El hermano menor del 'ejecutivo en la sombra' Kim Beom-seok, ¿por qué Coupang no quiso revelarlo?
Esforzándose por “proteger al hermano Kim Beom-seok”… El objetivo de Coupang es proteger el mercado de valores estadounidense y minimizar los riesgos de demandas… El tamaño del proyecto de ley para “sanciones, demandas colectivas y deserción de consumidores” creció, y la audiencia conjunta sin precedentes de seis comités permanentes de la Asamblea Nacional sobre el “incidente de Coupang” terminó en un caos. La dirección de la respuesta de Coupang, que está aumentando la confusión con medidas de seguimiento a medias, apunta en última instancia a "proteger a los hermanos del presidente Kim Beom-seok", "defender los precios de las acciones" y "minimizar el riesgo de litigios". Sin embargo, los dispositivos que Coupang y los hermanos del presidente Kim han preparado para evitar diversas regulaciones y riesgos judiciales en realidad están aumentando el nivel de sanciones y la posibilidad de demandas a gran escala en el país y en el extranjero. La variable más importante en la 'designación de Kim Beom-seok como jefe' es la filtración de información personal a gran escala de su hermano menor Kim Yu-seok de Coupang. Lo que se revela claramente es el hecho de que el hermano menor del presidente Kim, el vicepresidente Kim Yu-seok, es el ejecutivo a cargo de la división de gestión del campo de entrega de la corporación coreana. Coupang Inc, que cotizó en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE) en los Estados Unidos en 2021, ha revelado en informes públicos presentados a la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE) durante los últimos cinco años que el vicepresidente Kim, que es una "persona especialmente relacionada" con el presidente Kim, está afiliado a Coupang. Sin embargo, su título no fue revelado y figuraba como uno de los empleados enviados desde la sede de Estados Unidos a la corporación coreana. En el informe, Coupang describió al vicepresidente Kim (nombre en inglés Yoo Kim) como "el hermano del presidente Kim Beom-seok y su esposa también trabaja en Coupang". El papel del vicepresidente Kim estaba "relacionado con la estrategia y las operaciones" y su remuneración se fijó al mismo nivel que la de los demás empleados. Según la divulgación, el vicepresidente Kim recibió un salario anual de 430.000 dólares (alrededor de 620 millones de wones) y 74.401 acciones de transferencia restringida (RSU) de Coupang en 2024. Aplicando el precio actual de las acciones de 23 dólares por acción, vale alrededor de 2.400 millones de wones. RSU se paga cuando un empleado cumple con las condiciones establecidas por la empresa, como desempeño y longevidad. El vicepresidente Kim recibió más de 3 mil millones de wones en efectivo y acciones solo en 2024, y el pago acumulado según el informe (recibos 2021-24) publicado después de la cotización supera los 14 mil millones de wones. Los círculos industriales y políticos creen que, aunque el vicepresidente Kim es un ejecutivo no registrado, ha estado en Coupang desde 2014 y ha desempeñado un papel importante, incluida su participación en las principales actividades y decisiones de gestión de la empresa con su hermano mayor, el presidente Kim. Un funcionario de la industria dijo: "El hecho de que Kim Yu-seok intentara no revelar que era vicepresidente muestra que ya tiene una considerable influencia y poder de toma de decisiones dentro de la empresa. Dependiendo del rol y estatus de Kim Yu-seok, la designación de Kim Beom-seok como director podría llevar a resultados completamente diferentes, por lo que parece que intentaron separar las posiciones externas e internas desde una perspectiva de gestión de riesgos". La existencia del vicepresidente Kim es una variable clave para determinar si el presidente Kim es designado como la misma persona (jefe: una persona o corporación que en realidad controla un gran conglomerado). Estoy señalado. La Comisión de Comercio Justo designó a Coupang como un gran conglomerado en 2021, pero designó a Coupang Corporation como la misma persona, diciendo que no había pruebas suficientes para designar al presidente Kim, ciudadano estadounidense, como la misma persona. En ese momento, esta decisión fue controvertida y posteriormente la Comisión de Comercio Justo hizo posible que los extranjeros designaran a la misma persona y especificó los requisitos y disposiciones de excepción para designar a la misma persona para corporaciones. Posteriormente, el presidente Kim, un extranjero, evitó ser designado como la misma persona al ser reconocido con excepciones como no tener acciones en filiales nacionales, no tener familiares que participen en la gestión y no realizar transacciones financieras con la empresa. Las autoridades consideraron al vicepresidente Kim como "miembro de Coupang, pero no hay base para juzgar que participa en la gestión". Sin embargo, como se confirmó durante la filtración de información personal a gran escala y la audiencia de diciembre de 2025, que se desempeñaba como vicepresidente y que recibió una importante cantidad de compensación e incentivos bursátiles, se analiza que esto también afectará la revisión de la misma persona prevista para mayo de este año. El presidente de la Comisión de Comercio Justo, Joo Byeong-ki, dijo: "No está claro si el hermano menor de Kim Beom-seok, Kim Yu-seok, participa en la gestión y cuántos bonos y remuneraciones recibe". “Es necesaria una investigación”, afirmó, señalando que se deben seguir modificaciones legales para “evitar engaños” y evitar lagunas institucionales. El presidente Joo enfatizó: “Incluso si (el presidente Kim Beom-seok) es designado como la misma persona, las disposiciones para el castigo real bajo el sistema legal actual son demasiado débiles” y agregó: “Debería prepararse una nueva ley para regular la apropiación indebida de ganancias privadas e incluso beneficiar a los familiares mediante la recepción de bonificaciones excesivas”. Coupang dijo: “El vicepresidente Kim no está en condiciones de tomar decisiones de gestión o participar directamente en actividades de gestión y, en comparación con quienes ocupan puestos iguales o similares, no recibe un salario o salario particularmente más alto”. Niega la sospecha de que esté trabajando como un "ejecutivo en la sombra" y afirma: "No recibo ninguna compensación". "Si se hiciera una divulgación falsa, sería inevitable que se intensificara la demanda en Estados Unidos". La aparición del CEO interino Harold Rogers, quien se convirtió en el jefe de la corporación coreana debido a la filtración de información personal, y la extraña respuesta de Coupang, que fue criticada como una "burla del gobierno y el pueblo coreanos", se están convirtiendo en noticias negativas que aumentan aún más el riesgo. Mientras se llevaba a cabo una investigación conjunta público-privada, Coupang hizo un anuncio sorpresa de información que estaba cerca de la autoexoneración y respondió citando al Servicio Nacional de Inteligencia y diciendo: "Seguimos las instrucciones de las autoridades". El representante Rogers también intentó cambiar el marco de esta autoinvestigación diciendo públicamente: "Es un ejemplo exitoso de cooperación, pero el gobierno coreano no está informando adecuadamente al público". Al mismo tiempo, Coupang también presentó un plan de compensación de "pagar 50.000 wones por persona por vales de compra" a los 33,7 millones de víctimas de la filtración de información, pero cuando se abrió la tapa, en realidad no era más que un "cupón de 5.000 wones". Hubo muchas críticas de que la comercialización de las filiales de Coupang entre las víctimas era un "comportamiento smishing que cruzó la línea". Aunque la reacción del gobierno coreano y de los consumidores nacionales podría haberse previsto, está ganando peso el análisis de que los inversores del mercado de valores estadounidense estaban detrás de este primer plan de compensación y de las repetidas afirmaciones incoherentes. De hecho, los datos presentados por Coupang a la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC) antes de la audiencia conjunta contenían información que el gobierno coreano no confirmó, como identificar al culpable de la filtración, confirmar que el culpable accedió a 33 millones de cuentas pero en realidad almacenó solo unos 3.000 datos y confirmó que se eliminaron sin compartirlos con un tercero. También se indicó que se pagarían a los consumidores cupones por valor de 1,685 billones de wones. En la disculpa en inglés que el presidente Kim Beom-seok emitió 40 días después del incidente, se señala que la intención era reducir el riesgo de demandas de los inversores, aunque utilizó términos como "falsa inseguridad" y "falsamente acusado" que son diferentes del idioma coreano. Aunque Coupang tomó medidas activas para cooperar lo más posible con el gobierno coreano, está poniendo todos sus esfuerzos en transmitir el mensaje de que las autoridades están presionando y acosando excesivamente a las empresas estadounidenses. Coupang, que ha mostrado acciones extremas contra la política y las relaciones de Estados Unidos al gastar más de 15 mil millones de wones en fondos de lobby desde 2021 hasta el tercer trimestre de 2025, cuando cotizó en la Bolsa de Valores de Nueva York, enfrentó su mayor crisis desde que cotizó debido a su respuesta a medias a este incidente. El número de bufetes de abogados locales que presentan demandas colectivas contra Coupang está aumentando. El bufete de abogados Levy & Kolshinki ubicado en la ciudad de Nueva York anunció: "Estamos lanzando una demanda colectiva para los accionistas que sufrieron daños por la filtración de información de Coupang". Hasta la fecha, se entiende que hay al menos cinco bufetes de abogados que han anunciado la contratación de demandantes para demandas colectivas relacionadas con Coupang. Los bufetes de abogados también parecen alentar la "denuncia de irregularidades" mediante la introducción de regulaciones de la SEC que pagan recompensas (10-30% del monto recaudado) a personas con información privilegiada que reportan información no pública significativa. Si aumenta el número de accionistas que reclaman daños por la filtración de información personal, la divulgación insincera del vicepresidente Kim Yu-seok y la caída de los precios de las acciones debido a la divulgación falsa para minimizar la situación, el tamaño de la demanda y el monto de la compensación podrían crecer a una escala astronómica. Ya está en curso una demanda colectiva contra el presidente Kim y Coupang Inc. Los demandantes representativos son accionistas de la Pensión Pública de la Ciudad de Nueva York, que consiste en la Pensión de Empleados Públicos de la Ciudad de Nueva York y la Pensión de Policía y Maestros. Los accionistas afirmaron que Coupang ocultó el riesgo de exceso de trabajo y muerte debido a las malas condiciones laborales durante el proceso de oferta pública inicial, y ocultó información sobre la manipulación de los resultados de búsqueda y la aplicación de los precios de los proveedores, y que el precio de las acciones se desplomó después de ser investigado por las autoridades coreanas después de cotizar en bolsa, y definieron esto como un "acto gravemente falso y engañoso". El primer juicio dictaminó que el caso no podía reabrirse y fue desestimado, pero el demandante apeló y se enfrentó a una sentencia judicial adicional. Mientras la demanda estaba en curso, se produjo una filtración de información personal y surgieron sospechas contra el vicepresidente Kim Yoo-seok, lo que provocó una caída del precio de las acciones en el mercado de valores estadounidense que Coupang intentaba defender y una demanda colectiva. Dong-hu Son, abogado de Nueva York de SJKP (Bufete de abogados Daeryun, EE. UU.), que lidera la demanda colectiva para las víctimas de la filtración de información personal de Coupang en los EE. UU., dijo: "Existe una brecha entre el contenido principal anunciado a través de revelaciones públicas por parte de Coupang y los hechos reales, y fue omitido u oculto intencionalmente. "Si es así, se verificará (principalmente) a través de documentos internos y la estructura de toma de decisiones en la etapa de descubrimiento (descubrimiento de pruebas)". Añadió: “La cuestión relativa a Kim Yu-seok no es si tenía el título de ejecutivo, sino si los riesgos de gobernanza y toma de decisiones que son importantes para los inversores se divulgaron suficientemente. Si Kim Yu-seok, una parte relacionada, hiciera una divulgación que redujera u omitiera el hecho de que tenía una influencia significativa en la toma de decisiones o la estructura de control de la empresa, podría convertirse en objeto de disputa y serían inevitables litigios adicionales”. explicado. El precio de las acciones de Coupang, que se había desplomado debido a la filtración de información, se recuperó más de un 6% después de que se hiciera un anuncio que intentaba minimizar la situación, recuperándose hasta los 24 dólares por acción. Sin embargo, cuando el gobierno coreano anunció una investigación más estricta y medidas de seguimiento contra Coupang, cayó un 1,36% y un 2,24% durante días consecutivos el 30 y 31 de diciembre del año pasado, manteniéndose en 23,59 dólares. ■ Posibilidad de cooperación con el Servicio Nacional de Impuestos de EE.UU. en medio de la rápida guerra de la fiscalía especial contra la "presión externa sobre la investigación de Coupang". El fiscal especial permanente y el Servicio Nacional de Impuestos también están apuntando a Coupang. Coupang, que reclutó a personas de la fiscalía, los tribunales, el Ministerio de Empleo y Trabajo, la Comisión de Comercio Justo, el Servicio Nacional de Impuestos, la policía y la Asamblea Nacional, se encuentra en un estado de "gobierno vegetal", ya que el gobierno emitió una "prohibición de contacto con Coupang", advirtiendo de "deshonra para la empresa". Si la respuesta ilegal sistemática de Coupang o su relación de colusión se revelan en la investigación del equipo de investigación especial permanente, se espera que las consecuencias sean significativas. El 31 de diciembre del año pasado, el equipo del Fiscal Especial Permanente Ahn Kwon-seop convocó e investigó a Kim Jun-ho, un informante de interés público en la 'Lista Negra Coupang', como testigo. El Sr. Kim trabajó como miembro del equipo de recursos humanos en el Centro de Logística de Protección del Servicio de Cumplimiento de Coupang (Coupang CFS) durante cinco meses a partir de noviembre de 2022, y estuvo a cargo de excluir a los solicitantes de empleo utilizando documentos de la lista negra. El equipo del fiscal especial está investigando el cuerpo principal del caso de Coupang sobre el impago de la indemnización por despido, así como las sospechas de presión externa injusta que surgieron durante la investigación y la presentación de informes de este caso. La sospecha de presión externa en la investigación, provocada por las revelaciones del Fiscal Jefe Moon Ji-seok, quien estaba a cargo del caso, inevitablemente amplía la investigación para incluir la colusión no sólo dentro de la fiscalía sino también entre funcionarios del Ministerio de Empleo y Trabajo y Coupang. Coupang CFS cambió sus reglas laborales de una manera desfavorable para los trabajadores en mayo de 2023, y la Sección Este de Seúl del Ministerio de Empleo y Trabajo en ese momento lo aprobó. El equipo del fiscal especial está verificando el proceso general de la investigación de la fiscalía sobre Coupang y la absolución después de la aprobación del Ministerio de Empleo y Trabajo. La comunidad jurídica cree que la clave será obtener pruebas físicas que respalden la sospecha de presión externa. El Servicio Nacional de Impuestos, que detectó la sospecha de Coupang de evasión fiscal en el extranjero y lanzó una investigación fiscal especial de alta intensidad, insinuó la posibilidad de cooperación con el Servicio de Impuestos Internos (IRS) de Estados Unidos. El mundo político cree que los "esfuerzos para salvar vidas" del Congreso estadounidense o la respuesta pasiva de las autoridades no serán eficaces, dado que este incidente puede haber causado daños a los inversores nacionales, como exponer a Coupang a una demanda colectiva a gran escala. Lee Hae-min, miembro del Partido de la Reforma de Corea, dijo: "Dado que Coupang no proporcionó los datos (solicitados por el gobierno coreano y la Asamblea Nacional), llegamos a la conclusión de que haría falta una bomba por parte del IRS de EE.UU. para tomar una decisión". Y añadió: "Me pregunto si Coupang ejercerá presión más allá de la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR) hasta el IRS. El costo de la presión también será considerable". Planeamos presentar cargos como el de no comparecer en virtud de la Ley de Testimonio de la Asamblea Nacional. El director ejecutivo Rogers, el ex director ejecutivo Park Dae-jun, el vicepresidente Cho Yong-woo y el auditor Yoon Hye-young fueron incluidos en la lista de acusaciones por perjurio y otros cargos en virtud de la Ley de Evaluación y Testimonio de la Asamblea Nacional. Reportera Lee Hye-young zero@sisajournal.com[Ver artículo completo]
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