التغطية الإعلامية

برئ رجل في الخمسينيات من عمره، تم اتهامه بالتحرش بزميل له في العمل أثناء عشاء في الشركة. وجاء حكم المحكمة بأنه "لا يوجد دليل يدعم شهادة الضحية". وفقًا للمجتمع القانوني في الرابع من الشهر الجاري، برأ فرع بيونغتايك من محكمة مقاطعة سوون السيد "أ" البالغ من العمر 50 عامًا، والذي تم إرساله إلى المحاكمة بتهمة التحرش القسري في الخامس عشر من الشهر الماضي. اعتدى السيد "أ" بالقوة على السيد "ب"، وهو زميل عمل يبلغ من العمر 52 عامًا من نفس الشركة، في حانة كاريوكي في بيونجتايك سي، جيونج جي دو، في يناير/كانون الثاني. وقد اتهم بالتحرش. وأثناء تحقيق الشرطة، ادعى السيد "ب" أنه على الرغم من نيته الواضحة في الرفض، حاول السيد "أ" لمسه عن طريق احتضانه من الخلف. ومع ذلك، نفى السيد "أ" التهم، قائلاً إنه لم يفعل قط أي شيء يسبب الاشمئزاز الجنسي، كما ذكر زملاؤه في عشاء الشركة أنهم لم يشهدوا قط تحرش السيد "أ". وفي المحاكمة، قال الممثل القانوني للسيد "أ": "إن شكوى الضحية تتعارض مع حقائق موضوعية، وليس هناك ما يعترف بنية المدعى عليه في التحرش". تم تقديم إفادات خطية من الحاضرين في حفل العشاء في ذلك الوقت، ووثائق تأكيد الحقائق، وما إلى ذلك كدليل. كما قضت المحكمة بأنه "بحسب أقوال المجني عليه، فإن التحرش بالمتهم أدى إلى موقف خطير، مثل صراخ المجني عليه، لكن من غير المعتاد أن لم يشهده أحد". وبالنظر إلى الظروف الموضوعية، فمن الصعب استنتاج أن المدعى عليه تحرش بالضحية بالقوة. وقال المحامي كانغ إيون هاي من شركة المحاماة داريون، الممثل القانوني في القضية، "إن تهمة التحرش القسري غير صحيحة". “يتم إثباته عندما يتم ارتكاب الاعتداء الجنسي ضد إرادة الشخص الآخر عن طريق الاعتداء أو التخويف، ولأنه من الصعب جمع الأدلة في حالة الجريمة الجنسية نفسها، فإن هناك العديد من الحالات التي ليس لدينا فيها خيار سوى الاعتماد على أقوال الضحية”. [عرض المقال كاملاً] إذاعة KBC Gwangju - رجل في الخمسينيات من عمره متهم بـ "التحرش بموظف زميل"، وجدت المحكمة أنه "غير مذنب" (اختصار) Segye Ilbo - ادعاءات المرأة المستمرة لم تنجح... وجد رجل في الخمسينيات من عمره غير مذنب بتهمة التحرش بموظف زميل (حلقة الوصل)

وتم توقيع اتفاقية عمل لتعزيز البحث والتعليم القانوني، بما في ذلك تزويد الطلاب بالخبرة العملية وعقد ندوات بحثية وأكاديمية مشتركة. كلية الحقوق وشركة المحاماة (المحدودة) بجامعة إنتشون الوطنية داريون تعاونت لتعزيز المواهب. في 31 أكتوبر، الساعة 2 ظهرًا، وقعت المنظمتان اتفاقية عمل في الغرفة رقم 502 بمقر جامعة إنتشون الوطنية، مع نائب رئيس جامعة إنتشون الوطنية للتعاون الخارجي نوه يونغ دون، وعميد قسم القانون لي تشونغ هون، والبروفيسور جين دو وانغ، والمحامي التمثيلي لمكتب المحاماة داريون كيم كوك إيل، ورئيس المستشارين العامين لي غوانغ وو، وليم. حضر سيونج وون. بالتفصيل، قررت داريون منح طلاب كلية الحقوق بجامعة إنتشون الوطنية فرصًا لاكتساب الخبرة العملية والتعاون بنشاط في المشاركة في معارض العمل وبرامج التدريب الداخلي. بعد ذلك، قررت كلية الحقوق بجامعة إنتشون الوطنية و داريون العمل بنشاط على تعزيز البحث القانوني والتعليم من خلال البحث المشترك وعقد الندوات الأكاديمية والمحاضرات المدعوة، وقررتا المساهمة في تنمية المجتمع المحلي من خلال تقديم المشورة القانونية والخدمات القانونية المجانية. وقال نوه يونغ دون، نائب رئيس جامعة إنتشون الوطنية للتعاون الخارجي، الذي حضر حفل اتفاقية الأعمال في هذا اليوم: "أنا ممتن للغاية لكيم كوك إيل، المحامي الممثل لمكتب المحاماة، الذي تقدم من بعيد للتفاعل مع طلاب القانون وتقديم المساعدة لهم". وأضاف: «سنسعى جاهدين لتحقيق برنامج يدعم الممارسة المتبادلة من خلال اتفاق اليوم». ردًا على ذلك، قال كيم كوك إيل، المحامي الممثل لمكتب المحاماة داريون، "إنها زيارتي الأولى لجامعة إنتشون اليوم. وقال: "إنني معجب بالحرم الجامعي الهادئ والمريح، مثل أي كلية هندسة في الولايات المتحدة. وسنبذل قصارى جهدنا لتحقيق التعايش مع مكتب المحاماة التابع لجامعة إنتشون الوطنية، حيث تتحسن شعبية مكتب المحاماة داريون وإمكانية الوصول إليه باستمرار." وقال تشونغ هون لي، عميد مكتب المحاماة بجامعة إنتشون الوطنية: "نتوقع أن توفر اتفاقية العمل مع مكتب المحاماة داريون مساعدة عملية في تعزيز القدرات الرئيسية والتخطيط الوظيفي لطلاب مكاتب المحاماة". وقال: "سأتخذ خطوات فعالة لضمان تنفيذ برنامج التدريب بشكل فعال بدءاً من العطلة الشتوية". [عرض المقال كاملاً] صحيفة الأستاذ - كلية الحقوق بجامعة إنتشون الوطنية ومكتب المحاماة داريون يتكاتفان في تنمية المواهب والبحث القانوني (اختصار) إذاعة كيونغين - كلية الحقوق بجامعة إنتشون الوطنية ومكتب المحاماة داريون يتكاتفان في تنمية المواهب والبحث القانوني (اختصار)سيتيزن إلبو - كلية الحقوق بجامعة إنتشون الوطنية - شركة المحاماة داريون، تدريب المواهب والبحث القانوني معًا (الرابط)ديلي توداي - كلية الحقوق بجامعة إنتشون الوطنية وشركة المحاماة داريون يتكاتفان في تنمية المواهب والبحث القانوني (اختصار) المستهلك تايمز - كلية الحقوق بجامعة إنتشون الوطنية وشركة المحاماة داريون يتكاتفان في "تدريب المواهب والبحث القانوني" (اختصار) جيونجي مايل - كلية الحقوق بجامعة إنتشون الوطنية ومكتب المحاماة داريون يعملان معًا في تنمية المواهب والبحث القانوني (اختصار) وسائل الإعلام صحيفة إنتشون - جامعة إنتشون كلية الحقوق - مكتب محاماة داريون، اتفاقية أعمال تنمية المواهب (اذهب هنا)

“لا يستطيع الأطفال النوم بسبب ضجيج مكبرات الصوت المستمر ليلاً ونهاراً”. في الآونة الأخيرة، مع تزايد "الاحتجاجات المزعجة" أمام منازل كبار المسؤولين الحكوميين ورجال الأعمال، بما في ذلك اللافتات ذات المحتوى الاستفزازي، والشتائم، وارتداء ملابس الحداد والغناء، يعاني السكان القريبون. وفي منتصف هذا العام، نظم بعض أعضاء النقابات في تشيونان بمقاطعة تشونج تشونج الجنوبية مظاهرة أمام منزل رئيس شركة في سامسيونج دونج في سيول، احتجاجًا على زيادة تكاليف بناء شركة هيونداي ترانسيس. نظمت النقابة احتجاجًا أمام منزل رئيس مجموعة هيونداي موتور تشونغ إيوي سون. بل كانت هناك مظاهرات استهدفت المنازل الفارغة أمام منزل رئيس شركة سامسونج للإلكترونيات، لي جاي يونج. وفي مختلف المجتمعات الإلكترونية، هناك العديد من المنشورات التي نشرها السكان الذين تضرروا من الاحتجاجات أمام منازلهم، يشكون من أنه "لا يوجد مساعدة سوى الإبلاغ عن الضوضاء"، و"الأمر مزعج للغاية لدرجة أنه يجعل الحياة اليومية صعبة"، و"أخشى أن يسمع أطفالي كلمات بذيئة". وبهذه الطريقة، ينتقد السكان الاحتجاجات في المناطق السكنية لتعطيل حياتهم السلمية ويمكن اعتبارها "عملاً غير قانوني"، بينما يقول المتظاهرون إن الاحتجاجات مشروعة. إنهم يقاومون قائلين إن ذلك ممارسة لـ "حرية التعبير". كما أعطى مستخدمو الإنترنت ردود فعل متباينة على ذلك. قال البعض: "يجب حظر التجمعات في المناطق السكنية من المنبع"، "ماذا تفعل أمام منزلك؟"، "ليس في منطقة سكنية، ولكن ربما أمام مصنع؟"، "إلى جانب حرية التجمع، يحق لجميع المواطنين العاديين العيش كبشر بهدوء ودون إزعاج". وأيضا "يجب حماية حرية التعبير"، و"قانون التجمع هو سيادة الحركة الديمقراطية"، و"حاولت 100 يوم أمام المقر لكن لم يقابلني أحد. كما كان هناك رد مؤيد لحقوق المتظاهرين قائلا: "إنها ثقافة احتجاجية خلقتها الثقافة الشركاتية". وأضاف البروفيسور كواك: "تنتشر احتجاجات الشركات عبر مسؤوليات متعددة، لكن الاحتجاجات أمام منازل الناس هي مسؤولية الفرد بالكامل، لذلك يمكن الشعور بضغوط نفسية أكبر". تضمن المادة 21، الفقرة 1 من الدستور حرية التجمع والتظاهر لجميع المواطنين، وبموجب قانون التجمع والتظاهر (قانون التجمعات والمظاهرات)، يتم تنظيم الاحتجاجات من خلال نظام الإبلاغ، وليس نظام التصاريح. ومع ذلك، تنص الفقرة 2 من المادة 37 من الدستور على أنه لا يجوز تقييد هذا الحق إلا عند الضرورة للحفاظ على النظام والسلامة العامة، مع السماح ببعض القيود في الحالات التي قد يشكل فيها تهديدًا للسلامة الوطنية أو النظام العام. بمعنى آخر، من الصعب منع المظاهرة أمام المنزل، لكن من الممكن الحد من مستوى الضوضاء والمنطقة الزمنية. أدى مرسوم إنفاذ قانون التجمع والمظاهرة، الذي تمت مراجعته في أغسطس الماضي، إلى تعزيز معايير الضوضاء في المناطق السكنية، وما إلى ذلك، ووضع معايير أسبوعية مكافئة للضوضاء. تم تخفيض الحد الأقصى لمستوى الضوضاء إلى 60 ديسيبل، و50 ديسيبل في الليل، و45 ديسيبل في الليل (منتصف الليل حتى 7 صباحًا). تم تخفيض الحد الأقصى لمستوى الضوضاء إلى 80 ديسيبل أثناء النهار، و70 ديسيبل في الليل، و65 ديسيبل في الليل. وفقًا لمعايير مثل منظمة الصحة العالمية (WHO) ووكالة حماية البيئة الأمريكية (EPA)، فإن 80 ديسيبل هو مستوى الضوضاء لمترو الأنفاق المارة، و65 ديسيبل هو مستوى المحادثة في مقهى مزدحم، و60 ديسيبل هو مستوى الضوضاء الذي يتحدث فيه الناس في المكتب. تحدد وزارة البيئة في كوريا مستوى ضوضاء يبلغ 65 ديسيبل أو أقل كمعيار للضوضاء أثناء النهار للمناطق السكنية، وتعتقد أن تجاوز هذا المستوى قد يؤدي إلى زيادة الإزعاج للسكان. ألا توجد طريقة أمام السكان لمنع الاحتجاجات في مناطقهم السكنية؟ قال المحامي تشوي هيون دوك من مكتب المحاماة داريون: “لا توجد طريقة تقريبًا لمنع الاحتجاجات بشكل كامل في المناطق السكنية. إذا أراد السكان الحصول على تعويض عن الأضرار الناجمة عن الضوضاء، فيجب عليهم رفع دعوى مدنية، وهذا ممكن فقط عندما يتم تجاوز مستوى الديسيبل القياسي الذي حدده قانون المنازل والمظاهرات. وأضاف: "إذا استمر مستوى 65 ديسيبل، فقد يكون الأمر غير مريح تمامًا، لذلك في المستقبل، يجب خفض معيار الديسيبل بشكل أكبر أو خفضه". وأكد: “أعتقد أننا بحاجة إلى خطة لحظر استخدام مكبرات الصوت في المناطق السكنية”. [عرض المقال كاملاً] - "إذا كان جارك هو رئيس شركة كبيرة، فهل يتعين عليك تحمل التلوث الضوضائي؟" [كل هذا التحقق] (اختصار)

حكمت محكمة الاستئناف بالبراءة على امرأة في الستينيات من عمرها، اتُهمت بتوقيع عقد إيجار مع إخفاء حقيقة عدم إمكانية وجود مستشفى بنفس التخصص الطبي في نفس المجمع التجاري. في الثامن من الشهر الجاري، ألغت الدائرة الجنائية الأولى والثانية في محكمة منطقة سيول الغربية (رئيس القضاة جو هيون لي) حكم المحاكمة الأول الذي حكم على "أ"، في الستينيات من عمرها، بالسجن مع وقف التنفيذ بتهمة الاحتيال، وأعلنت براءتها. في عام 2018، وقع عقدًا مع طبيب الأسنان B لاستئجار غرفة في المبنى وحصل على 50 مليون وون كوديعة. ومع ذلك، فإن "نفس اتفاقية تقييد الصناعة" أعاقت السيد "ب". وفي ذلك الوقت، كان يوجد بالفعل مستشفى آخر لطب الأسنان في المبنى، ورفع طبيب في المستشفى دعوى قضائية لإصدار أمر قضائي مؤقت ضد السيد "ب"، طالبًا منه التوقف عن فتح هذه الممارسة. وبناءً على ذلك، رفع السيد "ب" دعوى قضائية ضد السيد "أ" بتهمة الاحتيال. وعلى الرغم من أنهم كانوا يعلمون أن المستشفيات الموجودة في نفس القسم الطبي لا يمكن أن تكون موجودة في نفس المبنى، إلا أنهم وقعوا على عقد إيجار مع إخفاء هذه الحقيقة. وادعى السيد "ب" أيضًا أنه على الرغم من إعرابه عن قلقه للسيد "أ" وقت توقيع العقد قائلاً: "توجد عيادة أسنان في طابق مختلف، هل من المقبول أن أذهب إليها مرة أخرى؟" أجاب السيد "أ": "هذا ممكن". ونفى السيد أ هذه الاتهامات تماما. وقبل حوالي 20 عاماً، تم بيع الغرفة المعنية بالاشتراك مع شريك آخر واعداً بإنشاء مستشفى، لكن الشريك في ذلك الوقت أدار عقد البيع وفشل في تأكيد الاتفاقيات ذات الصلة بشكل صحيح. وجدت المحكمة الابتدائية أن السيد "أ" مذنب بهذه التهمة وحكمت عليه بالسجن لمدة 6 أشهر ووضعه تحت المراقبة لمدة عامين. وأوضحت المحكمة أنه "من الصعب القبول بأن السيد أ هو الوحيد الذي لم يكن يعرف مثل هذا الأمر المهم، مشيرة إلى أنه في الماضي تم تخصيص أقسام طبية مخصصة للشخصين لتجنب تداخل الصناعات". لكن حكم محكمة الاستئناف كان مختلفا. وكان من الصعب القول بأن حقيقة أن السيد أ. خدع الضحية عمدا قد ثبت بما لا يدع مجالا للشك. وأوضحت المحكمة أنه "من المسلم به أن الشريك الذي كان لديه صراع كبير مع المدعى عليه أثناء تشغيل المستشفى، لم يقم بإعادة عقد البيع بعد انتهاء الشراكة". وقالت أيضًا: "من المحتمل أن المدعى عليه لم يطلع على عقد البيع للغرفة في هذه الحالة ولم يكن على علم بالمحتويات المتعلقة بقيود العمل". وقال أيضًا: "لقد كان هناك صراع حول اتفاقية تقييد الصناعة، وبما أن المحكمة قضت بعدم الاعتراف بتقييد الصناعة في كل مرة، فمن المحتمل جدًا أن المدعى عليه لم يكن على علم بهذه المعلومات أيضًا". وقال أوه جيونج روك، المحامي في شركة المحاماة (المحدودة) داريون، الذي مثل السيد: "في ذلك الوقت، كان النص الخاص بقيود الصناعة مكتوبًا بأحرف صغيرة جدًا، لذلك لم أكن على علم بالمحتوى ذي الصلة على الإطلاق". وأضاف: "كما أخذت المحكمة في الاعتبار عدم وجود دليل موضوعي على علم المدعى عليه بقيود الصناعة، وألغت القرار الأصلي ووجدته غير مذنب". [عرض المقال كاملاً] - تلقى رجل في الستينيات من عمره حكمًا مع وقف التنفيذ بتهمة "الاحتيال" في المحاكمة الأولى... ألغيت المحاكمة الثانية "غير مذنب" (حلقة الوصل)

"إن الهدف الجديد لشركة المحاماة داريون هو أن تنمو لتصبح واحدة من أبرز شركات المحاماة العالمية على مستوى العالم." (كيم كوك-إيل، الممثل التنفيذي العام للإدارة)عيّنت داريون مؤخراً المحاميَين كيم كوك-إيل وكو بيونغ-جون ممثليْن تنفيذييْن عاميْن للإدارة. وذلك بهدف الإدارة الفعّالة لنظام إداري سريع التغير مع نمو الشركة، وتعزيز اتخاذ القرارات الاستراتيجية.تأسست داريون عام 2018، وحققت نمواً سريعاً خلال ست سنوات فقط، حتى رسّخت مكانتها بوصفها شركة محاماة كبرى تضم نحو 240 محامياً اعتباراً من أكتوبر 2024. ولا تكتفي داريون بذلك، بل تنتهج سياسة المضي قدماً نحو أهداف جديدة.بادر الممثلان بعد تولّيهما المنصب أولاً بخطوات لتعزيز الشؤون القانونية للشركات. فمن خلال تقسيم مجموعة الشؤون القانونية للشركات القائمة إلى مجالات متخصصة وتشغيلها على هيئة مراكز، تُقدَّم خدمات قانونية أكثر كفاءة.كما تُسرّع داريون من وتيرة التوسع الخارجي. فقد أبرمت اتفاقية تعاون مع شركة المحاماة اليابانية الكبرى "بيري بست"، وتستعد لافتتاح مكتب لها في اليابان، خطوةً أولى نحو التحول إلى شركة محاماة عالمية.وفي ظل احتدام المنافسة المتزايد في قطاع شركات المحاماة، تعمل داريون على ترسيخ قدرتها التنافسية من خلال التطور والتحدي المستمرين.وفيما يلي النص الكامل للمقابلة التي قدّمتها داريون.س. ما شعوركم بتعيينكم حديثاً ممثليْن تنفيذييْن عاميْن لإدارة داريون؟الممثل كيم كوك-إيل (ويشار إليه فيما يلي بـ"كيم") : أشعر بالسعادة وبثقل المسؤولية على عاتقي في آنٍ واحد. إن قيادة عدد كبير من الأشخاص في داريون من محامين وموظفين ليست بالأمر اليسير على الإطلاق. ولذلك فإن العبء كبير، لكنني سأبذل قصارى جهدي في الإدارة وأنا أحمل توقعاً بأن داريون قادرة على تحقيق المزيد من النمو في المستقبل.الممثل كو بيونغ-جون (ويشار إليه فيما يلي بـ"كو") : وأنا أيضاً أشعر بمسؤولية ثقيلة. سأسعى للحفاظ على وتيرة النمو السريع ل داريون وعلى بنيتها التحتية العالمية المتوسعة، وتقديم خدمات أفضل.س. من بين خطوات داريون المتعددة هذا العام، كان "التوسع الخارجي" أبرزها. فقد خطوتم خطوتكم الأولى في أغسطس الماضي بإبرام اتفاقية تعاون مع شركة المحاماة اليابانية الكبرى "بيري بست". فهل هناك سبب خاص لاختياركم اليابان كأول دولة للتوسع الخارجي؟كيم : اليابان دولة يسهل الوصول إليها من الناحيتين الاقتصادية والقانونية على حد سواء. فهناك العديد من الشركات الكورية التي توسّعت إلى اليابان، كما أن هناك عدداً كبيراً من الشركات اليابانية التي تمارس أعمالها في كوريا. وإذا أضفنا إلى ذلك الكوريين المقيمين في اليابان والمواطنين اليابانيين، فيمكن القول إنها المكان الأعلى طلباً على الخدمات القانونية.كو : كما أن اليابان دولة تمتلك نظاماً قانونياً هو الأكثر تشابهاً مع نظام بلادنا. ولذلك فإننا نرى أن اليابان هي بالضبط الساحة الدولية الأنسب لاختبار ما تسعى إليه داريون من "تعميم الاستشارات القانونية" و"الارتقاء بمستوى الخدمات القانونية". ولهذا اخترنا اليابان كأول دولة للتوسع الخارجي.س. ما هو وضع التوسع في اليابان حالياً، وما الدور الذي تتوقعون أن تؤديه داريون في اليابان؟كيم : لقد تم تجهيز مكتب ومقر سكني في اليابان. كما تجري حالياً عملية إعلان توظيف يستهدف اليابانيين، وهناك بالفعل محامون تقدّموا بطلباتهم. وسنُجري المقابلات قريباً في اليابان. سيؤدي المكتب الياباني دوراً يستجيب لجميع المجالات، بما في ذلك الخدمات القانونية التي تحتاجها الشركات والمواطنون اليابانيون والشركات الكورية التي توسّعت إلى اليابان والكوريون المقيمون في اليابان.كو : وفيما يتعلق بالشؤون القانونية للشركات، سنقدّم الدعم والاستشارات القانونية للشركات المحلية والشركات متعددة الجنسيات داخل اليابان. وبما أن الطلب العالمي على الخدمات القانونية يتنامى داخل اليابان أيضاً على وجه الخصوص، فإننا نتوقع أن نكون قادرين على تقديم خدمات قانونية في مجالات متنوعة.س. هل هناك دول أخرى تفكرون في التوسع إليها بخلاف اليابان؟ وما هو الهدف النهائي المتعلق بالتوسع الخارجي؟كيم : لقد بدأنا العمل من أجل التوسع إلى نيويورك في الولايات المتحدة. ونحن الآن في مرحلة البحث عن مكاتب وشركات محاماة أمريكية تصلح للتعاون المشترك معنا والتواصل معها. وقد بدأنا بالتوسع إلى اليابان أولاً، لكن التوسع إلى الولايات المتحدة سيتبع ذلك.كو : الهدف النهائي من التوسع الخارجي هو بناء بنية تحتية عالمية لتقديم أفضل الخدمات للعملاء الذين يحتاجون إلى خدمات داريون القانونية في أي دولة كانت.س. لُوحظت مؤخراً خطوات لتعزيز الشؤون القانونية للشركات. لقد قسّمتم داخل مجموعة الشؤون القانونية للشركات عدة مراكز بشكل تفصيلي. نتساءل عمّا إذا كان هناك سبب لذلك وكيف تُدار هذه المراكز.كيم : إن ذلك من أجل تيسير الأمور على الشركات. فإذا نظرنا إلى مجموعة الشؤون القانونية للشركات وحدها، يصعب إدراك نوع الأعمال التي تتولاها هذه المجموعة. وقد جعلنا الأمر بحيث يستطيع المسؤولون في الشركات إدراك الأعمال ذات الصلة بسهولة من خلال اسم المركز. وتعمل كل المراكز على تعظيم أثر التآزر استناداً إلى ما تمتلكه من نقاط قوة. ولهذا يمكنها تقديم خدمات قانونية متخصصة في قضايا متنوعة.كو : إن المراكز داخل مجموعة الشؤون القانونية للشركات مقسّمة بناءً على تخصص كل منها، وتقدّم استشارات قانونية سريعة ودقيقة. ونحن نديرها وفق استراتيجية تقديم خدمات مخصّصة للعملاء من خلال هذا النظام المقسّم بشكل تفصيلي.س. حظيتم هذا العام باهتمام كبير لتوليكم العديد من القضايا المتعلقة بشركات أصبحت محل اهتمام اجتماعي مثل "تيمف" و"غاليري كيه". ما رأيكم في هذا الجانب؟كيم : إن تولّي داريون قضيتَي "تيمف" و"غاليري كيه" يمكن النظر إليه على أنه يعني أنها قد حقّقت حضوراً جماهيرياً. ونتوقع أن تصبح داريون معروفة أكثر لدى العملاء، وأن تتمكن من تولّي العديد من القضايا محل الاهتمام في المستقبل أيضاً.كو : أرى أنها فرصة جيدة لإظهار كفاءة داريون. فهذه القضايا تحظى باهتمام اجتماعي كبير، وتبذل داريون قصارى جهدها لحل القضايا ذات الصلة. وهذا يظهر فعلاً على هيئة نتائج ملموسة. وتسير القضايا وفق الإجراءات القانونية، ونحن نستهدف الوصول إلى حل نهائي.س. واصلت داريون نموها السريع منذ أن فتحت أبوابها لأول مرة عام 2018. فما الذي ترونه جوهر ذلك؟كيم : إنه الاستجابة السريعة. يطّلع ممثلو داريون يومياً من خلال الاجتماعات على حالة رضا العملاء واتجاهات الموظفين وما إلى ذلك. وأرى أن تقديم الحلول المناسبة للمشكلات وتنفيذها بسرعة من خلال ذلك هو بحد ذاته قوة دافعة أخرى ساعدت داريون على النمو.كو : وإلى جانب ذلك، فإن أحد الجوانب الجوهرية المهمة في نمو داريون هو التفكير الذي يضع العميل في محوره. وعلى هذا الأساس، حقّقنا تعميم الاستشارات القانونية. فقد جعلنا الأمر بحيث يستطيع أي شخص أن يقصد محامياً ويتلقى الاستشارة بسهولة. وإلى جانب ذلك، قدّمنا خدمات قانونية راقية ومتميزة، فحقّقنا شعار "الاستشارة بيسر، والخدمة القانونية بمستوى راقٍ".س. هل يمكن اعتبار أن تشغيلكم مركزاً لرضا العملاء، كأول شركة بين شركات المحاماة الكبرى تفعل ذلك، يندرج ضمن المقصد نفسه؟كيم : نعم. تُنشر عبر وسائل الإعلام شكاوى من شركات محاماة أخرى تكون نشطة فقط عند توكيل المحامي، ثم تتعامل بعد ذلك بشكل قاصر. وهذا أكثر ما يقلق داريون أيضاً. ونحن نسعى إلى المبادرة بالإدارة قبل أن يتقدّم العملاء بشكاواهم، وإلى إدراك الأسباب والاستجابة بسرعة قبل أن تتفاقم الشكوى حتى وإن ظهرت.كو : إن المبدأ الأول لإدارة داريون هو التفكير الذي يضع العميل في محوره. وأكثر ما يلزم لتنفيذ ذلك هو التواصل مع العملاء. ولذلك أطلقنا مركز رضا العملاء الذي لم تحاول أي شركة محاماة إنشاءه، فبادرنا إلى التواصل المباشر، ونتلقى ملاحظات العملاء حول الخدمات القانونية.س. ما هي أهداف داريون وتوجهاتها المستقبلية؟كيم : نستهدف أن تنمو داريون لتصبح شركة محاماة عالمية تدخل ضمن المراتب المتقدمة في كل الدول، مثل داريون اليابان و داريون أمريكا وغيرهما. ولتحقيق ذلك، سيلزم توطين الشركة، ومأسستها ببناء نظام يلائم البيئة المحلية، وأخيراً تنمية الكوادر. ومن خلال ذلك، سنساعد رجال القانون المنتمين إلى داريون على التكيّف السريع في البيئة المحلية.كو : هدف داريون هو أن تنمو لتصبح شركة محاماة رائدة عالمياً. ونحن نستعد لكي نرتقي إلى شركة محاماة عالمية تتجاوز السوق المحلية وتقود ثقافة الخدمات القانونية على مستوى العالم. وهدفنا هو ألا نكتفي بالنمو الحالي، وأن ننمو لنصبح شركة لا تتخلف عن الركب في منافستها مع شركات المحاماة العالمية المرموقة. [اطّلع على النص الكامل للمقال] جوسي إيلبو - داريون "ترسيخ القدرة التنافسية للخدمات القانونية العالمية"… مقابلة مع الممثلين التنفيذيين العامين للإدارة كيم كوك-إيل وكو بيونغ-جون (انتقال مباشر)آجو إيكونومي - [استراحة شركات المحاماة] داريون "ترسيخ القدرة التنافسية للخدمات القانونية العالمية… ستصبح شركة محاماة تقود العالم" (انتقال مباشر)بوبريول شينمون - شركة المحاماة داريون، المحاميان كيم كوك-إيل وكو بيونغ-جون ممثلين تنفيذيين عامين جديدين للإدارة (انتقال مباشر)

وفقًا للإحصاءات الصادرة مؤخرًا عن وكالة الشرطة الوطنية، بلغ عدد الأضرار التي حدثت في الفترة من يناير إلى مايو من هذا العام الاحتيال الهاتفي، ما مجموعه 8434، وبلغ حجم الأضرار 256.3 مليار وون. ومنذ تقديم التقرير الأول في عام 2006، زاد عدد الضحايا بشكل ملحوظ كل عام، ويعتبر الاحتيال الهاتفي الآن مشكلة اجتماعية خطيرة. وتعرّف الحكومة أيضًا الاحتيال الهاتفي بأنه جريمة ضد سبل عيش الجمهور وتقترح تدابير مختلفة وتنفذ أنشطة وقائية وترويجية واسعة النطاق، لكن لا يبدو أن الضرر يتناقص على الإطلاق. وذلك لأن الأساليب الإجرامية أصبحت أكثر تعقيدًا يومًا بعد يوم، لدرجة أن التدابير المضادة المختلفة أصبحت عديمة الفائدة. الاحتيال الهاتفي أصبحت استراتيجيات أعضاء العصابة أكثر تفصيلاً. لقد اختفى منذ فترة طويلة الخطاب الغامق الذي كان موضع سخرية في وسائل الإعلام قبل بضع سنوات. وبالإضافة إلى أرقام الهواتف المزورة، والمواقع الإلكترونية المزيفة، والوثائق الرسمية المتلاعب بها، ظهرت حتى البرامج الضارة. ومن خلال اختراق الهاتف الخليوي للضحية، تمكن من السيطرة على الوضع برمته حسب الرغبة. كما أصبح من الضروري مشاركة الأدوار المختلفة، مثل المدعين العامين وموظفي خدمة الإشراف المالي ومستشاري شركات بطاقات الائتمان. المشكلة هي أنه مع ازدياد ذكاء أساليبهم، يتزايد عدد الحالات التي يُنظر فيها إلى الاحتيال الهاتفي ضحية على أنهم جناة. وقد شهد المؤلف أيضًا العديد من هذه الحالات في الميدان. في الواقع، في حالة المرأة، السيدة أ، في وقت مبكر من هذا العام، تم تمييزها على أنها جامع الاحتيال الهاتفي وتم التحقيق معها من قبل الشرطة. وبعد التدقيق في التفاصيل تبين أنها ضحية أيضاً. في أحد الأيام، تلقت السيدة "أ" مكالمة هاتفية من أشخاص ينتحلون صفة المدعين العامين قائلين إنها متورطة في جريمة مالية. لقد دفعوا السيد "أ" منذ البداية، مشيرين إلى "إمكانية القبض عليه". في ذلك الوقت، اتصل السيد "أ" بدائرة الرقابة المالية ومكتب المدعي العام لتأكيد الحقيقة مباشرة، ولكن في هذه الحالة، تظاهر الأشخاص الذين اخترقوا الهاتف الخلوي الخاص بالسيد "أ" بأنهم موظفون وقدموا إجابات كاذبة. كما قاموا أيضًا بإلقاء القبض على جميع معلومات الاتصال والإبلاغ عنها وتدوين العيوب التي قد يواجهها إذا تجاهل التعليمات كل يوم. قام السيد "أ"، الذي كان محظورًا بالغاز، بتحويل عشرات الملايين من الوون في النهاية إلى هذه المنظمات. جرائم منظمة الاحتيال الهاتفي لم تنته هنا. كما تم استخدام السيد "أ" كأداة لتحصيل النقد. ولهذا السبب، وعلى الرغم من أن السيد "أ" كان ضحية، فقد كان عليه أيضاً أن يخضع لتحقيقات الشرطة كمشتبه به. لحسن الحظ، تمت تبرئة السيد "أ"، الذي تم حجزه بتهم الاحتيال، لكنه لم يتمكن من استرداد الأضرار التي تكبدها بشكل صحيح مقابل عشرات الملايين من الوون التي فقدها. هناك أيضًا العديد من الحالات التي يتم فيها إغراء الأشخاص بإغراء العمل. تتمثل الطريقة في توظيف الأشخاص عن طريق نشر إعلانات الوظائف كما لو كانت شركة عادية ثم تسليم مسؤولية التحصيل. في البداية، الاتجاه العام هو تعيين المهام الموعودة ومن ثم، مع بناء الثقة، تقديم أسباب مختلفة ومطالبتهم بتسليم الأموال. الأهداف الرئيسية هي الأشخاص الجدد في المجتمع أو الأشخاص في الثلاثينيات والأربعينيات من العمر والذين هم في أمس الحاجة إلى العمل لأسباب اقتصادية. ومع ذلك، وخلافاً لحالة السيد أ، الذي عانى أيضاً من أضرار اقتصادية كبيرة، يمكن القول أن احتمال العقوبة في هذه القضية مرتفع جداً. يجب عليك إثبات أنك لم تكن على علم بتورطك في جريمة ما، وهذه العملية ليست سهلة. لذلك، إذا كنت متورطًا في جريمة الاحتيال الهاتفي بأي حال من الأحوال، فيجب عليك اتخاذ إجراء سريع. في حالة إجراءات التحصيل، نظرًا لأن إثبات "النية" له تأثير كبير على الحكم بالإدانة أو البراءة، يجب عليك تنظيم الظروف المناسبة لك والمناقشة فيها بشكل منطقي في وكالة تحقيق أو محكمة. يحتاج الضحايا أيضًا إلى متابعة عملية الإبلاغ بسرعة بمساعدة محامٍ محترف ومن ثم جمع الأدلة التي يمكن أن تساعد في القبض على مرتكب الجريمة. [عرض كامل المقال] - الاحتيال الهاتفي تقنيات تزداد تطوراً يوماً بعد يوم من "الضحية إلى الجاني"... كيف الرد؟ (الاختصار)

أعلنت شركة المحاماة (المحدودة) داريون يوم 29 أنها عقدت اجتماعًا تمثيليًا مع شركة المحاماة اليابانية الكبرى Verivest، لتعزيز الشراكة التجارية وتنشيط الشؤون القانونية للشركات في كلا البلدين. في الاجتماع الذي عقد في المقر الرئيسي لشركة داريون في سيول يوم 24، حضر الرئيس التنفيذي لشركة داريون Go Byeong-jun، والرئيس التنفيذي Park Dong-il، والمحامي Kim Kwang-deok، والرئيس التنفيذي لشركة Very Best سوسومو ساكاي وكينتارو أسانو. Verivest هي شركة محاماة يابانية كبيرة تساعد حاليًا مدينة Goyang في جذب الاستثمار إلى Ilsan Techno Valley وتقديم المشورة القانونية اللازمة لدخول السوق اليابانية لشركات المحتوى. في هذا الاجتماع، وعد داريون بالمساعدة الفعالة في تقدم الأعمال بسلاسة بين مدينة Goyang وVerivest. بالإضافة إلى ذلك، اتفقت الشركتان على التعاون وتطوير وتحسين الدعم القانوني اللازم للشركات من كلا البلدين للتقدم بنشاط في كل دولة وممارسة الأعمال التجارية. وعلى وجه الخصوص، ومن أجل تطوير الخدمات القانونية، اتفقت الشركتان على المشاركة والبحث وتعزيز الأنظمة الممتازة المتوفرة لديهما. وقال كينتارو أسانو، الرئيس التنفيذي لشركة "فيري بيست"، "لكي تتمكن الشركات من كلا البلدين من المنافسة في السوق العالمية، من المهم للغاية فهم الأنظمة القانونية لبعضها البعض. وبالتعاون مع داريون، التي تتمتع بخبرة قانونية متنوعة للشركات مثل استشارات الشركات، وإدارة الأصول، والتجارة العادلة، سنساعد الشركات اليابانية على التقدم إلى كوريا". وقال بارك دونج إيل، الرئيس التنفيذي لشركة داريون: "بعد توقيع مذكرة التفاهم مع شركة Veribest، كانت هناك مخاوف كثيرة بشأن طرق محددة لتنشيط الشؤون القانونية للشركات. وسنقدم أفضل الخدمات القانونية من خلال الجمع بين نقاط قوة داريون ونقاط قوة Veribest. ولن ندخر أي جهد في تقديم المساعدة القانونية حتى لا تتمكن الشركات من كلا البلدين من دخول كوريا واليابان بسلاسة فحسب، بل ستزيد أيضًا من قدرتها التنافسية في السوق العالمية." [عرض المقال كاملاً] Segye Ilbo - داريون محاماة، اجتماع مع شركة محاماة يابانية Berry Best حول طرق تنشيط الشؤون القانونية للشركات (رابط) Aju Economy - [Law Firm Lounge] داريون، اجتماع مع شركة محاماة يابانية Berry Best... مناقشة حول تنشيط الشؤون القانونية للشركات (اذهب هنا) Korea Economic Daily - صناعة مكاتب المحاماة مهووسة بـ "الميراث والهبة"... عقدت ندوة Bareun·Gwangjang [موجز القانون والأعمال] (اذهب هنا)

"عائد بنسبة 9%؟ هذا ممكن فقط مع القروض الربوية" هناك منتج استثماري يثير حماس جيل الألفية والجيل Z (جيل MZ) مؤخرًا. إنه على وجه التحديد "آرت-تِك" (Art-Tech)، أي الاستثمار في الأعمال الفنية. ومع انجذاب الأشخاص الذين يجهلون أمور الأعمال الفنية نحو "ضمان رأس المال" و"معدلات الفائدة المرتفعة"، انتشرت عمليات احتيال "بونزي" التي تستهدفهم. وقد التقت صحيفة <إيليوسيسا> بالمحامي كيم ميونغ-سيوك، كبير المحامين المشرفين في شركة المحاماة (المحدودة) داريون، التي تتولى إنصاف ضحايا احتيال الآرت-تِك هذا. ومع تزايد الاهتمام بالأعمال الفنية واتساع حجم سوق الأعمال الفنية وتنوّعها، حظي الاستثمار في الأعمال الفنية بإقبال بوصفه وسيلة جديدة لإدارة الأموال، حتى وُلد مصطلح جديد يجمع بين الفن وإدارة الأموال وهو "آرت-تِك (Art-Tech)". وعلاوة على ذلك، فإن إتاحة شراء الأعمال الفنية باهظة الثمن عبر الاستثمار التجزيئي (الاستثمار في حصص)، مما خفّض حواجز الدخول إلى مجال الآرت-تِك، كان أيضًا سببًا في تدفق الاستثمارات. وركوبًا لهذا التيار، نشأت أيضًا شركات كثيرة تجمع المستثمرين عبر ضمان إعادة بيع الأعمال الفنية وما إلى ذلك. لكن، وعلى خلاف ما رُوّج له في البداية، تتوالى أعداد الضحايا الذين عجزوا عن استرداد أموالهم المستثمرة. وأكثر هذه الشركات شهرة هي "غاليري K". ويتواصل الضحايا حاليًا عبر غرفة محادثة مفتوحة، حيث يشكو نحو 400 شخص من تعرّضهم للضرر. وإذا استمر وضع عدم إعادة أصل الأموال المستثمرة، فإن قيمة الأضرار ستبلغ نطاق 100 مليار وون. وفي ظل هذا الوضع، شكّلت شركة المحاماة (المحدودة) داريون (يُشار إليها فيما يلي بـ"داريون") فريقًا (يُشار إليه فيما يلي بـ"فريق الإنصاف") لإنصاف ضحايا احتيال الآرت-تِك في "غاليري K"، وباشرت دعوى جماعية نيابةً عنهم. والتقت صحيفة <إيليوسيسا> بالمحامي كيم ميونغ-سيوك، كبير المحامين المشرفين في فريق الدفاع المعني باحتيال آرت-تِك "غاليري K"، وسألته عن سير التحقيق الحالي وقيمة الأضرار وما إلى ذلك. وفيما يلي نص الأسئلة والأجوبة مع المحامي كيم. - نرجو توضيح ماهية فريق الإنصاف. ▲ يتولى القضية بشكل متفرغ محامٍ مشرف واحد سبق له أن شغل منصب رئيس نيابة، ومحاميان لديهما خبرة واسعة في المرافعة في قضايا من النوع نفسه، ومدير مكتب قانوني واحد، حيث يؤدون أعمال الاستشارة وإعداد المذكرات والتواصل مع جهات التحقيق وما إلى ذلك. وجميعهم أشخاص يتمتعون بخبرة كبيرة في قضايا الاحتيال. - ما الذي دفعكم إلى المباشرة بإنصاف الضحايا؟ ▲ في البداية، أجرينا استشارة مع ضحية أو ضحيتين. فالفائدة المصرفية تبلغ في أقصى حد نحو 4% سنويًا، بينما تمثل نسبة 7 إلى 9% شهريًا عائدًا بمستوى القروض الربوية الفاحشة. ولكي تُمنح نسبة 5% لتاجر الأعمال الفنية (آرت-ديلر)، ومع وجود تكاليف لتشغيل الشركة أيضًا، يبدو أنه لا يمكن الاستمرار إلا إذا حُصِّل رسم تأجير الأعمال الفنية بنسبة تقارب 20% على الأقل. تشكيل فريق إنصاف من 4 خبراء في الدعوى الجماعية ضد احتيال "بونزي" في "غاليري K" لكن، وما لم تكن اللوحة هي الموناليزا، فعند سماع شرح بأنهم يمنحون 20% من سعر العمل الفني كرسم تأجير شهري ويؤجرونه، رأيتُ أن ذلك اتفاق يستحيل واقعيًا الاستمرار فيه. وهذا النوع من الاحتيال، عندما يرفع ضحية واحدة شكوى، يصعب فيه إثبات التهمة، ولا يمكن إثبات القصد الجنائي للاحتيال إلا إذا ثبت أن عددًا كبيرًا من الضحايا قد تعرّضوا للضرر بالطريقة نفسها؛ ولذلك توصّلنا إلى نتيجة مفادها وجود حاجة إلى رفع شكوى جماعية، فشكّلنا فريقًا وباشرنا الشكوى الجماعية. - كم عدد الضحايا الذين وكّلوكم برفع الشكوى في هذه القضية، وما حجم الأضرار تقريبًا؟ ▲ باشر فريق الإنصاف الشكوى الأولى في أوائل سبتمبر الماضي، وقدّم الشكوى الثانية في أواخر سبتمبر. وبلغ إجمالي عدد المشتكين 25 شخصًا، ولا تزال طلبات الاستشارة تتوالى بعد الشكوى الثانية. وحتى الآن بلغ إجمالي قيمة الأضرار نحو 1.4 مليار وون. غير أنه، ورغم وجود ما يزيد على 400 ضحية وبلوغ قيمة الأضرار 100 مليار وون، فإن شركات محاماة أخرى تتولى أيضًا رفع الشكاوى، ولذلك يتعذّر التنبؤ بمدى ازدياد عدد طالبي الاستشارة. - أعلم أن هناك أساليب متعددة لاحتيال الآرت-تِك. نرجو توضيح ما كان عليه أسلوب "غاليري K". ▲ ضحايا هذه القضية هم صغار مستثمرين لا اهتمام لهم بالأعمال الفنية، بل انجذبوا إلى وعد بضمان رأس المال وتوزيع أرباح كبيرة شهريًا فاستثمروا. واستغلت "غاليري K" نفسية هؤلاء المستثمرين، إذ تزعم أنك إذا استثمرت أموالك، تشتري بها أعمالًا فنية، ثم تؤجّر الأعمال الفنية المشتراة لجهات أخرى وتحصّل رسوم التأجير، على هذا النحو من إدارة الأموال. اتفاق يستحيل واقعيًا الاستمرار فيه "رفع شكوى نيابةً عن 25 شخصًا... والاستشارات في ازدياد مستمر" وقد جمعت المستثمرين بزعمها أنها تنوب عنهم في كل هذه الخطوات، وتدفع 7 إلى 9% من مبلغ الاستثمار شهريًا كأرباح، وعند انتهاء مدة الاتفاق تعيد بيع الأعمال الفنية وتستردّ لهم رأس المال أيضًا. أما الشخص الذي يقوم بدور تجنيد المستثمرين في الوسط (تاجر الأعمال الفنية - آرت-ديلر)، فقد كانت تجنّد التجار والمستثمرين بأسلوب التسويق الهرمي، بزعمها أنها ستمنحه عمولة بنسبة 5% من المبلغ الذي يستثمره كل شخص يجنّده، في كل مرة يجنّد فيها شخصًا. وفي نهاية المطاف، لم يكن من الممكن إلا أن يُدار الأمر بأسلوب "سدّ ثغرة بأخرى" (دفع أرباح المستثمرين السابقين من أموال المستثمرين الجدد عبر تجنيدهم بواسطة تجار الأعمال الفنية)، ويُرجّح أن هذا الأسلوب من "سدّ الثغرات" قد بلغ حدّه الأقصى فاستسلموا في النهاية. - مؤخرًا، تكثّف أقسام الشرطة أيضًا جهودها في التحقيق في قضايا احتيال الآرت-تِك. ما رأي الفريق في وضع التحقيق الحالي؟ ▲ في البداية، قدّم فريق الإنصاف لدينا لائحة الشكوى إلى وحدة التحقيقات الإقليمية بمديرية شرطة سيول. لكنها أُحيلت إلى قسم شرطة دونغ-دايمون الذي يقع فيه مقر الشركة، ثم لما استمر تقديم الشكاوى واتسع نطاق القضية، أُعيدت إحالتها مجددًا إلى وحدة التحقيقات الإقليمية حيث تجري التحقيقات. وليس صحيحًا أن اتساع التحقيق ناجم عن مباشرتنا الشكوى الجماعية في فريق الإنصاف لدينا. فإلى جانب الأشخاص الذين رفعنا الشكوى نيابةً عنهم، يرفع مشتكون آخرون كثيرون شكاوى، ولذلك يبدو من وجهة نظر الشرطة أن القضية تتسع تلقائيًا لمجرد استمرار ازدياد عدد المشتكين، وليس لأنها توسّع نطاق التحقيق عمدًا. - بصفتك ممن تولّوا كثيرًا من قضايا احتيال "بونزي" مثل احتيال الآرت-تِك، هل من نصيحة تودّ توجيهها إلى القرّاء؟ ▲ العالم يسير وفق منطق المعقول، ولا شيء مجانًا. ومهما قال أحدٌ ما، ينبغي أن نضع في بالنا أن الكلام عن ضمان عوائد عالية بصورة غير معقولة يجلب حتمًا عواقب وخيمة في النهاية. فعليكم أن تتخذوا قراركم بشأن الاستثمار أو غيره ضمن قصة يمكن تقبّلها منطقيًا. كما أرجو، إذا كان من الغامض ما إذا كان الاستثمار غير معقول أم لا، أن تستشيروا حتمًا خبيرًا كمحامٍ ونحوه قبل اتخاذ القرار. [قراءة النص الكامل للمقال] - <مقابلة مباشرة> المحامي كيم ميونغ-سيوك الذي تولّى قضية آرت-تِك بأضرار قدرها 100 مليار وون (انتقال مباشر)

تقديم الدعم القانوني للمقر الرئيسي لشركة Beomwoo والمكاتب والشركات التابعة لها. داريون "سنساعد بشكل فعال في حل المشكلات القانونية التي قد تنشأ نتيجة لدخول الأسواق الخارجية." أعلنت شركة داريون للمحاماة (المحدودة) يوم 28 أنها وقعت مذكرة تفاهم مع شركة Beomwoo، وهي شركة لتصنيع مواد البناء. في حفل توقيع مذكرة التفاهم للتعاون التجاري الذي أقيم يوم 24 في قاعة الندوات بمقر Park One داريون الرئيسي في يويدو، حضر ممثلو داريون Kim Kook-il، وKyeong-min Lee، وJeong-gyu Park، وHyeong-jin Kim، والمحامي Won-il Won، والرئيس التنفيذي لشركة Beom-woo، Jeong-bong Kim، والمدقق Bong-ho Kim. تقوم شركة Beom-woo بتصنيع مواد البناء الفولاذية بشكل رئيسي مثل العوارض C والأنابيب المربعة منذ أكثر من 30 عامًا منذ إنشائها في عام 1995. وهي المنتج الوحيد لـ "لوحة السطح"، وهي المادة المستخدمة في العديد من مشاريع البناء المحلية، في منطقة جولا. وتخطط شركة داريون لتقديم الدعم المهني والمنهجي للمسائل القانونية التي قد تنشأ في المقر الرئيسي لشركة Beomwoo في غوانغجو ومكتب دايجون، بالإضافة إلى شركة Beomwoo Cargo التابعة لها. على وجه التحديد، ▲ المشورة القانونية بشأن توقيع العقود والامتثال التنظيمي ▲ البحث عن حلول من خلال الاستجابة السريعة في حالة النزاعات القانونية ▲ الشؤون القانونية للشركات، مثل التحليل الأولي ومنع المخاطر القانونية. نحن نخطط لتقديم المساعدة طوال العملية بأكملها. على وجه الخصوص، نظرًا لأن Beomwoo بدأت الريادة في الأسواق الخارجية بشكل جدي بعد الحصول على براءة اختراع لوحة السطح في عام 2010، فإننا نخطط لتقديم المشورة القانونية ذات الصلة ونسعى جاهدين لحل النزاعات. وقال كيم جيونج بونج، الرئيس التنفيذي لشركة Beomwoo، "نتوقع أن يكون التعاون مع داريون، الذي يتمتع بخبرة قانونية واسعة النطاق، داعمًا قويًا لتوسيع أعمالنا"، وأضاف: "من خلال توقيع مذكرة تفاهم مع داريون، سنعزز قدرتنا التنافسية في سوق أوسع خارج كوريا وخارجها." وقال كيم كوك إيل، الرئيس التنفيذي لشركة داريون: "من خلال مذكرة التفاهم هذه، سنعمل بنشاط على حل المشكلات القانونية التي قد تواجهها Beomwoo ليس فقط في كوريا ولكن أيضًا في الأسواق الخارجية". "قامت داريون بتقسيم مجموعتها القانونية للشركات لتقديم مجموعة متنوعة من الخدمات القانونية المخصصة التي تتطلبها الشركات. سنستجيب بسرعة وبشكل احترافي للمطالب القانونية وفقًا للاتجاهات في صناعة الصلب ونخلق مستقبلًا ناجحًا مع Beomwoo." [عرض المقال كاملاً] - [شركة محاماة الآن] شركة محاماة (محدودة) داريون توقع مذكرة تفاهم مع شركة Beomwoo Co., Ltd. (اذهب هنا)

دعم جميع أنشطة الشركات، بدءًا من مشاركة قضايا صناعة الصلب وحتى منع الحوادث الصناعيةأعلنت شركة المحاماة (المحدودة) داريون يوم 28 أنها وقعت مذكرة تفاهم لتقديم المشورة القانونية مع شركة Young Steel Co., Ltd. وحضر حفل توقيع مذكرة التفاهم الذي أقيم في المقر الرئيسي لشركة المحاماة داريون في يويدو يوم 24 مسؤولون رئيسيون من الشركتين، بما في ذلك الرئيس التنفيذي لشركة المحاماة داريون كوك إيل كيم، والمحامون جيونج مين لي، وهيونج إيل وون، وجيونج جيو. Park وHyeong-jin Kim، بالإضافة إلى الرئيس التنفيذي لشركة Young Steel Mi-young Kim والمدقق Bong-ho Kim. شركة Young Steel Co., Ltd. هي شركة مصنعة وبائعة لمنتجات الصلب تأسست في عام 2009، وتنتج منتجات الأنابيب المستخدمة في إنتاج الهياكل الفولاذية المختلفة. تم إنتاجها وبيعها لحوالي 200 شركة على مستوى البلاد، مسجلة مبيعات بقيمة 31.501 مليار وون كوري في عام 2023. ومن خلال هذه الاتفاقية، تخطط الشركتان للتعاون مع بعضهما البعض في ▲ مراجعة العقود المتعلقة بمبيعات المنتجات، ▲ إعداد التدابير لمنع الحوادث الصناعية التي قد تحدث في هذا المجال، ▲ مراجعة الموارد البشرية وأنظمة العمل، ▲ تقاسم قضايا صناعة الصلب. شركة المحاماة داريون ليست محامية فحسب، بل محاسب أيضًا، ونحن نخطط لتقديم خدمات استشارية قانونية عالية الجودة للشركات من خلال نشر خبراء في مختلف المجالات، بما في ذلك محاسبي العمل والضرائب. وقال كيم مي يونج، الرئيس التنفيذي لشركة Young Steel، "إن حجم الشركة يتزايد تدريجياً، بما في ذلك توسيع العمليات في منطقتي Chungcheong وHonam. ونحن نهدف إلى تحقيق مبيعات بقيمة 100 مليار وون بحلول عام 2030". وأضاف: "نظرًا لأننا قمنا بتوسيع مرافق مصنعنا وتوسيع شبكة المبيعات والتوزيع لدينا بشكل كبير، فإن هذا هو الوقت الذي تشتد فيه الحاجة إلى المشورة القانونية المهنية فيما يتعلق بالشؤون القانونية للشركات. ومن خلال هذه الاتفاقية، "نتوقع أن نتلقى مشورة مفصلة حول المجالات التي واجهنا فيها صعوبات حتى الآن، والتي ستكون ذات فائدة كبيرة في تحسين العمليات التجارية،" قال كوك إيل كيم، الرئيس التنفيذي لشركة المحاماة داريون. "من خلال شراكتنا مع Young Steel، سنشارك القضايا الرئيسية والمخاطر القانونية في صناعة الصلب في الوقت الفعلي، واستنادًا إلى وبهذا، فإننا سنضمن القدرة التنافسية التجارية لشركة Young Steel. وأضاف: «سنقوم بمراجعة وحل مختلف القضايا مع خبراء في مجالات مختلفة، بما في ذلك محامون متخصصون في استشارات الشركات». [عرض المقال كاملاً] - مكتب المحاماة داريون يوقع مذكرة تفاهم لتقديم الاستشارات القانونية مع شركة يونغ ستيل (اضغط هنا)