Considérant que, en raison du système de l'entreprise, M. A ne peut pas choisir librement une entreprise de logistique et attribuer des quantités, et que l'entreprise a affirmé que le dommage avait été causé par M. A mais n'était pas en mesure d'en estimer le montant, il a été déterminé qu'il n'y avait aucune preuve permettant d'établir une accusation d'abus de confiance. Concernant le paiement des frais de voyage, le ratio du volume alloué à la société B au moment du voyage de M. A a été maintenu à un niveau similaire à celui d'avant, il a donc été déterminé qu'il n'avait pas reçu de demande injuste et n'avait pas accordé de traitement préférentiel. L'avocat Kim Myeong-cheol de Cabinet d'avocats Daeryun, qui représentait M. A, a déclaré : « Le prix le plus bas ne peut pas être un critère inconditionnel pour sélectionner une entreprise de logistique, et en analysant attentivement le système d'approbation interne d'une grande entreprise pour prouver que les actions de M. A étaient une décision raisonnable, il a été acquitté. « J'ai pu le recevoir », a-t-il déclaré. style="background-color:hsl(180,75%,60%);color:rgb(48,48,56);font-family: 'SUIT';">[Voir l'article complet] J'ai effectué un paiement interne, mais j'ai été poursuivi en justice... Un employé d'une entreprise énergétique acquitté des accusations de corruption liée aux offres (Raccourci)

Lorsqu'on confie un travail à une compagnie d'assurance principale, si le sous-traitant des informations personnelles collecte, gère et exploite de manière indépendante les informations sur les clients. Le statut des processeurs d'informations personnelles dans le secteur de l'assurance a été mis en péril lorsque la Cour suprême a statué qu'un agent d'assurance exclusif appartenant à une compagnie d'assurance principale qui a été inculpé pour avoir utilisé les informations personnelles de base d'un client pour modifier les détails de l'assurance n'est pas un « processeur d'informations personnelles ». Alors que les agences d'assurance d'entreprise (GA) poursuivent la mise en place de sociétés de vente d'assurance spécialisées, l'analyse est que l'identité du responsable du traitement des informations personnelles varie selon qu'il est indépendant ou confié. Selon les milieux financiers et juridiques, le 30, la Cour suprême a récemment annulé la décision initiale qui avait condamné M. A, un planificateur exclusif qui avait volé les informations personnelles de clients et modifié les contrats d'assurance, en tant que processeur d'informations personnelles, et a renvoyé l'affaire devant le tribunal du district central de Séoul. Auparavant, les premier et deuxième procès considéraient le concepteur A comme un « processeur d'informations personnelles » et le condamnaient à 10 mois de prison et à deux ans de probation. La raison pour laquelle la Cour suprême a annulé le jugement initial était qu'il était nécessaire de déterminer si une personne est un processeur de renseignements personnels en fonction de qui a le pouvoir de déterminer en fin de compte l'objectif et les moyens du traitement des renseignements personnels. Le point clé de la décision est que le statut de sous-traitant d’informations personnelles doit avoir un « pouvoir de décision » concernant le traitement des informations personnelles. Cette décision a également un impact sur l’industrie de l’AG, qui fait pression pour l’introduction de compagnies de vente d’assurance, prônant ce qu’on appelle la « séparation de la fabrication et des ventes », qui sépare la fabrication et la vente des produits. Kim Yong-tae, président de l'Association coréenne GA, a déclaré que les compagnies d'assurance se concentreront sur le développement de produits et la gestion des actifs, et que la gestion des ventes et du suivi sera assurée par une société spécialisée distincte. Les experts ont analysé que même si cela varie en fonction de la méthode d'introduction, si une compagnie de vente d'assurance établit sa propre base de données pour gérer les informations sur les clients et déterminer une stratégie de vente, il est possible qu'elle ait le statut de sous-traitant d'informations personnelles. Jeong Jin-yeol, avocat au cabinet d'avocats LK Bipyeongsan, a déclaré : « Si la planification des produits et les ventes sont complètement séparées, le statut du processeur d'informations personnelles est susceptible de devenir celui d'une société de vente d'assurance. » Actuellement, GA se concentre sur le travail d’agence et de courtage, mais l’interprétation est que les sociétés professionnelles ont une responsabilité et une autorité indépendantes en matière de ventes. L'avocat Shin Hye-jin de Cabinet d'avocats Daeryun a expliqué : « Si une société de vente d'assurances se voit confier le travail d'une compagnie d'assurance et traite les informations des clients, la compagnie d'assurance conserve son statut de sous-traitant des informations personnelles en tant qu'expéditeur. Un responsable de l'Association GA a déclaré : « La manière dont les informations personnelles seront traitées lors de la création d'une société de vente d'assurance est quelque chose qui sera discuté par les autorités ou lors du processus d'introduction des lois, il n'est donc pas possible de juger pour le moment. » Cependant, a-t-il ajouté, "une fois qu'une société de vente deviendra une entreprise, elle sera au niveau d'une société quasi financière, donc un système de maintenance des informations personnelles plus renforcé sera nécessaire que le type GA, qui est une agence". Cependant, l'analyse s'ensuit selon laquelle cette décision n'élimine pas complètement la responsabilité du concepteur. La Cour suprême a statué que même si le défendeur n'est pas un processeur d'informations personnelles, il peut être soumis aux dispositions pénales de l'article 74 de la loi sur la protection des informations personnelles. L'article 74 stipule que si un agent ou un employé d'une entreprise commet une infraction dans le cadre de son travail, une amende sera infligée non seulement au contrevenant mais également à l'entreprise. La charge pesant sur les compagnies d’assurance s’est encore alourdie. L'avocat Shin a déclaré : « Ce n'est pas parce qu'ils ne sont pas des sous-traitants d'informations personnelles que l'agent d'assurance est totalement exempté de toute sanction. Du point de vue de la compagnie d'assurance, cette décision délègue clairement le statut et la responsabilité en tant que sous-traitant d'informations personnelles, donc la responsabilité de la gestion globale des informations personnelles des clients collectées et traitées par les agents d'assurance a été renforcée. Il a ensuite souligné : « Les compagnies d’assurance, les AG et les planificateurs doivent tous comprendre clairement le sens de la décision et réexaminer leurs systèmes de gestion des informations personnelles en fonction de leur statut juridique respectif. » [Voir l'article complet] Controverse sur le statut des planificateurs d'assurance en tant que « processeurs d'informations personnelles »... « Cela dépend du vendeur » (Raccourci)

Un militaire d'une vingtaine d'années, accusé d'être complice d'une organisation de fraude financière par téléphone (hameçonnage vocal), a été innocenté par le parquet après avoir remis son numéro de compte et d'autres informations à une personne se faisant passer pour un conseiller alors qu'il tentait d'obtenir un prêt. Selon la communauté juridique, le 29, la branche Seosan du bureau du procureur du district de Daejeon a innocenté M. A, un homme d'une vingtaine d'années, qui a été inculpé de violation de la loi sur les transactions financières électroniques et de complicité de fraude le 19 du mois dernier. M. A a été accusé d'être impliqué dans du blanchiment d'argent par une organisation de fraude financière par téléphone. Il a été accusé d'avoir fourni ses informations de compte bancaire et son identification afin de les utiliser comme intermédiaire. Il a également été accusé d'avoir découvert le montant de la fraude introduit sur son compte et de l'avoir transmis à une organisation de fraude financière par téléphone. Cependant, M. A a nié les accusations. En mars de l'année dernière, alors qu'il parlait à un conseiller qu'il avait découvert grâce à une annonce de prêt en ligne, il a été trompé en disant : « Vous ne pouvez obtenir un prêt que si vous créez les détails de la transaction », et a été impliqué dans un crime après avoir fourni son numéro de compte, son mot de passe et sa carte d'identité. M. A a également reçu une offre d'une autre personne se faisant passer pour un conseiller alors qu'il recherchait un prêt supplémentaire, disant : « Votre compte est utilisé à des fins frauduleuses. Si vous trouvez l'argent déposé sur le compte et nous le livrez, nous le signalerons au Service de surveillance financière et apporterons une réparation », et après s'être conformé, il a également été accusé de complicité de fraude. M. A a affirmé : « Je ne m'attendais pas à ce que mon compte soit utilisé à des fins frauduleuses. À l'époque, j'étais dans une situation où il était difficile de prendre une décision judicieuse parce que j'étais très endetté après avoir été escroqué en investissant des centaines de millions de won. Dans le même temps, a-t-il expliqué, « j’ai interrogé à plusieurs reprises les soi-disant conseillers sur l’état d’avancement du prêt, et si j’avais eu l’impression que c’était un crime, je ne l’aurais pas fait ». La poursuite a déterminé qu’aucune des accusations portées par M. A n’était valide. Selon le précédent de la Cour suprême, la location de « supports d'accès » tels que les informations électroniques contenues dans la bande magnétique d'un compte de dépôt ou d'une carte électronique peut être considérée comme une violation de la loi sur les transactions financières électroniques, mais les informations fournies par M. A n'en relèvent pas. Concernant l'accusation de complicité de fraude, étant donné que M. A ne soupçonnait pas que le processus de prêt était anormal ou pourrait être impliqué dans un crime alors qu'il parlait à des personnes se faisant passer pour un conseiller, il a été jugé qu'il n'y avait aucune intention de faciliter le crime de fraude financière par téléphone. L'avocat Kim Hyun-soo de Cabinet d'avocats Daeryun, qui l'a représenté, a déclaré : « Pour constituer un crime de complicité, il doit y avoir une conscience et une intention de faciliter le crime du délinquant principal, mais M. A n'était qu'une victime d'une fraude en série qui a été trompée alors qu'il tentait d'obtenir un prêt. délinquance." [Voir l'article complet] Les informations fournies pour obtenir un prêt sont entre les mains d'une organisation frauduleuse... Un homme d'une vingtaine d'années accusé d'être complice a été acquitté. (Raccourci)

[Accord CU, Banc d'essai de négociation directe ④ Fin] Un enchaînement de vagues se fait sentir. [NDLR] L'accord syndical-patronal autour de la logistique CU a été conclu et le conflit a été résolu. L’efficacité de l’accord et la normalisation de la logistique sont désormais essentielles. Nous examinons la signification de l'intervention gouvernementale, la situation de reprise logistique et l'impact qu'elle aura sur d'autres conflits de travail. Le différend logistique entre BGF Logistics et Korea Freight Forwarders étant temporairement résolu, l'attention se concentre sur l'impact qu'il aura sur le secteur de la logistique dans son ensemble. Dans un secteur où les structures d'expédition à plusieurs niveaux sont courantes, alors que des cas d'entreprises de logistique de haut rang s'engagent dans des négociations directes, les demandes de négociations primaires de la part des syndicats d'autres entreprises de logistique avant les conventions salariales et collectives (accords salariaux) au cours du second semestre devraient se propager. Selon l'industrie de la logistique, le 29, la branche CU de la Confédération des syndicats démocratiques (KCTU), le siège de la solidarité avec le fret du Syndicat des travailleurs des transports publics (Cargo Solidarity), la branche des dépanneurs et BGF Logis ont tenu une réunion à la branche de Jinju du ministère de l'Emploi et du Travail à 5 ​​heures du matin ce jour-là. Un accord de principe a été conclu sur une convention collective. BGF Logis est une filiale logistique de BGF Retail qui exploite le magasin de proximité CU. La veille, le ministre de l'Emploi et du Travail Kim Young-hoon et le député Kim Joo-young, secrétaire du parti au pouvoir à la commission du climat, de l'énergie, de l'environnement et du travail de l'Assemblée nationale, ont visité le site et ont joué le rôle de médiateurs dans les négociations. L'accord prévoyait une augmentation de 7 % des frais de transport, des congés payés garantis quatre fois par an, l'immunité contre les accusations civiles et pénales et l'annulation des injonctions provisoires du Syndicat coréen des travailleurs du fret, ainsi qu'une indemnisation pour les familles des membres décédés du syndicat. Les deux parties ont initialement décidé d'organiser une cérémonie de signature ce jour-là à 11 heures, mais le calendrier de la cérémonie de signature n'a pas été finalisé car la coordination détaillée n'a pas été achevée. Ce à quoi l'industrie prête attention, c'est la structure des négociations. Dans les premiers stades de ce conflit, la Korean Freight Solidarity a désigné BGF Retail, le principal organisme de franchise de CU, comme partie aux négociations, mais à mesure que la grève se prolongeait, elle a pris du recul en acceptant BGF Logis, qui est en charge de la logistique, comme partie aux négociations. En conséquence, cet accord n'a pas été conclu avec BGF Retail, le principal entrepreneur de distribution, mais avec BGF Logis, une grande entreprise de logistique, qui prend la direction. CU Logistics est généralement exploité dans une structure multi-niveaux composée de BGF Logis, d'un centre logistique, d'une entreprise de transport locale et de chauffeurs-livreurs individuels. Dans cette structure, l'utilisateur direct et l'entreprise de niveau supérieur ayant une réelle influence opérationnelle sont séparés dans le contrat, de sorte qu'il existe des interprétations contradictoires quant à la manière dont le partenaire de négociation sera considéré en cas de litige. Initialement, le gouvernement a également estimé que cette question devait être examinée avec attention par rapport à la question de l'utilisabilité, mais l'atmosphère a changé à mesure que la confusion sur le terrain s'est accrue en raison de la grève prolongée. Le 20, sur le site de protestation devant le centre logistique de Jinju, dans la province de Gyeongnam, un camion (camion de remplacement) a heurté des syndicalistes, tuant une personne et en blessant deux autres. Outre la grève de longue durée, des accidents mortels sur place et des dommages aux magasins ont coïncidé avec la visite du ministre de l'Emploi et du Travail et des membres du parti au pouvoir sur le site des négociations pour servir de médiateur, et il est interprété que BGF Logis a directement participé aux négociations dans ce processus. Les bases de moins de 10 % des syndiqués ont été bloquées... La controverse sur la reconnaissance de la représentativité et le fait que les bases clés de la chaîne d'approvisionnement n'ont été fermées qu'en raison de faibles taux d'organisation attirent également l'attention des milieux industriels et syndicaux. Sur les 5 500 chauffeurs-livreurs de la CU, on estime que 7 à 8 %, soit 380 à 440, appartiennent au syndicat du fret. Bien que sa proportion par rapport à l'article total ne soit pas grande, il est analysé que le pouvoir de négociation a augmenté avec le blocus du centre logistique de Jincheon, qui sert de plaque tournante nationale. La controverse sur la représentativité demeure également. Des critiques sont émises quant à l'opportunité pour le syndicat d'agir en tant qu'agent négociateur représentatif de facto dans une situation où moins de 10 % de tous les chauffeurs-livreurs appartiennent au Syndicat coréen des travailleurs du fret. Des questions sont également soulevées quant à savoir s'il y a eu suffisamment de consultations concernant la représentation des membres non syndiqués et d'autres parties prenantes au cours du processus de négociation. La structure commerciale propre au secteur des dépanneurs est également considérée comme un facteur de pression croissante en faveur d’un règlement rapide. La logistique des magasins de proximité comporte une proportion élevée de produits alimentaires frais, de produits événementiels et de produits de livraison quotidienne, de sorte que même des interruptions de livraison à court terme peuvent entraîner une diminution des ventes. Certains acteurs du secteur estiment que les dommages causés à BGF Retail par cet incident se situent entre 5 et 6 milliards de won. La situation étant entrée dans une phase contrôlée, l'entreprise se trouve confrontée à la tâche suivante consistant à recouvrer les dommages causés aux franchisés et à préparer des mesures de soutien. BGF Retail a fait ce jour une déclaration officielle et a souligné : « Nous examinerons de près la situation des sinistres et préparerons des mesures de soutien aux franchisés dans les plus brefs délais ». Ce règlement devrait avoir à l’avenir un impact significatif sur les relations patronales-syndicales dans le secteur de la logistique. Comme il existe toujours un précédent dans lequel des entreprises de niveau supérieur s’engagent dans des négociations directes en raison du fardeau que représente la prolongation des conflits, on observe que les demandes en faveur de méthodes de négociation similaires sont susceptibles de se propager au cours de la phase de négociation salariale et collective au cours du second semestre. Il est possible qu'il soit mentionné comme cas de référence lors de la discussion sur la révision des articles 2 et 3 de la loi sur les syndicats, qui est en cours à l'Assemblée nationale. Cependant, certains membres de la communauté juridique et de l'industrie soutiennent prudemment que cette affaire ne devrait pas être interprétée au sens large comme une question de reconnaissance de l'utilité des entrepreneurs principaux dans l'industrie de la logistique dans son ensemble. Bang In-tae, avocat chez[Voir l'article complet] Accord de solidarité BGF-Cargo, sera-t-il un signal pour des « négociations directes » ? (Raccourci)

[Accord CU, banc d'essai pour négociation directe ②] Ministre Jin Du-jin... Autres questions d'équité dans les relations patronales-syndicales [Note de la rédaction] Un accord entre les syndicats et la direction sur CU Logistics a été conclu et le conflit a été résolu. L’efficacité de l’accord et la normalisation de la logistique sont désormais essentielles. Nous examinons la signification de l'intervention gouvernementale, la situation de reprise logistique et l'impact qu'elle aura sur d'autres conflits de travail. Le conflit logistique entre la branche CU de la branche des magasins de proximité de la Confédération coréenne des syndicats (KCTU), le Syndicat des travailleurs des transports publics et le siège de Freight Solidarity (Cargo Solidarity) a été résolu après 24 jours de grève. Alors que les ministres des ministères concernés et les membres du parti au pouvoir visitent personnellement les sites de négociation et entament une médiation, les discussions sur la mesure dans laquelle le gouvernement sera impliqué dans les futurs conflits sociaux sur les sites industriels devraient s'intensifier. Selon le ministère de l'Emploi et du Travail et de l'industrie de la logistique, le 29, la branche CU de la branche coréenne des magasins de proximité Freight Solidarity et BGF Logis ont provisoirement convenu d'une convention collective lors du cinquième cycle de négociations à 5 heures du matin le même jour. L'accord prévoyait une augmentation de 7 % des frais de transport, des congés payés garantis une fois par trimestre quatre fois par an, l'immunité des poursuites civiles et pénales pour le syndicat du fret et l'annulation de l'injonction interdisant l'interruption des activités. BGF Logis et Korea Freight Alliance ont décidé d'organiser une cérémonie de signature ce jour-là à 11 heures et de signer l'accord, mais le temps a été retardé dans le processus de coordination des éléments détaillés et l'accord final a été reporté. Les deux parties ont négocié toute la nuit au Bureau de l'emploi et du travail de Jinju à Gyeongnam, à partir de 20 heures. la veille au soir. Le ministre de l'Emploi et du Travail Kim Young-hoon et le député du Parti démocratique de Corée Kim Ju-young étaient également présents sur les lieux et ont soutenu la médiation. Avec la conclusion de l'accord, le blocus des principales bases logistiques telles que Jinju et Jincheon sera levé, et BGF Retail prévoit d'entamer une normalisation à 100 % de la logistique au cours de la semaine. La communauté syndicale évalue ce règlement de manière positive dans la mesure où le conflit prolongé est entré dans une phase de règlement. Dans une situation où, outre la grève prolongée, un accident mortel s'est produit sur place, le rôle de médiation du gouvernement semble avoir du sens. La communauté gestionnaire réagit avec prudence quant à l'ampleur de l'implication du gouvernement dans ce domaine. Certains estiment que la présence d'un ministre et d'un membre de l'Assemblée nationale sur le lieu des négociations, dans une situation où l'obligation de négociation du maître d'œuvre n'est pas clairement définie, aurait pu imposer une charge importante à la direction. La communauté dirigeante est prudente quant au niveau d'intervention... La nature particulière de l'affaire est considérée comme la raison de la médiation du gouvernement sur la loi sur l'enveloppe jaune. Le 20, un camion a heurté des membres du syndicat lors d'un rassemblement devant le magasin de proximité CU Jinju Logistics Center, tuant une personne et en blessant deux autres. Par la suite, le blocus s'est poursuivi jusqu'au centre logistique de Jincheon, qui sert de plaque tournante nationale, et certains franchisés ont répondu que les ventes avaient chuté de 30 %. Il est possible que le gouvernement ait commencé à procéder à des ajustements sur place en tenant compte des coûts sociaux d'une situation prolongée. Certains points de vue sont également critiques quant à la cohérence de la réponse du gouvernement. Le ministère de l'Emploi et du Travail a initialement déclaré que cette question n'était pas liée à la loi sur l'enveloppe jaune, mais après l'accident mortel, le niveau de réponse a changé, le ministre intervenant directement comme médiateur sur le lieu des négociations. Il est également intéressant de savoir si cette médiation est conforme à la politique du travail du gouvernement, qui prône l'amélioration de la double structure du marché du travail. Si un conflit similaire se produisait à l’avenir, la question clé serait probablement de savoir comment le gouvernement déciderait d’intervenir et selon quelles normes et selon quelles règles d’équité. Étant donné que les structures d'expédition à plusieurs niveaux sont courantes en raison de la nature du secteur de la logistique, il est fort probable que les discussions se poursuivront autour de l'étendue des responsabilités de négociation des entreprises de niveau supérieur et du rôle de médiation du gouvernement. Cette affaire devrait avoir un impact significatif sur les salaires et les conventions collectives (accords salariaux) dans le secteur de la logistique et de la distribution au second semestre. Alors qu’un précédent est créé pour les grandes entreprises de logistique qui s’engagent dans des négociations directes, certains observations suggèrent que les syndicats d’autres secteurs pourraient formuler des revendications similaires. Une controverse subsiste quant à la représentativité du syndicat, qui représente moins de 10 % du nombre total de chauffeurs-livreurs, en tant qu'organe de négociation représentatif de facto. En fin de compte, ce règlement est évalué comme un exemple qui va au-delà d'un simple conflit logistique et expose la portée de l'intervention du gouvernement dans les conflits du travail, la responsabilité de négociation des opérateurs de niveau supérieur, ainsi que le pouvoir de négociation et la représentativité des syndicats minoritaires. Certains se montrent toutefois prudents, estimant qu'il est difficile de considérer cet accord comme un précédent dans lequel les droits d'usage des donneurs d'ordre seraient immédiatement reconnus. L'avocat Bang In-tae de Cabinet d'avocats Daeryun a déclaré : « Cette question a été négociée par BGF Logis, et non par BGF Retail », et a ajouté : « Il est difficile de considérer cela comme un cas dans lequel le recours à l'externalisation par l'ensemble du secteur de la logistique a été reconnu. » Il a ajouté : « Si le nombre de cas dans lesquels la relation entre les principales entreprises de logistique qui fixent les normes réelles des opérations logistiques et les emprunteurs sur place devient un problème augmente, cela pourrait conduire à l'avenir à des discussions sur la structure de négociation au niveau de l'industrie au-delà des unités individuelles de l'entreprise. » Journaliste Hwang Jeong-won (garden@sidae.com) [Voir l'article complet] Dans quelle mesure l'intervention du gouvernement... « banc d'essai » de la politique du travail dans les négociations logistiques de l'UC (Raccourci)

Face à des accusations de crime sexuel, ce qui détermine si un crime réel est établi est le respect ou non des exigences fixées par la loi. Les sanctions pénales ne sont possibles que sur la base des lois promulguées par l'Assemblée nationale conformément au principe de légalité du crime, et l'article 12 de la Constitution et l'article 1 de la loi pénale interdisent les sanctions qui ne sont pas conformes à la loi et à une procédure régulière. Par conséquent, le simple fait de recevoir une accusation et d’établir un crime au regard de la loi devrait être abordé comme des questions distinctes. La norme permettant de déterminer si un acte spécifique constitue un crime est la « correspondance aux éléments ». Il s’agit de vérifier si toutes les exigences comportementales prévues par la loi sont respectées. Par exemple, dans le cas du délit d'attentat à la pudeur par la force au sens de l'article 298 du Code pénal, les trois conditions - agression ou intimidation, acte dirigé contre une personne et attentat à la pudeur - doivent être prouvées. Si même l’un de ces éléments manque, la personne ne peut pas être punie comme agression par la force au sens de la loi. L’analyse des éléments est également essentielle dans les cas récents d’actes obscènes utilisant les médias de communication (prostitution), qui sont fréquents. Selon l’article 13 de la loi spéciale sur la répression des violences sexuelles, l’objectif de satisfaire le désir sexuel et la « portée » des médias qui provoquent la honte sexuelle sont des conditions d’établissement. Même si un message à caractère sexuel est écrit, s'il n'est pas effectivement transmis et n'atteint pas l'autre personne, un crime ne sera pas établi en raison du non-respect des exigences structurelles. Dans de nombreux cas, l’acquittement dans les affaires de crimes sexuels est dû non seulement à l’absence d’acte mais également à l’absence d’exigences structurelles juridiques. Plutôt que d’être intimidés par les faits retenus contre eux, les suspects devraient analyser attentivement si les accusations présentées par l’accusation répondent pleinement aux exigences légales. Le processus de vérification de chaque exigence légale est l’étape la plus fondamentale et la plus essentielle dans l’établissement d’une stratégie de défense contre les crimes sexuels. Par conséquent, dès le début de l’enquête, il est nécessaire de vérifier professionnellement avec un avocat de la défense si vos actes répondent aux exigences pénales spécifiées par la loi. Nous devons reconnaître que le respect des exigences légales est un critère essentiel pour établir un crime et bloquer la possibilité de sanctions pénales inutiles grâce à des réponses juridiques logiques et approfondies dès le début. Aide : Cabinet d'avocats Daeryun, avocat Youngjin Ahn [Voir l'article complet] La clé pour déterminer l'innocence des crimes sexuels réside dans les « exigences des composants »… Nous devons examiner calmement si les exigences légales sont remplies (lien)