СМИ о нас

Юридический факультет Университета Чунг-Анг и юридическая фирма Дэрюн (Лихан) сотрудничают между промышленностью и научными кругами. Юридический факультет Университета Чунг-Анг объявил 4-го числа о подписании делового соглашения с юридической фирмой Дэрюн. На церемонии подписания соглашения в этот день присутствовали декан юридического факультета Ли Чон Хун, заместитель декана по академическим вопросам Ли Сун Ок, адвокат-представитель Дэрюн Ким Кук Ир и старший прокурор Ан Ён Джин. Адвокат Ан окончил 10-й класс юридического факультета Университета Ханьян и активно работает в Дэрюне. В рамках этого делового соглашения юридический факультет Университета Чунг-Анг и Дэрюн создадут систему сотрудничества между промышленностью и академическими кругами в таких областях, как практическое обучение, совместные исследования и обмен информацией. Юридический факультет Университета Чунг-Анг заявил: «Мы планируем воспитать превосходных юристов посредством делового соглашения с Дэрюном и и дальше укреплять наш опыт посредством сотрудничества, например, путем совместного проведения академических семинаров». Репортер Ё Серин (selinyo@leet.or.kr)[Просмотреть полную статью] Юридический факультет Университета Чунг-Анг и юридическая фирма Дэрюн подписали Меморандум о взаимопонимании о сотрудничестве между промышленностью и академическими кругами (ссылка)

Истец, который отложил передачу права собственности, не выполнил условия специального контракта и не произвел оплату после расторжения договора купли-продажи, заявил: «Помимо цены продажи, существует ответственность за ущерб, например проценты за задержку». Суд постановил, что продавец несет ответственность не только за возврат денег, но и за возмещение ущерба за неисполнение обязанности по регистрации перехода права собственности после заключения договора купли-продажи земли. Пятое отделение по гражданским делам районного суда Чхунчхона является истцом по иску о возврате продажной цены, поданному г-ном А, покупателем земли, против г-на Б, продавца. 10-го числа было объявлено, что принято положительное решение. Г-н А потребовал 50 миллионов вон в качестве продажной цены и процентов за задержку, и суд принял их все. Ранее г-ну А порекомендовал купить землю его знакомый Б в августе 2019 года. Г-н Б, владевший землей в Канвондо, предложил г-ну А продать 500 пёнов земли за 50 миллионов вон. После этого они включили в договор специальные положения. Контракт был заключен, г-н А оплатил остаток и выполнил контракт. Однако после того, как контракт был завершен, г-н Б. отложил регистрацию перехода права собственности на несколько лет. Кроме того, не сохранялось особое условие об изменении объекта продажи на другой близлежащий земельный участок в случае невозможности реализации земельного участка, выставленного на продажу. Соответственно, господин А. уведомил о расторжении договора в апреле прошлого года и потребовал возврата денег. Однако даже после этого г-н Б не выполнил просьбу, и в конце концов г-н А подал иск о возврате продажной цены. Г-н А заявил: «Мы долгое время страдали из-за невыполнения г-ном Б условий первоначального контракта» и «Мы пытались решить проблему контракта, отправляя различные доказательства содержания, но даже это не удалось, потому что г-н Б не выполнил условий». Суд постановил, что г-н Б. должен выплатить цену продажи и отсрочить возмещение убытков. Суд заявил: «Ответчик обязан выполнить договор с истцом» и «Мы считаем, что у ответчика была уважительная причина невыполнения этого обязательства». «Это сложно», — постановил он. Адвокат Шин Дон Хун из юридической фирмы «Дэрюн», который является законным представителем г-на А, отметил: «Перед иском по основному вопросу мы направили уведомление о выполнении и расторжении контракта посредством подтверждения содержания, но г-н Б не предпринял никаких действий». Он добавил: «Наступил срок оплаты, но он не выплатил долг, что в конечном итоге и привело к этому иску». Он добавил: «После того, как я доказал ущерб, причиненный г-ну А., я даже смог получить компенсацию судебных издержек», — пояснил он. Репортер Го Ён Мин (youngman@ikbc.co.kr)[Просмотреть полную статью] «Стыдно передавать право собственности после получения денег»… Покупатель выигрывает дело о возврате стоимости продажи земли (нажмите здесь)

Юридическая фирма Дэрюн (Лихан), эксперт в области насильственных преступлений, трудовых прав и прав интеллектуальной собственности, заявила 7-го числа, что наняла представителя-адвоката Ан Квон Сопа, бывшего заместителя главного прокурора: «Мы будем защищать законные права наших клиентов, основываясь на наших ноу-хау, накопленных за время работы в качестве прокуроров». После сдачи экзамена на адвоката в 1993 году прокурор Ан был назначен прокурором прокуратуры округа Кванджу в 1996 году. После этого он работал в прокуратуре округа Чхонджу, прокуратуре округа Чхунджу и прокуратуре Западного округа Сеула, где он вел дела о крупных насильственных преступлениях, включая преступления, связанные с наркотиками и сексуальными преступлениями. В 2008 году он занимал должность главного прокурора районной прокуратуры Сувона и расширил сферу своей ответственности, включив в нее борьбу с коррупцией, трудовые права и права интеллектуальной собственности. Он также играл активную роль в многочисленных прокуратурах, в том числе в прокуратуре района Чеджу и Высшей прокуратуре Сеула, и получил благодарность от Генерального прокурора. С 2018 года он занимал должность руководителя отделения Йонъин Института юридических исследований и обучения и юрисконсульта столичного правительства Сеула. Адвокат Ан снял юридическую форму в 2020 году и начал серьезно заниматься адвокатской деятельностью. Основываясь на своем обширном опыте работы в качестве прокурора, он продемонстрировал выдающиеся результаты как в гражданских, так и в уголовных делах, например, добившись оправдания от имени клиента, несправедливо обвиненного в сексуальном преступлении, или выиграв гражданский иск от имени столичного правительства Сеула. В частности, он отличился в области корпоративного права, представляя компанию, столкнувшуюся с юридическими рисками, такими как нарушения Закона о развитии строительных технологий и налогового законодательства, и добившись оправдательного приговора. Кроме того, начиная с 2021 года, основываясь на многолетнем опыте судебных разбирательств и юридического консультирования, он работает в качестве адвоката-консультанта в столичном правительстве Сеула, офисах Сонбук-гу и Сонгпа-гу. Адвокат Ан сказал: «Я рад присоединиться к «Дэрюн», крупной юридической фирме, которая показывает рост, основанный на отличных результатах в различных областях. Основываясь на ноу-хау, которые я накопил, работая прокурором, я помогу клиентам защитить их законные права как в общих делах, так и в делах корпоративного характера». Дэрюн Ким Кук-ил, генеральный директор «Дэрюн», сказал: «Адвокат Ан накопил обширный опыт в ведении ряда корпоративных уголовных дел, включая дела о насильственных преступлениях, за время своей работы в качестве прокурора». Он добавил: «С наймом адвоката Ана мы расширили наши рабочие возможности. «Мы сможем предоставлять более профессиональные и систематические решения клиентам, которые посещают Дэрюн, укрепляя его», - сказал он. Между тем, Дэрюн управляет корпоративной юридической группой и сформировал команду из таких экспертов, как бухгалтеры, налоговые бухгалтеры и юристы по трудовым спорам, для оказания различной юридической помощи в таких областях, как персонал и труд, реабилитация, банкротство, а также слияния и поглощения. Репортер Пак Джун Сик (parkjs@wowtv.co.kr)[Просмотреть полную статью] Korea Economic Daily - Юридическая фирма «Дэрюн» (Limited) нанимает адвоката Ан Квон Сопа, бывшего «заместителя главного прокурора» (перейти сюда) Юридические новости - Дэрюн нанимает адвоката Ан Квон Сопа, бывшего заместителя главного прокурора (ссылка) Сегье Ильбо - Юридическая фирма «Дэрюн» (Limited) нанимает представителя адвоката Ан Квон Сопа, бывшего «заместителя главного прокурора» (перейти сюда) Седжон Ильбо - Прием на работу адвоката Ан Квон Сопа, бывшего заместителя главного прокурора юридической фирмы Дэрюн (перейти сюда)

Основной закон об искусственном интеллекте, современный вызов для юристов, анализ прецедентов и юридические консультации… Регулирование ускоренной коллегии адвокатов на основе искусственного интеллекта препятствует… Гора задач по коммерциализации. В декабре прошлого года Национальное собрание приняло законопроект о принятии «Основного закона о развитии искусственного интеллекта (ИИ) и создании фонда доверия и т. д.». (далее – Основной закон AI). Закон о системе искусственного интеллекта направлен на создание базового плана по укреплению национальной технологической конкурентоспособности, а также на развитие индустрии искусственного интеллекта и создание различных систем регулирования. Цель — защитить права и достоинство людей и обеспечить лидирующие позиции на мировом рынке ИИ посредством разумного развития ИИ и создания основы доверия. Поскольку технологии продолжают развиваться, ИИ используется во многих сферах нашей повседневной жизни, включая работу и отдых. Соответственно, в каждой области продолжились дискуссии по обеспечению конкурентоспособности ИИ и направлению развития. В эпоху ИИ большой интерес к ИИ проявляют и юристы. Юридический ИИ показывает свою истинную ценность при правильном использовании. Во-первых, становится проще поиск сложной юридической информации и прецедентов. Это связано с тем, что технология искусственного интеллекта анализирует десятки тысяч прецедентов и огромные объемы юридических данных, подходящих для каждой ситуации, и предоставляет сводную информацию, которая может быть полезна пользователям. Также доступна простая юридическая консультация. Это означает, что потребителям будет легче получить доступ к более точной юридической информации. Так называемый рынок «юридических технологий», сочетающий в себе юридические услуги и передовые технологии, уже быстро растет в зарубежных странах. В Соединенных Штатах, где технология искусственного интеллекта была внедрена раньше, более половины юридических фирм внедрили искусственный интеллект и играют ведущую роль в совершенствовании технологий. В соответствии с этой тенденцией многие юридические фирмы в Корее активно внедряют легальный ИИ, но не могут преодолеть порог коммерциализации из-за дисциплинарных мер со стороны Корейской коллегии адвокатов (Коллегии адвокатов) или различных нормативных актов. Согласно статье 1 Закона об адвокатуре (Миссия адвокатов), адвокаты должны поставить своей задачей защиту прав человека и реализацию социальной справедливости. Идею учитывать только личные интересы юристов, игнорируя при этом исключительные права, такие как права на юридическую деятельность и представительство, можно рассматривать как анахронизм. Если юридический ИИ успешно утвердится на отечественном юридическом рынке, возможности обработки работы юристов, профессионально использующих его, и скорость обработки в единицу времени также смогут значительно улучшиться. Кроме того, могут быть легко решены языковые барьеры и проблемы применения иностранного законодательства, которые считались препятствиями в процессе выхода корейских юридических фирм на зарубежный юридический рынок. Доступ людей к закону улучшится, и в то же время появится больший спрос на закон. С появлением юридического ИИ отечественный юридический рынок достиг нового поворотного момента парадигмы. Развитие юридических услуг искусственного интеллекта — это процесс, которого больше нельзя избежать, и он считается возможностью, которая может принести большую пользу как пользователям услуг, так и юристам. Сейчас настало время всем вместе работать над тем, чтобы отечественные технологии и системы юридических услуг в области искусственного интеллекта были доведены до лучшего в мире уровня. Это не просто вопрос выбора, основанный на индивидуальной идеологии, это можно рассматривать как новую задачу времени, выходящую за рамки существующих рамок.[Просмотреть полную статью] Мировой рынок юридических технологий находится на подъеме... Корея «стоит на месте» [Юридический форум «Дэрюн»’s Biz] (Ярлык)

Существует возможность признания сходства с существующей торговой маркой New Jeans. В юридическом сообществе также неоднозначное мнение. Юридическое сообщество также имеет разные мнения по поводу того, что пять участниц группы New Jeans (Минзи, Хани, Дэниэл, Хэ Рин и Хеин) сменили название своей команды на NJZ. 7-го числа участники New Jeans изменили свой недавно открытый аккаунт в Instagram «jeanszforfree» на «njz_official». После этого они объявили, что в будущем будут работать под названием «NJZ», написав: «Новое название группы Минзи, Хани, Даниэля, Хэ Рин и Хе Ин — NJZ. Пожалуйста, с нетерпением ждите удивительного путешествия, которое мы отправимся с NJ-Z в 2025 году!» Они также опубликовали состав группы под названием «NJZ» на концерте, состоявшемся в Гонконге в марте. Однако на ум пришел вопрос о правах на товарный знак для их недавно измененного названия группы «NJZ». Это связано с тем, что новое название деятельности «NJZ» происходит от начальной согласной произношения NewJeans. Адвокат Ким Тэ Хван, эксперт по интеллектуальной собственности юридической фирмы «Дэрюн», рассказал Sports Kyunghyang: "Трудно сказать, что New Jeans и NJ-Z похожи по внешнему виду и названию. Однако с точки зрения обычных потребителей легко интуитивно догадаться, что была использована заглавная часть слова NewJeans, поэтому есть вероятность, что сходство будет признано". Он продолжил: "Члены New Jeans: "Если мы будем активны под новым названием группы "NJZ", существует вероятность того, что может возникнуть проблема нарушения прав на товарный знак в дополнение к продолжающемуся "судебному процессу о подтверждении действительности исключительного контракта", - сказал он, отметив, что название команды "NJZ" может повлиять на продолжающийся юридический спор и деятельность. Однако другой юрист, пожелавший остаться анонимным, осторожно выразил свое несогласие, заявив: "NJZ может напоминать вам о New Jeans, но, похоже, это не так". быть проблемой с самими правами на товарные знаки». Юрист сказал: «Стандартом оценки сходства является вопрос: «Будут ли потребители сбиты с толку?» Кажется маловероятным, что они будут сбиты с толку названием компании New Genes, просто взглянув на NJZ. В конце концов, юридические споры, вероятно, будут неизбежны, чтобы «NJZ» было признано официальным названием группы и зарегистрировало права на товарный знак. Всегда были случаи, когда группы, которые когда-то были очень популярны, не могли использовать существующее название группы из-за проблем с товарными знаками у их бывшего агентства. BEAST (теперь Highlight) не смогли использовать имя «Beast» после ухода из Cube Entertainment в 2016 году и в конечном итоге продолжили свою деятельность под новым названием группы «Highlight». После распада в 2021 году группа GFRIEND также возобновила деятельность, сформировав новую группу под названием VIVIZ, поскольку название группы принадлежит их агентству Source Music. С другой стороны, бывают случаи «красивого разрыва», когда деятельность продолжается под тем же названием после консультации, даже если первоначальное агентство имеет права на товарный знак. Ярким примером является группа «Brave Girls», которая сменила название команды на «BBGIRLS». Однако, похоже, это непросто в нынешней ситуации New Genes, которая находится в споре с Adore. Интернет-репортер Кан Шин У (ssinu423@kyunghyang.com)[Просмотреть полную статью] Новое название команды New Jeans «NJZ»… Будут ли какие-либо проблемы с правами на товарные знаки? [Скаюнг

Истец заявил: «После завершения строительства оплата не была выплачена». Суд отклонил иск: «Он не может считаться стороной договора в качестве ответчика». Субподрядчик судостроения подал гражданский иск, утверждая, что он не получил оплату на десятки миллионов вон от представителя компании-партнера, но проиграл в первом судебном процессе. Первое отделение по гражданским делам отделения Тхонён районного суда Чханвон (главный судья Хён Рак Чо) удовлетворило иск истца по иску об оплате строительства, поданному компанией А, субподрядчиком по сварке, против представителя основного партнера-подрядчика в декабре прошлого года. Оно было отклонено. Компания А подписала договор на сварочные работы с г-ном Б, представителем компании-партнера, в августе 2021 года. Согласно контракту, после первоначального периода действия договора обе стороны согласились продлевать деловые отношения с шагом в три месяца, и, соответственно, Компания А продолжала торговать со своей компанией-партнером. Однако компания А подала иск против г-на Б, утверждая, что она не получила оплату по субподряду в размере 44 миллионов вон в период с февраля 2022 года по декабрь 2023 года. Компания А поручила свою налоговую и бухгалтерскую работу аутсорсинговой компании, но компания получила информацию о том, что г-н Б без согласия снизил цену субподряда и не выплатил ее. В ответ г-н Б утверждал, что договаривающейся стороной в договоре подряда является компания-партнер, которую представляет г-н Б, и что цена строительства должна обсуждаться с компанией-партнером, а не с г-ном Б. Законный представитель г-на Б заявил: «Договаривающейся стороной с февраля 2022 года, периода, о котором идет речь в данном случае, был не г-н Б, а компания-партнер, которой принадлежал г-н Б. Хотя договаривающейся стороной ранее был г-н Б в соответствии с предыдущим контрактом, обе стороны достигли соглашения в этом Учитывая это, и поскольку платеж был произведен от имени компании-партнера, иск Компании А следует считать необоснованным». Суд также заявил, что не было соглашения в той части, где контрагент изменился с физического лица г-на Б. на компанию-партнера. Я решил, что дело сделано. Главный судья Чо постановил: «Учитывая тот факт, что компания А получила выплаты по субподряду на счет, открытый на имя компании-партнера, и что компания-партнер указана в качестве стороны сделки в налоговой накладной, можно истолковать, что в процессе смены сторон договора существовало взаимное соглашение». Адвокат Ик-Чон Чо из юридической фирмы «Дэрюн» (Limited), который представлял г-на Б., сказал: «Главным в этом иске было точное определение того, кто был вовлечен в контракт». «Если претензии разные, мы смогли защитить иск истца, основываясь на предыдущем прецеденте, согласно которому стороны должны определяться исходя из характера контракта, обстоятельств заключения контракта, а также конкретных обстоятельств до и после заключения контракта», — пояснил он.[Просмотреть полную статью] «Я получила меньше денег» Представитель компании-партнера, на которого субподрядчик подал в суд за расходы на строительство... Каковы результаты? (Ярлык)

MBC начало официальное расследование жалобы семьи покойной ведущей прогноза погоды MBC Ойоанны Ойоанны, которая умерла в сентябре прошлого года, которая утверждала, что записала «расшифровку издевательств» при ее жизни. Полиция также начала расследование (внутреннее расследование) еще до возбуждения дела. MBC объявил в пресс-релизе от 3-го числа: «Официально создан комитет по установлению фактов, чтобы установить правду о смерти покойного. Комитет начнет свою работу всерьез, начиная со своего первого заседания в среду, 5 февраля, и мы планируем завершить расследование как можно быстрее и точнее». В состав комитета по установлению фактов, возглавляемого адвокатом Чэ Ян Хи (юридическая фирма «Хемён»), входит адвокат Чон Ин Чжин (юридическая фирма «Барун») в качестве внешнего члена. Трое внутренних сотрудников, в том числе руководитель отдела соблюдения требований и рассмотрения жалоб MBC, также являются членами комитета. Вчера в MBC также поступило официальное письмо Министерства занятости и труда с приказом провести внутреннее расследование жалоб на «притеснения на рабочем месте». После сообщения СМИ в газету Kookmin был подан ряд жалоб с требованием тщательного расследования инцидента, а западное отделение Министерства занятости и труда Сеула, под юрисдикцией которого находится MBC, как сообщается, превратило жалобу гражданина в жалобу и приняло дело к рассмотрению. Западный филиал Сеула планирует получить и рассмотреть результаты собственного расследования MBC и провести прямое расследование, если дополнительное расследование будет сочтено необходимым. Между тем, в тот же день полиция также начала внутреннее расследование. Полицейский участок Мапо в Сеуле объявил 3-го числа, что 31-го числа прошлого месяца он получил жалобу от Кукмина Синмунго с просьбой провести расследование по подозрениям в преследовании на рабочем месте в отношении г-на О, и начал расследование, прежде чем возбудить дело. 29 числа прошлого месяца обвинитель подал жалобу на MBC, руководителя отдела и двух коллег-синоптиков за нарушение Закона о трудовых стандартах и ​​непредумышленное убийство из-за профессиональной халатности. Обвинитель заявил: «MBC имеет юридическое обязательство немедленно и тщательно расследовать сообщения о преследованиях на рабочем месте и принять меры по защите жертв в соответствии со статьей 76-3 Закона о трудовых стандартах». Кроме того, было объявлено, что было запрошено расследование в отношении президента MBC Ан Хён Джуна по обвинению в нарушении Закона о наказании за тяжкие несчастные случаи. Он сказал: «MBC не предприняла соответствующих действий, несмотря на то, что покойный пожаловался на издевательства на рабочем месте четырем причастным людям», и добавил: «Это требует тщательной юридической проверки того, выполнил ли руководитель управления свои обязательства по обеспечению психической и физической безопасности работников в соответствии со статьей 4 Закона о наказании за тяжкие несчастные случаи». Об инциденте издевательств над г-ном О на рабочем месте стало известно, когда 27 числа прошлого месяца в средствах массовой информации была обнародована предсмертная записка, написанная г-ном О. Впоследствии подозрения распространились еще больше, поскольку семья скорбящего г-на О заявила в интервью одному из средств массовой информации, что они обнародуют запись телефонного разговора, в котором покойный встречался с должностными лицами компании и жаловался на преследования на рабочем месте. Впоследствии подозрения усилились, когда семья скорбящего рассказала: «Есть запись голоса Ойоанны, которая жалуется четырем чиновникам MBC на причиненный ей ущерб». При расследовании случаев «издевательств на рабочем месте» ключевым моментом является выслушивание историй участвующих сторон, то есть человека, сообщившего о причиненном ущербе, и человека, идентифицированного как преследующий. Однако в данном случае, поскольку лицо, указанное в качестве потерпевшего, умерло, ключевое значение имеет получение показаний свидетелей или других доказательств. Закон о трудовых стандартах определяет «издевательство на рабочем месте» как действие работодателя или работника, которое использует свое положение или отношения на работе, чтобы причинить физическую или моральную боль другим работникам или ухудшить рабочую среду, выходящую за рамки работы. Если MBC придет к выводу, что притеснения на рабочем месте не имеют места, поскольку стороны, участвующие в этом деле, являются фрилансерами, ожидается, что Управление труда напрямую расследует этот вопрос. В отношении этого дела адвокат Чхве Хён Док из юридической фирмы «Дэрюн» сказал Сеге Ильбо 6-го числа: «Главное в этом деле – можно ли считать г-жу Оёанну обычным работником». Адвокат Чой сказал: «Фриланс обычно рассматривается как субподряд», и добавил: «Я думаю, что даже о фрилансерах можно судить по занятости, учитывая тип их работы». Например, необходимо всесторонне определить, применяются ли внутренние правила трудоустройства MBC, и принять режим работы, аналогичный режиму работы штатного сотрудника, например, выход на работу в установленное время и работу в соответствии с трудовыми инструкциями. Он отметил: «Если Йоанна О будет признана работницей, причастные к ней могут быть наказаны». Он добавил: «Хотя в Законе о трудовых стандартах не существует стандарта наказания, если нарушитель будет установлен, на него можно подать в суд». Он сказал: «Например, если вы сможете доказать, что имело место оскорбление, нападение и т. д., это уголовное преступление». Он добавил: «Отдельно нам необходимо определить, является ли это деяние незаконным с точки зрения гражданского права». Между тем, внутреннее расследование этого дела полицией и рекомендации Бюро труда по расследованию жалоб на «притеснения на рабочем месте» против MBC начались с жалоб третьих лиц, обычных граждан. Семья погибших заявила, что относительно позиции MBC прислушиваться к голосам семей погибших во время процесса установления фактов он выразил свое негативное отношение к сотрудничеству, заявив: «Это будет всего лишь помощник в расследовании, которое дает безнаказанность», и призвал: «Мы хотим улучшить систему того, как вещатели потребляют непостоянных работников посредством правды, извинений и создания социального общественного мнения». Репортер Ли Дон Чжун (blondie@segye.com)[Просмотреть полную статью] Скорость расследования «подозрений в издевательствах на рабочем месте со стороны покойной Ойо Анны»… Эксперт: «Незаконные действия также должны рассматриваться в соответствии с гражданским законодательством» (Ярлык)

Ученик средней школы, который заманил преступника, совершившего дипфейковое преступление, к себе домой, заключил его в тюрьму и напал на него. Старшеклассник, отомстивший преступнику от имени друга, ставшего жертвой дипфейкового преступления, получил меры защиты, а не уголовное наказание. По данным юридического сообщества 5-го числа, судья Пак Ын Джин из суда по делам несовершеннолетних Суда по семейным делам Сувона приговорил 18-летнюю девушку А, которой в декабре прошлого года было предъявлено обвинение в специальном нападении под стражей, к опеке, 40 часам посещения занятий, 120 часам общественных работ и длительному испытательному сроку. Было издано распоряжение. Кроме того, ему было приказано посещать специальные курсы по подготовке опекунов. Лицо А обвиняется в том, что примерно в августе того же года он заманил 17-летнюю жертву, Лицо Б, к себе домой, заключил ее в тюрьму и напал на нее. В то время Лицо Б совершило так называемое преступление «дипфейк», которое представляет собой композицию фотографий или видео, нацеленных на студенток в этом районе. Лицо А узнало, что его друзья также стали жертвами преступления Лица Б, и решило отомстить Лицу Б вместе со своими знакомыми. Я принял решение. Студенты, участвовавшие в нападении, понесли уголовное наказание, в том числе условное заключение. Однако А, участие которого было относительно мягким, был отправлен в отдел по делам несовершеннолетних. В случае передачи в отдел по делам несовершеннолетних он может получить меры защиты от 1 до 10, такие как помещение под стражу, приказ об общественных работах, испытательный срок и перевод в центр содержания несовершеннолетних, при этом судимости не останется. Законный представитель А сказал: «А является несовершеннолетним и должен обратиться за помощью к окружающим его взрослым или обществу, чтобы решить проблему должным образом. «Я не намеревался решать ее, и я полностью признаю и размышляю над своим участием», — сказал он и попросил о снисхождении, заявив: «В результате наших усилий по возмещению ущерба жертва также не хочет, чтобы г-н А был наказан». Суд признал серьезность дела, но учел различные условия приговора и вынес относительно мягкие меры, например, возложить на него опеку. «Г-н. А. является несовершеннолетним правонарушителем (старше 14 лет, но младше 19 лет)", - сказал он. Он пояснил, что находится в возрасте, когда его можно привлечь к уголовной ответственности, и что его можно отправить в отдел по делам несовершеннолетних, подчеркнув, что его уровень участия был относительно слабым по сравнению с другими соучастниками. Он добавил: "Поскольку уровень наказания за специальное заключение высок, его могли отправить в колонию для несовершеннолетних (№№ 9-9)". 10), самая суровая из защитных мер. Мы собрали различные данные, в том числе соглашения с потерпевшими, чтобы смягчить наказание». Репортер Шин Мин Чжи (sourminjee@ikbc.co.kr)[Просмотреть полную статью] — Как ты смеешь, мой друг? Подросток, который лично наказал преступника, совершившего дипфейковое преступление, избегает уголовного наказания (ярлык)

Приговорен к 1 году и 6 месяцам лишения свободы по первому делу → смягчение наказания до условного срока Закон: «Решение принято с учетом соглашения с потерпевшим». Мужчине в возрасте 40 лет, который предстал перед судом по обвинению в сексуальных домогательствах и жестоком обращении с учеником, работая учителем средней школы по совместительству, смягчил приговор в апелляционном суде. Отделение по уголовным делам 14-3 Высокого суда Сеула (главные судьи Чон Хё Лим, Хе Сон Пак и Ён Сан О) вынесло ему приговор в декабре прошлого года по обвинению в нарушении закона о сексуальной защите детей и подростков (принудительное растление). Первоначальный судебный процесс, по которому г-н А. был приговорен к 1 году и 6 месяцам тюремного заключения, был отменен и приговорен к 1 году и 6 месяцам тюремного заключения и 2 годам условно. Первоначальный приказ суда о проведении по 40 часов каждой программы лечения сексуального насилия и программы лечения жестокого обращения с детьми, а также об ограничении на 5 лет работы в учреждениях, связанных с детьми, подростками и инвалидами, был сохранен. Г-на А обвиняют в том, что он 20 раз приставал к своей ученице, мисс Б, в школе в течение 7 месяцев с 2022 года по следующий год. На суде. Г-н А. заявил: «Поскольку я дружелюбен со студентами, физический контакт во время занятий был в шутку», но «я не намеренно приставал к телу, например, ощупывал его, как утверждала жертва». Первый суд признал г-на А. виновным по всем пунктам обвинения и приговорил его к тюремному заключению. Суд назвал причину приговора, заявив: «Обвиняемый, который является учителем и обязан сообщать о таких преступлениях, как сексуальные преступления и жестокое обращение с детьми, несет еще большую вину, поскольку он неоднократно совершал преступления против потерпевшего». Апелляционный суд признал г-на А. виновным по всем пунктам обвинения, как и в первом судебном процессе. Однако признание г-на А. в большинстве преступлений и тот факт, что он достиг соглашения с потерпевшим, послужили основанием для смягчения приговора. Апелляционный суд постановил, что «в основаниях приговора первоначального судебного разбирательства произошли существенные изменения» и что «потерпевший также выразил мнение, что он не хочет, чтобы обвиняемый был наказан, поэтому мы вынесли решение в его пользу». Законный представитель г-на А, юрист Ким Мён Чхоль из юридической фирмы «Дэрюн» (Limited), заявил: «Учитель, обязанный защищать учеников и контролировать их, не может совершать сексуальные преступления против учеников». Он пояснил: "В случае с г-ном А. он был приговорен к тюремному заключению на первом судебном заседании, и его было трудно отменить. Однако, благодаря тому, что он помог ему достичь соглашения с потерпевшим в апелляционном суде, он смог избежать тюремного заключения с условным сроком". Адвокат Ким сказал: «Обычно, если приговор к тюремному заключению выносится на первом судебном заседании, существует высокая вероятность того, что он будет задержан судом». Он добавил: «Соглашение с потерпевшим влияет на приговор, но другие факторы, помимо того, было ли соглашение или нет, могут привести к более суровому наказанию». «Мы должны рассмотреть все эти моменты, а затем отреагировать, чтобы ожидать благоприятного результата», — добавил он. Репортер Ким Чен Чхоль (jckim99@sportsseoul.com)[Просмотреть полную статью] Учитель средней школы обвинен в сексуальных домогательствах к ученику... На втором судебном заседании приговор был смягчен, почему? (Ярлык)

Подробный статус варьируется от компании к компании... Требуется индивидуальное управление Прошло почти три года с тех пор, как Закон о наказании за серьезные несчастные случаи (далее - Закон о наказании за тяжелые несчастные случаи) был введен в действие для предотвращения промышленных аварий, но количество несчастных случаев по-прежнему не уменьшается во всей отрасли, что усиливает обеспокоенность компаний. Дискуссии о предотвращении серьезных катастроф продолжаются во всех сферах жизни, но подробный статус варьируется в зависимости от размера компании и отрасли, поэтому похоже, что катастрофы продолжаются в реальной сфере деятельности. По данным Минтруда, общее количество несчастных случаев на производстве в 2022 году составило 136 796, из них число смертельных случаев достигло 2 016. В частности, было подтверждено, что чем меньше рабочее место, тем больше происходит несчастных случаев на производстве. Если посмотреть на список рабочих мест, нарушивших обязательства по предотвращению несчастных случаев на производстве, опубликованный Министерством занятости и труда в декабре прошлого года, то оказалось, что насчитывается 372 рабочих места с уровнем смертности выше среднего (количество смертей от несчастных случаев на производстве на 10 000 работающих), а по размеру рабочие места с численностью работников менее 50 человек составляют большинство - 89,8%. Недавно Верховный суд постановил привлечь к ответственности работодателей, не выполнивших свои обязанности по предотвращению несчастных случаев. Суд отменил и направил на новое рассмотрение дело против Портовой корпорации Инчхон, которую обвинили в гибели рабочего из-за неспособности должным образом обеспечить безопасность во время строительства шлюзовых ворот порта Инчхон, и вынес обвинительный приговор. (См. постановление Верховного суда 2023Do14674, вынесенное 14 ноября 2024 г.) Было установлено, что обязанность по принятию мер безопасности для предотвращения стихийных бедствий не была выполнена. В соответствии с Центральным законом о стихийных бедствиях и безопасности руководители и т. д. несут ответственность за предотвращение вреда или риска для безопасности и здоровья работников. С этой целью должны быть установлены рабочие процедуры для выявления и улучшения факторов риска в соответствии с характеристиками рабочего места. Даже после создания системы управления необходимы меры по минимизации рисков, например, не реже одного раза в год проверять, были ли внесены улучшения. Однако из-за проблемы, требующей человеческих и материальных ресурсов для создания системы, малые компании неизбежно сталкиваются с трудностями. В результате малые и средние компании придерживаются позиции, что создать систему безопасности и охраны труда сложно из-за нехватки человеческих и финансовых условий. Для создания системы безопасности и здоровья необходимо привлечь профессиональный персонал, такой как менеджеры и менеджеры по безопасности и здоровью, и создать специализированную организацию, но в отличие от крупных корпораций малый бизнес неизбежно сталкивается с финансовым бременем. По результатам опроса, проведенного Корейской торгово-промышленной палатой среди 702 малых и средних предприятий со штатом менее 50 сотрудников, почти половина малых предприятий (50,9%) инвестируют менее 10 миллионов вон в свой годовой бюджет на управление безопасностью. Компании практически без бюджета достигли даже 13,9%. По этой причине управление по размеру компании можно считать важным. Владельцы бизнеса должны иметь возможность выполнять свои обязательства по обеспечению безопасности и гигиены труда в соответствии с условиями работы компании, чтобы можно было достичь более эффективного управления. Установление долгосрочных целей также может быть хорошей идеей. Проведение периодических консультаций и обучения для руководителей и сотрудников также можно рассматривать как вторичную альтернативу предотвращению стихийных бедствий. Однако для того, чтобы это произошло, по-видимому, необходимы улучшения в областях политики, такие как уточнение сферы действия соответствующих законов.[Просмотреть полную статью] Закон о наказании за тяжкие несчастные случаи должен применяться по-разному в зависимости от размера компании (сокращение)