Комиссия по справедливой торговле «Мы рассмотрим возможность назначения одного и того же человека»… Станет ли Ким Бом Сок из Coupang «главой конгломерата»?
Поскольку давление со стороны правительства и политических кругов, окружающих Coupang, которое 29 ноября прошлого года объявило об «инциденте с утечкой личной информации о 33,7 миллионах человек», продолжается, меч Комиссии по справедливой торговле становится все острее. Комиссия по справедливой торговле объявила, что проведет многочисленные расследования в отношении подозрений в недобросовестной деятельности Coupang и даже проверит, был ли председатель Coupang Inc Ким Бом Сок назначен одним и тем же человеком. На совместном слушании по инциденту в Купанге, состоявшемся 31 декабря прошлого года, председатель Комиссии по справедливой торговле Джу Бён Ки заявил: «Мы внимательно рассмотрим (название того же человека председателем Кимом) во время рассмотрения в мае следующего года». Он добавил: «Даже если будет назначено одно и то же лицо, практическое наказание будет слабым, поэтому мы рассмотрим дополнительные меры». «То же самое лицо (то же лицо)» относится к фактическому контролеру (главе) корпоративной группы, так называемому «чеболею», в соответствии с Законом о справедливой торговле. Существует метод «физического лица», который назначает конкретного человека в качестве контролера, например, председателя Samsung Electronics Ли Джэ Ёна или председателя Hyundai Motor Group Ый-Сун Чунга, и метод «корпорации», который назначает саму «корпорацию», когда глава компании неясен. Можно ли обозначить голову? В мае прошлого года Комиссия по справедливой торговле назвала того же человека в Coupang «корпорацией», а не основателя и председателя Ким Бом Сока. В то время было решено, что Coupang выполнил все требования для исключения в отношении одного и того же лица в соответствии с Исполнительным указом, например, инвестировало ли контролирующее физическое лицо в отечественный филиал, запретил родственникам участвовать в управлении, а также были ли предоставлены долговые гарантии или кредиты между физическими лицами, родственниками и отечественными филиалами. Однако ситуация изменилась, когда инцидент с утечкой личной информации раскрыл внутреннюю работу Coupang, компании № 1 в отечественной дистрибьюторской отрасли. В частности, когда стало известно, что вице-президент Ким Ю Сок, младший брат председателя Ким Бом Сока, за время работы в Coupang получил крупную сумму вознаграждения, стал всплывать вопрос о том, будут ли родственники участвовать в управлении. Согласно данным, представленным в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC), было подтверждено, что вице-президент Ким получил около 14 миллиардов вон в качестве компенсации с 2021 по 2024 год в виде поощрений в виде денежных средств и акций с ограниченным доступом (RSU). Если будет установлено, что родственник занимал должность руководителя или участвовал в управлении, Coupang будет освобождена от требований об исключении для назначения того же лица в качестве корпорации. Поскольку вице-президент Ким стал «дымящимся пистолетом», решающим, назначать ли того же человека или нет, наступление правящей партии, направленное на это, также усилилось. Ранее, на совместных слушаниях по делу Coupang 30 декабря прошлого года, депутат от Демократической партии Ким Ён Бэ спросил вице-президента Кима: «Разве не странно, что они платят такую большую зарплату, хотя они и не являются руководителями?» На следующий день член палаты представителей Ким Хён от той же партии также отметил: «Разве вице-президент Ким не является «третьим руководителем» Купана?» и «Трудно рассматривать его как простого сотрудника». Соответственно, внимание сосредоточено на результатах определения Комиссии по справедливой торговле в качестве бизнес-группы, подлежащей раскрытию, запланированной на май. В соответствии с Законом о справедливой торговле Комиссия по справедливой торговле ежегодно определяет бизнес-группу с совокупными активами определенного размера (более 5 триллионов вон), а также объявляет «того же человека (руководителя)», который фактически контролирует группу. В настоящее время, если основатель и председатель Ким Бом Сок будут обозначены как одно и то же лицо, на Coupang будут распространяться дополнительные правила в соответствии с Законом о справедливой торговле, такие как обязательство раскрывать транзакции родственников, правила холдинговой компании и ограничения права голоса. Пак Чжун У, руководитель отдела справедливой торговли в One Law Firm, сказал: «Экономическая деятельность членов семьи председателя Кима может быть ограничена, а компании, управляемые родственниками, также могут быть включены в число связанных лиц». Донг Ху Сон, нью-йоркский адвокат SJKP (Юридическая фирма Дэрюн, США), который ведет групповой иск для жертв утечки личной информации Купанга в США, подчеркнул: «В случае с компаниями, зарегистрированными на бирже в США, назначение одного и того же человека может восприниматься как фактор, увеличивающий риск управления с точки зрения глобальных инвесторов». По этой причине вопрос о том, назначать ли одно и то же лицо, считается одним из вопросов, которые глобальные компании неохотно решают. Показательным примером является назначение того же человека Ли Хэ Чжином, председателем совета директоров Naver. Председатель Ли Хэ Чжин, основатель Naver, попросил освободить его от обозначения «того же человека» перед определением Комиссии по справедливой торговле бизнес-группой, подлежащей публичному раскрытию. Он привел такие причины, как его собственная доля, составляющая около 4%, и то, что бизнес может пострадать, если его имидж как «лидера чеболя» будет подчеркнут. Однако Комиссия по справедливой торговле назначила председателя Ли тем же человеком на основании его доминирования в качестве основателя Naver и существования связанной компании. Однако, учитывая, что Coupang является компанией, котирующейся на Нью-Йоркской фондовой бирже, также возникают вопросы о том, может ли система с одним и тем же лицом действительно работать. Адвокат Сон пояснил: «В Соединенных Штатах не существует единой системы, которая бы заранее назначала конкретного человека лицом, ответственным за регулирование бизнес-группы». Он добавил: «Логика Кореи по назначению одного человека может быть воспринята как способ чрезмерного помещения людей в центр регулирования с точки зрения законодательства США». Что касается фактического участия вице-президента Ким Ю Сока в управлении, он сказал: «Очевидно, что он напрямую вмешивался в кадровые, финансовые и деловые решения корейского филиала, и что существуют доказательства наличия документов, инструкций, договорных отношений или постоянного участия в принятии решений, которые могут поддержать такое вмешательство». «Она должна существовать», — сказал он. На сайте Coupang, которая раньше была корейской компанией, а теперь является «каналом новостей» Coupang, Newsroom, 17 июля 2019 года была размещена статья под названием «Мы хотели бы сообщить вам о ложных слухах о Coupang». В статье Coupang назвала себя «гордой корейской компанией» и заявила: «Она была основана и выросла в Корее, и большая часть ее бизнеса ведется внутри Кореи». Однако было отмечено, что реакция Coupang на эту утечку личной информации сильно отличается от прошлой. 10 декабря прошлого года Coupang назначил американца Гарольда Роджерса преемником Пак Дэ Чжуна, генерального директора корейской корпорации Coupang Co., Ltd., и впервые раскрыл результаты собственного расследования, которое показало, что размер утечек составил 3000, а не 33,7 миллиона, Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC) без консультации с корейским правительством. Хван Ён Сик, профессор делового администрирования в Университете Седжон, сказал: «Так называемые «темноволосые иностранцы» получают прибыль в Корее и берут на себя ответственность. «Неизбежно будет критика за то, что это несостоятельная структура», — сказал он, добавив: «Даже в попытке назначить одного и того же человека существует основополагающее признание того, что необходимо требовать ответственного управления». С другой стороны, существуют и скептические мнения по поводу эффективности системы одного и того же человека. Ли Хван, профессор юридического факультета Корейского университета, сказал: «Основная ценность системы одного и того же лица заключается в регулировании экспроприации частной прибыли. Даже если это не один и тот же человек, любой человек, обладающий реальным контролем, может создать проблему незаконного присвоения частной выгоды», и предположил: «Существует необходимость в отдельной правовой базе, которая могла бы институционально признавать и дисциплинировать бизнес-группы». Репортер Гонг Джу Кён by_jk@chosun.com[Просмотреть полную статью]
Комиссия по справедливой торговле «Мы рассмотрим возможность назначения одного и того же человека»… Станет ли Ким Бом Сок из Coupang «главой конгломерата»? (Ярлык)