Revue de presse

Un homme d'une vingtaine d'années, condamné à la prison lors du premier procès pour agression sexuelle sur une connaissance ivre, a été acquitté en appel. Selon la communauté juridique, le 16, la 1ère chambre pénale de Chuncheon de la Haute Cour de Séoul a annulé le premier jugement et l'a déclaré non coupable lors du procès en appel de M. A, un homme d'une vingtaine d'années qui a été jugé pour quasi-viol en octobre. M. A s'est saoulé alors qu'il buvait ensemble chez M. B, une connaissance, en 2021. Il a été inculpé d'avoir suivi M. B dans la pièce et de l'avoir agressé sexuellement, et a été condamné à 2 ans et 6 mois de prison lors du premier procès. M. A a nié les accusations, affirmant qu'il n'avait jamais eu de relations sexuelles avec M. B. De plus, il a été avancé que la déclaration de M. B était différente à chaque étape de l'enquête et qu'elle était peu fiable étant donné qu'il décrivait les dégâts de manière si détaillée qu'il était difficile de dire qu'il était ivre. Cependant, le premier procès a jugé que la déclaration de Monsieur B était si spécifique et naturelle qu'il ne pouvait la dire sans en faire l'expérience directe, et a déterminé qu'il y avait eu des rapports sexuels entre les deux. Même si une certaine perte de mémoire peut survenir au fil du temps, l’essentiel est que la crédibilité peut être reconnue en énonçant les faits de manière cohérente. Le jugement de la cour d'appel était différent. Le tribunal a déclaré que les déclarations de M. B concernant les relations sexuelles étaient cohérentes et détaillées, de sorte qu'il était difficile de les rejeter, mais qu'il ne pouvait pas être conclu qu'il était ivre mentalement ou physiquement ou qu'il était incapable de résister. Bien que la quantité d’alcool consommée à ce moment-là dépassait la quantité habituelle d’alcool, elle n’était pas suffisante pour provoquer une perte de conscience car elle était consommée lentement pendant plusieurs heures, et la victime d’agression sexuelle a été décrite en détail par M. A, y compris la façon dont il s’est déshabillé ainsi que ses paroles et ses actes. Lorsque M. B a été interrogé par son petit ami sur sa relation avec M. A, il a poursuivi M. A, et le tribunal a statué qu'il est difficile d'exclure la possibilité que M. B ait donné une réponse défensive et ait quelque peu exagéré la situation, ou qu'il ait exprimé des sentiments de victimisation sous l'influence de son petit ami. Je l'ai vu. L'avocat Lee Ji-yeon de Cabinet d'avocats Daeryun, qui a représenté M. A lors du procès en appel, a déclaré : « Si la déclaration de la victime devient une preuve de culpabilité parce qu'il n'y a aucune preuve directe pour admettre les faits de l'acte d'accusation, il ne doit y avoir aucun doute raisonnable sur le contenu. Nous avons souligné que la crédibilité de la déclaration a été réduite en raison du fait que la déclaration a été modifiée à chaque étape du procès, si M. B était trop ivre pour résister à ce moment-là. Le journaliste Jeong Cheol-wook [Voir l'article complet] Un homme d'une vingtaine d'années condamné à la prison pour avoir agressé sexuellement une connaissance ivre est déclaré non coupable en appel (Raccourci)

Le président Kim Beom-seok et trois autres personnes n'étaient pas présents le 17... Les législateurs des partis au pouvoir et d'opposition proposent des amendements tels que « renforcer la responsabilité des représentants » et annoncer des mesures de suivi... Le Parti démocrate « prépare des mesures fondamentales » Avant l'audition de la commission des sciences, de la technologie, de l'information et de la communication (sur-défense) de l'Assemblée nationale le 17 concernant la fuite d'informations personnelles à grande échelle, une audition « à mi-longueur » est attendue pour les trois membres clés de Coupang. soumis par écrit les raisons de leur non-présentation. Selon les cercles politiques et des sources industrielles, le 15, la veille, le président Kim Beom-seok Inc., Kang Han-seung, responsable du développement commercial nord-américain, et l'ancien PDG Dae-joon Park ont ​​soumis une déclaration écrite expliquant leur absence à l'audience. Auparavant, lors d'une réunion plénière le 9, le Comité avait décidé de tenir une audience sur l'incident de violation de Coupang le 17 à 10 heures du matin et avait adopté six personnes comme témoins, dont le président Kim, l'ancien PDG Park, le directeur général Kang, le RSSI de Coupang Brat Metis, le vice-président de la coopération externe de Coupang Min Byeong-gi et le vice-président de l'Assemblée nationale et des affaires gouvernementales de Coupang Cho Yong-woo. Cependant, les trois personnes ayant exprimé leur intention de ne pas comparaître, l'Assemblée nationale a annoncé qu'elle envisageait d'engager des poursuites judiciaires et d'autres décisions connexes le jour de l'audience. Un responsable politique a déclaré : « Comme les législateurs des partis au pouvoir et de l'opposition estiment que la raison de leur non-comparution est inappropriée, une décision devrait être prise au fur et à mesure que l'audience progresse. » Il a ajouté : « En vertu de la loi actuelle, la présence obligatoire ne peut pas être demandée, elle se déroulera donc comme prévu, en se concentrant sur des témoins tels que le RSSI de Coupang. » Selon la loi sur l'évaluation des témoignages de l'Assemblée nationale, une demande de comparution d'un témoin à une audience peut être faite indépendamment de la nationalité ou du lieu de résidence. Oui (article 5). Le défaut de comparution sans motif valable est passible de sanctions pénales (article 12), et l'Assemblée nationale peut dénoncer la personne qui ne s'est pas présentée à l'agence d'enquête (article 15). Toutefois, un arrêté d'accompagnement (article 6) peut être délivré au parti pour forcer sa présence, mais l'arrêté d'accompagnement est limité à l'inspection de l'Assemblée nationale. En fait, cette audience sera réduite à la présence de Harold Rogers, directeur administratif et avocat général de Coupang Inc., le « représentant par intérim du 7e jour », et de Brat Metis, RSSI de Coupang. Bien entendu, le président Kim et d'autres peuvent exprimer leur intention d'y assister en résolvant le motif de leur non-participation. Un exposé des motifs de la non-comparution d'un témoin doit être soumis au moins 3 jours avant l'audience, mais il n'y a pas de date limite pour l'intention de comparaître. Or, selon l’Assemblée nationale, il n’y a jamais eu de cas pareil jusqu’à présent. Jang Ji-woon, avocat chez Cabinet d'avocats Daeryun, a déclaré : « Même si des accusations criminelles sont déposées pour non-comparution, il n'est pas clair si une enquête appropriée peut être menée contre les étrangers vivant à l'étranger. Des pressions sur les « crimes offensants » sont également attendues. Selon le projet de loi de l'Assemblée nationale, le député du Parti du pouvoir populaire Lee Man-hee et d'autres ont proposé un projet de loi visant à modifier partiellement la loi sur la protection des informations personnelles, qui stipule que la loi actuelle (article 64), qui stipule que le niveau d'amende pour les fuites d'informations personnelles est de « moins de 3/100 des ventes totales », devrait être porté à 6/100 des ventes par rapport aux principaux pays comme les États-Unis. Les représentants de Park Beom-gye du Parti démocratique de Corée et d'autres ont également proposé d'élargir la portée des poursuites collectives (article 51) et d'introduire des amendes pour les incidents répétitifs et graves de violation des informations personnelles, qui permettent d'imposer des amendes dans la fourchette de 10 % des ventes totales (nouvellement établies dans l'article 64-2 (2)). Le député du Parti du pouvoir du peuple, Kim Sang-hoon, a également proposé un amendement visant à clarifier les responsabilités des représentants et à renforcer le rôle du responsable de la protection des informations personnelles (article 31). Cela a été proposé. Dans une déclaration du 14, les membres de l'Assemblée nationale, dont Choi Min-hee, Kim Hyun, Kim Woo-young, Noh Jong-myeon, Lee Joo-hee, Lee Jeong-heon, Lee Hoon-ki, Jeong Dong-young, Jo In-cheol, Han Min-soo et Hwang Jeong-ah, ont déclaré : « La « raison de l'échec des trois témoins Coupang » à comparaître ne peut pas être tolérée comme un acte de tromperie des Coréens. personnes », ajoutant : « Le président Kim « réside à l'étranger », l'ancien PDG Kang « n'est pas dans une position responsable » et l'ancien représentant de Park a cité des « raisons de santé » et l'a critiqué comme « une arrogance qui ignore les gens et un acte qui coupe la confiance avec les gens. » Il a ajouté : « Nous ferons immédiatement pression pour une législation pour éviter que cela ne se reproduise, comme le renforcement de la responsabilité de gouvernance, le renforcement des obligations de présence et l'établissement d'un système de réponse pour les personnes responsables de rester à l'étranger. » du Parti démocrate de Corée, a rencontré les journalistes après la réunion du Comité suprême ce jour-là et a déclaré : « Nous espérons que le véritable fondateur fera une déclaration responsable au public, mais nous sommes aux côtés du peuple pour le fait qu'il l'a évité pendant plus de 10 ans. » « Le parti est également en colère », a-t-il déclaré. La journaliste Kim Myeong-shin (lila@news1.kr), la journaliste Jo So-young (cho11757@news1.kr) [Voir l'article complet] Coupang 'à moitié' audition manque la clé... Quelle est l'orientation future du 'péché de honte' du monde politique (lien)

Le premier « centre d'éducation permanente à distance » de Corée à proposer des cours de droit et de ressources humaines. - Daeryun « Nous prévoyons de promouvoir activement la mise en relation des talents grâce à une éducation orientée vers le service » Cabinet d'avocats Daeryun a annoncé le 12 avoir signé un protocole d'accord (accord commercial) avec Barun Career Co., Ltd., une organisation professionnelle des ressources humaines juridiques, pour encourager les professionnels du droit. La cérémonie d'accord a eu lieu le 10 dans la salle de conférence du bureau principal Daeryun Yeouido. L'événement s'est tenu avec la participation du personnel opérationnel, dont le PDG de Daeryun, Shin Ji-woong, le PDG de Bareun Career et le directeur général Seo-yoon Lee. Bareun Career est un institut de formation juridique qui propose une formation pratique et des conseils de carrière à ceux qui se préparent à un emploi dans les domaines juridique et commercial, et produit chaque année un grand nombre de talents en affaires juridiques dans ce domaine. Actuellement, un grand nombre de contenus juridiques sont proposés par la Bareun Law HR Academy et le Bareun Law HR Distance Lifelong Education Center. Grâce à ce protocole d'accord, Daeryun prévoit de renforcer le modèle de formation continue des talents qui mène à la formation, à l'emploi et à l'établissement d'un emploi. En particulier, les compétences pratiques de base, telles que l'esprit de service, l'attitude de travail de base, la compétence en communication avec les clients et l'exactitude de la gestion des dossiers et des documents, qui sont les plus importantes dans le travail dans un cabinet d'avocats, sont reflétées dans le cours de formation afin de favoriser les talents nécessaires dans le domaine actuel et d'augmenter l'efficacité du recrutement. Grâce à cet accord, les deux sociétés △ planifieront un programme d'études centré sur les compétences professionnelles de base et l'esprit de service des commis juridiques △ une formation pratique basée sur des cas pour accroître l'adaptabilité sur le terrain △ renforceront les liens d'emploi basés sur l'appariement des talents △ promouvront et exploiteront conjointement des programmes. Nous prévoyons de poursuivre cela étape par étape. Shin Ji-woong, PDG de Bareun Career, a déclaré : « Pour les juristes, non seulement le professionnalisme, mais aussi l'attitude envers les clients et l'esprit de service sont importants. Grâce à la coopération avec Daeryun, nous aiderons les stagiaires à s'installer plus stablement dans leur emploi. Park Dong-il, PDG de Cabinet d'avocats Daeryun, a déclaré : « Daeryun est un cabinet d'avocats qui a mis en place un système de travail pratique et systématique et qui joue un rôle important dans le développement direct des talents nécessaires dans ce domaine. « Avec cet accord, nous élèverons le niveau de formation des juristes et découvrirons des talents adaptés au travail dans un cabinet d'avocats », a-t-il déclaré. style="background-color:hsl(180,75%,60%);color:rgb(48,48,56);font-family: 'SUIT';">[Voir l'article complet] Daeryun, protocole d'accord signé avec Bareun Career pour encourager les professionnels du droit (lien)

Le nombre de demandeurs d'un recours collectif contre le siège social de Coupang aux États-Unis en relation avec une fuite d'informations personnelles à grande échelle impliquant de nombreux citoyens et résidents permanents a dépassé les 2 300. Selon SJKP LLP, un cabinet d'avocats américain partenaire local de Cabinet d'avocats Daeryun, le 12, le nombre de candidats ayant exprimé leur intention de participer au recours collectif américain à 10 heures du matin le même jour était de 2 346. Le SJKP a tenu une conférence de presse à New York, aux États-Unis, le 8 de ce mois (heure locale). Le dépôt d’un recours collectif a commencé. Il est rapporté que de nombreux candidats comprennent des citoyens américains, des résidents permanents et des résidents. Daeryun s'attend à ce que le nombre de participants augmente encore à l'avenir, car de nombreux candidats au recours collectif national en cours ont annoncé qu'ils participeraient également au procès américain. Les cas de dommages signalés au SJKP à ce jour incluent △ des messages texte spam déguisés en promotions pour des emplois logistiques à temps partiel chez Coupang △ des appels se faisant passer pour Coupang pour informer les participants d'événements △ des tentatives de connexion à Coupang depuis d'autres pays et à partir d'appareils inconnus. Il y a des notifications, etc. Le SJKP vise à coopérer avec Daeryun pour soumettre la plainte au tribunal américain dans le courant de l'année, et des candidats supplémentaires sont acceptés via le SJKP et le site officiel de Daeryun. L'avocat new-yorkais Dong-hoo Son, qui mène ce recours collectif, a déclaré : « Actuellement, la rédaction de la plainte est dans les dernières étapes, et nous analysons les cas des victimes et examinons leur aptitude à devenir plaignants devant la Cour fédérale américaine. » Il a ajouté : « Grâce au système de découverte, nous révélerons que le siège américain exerce une autorité centrale sur les investissements en matière de sécurité et de risque et les tiendrons responsables de leur mauvaise gestion et de leur mauvaise supervision. » Kim Kuk-il, PDG de Daeryun, a expliqué : « Les poursuites aux États-Unis sont menées sans frais de démarrage distincts en raison de la nature de la structure des litiges locaux. » Il a déclaré : « Nous ferons de notre mieux pour garantir que les victimes puissent faire valoir leurs droits en tant que consommateurs devant les tribunaux de Corée et des États-Unis sans fardeau et pour lancer un avertissement fort à Coupang, qui s'efforce toujours d'éviter toute responsabilité. » Journaliste Lee Yong-seong (utility@sedaily.com) [Voir l'article complet] Seoul Economic Daily - Le nombre de demandeurs de recours collectif contre Coupang aux États-Unis dépasse les 2 300 en trois jours (raccourci) Yonhap Infomax - Plus de 2 300 candidats à un recours collectif contre le siège américain de Coupang… « Objectif de déposer une plainte dans l'année » (Raccourci) Actualités Yonhap - Les demandeurs d'un recours collectif contre Coupang aux États-Unis dépassent les 2 300 (raccourci) Sejeong Ilbo - SJKP « Plus de 2 300 candidats au recours collectif Coupang… devraient encore augmenter » (Go) Miju JoongAng Ilbo - Recours collectif Coupang déposé par plus de 2 300 personnes (lien)

Selon un communiqué de presse de l'Association économique coréenne, il y a eu un cas dans lequel un fournisseur de pièces automobiles a fait l'objet d'une enquête de collusion menée par la Commission du commerce équitable après avoir déclaré lors d'une réunion de l'industrie que « nous n'avons pas d'autre choix que d'ajuster le prix unitaire de livraison de la même manière ». Même s'il n'y a pas eu de véritable complot visant à augmenter les prix ou à la conclusion d'un contrat séparé, le simple fait d'échanger des paroles a placé l'entreprise au bord d'amendes, de dommages-intérêts punitifs et même de sanctions pénales. L'article 40, paragraphe 1, point 9 de la Loi sur la réglementation des monopoles et le commerce équitable (ci-après dénommée Loi sur le commerce équitable) interdit les actes qui limitent considérablement la concurrence dans certains domaines commerciaux en échangeant des prix, des volumes de production et d'autres informations prescrites par décret présidentiel avec d'autres entreprises (y compris l'entreprise qui a commis de tels actes). En d’autres termes, même en l’absence d’accord explicite, l’échange d’informations sensibles peut être considéré comme une collusion s’il est jugé qu’il a pour conséquence de restreindre la concurrence sur le marché. En fait, la Commission du commerce équitable a renforcé la tendance à considérer le partage d'informations entre concurrents comme une communication implicite, c'est-à-dire comme une preuve solide de collusion, à travers les « Lignes directrices pour l'examen des conduites collaboratives déloyales ». En particulier, l'article 44, paragraphe 2 du décret d'application de la loi sur le commerce équitable précise les informations soumises à des sanctions comme le coût des produits, le volume des expéditions, le volume des stocks, le volume des ventes, les conditions de transaction ou les conditions de paiement du prix ou de la contrepartie. Par conséquent, même dans les procès-verbaux de réunions, les e-mails, les conversations par messagerie et même les conversations privées, si les informations sensibles ci-dessus sont échangées, il y a largement de place pour que cela soit interprété comme un signal de coopération sur les prix. Le problème est que ce risque peut survenir même si aucune collusion réelle n’a été planifiée ou exécutée. En effet, du point de vue des praticiens, la frontière entre le partage d’informations et l’expression d’une intention de collusion peut sembler ambiguë. En particulier, les entreprises dotées de réseaux industriels plus denses ou de structures de distribution et de marketing plus complexes disposent de plus de points de contact externes, et il existe de nombreux cas où des paroles et des actions involontaires deviennent un problème dans les échanges avec des partenaires ou des concurrents. Si une enquête de la Commission du commerce équitable est ouverte, l’entreprise aura la charge de prouver activement qu’il n’y a pas eu de collusion. Par conséquent, l'entreprise doit établir une stratégie de conformité en trois étapes « prévention-inspection-réponse » afin de minimiser le risque d'échange d'informations. Premièrement, au stade préventif, des lignes directrices internes doivent être élaborées. Les informations interdites stipulées par le décret d'application du Fair Trade Act doivent être précisées et les employés doivent être informés que leur partage avec des concurrents peut être considéré comme une collusion. En particulier, lors de la participation à une réunion ou à une réunion d'une association, il est prudent de préciser à l'avance l'étendue de la parole autorisée. Ensuite, au stade de l'inspection, un système de gestion des dossiers doit être mis en place. Il est important de reconnaître que des documents tels que des rapports et des documents d'analyse des tendances des concurrents peuvent faire l'objet d'une enquête en cas de litige, et que des normes strictes de préparation et de stockage doivent être respectées. Les enregistrements de communications avec le monde extérieur doivent également être gérés de manière transparente pour empêcher tout échange involontaire d’informations. Si vous êtes au stade d’une enquête pour soupçon de collusion, vous devez préparer rapidement une première logique de réponse. L’essentiel est de prouver que l’échange d’informations en cause n’avait pas pour but de restreindre la concurrence et n’était pas lié aux décisions en matière de prix ou de production. En raison de la nature de la collusion dans l'échange d'informations, l'interprétation est plus importante que les documents ou les données objectifs. Ainsi, si les données ou les déclarations pouvant étayer « il n'y avait aucune intention de s'entendre » ne sont pas organisées au départ, les soupçons peuvent être confirmés. Une crise d’entreprise peut provenir non seulement de l’échec d’une stratégie globale, mais également d’une faille apparemment insignifiante dans la gestion de l’information. Maintenant que les réglementations du commerce équitable sont de plus en plus sophistiquées et que les normes permettant de juger de l'illégalité de l'échange d'informations sont de plus en plus strictes, le moment est venu où une « stratégie de gestion des risques verbale » aussi détaillée et stricte qu'une stratégie de gestion est nécessaire. Équipe des petites entreprises [Voir l'article complet] "L'industrie est-elle une collusion en matière d'échange d'informations ?"... « Risques de discours et d'action » dont les entreprises doivent être conscientes (lien)

Mise en place d'un système « à guichet unique » depuis la formation axée sur le terrain jusqu'aux liens avec l'emploi... Maximiser l'efficacité du recrutement Daeryun « Nous favoriserons les talents pour fournir des services juridiques plus précis et plus efficaces. Cabinet d'avocats Daeryun a annoncé le 11 avoir signé un protocole d'accord avec la Central Legal Office Education Academy et établi un partenariat stratégique pour cultiver des talents pratiques en matière de travail juridique et coopérer avec des liens d'emploi basés sur la technologie juridique. Tenu au siège social de Cabinet d'avocats Daeryun à Park One, Yeouido, Séoul, le 4. La cérémonie de signature s'est déroulée en présence du PDG de Cabinet d'avocats Daeryun, Ko Byeong-jun, du directeur de l'Académie centrale d'enseignement des affaires juridiques Han Byeong-ho et du directeur Hong Yeon-hwa. La Central Legal Affairs Education Academy est le principal établissement de formation à la pratique juridique de Corée. Elle combine l'enseignement en groupe et l'enseignement à distance et forme environ 600 juristes chaque année. Grâce à ce protocole d'accord, Cabinet d'avocats Daeryun favorisera un talent juridique continu qui mènera à une formation pratique, à un emploi et à un établissement d'emploi basé sur une formation axée sur le terrain. Nous prévoyons de construire un modèle. Nous prévoyons de renforcer les capacités pratiques en combinant nos propres capacités de développement Legaltech et notre système de litige unique dans le programme. Plus précisément, nous prévoyons de coopérer dans divers domaines, tels que ▶ le développement conjoint de cours de formation pratique sur les litiges électroniques et les documents basés sur l'IA, ▶ la création d'une plateforme d'apprentissage pratique intégrant des normes de gestion de la qualité des litiges et ▶ la promotion de la coopération entre les deux organisations. En particulier, nous planifierons conjointement des cours de formation personnalisés en fonction de la demande dans les domaines spécialisés requis par Daeryun, et lorsque la demande de main-d'œuvre se fera sentir, le plan est de maximiser l'efficacité du recrutement en soutenant immédiatement la correspondance des CV et le placement des talents via le système académique. Le directeur Byeong-ho Han de l'Académie centrale d'enseignement des affaires juridiques a déclaré : « Nous continuerons à former des talents juridiques professionnels qui peuvent être immédiatement utilisés sur le terrain » et « Nous dirigerons l'expansion du professionnalisme dans le secteur juridique sur la base de la coopération avec Daeryun ». Byeong-jun Ko, PDG de Cabinet d'avocats Daeryun, a déclaré : "Daeryun est le premier en Corée à établir un système de service de qualité pour les litiges basé sur le système américain. "En tant que cabinet d'avocats, nous encouragerons les talents qui fourniront des services juridiques plus précis et plus efficaces grâce à ce protocole d'accord", a-t-il déclaré. "Ce sera le point de départ de l'innovation des services juridiques en introduisant simultanément la technologie juridique et en garantissant d'excellents talents." Parallèlement, Cabinet d'avocats Daeryun concentre ses capacités sur le renforcement de l'expertise en matière de services juridiques en introduisant activement des technologies juridiques adaptées à l'environnement du marché juridique en évolution rapide, comme le développement et l'exploitation de « AI Daeryun », un chatbot de consultation juridique basé sur l'IA. Il y en a. [Le journaliste Law Leader Son Dong-wook twson@lawleader.co.kr] [Voir l'article complet] Cabinet d'avocats Daeryun, protocole d'accord avec la Central Law Office Education Academy... « Nourrir les talents pratiques basés sur la technologie juridique » (lien)

Résiliation anticipée du contrat de location... « Faute du propriétaire ou faute du locataire » Le tribunal a déclaré : « La période de protection pour la récupération du pas de port ne s'applique pas... Circonstances de sous-location non autorisée par les locataires » Même si un contrat de bail commercial était résilié à mi-chemin, s'il n'y avait pas d'accord clair sur le point final, le tribunal a statué que la période de protection pour la récupération du pas de port devait être basée sur la date de fin du premier contrat. En octobre dernier, le tribunal du district de Jeju a rejeté la demande du plaignant dans le cadre d'une action en garantie de loyer intentée par un travailleur indépendant A contre le propriétaire de l'immeuble B. La personne A en octobre dernier En 2022, il a signé un contrat de bail commercial avec M. B pour une durée contractuelle de trois ans, mais en raison de circonstances personnelles, il a demandé l'annulation quelques mois après la signature. M. B s'est conformé et les deux parties sont parvenues à un accord sur la base de la résiliation du contrat. Par la suite, M. A a trouvé un nouveau locataire, a signé un contrat de clé de voûte et a même coordonné le calendrier de signature du contrat de location entre M. B et le nouveau locataire. Cependant, un problème est survenu lorsque M. B a changé son poste actuel et a refusé de signer le contrat de location. M. B a déclaré qu'il utiliserait lui-même le bâtiment commercial. C'est parce qu'il a refusé de signer un contrat avec le nouveau locataire. M. A a affirmé que cela l'empêchait de récupérer le dépôt. En outre, il a exigé le paiement d'environ 30 millions de wons, affirmant que M. B n'avait pas restitué une partie de la caution sans son consentement. M. B a réfuté cette affirmation. L'avis indiquait que le contrat avait été résilié parce que M. A avait sous-loué une partie du magasin à un tiers sans autorisation. Il a été souligné que la date du contrat de clé de voûte signé par M. A ne tombait pas dans la période de protection contre le recouvrement de la clé de voûte en vertu de la Loi sur les baux commerciaux. Le tribunal a tranché en faveur de M. B. Le tribunal a déclaré : « Il est difficile de dire qu'il y a eu un accord spécifique sur la fin du bail dans le processus d'accord entre les deux parties » et « La période de protection pour le recouvrement des clés est de six mois avant la fin du premier contrat jusqu'à la fin, donc le sabotage du défendeur « Cela ne tombe pas dans cette période », a-t-il ajouté. Il a ajouté : « Il a été confirmé que le plaignant a diffusé une annonce de type « Shop & Shop » avec l'intention de sous-louer une partie du bâtiment. Il s’agit d’une sous-location sans consentement et le défendeur n’est pas responsable des dommages-intérêts en vertu de la loi sur le bail commercial. Il a ajouté : « La caution de loyer qui n’a pas été restituée par le défendeur est justifiée car elle a déduit les frais de remise en état d’origine. » L'avocat Kim Dong-hwan du cabinet d'avocats Daeryun, qui représentait M. B, a déclaré : « M. B. "B n'avait pas l'intention de reconnaître le droit de sous-louer à M. A dès le début, il a donc mis en place une "clause d'interdiction de sous-location" au moment de la signature du contrat de location", a-t-il expliqué. "Non seulement ce n'était pas une période pendant laquelle la protection pour la collecte des clés était reconnue en vertu de la loi sur les baux commerciaux, mais le fait d'une sous-location non autorisée était également une raison pour exclure cette obligation, de sorte que la réclamation relative à la clé de monnaie elle-même était sans fondement. #Location #Droit #Réclamation rejetée. Parc Seokho (haitai2000@ikbc.co.kr) [Voir l'article complet] Pourquoi la loi « rejette-t-elle la réclamation » en réponse à l'affirmation du locataire selon laquelle « la récupération des clés a été entravée » ? (Raccourci)

Un dirigeant d'entreprise accusé d'avoir détourné 1,8 milliard de wons de l'argent de l'entreprise a été innocenté par le parquet. Selon la communauté juridique, le 11, le bureau du procureur du district de Daegu a décidé de ne pas inculper M. A, un homme d'une quarantaine d'années, qui a été transféré pour détournement de fonds en vertu de la loi sur les sanctions aggravées pour certains délits économiques. M. A a été accusé d'avoir détourné 1,8 milliard de won alors qu'il travaillait en tant que co-PDG dans une entreprise manufacturière dirigée par M. B, qui est dans la quarantaine, de 2014 à 2019. M. B a affirmé que M. A avait reçu une fausse facture fiscale d'une entreprise de papier sans réellement effectuer de transactions de marchandises, avait remis l'argent de l'entreprise et l'avait récupéré sur son compte personnel. En réponse, M. A a affirmé que même s'il était vrai qu'il avait collecté des fonds à l'aide de fausses factures fiscales, il appartenait à l'entreprise d'accorder des rabais aux clients importants, et que tout cela avait été fait sous les instructions et l'approbation de M. B. L'accusation a conclu que les fonds collectés avaient en fait été remis en espèces à la personne responsable du client et a statué que M. A n'était pas coupable puisqu'il n'y avait aucune preuve d'utilisation personnelle. De plus, il a été déterminé que M. A n'était pas coupable, étant donné que M. B avait reçu un message de notification lors du transfert des fonds de l'entreprise et était au courant du flux de fonds, par exemple en gérant directement l'OTP. L'avocat Shin Min-soo de Cabinet d'avocats Daeryun, qui représentait M. A, a déclaré : "Pour qu'un crime de détournement de fonds soit établi, l'intention d'obtenir illégalement des biens en disposant des biens d'autrui comme s'il s'agissait des siens doit être prouvée. Dans ce cas, M. "En déposant une plainte, nous avons pu effacer les accusations en prouvant objectivement que les fonds collectés par M. A ont été utilisés pour les bénéfices commerciaux de l'entreprise", a-t-il expliqué. Jeong Cheol-wook [Voir l'article complet]

Les procureurs déclarent : « Les remarques du suspect et l’évaluation subjective du plaignant sur le contenu du cours… ne sont pas de faux faits. » Un adolescent qui a été déféré au parquet pour insatisfaction du contenu de la conférence et comportement insultant n'a pas été inculpé. Selon la communauté juridique, le 10, la branche d'Anyang du bureau du procureur du district de Suwon n'a pas inculpé Teen A, qui a été inculpé de diffamation et d'insulte en octobre dernier. L'année dernière, M. A a été accusé d'avoir décrit l'instructeur B comme un « escroc » et d'avoir publié une photo composite de M. B et de politiciens dans un salon de discussion en groupe où ses camarades se réunissaient à l'académie. M. A a nié les accusations. Il a nié qu'il n'était pas satisfait du contenu de la conférence de M. B et a donc exprimé ses réflexions à ce sujet. De plus, en train d'exprimer ce mécontentement, il a posté une photo composite dans le salon de discussion, mais a souligné qu'il n'avait jamais utilisé d'expressions portant atteinte à l'honneur de M. B, comme des grossièretés. L'accusation a décidé de ne pas inculper M. A. L'accusation a déclaré : « Il est difficile de dire que la déclaration du suspect a fait état de faux faits parce que le contenu du cours du plaignant n'a pas répondu à ses attentes, et il s'agit d'une évaluation subjective de cela », et « la composition par le suspect du visage du plaignant sur une photo spécifique était simplement une tentative d'exprimer des émotions négatives d'une manière quelque peu humoristique, on ne peut donc pas conclure qu'il s'agissait d'une expression insultante. » L'avocat Kim Young-joo de Cabinet d'avocats Daeryun, qui représentait M. A, a déclaré : « L'exposé des faits pour diffamation ne constitue pas un jugement de valeur ou une évaluation. » "Cela signifie un rapport ou une déclaration sur des faits spécifiques passés ou présents", a-t-il déclaré. « Nous avons pu obtenir une non-mise en examen en soulignant qu’il n’y avait aucune expression spécifique dans les propos de M. A qui pourrait porter atteinte à la valeur sociale ou à l’évaluation de M. B. » Journaliste Seohyun Lee sunshine@kyeonggi.com [Voir l'article complet] L'adolescent qui a diffamé l'instructeur qui disait : « Il ressemble à un fraudeur »… Bureau du Procureur « Non-accusation » (Raccourci)

Il a été constaté que plus de 2 000 cas de dommages causés aux consommateurs liés aux activités de courtage matrimonial se sont produits au cours des cinq dernières années. Selon l'Agence coréenne de la consommation, le 10, le nombre total de demandes de réparation des dommages liés aux activités de courtage matrimonial ayant fait l'objet d'une enquête par l'Agence coréenne de la consommation de 2020 au mois d'août de cette année est de 2 038. D'année en année, le nombre de demandes a augmenté d'environ 50 % en cinq ans, passant de 276 en 2020 à 416 en 2024. Le nombre de mariages a diminué de près de 40 % en 10 ans, mais le nombre de membres rejoignant la société d'information sur les mariages (Jeongjeongsa) augmente, et les dommages qui y sont associés augmentent également. L'avocat de Cabinet d'avocats Daeryun, Lee Eun-sol, a déclaré : « Conformément à la loi, Jeongseongsa a l'obligation de ne pas fournir de fausses informations aux utilisateurs, et si les dommages sont causés intentionnellement ou par négligence, elle doit également être tenue responsable d'une indemnisation civile. » Souligné. Voici le contenu principal de l'entretien avec cet avocat concernant les actions en justice en cas de dommages liés au courtage matrimonial. -Les types de fraudes en matière de courtage matrimonial qui se produisent principalement sont les suivants. ▲Il y a trois problèmes principaux. Premièrement, il y a la fraude sur les antécédents matrimoniaux. C’est le cas lorsque les gens cachent le fait de divorcer ou même s’inscrivent comme célibataires tout en ayant un conjoint légal. Il s’agit de l’obligation de vérification la plus élémentaire selon les conditions générales standard. Dans certains cas, non seulement la profession ou les biens d'une personne, mais également les liens familiaux, tels que la profession et les biens des parents, sont faussement divulgués. De même, il existe souvent des cas de dissimulation d’antécédents médicaux qui peuvent avoir un impact significatif sur l’endettement ou le mariage, comme une procédure de réhabilitation ou de faillite. Cependant, il est également vrai qu'il y a des limites à la vérification car l'entreprise n'a pas le pouvoir de s'enquérir des casiers judiciaires ou des antécédents médicaux sensibles, etc. - Dans quelle mesure une entreprise d'information sur les mariages a-t-elle l'obligation légale de vérifier les informations de ses membres ? ▲La « Loi sur la gestion des entreprises de courtage matrimonial » (ci-après dénommée loi sur le courtage matrimonial) stipule que les courtiers matrimoniaux « ne doivent pas fournir de fausses informations » aux utilisateurs. En conséquence, cela signifie que l’entreprise a l’obligation de vérifier les informations. Selon les « Conditions générales standard pour les informations sur le mariage » promulguées pour la première fois en 2001, il est stipulé de confirmer l'état civil du membre et de confirmer la véracité des informations personnelles qui nécessitent une vérification entre les parties, telles que l'éducation, la profession et les antécédents médicaux. En d’autres termes, l’entreprise doit faire appel à de bons gestionnaires pour vérifier l’authenticité des informations clés qui peuvent être objectivement déterminées au moyen de documents tels que les certificats de fin d’études, les certificats de travail et les reçus de retenue à la source soumis par les membres. Un devoir de diligence est assumé. -Quelle sanction sera imposée si un décideur fournit de fausses informations en violation de la loi ? Une sanction est-elle possible même en cas de négligence ? ▲Selon l'article 26 de la loi sur le courtage matrimonial, une personne qui fournit de fausses informations à un utilisateur peut être passible d'une « peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à 5 ans ou d'une amende pouvant aller jusqu'à 50 millions de won ». Cependant, pour une sanction pénale, l'intentionnalité doit être prouvée, mais dans la pratique, dans la plupart des cas, la négligence telle que la négligence dans la vérification est un problème plutôt que dans les cas où une entreprise fournit intentionnellement de fausses informations. En l'occurrence, l'article 14 de la même loi stipule que « si un dommage est causé à un utilisateur intentionnellement ou par négligence, l'entreprise est tenue de réparer le dommage ». À cette fin, les courtiers matrimoniaux sont tenus de souscrire à une assurance de garantie. - Les entreprises tentent d'éviter toute responsabilité sur la base de clauses de non-responsabilité telles que « il n'y a eu aucun problème sur le papier » ou « les informations peuvent être différentes » dans le contrat. Puis-je quand même recevoir une indemnisation dans ce cas ? ▲Vous devez vérifier la clause de non-responsabilité dans le contrat. Des dispositions telles que « les informations pertinentes peuvent différer de la réalité » peuvent être invalides. En effet, les dispositions qui sont injustement désavantageuses pour les clients, contraires au principe de bonne foi ou qui excluent la responsabilité en raison d'une intention intentionnelle ou d'une négligence grave de l'entreprise, sont interdites. Si une telle clause d'exonération est invalide, la responsabilité essentielle de l'entreprise demeure. L'article 14 de la loi sur le courtage matrimonial et les dispositions par défaut du Code civil exigent qu'une entreprise soit redevable d'une indemnisation si le dommage est causé par sa négligence. Si vous recevez un document suspect et négligez une vérification supplémentaire, il s’agit d’une violation du « devoir de diligence d’un bon gestionnaire » et d’une négligence manifeste, vous pouvez donc réclamer des dommages et intérêts au civil. - La stratégie clé permettant à une victime de fraude de gagner un procès contre la société de mise en relation ainsi que contre le membre individuel qui a été fraudé est la suivante : ▲ Pour gagner contre la société, vous devez prouver l'intention ou la négligence de la société. Le principal problème est de prouver que l'entreprise savait que les faits étaient faux ou qu'elle a négligé des informations qui auraient pu être connues si elle avait été un peu prudente. Par exemple, si l'entreprise présente le membre comme un excellent membre ou garantit que la vérification a été effectuée, il s'agit d'une preuve solide qui renforce la responsabilité de l'entreprise. De plus, la clé pour gagner ou perdre un procès est de prouver par des enregistrements de consultation, des courriels, des messages texte, etc. que le membre a négligé de vérifier les documents originaux soumis ou a ignoré des circonstances suspectes évidentes et a fait appel à la maison de courtage. Journaliste Kwon Byeong-seok (bsk730@fnnews.com)[Voir l'article complet] Avertissement « Décès par décision »… Mesures pour prévenir la fraude par agence matrimoniale (Aller ici)