СМИ о нас

Инвестор, который передал деньги на сумму 1 миллиард вон под обещание «основной гарантии» и рисковал не получить их обратно, восстановил большую часть своих инвестиций после судебной тяжбы. 13 числа прошлого месяца Южный окружной суд Сеула вынес решение в пользу истца по иску, поданному А, мужчиной в возрасте 30 лет, против его знакомого Б 13 числа, заявив: «Ответчик должен выплатить истцу около 1,483 миллиарда вон и отсрочить возмещение убытков». В 2022 году г-ну Б было предоставлено в общей сложности 1,18 миллиарда вон для инвестиций в криптовалюту и кредитования. Однако, вопреки своему первоначальному обещанию гарантировать основную сумму долга, г-н Б. неоднократно откладывал погашение долга. После этого г-н Б написал дополнительный меморандум об исполнении и соглашение для г-на А, но погашение долга так и не было произведено. Соответственно, г-н А возбудил уголовное дело против г-на Б, а также подал гражданский иск. Г-н Б. утверждал, что он был всего лишь посредником. В то же время он подчеркнул, что г-н А. нарушил «обязанность сотрудничать» в соглашении, подав на него в суд за нарушение Закона о специальной полиции. Если погашение не будет произведено, было решено предоставить г-ну А ипотеку в размере 1,5 миллиардов вон с использованием камбоджийской земли, принадлежащей г-ну Б, в качестве залога, но намерение заключалось в том, что даже это стало невозможным из-за возбуждения уголовного дела. С другой стороны, суд принял большинство требований г-на А. Суд пояснил: "Нет оснований полагать, что погашение долга было задержано из-за жалобы истца, а поскольку ответчик в договоре четко указал, что возьмет на себя ответственность напрямую, мы не можем принять утверждение о том, что он был простым посредником". Однако часть согласованных процентов, превышающая 20% годовых, установленную законом максимальную процентную ставку, была признана недействительной и было решено выплатить примерно 1,483 миллиарда вон, исключая эту сумму. Ким Вон Сан, юрист юридической фирмы «Дэрюн», который выступал в качестве законного представителя г-на А, сказал: «Ответчик говорил так, как будто обязательство истца сотрудничать было предпосылкой для возврата денег, но он активно пояснил, что это был аргумент, который со временем изменил отношения». Он добавил: «Это было не устное обещание, а документ, содержащий конкретную сумму и намерение погасить долг, что было заявлено ответчиком. «Он был использован в качестве убедительного доказательства для доказательства платежных обязательств, что привело к хорошим результатам», — сказал он. Репортер Квон Бён Сок (bsk730@fnnews.com)[Просмотреть полную статью] Заявляет об «отсутствии ответственности» даже после подписания соглашения на 1,5 миллиарда вон… Суд говорит: «Рукописная подпись, ответственность очевидна» (Ярлык)

Работники детских и социальных учреждений, которым приходится ухаживать за большим количеством детей в одном помещении, каждый день сталкиваются с дилеммами. Это связано с тем, что действия, предпринятые для защиты большого количества детей, могут рассматриваться как «эмоциональное насилие» в отношении конкретного ребенка. В частности, самый неловкий момент — это когда ребенку нужна «дисциплина». Из-за характера групповой жизни проблемное поведение одного ребенка может оказать существенное влияние на других детей, поэтому необходимо применять соответствующие ограничения. Иногда необходимо отделить детей от других детей. Проблема в том, что такое физическое ограничение и разделение можно рассматривать как еще одну форму жестокого обращения с детьми. Недавний случай, который я взял на себя, также начался в этой дилеммической ситуации. Клиент А был опытным работником по уходу за детьми, проработавшим в детском учреждении несколько лет. В учреждении, где работал г-н А, с ним проживала группа Б, ребенок, страдающий тяжелой умственной отсталостью и СДВГ. Проблема заключалась в том, что группа Б продолжала вести себя неожиданно, например, кричать или бросать предметы. В день инцидента группа Б также угрожала другим детям, поэтому клиент ненадолго выделил группу Б в отдельное пространство, чтобы минимизировать ущерб. Однако из-за этого действия г-н А. стал подозреваемым в жестоком обращении с детьми. Согласно пункту 5 статьи 17 Закона о защите детей, никто не может совершать акты эмоционального насилия, причиняющие вред психическому здоровью и развитию ребенка. Если вы нарушите это правило, вас могут подвергнуть «тюремному заключению на срок до 5 лет или штрафу до 50 миллионов вон». В частности, ситуация становится более серьезной, когда к соответствующим обвинениям привлекаются работники детских учреждений, а не обычные люди. Применяемое обвинение изменено на «нарушение Специального закона о наказании за преступления, связанные с жестоким обращением с детьми, и т. д.», и вероятность ужесточения наказания обязательно возрастет. Команда защиты, включая автора, сосредоточилась на доказательстве того, что действия г-на А. не были «жестоким обращением», направленным на причинение вреда ребенку, а были «законными дисциплинарными и защитными мерами» для защиты всех остальных детей. Простой взгляд на тот факт, что ребенка разлучили, мог ввести в заблуждение, поэтому мы постарались убедительно объяснить мотив и цель поступка, а также острую ситуацию на тот момент. Прежде всего, мы дали понять, что действия г-на А. были направлены на «защиту» других детей от ситуаций насилия. Кроме того, действительно, группа Б была разделена почти на 30 минут, но дверь не была заперта, и утверждалось, что это была минимальная степень физического сдерживания, обеспечивающая безопасность других детей в то время. Кроме того, Группа Б также подчеркнула, что одностороннего насилия не было, поскольку он обычно демонстрировал сильную связь с клиентом. Следственный орган также принял это заявление и смог закрыть дело без предъявления обвинения. Как и в приведенном выше случае, меры, принимаемые для всех, могут рассматриваться как жестокое обращение с одним ребенком. Если вы столкнулись с юридической проблемой и аналогичной дилеммой, вы должны подготовить объективные доказательства и юридические аргументы, чтобы доказать, что ваши действия были законной защитной мерой. Крайне важно с самого начала систематически объяснять законную цель и подоплеку своих действий с помощью эксперта-правоведа.[Просмотреть полную статью] Лауридер - Правовая дилемма эмоционального насилия над детьми...Основными проблемами, по мнению юриста, являются (Перейти к статье) Korea Law Daily - Эмоциональное насилие над детьми, юридическая дилемма дисциплины и меры по раздельному жительству... Основные вопросы, обсуждаемые юристами: (Перейти к)

После того, как в Комиссию по справедливой торговле поступило сообщение о регулярном злоупотреблении властью, включая невыплату оплаты, суд по иску о возмездии заявил: «Трудно определить соглашение между истцом и ответчиком относительно регистрации». Генеральный подрядчик, на которого субподрядчик сообщил о систематическом злоупотреблении властью и неплатежах, подал иск о возмездии и заявил о своем праве собственности на субподрядчика, но он не был принят. 20 числа прошлого месяца Южный окружной суд Сеула постановил, что компания А, продавец электронных устройств связи, подала иск против компании Б, субподрядчика по производству механических деталей, по иску о нераспределенной прибыли. В исковом иске истцу было отказано. Нераспределенная прибыль представляет собой излишек, основанный на прибыли, полученной от корпоративной деловой деятельности. Компания А подписала контракт на производство запчастей с компанией Б в 2008 году и продолжала сделку в течение нескольких лет. Позже, в 2016 году, компания А подписала эксклюзивный контракт с компанией Б в связи с расширением бизнеса. Соответственно, компания А получила определенное вознаграждение от компании Б и предоставила необходимое оборудование для производства деталей. Компания Б реорганизовала помещения на заводе. Она поставляла детали машин компании А. Однако компания А продолжала злоупотреблять своими полномочиями, неоднократно не платя компании Б под предлогом поддержки бизнеса. В конце концов, примерно в феврале 2024 года компания B сообщила о компании A в Комиссию по справедливой торговле за недобросовестную практику субподряда. После сообщения компания А внезапно подала иск, утверждая, что «компания Б является дочерней компанией компании А». Компания А заявила: «Представитель компании Б получает зарплату от компании А и является номинальным представителем. Он заявил: «Мы обязаны выплатить 1,7 миллиарда вон нераспределенной прибыли, полученной компанией Б в период с 2016 по 2023 год». В ответ компания Б заявила, что это независимый бизнес и не имеет никаких отношений с компанией А, кроме субподряда. подчеркнул, что получил крупный заказ от компании А, но столкнулся с чрезвычайными экономическими трудностями, поскольку платеж не был выплачен вовремя. Суд заявил, что трудно сказать, существовало ли соглашение между двумя компаниями относительно регистрации бизнеса. Суд постановил: «Это правда, что истец обеспечил определенные экономические и человеческие удобства для хозяйственной деятельности ответчика, но нет никаких оснований признавать, что между ними существовало соглашение о возврате истцу нераспределенной прибыли, полученной ответчиком. Квак Наэ-вон, юрист юридической фирмы «Дэрюн», который представлял компанию B, сказал: «Компания A утверждала, что компания B была ее дочерней компанией по таким причинам, как покупка оборудования. Однако эта поддержка не была оказана бесплатно, и были потрачены сотни миллионов вон. Он объяснил: «Компания Б поверила в обещание компании А увеличить заказы и пошла на риск расширения своего бизнеса. Компания А утверждала, что продажи компании Б значительно выросли благодаря поддержке бизнеса, но у других субподрядчиков компании А также наблюдался рост продаж в этот период, и это не было преференциальным режимом для компании Б или собственного завода, а скорее типичной моделью субподряда в период расширения бизнеса компании А». Адвокат Квак добавил: «Компания А наняла одну из трех ведущих отечественных юридических фирм, поэтому ответ был трудным, но мы смогли выиграть дело после того, как доказали месть компании А за отчет в Комиссию по справедливой торговле посредством юридического толкования», — сказал он. Шин Мин Джи (sourminjee@ikbc.co.kr)[Просмотреть полную статью] «Теперь это моя компания» Генеральный подрядчик пытался завладеть субподрядчиками… каково решение суда? (Ярлык)

С приходом к власти нового правительства в трудовой политике дует ветер перемен. Общая позиция этого правительства в сфере трудовой политики заключается в сокращении рабочего времени и расширении ответственности государства, но оно считает, что для устойчивой гармонии между работой и личной жизнью необходим радикальный сдвиг в политике. В частности, внимание общественности уделяется введению «системы 4,5-дневной недели», которая была одним из предвыборных обещаний президента Ли Джэ Мёна. Фактически значительное количество граждан положительно отнеслось к введению системы 4,5-дневной недели. PMI, консалтинговая компания по обработке данных, недавно провела опрос о введении системы 4,5-дневной недели среди 1000 взрослых мужчин и женщин в возрасте от 19 до 69 лет по всей стране и обнаружила, что 37,9% респондентов поддержали эту систему. Однако ожидаются трудности из-за внедрения системы. Это связано с тем, что у компаний нет другого выбора, кроме как нести бремя затрат. Правительство планирует поощрять добровольное участие, предоставляя стимулы компаниям, которые переходят на систему 4,5-дневной недели, но есть и голоса, вызывающие обеспокоенность. Когда рабочее время сокращается, компании вынуждены нанимать дополнительных работников для поддержания производства. С профессиональной точки зрения, хотя это пока всего лишь пилотный проект, 4,5-дневная рабочая неделя кажется неизбежной тенденцией. Прогнозируется, что изменения в методах работы будут неизбежны из-за уникальной продолжительности рабочего времени в Корее и проблем низкой рождаемости и старения. В частности, статья 50 действующего Закона о трудовых нормах предусматривает, что продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать 40 часов, без учета перерывов. Это устанавливает верхний предел рабочего времени, и работодатели могут добровольно устанавливать продолжительность рабочего времени короче 40 часов после консультации с работниками. Поэтому можно ввести систему 4,5-дневной недели без пересмотра закона. Систему 4,5-дневной недели можно рассматривать как переход к более эффективной структуре работы с меньшим объемом работы. Однако институциональное дополнение и политическая поддержка необходимы для расширения деятельности в частном секторе. В частности, необходимы практические меры, такие как ① реформирование системы оплаты труда для обеспечения возможности сокращенного рабочего времени без сокращения заработной платы, ② финансовая поддержка бремени постоянных затрат и ③ консультирование по введению гибкого рабочего времени для малого и среднего бизнеса. В настоящее время в большинстве компаний сохраняется система оплаты труда, основанная на выслуге лет, но при сокращении количества рабочих дней и часов производительность труда может снизиться, что приведет к закрытию бизнеса, реструктуризации и сокращению рабочей силы. Поэтому необходимо предотвратить снижение производительности и усилить корпоративную конкурентоспособность путем реформирования повременной системы оплаты труда на ролевую. В частности, если компания хочет снизить бремя фиксированных затрат, ей следует предоставить различную политическую поддержку, такую ​​как индивидуальная поддержка в зависимости от размера компании, укрепление финансов малых и средних предприятий, а также поддержка и консультирование по подбору рабочей силы. Если эти усилия будут продолжены, можно будет создать практическую систему. Кроме того, если будет установлена ​​система 4,5-дневной недели, это, вероятно, будет иметь различные последствия для отрасли. Во-первых, это может быть выгодно для привлечения молодых талантов, которые ценят баланс между работой и личной жизнью, а в долгосрочной перспективе это также может повысить концентрацию работников на работе и их лояльность к организации. С другой стороны, в отраслях, ориентированных на человеческие ресурсы, таких как сфера услуг и обрабатывающая промышленность, растущие затраты на рабочую силу и жесткость в управлении человеческими ресурсами могут выступать в качестве недостатков, поэтому будет важно разработать систему, адаптированную к каждой отрасли, и достичь соглашения между трудом и руководством. Команда малого и среднего бизнеса[Просмотреть полную статью] [Вклад] Ожидания по реализации 4,5-дневной рабочей недели… Каково будущее рынка труда? (Ярлык)

Юридическая фирма «Дэрюн» подписала деловое соглашение с юридическим факультетом Национального университета Канвондо и объединила усилия для развития юридического рынка в регионах Канвондо и Ёнсо, а также оказания карьерной поддержки будущим юристам в регионе. 9-го числа генеральный директор Дэрюн Ким Кук Иль, адвокат Пак Кён Ок, адвокат Сон Дон Ху, декан юридического факультета Национального университета Канвондо Пак Кён Чхоль, заместитель декана Ли Дон Су и заместитель студенческого декана Ли Джин Су провели церемонию подписания контракта на юридическом факультете Национального университета Канвондо и пообещали сформировать постоянный рабочий совет с юридическим факультетом для продвижения проектов по развитию местного юридического рынка и укреплению системы поддержки карьеры студентов. В частности, будут осуществляться различные совместные мероприятия, такие как ▲предоставление возможностей стажировок и практического обучения для студентов юридических факультетов △практические советы и рекомендации по пробным судебным разбирательствам, юридическим консультациям, судебным разбирательствам, связанным с общественными интересами и т. д. ▲совместное предоставление консультаций по вопросам карьеры и программ, связанных с трудоустройством △совместное проведение юридических семинаров и мастер-классов для местных сообществ ▲создание основы для юридических консультаций и практики в связи с образованием, исследованиями и общественными интересами деятельность. Пак Кён Чхоль, директор юридического факультета Национального университета Канвондо, сказал: "Практическое практическое образование и сотрудничество с профессиональными юридическими учреждениями играют ключевую роль в укреплении способностей студентов. Благодаря этому Меморандуму о взаимопонимании юридический факультет Национального университета Канвондо сможет сделать рывок вперед как более конкурентоспособное, ориентированное на практику учебное заведение". Генеральный директор Дэрюн Ким Гук Ил сказал: «Дэрюн выйдет за рамки простого сотрудничества в области образования и реализует общую цель развития местной юридической профессии и воспитания будущих талантов», и добавил: «Мы создадим образцовое партнерство с Национальным университетом Канвондо, которое соединит юридическое образование и практические области».[Просмотреть полную статью] Дэрюн сотрудничает с юридическим факультетом Национального университета Канвондо для поддержки местного юридического рынка и карьерного роста (перейти сюда)

Встреча через чат-приложение... «Секса у меня не было». Отрицание. Суд: «Возможно, спутали с кем-то другим». Офисный работник в возрасте 40 лет, которому было предъявлено обвинение в сексе с учеником средней школы, с которым он познакомился через чат-приложение, был признан невиновным. 17 числа прошлого месяца окружной суд Тэгу оправдал г-на А., человека, который предстал перед судом по обвинению в изнасиловании несовершеннолетней. Г-на А обвинили в половом акте с Б, ученицей средней школы, в мотеле в 2023 году, несмотря на то, что он знал, что она несовершеннолетняя. Однако, хотя г-н А. признал, что они вошли в общежитие вместе, он опроверг тот факт, что у него не было половых сношений. Тон и поведение г-жи Б. были странными, поэтому она попыталась убежать, но г-жа Б. закричала и заблокировала ее. Он также утверждал, что не знал своего точного возраста, поскольку его возраст не был должным образом указан в профиле приложения, через которое он общался с г-жой Б. Суд признал его невиновным. В суде заявили: «Жертва встречалась с несколькими мужчинами за короткий период времени, и в одежде жертвы были обнаружены гены мужчин, отличных от обвиняемого». Он добавил: «Хотя он делает подробные заявления о своих отношениях с другими людьми, его заявлениям об обвиняемом не хватает последовательности и конкретики». В то же время он добавил: «Мы не можем исключить возможность того, что потерпевший перепутал подсудимого с другим человеком и дал свои показания», и добавил: «Трудно отвергнуть заявление подсудимого о невиновности и сказать, что имеется достаточно правдоподобия, чтобы быть уверенным в том, что факты обвинительного заключения верны». Адвокат Чон Хён О из юридической фирмы «Дэрюн», который представлял г-на А, объяснил: «Чтобы взрослый был виновен в изнасиловании несовершеннолетней, он должен иметь намерение, зная, что другой человек не достиг 16-летнего возраста. В этом случае г-н А не имел физической возможности попытаться совершить половой акт с Б. Это было доказано на основе таких данных, как генетическое тестирование и показания жертвы». Команда цифрового контента[Просмотреть полную статью] «Обнаружены разные мужские гены»... Мужчина в возрасте 40 лет признан невиновным по обвинению в половом сношении с несовершеннолетней (ссылка)

Прокуроры заявляют: "Подозреваемый не может получить возмещение залога... Умысла обмануть суд нет". С 70-летнего мужчины, обратившегося за оформлением договора аренды жилья за недвижимость, за которую не был возвращен залог, несмотря на то, что срок договора аренды закончился, сняты подозрения в том, что он получил ложный приказ о регистрации договора аренды. По сообщению юридического сообщества 15 числа, прокуратура округа Инчхон решила не предъявлять обвинение А, мужчине в возрасте 70 лет, который был направлен в прокуратуру по обвинению в попытке мошенничества в июне прошлого года. Г-на А. обвинили в том, что он подал ложное заявление о выдаче постановления о регистрации аренды жилья для дома, который он не занимал прямо или косвенно, и, таким образом, лишился возможности возражать. В прошлом году г-н А подал заявку на регистрацию аренды квартиры, выставленной на продажу в столичном городе Инчхон, где он подписал договор аренды в 2019 году. Несколько месяцев спустя компания B, выигравшая публичный аукцион на недвижимость, подала возражение, утверждая, что г-н А получил фальшивый приказ о регистрации, хотя он потерял право выступать против собственности (юридическое право, которое арендатор может требовать от третьего лица). Соответственно, г-н А подписал договор аренды с арендодателем в 2019 году, но не получил залог обратно после окончания срока действия договора. ▲Договор краткосрочной субаренды является неизбежным для уменьшения ущерба депозиту. Обвинения были отклонены, сославшись на то, что это была мера ▲ были предприняты усилия для предотвращения потери оппозиции, например, оставление вещей при сохранении отчета о въезде. Обвинение постановило, что «в действиях г-на А. не было намерения ввести суд в заблуждение» и что «это не было манипулированием необоснованными доказательствами». Считалось, что г-н А. подал заявление о регистрации аренды, поскольку считал, что в данном случае он имеет право бороться с недвижимостью, не получив при этом никакого возмещения залога. В связи с этим адвокат Джэхён Ли из юридической фирмы «Дэрюн», который выступал в качестве законного представителя г-на А, сказал: «Для судебного мошенничества должно быть доказано явное намерение обмануть суд», и добавил: «Г-н А, жертва мошенничества с арендой жилья, взяв крупный залог, не переставал прилагать усилия для защиты своих прав. Благодаря этим усилиям преступление было совершено. «Мы смогли добиться оправдания, дав понять, что никакого «намерения» не было», - сказал он. объяснил репортер Чон Е Ын (ye9@kyeonggi.com).[Просмотреть полную статью] С жертвы мошенничества Чонсе сняты ложные обвинения в «ложной регистрации»… «Не умышленно, а с целью реализации прав» (Ярлык)

Мы изучаем влияние поправок к Коммерческому закону на корпоративное управление. Поскольку законопроект о внесении поправок в Коммерческий закон, который расширяет объем обязательств директоров по лояльности от компаний к акционерам, был принят Национальной ассамблеей, в юридическом сообществе раздаются голоса как приветствия, так и обеспокоенности. Хотя есть ожидания, что был создан правовой механизм для защиты интересов акционеров, есть также мнения, что количество исков, требующих ответственности, может быстро увеличиться, если директора будут признаны нарушившими свои обязанности. Соответственно, указывается, что следует подготовить контрмеры, такие как усиление процесса принятия решений компании, его объективизация и документирование. По мнению юридического сообщества 15 числа, одним из ключевых пунктов законопроекта о поправках к коммерческому закону, принятого 3 числа этого месяца, является пересмотр статьи 382-3 (обязанность директоров соблюдать лояльность). Ранее оговаривалось лишь, что «директора должны добросовестно выполнять свои обязанности перед компанией в соответствии с положениями закона и учредительного договора», но пересмотренный законопроект требует от директоров иметь обязанность лояльности не только по отношению к компании, но и к акционерам. Кроме того, было введено новое положение, гласящее, что «Директора должны защищать интересы всех акционеров и справедливо относиться к интересам всех акционеров при исполнении своих обязанностей». В юридическом сообществе есть положительная оценка того, что это заставит директоров быть более осторожными в принятии решений и повысит стоимость акционеров и компании. Раньше интересы компании были главным приоритетом, но в будущем совет директоров будет обязан справедливо относиться к интересам акционеров. В частности, анализ показывает, что он имеет смысл, поскольку разъясняет обязанности и ответственность директоров. Донг-Хан Лим, адвокат юридической фирмы Dongin, пояснил: «Обязанность директоров по коммерческому праву обсуждаться в существующих прецедентах в основном интерпретировалась с акцентом на компанию, и в результате постоянно звучала критика о том, что интересы генеральных акционеров могут быть ущемлены в ситуациях, когда возникает конфликт между интересами контролирующего акционера и компании». Он добавил: «Поскольку акционеры указаны в качестве объекта фидуциарных обязанностей директоров, у директоров есть юридическое обязательство защищать интересы «всех акционеров» и относиться к ним справедливо». Юридическая фирма Mission Law Firm объяснила, что адвокат Сок-Хён Ю сказал: «Речь идет не просто о добавлении нескольких слов к закону, а о четкой декларации направления коммерческого права в отношении обязанностей директоров, что может привести к перетряске всей основы практики управления компанией директора». Он добавил: «Это приведет к изменениям, которые еще больше усилят защиту прав акционеров и улучшат прозрачность корпоративного управления». Сын-Гю Бюн, адвокат юридической фирмы Seum, сказал: «Сформируется тенденция не преуменьшать интересы не только крупных акционеров, но и миноритарных акционеров». «Я с нетерпением жду этого», — сказал он. Также были сделаны наблюдения о том, что это окажет положительное влияние на управление окружающей средой, социальной средой и управлением (ESG). Ким Джи Хо, адвокат юридической фирмы «Лин» (Лихан), сказал: «Компания, скорее всего, будет использовать институциональные механизмы для выполнения своих обязанностей по лояльности, такие как комитет по рекомендации директоров и комитет по вознаграждениям директоров, чтобы усилить независимость и прозрачность совета директоров». Он добавил: «Корпоративное управление можно улучшить, и есть возможности для дальнейших усилий в области управления ESG для защиты интересов акционеров в долгосрочной перспективе». Как вы оцениваете «решения для акционеров»? Существует вероятность увеличения количества судебных исков, но отмечается, что в сфере бизнеса может быть непросто судить о том, что решение было принято в пользу акционеров, учитывая, что содержание поправки, такое как «интересы всех акционеров» и «равный подход к интересам всех акционеров», является абстрактным. Ли Ён Чжу, адвокат One Law Firm, сказал: «В качестве примера возьмем физическое разделение, которое является серьезной проблемой. Будучи независимой корпорацией, потенциал роста разделенной дочерней компании распознается с первого взгляда, и она имеет структуру, которая хороша для инвестиций, одновременно сосредотачиваясь на основных компетенциях. Однако миноритарные акционеры материнской компании не смогут оказывать влияние на дочернюю компанию, и стоимость принадлежащих им акций упадет из-за разделения основного бизнеса материнской компании». «Есть», — отметил он. Когда будет установлено, что решение директора противоречит интересам некоторых акционеров или нарушает обязанность защищать интересы акционеров, число исков с требованием юридической ответственности может резко увеличиться. В уголовном плане не исключено, что сфера применения злоупотребления доверием будет расширена. Адвокат Ким сказал: «Раньше прецедент заключался в том, что директора не имели статуса «лиц, занимающихся делами» по отношению к отдельным акционерам, но с этой поправкой директора могут стать кураторами дел акционеров, поэтому, если нарушение фидуциарных обязанностей приводит к нанесению ущерба акционерам (ущербу стоимости акций), вероятность того, что их признают злоупотреблением доверием, увеличилась». Проблема в том, что по мере увеличения вероятности того, что директора будут втянуты в судебные процессы, активное принятие решений может стать затруднительным. Шин Чон Су, юрист юридической фирмы «Дэрюн», пояснил: «Указывается на то, что при принятии решений директорами увеличивается вероятность наступления ответственности постфактум, что может привести к пассивному управлению». Адвокат Бюн также подчеркнул: «Существует риск возникновения проблем, когда руководство ставит уклонение директора от ответственности выше интересов компании». Ожидается также, что миноритарные акционеры могут претендовать на чрезмерные права. Адвокат Бьюн сказал: «Вполне вероятно, что права управления компанией, в которой мажоритарный акционер не имеет крупного пакета акций, станут нестабильными или вызовут спор, и если некоторые миноритарные акционеры выдвинут чрезмерные требования, есть также некоторые опасения, что может произойти случай, который нанесет ущерб компании и всем акционерам». Адвокат Ю предсказал: «Поскольку положения Коммерческого закона не могут не интерпретироваться абстрактно, пока не будут установлены стандарты вынесения решений, споры по поводу пересмотренного Коммерческого закона, особенно в отношении практики деятельности компаний, будут продолжаться в течение некоторого времени». Необходимо документировать процесс принятия решений и создать систему внутреннего аудита. Соответственно, компаниям необходимо подготовить ответные меры, такие как реорганизация системы внутреннего контроля и продолжение активного общения с акционерами. Это связано с тем, что необходимо доказать, что решения директора принимались в интересах акционеров, а процесс принятия решений руководством должен быть объективным и прозрачным. Адвокат Шин посоветовал: «Руководство должно обеспечить легитимность ответственного управления, документируя такие процедуры, как сбор достаточной информации, рассмотрение альтернатив и анализ конфликтов интересов между руководством и акционерами при принятии решений». Адвокат Ли сказал: «Нам необходимо улучшить раскрытие информации акционерам и четко подготовить основу для обсуждения и основу для суждений при принятии решений совета директоров», и добавил: «При работе с руководством или крупными акционерами необходимо обеспечить процедурную прозрачность, применяя самые консервативные стандарты и получая внешние объективные обзоры». Объяснил. Не следует упускать из виду обслуживание системы аудита. Адвокат Ю отметил: «Необходимо создать систему внутреннего аудита по всем вопросам, в которых интересы акционеров могут конфликтовать». Адвокат Лим подчеркнул: "Желательно использовать мнения внешних экспертов", а также "необходимы усилия по усилению функции корпоративных информационных сессий (ИК) и предоставлению достаточных возможностей миноритарным акционерам выражать свое мнение на общих собраниях акционеров". Кроме того, в качестве контрмеры было предложено подписаться на страхование ответственности руководителей. Адвокат Ким сказал: "Подписка на страхование исполнительной ответственности для подготовки претензий о возмещении ущерба со стороны миноритарных акционеров также может быть своего рода средством безопасности. Однако в этом случае вы должны проверить, не являются ли основания для освобождения слишком широкими и существуют ли специальные положения и условия, которые могут позволить включать иски, поданные акционерами, в объем компенсации". Также важно накопить практические примеры, на которые можно ссылаться. Адвокат Бьюн сказал: «Чтобы установить конкретное значение и объем обязанности директора быть лояльным к акционерам, необходима будущая практика и накопление прецедентов». Репортер Пак Сон У (closely@bloter.net)[Просмотреть полную статью] [Последствия поправки к Коммерческому закону] Расширение обязательств по лояльности директоров, оставшиеся задачи на фоне ожиданий защиты акционеров (Перейти сюда)

Поскольку в последнее время участились случаи нарушения прав интеллектуальной собственности (ИС) в стране, а спрос на соответствующие законы быстро растет, 15-го числа юридическая фирма Дэрюн объявила, что усиливает свои меры реагирования, нанимая большое количество экспертов в области патентов и интеллектуальной собственности. Согласно данным, опубликованным Верховным судом, Корейским ведомством интеллектуальной собственности и Национальной комиссией интеллектуальной собственности в марте, среднее количество внутренних гражданских исков о нарушении патентных прав, поданных за последние пять лет (2018–2022 гг.), составило примерно 92 в год, а средний период рассмотрения составил 19 месяцев (581 день). Однако цитируемость составила лишь около 20%, что значительно ниже мирового уровня (70% в США, 80% в Китае и т. д.). Между тем, число дел, в которых отечественные компании участвовали в посредничестве Корейского ведомства интеллектуальной собственности в спорах о правах промышленной собственности, в прошлом году составило 160, что является самым высоким показателем за всю историю. Соответственно, в отрасли все чаще звучат голоса о том, что компании должны подготовить контрмеры против прав интеллектуальной собственности. В соответствии с этой тенденцией компания «Дэрюн» расширила и реорганизовала свою группу по интеллектуальной собственности и создала «Единую команду по интеллектуальной собственности», состоящую из экспертов с обширным практическим опытом работы в судах и Корейском ведомстве интеллектуальной собственности. Ключевым членом является Ли Да У, юрист, работавший судьей в Патентном суде и Центральном окружном суде Сеула. Адвокат Ли, недавно присоединившийся к команде, — талантливый практический специалист с глубоким пониманием патентных споров и структур технологических споров. Работая в юридической фирме «Юлчон», он отменил и отменил решение суда низшей инстанции относительно вывоза коммерческой тайны компании по производству автомобильных запчастей, в результате чего был оправдан. Адвокат Мину Чо, который работал экспертом в Корейском ведомстве интеллектуальной собственности и техническим экспертом в Центральном окружном суде Сеула, также является ключевым членом. Занимаясь делами, связанными с технологиями, как в исполнительной, так и в судебной власти, он предоставляет юридические консультации и поддерживает реагирование на судебные разбирательства на основе многоуровневого анализа и практической интерпретации. Кроме того, к группе присоединятся Тэ-Хван Ким и Джу-Ми Лим, которые являются зарегистрированными юристами по правам интеллектуальной собственности, зарегистрированными в Корейской ассоциации адвокатов и принимавшими активное участие в многочисленных патентных спорах и корпоративных судебных процессах. К группе также присоединяется Хэсон Кан, патентный поверенный, который работал техническим экспертом в Патентном суде и судьей в Корейском ведомстве интеллектуальной собственности. Патентный поверенный Канг — эксперт с опытом во всех сферах, от экспертизы и судебного разбирательства до процессов принятия судебных решений, и обладает специальными возможностями в реагировании на технологические споры. Кроме того, будет присутствовать патентный поверенный Минхи Ма, который проделал значительную работу по защите прав интеллектуальной собственности, включая споры о товарных знаках для крупных корпораций и консультирование по заявкам на товарные знаки. В частности, патентный поверенный Ма добился многих успешных результатов в делах, связанных с зарубежными странами, таких как соглашения о сосуществовании глобальных товарных знаков и реагирование на зарубежную брокерскую деятельность по товарным знакам и нарушение прав. Кроме того, к команде присоединился эксперт Нами Квак, патентный поверенный, специализирующийся на заявках в США, который предоставляет консультации по отечественным и зарубежным патентным заявкам и вопросам международных прав интеллектуальной собственности. Комиссар Квак работал в американской фирме по патентному праву и отвечал за анализ и разработку стратегий для многочисленных патентных заявок, включая лицензионные контракты с зарубежными компаниями. Благодаря этой реорганизации группа интеллектуальной собственности Дэрюн планирует усилить юридические услуги во всех областях прав интеллектуальной собственности, включая реагирование на нарушения патентных прав и прав на образцы, а также реагирование на споры об авторских правах, связанных с искусственным интеллектом и программным обеспечением, защиту прав на бренд и товарные знаки, а также контракты о правах интеллектуальной собственности и лицензионные споры. Генеральный директор Дэрюн Ким Кук-ил заявил: «Права интеллектуальной собственности являются важным фактором, определяющим основную конкурентоспособность компании в эпоху технологических инноваций и глобализации». Он добавил: «В частности, в то время, когда важны технологии и творчество, вопросы, связанные с правами интеллектуальной собственности, с которыми сталкиваются компании, становятся все более сложными». Затем он сказал: «Поскольку группа интеллектуальной собственности «Дэрюн» состоит из группы экспертов, обладающих как теорией, так и практикой, мы предоставим универсальное юридическое решение для защиты прав наших клиентов». Репортер Ли Дон Чжун (blondie@segye.com)[Просмотреть полную статью] Сегье Ильбо - Растущий спрос на законы о правах интеллектуальной собственности... Юридическая фирма Дэрюн реагирует на всех фронтах с помощью системы «одной команды» (нажмите здесь) Седжон Ильбо - Растущий спрос на законы об интеллектуальной собственности... Юридическая фирма Дэрюн создает «Единую команду» для всестороннего реагирования (нажмите здесь) Сеул Синмун - Юридическая фирма Дэрюн нанимает эксперта по правам интеллектуальной собственности... Усиление реагирования на растущий юридический спрос (Нажмите здесь) Блоттер - [Юридическая фирма ON] Дэрюн запускает «Единую команду» по защите прав интеллектуальной собственности (Нажмите здесь) Новости налогов и финансов - Юридическая фирма Дэрюн создает систему «одной команды» в секторе интеллектуальной собственности… Предоставлено универсальное решение (нажмите здесь)

С государственного должностного лица, которого подозревали в использовании бюджета предпринимательской деятельности в личных целях, были сняты обвинения. По сообщению юридического сообщества 14 числа, Северное полицейское управление Кёнги приняло решение не высылать г-на А., которому 12 числа прошлого месяца было предъявлено обвинение в нарушении служебных обязанностей, подделке официальных документов и мероприятий и т. д. Работая государственным служащим с февраля 2017 года по июнь прошлого года, г-н А. реализовал молодежные проекты и в общей сложности воспользовался корпоративной картой 33 раза. Его обвиняют в использовании бюджета стоимостью около 2 миллионов вон в личных целях. Его также обвинили в подделке официальных документов путем произвольного проставления на них печатей при написании оперативного бизнес-плана этого преступления без получения одобрения руководителя аппарата правительства или руководителя ведомства. Г-н А. полностью отверг обвинения, заявив, что фактически он выполнял работу даже в выходные дни, например, во время отпуска и в часы ухода за детьми. Г-н А. заявил: «Когда я был на больничном, после лечения, я вернулся и провел встречу с другими людьми. При этом я использовал конференционные сборы и т. д., и это нельзя считать мошенническим использованием. Официальная печать также была снята с разрешения после устного доклада начальству». Полиция полагала, что не было достаточных доказательств, чтобы признать обвинения г-на А. Считается, что нельзя сделать вывод о том, что встреча не состоялась только потому, что г-н А. подал заявление об отпуске и т. д., как утверждает г-н А. Адвокат Чон Чжэ Бон из юридической фирмы «Дэрюн», который представлял г-на А, сказал: «Этот вопрос был проблемой, потому что г-н А использовал бюджет во время использования ежегодного отпуска, или участники, перечисленные в бюджетной заявке, отличались от реальных участников». «Мы подготовили и представили бизнес-план только в соответствии с запросами во время реализации проекта, и не было никакого намерения или цели подделки или события», — сказал он, добавив: «Все детали использования бюджета г-на А, о которых идет речь в этом случае, были использованы для реальных целей». Репортер Квон Бён Сок (bsk730@fnnews.com)[Просмотреть полную статью] Госслужащего, обвиненного в «подозрении в присвоении юридических документов», «не передали»… Почему? (Ярлык)