Являются ли айдолы тоже «работниками»? Вопросы, оставленные показаниями Хани [All That Check]
Министерство труда и Министерство занятости и труда пришли к выводу, что в прошлом знаменитостей было трудно считать наемными работниками. Эксклюзивные контракты со знаменитостями рассматриваются в соответствии с гражданским законодательством как контракты о делегировании, поэтому для признания их работниками должны существовать «подчинение» и «принуждение». Хани, участница женской группы New Jeans, появилась в аудиторском зале Национальной ассамблеи 15-го числа, чтобы дать показания по вопросу издевательств на рабочем месте, заявив, что она подверглась остракизму в улье развлекательного агентства. В этот день Хани заявил, что подобное происходит не в первый раз, и в слезах заявил, что этого бы не произошло, если бы они уважали друг друга по-человечески. Это просочилось. Поклонники New Jeans сообщили в полицию о представителях Adore и Hive, также известно, что около 100 жалоб было подано также в Министерство занятости и труда. Теперь мяч перешел к Министерству труда. Вопрос в том, признается ли статус сотрудника членов New Jeans, заключивших с агентством индивидуальные контракты. Пользователи сети ответили: "Являются ли фрилансеры и самозанятые работники наемными работниками? Сделать всех неработающих самозанятыми наемными работниками", "Являются ли айдолы сотрудниками? Они принадлежат агентству, но не получают установленную зарплату", "Где работники, которые зарабатывают несколько миллиардов вон?", "Разве не все офисные работники в стране с месячной зарплатой менее 300 должны подвергаться национальной проверке?", "Являются ли айдолы наемными работниками? Получателями дохода от бизнеса?" и что знаменитости с разным уровнем зарплаты не включены в число работников. С другой стороны, были и такие реакции, как: "Рабочие вне рабочей силы тоже люди. Мы должны их защищать", "Мы все люди, поэтому трудно спорить, рабочие они или нет", "Это правда, что то, являются ли они работниками, зависит от того, сколько денег они зарабатывают, и цель этой национальной инспекции - гарантировать права человека специальных работников, включая знаменитостей" и "Должно быть, было много несправедливости, о которой многие молодые стажеры и айдолы не могли говорить". в своих слепых зонах». Учитывая прошлые решения правительства, было трудно классифицировать знаменитостей, которые подписывают эксклюзивные контракты, как работников в соответствии с Законом о трудовых стандартах. «Работник» в соответствии с Законом о трудовых стандартах определяется как «человек, который подчиняется работодателю и предоставляет рабочую силу за заработную плату». Большинство знаменитостей работают по эксклюзивному контракту с агентством, а агентство управляет деятельностью знаменитостей и делится прибылью. Однако, поскольку агентству поручается работа знаменитости и она добросовестно ее выполняет, такой договор обычно рассматривается как договор делегирования или договор, основанный на договоре делегирования по гражданскому праву, и не считается трудовым договором. Каким условиям должна соответствовать знаменитость, чтобы быть признанной сотрудником? Адвокат Чхве Хён Док из юридической фирмы «Дэрюн» объяснил: «Они должны состоять в трудовых отношениях, в которых они подчиняются своему агентству и получают односторонние инструкции, команды и контроль». Он продолжил: «Если знаменитость не имеет независимых полномочий по принятию решений в своей деятельности и обязана следовать односторонним инструкциям агентства (определенным задачам), а также если она получает конкретное и прямое командование и контроль в ходе своей работы, необходимо выполнить несколько условий». Однако он пояснил, что большая часть эксклюзивных контрактов знаменитостей — это нетипичные контракты, основанные на договорах делегирования и представляющие собой смесь трудовых договоров и субподрядов, поэтому знаменитостей будет сложно признать чистыми работниками, полностью подчиняющимися управляющей компании. В результате некоторые отмечают, что необходимо улучшить трудовые права айдолов, которые находятся в слепой зоне. Workplace Gapjil 119 заявил, что, поскольку айдолы молоды и имеют подчиненные отношения со своим агентством, они еще больше считаются работниками в соответствии с Законом о трудовых стандартах. Адвокат Чой также заявил, что до сих пор отсутствует правовая система, которая могла бы разъяснить природу эксклюзивных контрактов со знаменитостями, и предложил разработать законодательство, учитывающее особые характеристики знаменитостей. Как классифицируются знаменитости за рубежом? В США и Великобритании знаменитости обычно не считаются работниками. В Соединенных Штатах люди классифицируются как «независимые подрядчики» и должны платить собственные подоходные налоги и налоги на социальное обеспечение и часто не получают социальных пособий, предоставляемых их работодателями. В Великобритании знаменитостей в основном относят к категории «самозанятых». Они заключают контракт на участие в спектаклях, передачах, фильмах и т. д., но выполняют работу свободно, а не получают прямых указаний от своего работодателя. [Посмотреть статью полностью] - Айдолы тоже «работники»? Вопросы, оставленные показаниями Хани [All That Check] (Ярлык)